基層黨建述職報告點評怎么寫
1. 確定主題：基層黨建述職報告是對基層黨組織工作成果的總結(jié)和反思，通常包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)群眾等方面。
2. 結(jié)構(gòu)布局：
- 工作概述：簡述過去一年基層黨建工作的總體情況，包括主要任務(wù)、目標和完成情況。
- 具體工作：詳細闡述在組織建設(shè)、黨員教育、服務(wù)群眾等方面的實施措施和取得的成效。
- 存在問題：誠實地指出工作中存在的不足，如黨員積極性不高、組織活動形式單一等。
- 改進措施：提出針對存在問題的改進策略和未來工作計劃。
3. 專業(yè)術(shù)語：使用基層黨建的專業(yè)詞匯，如“三會一課”、“兩學一做”等，體現(xiàn)對業(yè)務(wù)的熟悉程度。
4. 數(shù)據(jù)支持：用具體的數(shù)據(jù)來支撐工作成果，如新增黨員人數(shù)、組織活動次數(shù)等。
5. 情感表達：語言要誠懇、實事求是，體現(xiàn)對黨的事業(yè)的忠誠和對工作的責任感。
【開頭怎么寫】
開頭部分應(yīng)簡潔明了地介紹述職報告的主題和背景，例如：
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
我謹代表xx黨支部，就過去一年的黨建工作向大家述職。在過去的一年里，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨要求，積極推動基層黨組織建設(shè)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
【結(jié)尾怎么寫】
結(jié)尾部分應(yīng)突出未來的工作方向和決心，例如：
面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們將持續(xù)強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員隊伍素質(zhì)，更好地服務(wù)群眾。我們將以更加務(wù)實的態(tài)度，深化黨建創(chuàng)新，確保各項工作落地見效。感謝各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，讓我們攜手并進，共同推動xx黨支部的黨建工作再上新臺階。
基層黨建述職報告點評范文
第一篇 基層黨建述職報告點評3750字
基層黨建述職報告點評
教育黨委書記在黨建工作述職會議上的點評
付英秋
按著區(qū)委的統(tǒng)一安排，今天我們在這里，召開城內(nèi)黨支部書記黨建工作述職會議，剛才，我們?nèi)媛犎×烁鼽h支部書記的述職匯報，并由參會的全體同志逐支部進行了評議，其結(jié)果還要報送區(qū)委組織部。下面我就今天的黨建述職工作進行點評：
今天的會議，既是一次述職會，也是一次匯報會，更是一次拉練會，參加述職的各位書記，是黨建工作的第一責任人。今年以來，各支部根據(jù)黨委在黨建工作上的安排和部署，能夠站在新起點的前沿，努力實現(xiàn)黨建工作的新跨越。突出圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一工作思路，認真落實“抓班子、帶隊伍、樹形象、促和諧、保穩(wěn)定”的職責任務(wù)，積極開展好“基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”等三項活動，全力打造招商引資的良好氛圍，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
一、針對教育工作實際，認真開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。在“三創(chuàng)”活動中，各支部積極培育“三創(chuàng)”主體，大力弘揚“三創(chuàng)”文化，深入開展“三創(chuàng)”實踐，著力健全“三創(chuàng)”機制，全面建設(shè)發(fā)展型、創(chuàng)新型、爭優(yōu)型基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，(一)，起步堅持高標準，按著要求各支部先后制定了《關(guān)于開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，建立了學習制度，樹立典型群體，并將好的經(jīng)驗和做法及時上報黨委，到目前為止，我們五中、尚志和新華小學的經(jīng)驗以簡報的形式進行了交流，還要三所學校的經(jīng)驗將于近日下發(fā)。許多支部還針對本單位工作的實際，提出了圍繞教育發(fā)展創(chuàng)業(yè)，圍繞發(fā)展理念創(chuàng)新、圍繞提高黨員干部素質(zhì)努力創(chuàng)優(yōu)的整體目標，取得了較好的佳績。(二)實施力求高質(zhì)量。各支部注重結(jié)合實際開展活動，在“創(chuàng)業(yè)”中，基層支部能夠緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一核心，突出實施素質(zhì)教育、推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、提高教育普及化水平這一重點，全面實施“義務(wù)教育學校標準化建設(shè)”工程、學生“素質(zhì)教育”工程、教師“師德師風改造”工程、困難學生“助學防輟”工程，不斷提升教育教學水平。在“創(chuàng)新”中，能夠結(jié)合教育實際，廣泛開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”調(diào)查研究活動和“學先進、找差距、謀發(fā)展”的討論，以理論創(chuàng)新帶動觀念創(chuàng)新，依托現(xiàn)有教育資源優(yōu)勢，引導黨員干部廣泛開展“走出去、請進來”活動，積極開展多種形式的教育教學實踐活動，全面提高教育教學水平。在“創(chuàng)優(yōu)”中，主動結(jié)合當前開展的學習型黨組織建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子，爭當學習型黨員、爭當學習型干部”，等各項活動，引導廣大黨員干部學習新知識、拓寬新視野、分析新形勢、謀劃新思路。(三)嚴格程序、堅持標準。在整個活動中，各支部能夠認真組織學習。各黨支部充分利用集中學習、理論研討、專題講座等形式，引導黨員干部群眾充分認識開展活動的重大意義，認真學習領(lǐng)會開展活動的各項要求，進一步激發(fā)干部群眾參與活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各支部能夠細化“三創(chuàng)”活動的目標任務(wù)，保證措施，組織黨員干部聯(lián)系個人實際，明確“三創(chuàng)”的方向，認真培養(yǎng)典型、樹立典型，宣傳典型，營造全系統(tǒng)積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，形成正確的輿論導向。
