第一篇 年度述職報告2024最新完整版5700字
1.年度述職報告2024
尊敬的領(lǐng)導：
本人任銷售總監(jiān)以來，主要負責俱樂部市場銷售部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、組織客源、部門管理等工作。一年來根據(jù)俱樂部的發(fā)展與管理需求，接受俱樂部運作部管理的全面工作，主要負責運作部整體服務提升，加強隊伍建設鞏固隊伍穩(wěn)定，完善不健全的部門機制。在履行本職工作時得到公司領(lǐng)導大力支持和各部門的配合，現(xiàn)向各位領(lǐng)導及同事做如下述職報告：
一、建全完善的管理體系
為了促進銷售員的積極性和競爭力，并且規(guī)范整個部門人員行為和保密制度，根據(jù)工作中的實際操作管理需求，行之有效的制定并完善了銷售部各項管理制度，在主持銷售工作期間，部門人員團結(jié)一致，互相學習，提升銷售技能，逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入。運作部以規(guī)范的服務為主導，以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務為基準，重點規(guī)范各崗位工作流程、服務標準及工作職責。強化個人責任感，全面落實部門管理工作，提升工作標準，堅持工作跟著制度走，采取制度約束人的原則。在整個運行中加強督導力度有了明顯的提高。
二、抓組織建設，激勵內(nèi)部活力
在完善部門制度的基礎上以及執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)人員責任感不強，工作精神狀態(tài)不飽滿，為了工作得到有效的規(guī)范管理，一方面認真落實個人分工責任制，做到事事有人管，人人有責的工作態(tài)度;另一方面同時執(zhí)行辦實事、講實效的工作原則。增強管理層的協(xié)調(diào)合作，上下級互相溝通統(tǒng)一樹立主人翁的思想，個人履行職責義務時，都有發(fā)表意見的權(quán)利。要求善于發(fā)現(xiàn)問題，并提升解決問題的能力，明確目的使每個人找到目標。
三、抓優(yōu)質(zhì)服務，樹俱樂部形象
我們的目的是讓客人得到最滿意的服務，特別是部門一線崗位球童部，球童是俱樂部對外宣傳的窗口之一，他們的服務和行為直接關(guān)系著俱樂部形象與聲譽。為提升整體服務質(zhì)量，不占用上班時間，反復加強培訓學習，幫助提升服務技能、提升個人綜合素質(zhì)，加強工作巡場檢查督導力度，讓服務人員養(yǎng)成認真對待工作態(tài)度，努力做好本職工作，表現(xiàn)出個人的服務水平。
四、務實工作，謙虛做人
本人一向以勤奮做事，謙虛做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭，嚴格要求自己，無論大小事情都必須過問或者親歷親為。工作遇到重大問題向上級及時請示匯報，多傾聽下屬意見，采用公正、公平、公開的原則，堅持對事不對人的做法。
運作部目前只完成了近期的目標，離規(guī)范工作標準和品質(zhì)目標還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：管理人員工作內(nèi)容沒有量化、沒有計劃性、管理標準不高，整體隊伍素質(zhì)還比較薄弱，尤其是創(chuàng)新能力不夠，督導、協(xié)調(diào)事務職能沒有充分發(fā)揮，整體服務質(zhì)量還需提升，理論與實踐相結(jié)合不能游刃有余的運用。
今年是俱樂部發(fā)展的重要一年，作為公司的骨干成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞俱樂部發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導的工作。在新的一年里力求創(chuàng)新，保證有信心帶出一個合格出色的隊伍。
2.年度述職報告2024
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
當初決定來到銀行時，我就已經(jīng)下定了決心，我一定會在這條路上一直走下去，不管會遇到怎樣的難關(guān)，不管有怎樣的事情逼著我后退，我都不會妥協(xié)。堅持下去是我的初心，也是我一路前進的鏡子，告訴我美丑，也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了，我想在此為自己的工作做一次總結(jié)，也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃，希望可以通過自己的努力，為我的家庭，公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
一、崗位平凡，我不平凡
很多人都很羨慕銀行的工作，朝九晚五，這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作。也有很多人覺得進銀行工作的話，人生就顯得太過平凡了，更何況我們還是在一個個平凡的崗位上，但我不這么覺得。我來到銀行已經(jīng)好幾年了，除了剛來銀行那一段不適應的時間外，其他很多時間我都覺得很有意義，這份工作、這個崗位也許是平凡的，但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡，這是我的初心，也是我的一顆最樸實的上進之心。所以這幾年，我一直保持這樣的一個心態(tài)，在工作上積極向上，在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己，幾年堅持下來，我想大家也看到了我的改變，領(lǐng)導也肯定了我的成長，有了這些，對于我來說便已經(jīng)足夠了。
二、忠于職守，勇敢上進
這一年的時間在我的印象中是非常短暫的，時間一天天的流逝，沒有任何察覺，我們便已經(jīng)到了這一年的末端了。在這份工作上，我一直警戒自己要忠于職守，對待工作要保持認真的態(tài)度。一顆責任心是一個人最重要的一部分，也是一個團隊，一個集體最重要的一部分。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展，也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展。在工作上，我們時常要付出自己的真心，也要付出自己的勇氣。保持一顆勇敢且上進的心比什么都重要一些，所以未來的日子我也會同樣約束自身，督促自己，努力成長。
三、前途光明，未來可期
我現(xiàn)在還很年輕，來到公司也還沒有太久，幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了，但我總認為人的一生是有很多個片段組合而成的。一個片段便是一個人生刻度，不要太過在乎時間的長短，而要在乎這個片段之中的成長，這才是最重要的，也是我們應該去追尋的一個方向。因此，面對光明的前途，面對可期的未來，我有自己的勇氣，也有自己的倔強。我會在這個崗位上實現(xiàn)自己價值的化，不負銀行對我的栽培，也不負各位朋友同事的陪伴，更不負自己常年的努力堅持！
此致
敬禮！
3.年度述職報告2024
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人從20__年__月份開始兼任__公司人事文員至__月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有__個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;__個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：
一、通過努力學習，提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評;在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有__個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從__月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了__公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做__公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理__公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
總之，總結(jié)__個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
此致
敬禮！
4.年度述職報告2024
尊敬的領(lǐng)導：
去年述職的情景還歷歷在目，今天卻又在這里總結(jié)自己一年的工作，不得不感慨：時間真是過的太快了。每年臨近總結(jié)的這個時候心中就會感覺忐忑不安，生怕那寶貴的光陰，被自己不負責任的揮霍掉了?；仡櫞掖疫^去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。現(xiàn)在我將本人一年的工作做如下小結(jié)：
一、不斷學習，努力進取，提升自身內(nèi)涵
