基層黨建工作自查怎么寫
一、黨建工作概述 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作是黨的執(zhí)政根基，它直接關(guān)系到黨的政策在農(nóng)村的落地生根和群眾的福祉。自查報告應(yīng)詳細(xì)描述鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織的組織架構(gòu)、黨員隊伍狀況、日常黨務(wù)工作以及特色活動的開展情況。
二、組織建設(shè)
1. 黨支部設(shè)置：說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)黨支部的數(shù)量，各支部覆蓋的行政區(qū)域及黨員人數(shù)。
2. 黨員管理：闡述黨員的教育、培訓(xùn)、發(fā)展和考核機制，以及黨員參與社區(qū)服務(wù)的情況。
3. 黨建制度：列舉已建立的黨建規(guī)章制度，如“三會一課”制度的執(zhí)行情況。
三、思想教育與理論學(xué)習(xí)
1. 學(xué)習(xí)活動：介紹定期開展的政治理論學(xué)習(xí)活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施情況。
2. 思想引領(lǐng)：強調(diào)黨組織在引導(dǎo)黨員群眾樹立正確價值觀、傳播正能量方面的作用。
四、服務(wù)群眾與社會治理
1. 群眾工作：闡述黨組織如何傾聽民意、解決群眾訴求，以及在鄉(xiāng)村振興、扶貧幫困等方面的工作成效。
2. 社會治理：描述黨組織在維護(hù)社會穩(wěn)定、化解矛盾糾紛中的角色，以及參與鄉(xiāng)村治理的創(chuàng)新實踐。
五、存在問題與改進(jìn)措施
1. 自查發(fā)現(xiàn)的問題：誠實地指出在黨建工作中存在的不足，如黨員積極性不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)等。
2. 改進(jìn)策略：提出針對問題的具體解決辦法，如加強黨員教育培訓(xùn)、完善管理制度等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
現(xiàn)將我鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年度的基層黨建工作進(jìn)行一次全面的自查，旨在總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為今后更好地開展黨建工作提供參考。
結(jié)尾：
回首過去，我們深感責(zé)任重大；展望未來，我們信心滿懷。我們將以此次自查為契機，進(jìn)一步強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員隊伍的素質(zhì)，密切聯(lián)系群眾，推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。我們將持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，確保黨的旗幟在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層高高飄揚。
敬請審閱，并給予寶貴意見。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 日期
基層黨建工作自查范文
第一篇 基層黨建工作自查報告20241100字
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《 201_年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對黨建工作開展自查。
(一)堅持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強化 支部 思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。
堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開
通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
(三)落實支部會議制度
局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。
(四) 認(rèn)真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求
支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進(jìn)一步加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
(五) 創(chuàng)新黨建工作方法
順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
(六)落實“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動和幫困扶貧活動
在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。
第二篇 2024年度基層黨建工作責(zé)任制述職報告2700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區(qū)?，F(xiàn)有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進(jìn)了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟較快增長，社會和諧進(jìn)步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行匯報。
一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真落實基層黨建責(zé)任
落實黨建工作責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。為加強村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀(jì)律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關(guān)部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進(jìn)村公路等。
二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。基層黨支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持以“構(gòu)筑堅強堡壘、鑄就模范先鋒、促進(jìn)科學(xué)跨越、打造和諧__”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任追究、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展?fàn)巹?chuàng)黨員服務(wù)示范窗口、結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。我鎮(zhèn)__村支部組織黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛(wèi)生戶”、“誠信經(jīng)營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
2.積極開展作風(fēng)大整頓活動。堅持以“開展作風(fēng)大整頓，推動__大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決干部職工“精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進(jìn)三問三同”群眾工作法，重點實施了“問計于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧”的兩問大下訪活動，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。
3.開展“優(yōu)化__環(huán)境”主題活動。年初，鎮(zhèn)黨委提出了“抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧”的工作思路，圍繞建設(shè)“商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”奮斗目標(biāo)，為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展“愛我__、知我__、興我__”等主題活動，引導(dǎo)黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規(guī)陋習(xí)，帶領(lǐng)__廣大人民群眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。
1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執(zhí)行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員__年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務(wù)水平和工作績效。
2.強化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導(dǎo)員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員等措施，加強對各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級進(jìn)行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內(nèi)全部實現(xiàn)晉位升級。對全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織、新社會組織進(jìn)行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事務(wù)中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了__大道項目建設(shè)臨時黨支部、__鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
第三篇 2024基層黨建工作述職報告精選4450字
【__基層黨建工作述職報告】
__年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進(jìn)行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進(jìn)行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責(zé)任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、掛靠民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進(jìn)。二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對性工作調(diào)度和點評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進(jìn)黨組織。二是認(rèn)真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點建成“標(biāo)桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風(fēng)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
【__基層黨建工作述職報告】
為認(rèn)真貫徹落實上級推動168基層黨建工作的通知，緊密結(jié)合我村實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，注重示范帶動，統(tǒng)籌結(jié)合，深埕村扎實推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓落實。村黨支部高度得視推廣實施“168”機制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓 “168”模式實施進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設(shè)崗定責(zé)，并對項目落實情況進(jìn)行督查。強化支部____和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的建設(shè)與發(fā)展這個第一要務(wù)相互融合，形成推動我村科學(xué)發(fā)展的強大合力。
二、完善制度體系，提高科學(xué)化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實行組織目標(biāo)管理和黨員個人設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)建和諧深埕村，進(jìn)一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、村民(代表)會、黨員大會審議村級重大事項。建立“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化管理機制，積極推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)， “三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。通過相關(guān)制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內(nèi)的辦事制度。推動了農(nóng)村工作的全面發(fā)展，進(jìn)一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)了社會穩(wěn)定村務(wù)公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實、更有效，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。