二、在創(chuàng)先爭優(yōu)中，積極開展基層組織建設(shè)年活動。開展好基層組織建設(shè)年活動。是由中組部提出，其目的是為了“強組織、增活力，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)迎迎接黨的十八大勝利召開”。黨委召開動員會下發(fā)文件之后，各支部能夠嚴格按照黨委的安排意見圍繞“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準開展好基層組織建設(shè)年活動。從運行的情況和述職的情況看，多數(shù)支部可以說是組織健全，隊伍素質(zhì)比較好，機制完善，工作熱情比較高，黨員業(yè)績突出。在組織結(jié)構(gòu)建設(shè)上，我們能夠在干部變動時，注重雙重身份同時調(diào)整。從支部書記到委員，在確立校級職位的同時，明確支部成員的崗位，達到配齊配強;在隊伍建設(shè)方面，為了提高支部的堡壘作用，各支部堅持班長集中精力抓好大事、出好思路、管好干部;班子副職具體抓日常工作，班子成員分工明確，各負其責，嚴格堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，重點解決了事必躬親，互相推諉、職責不清、透明度不高等問題，努力營造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍，;在黨員隊伍建設(shè)上，各支部在開展基層組織建設(shè)年活動中，突出抓好四項工作，一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，樹立一批典型個人，每個支部都從不同角度樹立各自的典型，加大培養(yǎng)、提高和宣傳工作的力度，用典型引導全系統(tǒng)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;二是立足崗位，爭做合格黨員，每個黨員按照要求，針對自己崗位的實際，認真做好公開承諾、履職踐諾工作，注重發(fā)揮自身的主觀能動性，把崗位作為自己施展才華的舞臺，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu);三是強化學習，不斷提高自身素質(zhì);各支部組織黨員，定期學習黨的理論，學習業(yè)務(wù)，進行專題研討和學習總結(jié);四是，堅持制度，提高活動質(zhì)量，重點抓好支部的三會一課制度，民主生活會制度和黨員聯(lián)席會制度。
從整體上看：我系統(tǒng)的黨建工作是按照區(qū)委的.總體安排，高標準定位、高質(zhì)量實施;學校的領(lǐng)導班子是一支素質(zhì)較高，能力較強，作風比較過硬的團隊，多數(shù)領(lǐng)導干部能夠識整體，顧大局，牢固地樹立了全局“一盤棋”的思想.做到了關(guān)心整體，心系全局，通力合作，廣聚群智，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性和主動性。但是，在個別領(lǐng)導干部身上也存在著一些不容忽視的問題。
(一)經(jīng)驗不夠豐富、敬業(yè)精神不強。有的少數(shù)領(lǐng)導干部存在著黨務(wù)工作閱歷淺，對黨的經(jīng)常性建設(shè)抓得不夠，黨建工作目標不明，措施不實，不能充分發(fā)揮“雙重”領(lǐng)導的職能作用;事業(yè)心、責任感有所淡化，工作熱情有所下降;
(二)學習態(tài)度不端正、工作作風不扎實。少數(shù)領(lǐng)導干部對理論學習抓得不緊，對黨的方針政策理解不深，不注重學習，把學習現(xiàn)階段的政策理論視為可有可無的事，整天忙于事務(wù)性工作，而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現(xiàn)的新事物、新知識，滿足于一般了解，缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。作為支部書記，不能全身心的抓好支部的工作，有的基層領(lǐng)導班子科學決策的能力不強，在重大問題決策時不征求班子成員意見，造成工作失誤;既不尊重組織，也不負責任，該作為的不作為，不該作為的亂作為。(三)個別班子不和諧、創(chuàng)新意識不夠強。少數(shù)基層領(lǐng)導干部無視黨的民主集中制原則，忽視黨內(nèi)民主建設(shè)，不注意發(fā)揮領(lǐng)導集體的作用，有的基層領(lǐng)導班子召開民主生活會流于形式，沒能真正實現(xiàn)交心談心、溝通思想的初衷，與班子成員交流少，總以為，我是法人代表，我說了算，既不注重發(fā)揮副職的作用，又不聽取大家的意見，影響了班子團結(jié)，影響了整體工作;有的基層領(lǐng)導干部只滿足于照抄照搬，缺乏主見、缺少辦法，安排工作無預見性、計劃性。工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神和魄力。針對上述存在的問題，下一步我們要集中精力抓好以下幾項工作
(一)要認真研究、敢于創(chuàng)新。要從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么、補什么”的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好支部書記工的業(yè)務(wù)能力;要靜下心來，認認真真地研究支部的全面工作;特別是我們的三會一課制度，民主生活會制度，支部書記第一責任人制度等，我們一定要認真堅持，并保證活動質(zhì)量;要創(chuàng)新思想觀念。觀念新，事業(yè)興，我們要振奮精神，以飽滿的精神狀態(tài)，高標準地抓好各項工作，真正把全部才智和心血用在學校的建設(shè)工作上。(二)要業(yè)精于勤、嚴于律己。支部書記，是基層建設(shè)的核心力量，其所處的地位、擔負的工作都要求基層領(lǐng)導干部必須加強自身建設(shè)，精通本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，充分發(fā)揮自己在基層建設(shè)中的“領(lǐng)頭羊”作用。在座的每位同志，務(wù)必要增強憂患意識，在工作中堅持高標準，立足高起點，追求高目標，積極解決當前面臨的重點、難點問題，努力打破制約工作發(fā)展的“瓶頸”，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，要樹立起良好的形象。一是愛崗敬業(yè)的形象。要有強烈的事業(yè)心和責任感，盡心盡力地干事業(yè)，聚精會神地抓工作，積極主動地想辦法、創(chuàng)條件、解難題。二是淡泊名利的形象?；鶎宇I(lǐng)導干部要不計名利，真正做到在物質(zhì)誘惑面前不動搖，在艱巨任務(wù)面前不退縮，在名利榮譽面前不伸手。三是潔身自律的形象。作為支部書記，要從嚴要求自己，進一步提高認識，把潔身自律作為終身的要求。(三)要精誠團結(jié)，形成合力。對基層領(lǐng)導班子建設(shè)來說，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是生命。每個班子成員一定要以大局為重，自覺維護班子內(nèi)部建立在原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，人人爭當團結(jié)的模范，齊心協(xié)力帶領(lǐng)干群完成各項任務(wù)。一是互相尊重，特別是領(lǐng)導之間，要自覺做到互相尊重不爭權(quán)，互相支持不發(fā)難，互相補臺不拆臺。二是互相信任，不偏聽偏信。做到不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做。三是開誠布公，寬以待人。對思想、原則方面的問題，要開展正確的批評與自我批評，開誠布公地提出來，幫助對方認識、改正。對一般生活或個人之間的一些問題，要寬容大度，寬以待人。這樣，在班子內(nèi)部就會形成一個團結(jié)、民主、和諧的良好氣氛，從而也就有效地增強了部隊的凝聚力和向心力。
