行政管理畢業(yè)實習怎么寫
一、實習單位介紹 在撰寫行政管理畢業(yè)實習報告時,首先要簡要介紹你實習的單位,包括單位的性質、規(guī)模、主營業(yè)務和你在其中的職位。例如:
“我于xxxx年在xx公司的人力資源部完成了為期三個月的行政管理實習。該公司是一家專注于信息技術服務的大型企業(yè),擁有超過一千名員工,我在實習期間擔任行政助理。”
二、實習崗位職責 詳細描述你的崗位職責,如日常行政工作、協(xié)助組織會議、文件管理等。例如:
“作為行政助理,我負責處理部門內部的文檔整理,協(xié)助組織周會,以及處理員工的日常事務,如辦公用品采購和福利發(fā)放?!?/p>
三、實習經歷與學習 分享你在實習期間的具體工作經歷,如參與的項目、遇到的問題及解決方案,以及你從中學到的行政管理知識和技能。例如:
“在實習期間,我參與了公司年度員工活動的策劃,通過這個項目,我學會了如何協(xié)調各部門資源,合理安排時間表,并理解了活動預算編制的重要性?!?/p>
四、問題與挑戰(zhàn) 提及實習過程中遇到的挑戰(zhàn),以及你是如何應對和解決的,展示你的問題解決能力。例如:
“在處理一次緊急文件歸檔時,我發(fā)現系統(tǒng)存在缺陷,導致工作效率降低。我主動與it部門溝通,提出改進方案,最終優(yōu)化了文件管理流程?!?/p>
五、反思與成長 分析你的實習經歷對你個人發(fā)展的影響,包括專業(yè)技能的提升、職業(yè)規(guī)劃的思考等。例如:
“這次實習讓我深刻認識到行政管理工作的重要性,我提升了溝通和組織能力,也明確了未來我希望在人力資源領域深耕的決心?!?/p>
開頭結尾怎么寫
開頭:
“尊敬的導師,同學們:
我很高興有機會在xxxx年進行行政管理的實習,這是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的經歷,現在我將這段寶貴的經驗總結如下?!?/p>
結尾:
“實習結束后,我對行政管理工作有了更深入的理解,也對未來的職業(yè)道路有了清晰的規(guī)劃。感謝xx公司提供的實習機會,以及指導老師和同事們的無私幫助。這段經歷將為我未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎?!?/p>
行政管理畢業(yè)實習范文
第一篇 行政管理畢業(yè)實習報告20242750字
一、實習目的:
在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,豐富實踐工作和社會經驗,擴大社交范圍,提高社交能力,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,同時也為自已處事的態(tài)度和方式,提供一個檢驗和反省的機會。
二、實習時間:
20__年8月1日至8月23日。
三、實習單位:
__省__市__縣政府服務中心管理局
四、實習單位概況:
__縣政府服務中心管理局是一個20__年才建立的新型行政單位。顧名思義:政府服務中心是一個為人民服務的大家庭,幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務員在這里辦工的,而管理局就是負責監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務員。
__縣政府服務中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,是一棟三層樓房:一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務員工作的地方,其格局大體分為a角和b角,a角是單位的一般行政業(yè)務員,b角是單位的領導;三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方,這是一個面積不大的并且設備簡單的辦公區(qū),它只有一個客廳,6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是,這是一個人員很少的單位:正副局長和一般工作人員再加上司機也只有6個(在我的實習期間就是7個)工作人員。
五、實習主要內容:
8月1號早晨我來到管理局施副局長的辦公室,由于他早已知道我的來意,所以一來他就問我對電腦相關的辦公軟件是否有些了解,我回答以后,立即他就給我安排了任務:為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息,這是整個__省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng),我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。這個任務看似簡單,但是它是一個復雜而又耗時的任務,該部門人員少任務多,所以他們無法分身去做完成這個任務,在這里三個星期的實踐內容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事,而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位,將學校中所學的理論知識應用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多),并且還能學到很多書本之外的東西,這不妨是一件雙贏的事。
工作開始不久,我得知省里的領導隨時能看到信息的錄入情況,并且全省都是放在一起的,這無形中就會有一個比較,也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們__縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領導還特地來到各個縣上進行指導,知道這些后,我有些害怕,有些退縮。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢:如果我做不好這件事,后果是不是很嚴重。他笑著回答說:沒事的,你只要認真做,是一定能做好的,如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領導的來訪在政府工作中是很正常的事,你不用在意這些事,只要相信自己就行。我懂了,因此再接下來的工作中,我更加的認真和努力,嚴格地遵循以下原則:
1、要有充分的政策依據和事實依據。
2、要有準確性。準確,是對工作質量的要求。
3、要雷厲風行(這是對工作效率的要求)。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。
4、嚴守紀律,保守機密。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作,我沒有決定權,所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入,它必須有理有據的操作,并且錄入的信息也要確保準確性,因此我們制作了相關的表格發(fā)放到各個單位,請各單位填表后交給我們,管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據,起初交到我手中的信息,我還要查閱相關的文件和書籍進行確認,同時在錄入時進行相關的更改,當然這事我是向領導進行過申請的,如果有問題的通過查閱文件能解決的,我直接進行更改,如果不能決定也找不到相關的依據的,請示領導由他們來決定。譬如,入駐項目的事項類別是相當重要的,它分為:行政許可、非行政許可、服務事項三種,我們在審查和更改時必須依據相關的文件和當地政府編撰的書籍,確保信息的準確性,同時結合了所學行政管理方面相關的理論知識。在這個過程中還出現過一個小插曲:更改信息一事被該單位中的一個女職員得知,她也是這件事的一個而把手,交到我手中的信息幾乎都是經過她的手的,在不知具體情況下脫口大罵了我,起初我把更改的理由告訴給她,她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱,她這才信服,隨之向我道了歉,當時的我是即開心又傷心。經過這件事之后,各單位交來的材料,他們直接交于我的手中進行審查,確定“無誤”之后直接進行錄入。
就這樣在這實習的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工,每天按時上班。每天早上7:30不到就得起床,就算是狂風暴雨的天氣,只要不是周末,都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,不能像在在學校一樣可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。錄入多達幾百個項目的基本信息已經是一個很龐大的工程,如果哪里出了一點小問題,隨便動一動也許都會花去幾天的時間,況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落,我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結果,他們也給予我很高的評價,這讓我很欣慰。不僅如此,在這里我還學到了很多書本上學不到的東西,譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀,甚至如何點菜。
六、實踐體會
整個實習的過程和結果,我認為是相當成功的,甚至超過我預期的目標,其中包括我對政府部門某些方面看法的轉變。同時通過這次實習我學到了很多的東西,增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力,也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說:麻雀雖小但五臟俱全,這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門,正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流,對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務交給我,這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持,也是我能取得如此好的結果的動力之一。
最讓我感到欣慰的是:以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現出“門檻高,效率低,態(tài)度差”的不良現象,因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的,他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”,也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應花去的好幾倍;如今有了政府服務中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,效率高,態(tài)度好”的新氣象。幾乎當地所有的行政單位都聚集在這里,辦起事來既方便又快捷,每次老百姓辦完事都是笑著走出去的,我也很開心。政府服務中心是政府體制改革下的產物,是行政體制進步的證據,是“為人民服務”的有力體現。
我一定會牢牢記住此次的實踐經驗,這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。
第二篇 行政實習報告:行政管理實習報告1350字
行政實習報告:行政管理實習報告
一、實習目的
在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基矗
二、實習時間
~年3月1日至5月31日三個月
三、實習單位
博興縣文化館
四、實習內容
實習剛開始時,我的指導教師根據我的專業(yè)特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經驗?!霸诖髮W里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五、實習體會
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走上工作崗位做好準備。
第三篇 關于工商行政管理調研報告的優(yōu)秀模板550字
大力實施“12315”品牌示范工程是落實工商行政管理“12356”工作思路的重點之一。既是當前全國工商行政管理改革的要求,更是實現工商“西部領先,全國一流”奮斗目標的重要舉措。雖然幾年來,我市的“12315”通過現場出擊、轉辦處理、快速分流等方式,用熱心、誠心、耐心為消費者排憂解難,架起了管理者、經營者、消費者之間的橋梁,有效地提高了消保維權工作的品位,“12315”已經成為工商部門聯(lián)系群眾的“民心工程”、為人民群眾辦實事的“公仆工程”和展示工商良好精神風貌的“形象工程”。但如何以“12315”為基礎,將工商執(zhí)法的資源整合,逐步建立由消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件、廣告監(jiān)測、經濟戶口管理、企業(yè)信用分類監(jiān)管等專項網絡組成的12315行政綜合執(zhí)法網絡,打造出反應快速、到位及時的市場監(jiān)管“110”,成為工商維權執(zhí)法權威品牌工程,還需不斷完善和努力,也是當下急需繼續(xù)深入探索的一大課題。
一、當前市“12315”執(zhí)法網絡的現狀
(一)“12315”組織機構基本健全
近年來,市工商局按照國家工商總局和市委、市政府的要求,以信息化網絡為支撐,積極推進12315行政執(zhí)法體系基礎建設。2001年8月2日,市工商局正式啟動了12315消費者申訴舉報系統(tǒng)。2024年7月,市局對原12315系統(tǒng)進行基本整合,將過去功能單一的“12315”申訴舉報系統(tǒng)改造為功能較為全面的12315綜合指揮調度中心系統(tǒng)。
第四篇 2024年12月行政管理專業(yè)大學生實習報告1050字