本人對工作有奉獻精神、熱愛幼兒、作風正派、為人師表、盡忠職守，關(guān)心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。平時我能抓住空余的零碎時間給自己充電，經(jīng)?？匆恍ψ约河袔椭臅逗⒆拥拿纸薪裉臁贰稕]有教不會的孩子，只有不會教的父母》《老師怎樣和孩子說話》《感動教師心靈的教育故事》《教師怎樣和學生交流》等書籍，另外經(jīng)?？匆恍┯捉屉s志，不斷學習新的教學理念，提升自身內(nèi)涵。平時積極參加全園教職工政治學習活動和年級組教研活動，活動過程中能夠認真傾聽并詳細認真的做好筆記。以積極熱情的心態(tài)去完成各項工作，愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平地對待每一個孩子。
二、特色教育，引領(lǐng)教學，提高保教質(zhì)量
為了讓每個孩子都能在幼兒園快樂、健康地成長。我虛心向身邊的同事學習，我們班級的周老師在班級管理與教學方面經(jīng)驗豐富，在班級工作中一些困惑我主動向她學習，努力使班級形成良好的班風班貌。
我們班級是以語言作為班級特色活動的，因此在平時我更注重師生間平等的交流。在前段時間聽了__老師的講座后，我每天堅持至少和一個孩子談心，這樣既發(fā)展幼兒的語言能力，又增進了我和孩子間的情感。每周一下午是我們班級的語言特色活動時間，在活動前我都會根據(jù)幼兒的興趣安排幼兒看繪本、講故事、猜謎語、朗誦古詩等等內(nèi)容豐富的活動激發(fā)幼兒的活動興趣。為了讓活動有序進行，每個月都有活動的重點如九月“好書推薦”活動;十月“讀書漂流”活動;十一月“親子自制圖書：活動;十二月“續(xù)編故事”活動等，每次活動開展前我都能與家長先交流活動的時間與內(nèi)容安排，通過活動幼兒更加喜歡閱讀，語言能力獲得發(fā)展。
三、家園共育，贏得支持，增進家園協(xié)作
人們都說“孩子是父母的作品”，作為我們老師，幼兒又何嘗不是我們的作品呢？讓孩子進步、成長，是我們共同的心愿。因此，我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中，我通過面談，電話，家訪……各種形式，及時和家長交流，及時反饋信息。并且努力通過各種活動把家長請進幼兒園讓他們看到孩子在園的表現(xiàn)，引導家長配合我們的工作。
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，在家長會上我們請個別家長介紹自己的優(yōu)秀經(jīng)驗，然后全班家長進行溝通，家長們各抒己見，拉近了家園間的溝通。平時針對幼兒的表現(xiàn)，本人本著報喜也報憂的原則，當幼兒有進步時，馬上與家長取得聯(lián)系，使該幼兒能繼續(xù)進步。
四、注重科研、不斷進取、促進自身成長
教學離不開科研，只有在科研的道路上不斷摸索才能讓自己的教育，煥發(fā)出新的光芒。我經(jīng)常寫博以此記錄自己成長的點滴，在看了__老師的講座后，更堅定了我寫博的信心，最近我堅持每天一博記錄自己的教育點滴，發(fā)現(xiàn)原來寫教育日記也沒有想象中那么困難。
積極參加園級名 師培養(yǎng)對象評選活動，并有幸被評為園級名 師培養(yǎng)對象。平時認真參加組級與園級研討活動，繪本《神秘的大衣》獲園級二等獎，活動《課題《小班幼兒引導策略之實踐研究》已經(jīng)完成結(jié)題，最近我也在收集各方面的資料，完善課題的成果，準備明年的課題參評。論文《優(yōu)化育人環(huán)境 展現(xiàn)班級采》送平湖參評，在這里感謝__老師幫助我一起修改。
本學年由于__老師的推薦，我敢于挑戰(zhàn)自己參加了鎮(zhèn)里“三八節(jié)”活動的主持，后來又在郭老師的鼓勵下?lián)巍傲弧眱和?jié)節(jié)目主持。由于__老師的鼓勵，我敢于次挑戰(zhàn)自己，將自己這幾年在__的經(jīng)歷寫成演講稿，參加鎮(zhèn)里的演講《我為__做貢獻》并獲得一等獎。通過參與這些活動讓我看到只要自己敢于去嘗試，認真去對待就沒有做不好的事情。
五、善于反思，尋找差距，確定努力方向
今年，我參加了幼教高級的職稱評定，因為本人年間短，加上在教科研方面與其他優(yōu)秀的教師比還有一定距離，因此這次沒有過關(guān)。我希望在接下來的一年里能夠通過自己的努力縮短與優(yōu)秀教師的距離。同時真誠地希望領(lǐng)導和有經(jīng)驗的老師能夠幫助我，讓我在教育教學更上一個臺階，讓我順利通過明年的職稱評定，在這里先感謝大家。
新年的鐘聲即將敲響，希望在新的學年里自己和孩子都能有所收獲，有所提高！
5.年度述職報告2024
尊敬的各位公司領(lǐng)導、親愛的同仁們：
大家好！
時間過的飛快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近_年了。從來到公司，我的成長是顯而易見的，以下就是我2024年來的述職報告：
一、工作績效述職
首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時，向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務。
二、工作心得和體會
雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多，通過向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程，明確了工作方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
我十分感謝公司，給了我很多的學習機會，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓工作，我希望能通過學習不同的知識，補足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好。
三、關(guān)鍵事項
作為一名銷售人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成本職工作，做好房產(chǎn)策劃工作，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作，每次我都深深的體會到終端銷售的力量，也讓我覺得策劃并不是萬能的，
四、20__年的改進思路
在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導的幫助下，我會盡快提升自己，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取在新的一年做的更好。
第二篇 縣衛(wèi)生局領(lǐng)導班子2024年度述職報告1800字
縣委組織部及考核組全體同志：
本年度即將結(jié)束，按照縣委組織部關(guān)于黨政班子的要求，下面我謹代表縣衛(wèi)生局班子作，請予評議。
一、班子自身建設情況
（一）注重理論學習，加強政治思想建設。
按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型機關(guān)”的目標，局領(lǐng)導班子成員在自學的基礎上，結(jié)合第一批先進性教育活動，積極參加局機關(guān)支部先進性教育學習。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結(jié)干事的勁頭。二是加強領(lǐng)導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《____內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》、《______行政許可法》等內(nèi)容，提高了局領(lǐng)導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關(guān)注和基層單位反映強烈的問題、牽動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度，增強透明度，并主動接受各級領(lǐng)導、部門和群眾的監(jiān)督，取信于民。
（三）嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設。
認真貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《…關(guān)于“五條禁令”適用范圍及處理辦法》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，局領(lǐng)導班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習鄭培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、關(guān)心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調(diào)配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。
在縣衛(wèi)生局班子的帶動下，各醫(yī)療衛(wèi)生單位把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全系統(tǒng)形成班子抓、抓班子、領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履行職責，全力推進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
