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中學教育收費情況自查報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):56

中學教育收費情況自查報告

中學教育收費情況自查報告怎么寫

一、引言

1. 簡述中學教育的重要性,強調(diào)其在國家發(fā)展和個人成長中的地位。

2. 提出收費問題的背景,指出自查的必要性和目的。

二、自查范圍與方法

1. 描述自查的時間范圍,例如過去一年或一個學期。

2. 列出自查涵蓋的領(lǐng)域,如學費、雜費、課外活動費用等。

3. 解釋自查的方法,包括收集數(shù)據(jù)、對比分析、訪談?wù){(diào)查等。

三、收費項目與標準

1. 列出各項收費的具體名稱和標準,確保符合國家和地方的教育收費政策。

2. 分析收費標準的制定依據(jù),如成本計算、財政補貼情況等。

四、收費執(zhí)行情況

1. 匯總實際收取的費用總額,對比預期收入。

2. 描述收費的透明度,如是否公開收費清單,家長是否清楚了解。

3. 分析是否存在額外收費、亂收費現(xiàn)象,如有,列舉實例并說明處理情況。

五、學生資助與減免政策

1. 介紹學校的學生資助政策,如獎學金、助學金等。

2. 描述對貧困學生的減免措施,包括申請流程和實際受益人數(shù)。

六、自查結(jié)果分析

1. 總結(jié)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如收費不規(guī)范、信息公開不足等。

2. 對比自查前后的改進,展示自查的效果。

七、改進措施與建議

1. 提出針對自查發(fā)現(xiàn)問題的改進計劃,如加強財務(wù)管理、提高收費透明度等。

2. 建議完善收費政策,確保公平、合理。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,中學教育的質(zhì)量與公平性備受關(guān)注。其中,教育收費作為影響教育公平的重要因素,需要定期進行自查,以確保收費的合規(guī)性和合理性。本報告旨在詳細闡述我校近一年來的中學教育收費自查情況,旨在發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,為提升教育服務(wù)質(zhì)量和維護學生權(quán)益提供參考。

結(jié)尾:

通過本次自查,我們深感中學教育收費管理的重要性,并已著手對存在的問題進行整改。我們將持續(xù)優(yōu)化收費制度,增強收費透明度,確保每一分錢都用于提升教育教學質(zhì)量。我們也期待社會各界的監(jiān)督與指導,共同推動中學教育事業(yè)的健康發(fā)展,為每一個學生創(chuàng)造公平、優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

中學教育收費情況自查報告范文

第一篇 中學教育收費情況自查報告1150字

中學教育收費情況自查報告

三亞市藤橋中學教育收費情況自查報告藤橋中學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,現(xiàn)有教職工54人,教學班17個,在校生945人?,F(xiàn)將我校20__年秋季開學至今的教育收費情況匯報如下:近年來,我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規(guī)定,每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費項目進行年審。

開學初將學校的各項收費項目張榜公布,接受社會各界的監(jiān)督。我校各項收費項目的條據(jù)均為財政與物價部門指定的專用票據(jù),實收實開。

一、收費情況:20__年春季我校高中部收費的項目有

1、學費250元/人;

2、課本費按課本的實際價格收取,多還少補;

3、作業(yè)本費16元/人;

4、住宿費70元/人;

5、信息技術(shù)教育費35元/人;

6、補課費1.4元/每課時;初中部收費的項目有

1、雜費105元/人;

2、課本費按課本的實際價格收取,多還少補;

3、作業(yè)本費16元/人;

4、住宿費70元/人;

5、信息技術(shù)教育費35元/人;其中高中學費收費人數(shù)72人,收費總額18000元;初中雜費收費人數(shù)713人,收費總額74865元;課本費收費人數(shù)785人,收費總額93016元;(初一課本費110元,初二課本費107元,初三課本費78元,高一課本費182元,高二課本費203元,高三課本費44元)作業(yè)本費收費人數(shù)785人,收費總額12560元;信息技術(shù)教育費收費人數(shù)785人,收費總額27475元;住宿費收費人數(shù)19人,50元/人,收費總額950元;20__年秋季我校高中部收費的項目有

1、學費200元/人;

2、課本費按課本的實際價格收取,多還少補;

3、作業(yè)本費15元/人;

4、住宿費70元/人;

5、信息技術(shù)教育費35元/人;

6、補課費1.4元/每課時;初中部收費的項目有

1、雜費110元/人;

2、課本費118元/人;

3、作業(yè)本費15元/人;

4、住宿費70元/人;

5、信息技術(shù)教育費35元/人;其中高中學費收費人數(shù)86人,收費總額17200元;初中雜費收費人數(shù)859人,收費總額94490元;課本費收費人數(shù)945人,收費總額118592元;(初

一、初

二、初三課本費均為118元,高一課本費250元,高二課本費180元,高三課本費180元)作業(yè)本費收費人數(shù)945人,收費總額14175元;信息技術(shù)教育費收費人數(shù)945人,收費總額33075元;住宿費收費人數(shù)21人,其中高中4人,50元/人,初中17人,35元/人,收費總額795元;體檢費收費人數(shù)945人,12.5元/人,收費總額11812.5元。

二、建議:由于我校屬革命老區(qū),有部分學生家庭較貧困,我校多方籌措資金,去年共減免困難學生雜費33人,總金額為3630元;另外根據(jù)我校實際情況,我校沒有收取非本轄區(qū)學生的借讀費,也沒有收高中學生的補課費,雖然這兩項收費為合理收費。20__年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經(jīng)費撥入,維持學校正常運轉(zhuǎn)的費用只有學生的雜費,其它費用均為代收費,加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費,導致我校經(jīng)費缺口較大。

因此我們建議,上級部門在嚴格學校收費管理的同時,要考慮各校的實際情況,適時下?lián)軐W校辦公經(jīng)費,以利于學校的教育教學工作正常開展。撰寫海南省三亞市藤橋中學曾文忠20__年10月16日

第二篇 師范生在中學英語教育實習報告2000字

師范生在中學英語教育實習報告

為期兩個月的實習生活在不知不覺中落下了帷幕。在這段時間里,我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經(jīng)歷。但自己最大的收獲是將平日在課堂上所學的理論知識用于實踐,并且通過實踐檢驗了自己關(guān)于英語教學方面的假設(shè)和猜想,取得了一些令自己滿意的成績。我將從英語教學,實習班主任和教學研究三個方面對自己的實習工作做一個簡要的總結(jié)。

首先,在英語教學方面。按照實習之初的計劃,實習的前兩周我們的主要任務(wù)是聽課和評課。從實習的第三周開始,我體驗了幾節(jié)正規(guī)的英語教學課。真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。實習期間試講時,面對的也是自己的同學,每位同學都非常的e_cellent.但是,在真實的課堂中,學生的水平參差不齊,掌握知識的程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅局限于幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了問題的。但這有是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題。再加上自己此次是在初一年級實習,一堂課的知識結(jié)構(gòu)是十分緊湊的,只要一個環(huán)節(jié)出錯或者中斷,http://shi_i.e_am8/就會影響自己的整個教學流程。往往在出現(xiàn)這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當?shù)睾喕约旱膯栴}。

雖然為了不打擊學生的學習積極性而簡化知識,但由于過分地低估了學生的水平自己在實習期間又犯了一個很極端的錯誤。初中的學生大多是剛剛開始正式地接觸英語,雖然有一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎(chǔ)總體來說較低。在上課的過程中,我曾為了追求直指的課堂教學目標,而將語言知識點過分地簡化,對一些相對復雜的知識點甚至避而不談,過分地“溺愛學生”。結(jié)果一堂課中全是機械性的句型單詞短語的操練,這樣的課不僅學生覺得煩,最后連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語課堂是應該充滿知識性和趣味性的,既能激發(fā)學生的學習興趣又能在樂中學到知識。經(jīng)過仔細地分析,發(fā)現(xiàn)自己的課最缺的是語言知識點的拓展,學生的學習都只是停留在認知層面而很少要求他們學會去用所學知識。在緊接著的后面幾堂教學課中,我大膽的改掉了平日機械的上課方式,將知識點的講解單詞句型的操練及語言知識點的拓寬融為一體,取得了令人較為滿意的效果。這樣的課充分地發(fā)揮了學生的學習自主性,極大地調(diào)動了他們的學習興趣。從課堂的實際情況來看,學生們都比較喜歡這樣的上課方式,雖然課程中也有一些操練,但這些都是在適當?shù)臅r機對知識點的進一步鞏固。

其次,在實習班主任工作方面。按照實習計劃,每個實習生至少要體驗為期一個星期的班主任工作。為了能夠有更多的機會與學生們接觸,我將七天的班主任工作分散到每個星期,平均每周做兩至三天的班主任工作。我所在的實習班級是初一年級(1)班,共有六十一人。剛開始面對這個班的時候,心里慌慌的,生怕這些學生不聽自己的話。但是,這種想法在第一天做班主任的時候就被否定掉了。我緊張得忘記了自己的身份---實習老師。在學生們的眼中,老師都是很“神圣的”,只要我出現(xiàn)在教室里,大家都是規(guī)規(guī)矩矩地,絲毫沒有違紀的現(xiàn)象。在做班主任的日子中,我主要是檢查他們的早操和早讀情況,值日生打掃衛(wèi)生的情況。在本次的實習中,我還配合原任班主任組織學生參加初一年級的廣播體操比賽,發(fā)揚學生的團體合作精神。另外,我還召開了一次主題為“生活中的點滴感動”的班會,對學生進行情感方面的教育。通過這一次的實習班主任工作,自己初步地領(lǐng)略到了如何去引導教育學生,不僅是在學習上,還包括思想文化品質(zhì)方面。

為期兩個月的實習生活在不知不覺中落下了帷幕。在這段時間里,我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經(jīng)歷。但自己最大的收獲是將平日在課堂上所學的理論知識用于實踐,并且通過實踐檢驗了自己關(guān)于英語教學方面的假設(shè)和猜想,取得了一些令自己滿意的成績。我將從英語教學,實習班主任和教學研究三個方面對自己的實習工作做一個簡要的總結(jié)。 首先,在英語教學方面。按照實習之初的計劃,實習的前兩周我們的主要任務(wù)是聽課和評課。從實習的第三周開始,我體驗了幾節(jié)正規(guī)的英語教學課。真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。實習期間試講時,面對的也是自己的同學,每位同學都非常的e_cellent.但是,在真實的課堂中,學生的水平參差不齊,掌握知識的程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅局限于幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了問題的。但這有是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題。再加上自己此次是在初一年級實習,一堂課的知識結(jié)構(gòu)是十分緊湊的,只要一個環(huán)節(jié)出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現(xiàn)這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當?shù)睾喕约旱膯栴}。

第三篇 中學教育督導評估報告4000字

金秋送爽,丹桂飄香,我們迎來了__省教育督導評估的各位領(lǐng)導、專家,在此我代表學校全體師生對各位領(lǐng)導、專家的親臨表示熱烈的歡迎和良好的祝愿。教育督導工作是督促高新區(qū)政府和各級各類學校,建立健全教育管理機制,抓好“兩基”鞏固提高工作,大力發(fā)展學前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育,推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,推進高新區(qū)教育均衡發(fā)展,創(chuàng)人民滿意的學校,辦人民滿意的教育,更是對近幾年來學校辦學情況的一次大檢閱?,F(xiàn)就我校教育教學管理與教育督導評估工作向各位領(lǐng)導、專家作一個匯報。