三、帶動推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮八個方面作用。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進(jìn)各項工作。
一、是我村黨支部按照新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展思路。帶領(lǐng)村民為建設(shè)美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300 萬元開展深埕村新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農(nóng)貿(mào)市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經(jīng)改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。
二、是履行好決策，落實各項措施。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認(rèn)真落實好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇;在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，通過引導(dǎo)村民普遍參保，參保率達(dá)99%，保障村民老年基本生活;在最低生活保障方面，我村做到了“應(yīng)保盡保”。
三、是履行好管理、督促、落實的職責(zé)。認(rèn)真設(shè)定《深埕村實行“168”機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設(shè)崗定責(zé)一覽表》及《深埕村實行“168”機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目任務(wù)分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。
四、是支持重點工程項目建設(shè)。
a、 配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設(shè)工作，全長約1000米;？完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實特斯建企業(yè)征地的前期工作;
b、協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)。
五、是群團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用。工會、團(tuán)支部、婦代會、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動，積極引導(dǎo)廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉(zhuǎn)移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加村財和村民收入。促進(jìn)村民就業(yè)。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進(jìn)行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作;組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。
六、是加快文化陣地建設(shè)。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學(xué)、一個40平方的農(nóng)家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場舞健康身隊、農(nóng)民鑼鼓隊等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動和各類培訓(xùn)教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強大合力。
七、是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農(nóng)民群眾學(xué)法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請市老體協(xié)、上級領(lǐng)導(dǎo)同志講課輔導(dǎo)，對村民進(jìn)行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報，定期宣傳法律知識，村民法制觀念和防范意識普遍增強，無重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
八、是在農(nóng)村“六大員”隊伍中開展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)質(zhì)量的“雙提”活動。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進(jìn)典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。
四、下階段工作打算
深埕村黨支部在深入推進(jìn)“168黨建工作機制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試，但離上級要求還有一定差距，下階段重點要從三個方面抓好168黨建工作機制的推進(jìn)。
要更高。要牢牢把握新農(nóng)村建設(shè)這個第一要務(wù)、服務(wù)群眾這個核心，在更高的起點上推進(jìn)“168”黨建工作機制;圍繞生產(chǎn)發(fā)展和改善民生來實施“168”黨建工作機制。制定符合深埕村的目標(biāo)任務(wù)，為民辦宣判事項目，多為群眾辦實事，重要破解村財增收，群眾增收，民生改善等困局，使深埕村人民幸福指數(shù)得到明顯提升。
要更實。要緊緊圍繞制訂的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行分解，并根據(jù)從群眾中征集來的意見和建議，進(jìn)一步完善年度計劃。要進(jìn)一步規(guī)范管理，嚴(yán)格按照六步工作法辦事，使六步工作法成為村里辦好每一件事的必由之路;要做實季度評議和年度進(jìn)行考評，充分調(diào)動各個組織各支隊體的積極性和創(chuàng)造性。
要更平。要提高村干部素質(zhì)，強化村干部隊伍的責(zé)任意識，競爭意識，努力解決各個組織各支隊伍作用發(fā)揮不平衡的問題，通過項目競賽，典型帶動等方式，使一個方面作用帶動其他方面作用的發(fā)揮。
第四篇 關(guān)于銀行基層黨建工作述職報告4000字
20__年以來，__支行黨委在__農(nóng)商銀行總行黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中全會會議精神，積極響應(yīng)總行黨委號召，以創(chuàng)建一流金融機構(gòu)為工作目標(biāo)，凝心聚力，真抓實干，始終堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“金紐帶”春天行動為契機，以全市銀行化改革為目標(biāo)，積極落實各項惠農(nóng)惠民政策，全面履行社會責(zé)任，持續(xù)推動農(nóng)商銀行改革不斷深入，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)全區(qū)業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
一、堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營密切結(jié)合，圍繞經(jīng)營抓黨 建，抓好黨建促經(jīng)營
一年來，我行在業(yè)務(wù)工作發(fā)展的同時，積極發(fā)揮黨組織的作用，不斷加強思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業(yè)務(wù)上保障作用的發(fā)揮，各項工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)都取得了驕人的成績。
二、堅持做好新形勢下黨的思想建設(shè)
(一)我行積極扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷通過學(xué)習(xí)教育提高黨員干部黨性修養(yǎng)和工作能力。有組織有計劃的學(xué)習(xí)馬克思主義、毛__思想、鄧__理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據(jù)省聯(lián)社及總行活動指導(dǎo)意見和實施方案要求，全區(qū)積極下發(fā)了學(xué)習(xí)教育材料，并配發(fā)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表，明確學(xué)習(xí)要求和目標(biāo)，保證了學(xué)習(xí)教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學(xué)習(xí)，安排了不少于3天學(xué)習(xí)時間;一方面組織各黨支部每周兩天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，支部成員相互交流學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)所得。全區(qū)以黨章和黨的__屆三中全會精神、____一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯(lián)社規(guī)定內(nèi)容和指定材料為重點，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。為進(jìn)一步落實好學(xué)習(xí)教育階段工作要求和目標(biāo)，總行多次組織全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了專項集中學(xué)習(xí)，并對全區(qū)活動開展情況作了進(jìn)一步強調(diào)，督促全區(qū)黨員干部認(rèn)真落實好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)要求，保質(zhì)保量完成好學(xué)習(xí)教育階段工作; 二是堅持理論學(xué)習(xí)和實踐教育相結(jié)合，全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學(xué)習(xí)教育的平臺。按照區(qū)委工作部署，于20__年4月4日上午，我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛(wèi)生清掃工具，走上街頭，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累的精神，對負(fù)責(zé)的路段進(jìn)行了集中清掃，對進(jìn)一步改善城市環(huán)境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節(jié)當(dāng)天下午，我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往__烈士陵園進(jìn)行清明祭掃活動，通過向先烈敬獻(xiàn)花籃、參觀紀(jì)念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，對黨員進(jìn)行深刻的愛國主義教育。同時，我行還積極利用多媒體及網(wǎng)絡(luò)，組織廣大黨員干部和職工參加學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，觀看了《焦裕祿》等多部影視片，有效的促進(jìn)了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。
(二)堅持“先進(jìn)黨課”制度不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 黨員組織生活會，支部委員會，均以集體學(xué)習(xí)與自學(xué)、思想回顧和工作小結(jié)、批評與自我批評等形式認(rèn)真開展。將好的做法、好的想法、好的風(fēng)氣及時給予肯定和表揚，對不成熟的做法、不良的傾向和歪風(fēng)及時予以批評和制止。同時將我行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難及時向全區(qū)黨員通報，培養(yǎng)全區(qū)職工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部營造了一種積極向上的良好氛圍，增強員工的凝聚力，進(jìn)而保障全社各項工作的順利開展。
三、堅持做好新形勢下黨的組織建設(shè)
(一)加強組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動情況，對全行黨委個別黨支部進(jìn)行了改選。通過對黨支部的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實了各組的力量。
(二)新黨員的發(fā)展嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、 改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有 為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高 入黨積極分子的整體素質(zhì)。
(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上，我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行了深刻的反省和剖析，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施：一是要深入學(xué)習(xí)省聯(lián)社及總行的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識和銀行財會制度，在日常工作中認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎小心，避免錯誤，減少誤差;二是改進(jìn)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，對日常工作應(yīng)有一定的預(yù)見性和必要的計劃性;當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作拖沓，提高工作效率;三是牢固樹立風(fēng)險意識、危機意識、競爭意識，全心全意抓業(yè)務(wù)，一心一意求發(fā)展，在競爭日益激烈的金融行業(yè)中不斷發(fā)展壯大，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新;四是要更加牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，扮演好自己作為農(nóng)村金融主力軍的角色，為廣大農(nóng)民朋友努力創(chuàng)建良好的服務(wù)環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。