行政管理指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和 行政管理學執(zhí)行的社會活動,大學實習生之所以會選擇這個工作職位,與其對人的鍛煉性是成正比的。本文將簡要概述一個大學生的行政管理實習報告。
正文:
(一)實習內容
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。##也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次實習中,我積極協(xié)助各位老師工作,抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。二十多個日出日落的時光中,我大概參加了以下的實習活動。
(二)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè),讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現他們的電子資源都很齊全,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,對如何利用電腦來休息和放松自己,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,給他們每個人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片,音樂,視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,也大大放松了辦公室的氣氛,甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
(三)數據統(tǒng)計和整理
在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料,我又迅速對數據進行了統(tǒng)計分析,得出了一些很有價值的結論。
(四)文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔,而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),他們都忙的不亦樂乎,于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事,也有很多學問。數量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
(五)打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞?;蛟S是qq聊的比較多,終于發(fā)現收益,在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,為他們減輕了很多負擔,心里真的很高興。除打文件之外,就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
(六)給老師做通訊錄數據庫
實習時發(fā)現老師有一個電話本,大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有,本很厚,在查找需要的電話本時很不方便,特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里,這樣查找方便,還可以和其他老師共享,以后更新也非常容易。
最后的話
總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進。
第五篇 2024年2月行政管理大學生寒假實習報告1100字
2024年2月行政管理大學生寒假實習報告
時間是讓人想敢都趕不上的東西,實習期很快就過去了,深知在其中學到了很多道理。為人處世,堅持不懈,這些都將會成為我人生中寶貴的經驗。我要好好珍藏著,那么一下是我的實習報告:
(一)實習內容
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。常言要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次實習中,我積極協(xié)助各位指導老師工作,抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。二十多個日出日落的時光中,我大概參加了以下的實習活動。
(二)文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔,而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),他們都忙的不亦樂乎,于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事,也有很多學問。數量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
(三)數據統(tǒng)計和整理
在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料,我又迅速對數據進行了統(tǒng)計分析,得出了一些很有價值的結論。
(四)打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞?;蛟S是qq聊的比較多,終于發(fā)現收益,在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,為他們減輕了很多負擔,心里真的很高興。除打文件之外,就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
(五)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè),讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現他們的電子資源都很齊全,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,對如何利用電腦來休息和放松自己,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,給他們每個人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片,音樂,視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,也大大放松了辦公室的氣氛,甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
(六)給老師做通訊錄數據庫
實習時發(fā)現老師有一個電話本,大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有,本很厚,在查找需要的電話本時很不方便,特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里,這樣查找方便,還可以和其他老師共享,以后更新也非常容易。
最后的總結是:總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來,我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進??傆袝吹讲屎绲囊惶?。
第六篇 公路管理段職代會行政工作報告12300字
堅持以路為業(yè),貫徹服務為本積極為公路事業(yè)科學、協(xié)調發(fā)展再做新貢獻各位代表、同志們:我受公路管理段委托,向本屆大會作《堅持以路為業(yè),貫徹服務為本,積極為公路事業(yè)科學、協(xié)調發(fā)展再做新貢獻—臨潭公路管理段_年工作總結和_年工作安排意見的報告》。請大會予以審議。
一、_年工作情況總結
_年對于我段而言,可以說是個不平常的年份,雪災侵襲,__破壞、抗震救災等都給我段的正常建養(yǎng)管工作帶來了巨大挑戰(zhàn),使得_年我段的工作內容相對繁雜,工作量也大大增加。為了做好各項工作,我段自上而下,團結一致,共同努力,以十七大會議精神和總段“兩會”的總體部署與要求為指導,以全面開展“積極處治翻漿、認真實施水毀預防及養(yǎng)護維修工程,及時防滑掃雪保證春運安全,加強橋涵、防護構造物的維護,全面提高養(yǎng)護質量和服務水平”為主要內容的“標準化”養(yǎng)護活動和繼續(xù)深入開展“橋梁養(yǎng)護質量年”活動為切入點和突破口,一方面全力以赴開展公路養(yǎng)護生產工作,一方面積極參與地方維穩(wěn)和抗震救災活動,較好地完成了上級下達的各項工作任務。
(一)認真組織,積極開展“標準化養(yǎng)護”活動,大力改善路況2024年我段把公路日常養(yǎng)護作為工作重點,進一步強化養(yǎng)護目標責任制管理落實,狠抓公路養(yǎng)護工作,使路容、路況有了較大的改觀。針對我段管養(yǎng)的公路基礎差、路基路面病害頻繁發(fā)生、抗災能力弱、危險路段多的實際情況,我段著力在改善路容路貌,提高路況質量上下功夫。四月初,我段對路況進行了調查,根據路況普查工程量的大小情況,制定了全年小修養(yǎng)護工作計劃、橋涵養(yǎng)護工作計劃;并在小修保養(yǎng)工作以圍繞“標準化養(yǎng)護”活動全面展開,并由專職領導負責小修保養(yǎng)工作,并繼續(xù)成立了活動領導小組和定額考核小組經常深入基層督促檢查各項工作,結合我段實際制定了《臨潭公路管理段公路養(yǎng)護定額考核經濟責任制實施細則》,從而進一步強化考核,把養(yǎng)護生產任務和成效緊密地與計劃經費掛起鉤,與職工的責、權、利掛起鉤,明確下達到養(yǎng)管站,下達到每一名職工的工作日中,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,很大程度上調動了職工的生產積極性。2024年,定額考核小組共抽查工作20次,發(fā)工作通報7次,對沒有按指標完成任務的人員累計扣罰2225元/25人(次),對任務完成得好、工作出色的人員累計獎勵3570元/51人(次),通過一系列扎實的工作,使我段管養(yǎng)的路段達到了邊溝暢通、路容整潔。由于我段管養(yǎng)的s306線技術等級較低,部分路段先天不足,隨著公路運輸量的逐年增大,尤其是大噸位車輛的增加,病害出現頻繁,養(yǎng)護難度大。
我段借“標準化養(yǎng)護”活動的東風,以“__、講文明、樹新風”活動為主線,把保障公路安全暢通作為向社會展示公路交通行業(yè)形象的窗口,從貫徹落實“三個服務”的角度出發(fā),牢記“養(yǎng)好公路、保障暢通”這一公路工作者的責任,下大力氣處治路面翻漿、沉陷等病害,并把油路修補工作放在全年小修保養(yǎng)工作的重中之重來抓。在油路修補工作中,嚴格落實修補質量獎罰制,為了確保修補質量,堅持對每次購入的瀝青材料進行現場實驗,對砂石材料進行不定期的抽檢試驗。同時對將挖掉的廢舊油皮實行集中掩埋或再生利用,確保環(huán)保。在養(yǎng)護生產的黃金季節(jié),全體養(yǎng)護人員放棄節(jié)假日,堅持在公路養(yǎng)護生產第一線,處治翻漿、修補油路,及時解決養(yǎng)護生產工作中存在的問題。處理翻漿,嚴把“挖坑關、材料關、壓實關、工藝關”,詳盡真實地建立翻漿處治檔案,做到“處理一處,成功一處,根治一處”,當天能完成的任務決不拖到第二天,在油路修補中嚴把“劃線、開槽、清底、鋪油”等關,及時處治路面存在的各種病害。
同時,在2024年的工作中我段高度重視養(yǎng)護工人技能素質和養(yǎng)護技能的提高:利用冬訓和生產空閑時間由技術人員組織各班組生產骨干學習公路養(yǎng)護知識,并重點學習了油路修補業(yè)務知識,從而提高了全體職工對油路修補知識的理性認識。在春季處治路面病害時,充分利用機械設備,實現了由人工處治基層向機械化處治的轉變,降低了職工的勞動強度,提高了修補質量,同時大大縮短了施工工期。并對新分配參加工作的9名職工進行了崗前培訓。繼續(xù)全面開展“公路橋梁養(yǎng)護質量年”活動,我段專門成立了橋梁養(yǎng)護管理領導小組,設立了辦公室和專職橋涵管理技術人員,舉辦了橋涵養(yǎng)護培訓班,由橋梁技術員向一線職工傳授橋梁養(yǎng)護的知識,使廣大職工增強了對橋梁養(yǎng)護工作重要性的認識,為行車安全提供了保障。同時,按照上級要求組織人員對轄區(qū)內的橋梁涵洞進行了全面的調查,全面摸清橋涵情況,對橋涵養(yǎng)護工作進行了全面檢查,對損壞較為嚴重的羊永橋進行了維修加固,并把橋涵養(yǎng)護工作納入對職工的日??己酥校婕訌姌蚝B(yǎng)護工作。進一步健全了汛期養(yǎng)護應急機制。2024年降雨量大,我段公路水毀發(fā)生較多,但養(yǎng)護人員不等不靠,迅速搶修,及時恢復了路基坍塌,清除邊坡塌方,從而確保了公路暢通和良好的路況,全面完成了上級下達的各項養(yǎng)護指標。
2024年,全段共完成:1、平均好路率77.71%,綜合值73.31;2、道工出勤率98.21%,出工率92.77%;3、完成標準化養(yǎng)路120.85km,疏通邊溝120.85km;4、處治翻漿:19851.42m2;處治沉陷7859.45m2;5、油路修補:32116.54m2;修補坑槽4405.67m2;6、采備油路砂:1225m3;7、清理坍塌方:2068.8m3;8、填補路基缺口:1667.4m3;9、橋涵清淤:1094.1m3;10、水毀搶修:8462.77m3。
(二)堅持以養(yǎng)護為中心,不斷加強公路養(yǎng)護工作,努力提高公路技術狀況
1、全力以赴抗雪災,保障公路暢通2024年新年伊始,全國普降大雪。徐合路降雪厚度達20公分以上。道路雪阻,急彎陡坡處路滑,嚴重威脅著人民生命財產的安全。降雪就是公路人抗雪災保暢通的戰(zhàn)斗信號,我段立即組織成立了搶險突擊隊,迎難而上。在紅山、大路石山、卓尼梁、紅花山、白土坡、黑松嶺梁等彎急坡陡的危險路段加強了巡查和養(yǎng)護力度,及時對積雪、結冰、溢冰、路障等現象迅速進行清理和處治,及時打冰掃雪,撒砂防滑,并備好備足防滑料,保證道路安全暢通。養(yǎng)護人員犧牲節(jié)假日,日夜奮戰(zhàn)在防滑保暢第一線,為保障春運安全奮力拼搏。