一、基本情況介紹

__市第__中學位于__經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是一所正在發(fā)展中的農(nóng)村完全中學,校園占地面積70余畝,綠化面積近60%以上。校園建設(shè)布局比較科學,設(shè)施較為完善,校園環(huán)境幽雅,教學管理嚴謹,辦學特色鮮明?,F(xiàn)有37個教學班,有1736名在校學生,其中高中生 人,初中生 人,寄宿制學生1700多人,教職工186人,高級教師43人,中級教師79人,初級教師44人,臨時合同工20人。學校以“修德、啟智、開拓、創(chuàng)新”為校訓,具有優(yōu)良的校風和學風,學校歷年教學質(zhì)量均居開發(fā)區(qū)各中學前茅,在初高中畢業(yè)暨升學考試中,近幾年來均取得了優(yōu)異的成績,學校先后獲得__市文明單位、先進學校,校風示范學校,文明單位等殊榮。

二、政府履行職責—— 推動教育大發(fā)展

1、確立地位:

⑴高新區(qū)黨工委、政府在制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃時,始終能把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,把學校建設(shè)納入全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要項目;上級黨政組織及時研究解決教育問題,為教育辦實事,為群眾辦實事。為改善我校的辦學條件投入了大量的資金,如XX年區(qū)政府投資700多萬元建設(shè)了擁有65個教室的教學大樓,XX年投資650多萬元建設(shè)可容納1200多名學生住宿的學生公寓樓,XX年投資50多萬元改造了學生舊宿舍樓,區(qū)配套資金裝備了3個機房,XX年添置了46000多冊圖書等。

⑵高新區(qū)建立了各級職能部門教育工作目標責任制,形成了各有關(guān)部門支持教育,社會各方面關(guān)心教育的良好社會氛圍。如開發(fā)區(qū)下發(fā)文件《關(guān)于建立各級政府領(lǐng)導教育工作目標責任制的意見》、《關(guān)于開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導同志聯(lián)系學校的通知》等。

2、履行職責:

⑴高新區(qū)能根據(jù)學校的實際制定教育發(fā)展規(guī)劃,按教學、運動、生活三區(qū)分類建設(shè);籌措安排教育經(jīng)費,加強了對教師、校長、學校的管理,使農(nóng)村義務(wù)教育體制得到鞏固和完善;

⑵依法保障義務(wù)教育階段學齡人口接受義務(wù)教育的權(quán)利,加強控輟工作:一是群策群力做好九年義務(wù)教育宣傳工作,做到家喻戶曉;二是加強鄉(xiāng)、村、校之間的配合,共同做好家長、學生的思想工作;三是校領(lǐng)導、班主任繼續(xù)配合入戶動員,讓輟學生早日返校就讀;四是學校定期向區(qū)黨委、政府上報輟學生情況,尋求“控輟”的行政支持。

⑶學校教育堅持“突出重點、三教統(tǒng)籌、服務(wù)‘三農(nóng)’”,有效整合教育資源,做好畢業(yè)生再培訓工作,充分發(fā)揮農(nóng)村學校的綜合功能,使學校的教育發(fā)展取得了一定的成效;

⑷上級領(lǐng)導能經(jīng)常、不定期地深入學校,檢查指導學校的各項工作,及時解決學校發(fā)展中出現(xiàn)的問題。

三、經(jīng)費投入與管理——資金到位、??顚S?/p>

1、教師工資由國庫統(tǒng)一按月足額發(fā)放;區(qū)財政對教育的投入達到“三個增長”;學校建設(shè)的經(jīng)費納入財政預算,能及時全數(shù)撥付教育使用,不存在截留和挪用的現(xiàn)象。

2、XX、XX年為解決我校高中教師績效工資下?lián)芰?6萬元。

3、XX-XX年轉(zhuǎn)移支付中用于農(nóng)村義務(wù)教育的補助資金,全部按規(guī)定用到了學生身上,做到了專款專用,無截留挪用現(xiàn)象。

4、能認真學習上級文件,領(lǐng)會文件精神,并貫徹落實,認真做好“兩免一補”政策的宣傳、對象的摸底、核實、上報、公示等工作。能及時將“兩免一補”對象的資金全部發(fā)放至受助學生手中。

四、辦學條件——件件落實、不斷改善

我校校園面積59300平方米,生均34.2平方米。校舍面積26314平方米,生均15.2平方米;近年來,在高新區(qū)黨工委和政府的重視下,加大了對辦學的投入,學校教學設(shè)施日益完善,教學樓、實驗樓、學生餐廳、學生公寓等相繼建成,運動場布局合理,擁有一個6跑道的200米運動場、四個籃球場、體育運動用地7524平方米,生均6平方米(另外,正在規(guī)劃建設(shè)一個400米的環(huán)形運動場)。

我校校園網(wǎng)絡(luò),廣播系統(tǒng),遠程教育網(wǎng)已初具規(guī)模。多媒體教室3個,教師電子備課室1個,多功能廳兩個,遠程教育資源接收室1個。教學微機140多臺(套),資源服務(wù)器1臺,學生服務(wù)器1臺。學校建有__市第__中學網(wǎng)站。多媒體電化教室的使用率達95%,設(shè)備完好率為96%,有嚴格的管理和使用制度,學校能建立健全安全組織制度,嚴格實行安全管理,落實網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保護措施。

學?,F(xiàn)有理化生實驗室3個,儀器室五個。各種實驗儀器、設(shè)備、器材均已配備到位。

我校有繪畫室、音樂練功房、心理咨詢室各一個。

我校藏有圖書近6萬多冊,生均30多冊。各科教具配備到位。

這些設(shè)施能滿足教育教學的需要。學校面貌煥然一新,辦學條件不斷改善。

五、教師隊伍建設(shè)——師風好、師德高、業(yè)務(wù)精

1、隊伍管理:

⑴根據(jù)區(qū)編委核定教職工編制數(shù),XX學年教職工166人,專教教師161人,學校機構(gòu)設(shè)置及校領(lǐng)導職數(shù)配備規(guī)范,現(xiàn)有教師數(shù)能滿足本校教育事業(yè)發(fā)展的需要;

⑵制定了教師培訓三年規(guī)劃,嚴格依照規(guī)定對教師進行年度考核和職務(wù)評審工作,所有教師通過了教師資格認定;

⑶堅持校長持證上崗制度,教師每年度均進行繼續(xù)教育驗證工作,保證每位教師按時完成繼續(xù)教育。制定了骨干教師培訓計劃、信息技術(shù)教育培訓計劃,并按計劃抓落實;

⑷制定教師教育教學量化考評方案,把每位教師的量化結(jié)果作為教師工作調(diào)動和調(diào)整的重要依據(jù),充分調(diào)動了教師的工作積極性;

⑸教師的社會地位有明顯的提高,工資能足額、準時發(fā)放,醫(yī)療保險和住房公積金制度得到保障,這些為教師解除了后顧之憂。

2、隊伍素質(zhì):

⑴加強教師的師德師風建設(shè),組織教師學習新的《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》和師德師風建設(shè)的有關(guān)文件,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《__市中小學教師“十條禁令”》;加強新課程培訓,加強集體備課,培養(yǎng)課改氛圍,更新教師觀念,逐步樹立了“以人為本”的教育理念和新課程理念;開展各種形式的讀書活動、文體活動、愛心活動等,進一步提高了全體教師的綜合素質(zhì)。

⑵加強領(lǐng)導班子建設(shè),提倡競爭上崗,倡導分層管理,實行責任到人。我校在職校長4人,全部取得崗位提高培訓合格證書。

⑶學校現(xiàn)有專任教師166人,取得本科及以上學歷的154人,占92.7%;接受省骨干教師培訓的2人,現(xiàn)有市級骨干教師13人,學校全體教師都具備教師資格。學校每學期都組織學生及學生家長開展評議教師活動,培養(yǎng)老師的使命感和責任感。

六、教育管理 ——方法得當、初見成效

先進的辦學思想是學校行動的指南。學校在區(qū)黨工委、管委會和社會事業(yè)局的領(lǐng)導下,與時俱進,堅持貫徹黨的教育方針,認真實施素質(zhì)教育,按照全體性、全面性的要求和學校實際情況,確立了“以人為本,強化主體性教育;以質(zhì)量為重,強化全面素質(zhì)的培養(yǎng);以管理為先,強化法治與德治結(jié)合;以特色為亮點,強化個性發(fā)展”的辦學理念,在學校管理過程中始終堅持“依法治校、以德治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強?!钡闹涡7铰?。

學校的教學常規(guī)管理特色表現(xiàn)在以下方面:一是制度健全。學校在備課、上課、閱卷、輔導、考核等教學環(huán)節(jié)上做出了具體的規(guī)定,匯編成冊,做到有規(guī)可依;二是管理規(guī)范。做到制度化、經(jīng)常化,如期中、期末考試,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷計分,教師寫出試卷分析。教師用的教案本、聽課記錄本、班主任手冊、教師工作手冊等由學校統(tǒng)一印發(fā)、統(tǒng)一檢查。三是活動經(jīng)常。各教研組周周有活動,人人能參與;四是反饋渠道暢通。行政人員輪流值日檢查,每學期召開學生座談會,教研組定期和不定期聽課,檢查備課閱卷,教務(wù)處有專人登記教師上課,學生以周志的形式反饋;五是實施教師工作定量、定質(zhì)與課時津貼等補助掛鉤。

學校面向全體學生,因材施教,讓優(yōu)等生吃飽,讓中等生和特殊生吃好,課堂教學注重啟發(fā)性,摒棄填鴨式,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生能力。針對學生的興趣特點,學校學生會組建“青春”文學社、數(shù)理化競賽輔導小組,定人輔導,定期培訓,發(fā)展學生特長。

為提高學生鞏固率,學校確定專人對特殊生的思想、學習和生活進行對口幫教,對特殊生傾注愛心,尊重他們的人格,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,發(fā)揮他們的長處,通過個別談心、小組輔導、思想溝通、自我教育、活動熏陶等方法,有針對性地開展教育活動,并形成制度,有效地促進了特殊生的健康成長。此外,學校通過政府資助、師生捐款、學校資助、社會捐款等辦法幫助貧困學生完成學業(yè),提高了學生鞏固率。

學校堅持以德治校,加強德育管理,積極開展德育活動,寓教育于活動中,構(gòu)建了“共建、共管、共育”的德育網(wǎng)絡(luò),形成了“學校、家庭、社會”三育人的立體格局。學校積極配合開發(fā)區(qū)公安分局、綜治辦等職能部門對學校周邊環(huán)境進行集中整治,凈化了校園風氣,優(yōu)化了育人環(huán)境,改善了校群關(guān)系。

由于我校堅持全面育人的方針,加強教育教學管理,形成了優(yōu)良的校紀校風。近年來學生犯罪率為零,違紀行為很少發(fā)生,思想品德評價合格率每年達99.5%以上,優(yōu)良率達85%以上,畢業(yè)會考合格率100%以上,體育合格率100%以上,體育、藝術(shù)、常規(guī)管理等成效顯著,形成了學校的辦學特色。