四、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為工作重心，不斷提高黨風(fēng)廉政水平
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)。年初，我行與中層干部簽訂了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》50份，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)我行作風(fēng)紀(jì)律長效機制建設(shè)。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育配檔表》和《作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年學(xué)習(xí)計劃表》，為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風(fēng)建設(shè)鞏固提升，我行認(rèn)真制定實施方案，并配置切實可行的活動配檔表，確?；顒尤〉脤嵭?。
二是以“抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境，全力提升農(nóng)村金融服務(wù)水平”為主題，不斷強化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高柜臺服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的窗口服務(wù)，組織全區(qū)規(guī)范化服務(wù)評比活動，設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗流動機制，在工作中亮出身份，自覺接受群眾的監(jiān)督，組織開展“青年文明號”“巾幗示范崗”等文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高了自身的服務(wù)質(zhì)量和文明服務(wù)水平。
五、以落實黨建制度為著力點，不斷提升黨建工作水平
認(rèn)真貫徹黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，特別是民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，抓好活動陣地建設(shè)。按照總行工作要求，年初及時開展領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作，客觀全面詳實的對當(dāng)前工作的開展進(jìn)行了述職，述職中體現(xiàn)了成績，認(rèn)識到了不足，對于今后的方向有了更加明確的認(rèn)識。同時，緊密結(jié)合群眾路線活動要求，根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于做好全省農(nóng)村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(_農(nóng)信聯(lián)黨辦〔20__〕8號)和__辦事處《關(guān)于開展談心交心活動的通知》要求，為更好推動全區(qū)談心交心活動有效深入開展，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎(chǔ)，我行于20__年6月6日、7日在全區(qū)開展談心交心活動，主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業(yè)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志之間談話。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求，一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時，積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員與網(wǎng)點聯(lián)系制度，深入一線，開展調(diào)查研究工作，一方面注意掌握黨員干部的思想作風(fēng)，一方面積極指導(dǎo)和幫助基層業(yè)務(wù)發(fā)展，深入基層，聯(lián)系職工，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力和決策水平。
六、創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高金融服務(wù)水平和層次
一是堅持創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷拓寬農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)范圍。按照信用工程建設(shè)工作要求，全區(qū)廣泛發(fā)動，扎實推進(jìn)信用工程建設(shè)，將信用工程作為夯實信貸管理基礎(chǔ)的重要抓手，不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平。全面實現(xiàn)客戶貸款上柜臺，大大解決了農(nóng)民貸款難問題，有力改善了農(nóng)村信用環(huán)境。大力普及銀行卡、pos機具，全面實現(xiàn)電子機具全覆蓋，積極宣傳推廣個人、企業(yè)網(wǎng)上銀行、手機銀行等新的結(jié)算方式，通過強有力的措施，使農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境大為改善，進(jìn)一步提升農(nóng)村金融服務(wù)水平。
二是全力助推第一書記工作，不斷創(chuàng)新支農(nóng)服務(wù)方式。我行黨委多次到張莊社區(qū)開展走訪調(diào)研工作，調(diào)研方面包括社區(qū)人員結(jié)構(gòu)、信用情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金需求等方面，對于張莊社區(qū)目前的狀況、需要解決的問題、今后發(fā)展的重要方向，都有較全面深入的掌握，總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關(guān)心，對其工作中存在的難處，在最大程度上給予落實和滿足，截至目前總行幫助第一書記籌集資金 8.5萬元，主要用于社區(qū)辦公場所整修改造、完善社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)等，該社區(qū)耕地面積970畝，河岸荒灘150畝，水利條件優(yōu)于，結(jié)合該社區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和自然資源，總行幫助第一書記，積極引導(dǎo)村民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，做好荒灘承包、手工藝品加工等，不斷優(yōu)化該社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有效促進(jìn)了社區(qū)增收增效。
三是是深入開展公益性活動，積極打造公益文化。積極組織員工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血、結(jié)隊幫扶、捐資助學(xué)、慈心一日捐等活動。為社會奉獻(xiàn)一份愛心，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中，黨員干部帶頭捐款，全區(qū)干部職工捐款26700元，2024年11月積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“慈心一日捐”活動，全區(qū)黨員干部向區(qū)慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動，加強了黨員黨性教育，使全區(qū)精神文明建設(shè)和信合文化建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
七、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)員工隊伍建設(shè)
一是加強培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，20__年我行結(jié)合省聯(lián)社及總行視頻培訓(xùn)進(jìn)行了高管、綜合、財務(wù)、信貸、 安保等方面各類培訓(xùn)共10余場次;參加人數(shù)達(dá)400多人次，二是積極鼓勵干部員工在崗自學(xué)，使員工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。三是以考促學(xué)，倡導(dǎo)科學(xué)規(guī)劃。按照總行有關(guān)工作要求，總行黨委高度重視，20__年6月7日，區(qū)人行五樓南會議室，積極組織全區(qū)開展教育實踐活動統(tǒng)一測試，參加考試人員44人，考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。80-90分11人，90-100分33人，本次考試平均92分，通過統(tǒng)一測試，進(jìn)一步檢驗了全區(qū)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育實際效果，為不斷改進(jìn)工作方法，完善學(xué)習(xí)教育機制，創(chuàng)造了良好條件，也為引導(dǎo)全區(qū)中層黨員干部發(fā)現(xiàn)自身不足，為下一步強化學(xué)習(xí)教育奠定了基礎(chǔ)。
第五篇 2024關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報告7350字
20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”和社會主義核心價值觀，堅決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年黨建“一號工程”來抓，針對基層黨組織反映出的問題，認(rèn)真查找原因，將問題解決在實處。深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，全年整改“四風(fēng)”問題56條，查處違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評分制考核管理辦法，通過績效考核實施獎懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強民生資金監(jiān)管力度，實行村級財務(wù)街道代管，對6個村的財務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費投入，投入20萬元用于6個村級黨員活動場所維修、切實增強了基層基礎(chǔ)保障。
(三)創(chuàng)新工作載體，增強黨建活力。我始終堅持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計并部署開展了形式豐富的黨建活動，街道提出了“八辦”工作法，開展了“八查八看”，開通了“飛信平臺”，通過平臺及時把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時傳遞出去;針對農(nóng)村黨建，提出了“村官曬承諾活動”，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評諾、長效執(zhí)行三個環(huán)節(jié)切實為農(nóng)民辦實事累計89件;針對社區(qū)黨建，街道在深化拓展“民情流水線”工程的基層上開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動”，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，實現(xiàn)“無縫化”、“零距離”服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，我能切實履行自己抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，較好地完成了黨建各項目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績，但對照______講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)“兩個作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，政治上不思進(jìn)取，工作上被動應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。
(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認(rèn)識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，____后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。
(四)村集體經(jīng)濟薄弱。全街6個村發(fā)展集體經(jīng)濟資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對此項工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視。二是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差。重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點無關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是責(zé)任機制不夠落實。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實踐中落實得還不夠，對基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。