一年來，縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞全面建設小康和構(gòu)建和諧社會的總體目標，突出狠抓了公共衛(wèi)生體系建設、重大疾病防控、衛(wèi)生體制改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等重點工作，取得了明顯成效。
（一）加快公共衛(wèi)生體系建設步伐，著力提升服務能力
一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫(yī)院傳染科病區(qū)國債建設已全面完工。三是衛(wèi)生院國債建設已進入施工階段。四是進行了衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制改革。按照依法行政、政務公開、統(tǒng)一執(zhí)法、綜合管理的原則，建立健全以疾病預防控制機構(gòu)為主體的衛(wèi)生服務體系，建立并完善以政府衛(wèi)生行政部門為執(zhí)法主體的衛(wèi)生監(jiān)督體系，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法和衛(wèi)生技術(shù)服務工作。五是根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生服務的實際情況，適當調(diào)整了全縣農(nóng)村衛(wèi)生資源。根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《安徽省農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)設置規(guī)劃指導意見》要求，結(jié)合我縣實際，制定了《…農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)設置規(guī)劃》。目前全縣的中心衛(wèi)生院由過去的3所調(diào)整為現(xiàn)在的2所，一般衛(wèi)生院由過去的11所調(diào)整為現(xiàn)在的10所。
第三篇 學院紀委書記2024-2024年度述職報告4250字
一年來，我作為學院紀委書記，能夠盡心盡力地履行黨章、黨規(guī)賦予的職責和任務，協(xié)助學院黨委加強黨風廉政建設，協(xié)助學院行政抓好監(jiān)察工作，組織協(xié)調(diào)反腐__工作，行使監(jiān)督責任主體的使命，使我院黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出整體推進、健康發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來的理論學習情況、工作情況、廉潔自律情況和“三嚴三實”專題教育整改完成情況報告如下。
一、注重學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作能力
1.學習政治理論。認真學_______系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與實際工作有機結(jié)合起來，不斷提高自己貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。除自己注重學習外，還要求并帶動周圍的同志，尤其是自己主管的部門的干部、教師，把學習當作一種常態(tài)，積極學習，深入思考，學以致用，推動工作。同時，利用開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的機會，將自己的所學、所思、所得結(jié)合實際，為黨員干部開展諸如“守紀律講規(guī)矩”、“提高執(zhí)行能力”等方面的專題講座，收到良好效果。
2.學習業(yè)務知識。注重紀檢監(jiān)察和審計知識、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)知識和有關(guān)信訪、案件處理等文件和書籍的學習，掌握政策，執(zhí)行政策，不斷提高觀察問題和處理復雜問題的能力。努力在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷總結(jié)、提煉、升華，使工作能力不斷提高，有的放矢地開展工作。通過學習和實踐，逐步樹立起了維護黨的先進性和純潔性的觀念；聚焦“四種形態(tài)”從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責的觀念；嚴格依法執(zhí)紀的觀念和為學院大局、為中心工作服務的觀念。
二、認真履職，創(chuàng)造性地開展工作
一年以來，緊緊圍繞“四種形態(tài)”，突出主業(yè)，從嚴履職，把黨的紀律作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的尺度，共受理來信來訪6人件，處理問題線索18條，談話函詢1人，誡勉談話1人，通報批評6人，免職1人。通報三起違反公務用車使用規(guī)定事件，扣發(fā)當事人年終績效獎，責令其做出深刻檢查，并承擔公車私用期間產(chǎn)生的一切費用。通過一系列的案件調(diào)查，問題通報，專項整治，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部普遍感覺到紀律規(guī)矩不再是束之高閣的空話套話，全院上下形成了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
嚴明黨的紀律，抓黨紀法規(guī)教育
一是按照學院的要求積極開展“三嚴三實”專題教育督促檢查工作，督促各部門將遵守黨的政治紀律、組織紀律情況作為年度班子民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，開展對照檢查，撰寫發(fā)言材料。如：2024年底學院各黨總支組織召開了“三嚴三實”專題教育民主生活會，各黨支部組織召開了黨員組織生活會，并對黨員進行民主評議。督促相關(guān)職能部門，進一步加強了對學院的教育教學管理等工作進行定期或不定期監(jiān)督檢查，并對檢查中查實的問題進行妥善處理。如：一年來通報處理了1起二級教學事故、通報1起未按時完成行政辦公用房清理整改推進工作的相關(guān)部門、通報1起教學工作會議未請假無故缺席人員共8名，并對缺會人員所在部門領(lǐng)導進行談話提醒，通報1起違反考勤紀律人員共3名，并對違規(guī)違紀人員作出相應處理等。
二是根據(jù)學院“兩學一做”學習教育的安排，組織開展了《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》的專題培訓班，全院94名黨員及非黨員領(lǐng)導干部參加，采取先自學，后考試，再現(xiàn)場點評的方式進行。為專題培訓班精心選取“違規(guī)收受專家費”、“私設小金庫”、“久借公款未還”等10個高校易發(fā)生的典型案例作為輔導教材，在答疑解惑過程中，通過以案示警，參訓人員普遍反映對黨紀國法有了更進一步的認識，明確了作為一名黨員教師應該追求的道德高線和必須遵守的規(guī)矩要求，以及不能逾越的紀律底線。
三是嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對各部門領(lǐng)導班子及其成員履行職責和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。一年來，組織開展了黨員和國家公職人員參與“兩違”行為專項清理工作。開展了黨員干部參與可能影響公正執(zhí)行公務的民間借貸行為自查申報登記工作；加強干部廉政管理和監(jiān)督工作，對學院副科級以上干部建立了廉政檔案；組織開展了學院提拔任用干部進行任職廉政談話和廉zd規(guī)考試，對5名擬提拔任用的副處級領(lǐng)導干部在公示期間進行任前廉zd規(guī)考試，平均分數(shù)達94分，不斷提高遵紀守法觀念和廉潔自律意識。
2.嚴明紀律規(guī)矩，抓規(guī)章制度建設
一是健全完善工作制度。始終堅持把制度的建設、執(zhí)行、監(jiān)督作為工作的重點，今年初，根據(jù)學院的安排部署，組織編印了《閩北職業(yè)技術(shù)學院制度匯編》第一冊，內(nèi)容包含學院黨政議事規(guī)則、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察審計、教育收費管理、教科研項目管理、三公經(jīng)費管理等十七個方面的制度，做到每位教職工人手一冊，要求各部門、系部組織學習落實。
二是簡化審批程序，服務師生辦事，一年來，對部分審批程序進行簡化，下放審批權(quán)限，針對后勤外出辦事頻繁，教師采購審批簽字難的問題，確定了每周三為后勤接待日，相關(guān)負責人在崗審批簽字，同時實行三工作日制度，既后勤在接到審批材料三個工作日內(nèi)處理完成相關(guān)事項，有效地提高了項目推進工作的效率。下一步，將繼續(xù)對部門的各項管理制度及辦事流程等進行梳理、制（修）訂，并編制成冊。
3.強化“一崗雙責”，切實履行工作職責