2、做好維穩(wěn)期間道路保暢通工作在“維穩(wěn)”工作中,我段全體職工不顧個人安危,堅守在各自的工作崗位上,為確保我段轄區(qū)內公路安全暢通,及時快速處理公路水毀等自然災害造成的破壞和一些應急突發(fā)事件,維護好單位集體和職工個人財產及人身安全,向社會提供良好優(yōu)質的服務而無私奉獻著。同時根據總段應急指揮中心的工作要求,我段立即聯(lián)系各成員單位討論制定了《甘南公路總段迎奧運保暢通應急指揮中心第六分隊應急預案》,對成員進行細致的工作分工,分為公路病害處治保暢組和交通管制路障清除組兩個工作大組,全面負責s306線和_401線保暢工作。
3、確??拐鹁葹淖龊玫缆钒踩珪惩ā?.12”特大地震引起的邊坡坍塌致使我段部分路段排水系統(tǒng)及路面受阻。為了確保徐合路的安全暢通,保證災區(qū)運輸物資的車輛安全通行,我段成立了以黨員為主的“抗震搶險突擊隊”,段領導身先士卒沖在第一線,全體隊員積極發(fā)揚艱苦奮斗,不怕困難,連續(xù)作戰(zhàn)的團隊精神,對沿線路段塌方、水毀進行全面清理,我段管養(yǎng)的s306線和_401線在抗震救災和災后重建工作中為車輛安全通行提供了有力保障。
4、全面加強防汛工作在汛期來臨時,進一步健全了汛期養(yǎng)護應急機制,今年降雨量相對大,我段公路水毀發(fā)生較多,但養(yǎng)護人員不等不靠,迅速搶修,及時恢復了路基塌坍,清除邊坡坍方,從而確保了公路暢通和良好路況。
5、積極行動,全力為迎奧運和奧運火炬順利傳遞創(chuàng)造良好的公路交通條件為了確保安定團結的良好的社會氛圍和保證奧運會的順利召開及奧運火炬的順利傳遞,并結合3月份甘南境內發(fā)生的騷亂事件和“甘南公路總段迎奧運保暢通應急指揮中心”的安排部署,全力以赴保障道路安全暢通,維護社會治安穩(wěn)定。在全面搞好公路養(yǎng)護生產工作任務的同時,全力支持應急指揮中心工作,堅持24小時值班,在確保廣大干部職工自身安全的前提下,盡最大可能地保護單位的財產安全,隨時上路巡查,及時發(fā)現和處理最新情況,及時快速地處理公路水毀等自然災害及人為因素造成的破壞和一些突發(fā)事件,維護好單位集體和職工個人財產及人身安全,確保公路安全暢通,并為社會提供安全暢通的公路交通條件。
6、強化冬季養(yǎng)護,保障道路暢通為確保管養(yǎng)路段在冬季的安全暢通,在入冬前,我段召開冬季養(yǎng)護安全生產會議,及早對冬季養(yǎng)護管理工作做出安排。對所有參與冬季養(yǎng)護的機械進行了維修,加強了搶險物資的儲備,開通了24小時值班電話。制定了搶險保通工作制度和搶險工作預案,對所轄路段內急彎陡坡路段采備了足夠的防滑砂,確保道路安全暢通。
(三)加強領導,狠抓質量,全力以赴按計劃完成各項工程任務2024年我段的工程任務為s306線k383+300-k385+750、k389+700—k390+450、k312+000—k314+600、k318+500—k320+000、k280—k298k計12.9公里養(yǎng)護維修工程、新城養(yǎng)管站新建工程和“雙化”建設以及集中拌合場的修建及羊永橋改造加固工程。面對工程量大,點多線長、任務繁重的困難,為了搞好工作,我段召開段務會議確定了分管領導和三大負責人,實行一項工作由一名行政領導和一名技術人員全面負責的方式進行管理。在細化了分工的的同時,段領導還強調在工程施工中若出現質量、技術以及經費超支等問題,除了按省局、總段的有關規(guī)定進行處罰外,段上還根據實際情況對分管領導和負責人進行加重處罰。為此,全體施工人員在確保工程進度的同時,嚴把質量關,做到兩個堅持:一是堅持工程材料的規(guī)范化。在材料選擇上,選用優(yōu)質砂料,保證材料強度滿足規(guī)范要求,嚴格控制材料的規(guī)格和級配,堅決杜絕不合格的材料上路,從而從源頭上保證了施工質量;二是堅持施工手段科學化,嚴把工程質量關,廣泛開展工程質量管理活動,同時加強對工程經費的控制,保證了經費不超支。
加強了對施工環(huán)節(jié)的技術監(jiān)督和指導,從而促進了工程施工質量的提高。1、養(yǎng)護維修工程:s306線k312+300—k321+300于8月30日全面竣工;s306線k280+700—k298+000養(yǎng)護維修工程于10月30日全面竣工;s306線k383+300—k383+750、k389+700—k390+450(1.2km)公路養(yǎng)護維修工程施工任務已于7月25日全面完成。2、新城養(yǎng)管站新建工程:已于9月25日全部完工,“雙化”建設也已完成。3、集中拌合場修建工程于6月底全面完成。4、羊永橋改造加固工程:經總段招標,我段對存在安全隱患的羊永橋進行了維修加固,主要對拱肋及橫系梁進行加固,橋面采用鋼筋混凝土,并對橋頭引道進行了維修。通過施工提高了橋梁的承載力,延長了橋梁使用壽命,增強了橋梁的安全性。我段克服重重困難于4月15日開工,5月15日竣工,出色的完成了施工任務,保持橋涵處于正常使用狀態(tài)。
(四)抓好節(jié)能減排工作,努力建設節(jié)約效能機關在2024年的工作中積極開展節(jié)能減排活動,努力建設節(jié)約效能機關。機關的工作人員從自我做起,“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油”,堅持把做好節(jié)能降耗工作和落實科學發(fā)展觀結合起來,多方開源節(jié)流,確保節(jié)能工作抓出成效,使全段的辦公耗材費用、單位辦公用電總量、用水總量、工作車輛燃油總量、公路養(yǎng)護費用、施工耗材、原材料取用以及工程用地均有所下降。在工程施工中,通過不斷的開發(fā)新技術、新工藝,推廣應用能源節(jié)約和替代、材料再生等節(jié)能技術來最大程度地降低能耗。從多方面最大程度地節(jié)能降耗,真正建設節(jié)約、效能、環(huán)保、和諧的機關。
(五)依法行政,規(guī)范管理,努力提高路政執(zhí)法水平我段路政管理工作始終遵循“依法治路,保障暢通”的原則,積極按照“內強素質,外樹形象”的要求
,不斷加強執(zhí)法隊伍建設,規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,提高依法行政的能力。結合路政宣傳工作,開展制止與查處占路為市、公路“三堆”及縣城進出口、村鎮(zhèn)路段臟、亂、差等違章現象,凈化公路環(huán)境,維護公路完好,依法加大路政事案查處力度,并對災后重建工程中拉運物資的大型超限、超載車輛進行了查處。2024年,共出動宣傳車1083km/11臺班,路政人員4人上路巡查566天,上路率88%,書寫橫幅2幅,散發(fā)傳單350張,制止打場曬糧3830m2/450處,清理公理三堆2338m2/199處,收繳賠(補)償費3040元,結案率100%。
(六)籌措資金,為職工辦實事、辦好事2024年,我段從維護職工切身利益、解決職工實際困難、提高職工收入、減輕職工勞動強度等方面入手,全面兌現在上屆職代會上為職工承諾的九件實事,具體為:一是結合經濟責任制的實施,確保全段職工工資在考核范圍內的足額發(fā)放;二是保證職工“四金”的足額上繳,解決廣大職工的后顧之憂;三是為了改善三岔、扁都養(yǎng)護組職工工作、生活條件,新建新城養(yǎng)管站,目前“雙化”建設已全部完成,城關養(yǎng)管站也完成了“雙化”建設;同時積極與當地政府和有關部門協(xié)調,做好了流順集中拌合場及養(yǎng)護材料場的建設工作,改善養(yǎng)護條件,降低職工的勞動強度;并為今后科學化、規(guī)范化養(yǎng)護打好了基礎。
四是合理統(tǒng)籌,積極組織干部職工進行了一次全面的身體健康檢查,并繼續(xù)為職工投保人身意外傷害及附加住院保險32300.00元五是加強財務管理,在資金允許的情況下,年底組織在工作中取得突出成績的20多名職工外出考察學習;六是從節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水做起,樹立過緊日子的思想,節(jié)省資金,為職工辦福利。七是積極開展“送溫暖”工作,建立困難職工檔案,在節(jié)假日慰問看望離退休職工,在端午節(jié)慰問奮戰(zhàn)在養(yǎng)護施工一線的職工9817.30元。八是在總段工會的支持下,購買了價值兩萬元的健身器材,并完成了健身房和羽毛球場地的建設工作,豐富了職工的業(yè)余文化生活;九是繼續(xù)建立完善了工會互助金制度和勞動保障制度等,并專門抽出10000元經費建立了工會送溫暖基金,使工會更好地發(fā)揮職能作用;此外,去年初慰問退休職工4050元,給困難職工發(fā)放生活補貼7200元,建立了困難職工檔案。中秋節(jié)發(fā)放慰問金22200元,按時發(fā)放防暑降溫費9660元,在入冬時,給在職職工及離退休職工發(fā)放福利煤款66180元/172人。
(七)堅持“三個文明”一起抓,努力塑造行業(yè)文明形象通過學習貫徹黨的十七大報告和黨的第十七屆三中全會精神,使職工思想道德修養(yǎng)得到了提高,使職工認清形勢,切實轉變工作作風,增強工作責任心,埋頭苦干、務實創(chuàng)新,不斷提高辦事效率和工作質量,充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。同時為了振奮職工精神,塑造公路養(yǎng)護形象,我段強化管理,建章立制,使段機關由管理型逐步向服務型轉變,全體職工充分發(fā)揚養(yǎng)路工不怕苦、不怕累的精神,搞好養(yǎng)護、施工工作,并自辦了《養(yǎng)護生產簡報》、《學習簡報》等內部刊物,在業(yè)余時間組織職工開展豐富多彩的文化生活,陶冶情操,并制定激勵措施,積極鼓勵職工投稿,報道和宣傳養(yǎng)護戰(zhàn)線的先進事跡和先進經驗,以擴大行業(yè)宣傳力度。2024年我段在《甘肅經濟日報》發(fā)表稿件12篇,《甘肅路政》1篇,《甘南日報》發(fā)表稿件15篇,在《當代經濟與社會發(fā)展》雜志上發(fā)表論文1篇。同時,為了樹立良好的行業(yè)形象,今年,我段職工為四川地震災區(qū)捐款9000元,全體黨員繳納特殊黨費2800元,為幫扶對象石門鄉(xiāng)小學捐款4000元。同時發(fā)動全體職工為困難職工張建民捐款1000元。
(八)加強安全綜合管理,確保全段安全形勢穩(wěn)定安全生產,責任重于泰山。我段把安全工作做為頭等大事來抓,層層簽訂安全生產目標責任書,制訂嚴格的安全生產措施。我段始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,加強各項安全生產管理。成立了安全生產、綜合治理工作領導小組,狠抓了經常性安全監(jiān)管工作,制定完善了《安全生產管理辦法》;認真開展好“春運”、“五·一”、“十·一”黃金周等安全專題活動,及時召開各種安全會議,強化了重點部位的安全防范,認真檢查安全工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),落實整改責任;加強了對廣大干部、職工的安全教育和培訓,強化職工個人安全防范工作,增強職工安全生產意識;加強社會治安綜合治理工作,與班組簽訂《安全生產目標管理責任書》和《綜治目標管理責任書》,層層落實相關責任;在工程施工時與參與的民工隊簽訂《安全生產施工合同》,明確雙方責任;汛期成立了防汛領導小組,對轄區(qū)所有邊溝、橋梁、涵洞進行檢查疏通,堅持陰雨天上路巡查和24小時值班制度,逐日填寫防汛記錄;按要求完善了沿線交通標志設施,通過一系列措施,保障了我段生產及職工生命財產安全。
各位代表、同志們:回顧剛剛過去的2024年,我們經歷了諸多困難,受到了重重阻礙,但是,也取得了充分肯定的成績,被總段評為“雙文明建設”先進單位,被臨潭縣委縣政府評為“為臨潭經濟發(fā)展做出突出貢獻”的優(yōu)秀單位和綜合治理先進單位,新城養(yǎng)管站被評為“雙文明建設”先進集體,趙興平等五名同志被總段評為“雙文明建設”先進個人,郝金龍等二名同志被總段工會分別評為“優(yōu)秀工會積極分子”,蘇輝珍等二名同志被總段工會評為“先進女職工”,其它各項工作成績也都相當可觀。這些成績的取得,是省廳局和總段親切關懷和正確領導的結果,是地方政府的大力支持與幫助的結果,是全段廣大職工共同努力的結果。一年來,總段領導多次親臨指導,地方政府積極幫助協(xié)調,全體職工團結拼搏、共同促成了我段公路養(yǎng)護管理工作新的發(fā)展和進步,使我段的各項工作都不同程度地得到了當地政府和總段領導的充分肯定。在此,我謹代表臨潭段,對各位領導長期以來的關懷與支持表示衷心的感謝,對所有關心支持公路養(yǎng)護管理事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!向從事公路養(yǎng)護管理工作的干部職工,特別是長年生產、生活在第一線的同志們致以崇高的敬意!并通過你們向長期以來默默支持著我們的公路事業(yè)健康發(fā)展的你們的家屬致以崇高的敬意!
二、面臨的形勢與存在的問題:
各位代表、同志們:2024年,我段的各項工作取得了一定的成績。成績的取得來之不易。但是,我們也清醒地認識到了工作中存在的一些不足之處,同時也與總段黨委和社會方方面面的要求還有一定的差距,主要表現在:由于臨潭及周邊地區(qū)廠礦企業(yè)數量的增加和今年地震的影響,災后重建,拉運建設物資的超載車輛日益增多,徐合路已超負荷服役,路基承受能力達到極限,致使路面病害頻發(fā),大部分路基嚴重變形,路面病害頻發(fā)給行車安全帶來很大隱患,只依靠小修保養(yǎng)的養(yǎng)護方式已很難保證路況質量,極少數的職工還存在出勤不出工,出工不出力的現象,所以我們要加大考核力度,拉大收入差距,克服所有困難,確保管養(yǎng)路段的安全暢通。
三、2024年工作思路與打算
2024年,我們將在黨的十七大精神和科學發(fā)展觀指導下,緊緊抓住國家和省上保增長、擴內需,強基礎的良好機遇,認真貫徹執(zhí)行省廳局提出的“四個著力”和“以路為本、以路為業(yè)”的決策部署,明確以實現科學養(yǎng)護預防性養(yǎng)護為目標,精心實施養(yǎng)護維修和公路災后恢復重建,加強效能建設,繼續(xù)立足做好“三個服務”,緊緊圍繞“科學養(yǎng)護”這一主線,進一步加強應急搶險和養(yǎng)護效能兩項建設,突出標準化養(yǎng)護示范工程,公路養(yǎng)護維修工程、安全管理幾個重點,著力做好“兩個轉變”、“三個管理”、“四個加強”、“五個推進”,全面促進我段各項工作再上新臺階,為甘南和諧社會的構建做出最大貢獻。