三、下一步工作思路和主要措施
我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。
(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級責(zé)任體系。強化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，突出履行管黨治黨責(zé)任考核，對黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對街道、社區(qū)、村兩級黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評機制，堅持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。
(三)進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊伍中，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動，開闊視野，提高工作能力;著力加強思想作風(fēng)建設(shè)，增強政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識。
(四)進(jìn)一步夯實基層組織，做固本強基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實行集中整頓“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)強村富民，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步擴大基層黨組織的覆蓋面和影響力。
(五)進(jìn)一步增強公仆意識，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營養(yǎng)。二是對干部職工負(fù)責(zé)。研究落實好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運用置于干部職工的監(jiān)督之下。
(六)進(jìn)一步增強務(wù)實意識，做真抓實干的表率。一是要樹立真抓實干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實作風(fēng)。二是要突出重點;抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點推動一般。以局部突破帶動整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個社區(qū)、6個村的辦事效率和水平。
縣黨委書記抓基層黨建述職報告
2024年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會暨縣區(qū)委書記述職評議大會，縣區(qū)委書記在會上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職，市委書記吳明明分別作了點評，與會人員進(jìn)行了現(xiàn)場評議。這既是對縣區(qū)委書記落實基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強全市基層黨建工作的一項重要舉措，必將對提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
一、主要工作和特色亮點
一是強化主體意識，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照____“抓好黨建是最大政績”的新論斷，加強黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，尤其是注意學(xué)____關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持把抓黨建作為全區(qū)重點工作和主業(yè)來認(rèn)識、來對待，先后13次主持召開區(qū)委常委會議，專題研究部署教育實踐活動和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機關(guān)、社區(qū)、村等各級黨組織書記48人次，層層傳導(dǎo)壓力，靠實黨建責(zé)任。帶頭深入開展調(diào)研指導(dǎo)，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實踐活動，深入基層一線蹲點調(diào)研，梳理黨建方面的突出問題20多項，摸排軟弱渙散黨組織16個，全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動作用。堅持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中均有黨建工作專項考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機制。
二是注重探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務(wù)”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔(dān)子，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級組織“三委一會”管理機制和村級重大事項“四議兩公開”全程紀(jì)實制度、村級財務(wù)“三審雙簽一核報”管理制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)作為評分依據(jù)，對黨員進(jìn)行分類積分考評，將積分評議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請扶持資金、評先獎優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無抓手、評議無標(biāo)尺的難題。深入實施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動，創(chuàng)建了“愛心基金儲蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務(wù)和“六個一”活動為主要內(nèi)容，扎實開展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動。深入開展機關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項整治行動，大力推行“五諾”工作法，推動機關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站，推行“非公工委抓組建、黨員活動在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運行機制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實開展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動，深入推進(jìn)黨代會常任制試點工作。
三是健全保障機制，著力夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機制，2024年區(qū)財政列支100多萬元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作，每個行政村黨建工作經(jīng)費達(dá)3萬元，每個城市社區(qū)工作經(jīng)費達(dá)到30萬元以上。著力加強干部隊伍建設(shè)，選派8名副科級干部到村擔(dān)任第一書記，選派14名機關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報酬激勵保障政策，對考核為優(yōu)秀和良好的村級主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報酬100%和50%的獎勵，使村干部年工作報酬達(dá)萬元以上，20__年最高的達(dá)到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點，制定加強黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作的實施辦法，2024年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問黨員和離任村干部303名，累計發(fā)放慰問金18.18萬元。積極爭取省級項目資金260多萬元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務(wù)居民的信息化平臺。
二、存在的問題和原因分析
一是基層黨建工作責(zé)任落實不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，自己平時更多地注重抓好項目、推動發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時，“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強，黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡，非公企業(yè)和社會組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過重、“機關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒有真正打通。
三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅持，致使黨員教育管理落不到實處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”建設(shè)比較重視，但對抓黨員隊伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動場所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時，農(nóng)村干部隊伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動性。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是責(zé)任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。工作中往往是會上強調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時簡單進(jìn)行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責(zé)機制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作不能及時跟蹤問效，總結(jié)推廣。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在落實黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，認(rèn)真落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。加強黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全區(qū)各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責(zé)任的有效落實。
二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強化政治屬性、落實服務(wù)功能的總體思路，深入開展先鋒引領(lǐng)行動，扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務(wù)站點，全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機制，加大黨員帶動致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實施“同心服務(wù)365”行動和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，不斷滿足居民多樣化需求，切實提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機關(guān)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動和雙聯(lián)行動，通過組建農(nóng)村工作隊等方式，面對面服務(wù)群眾，并全力落實“五諾”工作法，著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風(fēng)，切實把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進(jìn)一步擴大黨組織覆蓋面，認(rèn)真落實“非公工委抓組建、黨員活動在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。
三是在夯實基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作，引導(dǎo)機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，堅持將基層黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，探索建立村民黨小組長和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵保障機制，依托社區(qū)實用人才評選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動陣地作用。建立滾動倒排、分類定級、晉位升級動態(tài)管理機制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是在鞏固拓展教育實踐活動成果上下功夫。加強黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀(jì)律意識。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員隊伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會流程，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級黨組織書記問責(zé)范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界線。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年基層黨建工作述職報告2350字