一是始終堅持把監(jiān)督執(zhí)紀問責扛在肩上，組織開展了學院基層黨建工作目標考評工作，對總評中取得好成績的黨組織給予獎勵表彰；開展了學院科級及以上干部年度述職述廉工作，今年初，共有50余名科級以上干部參加述職述廉會議，其中14位處室、系部負責人向大會進行了述職述廉，并進行了民主測評，對述職述廉不到位的要求退回修改，重新上報。協(xié)助黨委修訂完善《學院黨風廉政建設工作責任書》，進一步強化“一崗雙責”的意識，對各部門落實監(jiān)督責任不到位，導致發(fā)生問題、造成不良影響的，責令其向?qū)W院黨委和紀委做出深刻檢查，并追究相關(guān)責任。如：對藝術(shù)與傳播系黨總支在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問題，進行通報，并根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細則》等規(guī)定，對相關(guān)人員進行了嚴肅處理。同時，要求各級黨組織要以此次事件為警醒，認真開展對照檢查，搞好自糾自查，嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，從思想上、制度上進行整改，采取扎實有效措施，進一步嚴格發(fā)展黨員工作程序，從嚴加強黨員隊伍建設，堅決杜絕類似問題發(fā)生。
二是始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作應有的力度。督促各部門黨政主要負責人認真履行第一責任人的職責，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。2024年10月份，省紀委三室對我院落實“兩個責任”進行專題督查調(diào)研，學院黨委和紀委分別做了匯報，并對基建修繕等工程建設項目、大宗物資采購、國有資產(chǎn)處置、科研經(jīng)費管理使用等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查，如實填寫上報調(diào)查表，對檢查中各部門存在的一些問題及時進行整改落實。
4.踐行“四種形態(tài)”，嚴肅執(zhí)紀問責
把嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責體現(xiàn)到線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理、落實中央八項規(guī)定精神等工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及公務接待、公務用車、會議出差等方面的規(guī)定，抓好重點時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規(guī)行為。如：在自查中發(fā)現(xiàn)個別駕駛員存在違反公務用車節(jié)假日定點停放和違規(guī)使用公務車油卡加油的問題，進行嚴肅處理，給予通報批評，責令其寫出深刻檢查，交回相關(guān)費用，并扣除駕駛員的相關(guān)績效；在干部選拔任用中，有3位干部未如實上報個人有關(guān)事項報告，及時進行談話提醒和補充材料；在職稱評聘中有5位同志提出復議，責成相關(guān)職能部門進行妥善處理，并一一作出答復；此外，還重點對學生入黨、選干、表彰、處分、獎助貸的評定程序進行監(jiān)督，保證公開透明，取得較好的成效。
5.抓隊伍建設，提高執(zhí)紀能力和水平
一是堅持強化政治理論和業(yè)務學習，堅持政策理論和案件研討，提高其思想政治素質(zhì)和抵御腐蝕的能力，提高依法執(zhí)紀的能力，提高業(yè)務水平和工作能力。如：紀檢監(jiān)察審計處的兩位專職干部先后參加了省紀委組織的業(yè)務培訓學習。
二是明確提出要求，工作上要互相提醒、默契配合；思想上要經(jīng)常溝通、以誠相待；生活上要相互關(guān)心、和睦相處，形成了心情舒暢、和諧向上的工作氛圍，最大限度地發(fā)揮紀委委員及專職紀檢干部的特長，調(diào)動其積極性。同時，要求紀檢監(jiān)察干部永葆先進性，發(fā)揮榜樣示范作用，做到忠誠干凈擔當。
三、加強“三嚴三實”專題教育整改落實
在“三嚴三實”專題教育中，能夠認真開展學習教育，廣泛聽取師生意見建議，做到邊學邊查邊改，認真學____的系列重要講話精神和規(guī)定的學習內(nèi)容。通過座談會，發(fā)放征求意見表，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺自己“三嚴三實”方面存在的突出問題，一是在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題；二是在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題；三是在落實黨風廉政建設責任制方面的問題。并對存在的問題進行了深刻的剖析，在實際工作中，做到邊查邊改、立行立改，達到了自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點、增強黨性的目的。為了開好民主生活會，勇于對號入座，逐一對照檢查。為了解決師生反映的問題，與班子成員一起做好整改落實，建立長效機制。
四、廉潔自律，嚴格要求自己，樹立良好形象
一是能夠在政治原則、政治立場、政治觀點上始終同___保持高度一致；能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護學院領(lǐng)導班子團結(jié)。在思想上沒有違反黨的政治紀律政治規(guī)矩，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論；在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律政治規(guī)矩的事情。在今后的工作實踐中將繼續(xù)做到認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，不斷錘煉自己，提升自己，為廣大黨員干部做守紀律講規(guī)矩的表率。
二是能夠嚴格按照中央八項規(guī)定和省委、市委的規(guī)定要求，規(guī)范自己的行為，努力維護黨的形象，維護學院大局和領(lǐng)導班子整體形象，切實作到了勤政清廉，一身正氣，時時處處嚴格要求自己，自覺做到廉潔自律，勤儉辦事，奉公守法，淡泊名利，不求享樂。能夠盡職盡責地履行好自己的職責，嚴格按照程序和規(guī)章制度辦事，全面落實黨風廉政建設責任制。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這與學院黨委和上級紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導和書記院長的直接領(lǐng)導支持是分不開的，是班子成員密切協(xié)作、全體教職員工團結(jié)奮斗的結(jié)果。同時，也深刻地認識到，自己在思想、工作等方面還存在許多不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不夠深入，思想還需要進一步解放，開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強；思想理論建設、黨風廉政建設等項工作尚需進一步強化。對此，我將加倍努力，為學院事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
第四篇 黨員積極分子年度個人述職報告3700字
一、個人基本情況
二、今年以來的工作
1、繼承抓好保持共產(chǎn)黨員提高前輩性學習教育流動.根據(jù)中心的同一部署，今年上半年在農(nóng)村村級黨組織和黨委四部分開展了第三批保持共產(chǎn)黨員提高前輩性學習教育流動，作為縣委提高前輩性教育流動辦公室副主任、指導協(xié)調(diào)組長，和其它同道一道抓好了全縣第三批提高前輩性教育流動，同時，作為縣直機關(guān)工委又是第三批學習教育流動的四部分之一，縣直機關(guān)工委也較好的完成了提高前輩性教育流動的各項任務.在第三批提高前輩性學習教育流動中，一是注重抓督導作用的施展，全縣派出了24個督導組，分駐23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委四部分，加強對第三批學習教育流動的督促和指導; 二是注重抓典型促全面，以點帶面.先后培育了涅陽辦事處南關(guān)村、西關(guān)村，老莊鎮(zhèn)任家溝村、小西崗村等村級提高前輩性教育流動典型，組織其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記和組織委員到典型村學習觀模，促進了其它村提高前輩性教育流動的開展;三是注重抓好檢查和匯報，及時傳達上級精神，了解基層工作情況.每月召開一次督導組長見面會，及時聽取基層情況匯報.保證了我縣第三批提高前輩性教育流動始終按照縣委的同一部署，有條不紊的進行，基本上達到了上級的要求，順利地通過了市委的驗收.
2、深入開展'黨員先鋒工程'流動.為了保持共產(chǎn)黨員提高前輩性教育流動的成果，建立保持共產(chǎn)黨員提高前輩性教育的長效機制，縣直工委今年繼承開展了'黨員先鋒工程'流動，為使流動更有針對性，有可操縱性，為把流動搞成縣直機關(guān)黨建的'名牌'流動，今年先后下發(fā)了鎮(zhèn)直[XX]7 號文件<關(guān)于在縣直機關(guān)黨組織中深化'黨員先鋒工程'主題流動的意見>和鎮(zhèn)直[XX]14號文件<關(guān)于做好縣直機關(guān)黨組織'黨員先鋒工程'主題流動考評工作的通知>對'黨員先鋒工程'的指導思惟、目標任務、創(chuàng)建尺度、主要措施、組織領(lǐng)導、考評辦法都做了同一具體的鋪排，特別提出了創(chuàng)建縣直'十佳黨委'、'二十佳黨總支'、'五十佳黨支部'、'一百個黨員示范崗'的計劃，受到了縣直單位的好評，也使得'黨員先鋒工程'更有可操縱性.