(一)做好“兩個轉變”1、轉變機關作風。轉變機關工作理念,變領導機關為服務型機關。進一步強化機關工作的服務性質,制定和完善《機關崗位責任管理辦法》,破除工干界線,在機關中營造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。今年段機關工作人員參與并分段負責s306線k348-k359共計10公里路段的養(yǎng)護任務,機關人員要認真對待此項工作,與一線養(yǎng)護工人一道參與養(yǎng)護工作,并爭取把養(yǎng)護路段建設成標準示范路段。2、轉變養(yǎng)護理念。進一步轉變觀念,增強養(yǎng)護工作的預防性、時效性、主動性、前瞻性,制定出有針對性的、切合實際地、確實有利于而且真正能夠起作用的措施進行養(yǎng)護。尤其是我段管養(yǎng)的s306線,超負荷服役,病害嚴重,我們要盡早著手,及時發(fā)現并及時徹底處治翻漿、沉陷、松散等路面病害,而且最大程度地進行機械化、規(guī)范化作業(yè),要更注重修補的時效性,要充分考慮甘南地區(qū)有效施工期短、雨季多的氣候特點,緊緊抓住有效的油路修補時間,及時地完成修補任務,堅決杜絕“馬拉松式”的長戰(zhàn)線施工和“人工化”和“手工作坊式”作業(yè)。一定要吸取我們s306線黑松嶺梁段重鋪工程和去年徐合路油路修補工程中的經驗教訓,做到徹底解決、徹底處治,堅決杜絕前修后補、重復作業(yè)和資源浪費,最大程度地降低工程成本,爭取養(yǎng)護工程“零反修”,進一步推廣路面灌縫、橋梁加固維修等預防性養(yǎng)護技術和工藝,結合甘南的地域特點和氣候特征,制定出既符合規(guī)范要求,又切合實際的施工方案,千方百計提高養(yǎng)護水平。認真抓好標準示范工程,確保路況質量和通行能力明顯提升,做好迎接2024年交通部干線公路大檢查的準備工作。
(二)嚴格“三個管理”
1、加大節(jié)能降耗工作管理。要繼續(xù)堅持把做好節(jié)能降耗工作和落實科學發(fā)展觀結合起來,加強組織領導,多方開源節(jié)流,節(jié)約服務成本,提高服務能力,使全段的辦公耗材費用下降20%,單位辦公用電量下降15%,用水總量下降15%,工作車輛燃油總量下降15%。在工程施工中,通過不斷的開發(fā)新技術、新工藝,推廣應用能源節(jié)約和替代、材料再生等節(jié)能技術來最大程度地降低能耗,要重點做好舊油皮的回收利用工作。
2、高度重視安全生產管理。我們要始終把安全工作放在首位,堅持“安全第一、預防為主”的原則,完善和制定安全生產制度和保障措施。今年,段上將繼續(xù)與各養(yǎng)護組簽訂《安全生產目標管理責任書》,實行動態(tài)考核和獎勵。對全體養(yǎng)護人員進行安全教育培訓,實行動態(tài)考核和獎勵。作業(yè)前詳細編制施工安全方案,作業(yè)過程中要按規(guī)范進行擺放作業(yè)安全標志,作業(yè)人員著標志服,施工車輛配備明顯的作業(yè)標志,小修現場配備1名專職安全員,中修現場配備3名專職安全員,負責維護作業(yè)現場的秩序??偠闻鋫涞陌踩鳂I(yè)警示標志牌在上路作業(yè)時要按規(guī)定合理擺放,切實防止安全生產事故的發(fā)生。同時進一步加強對機械車輛的使用管理和動態(tài)監(jiān)管,尤其是養(yǎng)護車輛的跨區(qū)作業(yè)和8小時工作段以外的管理還要更細致、更到位。同時,要繼續(xù)堅持“24小時值班制度”,特別是在汛期、節(jié)日和一些敏感日期間,要保證輪流責任值班,形成習慣和制度,努力做到制度上墻、任務明確、責任到人,使安全工作切實做到常抓不懈、警鐘常鳴,防患于未然。為職工和社會提供一個安全優(yōu)質的保障環(huán)境。今年有建國60大慶等一些重要的慶典活動,我們一定要做好充分的思想準備,要在做好養(yǎng)護生產工作的同時,積極參與地方的維穩(wěn)工作,務必保證管養(yǎng)路段的安全暢通和單位及個人的安全。
3、進一步規(guī)范車輛機械管理。隨著公路養(yǎng)護機械化的提升,我段擁有的專業(yè)化養(yǎng)護機械與設備越來越多,而專業(yè)化的機械操作與管理維護人員相對較少。所以,如何更好地對加強操作使用和養(yǎng)護維修,使其更好地發(fā)揮作用,則成為我們所要面對的重要要問題。為此,我們要根據實際需要,制定出長遠的教育和培訓計劃,培訓出機械操作使用和養(yǎng)護維修的行家里手,做到操作和檢修人員全部持證上崗。真正做到讓懂行人和內行人進行專門的機械操作和管理,從而規(guī)范機械管理,提升機械使用效率,保證機械良好性能。目前,我們已經派出一名在電路方面有一定基礎的職工參加專業(yè)培訓,以便為今后的機械工作打好基礎。
(四)做好“四個加強”
1、加強工程管理,提高工程質量。充分利用省局和總段壯大和充實試驗室力量的機遇,在總段的安排下進一步充實和壯大試驗室工作隊伍和技術力量,增配必要的試驗儀器,充分發(fā)揮試驗室的跟蹤監(jiān)督作用,并嚴格把檢測結果及時反
饋到實踐中,絕對不能走過場,堅決杜絕憑經驗、憑心得的我行我素的做法,保證以真實的數據為工程建設提供科學依據。嚴把材料關,對工程材料諸如瀝青、碎石等都要進行統(tǒng)一的試驗檢測。今年,總段將對瀝青進行統(tǒng)一采購,對于碎石要求在集中拌和場統(tǒng)一破碎,并在總段試驗室做好試驗檢測完全合格的前提下下發(fā)使用通知單后才能使用,對瀝青等材料,段試驗人員要堅持一車一驗,堅決杜絕不合格的材料入場。在施工過程中更要細化工藝,科學施工,規(guī)范作業(yè),嚴格施工質量檢測關、規(guī)范工藝交接尖關,通過嚴格的施工監(jiān)管,保證養(yǎng)護維修工作質量達標。
2、加強橋梁養(yǎng)護,提升橋梁技術能力。繼續(xù)深入貫徹落實“公路橋梁養(yǎng)護管理質量年”活動的有效實施方案,進一步加大人員與設備投入,認真落實專職橋梁工程師為主體的橋梁養(yǎng)護管理責任制,定期檢查橋梁,及時掌握全段管養(yǎng)的橋梁和涵洞的技術狀況和運行狀況,建立健全橋涵構造物的維修檔案,加大橋梁隱患排查,確保安全暢通。同時,積極爭取實施一批危舊橋梁的加固改造工程,逐步改善橋梁技術狀況,保持橋涵構造物完好。
3、加強績效考核,嚴格落實獎罰兌現。強化考核,堅持破除渾水摸魚思想,杜絕“出勤不出工、出工不出力”的做法。把養(yǎng)護生產任務和成效緊密地與計劃經費掛起鉤,與職工的責、權、利掛起鉤,明確下達到養(yǎng)管站,下達到每一名職工的工作日中,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,較大程度地拉開收入檔次,用經濟杠桿的作用調動職工的生產積極性,堅決杜絕和扭轉“吃大鍋飯”的弊端,切實提高公路養(yǎng)護工效和質量。對經濟責任制和實施在實踐中取得成功經驗的我們要進行推廣應用。在此基礎上,我們要給養(yǎng)管站定編、定崗、定員、定責、定效益。每月直接向養(yǎng)管站明確下達指令性作業(yè)計劃任務,并根據我段所轄路段公路病害等路況情況,定期給總段計劃科上報季、月養(yǎng)護生產作業(yè)計劃,由總段養(yǎng)路計劃科審批下達任務后,對養(yǎng)護生產進行定期或不定期的督查和考核落實??偠螌Ψ侄螌嵭性驴己?、季通報,我段對各養(yǎng)管站實行月考核、月通報,各養(yǎng)管站要對各養(yǎng)護組實行日考核、月通報,并及時嚴格地兌現獎罰。同時要加強養(yǎng)護計劃管理和工程計量管理,做到有事前計量和合格計量,對于不達標、不合格堅決不予計量,從而嚴肅養(yǎng)護計劃,嚴格控制養(yǎng)護成本,提高養(yǎng)護工程質量。
4、加強水毀預防和處治,最大限度地降低水毀損失。積極轉變觀念,調整思路,客觀分析原因,牢固樹立“預防為主、防治結合”的觀念,下大力氣實施水毀易發(fā)生的邊坡與涵洞進行全面修復。另一方面集中力量對水毀易發(fā)生的涵洞和封溝屏以及邊溝及時進行定期徹底地水毀淤積的清理疏通,對路基缺口和路面病害進行集中處治,并積極做好鐵絲網、纖維袋和應急燈等應急物資的儲備,加大機械投入力度,使水毀搶修工作有充足的物資儲備。要進一步堅持雨中查路制度,及時排除水毀隱患,在危險路段合理增設安全警示標志,開辟便道,保障交通安全。并及時與氣象部門聯(lián)系,隨時掌握氣象動態(tài),關注地質災害預報,做好暴雨、山洪、泥石流的防范工作。確保汛期排水系統(tǒng)安全暢通。一旦水毀發(fā)生后,必須立即啟動水毀應急預案,在第一時間內進行及時清理處治,不等不靠,抓緊組織實施,確保道路時時安全暢通。
(五)做好“五個推進”
1、推進養(yǎng)護專業(yè)化。在歷年調查的基礎上,結合我段管養(yǎng)工作實際,向總段爭取增配一些養(yǎng)護生產急需的、實用的養(yǎng)護機械,徹底實現集中拌和、機拌機鋪,真正發(fā)揮集中拌和場的作用。同時,逐漸培養(yǎng)和建立路面病害處治養(yǎng)護組、橋涵構造物養(yǎng)護組兩支專業(yè)化養(yǎng)護隊伍和路容路貌日常養(yǎng)護組,并組織專門的養(yǎng)護職工從事構造物養(yǎng)護和漿砌工作,使我們自己的養(yǎng)護人員能較好地完成砌筑勾縫、抹面等工作,以便更進一步提高養(yǎng)護的專業(yè)化程度。此外,還要深入研究和考慮,養(yǎng)護隊伍在專業(yè)養(yǎng)護之余更好地參與日常性養(yǎng)護工作,也讓日常性養(yǎng)護隊伍在必要時,積極投身于專業(yè)化養(yǎng)護,使二者能更好地相輔相成,相互促進。
2、推進養(yǎng)護競賽活動規(guī)范化。根據養(yǎng)護工作實際需要和實際情況,選擇適當的時間和適當的地點,本著相互交流、相互借鑒、取長補短、共同提高的目的,組織全段各養(yǎng)管站有關人員參加一到兩次養(yǎng)護技能競賽活動,并嚴格把競賽活動辦得規(guī)范化,要通過規(guī)范化的養(yǎng)護勞動競賽活動,一方面規(guī)范養(yǎng)護行為,統(tǒng)一養(yǎng)護工作要求,展示養(yǎng)護工作要求,另一方面向職工介紹和推廣先進的技術與經驗,促進養(yǎng)護工作進一步規(guī)范化。
3、推進路政管理正常化。認真貫徹落實省路政總隊“以人為本、以路為本、以車為本”的路政工作總體原則和指導思想,堅持以依法保護路產路權為中心,以全面規(guī)范路政行為管理為目標,立足三個服務,加強路政管理工作。
4、推進行業(yè)文明再上新臺階。要有計劃、有步驟、有目標、有措施地推進精神文明建設,通過進一步的思想建設,組織建設,作風建設、制度建設和反腐__建設來提升部門行業(yè)文明建設程度,以開展爭創(chuàng)“五十佳”為載體,爭取把路政隊伍建設成為社會公認的“文明執(zhí)法隊伍”,把段機關建設成為效能突出的“文明機關”,把養(yǎng)護站點建設成為機動靈活、素質強、形象好的“先進班站”。堅持正確的輿論方向,有針對性地做好交通新聞宣傳工作,進一步提升新聞報道的質量與效能,堅決杜絕濫報道與不實報道,樹立和提升我們的行業(yè)新形象。
5、推進養(yǎng)護維修工程建設良好進展,今年我們正在向總段積極爭取一部分養(yǎng)護維修工程。在工程任務下達后,我們要切實加強工程質量管理,嚴格落實質量責任制和責任追究制,完善工程管理的各項措施,確保工程質量穩(wěn)步提高,同時繼續(xù)實行工程質量、進度、安全、廉政建設等合同制,加強施工資金管理,嚴格財務制度,保證工程順利進行,總費用結算完成后,必須在扣除所有投入的機械臺班費、施工人員工資、補貼和其他費用的基礎上有適當節(jié)約。
(六)堅持以人為本,積極為全體職工辦實事、辦好事以建設和諧公路交通和充分體現“以人為本”為宗旨,2024年,我段將千方百計,全力以赴,全心全意為職工群眾辦好以下幾件實事:1、結合經濟責任制的實施,保證全段職工的工資在考核范圍內按勞足額發(fā)放,并積極依靠總段努力兌現職工的政策性增資,最大程度地提高職工收入。2、保證職工“四金”的足額上繳,解決廣大職工的后顧之憂。3、自籌資金,合理安排,組織全段在職職工進行一次全面的身體健康檢查。4、今年繼續(xù)自籌資金,為全體職工投保意外傷害保險。5、克服經費緊張的困難,保證冬季家屬區(qū)的正常供暖。6、做好新城養(yǎng)管站職工入住新站房工作,籌集資金,為養(yǎng)管站配備窗簾、鍋灶和必需的生活用具,努力提高新城養(yǎng)管站職工的生活條件。7、在總段工會的支持下,修建新城養(yǎng)管站健身場地,配備健身器材。8、在五一、國慶等節(jié)假日對工程施工人員、養(yǎng)護一線職工和離退休職工進行慰問,進一步建立健全困難職工檔案,切實解決困難職工的實際困難。9、從節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水做起,樹立過緊日子的思想,千方百計節(jié)省資金,爭取為職工多辦福利。在去年福利的基礎上,今年年初,我段已為在職職工發(fā)放每人500元、退休職工每人400元的取暖補貼,并給每名一線養(yǎng)護職工發(fā)放福利1000元,彌補冬季養(yǎng)護砂個人扣款,機關職工每人500元。10、多方籌集資金,開源節(jié)流,根據需要,盡可能多安排科技骨干、崗位能手、先進勞模等外出培訓學習,最大限度地增大職工培訓覆蓋面,進一步提高職工業(yè)務水平和管理水平。11、通過積極向上級爭取,配備急需的、實用的養(yǎng)護生產機械設備,最大程度提高養(yǎng)護機械化程度,降低職工勞動強度。
各位代表、同志們:2024年我們克服重重困難,取得了各項工作的新突破和新發(fā)展。2024年,我們的工作任務依然繁重,我們要繼續(xù)高舉發(fā)展的旗幟,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊依靠省廳局和總段的正確領導,緊緊依靠縣委、縣政府的大力支持,充分發(fā)揚艱苦奮斗、奮進拼搏的精神統(tǒng)一思想,提高認識,堅定信念,轉變觀念,以創(chuàng)新求實的精神,銳意進取的態(tài)度,科學發(fā)展的理念,奮斗拼搏的作風,積極飽滿的熱情投入到工作中來,爭取我段各項工作目標的順利實現,爭取各項工作再上新臺階,為甘南全面建設小康社會和構建和諧公路交通再做新貢獻。謝謝大家!