根據(jù)安排，我將2024年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、黨建工作總體情況
1、恪盡職守，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作_次，約談因黨建工作不力的干部_人，強力推動工作落實。二是全面落實“一崗雙責(zé)”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點聯(lián)系，將聯(lián)系點黨建工作作為評價聯(lián)系點干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵，始終堅持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次，切實發(fā)揮好每一個支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機制，推進(jìn)清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導(dǎo)，定期對各支部黨建工作進(jìn)行組織專項檢查，確保各項任務(wù)落實落地。五是強化鄉(xiāng)村干部管理，健全機關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績效管理辦法，加強日常監(jiān)督管理，始終用強有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。
2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心_個、提檔升級_個，同時進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實開展支部規(guī)范建設(shè)，根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求，對全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時限，逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計劃用3年時間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個支部達(dá)標(biāo)出列，實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊伍，組織開展村干部專題培訓(xùn)2次，以會代訓(xùn)12次，調(diào)整充實了3個村委會班子。著眼于2024年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚吃苦和奉獻(xiàn)精神，農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富。
二、黨建工作落實情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃，層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時代講習(xí)所”，做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。
2、扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，對每月“支部主題黨日”活動進(jìn)行固化，每月“支部主題黨日”前及時下發(fā)提示單，嚴(yán)格落實規(guī)定動作，形成各支部的固有習(xí)慣。扎實開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，黨員結(jié)合自身實際提出爭創(chuàng)承諾，認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開好組織生活會。
3、切實做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺賬，深化黨員組織關(guān)系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會議、黨費收繳等制度，扎實開展民主評議黨員，對后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群，加強流動黨員聯(lián)系教育，增強黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。
4、不斷增強黨組織活力和保障。定期對各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對排名靠后的實行約談，對排名考前的進(jìn)行表揚，形成爭先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，按要求保障村干部工資待遇。
5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問題整改。對列為2024年的軟弱渙散黨組織，召開黨委專題會議研究整頓方案，明確班子成員掛點聯(lián)系整頓，順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對2024年縣級基層黨建督導(dǎo)反饋的問題，建立整改臺賬，逐項進(jìn)行整改銷號，基層黨建中的短板進(jìn)一步補齊，切實實現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。
三、存在的主要問題
存在的主要問題：一是思想存在松懈。2024年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動開展、工作督辦、任務(wù)落實上時有松懈。二是重重點輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點村、示范村、重點管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不明顯。四是村級保障水平較低。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費整體與當(dāng)前村級工作需要、與保證村級組織正常運轉(zhuǎn)不相適應(yīng)，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。
四、下一步思路及措施
一是當(dāng)好班長，狠抓班子建設(shè)。堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項工作之中，以身作則以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真召開民主生活會，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè)，嚴(yán)抓隊伍管理。強化黨建履職督查，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級聯(lián)抓的工作機制，黨建工作實行周清月結(jié)，分月、分季考評和年度考核結(jié)合，將考核結(jié)果與個人的績效考核掛鉤。三是牢記職責(zé)，常抓工作落實。切實加強支部班子、黨員隊伍、村干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改善村級活動陣地，深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在各支部開展承諾創(chuàng)星、結(jié)對幫扶、助困脫貧等實踐活動，力爭一個類別一個主題，一個支部一個特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn)，實現(xiàn)全面過硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅”目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，分支部建立問題清單、任務(wù)清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過硬，力爭2024年實現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列，2024年實現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅筑起堅強戰(zhàn)斗堡壘。
第七篇 發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告2100字
發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告
2024年，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處黨員干部的大力支持下，我認(rèn)真履行黨支部書記的職責(zé)，嚴(yán)格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合各項黨支部活動，落實基層黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格組織生活，落實意識形態(tài)責(zé)任，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨員隊伍建設(shè)，及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，認(rèn)真履職，扎實工作，為本支部各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。按照機關(guān)黨委的要求，下面我就2024年度年支部黨建工作做如下述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、科學(xué)謀劃，促進(jìn)支部各項事業(yè)發(fā)展
作為支部書記，我認(rèn)真參加黨內(nèi)生活，完成支部書記的各項職責(zé)任務(wù)，工作中勇于突破，責(zé)任上敢于擔(dān)當(dāng)，努力促進(jìn)各項工作和事業(yè)的積極開展。作為處臨時負(fù)責(zé)人，在工作中能夠做到攻堅克難，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)全面工作，能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項事務(wù)的審批程序。對發(fā)展規(guī)劃工作盡職盡責(zé)，科學(xué)謀劃學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要事項，和支部內(nèi)其他成員一起，創(chuàng)造性地開展主要領(lǐng)導(dǎo)專報工作，圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展面臨的重大和緊迫問題，積極開展調(diào)查研究，推進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。在全處的共同努力下，學(xué)校推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)、學(xué)科日常建設(shè)、領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)、學(xué)科隊伍國際化建設(shè)、推進(jìn)綜合改革、推動省部共建以及我處黨支部建設(shè)等工作都取得了良好成績。特別是通過兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將黨的建設(shè)與實際工作相結(jié)合，一方面積極組織支部黨員開展組織生活，另一方面，結(jié)合自身工作，學(xué)習(xí)落實學(xué)校黨代會精神，努力加強黨員素養(yǎng)做合格黨員。
二、著力加強黨員隊伍建設(shè)，黨員干部素質(zhì)有新的提高
建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織是處內(nèi)黨建工作的重要任務(wù)。作為支部書記，我堅持把黨建工作與處內(nèi)中心工作同安排、同部署、同落實，不斷加強班子建設(shè)，按照學(xué)校要求召開班子民主生活會，組織學(xué)____、省、學(xué)校各方面文件精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。組織班子成員認(rèn)真參加學(xué)校組織的系列講座，同時，組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，著力加強黨員隊伍建設(shè)。加強廣大黨員干部的意識形態(tài)教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。支部內(nèi)全體黨員經(jīng)常開展談心，并在談心基礎(chǔ)上查擺、總結(jié)問題。我們認(rèn)真推進(jìn)落實五制一化，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使全處的作風(fēng)建設(shè)得到大大加強。
三、加強政治理論學(xué)習(xí)，夯實黨建工作思想基礎(chǔ)
1.堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、______系列重要講話、貫徹黨的十九大和省委全會精神、學(xué)校黨代會精神、全國教育大會精神，落實巡視整改任務(wù)，開展解放思想大討論。
2.堅持黨支部三會一課制度。作為支部書記認(rèn)真組織開展三會一課，認(rèn)真參加學(xué)校組織的專題學(xué)習(xí)活動，定期組織處內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動、知識問答和知識測試，促進(jìn)了支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展。