3、建立健全完善縣直機關(guān)黨組織各種軌制.縣直機關(guān)集權(quán)力、人才、資金即是一身，是縣委、政府決議計劃的顧問者、執(zhí)行者、監(jiān)視檢查者，在全縣起表率作用，黨的建設如何，直接影響著全縣的黨風建設，為了活躍縣直機關(guān)黨的建設，建立健全完善黨的各項工作軌制，今年一是重點抓好領(lǐng)導班子民主糊口會.今年上半年，向組織部領(lǐng)導匯報，取得了部領(lǐng)導的鼎力支持，組織部以鎮(zhèn)組通[XX]26號文件，下發(fā)了<關(guān)于開好XX年上半年黨員領(lǐng)導干部民主糊口會的通知>，縣委組織部、縣紀委和縣直工委共抽調(diào)36名同道，由副科級以上領(lǐng)導干部帶隊，參加了縣直85個一級單位黨組織的領(lǐng)導班子民主糊口會，今年12月中旬又再次進行鋪排，使民主糊口會軌制得以正常執(zhí)行，在民主糊口會上，各單位黨員領(lǐng)導干部充分施展批評與自我批評的武器，促進了班子團結(jié)，加強了黨的建設，在全縣有較大影響;二是開展黨內(nèi)民主'雙評'工作.積極向組織部領(lǐng)導建議，把黨內(nèi)民主'雙評'當作保持共產(chǎn)黨員提高前輩性長效機制的一個重要流動，受到了部領(lǐng)導的正視，縣委組織部和縣直工委分別以鎮(zhèn)組通[XX]號文件和鎮(zhèn)直[XX]18號文件下發(fā)了<關(guān)于做好XX年度黨內(nèi)民主'雙評'工作的通知>，對黨員和黨支部進行了民主評議，保證黨員和黨組織接受民主監(jiān)視軌制落到實處.三是督促檢查黨費收繳工作.因為從 1994年以來黨費交納尺度沒有修改，工資幾回調(diào)整，加之退離休黨員增多，黨費收繳工作難度很大，為保證收繳工作的完成，先后5次召開部門單位抓黨務工作的領(lǐng)導會議、編發(fā)3期通報、向縣直機關(guān)黨組織主要負責同道發(fā)函、分組到二級單位進行檢查等方法，督促黨費收繳工作，黨費收繳工作有很大提高.四是堅持黨員流動日軌制.劃定每月15日為縣直機關(guān)黨員流動日，各單位黨組織根據(jù)工作適時制定流動主題，保證了流動日有效開展;五是堅持在接收新黨員工作中'成熟一個發(fā)展一個'的方針，在新黨員發(fā)展上，堅持申請、培訓、培養(yǎng)、公示、集體研究、逐個研究的程序，嚴把進口關(guān)，今年舉辦培訓班2期，230多人參加，新發(fā)展 140多名，基本上保證了新黨員的質(zhì)量.
4、積極探索黨在社區(qū)和非公有制企業(yè)的流動規(guī)律，社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建取得進展.按照縣委和組織部主要領(lǐng)導的鋪排，工委加強了對社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，取得了初步成效.在社區(qū)黨建上，在縣城建立了20個社區(qū)黨支部，個個有陣地、有領(lǐng)導、有軌制、有步隊、有經(jīng)費，社區(qū)黨建流動開展良好，12月6日，在涅陽街道黨工委，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，會上，來自全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨委副書記及26個社區(qū)黨支部書記參觀了涅陽街道三個社區(qū)黨支部的工作，縣委副書記王宛楠作了重要講話，對今年的黨建工作進行了總結(jié)，對今后社區(qū)黨建工作進行了鋪排，推動了全縣社區(qū)黨建的開展，縣直機關(guān)與社區(qū)共駐共建流動也開始起步;在非公有制企業(yè)黨建工作中，培育了豫龍紡織、華陽汔修、東方皮革等企業(yè)黨組織典型，同時積極在順風電器、太平保險、中國聯(lián)通等企業(yè)中，研究黨的建設和發(fā)展題目;為了尋找與民營企業(yè)的結(jié)合點，與有關(guān)單位先后舉辦了'鎮(zhèn)平縣首屆民營企業(yè)家高峰論壇'、'迎奧運，聯(lián)想百縣行'、'鎮(zhèn)平縣首屆房地產(chǎn)品展示會'等流動，在企業(yè)中樹了立黨組織的威信，加強了同非公有制企業(yè)老板們的聯(lián)系，擴大了黨組織在非公有制企業(yè)中的影響.
5、留意研究高中學生及知識分子步隊中黨的建設.跟著形勢發(fā)展，在高中學生中開展黨的知識培訓，發(fā)展學生黨員已經(jīng)成為縣直機關(guān)工委的一項重要工作，為此，多次與教育行政主管部分聯(lián)系，在一高中建立了學生黨支部，雪楓高中和工藝美術(shù)職專的黨組織正在籌建中，今年培訓學生積極分子40多名，使進入大學的學生，從入學開始就得到黨的知識的培訓，一開始就以黨員的尺度要求自己;同時留意在衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等知識分子集中的地方發(fā)展黨員，與這些系統(tǒng)黨組織的負責同道多次交換意見，加快知識分子入黨的進度.
6、以流動促工作，以流動造影響.機關(guān)黨委工作不是簡樸的下命令，其作用是調(diào)念頭關(guān)泛博黨員干部，充分施展積極性，投身到黨的事業(yè)中，如何擴大黨的影響，也是縣直機關(guān)黨的工作的一項重要內(nèi)容.今年以來，借著于建黨 86周年，在地稅局黨總支的支持下，成功舉辦了'慶祝建黨85周年'地稅之夏'晚會'，縣委書記趙金文和縣四大家領(lǐng)導及縣直單位黨組織主要負責人、'一先雙優(yōu)'代表，300多人共慶黨的86歲華誕;七月一日，在彭雪楓紀念館，隆重舉行了新老黨員宣誓典禮，使新老賞員重溫入黨誓詞，永保提高前輩性;還開展諸如:黨員先鋒工程、黨員流動日、服務農(nóng)村，服務農(nóng)夫的'雙服務'流動等等，擴大了影響，傳播了黨的知識.同時還積極倡導縣直機關(guān)其它黨組織，積極開展流動，活躍黨的糊口.
7、正視人民防空和人民武裝工作.人民防空和人民武裝工作在國家建設中有舉足輕重的作用，是黨的重要工作之一，抓好這兩項工作意義重大.在人防工作中，一是注重施展人防辦一班人的作用，使其分工公道，人盡其才，保證有一支有戰(zhàn)斗力的人防工作步隊;二是留意宣傳，讓其以會代訓，搞好宣傳，讓社會知道人防工作的重要性;三是抓協(xié)調(diào)，人防工作沒有領(lǐng)導的正視和部分的配合是不行的，今年先后兩次召開協(xié)調(diào)會，還下發(fā)了政府辦公會議紀要，使部分配合走上了正軌;四是抓收費，今年首次實現(xiàn)人防費過5萬元大關(guān)的記實，為今后人防工作開了好頭.人民武裝在社會建設中作用很大，在應付突發(fā)事件，在捍衛(wèi)國家安全方面是主力軍，今年舉辦了民兵應急分隊的練習，50多名優(yōu)秀民兵學到了相應的知識，還向部隊輸送了17名優(yōu)秀青年參加了中國人民解放軍.
三、廉政自律
在今年的工作中，除了積極開展工作外，十分留意廉潔自律工作，本來縣直機關(guān)工委就沒有什么經(jīng)費收入，在到基層工作中，盡量不讓或者不讓基層單位接待，盡量不給基層單位找麻煩，除正常的投桃報李外，沒有其它題目，基本上做到廉潔自律.
四、工作體會
立異工作，積極工作是一個領(lǐng)導干部的基本功.縣直工委固然在名義上是縣直機關(guān)黨組織的綜合部分，但比擬于權(quán)力部分，實力部分，可以說是一個弱勢群體，從文明辦這個事務繁多的單位到工委工作，確實有一個過程，在工作中，除了積極外，就是立異，擴大工作外延，今年除了提高前輩性教育外，象開展的'黨員先鋒工程'、在人民防空工作及加強社區(qū)和非公有制黨建上，無不體現(xiàn)出立異.
要公道劃分事權(quán)，實行責任制.工委有8位同聲，有副科級以后干部6名，可以說官多兵少，如何保證核心作用的施展， 如何充公施展每一個員工的積極性，對于班長來說很重要.為此，今年，實行了'雙包雙聯(lián)'責任制，并下發(fā)了鎮(zhèn)直[XX]8號文件<縣直工委關(guān)于實行'雙包雙聯(lián)'責任制的意見>，明確了每一個人工作職責和任務，從而使工作有條不紊，責任到人，施展了每一個人的工作積極性.