同志們:
我們今天的會議既是一次總結(jié)匯報會，更是一次相互學習，共同提高的會議，希望我們在今后的工作中，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設(shè)工作，我相信，經(jīng)過我們的共同努力，會涌現(xiàn)出的典型群體和典型個人，使我們的教育事業(yè)朝著更快、更高、更強的方向發(fā)展，我相信，在我們各位的共同能力下，我們教育事業(yè)的明天一定會更加美好。
第二篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記2024年基層黨建述職報告2550字
一年來，在市委的正確領(lǐng)導和市委組織部的關(guān)心指導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨的建設(shè)工作，為和諧社會建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。
現(xiàn)就一年來黨建工作述職如下。
一、強黨委，硬支部，壯隊伍，找準了黨建工作著力點
堅強的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以堅持把黨委班子建設(shè)放在黨建工作的首要位置來抓。一年，緊緊圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導能力和水平。
(一)明確五項措施強黨委。一是抓黨建工作責任制，提高了工作主動性。鎮(zhèn)黨委與村、企簽訂了黨建工作責任狀，明確了主管副職和各支部的目標任務(wù)，并實行年終獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步確定了黨建分工，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面，此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導工作不能少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會議，聽取研究黨委成員工作匯報，解決重要問題。二是抓領(lǐng)導班子的學習，提高班子思想政治水平。以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領(lǐng)導班子成員學習了黨的理論與政策，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。三是抓好作風建設(shè)，促進領(lǐng)導班子適應(yīng)新時期需要。把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實行領(lǐng)導黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導聯(lián)系村責任制，要求班子成員“少在機關(guān)，多謀實事;深入實際，多入村解決實際問題”。以此樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。四是抓民主集中制建設(shè)，提高班子整體合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“班長”，在集體討論時我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵路子，不強制拍板做決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保了班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位，提高了班子整體合力。五是抓制度建設(shè)，提高了工作成效。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機關(guān)黨委日常事務(wù)管理制度》等六項制度，堅持領(lǐng)導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導形象，形成堅強____，保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。
(二)推行三項管理硬支部。在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理，一是認真落實“一定三有”工作機制，推行村級班子考核管理制度，為解決村干部 “沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想和工作積極主動性不高的問題，為此我們積極推進“一定三有”工作機制，制定了“束城鎮(zhèn)村級班子考核管理辦法”，每年對對班子的整體情況進行考評，設(shè)立“新農(nóng)村建設(shè)獎”、“計劃生育先進村”“計劃生育進步村”、“突出貢獻村”等獎項，對工作突出和進步的村級領(lǐng)導班子進行考評獎勵，對于工作上積極進步的村委會班子成員優(yōu)先入黨，并為達到退休年齡的村干部落實了退休手續(xù)。落實干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評為后進村的班子，進行通報批評和誡免談話，達到了獎勵先進，激勵后進的目標;二是推行“三議一行”工作機制，針對當前很多要日常村務(wù)議事機制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)41個村推行 “黨支部提議，兩委商議，村代會決議，村委會執(zhí)行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自來水改造籌資籌勞等重大事項中起到了重要作用，實現(xiàn)了村務(wù)工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉(zhuǎn)變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進了了各項工作的開展。三是推進后進支部的轉(zhuǎn)化。在工作中我鎮(zhèn)推行強村支部與弱村支部幫扶共建。鎮(zhèn)黨委依據(jù)41個村班子能力，村經(jīng)濟實力，將41個支部劃分為3大類，一類為較強的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結(jié)對幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對象予以重點整建。