3.堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮帶頭示范作用，組織班子成員講黨課、普通黨員講黨課，通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、黨課教育等形式，加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。
四、完成組織生活規(guī)定動作，開展特色支部活動
1.認(rèn)證制定黨支部年度工作計劃并按照計劃開展組織生活，年初制定黨支部書記抓基層黨建承諾事項、黨支部建設(shè)問題清單、黨支部重點任務(wù)清單，對照承諾和清單狠抓落實，堅持黨支部工作紀(jì)實制度，監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)。
2.及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織決策部署，召開黨支部黨員大會12次、支部委員會會議12次、開展主題黨日活動5次，開展講黨課5次，其中，處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1次、支部書記講黨課2次、普通黨員講黨課2次。認(rèn)真召開組織生活會，查擺支委會問題3個、支委會成員問題6個，提出批評幫助意見15條。認(rèn)真開展民主評議黨員，參加評議黨員5人，黨員自查問題15個，提出批評幫助意見5條，評議等次為優(yōu)秀的黨員2人、合格5人。
3.及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，應(yīng)收黨費2662.56元，實收黨費2657.04元。支部開展相關(guān)活動未使用黨費支出，但黨支部積極配合機關(guān)黨委對支部活動會議室進(jìn)行黨的知識和標(biāo)識懸掛上墻，并加入具有本支部特色的團(tuán)結(jié)勤勉、謙謹(jǐn)樂觀、務(wù)實超越處訓(xùn)，教育效果良好。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
（一）存在的主要問題
1.支部活動開展不及時。黨員同志們紛紛認(rèn)為，我處由于平時業(yè)務(wù)工作較為繁重，加之劉鐘缽?fù)窘枵{(diào)教育部、田巨為同志在江蘇掛職，本支部開展的組織生活各項活動都有所拖延。按照上級要求開展的活動都只完成規(guī)定動作，沒有認(rèn)真細(xì)致的充分準(zhǔn)備并及時召開。
2.支部主動開展學(xué)習(xí)不夠。一年來，支部學(xué)習(xí)主要以黨員自學(xué)為主，雖然能夠按照上級要求，完成上級布置的計劃內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)，但是，主動針對我處實際并結(jié)合理論動態(tài)開展的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)仍然不足。特別是結(jié)合黨代會精神和解放思想大討論學(xué)習(xí)仍未主動深入展開。
3.主題黨日活動形式單一。一年來雖然按照上級要求開展了主題黨日活動，但是，主題黨日活動均以學(xué)習(xí)、討論、宣誓等簡單形式開展。機關(guān)黨委已經(jīng)為我們創(chuàng)造了良好的主題黨日活動主題，并在經(jīng)費和線路方面給予大力支持，但我支部沒有利用好，沒有走出去，缺少直觀教育感受。
第八篇 交通運輸局基層黨建工作專項述職報告3000字
吳光學(xué)
今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持帶領(lǐng)交通運輸局干部職工，認(rèn)真按照縣委、縣政府抓好基層黨建工作的一系列規(guī)定，履行職責(zé)，強化責(zé)任，維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作有序開展?，F(xiàn)將情況報告如下。
一、履責(zé)工作情況
（一）抓黨建，強責(zé)任，促工作
從年初開始，我緊緊圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動，加強各項工作開展。作為局長，我首先把學(xué)習(xí)放在第一位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神以及______關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以及治國新理念，加強黨的基層組織建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格落實各方面的要求，圍繞省委'五句話'總體要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，促進(jìn)了我局工作的順利開展。二是在思想政治上同___保持一致，牢固樹立'抓好黨建是本職，不抓黨建是失職'的責(zé)任意識。按照縣黨務(wù)工作會議要求，緊緊圍繞全面建成小康社會這一目標(biāo)，切實加強基層黨建工作，制定交通運輸局黨建工作年度計劃和實施措施，完成了黨建工作各項任務(wù)。三是深入開展'三基建設(shè)'工作。作為我縣'三基建設(shè)'示范點，我局把黨建工作延伸到下屬各個施工單位，加強全體職工基礎(chǔ)工作知識培訓(xùn)，較好地完成黨建各項工作目標(biāo)。四是在開展'兩學(xué)一做'專學(xué)習(xí)教育活動和基層干部不作為亂作為專項整治活動等工作方面發(fā)揮了黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，突出黨建的'龍頭'作用和支部書記第一責(zé)任人的作用，充分發(fā)揮了黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)穩(wěn)定和諧的作用。五是較好地完成了各項工作任務(wù)。一年來，先后完成了縣道東槐線道路改造工程，投資1.2億元開工建設(shè)了農(nóng)村公路'暢返不暢'工程，臨汾至浮山一級路項目，旅游路項目，丞相河大橋、太和橋以及農(nóng)村公路窄變寬、完善提質(zhì)工程順利推進(jìn)。其中農(nóng)村公路窄變寬、完善提質(zhì)工程均已完工。在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)，城市客運管理、治超、安全生產(chǎn)等工作中，也順利完成預(yù)期工作目標(biāo)。
（二）抓紀(jì)律，建制度。
在交通系統(tǒng)工作崗位上，用正確的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為。根據(jù)制度建設(shè)要求，制定完善了《關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜申報公示制度》、《請銷假管理辦法》、《公務(wù)接待制度》、《辦公易耗品采購管理制度》等10項規(guī)章制度。通過一系列制度的完善修訂，機關(guān)工作人員的紀(jì)律作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提高。根據(jù)山西省《關(guān)于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的若干規(guī)定》和《浮山縣行政事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)'五不直接分管'工作實施方案》要求，實行一把手'五不直接分管'制度，即不直接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)項目、行政審批和物資采購工作，構(gòu)建'副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策'的權(quán)力制約監(jiān)督新模式。強化對權(quán)力運行的制度和監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行，從源頭上預(yù)防干部違法行政、違規(guī)用權(quán)。制定了《浮山縣交通運輸局主要領(lǐng)導(dǎo)'五不直接分管'工作實施方案》，在'五不直接分管'工作中同時制定了'五不直接分管'工作的實施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《人事管理制度》、《財務(wù)管理制度》《行政審批事項制度》、《工程建設(shè)項目管理制度》、《辦公用品采購管理制度》，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了職責(zé)，制定了工作流程。各領(lǐng)導(dǎo)小組已按照職責(zé)分工、管理制度、操作規(guī)程正常運行，對每個小組的工作都找出了風(fēng)險防控點、制定了防控措施。防控真正達(dá)到正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、陽光運行、廉潔高效、務(wù)實透明，權(quán)力進(jìn)入籠子。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)__敗體系和工作機制，努力建設(shè)勤政為民、依法辦事、群眾滿意、文明服務(wù)、廉潔奉公的高效隊伍。管好班子。堅持原則，敢抓敢管，對班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，堅持做到'五管'，即管人、管事、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律。
（三）抓廉潔，踐言行。
堅持自我做起，向我看齊，以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭堅持民主集中制，帶頭作廉潔承言諾， 自覺踐行'三嚴(yán)三實'要求，做好廉潔從政表率、。切實嚴(yán)明黨的紀(jì)律，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，堅決反對組織渙散和紀(jì)律松弛現(xiàn)象。深入抓好中央'八項規(guī)定'、省委'四個實施辦法'、市委'二十五條規(guī)定'和縣委'關(guān)于加強干部作風(fēng)的決定'的貫徹落實，堅決糾正'四風(fēng)'.深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，認(rèn)真落實公務(wù)接待制度、公務(wù)用車改革和管理、領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度。不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，加強肅紀(jì)法治工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。適時組織開展紀(jì)律作風(fēng)方面的專項治理活動。執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》及《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)生活，執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告等工作制度，堅持原則，做出《領(lǐng)導(dǎo)干部不參與任何形式經(jīng)商活動的`承諾書》。履行好'一崗雙責(zé)'職責(zé)，真正做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，干干凈凈辦事，清清白白做人，以實際行動樹立良好形象。當(dāng)好表率。堅持自覺遵守黨的紀(jì)律，接受組織、社會和群眾監(jiān)督，做到'五帶頭'.（帶頭廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)。帶頭依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行國家和交通系統(tǒng)管理的法律法規(guī)。帶頭深入基層，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶頭接受監(jiān)督，用好黨和人民賦于的權(quán)力。帶頭嚴(yán)格要求，管好親屬和身邊工作人員）。帶好隊伍，堅持以上率下，以班子自身建設(shè)帶動干部隊伍建設(shè)，以健全制度紀(jì)律約束、強化制度執(zhí)行為核心帶好隊伍。
二、存在的主要問題及原因
（一）局黨組理論學(xué)習(xí)不夠。
因工作繁忙有重工作輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為工作是實，理論是虛，沒有充分認(rèn)識到理論對實踐有指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，與實際聯(lián)系不夠緊密，在機關(guān)管理上就出現(xiàn)了工作紀(jì)律，工作作風(fēng)等方面的問題。
（二）局黨組織服務(wù)人民群眾的宗旨意識不夠牢固。
我們交通運輸局是全縣交通運輸?shù)闹鞴懿块T，全年，我們在交通設(shè)施建設(shè)上做了一定工作，但是，在其它方面仍沒有達(dá)到群眾要求，如安全生產(chǎn)管理、客運市場秩序方面等，究其原因，是把黨為人民服務(wù)的宗旨意識不強，工作中下功夫不夠，產(chǎn)生得過且過、應(yīng)付了事的心態(tài)。
（三）黨組成員脫離基層，下基層指導(dǎo)工作不夠。
在新形勢面前，我局黨組把握大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方的能力不夠。我局下屬四個支部，工作情況復(fù)雜，平時，黨組成員忙于工作，主動下基層調(diào)查了解問題、解決問題不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不強，解決問題的力度不大。
三、下一步工作思想和主要措施。
下一步，在工作中，我們局黨組一定按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真開展'兩學(xué)一做'教育活動，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。
（一）統(tǒng)一思想人事，認(rèn)真落實'兩個責(zé)任'.
重點引深學(xué)____書記系列重要講話精神以及黨的十九大報告___關(guān)于從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，切實履行黨建第一責(zé)任人的工作職責(zé)，從嚴(yán)落實'兩個責(zé)任'，認(rèn)真落實'一崗雙責(zé)'.