要主要向領(lǐng)導匯報，爭得領(lǐng)導的支持和正視.在提高前輩性教育、七一晚會、七一新老黨員宣誓及社區(qū)黨建工作中，主要向王部長、宋書記、王書記、趙書記等主要領(lǐng)導匯報，明確了領(lǐng)導的指示精神，為工作指明了方向，促進了工作的開展.
忠誠誠實，同等待人.共產(chǎn)黨人是為人民服務的，共產(chǎn)黨員更應該老實取信.在工作、糊口等，尊重老同聲，愛護年青同聲，關(guān)心同齡人，基本上做到了'大事講原則，小事講尊重，公事講奉獻，私事講配合'.與領(lǐng)導與同事關(guān)系融洽，使工作能在大家齊心合力下共同完成。
第五篇 食藥監(jiān)局副調(diào)研員2024年度述職述德述廉述法報告550字
2024年，我在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的幫助支持下，以團結(jié)務實的工作作風帶領(lǐng)有關(guān)工作人員，圍繞保局中心工作，主動服務，強化協(xié)調(diào)，狠抓作風建設，強化廉潔自律，圓滿完成了局黨組和領(lǐng)導交給的工作任務。現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、生活和勤廉等情況報告如下：
一、主要工作
（一）重視學習，全要素固本強基
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終把政治理論學習擺在首要位置，自覺在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致，努力成為一名政治信仰不變，政治立場不改，政治方向不偏的合格黨員。
一年來，通過集中學習與自學相結(jié)合的方式，利用《學習指導》、《學思》、《食藥黨建之聲》和《簡報》等有效教育陣地和載體，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，深入學習貫徹黨的十九大精神。始終用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺將思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過《______憲法修正案》、《______監(jiān)察法》、《國家安全法》、市委十二屆五次全會和區(qū)委八屆六次全會精神等專題學習，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性得到了提升確保自己在處理問題時能夠始終保持清醒的頭腦，把握正確方向。在業(yè)務學習上，我主要針對分管工作，重點學習安全保衛(wèi)、車輛管理、信息化建設、黨建、工會等方面的內(nèi)容，用以指導工作實踐。
第六篇 學校年度述職報告5600字
回眸一學期來的工作，在校園行政的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞校園工作目標，秉承“精神文化引領(lǐng)凝神聚力創(chuàng)新”的理念，求真務實，開拓進取。透過轉(zhuǎn)變工作作風，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，優(yōu)化教育教學環(huán)境，強化師資隊伍建設，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，推動了各項工作健康快步發(fā)展。現(xiàn)將上學期各項工作狀況向全體教師進行匯報。
一、堅持以“隊伍建設”為根本，在轉(zhuǎn)變提升中推動校園發(fā)展
一學期來，校園重視干部教師隊伍的建設與管理，繼續(xù)完善工作方式，改善工作作風，促使各項工作更加扎實有效地運行。
(一)重視干部隊伍建設，提高了工作的質(zhì)量和水平
堅持中心組學習培訓制度，對十八大會議資料、上級文件精神、教育工作會要求等進行了深入的學習和領(lǐng)會，與50中分校干部先后3次聆聽了教育專家講座，提高了行政干部的理論水平;堅持民主生活會制度，召開了兩次會議，針對教代會提出的推薦，行政干部對自己的工作進行了深刻的剖析，查找了自身不足，提高了思想認識。行政干部堅持深入一線。深入課堂，分年級聽、評課300余節(jié)，了解教師教學狀況和學生學習狀況;進行了教研組長、年級組長的工作述職，校領(lǐng)導并根據(jù)工作狀況進行了有針對性的指導;透過校長接待日、干部與一線教師溝通交流等方式，廣泛聽取群眾意見，有效提升了管理水平和行政潛力。
(二)加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨總支以黨的十八大召開為契機，開展了系列教育活動。組織黨員深入學習了十八大會議精神，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)，要求黨員在師德、師能方面發(fā)揮好先鋒模范作用。開展了黨員課堂面向全體老師開放的活動，黨員教師跨學科聽課共418節(jié)，并在黨員會上進行了聽課匯報。落實了黨總支書記與黨員談心制度，交流了思想。黨總支定期聽取工會、團委、教工團工作匯報。用心做好學生黨員的培養(yǎng)工作。在開展一幫一活動中，黨員教師與學生結(jié)成“愛心朋友”，關(guān)心他們的學習、生活，并在思想上進行指導。在開展“養(yǎng)良好習慣樹五十形象”活動中，黨員教師用心落實全員德育觀。系列教育活動的深入開展，不僅僅錘煉了黨性，更提高了黨員素質(zhì)。
(三)加強教師隊伍建設，提升了教師隊伍專業(yè)化水平
強調(diào)“立師德、強師能”，著力打造一支熱愛教育事業(yè)，鉆研教育業(yè)務，樂于奉獻教育的教師隊伍。
1.加強學習培訓，提高專業(yè)素質(zhì)
校園注重深挖自身資源，用心開展系列教育培訓活動，召開了“正德厚生、臻于至善”德育發(fā)展論壇、“躬行自明、精研立教”教學工作研討會及“攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會。在深挖自身資源的同時，校園還邀請區(qū)教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經(jīng)驗，進行專題指導。先后組織教師外出深圳、山東等地學習，聽專家講座，參觀新課程改革示范校等。這些講座與外出學習都為促進教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精湛的教育教學能手帶給了條件。
2.主題活動引領(lǐng)，加強隊伍建設
為進一步提高教研組長學術(shù)及管理水平，開展了一系列教研組長培訓活動。針對“建構(gòu)主義學習理論”、“如何做一名優(yōu)秀教研組長”、“課堂觀察的理論和方法”等資料，進行了深入的學習和研究;依托學科“小秘書”機制，開展青年教師業(yè)務培訓工作，青年教師透過區(qū)、校兩級匯報課、研究課、公開課，提高了業(yè)務水平。組織開展校內(nèi)中青年教師基本功大賽，有40名教師獲一等獎。同時，對第一屆免檢教師進行了增補，新增補了5名，共推出40名免檢教師。在校本教研基礎上，我校教師為區(qū)“e網(wǎng)通”錄課30余節(jié)，展示區(qū)級以上研究課70余節(jié)，承辦市、區(qū)級教研活動10余次。
3.創(chuàng)新工作模式，提高管理水平