七、基礎(chǔ)教育課程改革——扎實推進,成效顯著

學校以現(xiàn)代教育技術(shù)為支柱,大力開展教育教研活動,通過健全教研機制、制訂獎勵措施、指導教研選題、學習教研方法等途徑,促進教研興校,取得了初步成就。近幾年來,學校承擔了三個省級科研課題,兩個已結(jié)題,XX年承擔了3個區(qū)級課題。每學期學校都成功承辦了片區(qū)教研,為兄弟學校相互研討、共同提高創(chuàng)設(shè)優(yōu)越環(huán)境。

學校積極響應教育主管部門大力提倡的“校本研究”和“書香校園”創(chuàng)建活動,加大工作力度,爭取以最快速度開啟校本研究課題研究,營造濃厚的讀書氛圍,為構(gòu)建和諧校園不懈努力。

八、存在的主要問題:

一是教育管理中,留守學生多,教育管理難度加大;

二是事業(yè)發(fā)展中,畢業(yè)生去向取證難度大;外出打工人多,在轄區(qū)外就讀的適齡兒童多,在校生取證難度大。

__市第__中學

XX年9月20日

第四篇 中學生教育調(diào)查報告1850字

中學生教育調(diào)查報告

近年來,學校和老師補課一事罵聲不絕于耳,各地教育也做了工作,被電視曝光的,被報紙批評的,被處分的老師和學校也大有人在,可補課之風不但屢禁不止,反而愈演愈烈,且“多樣,內(nèi)容含蓄”。這究竟是原因的?補課的都有哪些?而補課后的又是如何?帶著問題,近兩周的見習,對中學的學生了的調(diào)查。

一、學生為要補課?

教育主管提倡素質(zhì)教育,倡導減輕學生負擔,三令五申禁止占用學生課余給學生補課,可為呈越演越烈之勢呢?

1、教育體制的“產(chǎn)物”。倡導素質(zhì)教育,但惟“分”論英雄的事實,而整個社會仍在為學校排名次,用升學率的高低來評價一所學辦學質(zhì)量,我國的招生,入學,就業(yè)體系,官民子弟在待遇上的差別,使家長孩子不“享受”在上高中時因差一分而掏6000元錢的“待遇”,或者在將來找到一份好一點的工作,選擇了平時花“小錢”,給孩子補課,打“預防針”。

2、家長的“安慰劑”。激烈的社會競爭,使學生之間的競爭隨之加劇,素質(zhì)教育的呼聲越來越高,正說明應試教育的并未從。家長們不會空喊口號,“考入高中,上了大學”才是硬道理。迫于此孩子學習成績不好,自然就要要求補課,暫且不看結(jié)果如何,起碼能從心理上安慰,這是在給孩子“充電”啊!

3、學生的“鎮(zhèn)定劑”。學生一兩次考試成績不理想,或班級排名下降,產(chǎn)生焦慮急躁自卑等心理。于是上課外補習班,或是請家教,結(jié)果成績,從而帶來了巨大的心理鎮(zhèn)定。須知,學生在過渡時期成績一時跟不上,自身的努力,學習方法,都可以趕上。

4、老師的“新產(chǎn)業(yè)”。老師故意在的學校課堂對講課的內(nèi)容保留,將精髓留在“私塾”上講,老師甚至故意在補課中向?qū)W生樓考試題,迫使學生加入補課的隊伍,顯然,教師是將補課“創(chuàng)收”的“新產(chǎn)業(yè)”。老師可以開設(shè)補習班,月賺到上萬元,這與每個月__多元的工資相比,真令“誤人子弟之士”動心啊!

二、補課是以怎樣的的?

明令禁止學校雙休日,寒暑假等給學生補課,那么學生是以怎樣的補課的呢?

1、學校設(shè)“新班”。學校能使的補課名正言順,不與政策唱反調(diào),而開設(shè)課外班。說是學生自愿選擇參加,而所謂的班只是提前講新課。參加的同學到課堂上老師的進度是按班的。沒參加自然就跟不上了。也得“自愿”的去參加了。

2、老師開“私塾”。在三令五申的禁止下,公開不可少了。然而老師家里的“私塾”式的補課卻多了起來。在調(diào)查中,100的學生或多或少參加了“私塾”是不可。不可擇在假期、周末或每天放學后,補課地點多是在老師家里或歷史租借的房間,不可多是畢業(yè)班學生。

3、家長請家教。家長工作關(guān)系,充足的來照顧孩子。但又不放心孩子能否獨立的作業(yè)。于是就請高小的大學生在周六、周日或每天孩子放學后到家里,為孩子輔導。在調(diào)查中,78的孩子都請過家教或正在請家教,且高年級學生占大多數(shù)。以英語、數(shù)學為主。

三、補課后的結(jié)果如何?

家庭花了的錢,學生花了的來補課,那補課的結(jié)果如何呢?

1、學生的依賴強了。不少學生嘗試過請老師或上補課班的“甜”后,容易產(chǎn)生心理,要和家長找老師補課,以自信和上課時的輕松感。一名同學在談到不可的好處時說:“可以學到課堂上學的東西。有補課即使上課走神了也不用怕。有時不開心不想聽課,有補課墊底就不聽。”

2、家庭的負擔重了。補課不但了學生是學習負擔,也了家庭的經(jīng)濟負擔。在調(diào)查中到,各校老師一對一補課,每節(jié)課都要100元。幾個學生一起補,起碼要50元一節(jié)課。一學期下來也要幾錢元錢。這普通中產(chǎn)階級家庭來說,是有。

3、老師的腰包鼓了。老師補課,經(jīng)濟收入如股市“熊去牛來,”全線飄紅,買電梯房、開轎車、甚至買上一套價值不菲的商品房當作“補課基地”、“課外產(chǎn)業(yè)”從此了良性循環(huán)。

四、如何看待當前風行的補課?

學生要求補課,希望更多的知識,更多的信息,學到更多的技能,這似乎是再不過的了。但明白事情都有兩面性,而要衡量其本身的價值,這就要看是利大弊大。

自古有:“師者,傳道授業(yè)解惑”之說,反觀現(xiàn)在的老師的,不免讓人寒心。在的課堂上把該傳授給學生的知識學生,而留一手于課外的“私塾”??梢娎蠋熢凇皞鞯朗跇I(yè)解惑”,而是在“串道收業(yè)截獲”,至此,我想起來了余秋雨先生所說的一句話:在每年月日人們慶祝教師節(jié)之時,老師們又反思誤人子弟又一年。

任何事情都有其發(fā)展的規(guī)律,一切不切,與規(guī)律背道而馳的做法,不科學的,只會落得害人害己害。仔細算一下,現(xiàn)在學生早晨六點半從家走,下午五點半左右到家,有補課,又要上到晚上八九點鐘,回到家后還有學作業(yè)和課外補習班的作業(yè)需要兩三個小時,而的睡眠六個小時左右。中學生來說,這是違背其發(fā)展規(guī)律的,不管是生理心理,這是的學生自我安排的少了,自主性減弱,而依賴性,有一天讓獨立的走向社會,能否挑起的那一份擔子,承擔起的那一份責任。這很值得去思考。

第五篇 中學素質(zhì)教育述職報告2900字

中學素質(zhì)教育述職報告

一、寓德育于管理之中,規(guī)范加靈活。

1、建立健全三個層面的隊伍,加大德育工作的力度。

建立健全一支務(wù)實的德育工作隊伍是搞好德育工作的前提,為了使德育工作卓有成效,我校成立了三個層面的德育隊伍。一是以校長為首,教導主任和團總支書記、年級組長____德育管理隊伍。二是以班主任、心理輔導教師、政治教師為骨干的德育實施隊伍。三是以學生會干部為橋梁的德育督查隊伍。形成了一個立體化、網(wǎng)絡(luò)化的德育工作格局,有效地推動了我校各項德育活動的開展。

2、充分發(fā)揮各類組織的優(yōu)勢和家長作用,實現(xiàn)兩個結(jié)合。

我校成立了家長學校。還有保衛(wèi)小分隊,衛(wèi)生督查隊,紀律檢查小組等,充分發(fā)揮各類組織的輻射作用和家長影響力。進一步狠抓兩個結(jié)合:校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合,形式與內(nèi)容相結(jié)合。成立了家長委員會、家長學校,班主任經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系與交流。其次學校還長期聘任了一批有經(jīng)驗的心理輔導員,讓心理輔導進課堂,變單一的談話到班集體教育。根據(jù)學生的身體特點、心理特點、思想特點,開展多種多樣的校內(nèi)外活動。各班與班之間經(jīng)常有乒乓球賽、足球賽、籃球賽。每周一次升旗儀式,培養(yǎng)了學生人集體榮譽感、無私奉獻精神和助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3、穩(wěn)步推進學生自治,讓學生自己教育自己。

良好班風、教風、學風、校風的形成,關(guān)鍵在教師,而落實在學校德育工作的最終目標是實現(xiàn)學生自我教育。使學生成為管理自己的主人。進行學生自律,加強學生會功能,是我校今年德育工作又一亮點。學生校徽配戴,食堂就餐,各班衛(wèi)生情況,教師辦公室衛(wèi)生檢查評比,還有學生違紀事件如:抽煙、爬圍墻、亂拋紙屑等都由學生會干部值日檢查。這樣推進了學生“自主管理、自我教育”。并且還確立了學生日常管理的德育評價體系,對學生素質(zhì)進行評價,使學生在日常生活、學習中自己約束自己,有效地促進了學生由看管型向自覺型轉(zhuǎn)變。

4、加強校園文化建設(shè)。

(1)校園制度文化建設(shè)

在校園文化建設(shè)中,我校要求達到“四化”(綠化、美化、凈化、道路硬化),“九有”(有國旗、有校訓、有宣傳櫥窗、有文明鏡、有文明監(jiān)督崗、有警示牌、有校園文化教育內(nèi)容、校園文化教育活動、有校園文化建設(shè)評比表彰),并用制度和措施將校園文化建設(shè)的內(nèi)容量化和細化,使之更具有可操作性。在此基礎(chǔ)上先后制定了《諭興中學學生管理條例》、《諭興中學安全教育十不準》、《班主任工作制度》、《班級管理條例》、《文明衛(wèi)生制度》、《愛護公物制度》、《三好學生、優(yōu)秀學生干部評選制度》等。這些措施的制定和落實,使校園文化建設(shè)邁向了規(guī)范化、制度化軌道,有力地推動了精神文明的建設(shè)。

(2)校園物質(zhì)文化建設(shè)

學校是育人的場所,是社會主義精神文明的陣地,有一個舒適幽雅的教學環(huán)境,教師能安心教、學生能愉快學,其“潤物細無聲”的效果不言而喻,所以,作為學校必須營造良好的校園物質(zhì)文化環(huán)境。

幾年來,我校多方籌措資金,改造校園環(huán)境;校園內(nèi)的宣傳窗制作精美;別具一格的休閑小路、花園、草坪令人賞心悅目。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結(jié)合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。同時,學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,又是一道美麗的風景線。綠地布局合理,花草配置得當,整個校園洋溢著高雅、和諧、健康、向上、創(chuàng)新的氣息,受到了各級領(lǐng)導、村民群眾的高度贊揚。