(三)強化三種意識壯隊伍。在干部隊伍建設(shè)上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”字型隊伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議25條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實6個項目，資金4.2億元。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進行任務(wù)目標分解，臨時工作，特色工作也確定目標，通過定崗定責定獎懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，單項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。在市工業(yè)園區(qū)征地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作，80多天頑強苦戰(zhàn)，勇于完成1830畝征地任務(wù)，同時兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部21名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員28名。三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。以“亮旗”活動為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鎮(zhèn)開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請宅基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等12個項目，解決了群眾辦事難的問題。
第三篇 黨組織書記抓基層黨建述職評價考核工作報告600字
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將20__年一季度具體工作總結(jié)如下：
一、加強黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、__大精神為重點，深入學___大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照__大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構(gòu)，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關(guān)及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局20__年工作會議，會上對20__年工作進行了總結(jié)，對20__年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
第四篇 2024基層黨建述職報告2400字
__鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市“深入實施‘四二一一’發(fā)展戰(zhàn)略和打造綠色生態(tài)之都、千億產(chǎn)業(yè)之城、田園休閑之谷”的工作大局，縱推“一心一河四基地四基礎(chǔ)”發(fā)展思路，扎實推進基層組織建設(shè)年各項工作，并以“三分類三升級”為抓手，強化工作措施，狠抓工作落實，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新跨越，現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨建工作述職如下：
一、高度重視，強化工作責任落實
為認真貫徹市委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定，落實基層黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委專題召開黨委會議深入分析和研究，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，以抓黨建促發(fā)展，將黨建工作融入到全鎮(zhèn)中心工作當中，助推全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康和諧發(fā)展。鎮(zhèn)黨委及時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員為成員的基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導小組，實行黨委書記親自抓、抓具體，并設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室具體負責抓黨建工作。同時，成立了工作督查組，根據(jù)重點亮點工作完成時間節(jié)點，定期督查，按周形成《目標督查簡報》，并加大效能問責，確保各項工作有序推進。
二、突出重點，夯實黨組織建設(shè)
(一)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)
我鎮(zhèn)分別于2024年9月和2024年2月完成了鎮(zhèn)黨委、政府班子換屆工作。新一屆黨委班子更加注重“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣“文建明工作法”和“春風經(jīng)驗”， 不斷提高鎮(zhèn)班子領(lǐng)導水平，堅持“民主、公開、公平、公平”原則，進一步完善了黨委會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨委會集體討論決定后實施。今年以來，鎮(zhèn)黨委先后召開專題黨委會和擴大黨委會研究、討論小魚洞鎮(zhèn)發(fā)展定位、2024年度重點亮點工作、基層組織建設(shè)年等工作，形成了“黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府主導、群眾參與”的良好局面。
(二)村級黨組織建設(shè)
結(jié)合2024年底村級班子換屆契機，公推直選出了各基層黨組織帶頭人，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，進一步調(diào)整和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，新選拔支部書記3名、村主任5名，新班子成員年齡、學歷等結(jié)構(gòu)更加合理。同時選舉出了村民代表、村民小組長、村民議事委員會成員、村務(wù)監(jiān)督小組成員。各村黨支部堅持每周一定期學習交流，進一步提升理論和實踐水平，堅持每月22日定期召開議事會，凡村民關(guān)注、涉及村民共同利益的事項均由議事委員會討論通過，進一步推進了村級民主進程，化解了村社各類矛盾，基層干群關(guān)系得到了緩解。
(三)黨組織分類定級
在基層組織建設(shè)年工作中，鎮(zhèn)黨委全面開展了黨建現(xiàn)狀大調(diào)查，完成了16個黨支部分類定級工作，呈現(xiàn)以下幾方面特點：