堅持德育長效機制建設，落實核心小組、德育處、年級組長、班主任例會制度。在班主任例會上進行德育案例研討，組織了“如何開好常態(tài)班會”講座、“習慣教育”研討等活動。突出年級管理，完善落實《年級德育實施細則》，各年級根據(jù)學生特點，摸索不同的習慣教育方法，確定“實施習慣教育探索模式”研究課題，并加強校級德育課題“思齊班學生培養(yǎng)模式”的研究。注重對青年班主任的培養(yǎng)，完成了三期青年班主任的培訓工作，透過師徒結(jié)對，促進了青年班主任的成長。并開通了“五十德育”微博，搭建了班主任相互學習觀摩平臺，提高了班主任隊伍的育人潛力。
二、堅持以“文化建設”為先導，在文化引領(lǐng)中增強凝聚力
校園文化是一所校園最寶貴的財富，是校園持續(xù)發(fā)展的核心動力。上學期校園繼續(xù)以“精神文化引領(lǐng)，凝神聚力創(chuàng)新”為核心，始終致力于校園文化的不斷構(gòu)建，強化了50中本校和周轉(zhuǎn)校的文化建設工作。文化辦先后組織召開六次會議，與文化公司共同研討校園文化建設方案，力求構(gòu)成校園獨特的校園物質(zhì)文化。結(jié)合校慶六十年，在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動。為了挖掘校園的傳統(tǒng)文化，利用假期，各處室、教研組走訪老教師，讓五十精神得以更好地傳承。
為了凝聚校園文化精髓，營造濃厚的文化氛圍，校文化辦精心修改了?？冻Ｇ嗵佟泛腿珕T德育《丹葉濃情》案例集，有95位老師的德育案例刊登在案例集中，并制作了以《芳華歲月》為主題的____年年歷。校團委相繼出版了“先鋒報”、“金色港灣”，記載了學生們的感悟和成長。一本本?？?、團刊、年歷和案例集，展現(xiàn)了師生的精神風貌。加強對外宣傳，用心上報信息、新聞稿件，北京日報、北京電視臺等多家新聞媒體對我校工作進行了報道。我們用五十中濃厚的校園文化和人文情懷，提升著校園管理的品質(zhì)，擴大著校園的影響力。
三、堅持以“全面育人”為目標，在特色活動中促進學生健康成長
(一)以豐富的德育活動為載體，加強學生思想道德教育，有效促進德育特色建設
堅持“以人為本”的教育理念，遵循學生成長規(guī)律，關(guān)注學生的可持續(xù)發(fā)展。
德育處在做好常規(guī)管理工作的同時，用心開展更具特色的教育活動。各年級根據(jù)德育管理細則展開工作，進行了常態(tài)班會交流及年級展示。起始年級全面推行習慣教育，實施了習慣教育量化管理，構(gòu)成了長效機制。用心推進“藍天工程”，安排好藍博課資料，組織學生到抗日戰(zhàn)爭紀念館、大興科普教育基地、永定門城樓和北京天文館開展了秋季社會實踐活動，用心參加志愿者服務，學生代表團參加了第三屆模擬聯(lián)合國大會。結(jié)合“12.4普法日”，開展了“弘揚法制精神，增強法律意識”的法制宣傳教育。圍繞“故事德育，習慣育人”，開展了讀書節(jié)、《美就在你身邊》《我與老師的故事》征文撰寫活動。透過開展形式多樣的教育活動，提高了學生的整體素質(zhì)。
注重整合德育資源，繼續(xù)探索校園、家庭、社區(qū)協(xié)作機制。初一、高一年級成立了年級家長委員會，并召開了第一次全體會議。
(二)堅持以課堂育人為主渠道，不斷提升育人質(zhì)量
在育人途徑上堅持以課堂教學為主渠道，結(jié)合實際貼近學生生活，構(gòu)建了“活力”課程體系，課堂教學資料靈活多樣，構(gòu)成了活躍的互動課堂。透過用心的富有活力的教育生活，寓德育于各學科教育教學之中，加強了情感、價值觀教育，豐富了教育形式，創(chuàng)新了教育資料，提高了學生的思想認識和綜合素質(zhì)。
(三)發(fā)揮共青團教育陣地作用，全面提高團員素質(zhì)
加強團隊組織建設，用心開展教育活動。初一、初二年級分別舉行了建隊和離隊建團儀式，黨總支給高一年級講了題為“學黨史樹信仰跟黨走”的黨課。校團委圍繞主題“成長在五十”開展了系列教育活動。舉辦了學生代表與人大代表、政協(xié)委員就“社會教育與青少年發(fā)展”的“高端訪談”。組織了“老師您好”教師節(jié)慶?；顒雍褪讓谩奥曇魝鬟f夢想”校園金話筒主持人大賽。開設了“新年郵局”，為校內(nèi)師生傳遞祝福。舉行了首屆校園社團文化節(jié)?？傊?，系列活動的開展，充分發(fā)揮了學生的主體作用，給學生帶給了展現(xiàn)潛力的舞臺，校團委被評為東城區(qū)團建十佳建立校。
(四)重視心理健康教育，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)
心理咨詢室繼續(xù)開展好心理教育工作，接待學生、家長咨詢。在高三年級開辟心理輔導室，利用午后時間進班進行考前心理輔導。透過校園刊物《心靈之約》、《心語小報》進行心理知識的宣傳教育。舉辦了第五屆心理文化周活動。透過有效的心理健康教育，提高了學生的心理素質(zhì)。
(五)加強體育、美育、科技工作，促進學生健康、全面發(fā)展
體育老師克服了“校安工程”帶來的場地困難，確保了體育課、課間操、眼保健操質(zhì)量。舉辦了具有特色的師生共同參與的校運會。堅持傳統(tǒng)項目田徑、籃球隊訓練。
校園努力探索和開發(fā)藝術(shù)教育的途徑和方法，在原有舞蹈隊、合唱隊的基礎上，新成立了小型民樂隊、器樂隊以及多種藝術(shù)社團，多角度培養(yǎng)了學生良好的藝術(shù)素養(yǎng)。
校園十分重視學生科技活動，投入了專項資金購置超多科技設備，改善活動條件，邀請專家到校進行了科技講座，舉辦了豐富多彩的科技節(jié)活動，并有多名同學在市區(qū)級比賽中獲獎。
四、堅持以“優(yōu)化教學”為重點，在探究實踐中提升教學質(zhì)量
(一)依托科研方法，立足課堂實效
堅持以“課堂觀察方法”為依托，開展了多次“課堂觀察法”的學習培訓，對有效課堂教學進行了深入的研究與實踐。各教研組結(jié)合本組的實際狀況進行了深入的研究。課堂觀察法的實施促進了教師的自我反思，調(diào)整了教學策略，進而增強了課堂教學的有效性。
繼續(xù)深入“注重課堂質(zhì)疑，進行有效課堂提問”的研究，數(shù)學組組織了“聚焦課堂提問，創(chuàng)設高效課堂”教學研討活動，物理組以說課形式展開研討，文科綜合組針對“有效提問”在“指向性、有效度、學生回答、教師理答”等幾方面做了深入研究，進行了文綜組系列活動展示。其他教研組也相繼從不同角度進行了深入研究。
(二)規(guī)范三級體系，強化課題研究
1.在已初步建立課程體系狀況下，進一步尋求發(fā)展，構(gòu)成自己的特色課程。
在課研部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，以教研組或?qū)W科備課組為核心，開展課程研究工作，努力構(gòu)建“活力”課程體系。建設了校本課程庫，涉及文理體藝信息通用心理及德育各個學科近百門課程，根據(jù)不同的教育教學需求，因時因勢選取適合課程服務于學生。
2.以課題為牽引，促進教師課程實踐成果與研究成果的相互轉(zhuǎn)化。
我校多個學科在此方面做出用心的探索：《青年理財》、《軟式壘球校本化實施與校園體育特色文化建設研究》正在以課題的形式進行深入研究。文化辦撰寫的《構(gòu)建多元開放靈活的“活力”課程體系、全方位提升學生素養(yǎng)的教學實踐》對實施新課程以來校本課程體系的開發(fā)與實踐進行了全面總結(jié)歸納，美術(shù)組完成了《kt板實踐與研究》課題，上述兩項成果參與申報了第四屆北京市基礎教育教學成果獎。結(jié)合課堂教學實踐，申報了區(qū)級立項課題《依托課堂觀察方法增強課堂教學有效性的實踐研究》。
(四)關(guān)注畢業(yè)年級，用心做好工作