我校在投入大量資金進行學校環(huán)境建設(shè)的同時加強對師生的規(guī)范養(yǎng)成教育,做到春有花、夏有蔭,秋有果、冬有青,營造了“一草一木都說話,一磚一石皆育人”的良好環(huán)境。創(chuàng)設(shè)環(huán)境教育宣傳欄;張貼有關(guān)宣傳標語。琳瑯滿目的文化設(shè)施,使校園充滿了濃郁的文化氣息?,F(xiàn)代化教育設(shè)備不斷完善。這些高品位的校園環(huán)境為推動我校校園文化建設(shè)步入新的臺階顯示出越來越大的作用和威力。

(3)校園精神文化建設(shè)

多年來,我校圍繞“以正確的信念引導學生,以科學的理論武裝學生,以高尚的人格感召學生,以豐富的知識哺育學生”的育人目標,以“事業(yè)為重的敬業(yè)精神,吃苦耐勞的奉獻精神,嚴謹治學的務(wù)實精神,銳意改革的創(chuàng)新精神”為主題的校園精神,已經(jīng)成為校園文化的靈魂和核心,并成為我校校園文化的精髓。特別是近幾年來,在全校師生員工的共同努力下,形成了全面發(fā)展、管理有方、積極進取、求新務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng), “用科學發(fā)展的教育觀,創(chuàng)環(huán)境育人特色學校”的辦學特色基本形成。

二、寓德育于教學之中,堅持一個滲透。

德育工作領(lǐng)導小組充分認識到課堂在德育工作中的重要性,要求:教師從“愛”字出發(fā),用“嚴”字要求,用“變”字看人,用“好”字落實。既教書又育人,把德育工作貫穿到日常教育教學中,一則加強思想政治課,二則利用班會及時引導,班主任、班干部及時總結(jié)每天、每周、每月本班學生學習、生活情況,各項競賽情況,利用表揚、鼓勵的武器,規(guī)范學生的行為,促進學生養(yǎng)成好習慣,三則課堂教育滲透德育。

三、寓德育于活動之中,使學生體驗綠色生活。

寓德育于活動之中,讓學生在活動中受到教育,在活動中受到啟發(fā),在活動中受到鼓舞是提高德育工作實效性的有效途徑?;诖它c,我校德育領(lǐng)導小組緊緊圍繞 “培養(yǎng)民族精神,增強誠信教育,加強養(yǎng)成教育”三個重點,為切實做好未成年人思想道德教育,開展了一系列豐富多采的活動。

1、傳統(tǒng)性活動。我們利用一年一度的清明節(jié)、植樹節(jié)、五四青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等等進行了各種不同形式、不同內(nèi)容的校園文化教育。通過“國慶60周年愛國主義歌詠會”、國旗下講話及德育基地進行愛國主義教育。

2、時代性活動。近年來,我們開展了“黨在我心中”、 “遠離毒品,珍愛生命”、 “支援災區(qū)獻愛心”、“為同齡人就學募捐”、 “講文明樹新風,爭文明學校、文明班級和文明學生”、“反邪教警示教育”等系列活動。通過這些活動,使學生受到了極大的教育,涌現(xiàn)出了數(shù)不勝數(shù)、可歌可泣的事跡。

3、趣味性活動。我們先后開展了“兩讀一評(讀書、讀報、影評)活動”、“三熱愛(愛我祖國、愛我家鄉(xiāng)、愛我諭中)知識競賽”、 “國情知識競賽”、“校運會”、“廣播操比賽”“科技節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“國慶60周年愛國主義歌詠會”等活動,開拓了第二課堂,發(fā)展了學生的特長,保證了學校興趣小組活動的經(jīng)常開展。

德育工作成效大,新風新尚處處“開”。“路凈了,草綠了,窗亮了,文明禮貌多了,諭興中學的孩子大變樣了。”這是周邊居民對我校的新評價。樹木蔥蘢,鳥語花香,經(jīng)多年的建設(shè),我校已初步建設(shè)成花園式學校,我們堅信只要堅持不懈的加強綠色課程、綠色管理、綠色生活、綠色校園的建設(shè),我校的精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育工作將會更上一層樓。滄海橫流方顯英雄本色,面對新世紀的機遇與挑戰(zhàn),我們諭中人將不斷開拓進取,勵精圖治,譜寫更加燦爛輝煌的教育篇章。

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第六篇 天津市耀華中學義務(wù)教育學?,F(xiàn)代化建設(shè)自查報告1700字

各位領(lǐng)導、專家:

在此,我謹代表耀華中學全體師生誠摯地歡迎各位專家到我校評估檢查。

天津市耀華中學創(chuàng)辦于1927年,前身為“天津公學”,1934年更名為“耀華學校”,1952年,由私立改為國辦。82年來,學校秉承“勤樸忠誠”的校訓,擔當著“為國育才,光耀中華”的教育使命,形成了“治學嚴謹、管理規(guī)范、崇尚民主、廣育良才”的辦學特色。

__年我校由純高中校開始招收初中學生?,F(xiàn)義務(wù)教育階段的初中三個年級共有12個教學班,學生589人。

根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市教委關(guān)于實施天津市義務(wù)教育學?,F(xiàn)代化建設(shè)標準(__-__年)意見的通知》的文件精神,按照市教委《實施意見》的要求,我校各部門認真對照《標準》進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、為成功的人生奠基——耀華中學的辦學理念

耀華中學的辦學理念是“為成功的人生奠基”。這里所說的成功的人生是指在與國家發(fā)展方向一致的前提下,個人的個性、愛好、特長得到促進,能力得到科學的引領(lǐng)和科學的發(fā)展,得到社會的認同和肯定。為了學生將來能走向成功的人生,學校在以下四個方面著力:(1)培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣;(2)引領(lǐng)學生形成高尚的品德修養(yǎng);(3)教導學生掌握扎實的知識和獲得知識的方法;(4)促進學生獲得良好的語言表達、溝通協(xié)作、藝術(shù)鑒賞、思辨創(chuàng)新、鍛煉身心等多方面的能力。

近年來,學校圍繞這一辦學理念,努力實現(xiàn)三個創(chuàng)新:一是管理體制、運行機制上的創(chuàng)新,形成“勤奮、純樸、忠實、誠信”的校風;二是在教學上創(chuàng)新,形成“以德為首、以業(yè)為本、以研為導、以質(zhì)為重”的教風;三是在養(yǎng)育養(yǎng)成上創(chuàng)新,狠抓基礎(chǔ)性,重視層次性,突出實效性,形成“勤樸忠誠,奮發(fā)有為,志存高遠,光耀中華”的學風。

第七篇 2024年5月師范專業(yè)大學生中學教育實習報告1900字

光陰似箭!實習生活已劃上圓滿的句號了。確切地說,這個句號是英文式的句號--一個沉甸甸的實心點,而非中文式的句號--一個空心圓圈。因為經(jīng)過實習生活,我已有著深刻的感受和體會,也積累了一定的經(jīng)驗教訓。在獲得了有關(guān)中學教育、教學工作的實際鍛煉的基礎(chǔ)上,我更加堅定了忠誠于人民教育事業(yè)的思想。這意味著一個月的實習工作已經(jīng)劃上了句號。說心里話我們不想離開我們生活和學習了才一個月的__電子信息學校,因為我們在這里度過了我們?nèi)松凶羁鞓范蛛y忘的時光可是天下沒有不散的筵席畢竟我們這只是實習懷著眷戀只能輕輕地我們走了我不能放歌,悄悄是別離的笙簫。

在這一個多月中,我們緊張過、努力過、開心過、自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我們進步了、成長了。更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力思想變成熟了許多性格更堅毅了認識了許多新同事和朋友建立起了寶貴友誼并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)認清了自身的一些短處并盡力改正通過實習,使我們在社會實習中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實習結(jié)合起來,提高實習動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)這些都是以前在學校從未學過以后也學不中國報告網(wǎng)到的東西。這將是我們?nèi)松械囊还P寶貴財富正所謂:千淘萬漉雖辛苦,一波三折有收獲。在這里請讓我再一次向貴校表示忠心的感謝。

這一個月的實習我們主要進行了課堂教學和班主任工作課堂教學令我們感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀好好利用在大學里剩下的光陰;另一方面我也深深地體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是:當好一名老師真不容易啊!

教學工作開始以后,我們每天的工作就是聽優(yōu)秀教師的課寫教案修改再寫教案,這樣反復練習,完善。直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止。即使這樣,在我們次深入課堂時,我們還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟備課的時候和正式去教室上課的時候的心態(tài)是很不一樣的。

教學生知識如果我們僅僅只懂得書本上的知識的話,那是遠遠不夠的。俗話說的好要給學生一碗水自己就要有一桶水。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引,而且平時學生也會提一些書上沒有涉及到的知識,這時候你不僅要自己對這些知識點有所了解,而且更為中國報告網(wǎng)重要的是你要能夠以學生容易理解的平實的語言將它表達出來。這一點我深有體會,比如有一次我在講閱讀練習的時候,在講到一個題目的答案的時候有一個學生向我提供了另外一種表達方式當時只是他的語言表達很模糊我聽了后也明白了他所要表達的意思但我就是說了三邊才把那個答案的另外一種意思的表達方式給他們解釋 清楚由于事先我覺得此題很簡單,也就沒有深入地思考。通過這次的經(jīng)驗,我深感不能以自己的思維來揣度學生的思維,自己認為很簡單的問題,對于剛剛涉及這一知識的學生來說很可能就會是一個無法理解的地方,這時候,我們以何種方式將此知識點向他們表達清楚就顯得猶為重要了。于是,在以后的備課過程中,我就不在象以前一樣只要自己弄清楚了就了事,而是更加側(cè)重于如何將知識的來龍去脈向?qū)W生表達清楚。我的這一舉措果然收到了良好的效果,學生聽完課后普遍都說我講得較清楚。這讓我感到很欣慰。古人云:知之者不如好知者,好知者不如樂知者。興趣對于一個學生的學習來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣是學習的動力。那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢?其實這不只是學生的問題,老師也要有激情與耐心,這是做為一名老師應該具備的。激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。其實,不管在哪個行業(yè),激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

通過實習我深深地感受到做一名好老師的確很難。但是我們并沒有因為難而退縮因為難更加我們增強了我們將來投身于教育事業(yè)的信心因為難更加我們堅定了將來投身于教育事業(yè)的信念一個班級就像一個大家庭,而班主任就是這個家庭的家長。如何當好這個家庭的家長呢這就要求班主任要顧及班中每一名學生,不能讓一名學生落伍,還要多關(guān)心留意學生,經(jīng)常與學生交流,給予學生幫助。做學生學習上的良師,生活上的益友。

第八篇 中學義務(wù)教育辦學基本標準督導評估自評報告3650字

一、學?;厩闆r

我校始建于1976年,是一所城市獨立初級中學,__年6月、__年8月,市上對初中教育資源兩次進行整合,把原來市二中、市四中與__中學整合為新的__市第二中學。現(xiàn)校址為前河沿路284號。學校有專任教師262人,60個教學班,學生2797人,其中住宿生328名,是__市唯一一所給初中學生提供食宿的學校。近年來上級主管部門、學校一直把改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境作為普及教育的奠基工程來抓,通過努力目前我校辦學條件已基本適應義務(wù)教育的要求,現(xiàn)將我校義務(wù)教育階段辦學標準情況報告如下:

二、各項指標完成情況

(一)核心指標

1.學校設(shè)置與班額

根據(jù)州、市布局規(guī)劃安排,我校面向10個城市小學、進城務(wù)工的外縣流動人口子弟及__轄區(qū)招生,現(xiàn)有學生2797人,班級60個,平均班額為46 .6人,無超大班額現(xiàn)象。

2.設(shè)備設(shè)施和場地

學校占地面積27972平方米,生均10平方米?,F(xiàn)有250米和200米的環(huán)形跑道兩個、籃球場六個、排球場六個(均是水泥場地)、乒乓球臺10個、化學實驗室4個、物理實驗室6個、生物實驗室2個,物、化、生儀器配備均未達到標準要求;多媒體音樂教室2個,教學設(shè)施只有一架鋼琴和一架電鋼琴、美術(shù)教室1個,只有兩個畫架,音體美教學設(shè)備匱乏,達不到標準要求;計算機室2個、電子備課室1個、電子白板60個、電腦199臺,計算機師機比和生機比分別為1:0.7和1:0.07不達標。有藏書室、圖書室、閱覽室,生均圖書25冊以上,適合學生閱讀,每年按需新增圖書,符合標準規(guī)定。

3.教師隊伍

我校有教職工262人,其中專任教師有257人,專任教師占教職工總數(shù)的98%。學歷達標率99.6%,其中研究生學歷2人,本科學歷169人,我校校長崗位培訓合格,有培訓證,合格證,校長崗位培訓率為100%。教職工配備數(shù)量適宜,學科結(jié)構(gòu)合理。

1.校舍建設(shè)

學校選址和布局基本合理,有土地使用證。校舍建筑總面積20661平方米,生均7.39平方米,每班有標準教室,每個教室63平方米,教學輔助用房實驗室、音體美、計算機室等9室齊全,校舍建筑質(zhì)量符合建筑標準,抗震設(shè)防分類標準和防火設(shè)計規(guī)范。有獨立的教學辦公室、行政辦公室、衛(wèi)生保健室、總務(wù)后勤室等配套辦公用房。消防設(shè)施能正常使用,每學期定期進行安全隱患排查,并建立安全臺賬。學生宿舍男女生分別為三層和四層公寓樓,建筑面積6020平方米,一人一床,宿舍配有男女管理員各一人,負責學生的生活和安全,有檢查、有記錄。按照每40名住宿生配一名生活管理員的標準,還缺6名管理員,未達到標準。學校有食堂,總面積620平方米,就餐人數(shù)382人,生均1.89平方米。水沖式廁所38個,旱廁4個,252個蹲位,每層教學樓均有男女生衛(wèi)生間,達到標準。

2.教師資格

校長具有規(guī)定的合格學歷和職稱,經(jīng)過多次校長任職培訓和提高培訓,持有“任職資格證書”和“提高培訓合格證書”,學校嚴格實施教師資格準入和持證上崗制度,按照規(guī)定督促教師參加繼續(xù)教育及其他在崗學習培訓,培訓經(jīng)費支出高于公用經(jīng)費總額的5%,達到標準。

3.相關(guān)人員配備。

學校有衛(wèi)生室、心理咨詢室,配有專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)員2名,兼職心理健康教師2名,但設(shè)施配備達不到《__省中小學心理咨詢室建設(shè)標準》要求。專職管理人員10名,低于教職工總數(shù)的10%;工勤人員8人,低于教職工總數(shù)的5%。達到標準。

4.質(zhì)量與管理

(1)全面實施素質(zhì)教育

學校堅持依法治教,從嚴治校,德育為先,能力為重,全面發(fā)展,認真執(zhí)行課程標準,克服困難開足開齊課程,努力推進素質(zhì)教育。想辦法做好每個教師的思想工作,動員年青教師改教缺編科目,確保每科都有人上。有規(guī)范的教職工考核制度和獎罰制度。始終堅持要求教師認真進行教學研 究、教案、作業(yè)的編寫與建設(shè),每學期安排教研組進行教科研活動,合理使用現(xiàn)代化教學設(shè)施,學生學習負擔合理。

(2)堅持開展上午課間操和下午課外活動,保證學生每天1小時校園體育活動。學生有健康和諧的生活方式和樂觀向上的心理素質(zhì)。學校每年進行一次學生體檢,并認真填寫體檢記錄表,學生體質(zhì)健康達標率的99%。學生行為規(guī)范合格率達到98.1%。

5.學校安全管理

學校高度重視安全工作,制定了安全管理制度,建立健全了校園安全管理制度責任和各項應急機制,實行安全工作責任制和責任追究制。每學期都要舉辦1—2次交通與安全法制教育禁毒教育未成年人心理健康教育等形式的報告會,經(jīng)常性的教育師生牢固樹立安全意識。定期排查校舍,用電用水設(shè)施。配備了兩名校警和兩名門衛(wèi),實行24小時不間斷門衛(wèi)制度。在學生進出的校門、樓道口包括男女生宿舍樓不同位置都設(shè)置了安全警示牌,并安裝了監(jiān)控攝像頭,基本上實現(xiàn)了全方位監(jiān)控,不留死角。學校同事加強了防震、自救、消防等方面的安全增強了師生的自我防范能力。積極展開衛(wèi)生和心理健康教育,利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式,做好常見病、流行疾病的預防工作。學校周邊環(huán)境,校內(nèi)外安全狀況良好,從未出現(xiàn)重大安全事故。

三、我校義務(wù)教育均衡發(fā)展的主要工作

1.接到上級通知后組織學校領(lǐng)導班子成員認真學__教督導(__)6號,按照《__省義務(wù)教育學校辦學基本標準督導評估細則(試行)》逐項自查,認真把關(guān),完善檔案。

2.嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程,努力推進素質(zhì)教育。根據(jù)《__省中小學管理規(guī)范》要求,我校多方面作好教師思想工作,教學過程做到了規(guī)范、可行和有效。嚴格執(zhí)行作息時間,保障學生每天活動一小時,定期開展口語比賽、故事擂臺賽、演講比賽、拔河比賽等活動,豐富了學生的課余生活。利用校園廣播、班會、櫥窗、素質(zhì)教育園地等,對學生進行行為規(guī)范教育、安全教育、健康教育、愛國主義教育、法制教育等。

3.堅決執(zhí)行市教育局招生要求,實行“劃片招生,就近入學”的原則,做好新生招生宣傳動員工作。所有片區(qū)小學畢業(yè)生都能升入我校就讀,入學率100%。

4.嚴格控制流失,保證學生受教育權(quán)落到實處。學校建立《控輟保學制度》,班主任是班級控輟的第一責任人,對本班沒有按時到校的學生,一是摸清去向,二是逐一家訪,耐心做好家長的工作。堅決不讓一位學生輟學,家訪要求認真填寫家訪記錄。

5.平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性。我校傳統(tǒng)表明,不分快慢班,可有效促進學生均衡發(fā)展,有利于學生正常心智的發(fā)育。今年,我校在60個教學班的師資配備上,做到立求均衡,不偏不倚,不搞重點班,也不搞變相的重點班、特色班,確保每一個學生以公平的起點,進行初中階段的學習,此舉得到了大多數(shù)家長的理解和支持,為我校爭得了良好的社會聲譽。

6.學校認真落實國家“兩免一補”政策,規(guī)范學校收費行為,除開學初,按照市物價部門審核的代收作業(yè)本費外無任何名目的收費,無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。在經(jīng)費的使用過程中,嚴格按照上級文件精神,實行公示制度,財務(wù)公開,接受監(jiān)督。

7.開展教學模式的革新,開創(chuàng)具有二中特色的教改之路,在教師中開展“一幫一”結(jié)對子幫扶活動,并要求每位教師每學期做到“三個一”:看一本現(xiàn)代教育專著;發(fā)表教育教學論文;要求每位教師積極進行教育教學研究,捕捉教育新信息,爭取撰寫成果報告,向科研性教師發(fā)展。學校先后組織教師183人次去較發(fā)達地區(qū)或兄弟學校實地考察,觀摩學習一定程度上提高了教師素質(zhì)。

8.積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園。自去年8月搬入原回中校址以來,對所有教師辦公室、暖氣管等設(shè)施全面進行了維修和粉刷,維修了全校的電網(wǎng)電路,硬化了15034平方米,在校院內(nèi)種植三葉草綠化面積新增185平方米,制作和更新了學校文化墻,在教室、樓道、校園內(nèi)張貼懸掛促進學生身心健康向上的名言警句,文明禮儀為內(nèi)容的宣傳牌,使學生享受高效優(yōu)質(zhì)的教育,為學生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

9.想方設(shè)法籌措資金,努力改善辦學條件

兩校整合后學校在原有基礎(chǔ)上新裝備物理實驗是2個、生化實驗室各1個,用60臺新電腦裝備備課室1個。大大提高了教師備課和課堂教學的效率。學校免費為住宿生配發(fā)了統(tǒng)一的床單和被套,對享受營養(yǎng)餐的學生每天補助3元的營養(yǎng)費等。

10.校長把自己的教育思想、辦學理念、學校發(fā)展現(xiàn)狀和目標相結(jié)合,在積極穩(wěn)步的推進基礎(chǔ)教育課程改革和實施素質(zhì)教育的同時,不斷探索新課程理念下的校園文化建設(shè)和發(fā)展,始終堅持以人為本,以師生共同發(fā)展為本的原則,以校園環(huán)境文化建設(shè)為基礎(chǔ),以精神文化建設(shè)為導向,以制度文化建設(shè)為杠桿,以活動文化建設(shè)為載體,逐步形成了“文化育人,精細管理”的辦學特色。文明和諧的校園文化內(nèi)涵,使全體師生在日常學習,生活之中時時處處都能接受文化的熏陶和文明的感染,有力促進了學校和學生的共同發(fā)展。

四、存在的困難與不足

1.學校占地面積和校舍使用面積按照師生人數(shù)還不達標。體育場地和設(shè)施嚴重不達標,制約著學生文體活動的正常開展。

2.學校辦學條件相對落后,教學設(shè)施還很不完備。計算機配備與標準要求相差甚遠。教師辦公條件相對簡陋。

3.教研工作有待提高尤其是國家級省級、科研課題參與度不夠。骨干教師人數(shù)偏少,培養(yǎng)州、市骨干教師任重道遠,特色教育有待進一步深入發(fā)展。

4.我校學生家庭條件普遍較差,單親家庭多,留守少年多,家長文化水平較低,普遍不重視孩子的學習,學生厭學情緒比較嚴重,教學難度大,控輟保學任務(wù)艱巨。

5.大量尖子生流向其他學校的現(xiàn)實,很大程度上影響了我校教學質(zhì)量的提高,也是學校發(fā)展的軟肋,提高教學質(zhì)量任重而道遠。

以上匯報不妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。

第九篇 中學教育教學實習報告3700字

在這秋風送爽,碩果累累的金秋時節(jié),我的實習生活結(jié)束了。一個多月的實習生活是短暫的,更是難忘的。領(lǐng)導的絲絲關(guān)懷、指導老師們的一言一行、同學們的友善好學都已深深的刻在我的腦海中。

__年年9月17號我懷著難以訴說的心情以及對教師這個職業(yè)的神圣的向往,我來到了我的實習目的地——陽江市第一中學,國家示范性高中,一個花園式的校園。當時我就想到我會在之后的一個多月里,在這里收獲一段快樂而難忘的時光。果然,我不僅從各個老師和學生們的身上學到了很多東西,而且和他們成為朋友,更重要的是,我在實習過程中所學到的東西是那么的豐富、精彩,感覺實踐中收獲到的遠比書本來得真切和實在。正所謂:“一分耕耘一分收獲!”