1、切實做到領(lǐng)導有力，落實黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委按照“五個更加、五個明顯”的目標任務(wù)，專題召開黨委會進行研究，制定了工作方案，明確了目標任務(wù)和工作措施。同時，下發(fā)了黨建工作目標和考核細則，明確了目標任務(wù)和具體要求，并簽訂了目標責任書，確保落實到位。
2、切實做到全面參與，扎實開展調(diào)查摸底。鎮(zhèn)黨委采取座談會、調(diào)查問卷、個別訪談等方式開展了黨建現(xiàn)狀大調(diào)研。全鎮(zhèn)共召開座談會16場，座談黨員群眾113人，開展入戶走訪110人次，發(fā)放調(diào)查問卷356份，查找出突出問題2個，并在上級組織的指導下，形成調(diào)研報告。
3、切實做到嚴格程序，準確評定黨組織等級。按照黨組織等級標準，嚴格按照群眾評議、支部自評、鎮(zhèn)黨委審核等程序，共評定先進黨組織2個、一般黨組織12個、后進黨組織2個，并建立了管理臺帳。對于評定為后進黨組織的黨支部，鎮(zhèn)黨委加大了幫扶力度，并由黨政一把手親自包村督促指導。同時，鎮(zhèn)黨委大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先氛圍，各支部按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的要求，明確了晉位升級的具體目標，針對查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了具體實在、操作性強的整改措施，并以召開承諾大會、公示欄公開、書面印發(fā)黨員群眾等形式，向黨員群眾作出公開承諾，主動接受大家的監(jiān)督。
三、多措并舉，增強基層黨建活力
(一)加強黨員隊伍建設(shè)
1、嚴格黨員發(fā)展
全鎮(zhèn)現(xiàn)有入黨積極份子63名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年上半年確定黨員發(fā)展對象7名。
2、加強黨員教育
我鎮(zhèn)以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨組織班子成員、后備干部、入黨積極分子等發(fā)放了遠程教育學習卡，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。截止6月，全鎮(zhèn)11個遠程教育站點總學時達1458.35學時，站點月均學時達21學時以上;持卡學員總學時達4521學時，人均學時達50學時以上。
3、營造追趕氛圍
今年3月，鎮(zhèn)機關(guān)開展了中層干部競爭上崗，一般干部定崗定員定責，駐村干部雙向選擇等舉措，明確了每個人的責任和職責，并采取了相應(yīng)的激勵機制，大大提高了鎮(zhèn)干部的工作積極性。同時，進一步完善了機關(guān)日常管理制度，并嚴格按照相關(guān)要求，認真進行檢查和監(jiān)督，使機關(guān)內(nèi)保持了力爭上游的干事氛圍。
4、發(fā)揮先鋒作用
鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員的年齡、知識結(jié)構(gòu)和專長的差異，在黨員隊伍中開展“黨員三分類、作用三發(fā)揮”活動，充分發(fā)揮黨員特別是無職黨員的作用。以開展“黨員示范崗” “黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，繼續(xù)推動黨員示范行動。加強黨員服務(wù)隊建設(shè)，規(guī)范參加服務(wù)黨員的管理，拓展服務(wù)范圍和內(nèi)容。全鎮(zhèn)共成立黨員服務(wù)隊16支，截止6月，集中組織黨員志愿服務(wù)89次，參與黨員達801人次。同時，集中開展了領(lǐng)導點評和群眾評議活動，緊緊圍繞黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員領(lǐng)導干部帶頭承諾，黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾等方式，積極履行好為群眾辦實事項目。2024年黨員個人承諾事項1152項，黨員集體承諾事項44項，黨員領(lǐng)導干部帶著承諾事項21項。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建述職報告700字
一、一年來的主要工作
1.夯實基礎(chǔ)，履行黨建總攬之責。全年主持召開6次專題黨委會，研究布置黨建重點工作，制定黨建工作月計劃，每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調(diào)閱檢查，把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。
2.和美鄉(xiāng)風，突顯黨建引領(lǐng)之效。以揚黨風、樹家風、淳鄉(xiāng)風為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領(lǐng)辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。
3.培植特色，做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經(jīng)濟，在6個村（社區(qū)）推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農(nóng)戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結(jié)對到戶，走訪幫扶貧困戶1200多人次。
二、存在的問題
1.在把握現(xiàn)狀、透視黨建問題上，研判不深入、不細致。
2.在激發(fā)活力、拓展黨建內(nèi)涵上，活動不鮮活、不豐富。
3.在督促管理、構(gòu)建黨建長效上，考評不經(jīng)常、不規(guī)范。
深刻反思這些問題，客觀原因不容忽視，主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導加壓不夠。
三、下步的打算
1.著力壓實黨建工作責任。時刻牢記黨建“第一責任人”的責任擔當，切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職，狠抓落實。注重發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關(guān)鍵性的問題，落實整改，主動應(yīng)對。
2.著力提高黨建服務(wù)水平。堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，突出學做互動，提升基層黨組織聯(lián)系、引導、服務(wù)群眾能力，發(fā)揮黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。
3.著力營造黨建作風氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風，完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化，優(yōu)化干部隊伍，營造良好氛圍，確保風清氣正。
第六篇 抓基層黨建述職報告2300字
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)__事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20__年黨建工作主要成效