（二）加大作風(fēng)建設(shè)力度。
認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，重點解決組織渙散、紀(jì)律松懈的問題，加強全體黨員的組織管理，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以良好的黨風(fēng)促進(jìn)交通系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)。
（三）加強黨內(nèi)民主，落實民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真開好民主生活會和組織生活會，落實'三會一課'等基本制度，強化支部主體作用，盡量擴大黨員群眾政治參與的廣度和深度，從局黨組成員做起，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的良政舉止，營造有利于弘揚正氣、低于歪風(fēng)的工作環(huán)境。
第九篇 2024落實基層黨建工作述職報告2800字
一、履職情況
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。
(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn);二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”，傳導(dǎo)壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴(yán)格實行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負(fù)責(zé)、一個團(tuán)隊落實”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達(dá)到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到7430元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責(zé)落實強保障。嚴(yán)格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題26起89人，促進(jìn)各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象;三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施
2024年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
(二)落實“兩個責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，扎實開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。
第十篇 村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告1600字
村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強村黨組織的建設(shè)，動員和帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力， 帶頭落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮直接責(zé)任人作用。作為村黨總支部書記，村黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我村實際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務(wù)實進(jìn)取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進(jìn)。下面，我就__村黨建工作開展情況匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
（一）帶頭堅持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅持每月一次兩委集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學(xué)習(xí)強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治站位。
（二）帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實施村水利、球場建設(shè)等工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進(jìn)行討論、決定，對過程進(jìn)行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）帶頭入戶走訪。對村民進(jìn)行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進(jìn)行交流，細(xì)致了解全村黨員群眾的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟發(fā)展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎(chǔ)。我親自對全村黨建工作進(jìn)行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。
二、廉潔自律，守住__拒變的防線
在生活中，加強自身作風(fēng)建設(shè)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入開展自查自糾，嚴(yán)防四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律十不準(zhǔn)和十二個嚴(yán)禁，落實中央八項規(guī)定精神和開展掃黑除惡及精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域、增強四個意識，樹立起正確的人生觀，在任何時候，任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。
三、圍繞隊伍建設(shè)抓黨建，進(jìn)一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨總支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。
(一)抓好一個班子。村黨總支部明確要求支部委員都要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團(tuán)結(jié)和諧，深得群眾好評。
(二)帶好一支隊伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，我支部加強黨員的培養(yǎng)教育：一是加強學(xué)習(xí)。堅持三會一課制度，黨總支每季度召開一次支部大會、黨課，黨支部每月開展一次主題黨日活動，充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺組織黨員集中學(xué)習(xí)，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育課程培訓(xùn)要求的同時，重點收看模范人物事跡、實用技能培訓(xùn)、致富先鋒等節(jié)目，強化黨員致富能力。二是注重培養(yǎng)。嚴(yán)格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。
四、抓黨建促攻堅促鄉(xiāng)村振興，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（一）大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我黨總支部大力整治村環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)村民改善村容村貌，保持村容整潔，美化村莊，同時加強衛(wèi)生知識宣傳，提升了村民的思想素質(zhì)。今年通過三清三拆三整治工作，大大改善農(nóng)村多年來的環(huán)境，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為創(chuàng)文建設(shè)營造良好的氛圍。
第十一篇 鎮(zhèn)黨委書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報告1050字
半年來，本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，通過扎實組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標(biāo)配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設(shè)，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進(jìn)機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標(biāo)，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務(wù)的村配強了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標(biāo)配為抓手，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時，開展黨建精品點建設(shè)，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設(shè)基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設(shè)方案初稿已經(jīng)完成，等設(shè)計方案確定之后將全面進(jìn)入施工。
2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務(wù)群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi)，確保聯(lián)系服務(wù)質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務(wù)手冊，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全程紀(jì)實機制，每月15日向支部進(jìn)行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務(wù)群眾紅黃榜，半年內(nèi)有兩個月以上被列入黃榜的，組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進(jìn)行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進(jìn)行了約談，將2名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強集體經(jīng)濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟薄弱村上求得突破。一是加快推進(jìn)村級物業(yè)項目建設(shè)。抓緊和相關(guān)部門對接協(xié)調(diào)，調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進(jìn)入招拍掛程序，完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進(jìn)行清理，收回已到期或個人占用的集體資產(chǎn)，合理確定發(fā)包年限及價格，公開招標(biāo)；充分利用閑置資產(chǎn)，整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設(shè)施等，以使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設(shè)，實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值；充分利用村內(nèi)資源，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果和旅游資源相結(jié)合，通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務(wù)公司等形式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
第十二篇 黨委書記抓基層黨建工作調(diào)研報告3450字
根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作的情況述職如下。
一、主要工作和成效