第七篇 2024行政管理專業(yè)暑假實習報告950字
也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次實習中,我積極協(xié)助各位老師工作,抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。二十多個日出日落的時光中,我大概參加了以下的實習活動。
(二)文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔,而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),他們都忙的不亦樂乎,于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事,也有很多學問。數量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
(三)數據統(tǒng)計和整理
在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料,我又迅速對數據進行了統(tǒng)計分析,得出了一些很有價值的結論。
(四)打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞。或許是qq聊的比較多,終于發(fā)現收益,在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,為他們減輕了很多負擔,心里真的很高興。除打文件之外,就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
(五)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè),讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現他們的電子資源都很齊全,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,對如何利用電腦來休息和放松自己,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,給他們每個人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片,音樂,視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈,也大大放松了辦公室的氣氛,甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
(六)給老師做通訊錄數據庫
實習時發(fā)現老師有一個電話本,大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有,本很厚,在查找需要的電話本時很不方便,特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里,這樣查找方便,還可以和其他老師共享,以后更新也非常容易。
最后的話
總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進。
第八篇 行政管理人員辭職報告1400字
各位領導:
事情要從幾年前說起。
那是__年暑期,當地縣市教育局公開選拔聯(lián)校校長,我報了名。目的當然是有一個更好的平臺來施展自我,實現人生理想。
一路過關斬將,經過筆試、面試,我最終和其他十多位同仁進入了考察圈。當然,躊躇滿志的我最終敗下陣來,成了落選之一。
后來,聯(lián)校_校長找到我,讓我不要放棄,和我談他的工作設想和yt教育藍圖,并鼓勵我競聘中學行政管理人員。這次我就牛刀小試,順利當選,擔任了學校政教員,主管學校學生團隊工作和學生工作,重點是抓好七、八、九年級的初中部。
這一學年,我滿腔熱情,全身心投入,每天起早貪黑,去做好我的工作??粗业臒崆閯牛瑤讉€朋友勸我:學生工作最辛苦、也最棘手,要我放棄。但我充耳不聞,因為我心中有個目標,想為教育事業(yè)做點事情,想成就一番事業(yè)。我的人生信念告訴我:辛勤耕耘,總有回報。
風雨兼程,幾多坎坷,經過一番努力,我的工作有了起色:學生工作管理有序,團隊工作井然開展,學校的面貌也煥然一新。__至__年度,yt中學順利完成五六年級并校搬遷,申報成為_t市綠色學校,學校全學年無安全事故發(fā)生,學生活動、團隊活動正常開展,文明、衛(wèi)生、紀律等養(yǎng)成教育使學生精神振奮,日常班級管理讓教育、教學有序進行。學校全面工作有了整體提高,在教學上也取得了令人滿意的成績。我個人的工作也得到了學校的肯定,經過組織多年的培養(yǎng),我當年光榮的成為了一名____黨員。我的工作熱情也又一次高漲,以更好的狀態(tài)投入工作,并在教育教學上也取得了不菲的成績:當年我所教年級語文成績居shsh市統(tǒng)考第二,寫的兩篇論文也分獲省三等獎、地市二等獎。
但成績的背后,也有一些苦楚,為了工作,我付出比任何人都要多。這些都不重要,在這一年里,我老感覺有那么一點不對勁,總有什么在束縛我,讓我難以施展……。
到了__年8月底,新的學年又要來了。開學前,學校便有了一場風雨,不只是風雨。這次的紛爭讓我有很多疑問,沒有弄明白。后來,學校領導安排我專門主抓學生工作,其中包括高小和初中部。我堅決推讓,并據理力爭:一是五六年級離我辦公的政教處太遠,不便于管理;二是我不太熟悉對高小學生的管理;三是本學期鄰近的yy中學撤并,我校學生人數會增加很多,學生情況會很復雜;四是本學期我還要擔任初三畢業(yè)班的語文教學,怕影響學校工作;五是高小部的作息時間、教學規(guī)律跟初中完全不同。等等。但領導說會全力支持我,仍然讓我上了。我當時也是鬼摸了腦殼,最終接受了領導安排,走馬上任了。
我的辦公室在學校的最東頭前棟二樓,離五六年級的教學樓有500來米。每天早上,我為了檢查學校衛(wèi)生、學生到校等工作,便要在學校走上五六里路,平時課間巡視,那就更費時間了。我每天是其他老師沒有到校,我便在學校了,其他人下班了,我還在處理學生。而坐在辦公室專心備課和批改作業(yè)的時間都很少。這樣一來,我感覺自己明顯有些力不從心。但我仍然想:要努力把工作做好。所以我更加努力。盡管付出很多,但針對高小學生的管理難落實,學生的管理工作明顯出現了一些不到位。
我為此多次向學校建議:一是辦公室搬遷到教學樓一樓的西頭,便于學生管理;二是高小部請人協(xié)作,一起來管理學生;三是調動學生積極性,讓更多的學生參與管理;四是加強班主任老師的管理,發(fā)揮老師的積極性;五是針對衛(wèi)生問題,修好幾個垃圾桶等多項建議。其中,我通過學生公開競聘,選拔了一批學生干部,參與了學生管理。另外的幾個方面盡管多次提出,但沒有被采納或得以實施!
第九篇 食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法工作自查報告9600字
主任、副主任、各位委員、各位代表:
區(qū)人大把食品藥品監(jiān)管分局列為行政執(zhí)法評議單位,是區(qū)人大全面、深入貫徹依法治國方略、推進依法治區(qū)的重大舉措,不僅充分體現了區(qū)人大對我局行政執(zhí)法工作的高度重視,也預示著我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作已真正納入人大監(jiān)督的軌道,必將對我局今后更好的依法履行職責,保障人民群眾飲食用藥安全產生積極的促進和推動作用。局黨組對評議十分重視,接通知后及時研究和部署,制定接受評議的實施方案,并召開全局動員會,統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確工作要求和具體任務,同時走訪部分人大代表和單位,廣泛聽取意見和建議,在此基礎上對分局組建二年來行政執(zhí)法工作進行認真回顧與總結,肯定成績、尋找差距、提出整改措施。現將情況匯報如下,請予評議。
一、基本情況
濱江區(qū)食品藥品監(jiān)督管理分局于2024年10月正式掛牌成立,是杭州市食品藥品監(jiān)督管理局的派出機構,實行垂直領導。現有正式在編人員6名(男4名,女2名),平均年齡37.3歲,大學本科以上學歷者占100%,其中碩士研究生1名,臨時聘用工作人員2名,內設綜合辦公室、藥械監(jiān)管稽查科和食品綜合協(xié)調科三個科室。分局主要依據《______藥品管理法》、《______藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī),承擔對全區(qū)藥品(包括中藥材、中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、診斷藥品、放射性藥品、麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品、戒毒藥品、藥用輔料、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料、醫(yī)藥包裝材料和容器等)的研究、生產、流通、使用進行行政監(jiān)督和技術監(jiān)督的法定職責。同時,根據國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》(國發(fā)[2024]23號)“農業(yè)部門負責初級農產品生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管;質監(jiān)部門負責食品生產加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管;工商部門負責食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管;衛(wèi)生部門負責餐飲業(yè)和食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管;食品藥品監(jiān)管部門負責對食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調和依法組織查處重大事故”。根據杭州市編委“三定方案”規(guī)定,分局在食品安全方面承擔區(qū)政府食品安全辦公室工作。
二、主要工作
分局組建以來,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下,緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧濱江”工作目標,結合區(qū)實際,以科學發(fā)展觀為指導,以能力建設為核心,充分履行藥品監(jiān)管和食品綜合監(jiān)督、組織協(xié)調職能,為維護統(tǒng)一開放競爭有序的藥品市場,確保全區(qū)群眾飲食用藥安全做出積極的努力。
(一)以規(guī)范藥品市場為目標,加強監(jiān)管力度,嚴厲打擊制售假劣藥品的行為。
開展藥品執(zhí)法檢查,是我局中心職能,也是打擊違法違規(guī)行為、保障群眾用藥安全的根本措施和手段。為此,我們始終保持高壓態(tài)勢,堅持依法行政,采用專項檢查與重點整治相結合,市場稽查與日常監(jiān)管相結合,取得了較好的行政執(zhí)法效果。
兩年來,我們在經常性稽查基礎上,有重點、有針對性地開展了10多次專項檢查和重點整治活動,累計出動執(zhí)法人員1346人次,查獲違法違規(guī)涉藥單位10多家,查處各類案件10起,其中當場處罰7起,立案3起,查處假劣藥品貨值5萬余元,罰沒款1.5萬余元,取締無證經營藥店1家,責令停業(yè)整頓1家,處理舉報投訴31起,在上述行政執(zhí)法和案件處理過程中,我們始終堅持程序合法、手續(xù)完備、事實清楚、證據確鑿、應用法律條款得當的原則,實現了行政執(zhí)法零投訴、案件查處零復議、零訴訟。
在行政執(zhí)法中,為積極有效應對各類突發(fā)事件,我們實行稽查無休日和快速反應機制。在齊二藥和廣州佰易事件中,分局主動、迅速出擊,通過電話、傳真、現場檢查等方式,在第一時間對全區(qū)藥品銷售、使用情況進行全方位、地毯式排查,共檢查120家涉藥單位,由于及時查處,我區(qū)未發(fā)生一起因使用上述二廠生產的問題藥品而產生藥害反應的事例。
在行政執(zhí)法中,我們突出重點,組織開展各類專項檢查。2024年下半年以來,針對外地藥品生產企業(yè)質量事故頻發(fā)的嚴峻形勢,我們堅持從源頭抓質量,以“全面整治、突出重點”的原則,對轄區(qū)9家藥品生產企業(yè)開展原輔料、包裝標簽說明書、質量檢驗、gmp跟蹤檢查等9次專項檢查,特別對生產注射劑、生物制品和特殊藥品三類高風險品種的生產企業(yè),重點對原輔料來源合法性、生產工藝與批準工藝一致性、是否按照標準檢驗等進行檢查,對發(fā)現的問題責令企業(yè)限期整改。今年上半年以來,分局對區(qū)藥品生產企業(yè)31個品種從研制、生產及臨床試驗等環(huán)節(jié)進行全面注冊核查,通過核查,企業(yè)主動撤回注冊申請3個品種。為保障群眾安全、合理、有效使用藥品,我們開展了藥品零售企業(yè)駐店藥師在崗情況和處方藥憑處方銷售情況專項檢查,共發(fā)出責令整改通知書12份,對涉嫌違法單位進行相應的處罰,通過檢查,目前我區(qū)藥店藥師在崗率有明顯提高,駐店藥師用藥咨詢指導作用得到充分發(fā)揮。
為形成全社會、全方位的藥品監(jiān)管格局,我們在全區(qū)48家零售藥店公布藥品質量投訴電話,并與衛(wèi)生、工商聯(lián)合開展執(zhí)法檢查,分局設立公安駐藥監(jiān)聯(lián)絡室,與公安聯(lián)合開展打擊制售假劣藥品違法犯罪專項行動。今年以來,針對藥品、保健食品虛假廣告誤導、影響消費者合理安全用藥的情況日趨嚴重,我們與工商聯(lián)合開展違法廣告專項整治,對超市、藥店店堂及戶外保健食品、藥品廣告進行檢查,共檢查藥店35家,超市2家,監(jiān)測到各類違法廣告38個,并對其中涉嫌發(fā)布違法廣告的9家單位下達《違法藥品廣告行政告誡書》,責令其改正。
藥品的監(jiān)督抽樣檢測是評價藥品質量、發(fā)現問題藥品的重要手段,在藥品監(jiān)管中發(fā)揮日趨重要的作用。為此,我們與市藥檢所加強聯(lián)系,對投訴舉報和急需檢驗的檢品堅持急事急辦的原則,設立綠色通道縮短檢驗周期,在10個工作日內完成,兩年來共抽檢各類藥品54個批次、醫(yī)療器械1個批次,其中不合格3批次,藥品合格率為94.2%,居杭州各城區(qū)首位。兩年來,全區(qū)無因假冒偽劣藥品造成的重大安全事故發(fā)生。
(二)以實施“藥品放心工程”為抓手,依法履行監(jiān)管職能,促進醫(yī)藥市場的規(guī)范和醫(yī)藥經濟的發(fā)展。
1、充分發(fā)揮監(jiān)管導向作用,逐步優(yōu)化藥品零售企業(yè)。