（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業(yè)宣講__大精神__次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動__人次，認領(lǐng)微心愿__個，經(jīng)費__多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費__多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。
（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的__大精神、?。ㄊ小^(qū)）黨代會精神及___新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與___保持高度一致，堅定理想信念。
（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風巡察和主要領(lǐng)導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費__元，與違規(guī)違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點
（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務(wù)工作亟待加強。
（二）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導職數(shù)少（局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職）、機關(guān)支部宣傳委員也在__職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的__大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動__創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。
（一）堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以___同志_______保持高度一致。
（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的__大精神以___新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以___同志_______權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，結(jié)合“”主題教育，深入學習貫徹__大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把__大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導__創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴。大力推動“__工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設(shè)和反_工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微_，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè)；嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
第七篇 基層黨支部書記黨建述職報告1950字
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20__年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況
一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20__年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇?lián)?，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20__年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。
爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。
二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20__年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。
三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴大村集體經(jīng)濟收入。
四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。
述職人：___
20__年__月__日
第八篇 鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告2750字
##鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝， 轄４個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有 7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。 加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照 “五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領(lǐng)導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領(lǐng)導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的開展，在集中學習與自學相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內(nèi)，預計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?/p>
4、抓好后進村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草__畝，改河筑壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個居民組的
尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好！時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。...