學校概況:陽江市第一中學座落在風景秀麗的中國優(yōu)秀旅游城市——陽江市江城南郊。學校創(chuàng)建于1909年秋(即宣統(tǒng)元年),民國初為陽江學堂,解放前為縣立中學,解放后為陽江縣第一中學,是當時粵西地區(qū)的中學。1988年陽江撤縣設(shè)市,學校被定為市重點中學,同年被編入 《中國中學》一書,同時被廣東省教育廳納入省重點中學管理行列,1995年被省教育廳命名為“廣東省一級學?!薄W校占地面積14萬平方米,建筑面積4萬4千平方米,開設(shè)高中有60個班,學生總數(shù)為3927人。建校90多年來,為中華民族培育了3萬8千多名學子,造就了大批人杰英才。學校有一支實力雄厚、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,現(xiàn)有教職工248人,專任教師183人,其中特級教師 4人,高級教師75人,一級教師83人。學校以“上水平、高質(zhì)量、有特色、創(chuàng)一流”為辦學目標,以“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”為辦學精神,以“抓思想、練內(nèi)功、樹形象、抓三風、嚴管理、高質(zhì)量”為治校方針,積極進行改革與探索,教育教學碩果累累,不少教師被評為國家、省、市的“優(yōu)秀教師”“先進教師”“教學能手”“教改積極分子”“南粵教壇新秀”。學校多次承擔省市的科研課題,取得顯著成績。幾年來,教師在市以上刊物發(fā)表或獲獎的教育、教學論文250多篇。

實習的基本內(nèi)容包括三部分:課堂教學、班主任工作,教育科研

基本情況如下:

1、課堂教學:聽課節(jié)數(shù)為80節(jié)(其中新課48節(jié),練習課與評講課32節(jié)),完成教案數(shù)為9份(對數(shù)的概念1份,對數(shù)的運算2份,對數(shù)函數(shù)1份,對數(shù)函數(shù)性質(zhì)1份,冪函數(shù)1份,數(shù)學訓練(4)1份,數(shù)學大練習(一)1份,數(shù)學大練習(二)1份),上課節(jié)數(shù)為26節(jié)(其中新課14節(jié),練習課與評講課12節(jié))。高一年級所有十個數(shù)學老師的課都聽過,同時,在高一(1)班,高一(2)班,高一(3)班,高一(4)班,高一(7),高一(8)班,高一(9)班,高一(10)班,高一(11)班,高一(12)班上過課。

2、班主任工作:組織兩次主題班會(其中一次為“立志”主題班會,一次為“讓優(yōu)秀成為一種習慣”主題班會),帶領(lǐng)學生出了一期以“慶祝國慶”為題材的黑板報,帶領(lǐng)學生練習演唱“感恩的心”參加全校的大合唱比賽。

這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀,每天都做大量的練習題,生怕有一天學生問的問題我不會解答;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。備課、上課、改作業(yè)……日復一日,無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成的我實習生涯的主旋律。

這次實習我任高一(1)班的班主任,每天的主要工作是監(jiān)督學生做早操,值日生搞衛(wèi)生,紀律考勤。說句實在話,壓力很大。每天早上7點到學校,晚上10點半回到家,可以說,一天下來感覺骨頭都散架了。甚者,這個班是試改班,有63名學生,來自陽江市各縣區(qū),有來自城市的,也有來自農(nóng)村的,但他們有一個共同的特征,那就是他們的學業(yè)成績非常優(yōu)秀,班上有50名學生的中考成績是全市的前100名,班上中考最低分的學生的成績?yōu)?25分(陽江一中的中考正取生的錄取成績?yōu)?88分),他們都很努力學習,班上學習氣氛好。

實習的第一天,我請班主任給我一份名單,因為我知道,記不住學生的名字,看似小事,其實它在學生眼中是很重要的,如果記不住學生的名字,學生就會覺得自己在老師心中沒有地位,覺得老師不關(guān)心自己,甚至會產(chǎn)生隔閡。隨后,每到課間的時候,我就到班上去,同學們都圍著我唧唧喳喳地問這問那的,我也借這個機會去認識他們的名字,了解他們的性格,結(jié)果不過三天我就能叫出每個學生的名字了。以后每當學生來問我問題,我叫出他們名字的時候,他們竟是那么的興奮開心,看著他們天真無邪的笑臉,我心里也感到很安慰。這件小事也是我明白了:溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動去做。

在剛剛開學的前三周里,我發(fā)現(xiàn)有些學生經(jīng)常違反紀律,上晚修的時候經(jīng)常說話,這不僅害了自己,還影響了周圍同學的學習,更嚴重的是遲到問題,為了扭轉(zhuǎn)局面,我和原班主任莫定波老師商量制定了“高一(1)班紀律考勤表”,規(guī)定如果有人扣到5分,就請他回家反省一天,不準來學校上課。這個規(guī)定一下來,頓時人心惶惶,紀律也有了很大的好轉(zhuǎn)。但是,總有些學生以身試法。一個星期下來,班上就有位女同學扣了5分,于是被莫老師罰她不準來學校上課一天。那天,我到班上去,看著她的座位空空的,我的心里很不好受,擔心她會拉下功課,于是,我就打電話到她家里,叫她晚上到輔導室去給她講當天的數(shù)學內(nèi)容。令我想不到的是她竟在上課的時候小聲的哭了起來,我問她原因,她說自己知道錯了,不應該帶頭違反紀律,要我給她一次改正的機會。那時候我竟無語了。

從這件小事上,我深刻地意識到:班主任要想管好自己的學生,就要做學生的學習伙伴,知心朋友,這樣,學生才會和你說心里話,你就能在源頭上制止學生違反紀律的念頭。當然,這其中最重要的是自己必須要有足夠的耐心和細心,不然,將無法勝任班主任工作。

有付出就有收獲,在這些日子以來,我和我的學生們相處非常愉快,下課后,學生們經(jīng)過我時,都親切地喊一聲:“李老師好!”,我也帶著按捺不住的羞澀和歡喜應著,同時我也發(fā)現(xiàn)了快樂竟如此簡單,只因被一群充滿陽光之氣的學生認可并充滿親切地問候一句。

教學方面,陽江一中用的是人教版的新課改課本,知識點的分布以及課時安排比起以前有了很大的改變。為了盡快適應新教材,我每天堅持聽課,堅持聽不同老師的課,堅持聽新課,重復課,作業(yè)課,試卷評講課,復習課等等,聽課過程中,我做好聽課紀錄,記下老師講課的內(nèi)容,學習老師導入課程的技巧,思考老師在各個教學環(huán)節(jié)的各種過渡步驟以及實施時間,注意老師駕馭課堂的技巧,關(guān)注老師上課時候的課堂氣氛。當中,我想的最多的是:如果換作是我來上這一節(jié)課,我會怎樣來處理細節(jié)問題,怎么樣才能讓學生們輕松的學好這一課。高一級有十個數(shù)學老師,每個老師的課我都聽過,其中我最喜歡的是陳飛揚老師上課,他現(xiàn)在37歲,是數(shù)學高級教師,上課很有一套,他用睿智與經(jīng)驗駕馭課堂,每一節(jié)課的氣氛都很好,學生們也很喜歡他上課。特別地,他的板書的設(shè)計非常值得我學習:他的粉筆字寫的很好看,大小勻稱,最重要的是他寫出來的板書永遠都是那么有條理,不會顯得凌亂。從他身上,我領(lǐng)悟到課堂的復雜性與靈活性,看到自己的不足。難能可貴的是,他每一節(jié)課下來都會走到我的身邊問我一些關(guān)于課堂的看法和意見,通過這種交流我學會了如何處理教材,怎樣分清重點難點,可以說,他是我在數(shù)學教學方面的啟蒙老師。

我想我這一輩子都不可能忘記我作為老師給學生上的第一節(jié)數(shù)學課《對數(shù)的概念》的情形。初為人師,總是有些緊張。__年年10月10日,高一(3)班,星期三的上午第四節(jié)課。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上了講臺,盡管我做了很多準備,但當我真正面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了,我感到我的臉在發(fā)燙。這句話說完,下句該說什么都忘了,突然間我的腦袋一片空白,只能感覺到有幾十雙眼睛正齊刷刷地盯著我,讓我感到十分地不自在。幸運的是,這群學生并沒有笑我,而是拍掌鼓勵我,短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,學生也對著我微笑,看著他們那一張張稚氣的面孔,我所有的緊張都在這一瞬間消失了,隨著時間的進行,我越來越投入到我的教學活動中來,課堂氣氛也顯得輕松活潑了一些,40分鐘的課一下子就過去了。下課后,我并沒有馬上回辦公室,而是留在教室里和學生們交流,學生們說得最多的一句話就是:“我上課的聲音很洪亮”,我知道,我這一節(jié)課上的并不算成功。陳飛揚老師和陳潔梅老師也來聽了我的課,他們提出了寶貴的意見:一,上課節(jié)奏快,有些基礎(chǔ)差的學生跟不上來;二,板書字太大,板書不能寫了一下子就擦掉,那樣學生來不及作筆記;他們肯定的一點就是,上課有激情,教態(tài)好,形象好。這節(jié)課過后,后面的課我都十分注意這兩方面的不足,后來上課越來越有自信,效果也很好,得到了學生的好評。

更重要的是,在教學過程中,我的教學基本功更加扎實了。實習當中,我學會了操作“vcm虛擬白板”教學平臺,使用“幾何畫板”處理函數(shù)圖象,“mathtype方程編輯器”編輯試卷等等,這些都是我在大學期間沒有接觸過的,它們都是我實習期間在硬件方面的收獲。

事實告訴我,應該對自己有信心,應有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能為自己創(chuàng)造良機。實習,陪伴我經(jīng)受了挫折,也經(jīng)受了歡樂!實習的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,我相信!

第十篇 中學教育教學期末實習報告總結(jié)3750字

中學教育教學期末實習報告總結(jié)范文

在這秋風送爽,碩果累累的金秋時節(jié),我的實習生活結(jié)束了。一個多月的實習生活是短暫的,更是難忘的。領(lǐng)導的絲絲關(guān)懷、指導老師們的一言一行、同學們的友善好學都已深深的刻在我的腦海中。

__年年9月17號我懷著難以訴說的心情以及對教師這個職業(yè)的神圣的向往,我來到了我的實習目的地——陽江市第一中學,國家示范性高中,一個花園式的校園。當時我就想到我會在之后的一個多月里,在這里收獲一段快樂而難忘的時光。果然,我不僅從各個老師和學生們的身上學到了很多東西,而且和他們成為朋友,更重要的是,我在實習過程中所學到的東西是那么的豐富、精彩,感覺實踐中收獲到的遠比書本來得真切和實在。正所謂:“一分耕耘一分收獲!”