__是全縣的民族鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)國土面積146平方公里，轄8村167個村民小組，有人口31854人，有基層黨組織70個，其中鄉(xiāng)級黨委1個、村級黨委1個、黨總支8個、黨支部60個，黨員1064名(預(yù)備黨員13名，女黨員140名，少數(shù)民族黨員262名)。
(一)加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。我牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，黨建是第一保證”的理念，把黨建工作作為自己的主業(yè)，深化認(rèn)識，規(guī)范管理，創(chuàng)新方式，認(rèn)真抓實黨建工作，引領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的基本知識、______系列重要講話等內(nèi)容，較快進(jìn)入了黨委班子“班長”角色。二是抓調(diào)研。確定了創(chuàng)新民族地區(qū)黨建工作等11個課題，圍繞落實《民族鄉(xiāng)工作條例》，深入全鄉(xiāng)大部分村民小組，與廣大群眾進(jìn)行座談，了解基層組織建設(shè)的實際情況、農(nóng)村黨員作用的發(fā)揮情況，形成了專題調(diào)研報告。三是抓部署。召開專題會議對黨建工作進(jìn)行了系統(tǒng)的安排部署，規(guī)范了基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”等制度，健全了業(yè)務(wù)檔案。將黨建工作內(nèi)容細(xì)化，與基層黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，解決了黨建工作抓什么、怎么抓的問題。組織編印完成《基層黨建工作業(yè)務(wù)知識手冊》印發(fā)到各村黨總支、支部，指導(dǎo)基層抓好黨建工作。四是抓督查。安排鄉(xiāng)黨委班子成員掛鉤到村，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。下鄉(xiāng)檢查工作對黨建工作必問、必管、必抓，督促落到實處。
(二)盯住難點，認(rèn)真整頓，夯實基層組織基礎(chǔ)。組織班子成員對村級黨組織的現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底排查，審核上報楠木村軟弱渙散黨組織。帶隊到楠木村，召開黨員會議進(jìn)行了座談，制定了整頓方案，明確整頓任務(wù)整改。針對該村班子不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力不強、組織生活不正常、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不透明、信訪矛盾集中、服務(wù)能力不足等重點問題，盯住問題，整頓一個銷號一個，整改率達(dá)90%，增強了黨性，凝聚了民心，提高了村黨總支駕馭全村工作的能力。堅持“四議兩公開”制度，扎實推進(jìn)基層民主管理，把8個村務(wù)監(jiān)督委員會干部納入鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)一指導(dǎo)管理，明確職責(zé)任務(wù)，確定崗位職責(zé)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能，確保監(jiān)督到位。積極推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，8個村的公開平臺正常運行，經(jīng)不定期檢查，做到了公開內(nèi)容規(guī)范、及時、真實。
(三)突出重點，抓實載體，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞“五個服務(wù)”和“8433”工作目標(biāo)，制定工作方案，全面開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是搭建服務(wù)平臺。整合機關(guān)站所，建立了便民服務(wù)中心，變分散辦公為集中開放式辦公，讓群眾少跑一趟路、少進(jìn)一個門、少找一個人，實現(xiàn)了“一站式、零距離”服務(wù)。開通了《__苗族彝族鄉(xiāng)黨政網(wǎng)》，及時發(fā)布重點工作的推進(jìn)情況、工作動態(tài)和取得成績。二是完善服務(wù)機制。按照四級聯(lián)動的要求，認(rèn)真落實“三深入四聯(lián)戶”和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鄉(xiāng)機關(guān)黨員和村“兩委”黨員全部掛鉤到戶，幫助解決實際問題，密切了黨群關(guān)系。抽調(diào)干部組成工作組，深入到村民小組和重點區(qū)域，開展了以送政策、送科技、送法律、送文化為主題的“四送活動”，開展宣講50余場次，深受群眾歡迎。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。認(rèn)真落實“紅色信貸”工作，共發(fā)放貸款101萬元。積極與龍頭企業(yè)業(yè)主洽談，達(dá)成一致意見，其中昆倫公司發(fā)展的核桃產(chǎn)業(yè)安排利潤2%、德柏園藝有限公司發(fā)展的苗圃產(chǎn)業(yè)安排利潤3%作為集體經(jīng)濟股份，努力破解“空殼村”的問題。四是突出示范帶動。著力打造偏巖村服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點，完善黨員教育、發(fā)展、管理、關(guān)愛、監(jiān)督機制，使領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合群眾需要，示范帶動全鄉(xiāng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(四)嚴(yán)格教育，加強管理，發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。制定和啟動實施了“__鄉(xiāng)加強鄉(xiāng)村兩級班子‘四力’建設(shè)方案，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子和村級班子的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力。嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度，帶頭并要求鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持過“雙重組織生活”。組織深入學(xué)_______系列重要講話精神，班子成員共撰寫心得體會1，用講話精神加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉，指導(dǎo)推動工作。帶頭開展到基層上黨課，鄉(xiāng)村共組織上黨課36場次，參加黨員950人次。認(rèn)真開展黨性分析和黨員民主評議制度，從嚴(yán)教育管理黨員，對評議為差的45名黨員嚴(yán)格教育幫助提高，上報組織處理不合格黨員13名，其中：限期改正8名，勸退3名，除名2名。建立流動黨員管理臺賬，認(rèn)真做好185名常年外出務(wù)工黨員的管理和服務(wù)。按照“16”字方針穩(wěn)步做好發(fā)展黨員工作，今年吸收預(yù)備黨員13人。
(五)多方爭取，加大投入，保障黨建工作開展。優(yōu)先安排村級辦公經(jīng)費，保障基層黨建工作。爭取市工會支持資金30萬元、縣委組織部安排資金20萬元，對天池村辦公樓進(jìn)行拆除重建。爭取基層政權(quán)建設(shè)資金20萬元，對半河村辦公樓進(jìn)行改造。爭取15個縣直部門投入資金30萬元，鄉(xiāng)財政投入10萬元，建成了偏巖黨性教育基地。投入資金8萬元，統(tǒng)一建成了8個村的村務(wù)全透明公開平臺。投入資金6.8萬元，為村級黨組織添置辦公設(shè)備。投入黨報黨刊訂閱經(jīng)費4.8萬元、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費3.5萬元、黨建檔案經(jīng)費2.3萬元。
二、存在的問題
(一)思想認(rèn)識有差距。 認(rèn)為__是一個民族鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，迫切需要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓基礎(chǔ)設(shè)施改善，抓大面扶貧，基層黨建工作是虛功，在政績觀上有偏差，沒有完全做到黨建與經(jīng)濟工作兩手抓、兩手硬，沒有對如何抓好基層黨建工作進(jìn)行深入思考，對黨建工作的精力投入不足。比如，對公路沿線村的黨建工作過問得多，對偏遠(yuǎn)村的黨建工作抓得不好，導(dǎo)致全鄉(xiāng)黨建工作發(fā)展不平衡，一些偏遠(yuǎn)村組、少數(shù)民族聚居區(qū)的黨建工作存在盲區(qū)。
(二)督促檢查不到位。 對基層黨組織落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、“四議兩公開”等工作監(jiān)督檢查不夠，少數(shù)基層黨組織在開展活動上打了折扣，一些基層黨組織過組織生活存在形式主義。雖然制定了鄉(xiāng)村干部管理考核辦法，但對制度的執(zhí)行監(jiān)督力度不夠，一些制度沒有很好落地實處。對__離縣城近、干部“走讀”現(xiàn)象突出的問題，個人存在好人主義思想，認(rèn)為職工只要完成好份內(nèi)的中心工作就可以了，沒有采取過硬的措施進(jìn)行管理。對開展在職黨員進(jìn)農(nóng)村報到工作上，雖然建立了聯(lián)系卡，但除了鄉(xiāng)黨委班子成員外，普通黨員沒有很好去落實。對農(nóng)村外出務(wù)工黨員的教育、管理、監(jiān)督工作還停留在思路上，一般性號召上，沒有拿出有效的措施，我鄉(xiāng)1064名黨員，外出務(wù)工黨員185名，占17%，有的外出黨員長期與組織失去聯(lián)系，沒有參加正常的組織生活，作用發(fā)揮不好。
(三)經(jīng)費保障不足。 我鄉(xiāng)8個村除上級撥付的工作補貼和辦公經(jīng)費外，無其他收入。鄉(xiāng)機關(guān)辦公經(jīng)費主要用于保運轉(zhuǎn)，沒有用更多經(jīng)費投入黨建工作。我鄉(xiāng)8個村均為“空殼村”，無集體經(jīng)濟收入，村干部待遇低，工作補貼難以養(yǎng)家糊口，只能“半工半農(nóng)”，工作不上心、不主動。
(四)工作創(chuàng)新不多。 對黨建工作習(xí)慣于按部就班，照葫蘆畫瓢，不敢創(chuàng)新，不會創(chuàng)新。平時更多地抓黨組織生活，抓檔案管理，抓制度執(zhí)行，沒有在創(chuàng)新載體、搭建平臺上采取有效措施。對村級黨組織后備人才的培養(yǎng)上，我鄉(xiāng)村干部年齡普遍偏大，現(xiàn)行的管理體制難以暢通進(jìn)口、出口渠道，大部分年輕人外出務(wù)工，對從事村級工作沒有興趣，后備干部青黃不接，后備人才儲備嚴(yán)重不足。
三、下步工作打算
針對存在的問題和不足，2024年我將進(jìn)一步深化主業(yè)思想認(rèn)識，把黨的群眾路線教育實踐活動和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，深入推進(jìn)基層黨建工作。
(一)認(rèn)真履職抓規(guī)范，全面落實上水平。 始終把黨建工作作為自己的重要工作抓在手上，落實在行動上。對創(chuàng)新民族地區(qū)黨建工作進(jìn)行認(rèn)真研究，細(xì)化方案，精心組織，確保工作落到實處。深入到基層黨支部，進(jìn)一步了解掌握基層黨建工作情況、黨員隊伍管理和作用發(fā)揮情況，采取有針對性的措施加強教育管理。每季度召開一次黨委班子會議，專題研究黨建工作中存在的問題，層層傳導(dǎo)壓力推動落實，形成常態(tài)化抓基層黨建的工作機制。
(二)突出重點抓示范，全面推進(jìn)促提高。 認(rèn)真實施我鄉(xiāng)加強鄉(xiāng)村班子“四力”建設(shè)方案，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。采取集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、印發(fā)資料等形式，加強對鄉(xiāng)黨委班子成員、村黨總支、農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人的黨建工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和抓黨建工作的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、“四議兩公開”、“三深入四聯(lián)戶”等制度，正常開展基層黨組織生活，定期開展黨員民主評議，形成工作的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。對有一定文化知識、政治素質(zhì)高的年輕人加強培養(yǎng)和引導(dǎo)，建立充實村級干部后備隊伍，為村“兩委”換屆做好人才儲備。瞄準(zhǔn)問題不松手，常態(tài)化抓好楠木村軟弱渙散黨組織整頓工作。安排經(jīng)費優(yōu)先保障黨建工作的開展，及時兌現(xiàn)村組干部報酬待遇和村級辦公經(jīng)費，多方爭取資金建設(shè)、改造村級活動場所。