__年是全面貫徹落實__大會議精神的第一年，也是三河庫充實領(lǐng)導力量、完善運行機制、提高管理質(zhì)量、積極開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年。
__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在車隊的領(lǐng)導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作 、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作...
以下是管理范文網(wǎng)為大家整理好的述職報告，希望對大家有所幫助去年八月，懷著一腔熱血、十二分的激清，來到嶄新的龍都小學，在新的環(huán)境、新的崗位工作快一年了，驀然回首，頓覺一年光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。
同志們：__年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的__大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和____重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預__敗體...
__年，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照年初制定的“保持資產(chǎn)安全完整，發(fā)揮資產(chǎn)效益，保證教學需要”的工作思路，帶領(lǐng)全處工作人員積極開展理論和業(yè)務(wù)學習活動，研究工作、把握規(guī)律、講究創(chuàng)新、突...
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓大家好： 我是咱們社區(qū)的管片民警周__。一年來，在社區(qū)居委會領(lǐng)導、治安積極分子及社區(qū)居民的大力配合下較好的完成了全年的社區(qū)警務(wù)工作任務(wù)。
時光過的很快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在這一年內(nèi)，在各位領(lǐng)導和老師的指導與幫助下，我逐漸的從一名懵懵懂懂的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一名初步合格的小學音樂教師。
第九篇 村黨支部書記基層黨建述職報告1200字
各位領(lǐng)導、各位同志：
今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下
一、積極做好我支部的黨建工作
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。__年培養(yǎng)了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設(shè)
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算
繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
述職人：___
20__年__月__日
第十篇 市直機關(guān)工委專職副書記2024年度抓基層黨建述職報告950字
一、一年來的主要工作
1.始終突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。高起點學習貫徹十九大精神，市直各單位黨組（黨委）帶頭集中學習，黨員領(lǐng)導干部帶頭深入宣講，廣大黨員自覺學習踐行，___新時代中國特色社會主義思想在市直機關(guān)廣大黨員干部中入腦入心。
2.始終突出服務(wù)中心的核心功能。扎實開展“亮身份、亮職責、亮承諾”“比素質(zhì)、比作風、比貢獻”等活動，引導市直機關(guān)廣大黨員積極投身“四大會戰(zhàn)”、脫貧攻堅等中心任務(wù)。健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，扎實做好選派貧困村第一書記、企業(yè)特派員、科技特派員、結(jié)對幫扶、在職黨員進社區(qū)報到等工作。
3.始終突出組織建設(shè)的基層基礎(chǔ)。基本制度落實好。市委主要領(lǐng)導帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，市四大家機關(guān)黨組織率先垂范，市直各基層黨組織“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議等基本制度堅持經(jīng)常。
4.始終突出教育管理的從嚴從實。組織機關(guān)黨員干部集中參加了十八屆六中全會精神專題培訓、市直機關(guān)基層黨組織書記示范培訓、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓以及發(fā)展對象培訓。市直相關(guān)系統(tǒng)單位組織黨員參觀紅色教育基地、開展黨的知識搶答賽、籃球及拔河比賽等活動，黨建形式更加豐富。
二、存在的主要問題及原因
1.工作力度有待進一步加強。
2.品牌培育有待進一步突破。
3.力量建設(shè)有待進一步提升。
深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。二是責任擔當不夠。三是主動作為不夠。
三、下步工作打算
1.著力營造聚精會神抓黨建的氛圍。把市委所要求的、基層黨組織所期盼的、黨員所需要的作為工作改進的方向。積極發(fā)揮機關(guān)工委自身作用，積極爭取部門黨組（黨委）支持，建立完善市直機關(guān)與鎮(zhèn)、街道、“兩新”黨組織黨建工作交流機制，充分實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、作為共顯。
2.著力規(guī)范基層黨組織建設(shè)。進一步嚴格機關(guān)黨組織書記抓黨建工作責任清單，以責任分解、日常履職、從嚴督導為重點，更好地推進“三會一課”、黨日制度、在職黨員義工服務(wù)、黨員量化積分管理等制度的落實。
3.著力增強基層黨組織凝聚力。堅持問題導向，拉高工作標桿，用創(chuàng)新的理念破解機關(guān)黨建存在的難點問題，整合借力相關(guān)資源，加快推進智慧黨建。
4.著力提升服務(wù)中心水平。圍繞“不忘初心，牢記使命”，緊扣澧水流域現(xiàn)代化中心城市建設(shè)，積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建從“圍繞型”向“融合型”轉(zhuǎn)變。
第十一篇 2024年履行基層黨建述職報告2600字
我是2024年7月被市教育局黨委確定為機關(guān)第二黨支部書記候選人，經(jīng)黨支部全體黨員選舉擔任黨支部書記的。局機關(guān)第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設(shè)立了3個黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在局機關(guān)黨委的具體安排和幫助指導下，我認真履行職責，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發(fā)展、科學內(nèi)涵發(fā)展和機關(guān)建設(shè)，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的工作成績;提高了自身素質(zhì)，增強了黨支部工作的實效性和針對性。根據(jù)市委組織部和市委直屬機關(guān)工委的安排部屬，述職如下。
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發(fā)揮黨支部的同調(diào)作用