學校概況:陽江市第一中學座落在風景秀麗的中國優(yōu)秀旅游城市——陽江市江城南郊。學校創(chuàng)建于1909年秋(即宣統(tǒng)元年),民國初為陽江學堂,解放前為縣立中學,解放后為陽江縣第一中學,是當時粵西地區(qū)的著名中學。1988年陽江撤縣設(shè)市,學校被定為市重點中學,同年被編入 《中國著名中學》一書,同時被廣東省教育廳納入省重點中學管理行列,1995年被省教育廳命名為“廣東省一級學?!薄W校占地面積14萬平方米,建筑面積4萬4千平方米,開設(shè)高中有60個班,學生總數(shù)為3927人。建校90多年來,為中華民族培育了3萬8千多名學子,造就了大批人杰英才。學校有一支實力雄厚、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,現(xiàn)有教職工248人,專任教師183人,其中特級教師 4人,高級教師75人,一級教師83人。學校以“上水平、高質(zhì)量、有特色、創(chuàng)一流”為辦學目標,以“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”為辦學精神,以“抓思想、練內(nèi)功、樹形象、抓三風、嚴管理、高質(zhì)量”為治校方針,積極進行改革與探索,教育教學碩果累累,不少教師被評為國家、省、市的“優(yōu)秀教師”“先進教師”“教學能手”“教改積極分子”“南粵教壇新秀”。學校多次承擔省市的科研課題,取得顯著成績。幾年來,教師在市以上刊物發(fā)表或獲獎的教育、教學論文250多篇。

實習的基本內(nèi)容包括三部分:課堂教學、班主任工作,教育科研

基本情況如下:

1、課堂教學:聽課節(jié)數(shù)為80節(jié)(其中新課48節(jié),練習課與評講課32節(jié)),完成教案數(shù)為9份(對數(shù)的概念1份,對數(shù)的運算2份,對數(shù)函數(shù)1份,對數(shù)函數(shù)性質(zhì)1份,冪函數(shù)1份,數(shù)學限時訓練(4)1份,數(shù)學大練習(一)1份,數(shù)學大練習(二)1份),上課節(jié)數(shù)為26節(jié)(其中新課14節(jié),練習課與評講課12節(jié))。高一年級所有十個數(shù)學老師的課都聽過,同時,在高一(1)班,高一(2)班,高一(3)班,高一(4)班,高一(7),高一(8)班,高一(9)班,高一(10)班,高一(11)班,高一(12)班上過課。

2、班主任工作:組織兩次主題班會(其中一次為“立志”主題班會,一次為“讓優(yōu)秀成為一種習慣”主題班會),帶領(lǐng)學生出了一期以“慶祝國慶”為題材的黑板報,帶領(lǐng)學生練習演唱“感恩的心”參加全校的大合唱比賽。

這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀,每天都做大量的練習題,生怕有一天學生問的問題我不會解答;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。備課、上課、改作業(yè)……日復一日,無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成的我實習生涯的主旋律。

這次實習我任高一(1)班的班主任,每天的主要工作是監(jiān)督學生做早操,值日生搞衛(wèi)生,紀律考勤。說句實在話,壓力很大。每天早上7點到學校,晚上10點半回到家,可以說,一天下來感覺骨頭都散架了。甚者,這個班是試改班,有63名學生,來自陽江市各縣區(qū),有來自城市的,也有來自農(nóng)村的,但他們有一個共同的特征,那就是他們的學業(yè)成績非常優(yōu)秀,班上有50名學生的中考成績是全市的前100名,班上中考最低分的學生的成績?yōu)?25分(陽江一中的中考正取生的錄取成績?yōu)?88分),他們都很努力學習,班上學習氣氛好。

實習的第一天,我請班主任給我一份名單,因為我知道,記不住學生的名字,看似小事,其實它在學生眼中是很重要的,如果記不住學生的名字,學生就會覺得自己在老師心中沒有地位,覺得老師不關(guān)心自己,甚至會產(chǎn)生隔閡。隨后,每到課間的時候,我就到班上去,同學們都圍著我唧唧喳喳地問這問那的.,我也借這個機會去認識他們的名字,了解他們的性格,結(jié)果不過三天我就能叫出每個學生的名字了。以后每當學生來問我問題,我叫出他們名字的時候,他們竟是那么的興奮開心,看著他們天真無邪的笑臉,我心里也感到很安慰。這件小事也是我明白了:溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動去做。

在剛剛開學的前三周里,我發(fā)現(xiàn)有些學生經(jīng)常違反紀律,上晚修的時候經(jīng)常說話,這不僅害了自己,還影響了周圍同學的學習,更嚴重的是遲到問題,為了扭轉(zhuǎn)局面,我和原班主任莫定波老師商量制定了“高一(1)班紀律考勤表”,規(guī)定如果有人扣到5分,就請他回家反省一天,不準來學校上課。這個規(guī)定一下來,頓時人心惶惶,紀律也有了很大的好轉(zhuǎn)。但是,總有些學生以身試法。一個星期下來,班上就有位女同學扣了5分,于是被莫老師罰她不準來學校上課一天。那天,我到班上去,看著她的座位空空的,我的心里很不好受,擔心她會拉下功課,于是,我就打電話到她家里,叫她晚上到輔導室去給她講當天的數(shù)學內(nèi)容。令我想不到的是她竟在上課的時候小聲的哭了起來,我問她原因,她說自己知道錯了,不應該帶頭違反紀律,要我給她一次改正的機會。那時候我竟無語了。

從這件小事上,我深刻地意識到:班主任要想管好自己的學生,就要做學生的學習伙伴,知心朋友,這樣,學生才會和你說心里話,你就能在源頭上制止學生違反紀律的念頭。當然,這其中最重要的是自己必須要有足夠的耐心和細心,不然,將無法勝任班主任工作。

有付出就有收獲,在這些日子以來,我和我的學生們相處非常愉快,下課后,學生們經(jīng)過我時,都親切地喊一聲:“李老師好!”,我也帶著按捺不住的羞澀和歡喜應著,同時我也發(fā)現(xiàn)了快樂竟如此簡單,只因被一群充滿陽光之氣的學生認可并充滿親切地問候一句。

教學方面,陽江一中用的是人教版的新課改課本,知識點的分布以及課時安排比起以前有了很大的改變。為了盡快適應新教材,我每天堅持聽課,堅持聽不同老師的課,堅持聽新課,重復課,作業(yè)課,試卷評講課,復習課等等,聽課過程中,我做好聽課紀錄,記下老師講課的內(nèi)容,學習老師導入課程的技巧,思考老師在各個教學環(huán)節(jié)的各種過渡步驟以及實施時間,注意老師駕馭課堂的技巧,關(guān)注老師上課時候的課堂氣氛。當中,我想的最多的是:如果換作是我來上這一節(jié)課,我會怎樣來處理細節(jié)問題,怎么樣才能讓學生們輕松的學好這一課。高一級有十個數(shù)學老師,每個老師的課我都聽過,其中我最喜歡的是陳飛揚老師上課,他現(xiàn)在37歲,是數(shù)學高級教師,上課很有一套,他用睿智與經(jīng)驗駕馭課堂,每一節(jié)課的氣氛都很好,學生們也很喜歡他上課。特別地,他的板書的設(shè)計非常值得我學習:他的粉筆字寫的很好看,大小勻稱,最重要的是他寫出來的板書永遠都是那么有條理,不會顯得凌亂。從他身上,我領(lǐng)悟到課堂的復雜性與靈活性,看到自己的不足。難能可貴的是,他每一節(jié)課下來都會走到我的身邊問我一些關(guān)于課堂的看法和意見,通過這種交流我學會了如何處理教材,怎樣分清重點難點,可以說,他是我在數(shù)學教學方面的啟蒙老師。

我想我這一輩子都不可能忘記我作為老師給學生上的第一節(jié)數(shù)學課《對數(shù)的概念》的情形。初為人師,總是有些緊張。__年年10月10日,高一(3)班,星期三的上午第四節(jié)課。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上了講臺,盡管我做了很多準備,但當我真正面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了,我感到我的臉在發(fā)燙。這句話說完,下句該說什么都忘了,突然間我的腦袋一片空白,只能感覺到有幾十雙眼睛正齊刷刷地盯著我,讓我感到十分地不自在。幸運的是,這群學生并沒有笑我,而是拍掌鼓勵我,短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,學生也對著我微笑,看著他們那一張張稚氣的面孔,我所有的緊張都在這一瞬間消失了,隨著時間的進行,我越來越投入到我的教學活動中來,課堂氣氛也顯得輕松活潑了一些,40分鐘的課一下子就過去了。下課后,我并沒有馬上回辦公室,而是留在教室里和學生們交流,學生們說得最多的一句話就是:“我上課的聲音很洪亮”,我知道,我這一節(jié)課上的并不算成功。陳飛揚老師和陳潔梅老師也來聽了我的課,他們提出了寶貴的意見:一,上課節(jié)奏快,有些基礎(chǔ)差的學生跟不上來;二,板書字太大,板書不能寫了一下子就擦掉,那樣學生來不及作筆記;他們肯定的一點就是,上課有激情,教態(tài)好,形象好。這節(jié)課過后,后面的課我都十分注意這兩方面的不足,后來上課越來越有自信,效果也很好,得到了學生的好評。

更重要的是,在教學過程中,我的教學基本功更加扎實了。實習當中,我學會了操作“vcm虛擬白板”教學平臺,使用“幾何畫板”處理函數(shù)圖象,“mathtype方程編輯器”編輯試卷等等,這些都是我在大學期間沒有接觸過的,它們都是我實習期間在硬件方面的收獲。

事實告訴我,應該對自己有信心,應有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能為自己創(chuàng)造良機。實習,陪伴我經(jīng)受了挫折,也經(jīng)受了歡樂!實習的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,我相信

第十一篇 中學校長學年教育管理述職報告2950字

各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!