為更好滿足群眾需求,分局積極推進“寬進嚴管”的監(jiān)管模式,鼓勵知名醫(yī)藥企業(yè)來我區(qū)創(chuàng)業(yè)并取得明顯成效,一是藥品零售業(yè)有了快速發(fā)展,零售藥店從分局組建時20家增加到48家,其中部分申請并取得醫(yī)保定點零售藥店資格,基本達到發(fā)展醫(yī)藥經濟、方便群眾購藥的目的。二是藥品連鎖企業(yè)發(fā)展有新突破,武林、海王等10余家醫(yī)藥龍頭企業(yè)在我區(qū)開設15家藥品連鎖門店,大大提高我區(qū)藥品零售業(yè)的檔次和規(guī)模;三是營造了有利于百姓的藥品市場,由于藥店數量的增加及價格、品種具較強優(yōu)勢的龍頭企業(yè)參與市場競爭,促進了我區(qū)藥品零售企業(yè)優(yōu)勝劣汰,有效推動市場整體藥價明顯下降,服務水平顯著提高;四是分局根據相關法律法規(guī),結合我區(qū)實際,制定和完善一批具實際效果的監(jiān)管制度和措施,如對藥店實行信用等級分類管理、設立投訴舉報警示牌等。
2、倡導行業(yè)誠信自律,逐步構建涉藥企業(yè)信用體系。
我們始終強調“企業(yè)是藥品質量第一負責人”的理念,努力營造“誠信為本、守信為榮、失信為恥、無信為憂”的良好氛圍,積極開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育。在我們的倡導下,2024年,全區(qū)40多家藥品零售(連鎖)企業(yè)的負責人、執(zhí)業(yè)藥師100多人在誠信經營橫幅上鄭重簽名承諾;2024年初,在區(qū)藥品監(jiān)管工作會議上,康恩貝醫(yī)藥公司代表全區(qū)涉藥企業(yè)提出“產品如人品”的誠信倡議,各企業(yè)負責人在倡議書上簽字承諾,全區(qū)9家藥品生產企業(yè)與市局簽訂《藥品生產質量承諾書》,全區(qū)48家藥品零售企業(yè)與我局簽訂《藥品經營質量承諾書》,誠信經營的氛圍基本形成。同時,我們還對企業(yè)進行積極指導幫助,根據信用情況分類管理并逐家對企業(yè)進行分類考核。目前,我區(qū)藥品生產企業(yè)已全部被省局評定為a類企業(yè)。
3、堅持標準,加強指導,積極抓好藥品企業(yè)的gsp、gmp認證工作。
實施gmp、gsp認證是規(guī)范藥品生產、流通領域兩個源頭,確保公眾用藥安全有效、促進醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。到4月底止,我區(qū)除新開辦的藥店在法定期限內尚未認證外,其余的藥品批發(fā)零售企業(yè)均已通過gsp認證;目前已經生產銷售的藥品生產企業(yè)均取得了gmp認證證書。分局組建以來,在積極開展藥品分類管理工作的基礎上,進一步加強對企業(yè)認證后的跟蹤檢查工作,鞏固認證成果,建立長效管理機制。
4、牢牢抓住監(jiān)管重心,全面推進醫(yī)療機構藥房規(guī)范化建設工作。
醫(yī)療機構是提供人民群眾用藥的主要渠道。分局抓住這個監(jiān)管重心,根據省市統(tǒng)一部署全面推進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“規(guī)范藥房”、村衛(wèi)生室“合格藥房”建設。在組建第一年,我們就提出用三年時間對轄區(qū)醫(yī)療機構、藥房進行全面規(guī)范化建設整改。到4月底,全區(qū)三個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心已通過“規(guī)范藥房”的驗收,90.2%的社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)藥房已通過“合格藥房”的驗收,較好地實現了藥品管理硬件設施標準化、軟件管理制度化、藥品陳列分類化、處方調配規(guī)范化。
(三)以“為民辦實事工程”為契機,認真履行組織協(xié)調職能,切實提高我區(qū)食品安全水平。
食品安全與人民群眾生活息息相關,是關系人民群眾身體健康的大事。2024年,區(qū)政府把“建立完善食品安全共管機制”列入為民辦實事工程,作為食品安全的組織協(xié)調部門,雖然沒有具體的執(zhí)法資格和職能,但我們緊緊圍繞區(qū)政府工作中心,根據“綜合監(jiān)督、組織協(xié)調和依法牽頭組織開展重大食品安全事故的查處”三個職能,不越位、不錯位、不缺位,強化部門協(xié)調,狠抓落實,不斷地推進全區(qū)食品安全工作,取得明顯的成效,連續(xù)兩年我區(qū)被市政府評為食品安全工作先進區(qū)(縣)。
1、建立健全組織機構,完善各項工作制度。
2024年底,區(qū)政府成立由分管副區(qū)長任主任,藥監(jiān)、衛(wèi)生、質監(jiān)、工商、農業(yè)等職能部門為成員的食品安全委員會,下設辦公室,辦公室設在我局內,具體負責食品安全工作計劃的制定、協(xié)調、考核等。為確保食品安全工作橫向到邊、縱向到底,我們認真履行職能,在組織機構、工作制度、措施落實方面作了一系列的工作。在組織機構方面,督促各街道成立領導小組,簽訂食品安全責任書,在社區(qū)、村聘請食品藥品監(jiān)督員、消費維權監(jiān)督員、食品安全協(xié)管員等,形成由上至下的食品安全動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。在工作制度、措施落實方面,我們起草制定了《食品安全委員會會議制度》、《食品安全工作專項督查制度》、《區(qū)食品放心工程三年規(guī)劃(2024-2024)》等相關文件,規(guī)范工作程序,為食品安全工作順利開展打好基礎;牽頭制定了《區(qū)重大食品安全事故應急預案》、《區(qū)食品安全投訴舉報處理暫行規(guī)定》,規(guī)范食品投訴舉報工作,建立健全應急救援體系,增強應對突發(fā)重大食品安全事故的能力。
2、明確各部門責任,加強考核與督查。
食品安全工作涉及面廣,環(huán)節(jié)多,法律法規(guī)不完善,監(jiān)管職能存在交叉重復現象,要做好食品安全工作,必須要以政府為依托,各部門各負其責,齊抓共管,切實履行職責。為保障區(qū)食品安全工作的有序開展,我們起草制定了《區(qū)食品安全工作目標責任書》,明確規(guī)定各部門的具體職責及目標任務,并在每年年初由區(qū)政府與相關職能部門、各街道簽訂責任書,年底組織對目標責任完成情況進行考核。平時還不定期的對各環(huán)節(jié)監(jiān)管工作開展情況進行明查暗訪,對重點難點工作進行督查督辦,兩年來累計開展暗訪及督查19次,發(fā)出督查抄告單共23份。這一系列舉措有效保障了食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管工作的落實,大大促進了全區(qū)食品安全共管機制的完善。
3、以聯(lián)合執(zhí)法為載體,開展各類專項整治。
為整合監(jiān)管資源,集中力量解決食品安全重點難點問題,我們組織各部門聯(lián)合開展農貿市場、餐飲企業(yè)、校園食品等專項整治。逢重大節(jié)假日,我們統(tǒng)一組織由區(qū)領導帶隊、各部門和街道對全區(qū)食品生產企業(yè)、農貿市場、餐飲企業(yè)等進行抽查。兩年來,累計開展聯(lián)合執(zhí)法11次,檢查涉及生產、流通、消費各環(huán)節(jié)及糧、肉、蔬菜、水果、豆制品等重點品種。“國衛(wèi)”復評迎檢是2024年一項重點工作,而無證無照食品生產經營整治又是其中重點、難點工程。2024年3月至11月,為做好該項整治工作,作為牽頭單位,我們克服了人少事多的矛盾,先后召開現場協(xié)調會、專題工作會等各類會議7次,研究布置整治工作,制定了《關于查處取締無證無照食品生產經營整治工作計劃和實施方案》、《關于進一步落實“三小”行業(yè)專項整治責任的通知》等文件,明確各街道、各部門職責分工。在整治中我們堅持“疏堵結合”的原則,一方面向全區(qū)無證無照食品經營戶發(fā)出告知書600余份,并多次組織區(qū)工商、衛(wèi)生、環(huán)保部門聯(lián)合到街道集中辦證;另一方面牽頭組織各部門聯(lián)合執(zhí)法6次,對多次教育、處罰仍不整改的經營戶依法取締,共取締176家。有效地凈化了我區(qū)食品安全市場,為我區(qū)順利通過國衛(wèi)復評創(chuàng)造了有利條件。在總結會上,我局被區(qū)政府評為國衛(wèi)迎評工作先進單位。
4、加強信息工作,探索信用體系建設。
信息工作是食品安全工作一項重要內容,我們注重與各部門的信息溝通,收集各環(huán)節(jié)監(jiān)管信息,編印《區(qū)食品安全信息》共14期。2024年,區(qū)食品安全信息網正式開通,在食品各監(jiān)管部門之間建立了全新的信息溝通渠道,也為廣大人民群眾獲取食品相關信息提供平臺。
2024年,在前期調研基礎上,我們根據市食安委相關文件制定出臺《區(qū)食品信用體系建設試點工作方案》,對食品信用體系建設作出總體部署。在我們指導幫助下,我區(qū)唯新食品有限公司順利通過市信用體系評價,成為市第一批食品信用a級企業(yè)。華源、姚生記、聯(lián)合西興等6家企業(yè)被列為第二批試點企業(yè)。信用體系建設既是政府重視食品安全的抓手,又是企業(yè)自律源動力。在試點企業(yè)帶動下,我區(qū)不少企業(yè)主動要求被列為試點企業(yè),以促進企業(yè)質量、管理的提升。
(四)以落實行政執(zhí)法責任制為主線,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平。
1、規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質量。為推進我局行政執(zhí)法工作制度化、程序化、規(guī)范化,提高辦案質量,真正做到執(zhí)法公正、公平、高效,我們制定《重大案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等制度,并把“行政處罰案件質量標準”分為:管轄無異議、事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰恰當、手續(xù)齊備共7項,在年底據此對案件進行質量評比。同時我們依托短信互動平臺進行執(zhí)法回訪,及時、動態(tài)地了解執(zhí)法情況。兩年來,分局保持了無行政復議、無行政訴訟敗訴的“雙無”狀況。
2、強化隊伍建設,提高執(zhí)法水平。我們組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)培訓,及時更新知識,通過依法行政例會,探討案件、研究解決執(zhí)法難題,提高執(zhí)法水平。確定兼職法制員,承擔案卷審核、聽證組織等具體工作,不僅加強內部監(jiān)督,還從形式與內容上增強依法行政的觀念。建局以來,我們牢牢樹立科學監(jiān)管理念,持之以恒開展研究型機關創(chuàng)建工作,年初制定全年學習計劃,每月針對突出問題探討研究,組織開展“科學監(jiān)管大討論”、“作風建設大討論”等討論活動,共撰寫各類調研性文章
另外,在保持12345和96666作風建設零投訴的基礎上,我們通過向社會征求意見建議、建立干部廉政檔案、向涉藥單位通報執(zhí)法情況、與企業(yè)簽訂廉潔執(zhí)法承諾書等方式,推進機關作風和廉政建設。
(五)以宣傳食品藥品監(jiān)管法規(guī)和安全常識為內容,不斷拓寬宣傳途徑,增強群眾安全飲食用藥意識。
食品藥品監(jiān)管工作需全社會的支持和各部門齊抓共管,我們始終堅持以人為本,宣教先行,充分利用有線廣播、互聯(lián)網、《天堂硅谷》報等媒體,采取多種形式開展宣傳活動,還人民群眾知情權,調動群眾的參與權,營造良好的氛圍。
1、認真開展食品藥品法律法規(guī)和安全知識宣傳活動。2024年,我們聯(lián)合各部門和浙江中醫(yī)藥大學志愿者在三個街道開展食品藥品安全宣傳周活動,主要內容為食品藥品法律法規(guī)宣傳、安全知識咨詢、現場舉報投訴處理等,共懸掛橫幅23條,展出宣傳畫板30份,發(fā)放宣傳資料1000多份,受理各類投訴咨詢150多人次。同時在35個社區(qū)(村)開展“食品藥品安全進社區(qū)”活動,通過展覽打假成果、開設社區(qū)課堂、張貼宣傳畫、播放宣傳短片等形式,不斷增強了人民群眾自我保健、自我維權的意識和能力,也使人民群眾對我們的工作有更多理解,使我們的行政執(zhí)法工作具有更廣泛的群眾基礎。
從今年開始,我們與區(qū)團委聯(lián)合成立區(qū)食品藥品安全志愿者服務隊,將走進社區(qū)、走進家庭、走進學校,開展幫助“清理家庭藥箱”活動、宣傳真假食品藥品鑒別知識等活動,扎扎實實為人民群眾辦實事。
2、大力開展對行政相對人法律法規(guī)的教育培訓。行政相對人也是藥事法律法規(guī)的執(zhí)行者,加強這一層面教育培訓尤為重要。分局組建以來分別就《藥品管理法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《處方藥與非處方藥分類管理辦法》等法律法規(guī)舉辦培訓班8期。通過教育培訓,較好地實現三個目的:一是涉藥單位負責人法制觀念進一步增強,責任意識提高;二是促進涉藥人員在法律、業(yè)務知識和工作技能上更好地適應崗位需要;三是增強涉藥單位自覺接受法律監(jiān)督的主動性和自覺性。
3、注重加強與社會各層面的溝通和交流。為爭取社會各方對我局工作的理解支持與配合,著力化解執(zhí)法過程中可能遇到的各種阻力和障礙,我們始終堅持強化與社會各層面的溝通交流。2024年,我們在2024年聘請的15名食品藥品督察員(監(jiān)督員)基礎上增聘28名監(jiān)督員,這些監(jiān)督員來自街道、社區(qū)(行政村)、醫(yī)療機構等不同層面、不同行業(yè),這使我們更能接受社會各方的評判,廣泛聽取和征求有利于改進工作的意見和建議。
三、存在的問題與不足
兩年來,分局在探索中尋找規(guī)律,在實踐中完善方法,在創(chuàng)新中提高水平,各方面做了大量工作,也取得一定成效,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及群眾的期望相比仍有一定差距,主要表現在:
1、藥品監(jiān)管形勢依然嚴峻,藥品市場還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。一是因市場開放和受非法利益驅動,外地制售的假冒偽劣藥品隨時有可能流入我區(qū),而有些貨源正、質量合格的藥品由于運輸、儲存亦會變質失效為假、劣藥;二是部分涉藥單位技術人員比較缺乏,特別在社區(qū)(村)衛(wèi)生站中,非藥學人員從事藥劑崗位的現象還有所存在,不少從業(yè)人員法律法規(guī)知識和崗位技能還不能夠很好地適應藥品管理需要;三是法律法規(guī)滯后,標準體系不統(tǒng)一,協(xié)調機制不健全,特別是對醫(yī)療器械的監(jiān)管,目前來看法律規(guī)定不明確,監(jiān)管難以到位;四是群眾科學、安全用藥意識和自我保護能力還不夠強,分局作為監(jiān)管部門,服務的深度和廣度有待進一步加強,監(jiān)管職能有待進一步發(fā)揮,監(jiān)管力度有待進一步加大。
2、食品安全任務與機制不協(xié)調。我區(qū)城鄉(xiāng)結合部食品安全基礎薄弱,高教園區(qū)及建筑工地食品安全隱患依然存在,自然村與村之間集散市場、小型食品店假冒偽劣食品屢打不止、初級農產品存在農藥殘留超標等問題,目前,食品安全工作采取“分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔”的監(jiān)管模式,帶來弊端十分明顯:一是涉及我區(qū)十多個部門,易造成監(jiān)管工作缺位、錯位、越位;二是多個部門監(jiān)管,易使問題久拖不決,效率低下,而同級部門之間協(xié)商性協(xié)調效果肯定不如政府層面的指揮性協(xié)調;三是區(qū)食安辦在機構性質上是非常設議事機構,無固定經費、人員,與任務、責任不符;四是各部門之間的監(jiān)管信息未能做到有效共享,聯(lián)合執(zhí)法成本較高,效率不高。而以上這些問題的解決,在提高自身綜合協(xié)調能力同時,必須依靠區(qū)委、區(qū)政府大力支持、區(qū)財政經費投入和各部門共同配合,形成合力。
3、監(jiān)管力量不足,隊伍素質有待提高。分局目前只有6名在編人員(其中1名到市重點工程下派一年),但群眾和政府對食品藥品安全的要求越來越高,藥品監(jiān)管工作任務繁重,食品安全綜合協(xié)調工作千頭萬緒,綜合監(jiān)督和組織協(xié)調中需要投入大量人力、精力和財力。食品藥品監(jiān)管起步晚,涉及面廣,專業(yè)要求高,而我們的監(jiān)管隊伍知識結構不適應,管理水平不夠高,隊伍素質亟待提高。
4、宣傳不夠深入和及時。部分行政相對人由于對藥品相關法律法規(guī)政策不了解,導致分局在具體執(zhí)法過程中面臨一定的阻力;人民群眾對新組建的食品藥品監(jiān)管部門的職責不熟悉,特別是對食品安全各環(huán)節(jié)的政府監(jiān)管職責缺乏了解;人民群眾科學飲食用藥知識比較缺乏,自我保護意識和維權意識有待提高,這些需要我們做大量的宣傳工作。在監(jiān)管中廣泛宣傳,在服務中深入宣傳。
四、今后工作的基本構想
根據區(qū)委、區(qū)政府年初工作報告精神和市局對分局的工作目標和要求,分局今后工作的基本構想是“圍繞一個中心,發(fā)揮兩大職能,夯實三塊基石,落實四項工作”。
1、圍繞一個中心。區(qū)委、區(qū)政府提出“構建天堂硅谷、建設科技新城”這一宏偉目標,我們將以此為工作目標和重心,深刻學習,認真領會,加倍工作,為促進區(qū)域經濟發(fā)展,壯大我區(qū)醫(yī)藥產業(yè)經濟,維護我區(qū)市場經濟秩序發(fā)揮積極作用。
2、發(fā)揮兩大職能。兩大職能是指藥品行政執(zhí)法和食品組織協(xié)調職能,我們要借人大執(zhí)法評議的東風,深入推進分局各項工作,有效保障人民飲食用藥安全。在藥品監(jiān)管方面,以打假治劣、源頭監(jiān)管為重心,繼續(xù)開展各類專項整治,強化行政執(zhí)法,強化區(qū)域監(jiān)管。在食品安全方面,重點突出綜合協(xié)調職能,充分發(fā)揮區(qū)政府食品安全“抓手”作用,組織協(xié)調各部門各司其職、齊抓共管,共同開展食品安全工作。
3、夯實三塊基石。第一、切實轉變觀念。樹立起“企業(yè)是藥品質量第一負責人”的質量觀,積極探索倡導企業(yè)牢固樹立“重質量、講信譽”觀念,探索藥品監(jiān)管質量監(jiān)督的方式和方法。第二、創(chuàng)新工作機制,實現監(jiān)管三個轉變。一是從具體把關監(jiān)管,轉變到宏觀引導,企業(yè)自律與政府監(jiān)管雙管齊下,充分發(fā)揮市場作用;二是從產品事后監(jiān)管、查處,轉變到狠抓源頭,保證過程,在源頭執(zhí)法上下功夫;三是從被動應付、突擊檢查,轉變到應急處理與長效管理結合,標本兼治。第三、繼續(xù)完善政務信息公開,全面推進網上服務,建立和完善藥品、食品企業(yè)數據庫和業(yè)務系統(tǒng);建立科室責任制,實施統(tǒng)一管理,不斷提高辦事效率,爭取信息化工作再上一個臺階。
4、落實四項工作。第一、打假治劣,不斷凈化我區(qū)藥品市場環(huán)境。按照“標本兼治、著力治本”的工作方針,強化市場稽查,在動態(tài)分析,尋找源頭基礎上,開展打擊制售、寄遞、儲運假劣藥品等專項整治活動,繼續(xù)鞏固與公安部門的聯(lián)合打假協(xié)作機制,完善與工商、衛(wèi)生等部門的聯(lián)合行動機制,使各類涉藥違法違規(guī)分子在我區(qū)無藏身立足之地。第二、強化日常監(jiān)督管理。一要加快建立動態(tài)監(jiān)管機制,定期檢查,依法查處各類違法行為;二要重點監(jiān)控生產注射劑、生物制品和特殊藥品三類高風險品種的藥品生產企業(yè)和可能造成群死群傷、社會影響惡劣的重大隱患,做到制度上抓鞏固、監(jiān)管上抓力度、網絡上抓健全;三要以“兩房”建設為切入點,強化農村藥品的源頭質量監(jiān)管,全面完成社區(qū)衛(wèi)生服務站藥房的規(guī)范化整改,并將工作逐步向門診部、個體診療機構、藥房擴展,向廠礦、學校醫(yī)務室延伸,探索對醫(yī)療機構用藥的監(jiān)管方式,全面提升我區(qū)各級各類醫(yī)療機構藥品管理水平。第三、堅持把食品安全作為解決民生問題的重點,深入推進“食品放心工程”。突出綜合協(xié)調職能,整合監(jiān)管資源,強化各監(jiān)管部門職責和各環(huán)節(jié)監(jiān)管力度,實行責任追究制,做到守土有責,確保群眾飲食安全。第四、加強黨風廉政建設,優(yōu)化隊伍綜合素質。從教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)強化黨風廉政和機關作風建設。以開展“機關作風年建設”為載體,樹立正確的人生觀、價值觀,強化公仆意識;以創(chuàng)建科學監(jiān)管為形式,提高全局干部學習自覺性,積極探索研究科學、創(chuàng)新、合理的監(jiān)管模式;以健全考核制度為抓手,提高工作效率,提升隊伍素質。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,凝聚全局人心,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。
主任、副主任、各位委員、各位代表,食品藥品監(jiān)管部門是個新建的部門,建局近兩年來雖然取得一些成績,但是離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開各部門的理解、支持和幫助,更離不開區(qū)人大的關心、幫助、支持與監(jiān)督,我們將以這次人大評議為契機,虛心接受評議監(jiān)督,認真整改,進一步改進工作作風,提高行政執(zhí)法水平,求真務實,扎實工作,確保全區(qū)人民群眾用藥飲食安全放心!
第十篇 文化市場行政執(zhí)法管理工作調研報告4300字
為進一步深入貫徹實施《浙江省文化市場管理條例》,結合“品質_”三年行動計劃,增強文化發(fā)展活力,打造文化強區(qū),推進區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作,我們對區(qū)文化市場管理工作進行了調研。調研采用暗訪、座談、實地視察、外出學習、代表評議的方法進行。首先對區(qū)文化市場執(zhí)法管理情況進行了暗訪;然后前往寧波慈溪市和北侖區(qū)學習文化市場行政執(zhí)法管理工作;聽取區(qū)文廣新局工作匯報,召開相關部門座談會了解有關情況,并對區(qū)文化市場執(zhí)法管理進行實地視察。視察調研情況如下:
一、基本情況
_區(qū)文化市場現有合法經營單位764家,其中文化類196家,新聞出版類550家,廣電類21家。出版物經營場所285家;打字復印經營場所194家;印刷企業(yè)71家;文化類經營場所其中網吧79家(連鎖22家);音像店46家;歌舞娛樂場所35家:電子游戲機經營場所9家;文藝表演團體12家;演出經紀機構5家;演出場所4家;電影劇院5家;美術品經營單位1家。
近年來,區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于“構建生活品質之城示范區(qū)”和“打造全國一流的現代化城區(qū)”的戰(zhàn)略目標,積極推進文化大發(fā)展大繁榮,克服工作量大、工作面廣,工作人員少的困難,在加大文化市場執(zhí)法力度,整合文化市場管理資源,規(guī)范文化市場管理,創(chuàng)新文化市場執(zhí)法機制等方面做了大量的工作,成效明顯,區(qū)執(zhí)法大隊連年被評為省市優(yōu)秀執(zhí)法大隊、先進集體。主要表現在:
1、健全組織機構,完善工作機制。區(qū)委、區(qū)政府高度重視文化市場執(zhí)法管理工作,成立了由區(qū)宣傳部部長任組長、區(qū)政府分管副區(qū)長任副組長、各相關職能部門為成員的區(qū)文化市場領導小組、區(qū)“掃黃打非”領導小組,層層落實責任。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,強調文化市場執(zhí)法管理工作的重要性,專題研究文化市場現狀及對策,切實把推進文化市場執(zhí)法管理、繁榮發(fā)展文化市場列入重要議事日程。堅持“一手抓繁榮,一手抓規(guī)范”,認真貫徹執(zhí)行文化市場管理的法規(guī)條例,堅持繁榮與治理齊抓、治標與治本并重的原則,致力于文化市場的培育和發(fā)展。堅持以法律法規(guī)為依據,重客觀事實,以工作制度為保障,不斷健全和完善各項規(guī)章制度,制定了《文化市場行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度》、《文化市場管理執(zhí)法工作信息通報制度》和《文化市場聯(lián)合檢查制度》等三項制度,為強化文化市場的監(jiān)管力度奠定了良好的基礎。
2、加強執(zhí)法檢查,維護經營秩序。根據文化市場的特點,在文化市場行政執(zhí)法工作中,加大文化市場執(zhí)法檢查工作力度,嚴厲查處違法違規(guī)行為,堅持日常監(jiān)管和集中打擊相結合,突出重點、抓住熱點、解決難點,有目的的給予打擊。以治亂治散為重點,嚴格審查經營資格,認真查處違法行為,并在網吧統(tǒng)一安裝了凈網先鋒和新一代有害信息過濾系統(tǒng)。對各類經營場所進行不定期的檢查,對無證電子游戲房、黑網吧等進行重點打擊,取締無證電子游戲機房50余家,黑網吧8家,收繳賭博電子游戲機200多臺,較好了維護了文化市場的經營秩序。上半年對娛樂場所、地面衛(wèi)星接收設施進行了專項整治;在實施奧運保障行動中,對網吧、歌舞、游藝娛樂等公共場所進行普查,結合檢查中存在的問題進行分析,并與經營業(yè)主簽定奧運保障行動責任書。通過加大日常巡查密度和專項行動,堅決查處違法違規(guī)經營單位,不斷規(guī)范文化市場的經營秩序,營造良好的市場環(huán)境。今年上半年共出動檢查486人次,立案查處違規(guī)經營案件37起,并對各類舉報進行了核查處理,舉報人對處理結果表示滿意率達100%。
3、創(chuàng)新工作方法,提高執(zhí)法水平。在文化市場行政執(zhí)法工作中,區(qū)文廣新局積極創(chuàng)新工作方法,提高執(zhí)法效率,在推進文化市場平安建設上做文章,加強對新情況、新問題的.調查研究,努力掌握工作主動權,逐步理順了文化市場管理職能,基本形成了以文化行政部門為主,有關部門密切配合、齊抓共管的文化市場管理網絡。積極探索文化市場執(zhí)法監(jiān)管新制度,將“六個納入”作為工作重點和發(fā)展方向,通過落實“六個納入”進一步明確文化市場監(jiān)管工作責任,理順文化市場執(zhí)法工作機制,逐步構建完善我區(qū)文化市場綜合監(jiān)督工作體系,充分發(fā)揮了文化市場管理應有的積極作用。
二、存在問題
雖然我區(qū)文化市場執(zhí)法工作取得了一定成效,但通過此次調研,我們也發(fā)現了一些困難和問題,主要表現在:
1、南北部文化市場發(fā)展不平衡。在調研中我們發(fā)現,北部地區(qū)文化市場在規(guī)模、檔次、效益等方面與南部地區(qū)相比存在一定的差距,“黑網吧”、無證游戲機房、無證音像等在東新、石橋地區(qū)尤為嚴重,整治效果不明顯,嚴重擾亂了文化市場的經營秩序,市場環(huán)境有待凈化。
2、部門協(xié)調不夠,管理體制有待理順。文化市場管理信息網絡還未建全,基層動態(tài)信息難以及時掌握,文化、公安、工商、城管等部門在文化市場執(zhí)法中尚未形成有效的協(xié)調機制,直接影響整治力度。
3、行政執(zhí)法保障機制不夠健全。今年執(zhí)法經費與去年持平,僅為7萬元,其中包括辦公室裝修費5萬元,聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)生的車輛運輸費、倉庫租用費、執(zhí)法補助費等費用無法解決。執(zhí)法大隊與局合用辦公,辦公用房僅2間。文化大隊實際編制12名,在崗5名,外借2名,缺編5名。而且文化市場發(fā)展迅速,對執(zhí)法人員的要求越來越高,目前執(zhí)法大隊缺少專業(yè)執(zhí)法人才,執(zhí)法人員的業(yè)務水平明顯滯后,難以適應目前文化市場高科技發(fā)展的趨勢。
4、管理單一,協(xié)會作用發(fā)揮不明顯。雖然,成立了我市第一家網吧協(xié)會,但在發(fā)揮實際效益上,收效不大,沒有把網吧經營者真正組織起來,正常地開展各項活動。這些客觀原因,大大影響了執(zhí)法工作質量和工作效率。
三、幾點建議
文化市場是社會主義文化建設的重要組成部分。加強文化市場管理,規(guī)范文化市場秩序,是構建和諧社會,促進政治、經濟、社會、文化協(xié)調發(fā)展的要求。為進一步做好我區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作,實現“生活品質之城”示范區(qū)和“全國一流的現代化和諧城區(qū)”的戰(zhàn)略目標,我們提出以下意見、建議:
1、進一步提高認識,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。區(qū)政府及有關職能部門