機關(guān)黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務(wù)、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協(xié)作性、協(xié)同性和協(xié)和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關(guān)鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協(xié)作性上有新突破。機關(guān)黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現(xiàn)在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務(wù)的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協(xié)作一致，任務(wù)不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協(xié)同性上有新進步。機關(guān)工作對下就是服務(wù)與指導，對內(nèi)就是協(xié)同和配合。這也是機關(guān)黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設(shè)的同時，堅持把工作的重心放在協(xié)同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發(fā)揮。在“貼近群眾、服務(wù)群眾”作風建設(shè)專項活動中，在機關(guān)精神文明創(chuàng)建上，在申報全國未成年人思想道德建設(shè)先進城市上，在教育督導中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協(xié)和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協(xié)和，庶類獲乂。”協(xié)調(diào)融洽內(nèi)部關(guān)系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關(guān)組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統(tǒng)領(lǐng)，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內(nèi)部關(guān)系活動，杜絕了“各自為戰(zhàn)，各唱各調(diào)，各吹各號”的現(xiàn)象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關(guān)評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內(nèi)斂，夯實為黨工作的思想基礎(chǔ)
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’。”理想信念從何而來，從學習中來，從對事業(yè)的不懈追求中產(chǎn)生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內(nèi)需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環(huán)境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關(guān)第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經(jīng)十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經(jīng)驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關(guān)黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業(yè)的需要，提高履行職責的本領(lǐng)、為民服務(wù)的本領(lǐng)。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應(yīng)繁重工作任務(wù)的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統(tǒng)一到致力實現(xiàn)“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創(chuàng)一流工作業(yè)績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，又營造了選人用人的良好環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養(yǎng)成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結(jié)了累累碩果，迎澤區(qū)義務(wù)教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區(qū)。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態(tài)、忘我的敬業(yè)精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務(wù)
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務(wù)。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關(guān)開展的“貼近群眾、服務(wù)群眾”作風建設(shè)專項教育活動中，興調(diào)查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養(yǎng)工程”為抓手，加快了校長隊伍建設(shè)的步伐，提高了辦人民滿意教育的質(zhì)量;德育處圍繞廣大青少年日常養(yǎng)成做足文章，推進了學校德育建設(shè);市政府教育督導室以推進學校標準化建設(shè)為統(tǒng)攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務(wù)。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設(shè)準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規(guī)定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創(chuàng)黨支部工作的新局面。
第十二篇 人社局基層黨建述職報告2400字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元；開展就業(yè)技能培訓班共6期，培訓300余人。
二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學習作為提升領(lǐng)導班子成員科學發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設(shè)。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設(shè)納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關(guān)作風建設(shè)，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