一年來,在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實踐“三個代表”和“十七大”精神,全面推進素質(zhì)教育,強化校務(wù)公開和民主管理,逐步提升校園文化建設(shè)品位,各方面工作均取得了一定的成績,受到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的贊譽。作為學校負責人,我深知自己肩負的使命,努力帶領(lǐng)全體職工全力以赴開展工作?,F(xiàn)就我一學年的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、堅定信念,全心全意為師生服務(wù)。

信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,認真學習不斷更新自我,努力使自己在思想上、政治上、行動上和上級要求保持一致。

首先,講學習、講政治、講正氣,帶領(lǐng)全校教職工深入學習“十七大”會議精神,了解國際國內(nèi)時事動向和政策。通過學習,提高了自身和全體教職工的政策理論水平,力求使自己工作的節(jié)奏跟上時代的步伐,力求使辦學效益和學校的各項工作在原有的基礎(chǔ)上有所拓展,有所提高;更加堅定信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,注重領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。在管理中,我秉承歷屆領(lǐng)導好的做法,積極探索現(xiàn)代教育管理的新模式,強化“五種管理”模式,即以落實各項規(guī)章制度為中心的行政管理,以課堂教學為中心的教學管理,以提高整體素質(zhì)為中心的教師隊伍管理,以養(yǎng)成教育為中心的學生管理,以服務(wù)教學為中心的后勤管理,使學校的管理工作向更高層次和水平發(fā)展。每周堅持召開例會、校委會、值周總結(jié)會各一次,對學校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負其責,相互協(xié)作,整體配合。在各項工作中,學校班子均能協(xié)作一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把工作做好。

再次,全心全意為教職工服務(wù)。在工作中,我始終認為,學校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學校的興衰關(guān)系到每個師生。我們制定了各類工作職責,努力使廣大教職工樹立服務(wù)意識和效益意識,為全面提高教育教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。充分發(fā)揮教代會、民主生活會的作用,堅持教代會參與并監(jiān)督學校管理,審議學校工作要點和財務(wù)狀況,討論通過學校重大舉措和各項制度;實行校務(wù)公開,提高行政管理的透明度,加大民主監(jiān)督力度,重大決策及時通報,聽取廣大職工的意見,求同存異,減少決策的失誤,保證決策的順利進行;我還尊重學生和家長的意見,虛心接受合理化建議,召開學生家長會2次,師生民意調(diào)查3次,征集各方面的意見和建議40余條,并召開專門會議研究逐項落實。關(guān)心、愛護師生,處處為全體師生著想;地震期間舉行地震預防知識報告會一次,大型募捐活動兩次,累計募捐金額2860.30元;為了活躍校園文化生活,舉辦大型運動會2次,文藝會演1次;重大疾病預防和安全工作經(jīng)常化,真正做到了用事業(yè)凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業(yè)為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,比如子女就學問題、家庭生活問題等,給予及時的支持和幫助,受到全體教職工的信任和擁戴。同時,我還注意加強個人修養(yǎng),堅持學習教育教學理論、專著,學習現(xiàn)代教育技術(shù),并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術(shù)。模范遵守《教師職業(yè)道德》和學校各項規(guī)章制度,盡職盡責。嚴格履行教師職責,潛心鉆研業(yè)務(wù),愛生如子,提升自己道德水準。

二、以教學為中心,不斷創(chuàng)新,全面提升教育質(zhì)量

我始終狠抓教學這個中心不動搖,堅持“科研興?!?,全面貫徹黨的教育方針,積極推進新課程改革,在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯(lián)系學校教育教學工作實際,不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。我和學校領(lǐng)導班子成員商議提出以“教師發(fā)展和學生發(fā)展”為中心,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力的人才為根本,依據(jù)現(xiàn)代教育理念和模式組織教學,構(gòu)建教學、科研、管理協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學思想,制定了“求真務(wù)實,和諧創(chuàng)新”的校風,為加強教師隊伍培養(yǎng),不斷提高教學質(zhì)量。逐步完善了各項管理制度、激勵措施等,加強了科研管理和運作的規(guī)范化,調(diào)動了教師的科研熱情和積極性,一是強化課堂教學,明確了教改方向,不斷探索課堂教學的最佳模式,進行了新課程改革實驗及課堂教學活動,新課程觀摩課,研究性學習、探究性學習和課外興趣小組活動。組織教師參與聽、評課人均每期14次以上,人承擔公開課每期2次以上。強化教務(wù)處的管理職能,做到“三到位三準確”(記載到位,采集數(shù)據(jù)信息準確;管理到位,檢查結(jié)果準確;責任到位,預測分析準確)。這些活動的開展全面推進了新課程改革。組織教師積極參與各類培訓和觀摩研討活動,每期出刊校報《星星報》和??督淘沸畔ⅰ犯鲀善冢ㄟ^各類活動教師科研能力和科研意識有了明顯提高。我深知,不能用陳舊的教育觀念、落后的教育手段和管理方法來辦今天的教育,因此,我們必須加快邁向教育現(xiàn)代化的步伐。

所謂教育現(xiàn)代化,一是教育思想和教育理論的現(xiàn)代化,二是教育技術(shù)的現(xiàn)代化,三是教學方法、教學手段和教育管理的現(xiàn)代化。為了推進教育現(xiàn)代化,學校對全體教師進行了計算機基礎(chǔ)知識和課件制作培訓,現(xiàn)代教育技術(shù)和理念已深入人心。進一步加強德育工作和校風建設(shè)。德育在教育工作中處于首當其沖的關(guān)鍵地位,我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者”,通過“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化,做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。德育工作直接影響著校風建設(shè),而校風是一個學校內(nèi)在和外在的整體作風的綜合表現(xiàn),是一個學校無形的鏡子、無形的臉面,校風的好壞,既決定著教育質(zhì)量、辦學水平的高低,也反映著教育質(zhì)量、辦學水平的高低。基于這一認識,我們堅持德育經(jīng)?;?、序列化,并結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日舉行專門的德育活動,如5.19目哀活動,向災區(qū)同胞說句心里話活動等,全體師生100%參與,我下定決心要改善德育活動,不斷提高校風建設(shè)的水平。

三、強師資隊伍建設(shè),不斷改進教育管理水平。

加大教師隊伍的建設(shè),是我議事日程中永恒的內(nèi)容。學校組織開展了課堂教學評價、優(yōu)秀論文、案例評比等一系列常規(guī)活動;實行集體坐班制,抓好教職工業(yè)務(wù)考核。同時,注重師資建設(shè),要求教師制定了《個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展計劃》,進行了《教師結(jié)隊幫扶》課題實驗研究,被省定為年重點規(guī)劃課題,下大力氣進行大規(guī)模、高層次的師資培訓,努力通過各種有效途徑,正在朝著造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍的目標邁進。目前,我校教師有15名正在參加本科學歷進修,1人取得本科學歷。在教育教學管理中,我主要以踏實的工作作風贏得群眾的信任,以事無巨細、一絲不茍的態(tài)度來研究和應對學校的各種具體情況,尋找有效的解決辦法。經(jīng)過醞釀、研究,以及廣泛的征求學校各方面的意見,學校以《公民道德實施綱要》為綱,以貫徹落實《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《教育管理年》活動為契機,全面深入的開展師德建設(shè),進一步推行和完善崗位聘用制度,不斷改進教育教學管理水平。學校作為辦學單位,要視質(zhì)量為生命線。學校的服務(wù)對象就是學生,學校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。教學質(zhì)量是學校得以發(fā)展的基石,它與每一個教職工的利益密切相關(guān)。為此,我平時反復向教職工講這一問題,增強憂患意識,增強危機感,樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識。

第十二篇 13年中學語文教育實習報告1350字

一、基本情況:

1、學生分析:實習所在班級為初一3班。由于是村鎮(zhèn)中學,學生基本來自農(nóng)村,所以無論視野、知識層面,還是情感價值觀的形成都很簡單狹窄。與小學相比,在語文這個科目上,整體難度加大,要求學生掌握的知識與能力大大增多。學生正處于小升初的過渡階段,對此仍然不適應,課前預習、課后復習自覺性較低,學習語文的習慣養(yǎng)成差。學生語文基礎(chǔ)素養(yǎng)較差,對學習不感興趣的同學仍然存在,學習比較盲目,目標性不強。學習的主動性、合作探究意識不強?;A(chǔ)參差不齊,兩極分化嚴重。積累較少,閱讀面不廣,不能大膽嘗試和探究問題,開放性的問題缺乏自己的見解。但令人欣慰的一點是,學生課堂學習積極性高,大多數(shù)學生不怯堂、不抵觸,積極質(zhì)疑、踴躍發(fā)言。課后背書情況良好,在老師的建議下積極主動的背誦所有文言文篇目,不懂就問,學習態(tài)度端正,對學習語文表現(xiàn)出了極大的熱情。針對以上的情況,我在原語文老師黃華忠老師及其他老師的指導和幫助下,努力按照語文教學要求,根據(jù)語文教學三維度,全面提升學生的語文學習能力和語文素養(yǎng),爭取做好語文教學工作,使學生在語文學習上勁頭更足、熱情更高、成績更好。

二、主要任務(wù)

1、了解學生語文整體成績、語文素養(yǎng),根據(jù)學生特點制定語文教學計劃。

2、 深入班級了解學生,因材施教。

3、結(jié)合自身,對學生進行有效的語文教育工作。

三、日常教學

1、聽課、備課、寫詳案,并進行課后教學反思。

2、批改學生作業(yè)、讀書筆記、作文及隨堂聽寫、小測試,并及時仔細評講。

3、檢查學生課堂筆記,并抽背,針對掌握情況適當加以指導。

4、找學生了解語文學習情況,結(jié)合課外讀書活動與學生交流讀書心得,指導學生有效閱讀,并激勵其寫讀后感。

四、具體安排

第一周

1、向原語文老師黃老師了解學生語文學習情況和語文教學實習工作。

2、結(jié)合班主任實習工作盡快認識學生。

3、聽課并仔細做好聽課記錄,創(chuàng)造性模仿學習。

第二周

1、提前備好講授篇目教案并請黃老師指導,及時作出修繕。

2、請學校領(lǐng)導聽課,講授第五課《傷仲永》。

3、結(jié)合指導老師對上課效果的點評,吸取經(jīng)驗教訓。

第三、四周

1、提前備好第二單元課文的教案,講授第二單元所有課文。

2、根據(jù)老師點評指導、學生反饋,及時總結(jié)授課效果。

3、結(jié)合班主任工作,陸續(xù)找學生聊天,了解學習情況和對語文教學方式方法的看法評價。

4、結(jié)合主題班會,學習第二單元綜合性練習。

第五周

1、自我總結(jié)整個單元上完后的教學經(jīng)驗教訓,聽各個年級不同語文老師的課,集思廣益,化為己用。

2、準備第十五課《孫權(quán)勸學》教案。

第六周

1、講授《孫權(quán)勸學》,語文組各聽課老師給與評價。

2、填表、總結(jié)。

完成情況及效果分析:

經(jīng)過六周語文教師實習,結(jié)合班主任工作,我認識了班上學生,了解了語文基本學習情況,我的授課受到學生歡迎喜愛。聽課認真仔細、記錄完整詳盡。教案完成及時,質(zhì)量較高,能夠針對學生實際情況因材施教。由于自身經(jīng)驗不足,加之學生自身水平不高,因此,第一堂課效果不是特別理想。據(jù)學生反應情況來看,基礎(chǔ)知識方面講得還不夠扎實牢靠。因此,我在指導老師的幫助下,結(jié)合自身水平能力提升自己,終于在第二堂課《黃河頌》的教學過程中,取得了較大的進步,收到了良好的效果。在一步步的實踐中,我的教學水平得到了飛速提升,完成了從理論到實踐的重要過渡。因而,總的來看,我的教學效果還是非常明顯的。

中學教育收費情況自查報告十二篇

中學教育收費情況自查報告三亞市藤橋中學教育收費情況自查報告藤橋中學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,現(xiàn)有教職工54人,教學班17個,在校生945人?,F(xiàn)將我校20xx年秋季開學至今的教育收費情況匯報如下:近年來,我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規(guī)定,每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費項目進行年審。開學初將學校的各項收費項目張榜公布,接受社會各界的監(jiān)督。我校各項收費項目的條據(jù)均為財政與物價部門指定的專用票據(jù),實收實開。一、收費情況:20xx年春季我校高中部收費的項目有1、學費250元/人;2、課本費按課本的實際價格
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