一是要進一步提高認識,加強對文化市場管理工作的領導,充分發(fā)揮領導小組的作用,定期召開領導小組會議,通報交流信息,專題研究問題。搞好文化市場發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化文化市場布局結構,以市場機制來整合資源,逐步改變“小、散、亂”現象。
二是要進一步加大文化法律法規(guī)的宣傳力度,特別是城鄉(xiāng)結合部和城中村,要通過各種宣傳載體和手段大力宣傳先進的文化發(fā)展方向和文明、健康的經營理念,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,營造全民支持和關心文化市場建設的氛圍。
三要是要服務好市場,文化管理部門要制定和提供文化經營政策,促進經營者自覺遵守有關規(guī)定,自覺抵制違法違規(guī)經營行為,加大社會監(jiān)督力度,要從管理文化向發(fā)展文化、繁榮文化方向轉變。對經營戶既要當好參謀,又要做好宣傳教育,要加強與經營戶的溝通聯(lián)系,及時幫助解決經營中遇到的困難和問題,幫助他們更好的開展經營活動,以促進我區(qū)文化產業(yè)的快速健康發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
2、進一步解決“三有”問題,保障執(zhí)法工作正常開展。我區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊目前的現狀與_區(qū)作為中心城區(qū)高標準高要求的執(zhí)法管理目標存在著不少差距,執(zhí)法經費不足、專業(yè)執(zhí)法人才缺乏、硬件設施欠缺嚴重影響了執(zhí)法工作的效率。區(qū)政府及有關職能部門要專題研究,采取行之有效的辦法,逐步解決。
一是要解決有人辦事,目前_區(qū)公務員編制已超編,是造成執(zhí)法大隊無法進人的主要原因。但是,作為參照公務員管理的事業(yè)單位,建議人事部門在每年進人數量上給予適當放寬,并通過招聘專業(yè)執(zhí)法人才等方法,逐步解決人員編制和人才引進問題,確保執(zhí)法工作的正常開展。
二是要切實保障執(zhí)法經費,在區(qū)財政資金逐年增大的基礎上,從實際出發(fā),逐年提高執(zhí)法經費的增加幅度。區(qū)文廣新局要對明年的預算早做安排,財政部門要保證文化監(jiān)管的工作經費,以保障執(zhí)法管理工作的正常運行。
三是要解決有房辦事,區(qū)政府及文廣新局要專題研究,抓住黨校搬遷的契機,積極爭取,統(tǒng)籌安排,從外部或者內部調配來切實解決執(zhí)法大隊的工作、倉庫等用房問題。
3、進一步加大執(zhí)法力度,切實提高執(zhí)法效果。只有做好文化市場的監(jiān)督管理工作,才能促進文化市場的繁榮與發(fā)展,不斷地滿足群眾對文化的需求,要做到保護合法、取締非法、教育初犯。對文化市場的執(zhí)法管理要注重堵疏結合,
一是要對守法經營者要給予保護和鼓勵;對非法經營單位要加大查處力度,對初次違規(guī)經營者要以教育為主,處罰為輔,在實施處罰時亦要施之法規(guī)的宣傳及思想教育,多講道理,使他們主動自覺地服從和配合管理部門的工作。
二是要對黑網吧、無證游戲機房、非法音像制品等各類違法違規(guī)經營要嚴厲打擊,堅決取締。要不斷創(chuàng)新執(zhí)法的形式和方法,聯(lián)合公安、工商、城管等部門定期開展突擊性、拉網式的聯(lián)合整治,增強執(zhí)法管理的威懾力。
三要加大“十小”行業(yè)的整治力度,加強出租房的監(jiān)管和房東的宣傳教育,從源頭杜絕違法規(guī)行為的發(fā)生,確保執(zhí)法的持續(xù)性,切實提高執(zhí)法效果。
4、進一步加強部門協(xié)調,確保執(zhí)法長效管理。文化市場管理不僅僅是文化一個部門的事,涉及了公安、工商、城管等部門,因此加強協(xié)作尤為重要,區(qū)政府及有關職能部門:
一是要明確各相關職能部門的執(zhí)法權限,強化文化市場管理部門的職能,加強部門之間的溝通和協(xié)調,形成相關職能部門各司其職,各負其責、相互支持、統(tǒng)一協(xié)調的工作格局。
二是要盡快設計信息平臺,達到資源共享,做到經常溝通信息。
三是要學習兄弟城區(qū)聯(lián)合執(zhí)法的經驗,加強相關職能部門間的聯(lián)系溝通,積極探索文化市場聯(lián)合執(zhí)法的新思路,經常開展聯(lián)合整治,加大聯(lián)合執(zhí)法的力度,通過年終考核和表彰等激勵機制使聯(lián)合執(zhí)法能做到常規(guī)化、長效化。
5、進一步創(chuàng)新管理模式,健全社會監(jiān)管網絡。隨著社會經濟的快速發(fā)展,對文化市場管理提出了更高、更新的要求,如何創(chuàng)新思路,探索新的管理模式、方法刻不容緩,區(qū)政府及其相關部門:
一是要將“六納入”盡快落實到位,探索文化市場執(zhí)法監(jiān)管新機制和新方法,努力開創(chuàng)“黨政領導、綜治牽頭、文化主導、各方參與”的新格局。
二是要扶植行業(yè)組織健康發(fā)展。要學習寧波北侖區(qū)文化市場管理中的一個明顯特色,要抓緊建立幾個重點行業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮文化行業(yè)協(xié)會在文化市場管理中的作用,要在協(xié)會中建立黨組織和工會組織,服務企業(yè),幫助企業(yè)解決困難,同時,文廣新局又賦予協(xié)會培訓、引導、宣傳等公共職能,并給與經費支持,實踐證明協(xié)會在配合、協(xié)助監(jiān)管中發(fā)揮了很好的作用,符合文化監(jiān)管的時代發(fā)展要求。
三是要發(fā)揮群眾對文化市場的監(jiān)督作用,發(fā)揮民間組織的作用,加強與學校的聯(lián)系和溝通,發(fā)揮學生志愿者的作用。要在社區(qū)聘請有社會責任感、有事業(yè)心、身體力行的退休干部、退休教師來擔任文化市場監(jiān)管員,發(fā)現問題及時通報,逐步形成社區(qū)一街道一大隊的三級監(jiān)管隊伍。形成以基層群眾為基礎、行業(yè)協(xié)會為支撐、社會輿論為引導的社會監(jiān)督網絡。
第十一篇 行政管理畢業(yè)生實習社會實踐報告1100字
行政管理畢業(yè)生實習社會實踐
時間是讓人想敢都趕不上的東西,實習期很快就過去了,深知在其中學到了很多道理。為人處世,堅持不懈,這些都將會成為我人生中寶貴的經驗。
(一)實習內容
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。常言要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次實習中,我積極協(xié)助各位指導老師工作,抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。二十多個日出日落的時光中,我大概參加了以下的實習活動。
(二)文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔,而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),他們都忙的不亦樂乎,于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事,也有很多學問。數量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
(三)數據統(tǒng)計和整理
在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料,我又迅速對數據進行了統(tǒng)計分析,得出了一些很有價值的結論。
(四)打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞?;蛟S是qq聊的比較多,終于發(fā)現收益,在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,為他們減輕了很多負擔,心里真的很高興。除打文件之外,就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
(五)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè),讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現他們的電子資源都很齊全,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,對如何利用電腦來休息和放松自己,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,給他們每個人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片,音樂,視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,也大大放松了辦公室的氣氛,甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
(六)給老師做通訊錄數據庫
實習時發(fā)現老師有一個電話本,大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有,本很厚,在查找需要的電話本時很不方便,特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里,這樣查找方便,還可以和其他老師共享,以后更新也非常容易。
最后的總結是:總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來,我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進。總有會看到彩虹的一天。
以上就是我的實習報告,請閱讀!
第十二篇 電大行政管理生產實習報告1700字
電大行政管理生產實習報告
一、概述
通過學習,對—般工業(yè)與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解;理論聯(lián)系實際,鞏固和深入理解已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結構、建筑施工等),并為后續(xù)課程的學習積累感性知識;通過親身參加施工實踐,培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎;通過工作和勞動了解房屋施工的基本生產工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的生產技術技能;了解目前我國施工技術與施工組織管理的實際水平,聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標,樹立獻身社會主義現代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向;與工人和基層生產干部密切接觸,學習他們的優(yōu)秀品質和先進事跡。
二、實習過程
本次實習在___建設集團第一建設有限公司承建的___市馨河苑項目42#居民住宅樓工程。我在工地主要從事技術員助理崗位,具體工作有放線,超平,放置拉結筋,制作現場混凝土試塊等工作。
三、實習內容
在實習期間,我與單位的同事們建立了良好的師生關系。互相經常交流思想,尊重實習指導人的指導和安排。一進入實習單位,首先對整個工程及工地的分布情況有了初步的了解,看了施工規(guī)程,還了解工程的進度情況、及各個標段的技術的配備,及目前實驗的內容及各標段出現的問題。通過現場調查,指導人員的指導與同事們交談等方式,對工程有了一個基本的認知,即知道整個實驗內容已完成了那些任務,還有那些任務要完成,我將參與哪些工作等。
(一)墻體的砌筑工程
經過對施工現場的觀察,主體框架已完成,室內磚墻砌筑已完成1—3層,第4層施工中。采鋼井架垂直升降機運輸材料。該墻體不參加承重,為24墻厚,磚墻的材料是由灰砂磚和水泥砂漿組成。
其中灰砂磚選用規(guī)格為240_115_53的.mu5級,對于灰砂磚的質量要求主要滿足強度和耐久性的要求。
水泥砂漿的采用配合比為的m7.5級,對于砂漿的質量要求主要滿足和易性不出現離析現象。
砌筑工藝的要求:
1、抄平 砌磚墻前先打底層水平并m7。5的水泥砂漿打底抄平,其目的在于能讓底層保持在同一水平。
2、放線 主要是為了定出墻的邊線和門窗洞口的位置,為了保證各層樓墻身軸線的重合并與基礎軸線一致。
3、擺磚 把磚沿定好的軸線擺放,目的在于擺放完后若發(fā)現不整潔的可以將其調整好。
4、立皮數桿及掛準線 皮數桿的作用是用它控制每皮磚的水平,控制預埋件、門窗洞、樓板、過梁等的標高。
5、砌磚。
對墻體砌筑質量要求:磚縫必須橫平、豎直,錯縫搭接,避免通縫,同時磚縫砂漿必須飽滿,厚薄均勻。
墻體施工中應注重的事項:
1、在與剪力墻的交接處,應用預留的拉接筋與砌筑的墻體搭接;使用
拉接鋼筋的目的在于提高墻體的整體性。
2、對墻體的細部構造,在設有門窗過梁時,當上部荷載過大時須加設鋼筋的應設鋼筋,以提高承載能力。
(二)樓板地面工程
當墻體的裝修工程完成后接著的就是地面的鋪磚工作,樓板層它是建筑中樓層間的水平分隔層,主要承受樓板層上的全部荷載,對墻壁身起著水平支撐作用,一般分為:面層、結構層、頂棚和附加層;在鋪底層之前要先對結構層進行清理不能有灰土和垃圾,清理完之后需灑水潤濕,灑水能提高水泥砂漿與結構層粘結力。經灑水潤濕后便可進入下一道工序鋪12mm厚配合比為1:3的水泥砂漿抄平,再5mm厚配合比為1:1的水泥砂漿粘結。
1、材料選用:水泥選用32.5#普通硅酸鹽水泥、細砂和地面磚。配成1:3的水泥砂漿。
2、勞動力:每組分配有石工、泥工和雜工,但多組同時施工時,應視樓面清潔情況調整石工人數。所有施工人員均需遵守有關安全操作規(guī)程和規(guī)定。
(3)、施工中的技術要求:鋪砂漿抄平時要均勻平整,不得有凹凸不平的情況,鋪漿打底的厚度達到設計的要求12mm厚;在放地面磚的時,應先在地面拉線定出邊線,然后再以5mm厚配合比為1:1的水泥漿粘結,最后就是鋪放地磚了。
4、注重事項:
(1)、放磚拉線的目的在于使鋪磚能夠邊縫對齊平整,不會不齊。
(2)、在鋪放地磚時不能用力的對地磚進行敲打,以免震傷地磚出現裂縫,嚴重的會使地磚斷裂。
(3)、對于踢腳線高度為100mm,外突15mm,主要起到保護墻壁面保持清潔的作用,材料與地磚一樣。
(4)、對于細部構造部位的地漏及泛水坡度滿足排液要求,不倒泛水,無滲漏。
電大行政管理生產實習報告