校園在畢業(yè)年級的工作上確定了更高的目標，并在日常工作中強化管理，激發(fā)動力。組織開好每次工作研討會，在學期末的區(qū)統(tǒng)測中畢業(yè)年級均取得了較好的成績。
(五)加強對外交流，拓展辦學途徑
為進一步拓展校園發(fā)展空間，開闊師生視野，校園加強了對外交流。上窗體底端學期，我校與昆明官渡五中建立了友好校園;18名師生赴美國自由高中進行訪問交流;進一步推進我校與50中分校的深度聯(lián)盟;教工團組織青年教師到房山區(qū)南梨園中學進行了交流和同課異構(gòu)的展示，他們以新的教學理念、教學視角和教學方法贏得了一致肯定。
五、堅持以“優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，在服務保障中帶給有力支持
上學期各部門進一步強化了服務意識，構(gòu)成了“為教育教學服務，為師生生活服務”的良好氛圍，為校園的建設發(fā)展給予了保障和支持。
(一)在簡陋的工作環(huán)境中，電教組教師錄制各類課程200余節(jié)，實驗室開設各種演示實驗371次。圖書館和教務處老師工作嚴謹細致，為教育教學帶給了有力的保障。
(二)總務處老師堅持做好兩校建設與保障，在加強周轉(zhuǎn)校硬件建設的同時配合校園改造工程，做好本校的建設工作。順利完成了____年的部門預算。住宿部在特殊時期完成了周轉(zhuǎn)校內(nèi)的宿舍改造和外租賓館的各項工作，為學生的學習生活帶給了保障。
(三)衛(wèi)生室與各部門密切配合，完成了防病防疫、計劃免疫接種、學生體檢、紅十字工作，做好常見病和慢性病的預防。
(四)辦公室老師認真做好各項工作，及時上報信息，完成職稱備案、進行新教師招聘、工資補發(fā)等。舉辦了離退休教師團拜會，修改完成了年報和北京教育志的修志、補志工作。
(五)充分發(fā)揮工會組織職能，用心為校園發(fā)展進言獻策，對校園主要工作進行監(jiān)督。組織教職工開展了冬季鍛煉，觀看電影《一九四二》，在校運會上，進行了廣播操、太極拳表演，成立了教職工俱樂部。用心為特困職工申請困難補助，慰問探望生病生產(chǎn)的老師等，使教職工深深感受到了工會組織的關(guān)懷。
六、堅持以“查找問題”為抓手，在反思求變中推動發(fā)展
成績只能代表過去的付出和努力，要想有新的進步和發(fā)展，就需要我們靜下心來，認真思考。我們只有不斷查找自身存在的問題和不足，才能在反思求變中推動校園的建設與發(fā)展。
(一)進一步提升教師禮儀素養(yǎng)，打造高素質(zhì)的教師隊伍
奠基良行，行為世范。教師禮儀素養(yǎng)代表著校園的品質(zhì)，每一名教師就是校園的形象代言人。步入新學期，我們要進一步強化教師禮儀規(guī)范，切實做到事事處處嚴格遵章守紀，注重自身形象，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，使教師更具有禮儀風范和特有氣質(zhì)。(此刻文化辦正在制定五十中學教師禮儀規(guī)范細則，新學期我們就要按照禮儀規(guī)范去做，這也是校園實現(xiàn)更高目標的有力保證，校園要發(fā)展，教師禮儀要先行)
(二)不斷拓寬工作思路，堅持創(chuàng)新力求實效
各部門要結(jié)合工作實際，不斷拓寬思路，尋求突破口，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，力求解決重點難點問題。對有特色有成效的工作應深入持續(xù)地開展，使之更具有持續(xù)性、系統(tǒng)性，進而構(gòu)成體系化的工作模式。發(fā)展無止境，創(chuàng)新就無止境，而創(chuàng)新是打破瓶頸的有效途徑，我們此刻有很多項目是富有創(chuàng)新的，不應放松忽略，我們能夠不斷擴展創(chuàng)新的項目，更不應輕易的放棄以有的富有創(chuàng)新的工作，應更持續(xù)不斷地完善它。
(三)團結(jié)一心謀求全新發(fā)展，齊心協(xié)力打造品牌校園
借助校安工程，我們的校園將變得更加壯觀秀麗，硬件設施更加完善，打造品牌校園已成為我們的奮斗目標，這其中的核心力量就是我們?nèi)w教師，為此，要進一步增強職責心、榮譽感，將校園發(fā)展與個人發(fā)展融為一體，要有擔當精神，工作中永不懈怠。各部門之間更要加強溝通與交流，掌握必要信息，得到彼此的配合與支持，著力提高工作效率。總之，我們要團結(jié)一心謀求校園的全新發(fā)展。
“風物長宜放眼量”。老師們，煥然一新的校園環(huán)境，凝神聚力的校園精神，六十年豐厚的校史積淀，我們已站在一個更高的起點上，定會努力把握校園發(fā)展的新機遇、新要求，匯聚智慧和力量，發(fā)揮整體優(yōu)勢，共同去開創(chuàng)五十中發(fā)展的新局面。
第七篇 小學教師年度述職報告怎么寫1100字
寒來暑往，一學年的辛苦耕耘已經(jīng)結(jié)束。上學年我擔任三年一班的班主任和兩個班的數(shù)學教學工作?；仡欉@學年，我忠誠黨的教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排，熱愛、關(guān)心學生，嚴格要求，做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務知識水平，鉆研教材，努力提高教學水平，且多聽取意見，虛心請教，務求精益求精。 在收獲的六月里，無論是成績還是教訓，粒粒皆辛苦。
一、思想素質(zhì)方面：
本人熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，熱愛本職工作，恪盡職守，謙虛謹慎。堅持黨的教育方針，面向全體、教書育人。廣泛的學習學科知識，充實自己，樹立大教育觀，為學生的主動發(fā)展夯實基礎。尊重家長，積極傳播科學教育方法，自覺抵制不利于兒童身心發(fā)展的言行。
二、教育教學方面：
在長期的教育實踐工作中，我形成了創(chuàng)新、篤行、樂教的教學風格。課堂氣氛民主，學生興趣濃厚，教學質(zhì)量良好。我的教學語言親切、幽默充滿智慧，以春風化雨的細膩滋潤每個學生的心田。授課前，認真研讀教材，把握知識的內(nèi)在結(jié)構(gòu)和外在聯(lián)系，類比遷移，由點及線、由線及面，教會方法，為學生構(gòu)建系統(tǒng)的知識體系。
善于發(fā)現(xiàn)問題，利用問題的積極面，對典型題型多角度、多層次的剖析講解，培養(yǎng)學生多角度全方位的解題思路，體現(xiàn)了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數(shù)學情境中，鼓勵學生交流、分享、傾聽、互助、反思，豐富了他們的情感體驗，激發(fā)興趣，樹立信心，從而體現(xiàn)了數(shù)學的價值。
由于數(shù)學學科的特點，思維縝密、環(huán)環(huán)相扣，隨著課程的加深，學困生會越來越多。針對這部分學生，我不強調(diào)、不放棄，不制造緊張氣氛，讓他們和大家有平等自由的學習空間。設計游戲激發(fā)興趣、借助直觀教具分解難度，師生、生生一對一講解。最后，聯(lián)系家長，為其樹立端正的育兒理念，介紹科學方法，用教師的良好人格影響學生、家長。
三、班主任方面：
作為數(shù)學教師，我不僅注意做好自己的本職工作，還要做好班主任工作，我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們，讓他們不僅學會知識，更學會做人。對學校的各項活動和任務，我都傾盡全力，盡我所能。有計劃的利用班會進行安全教育，行為習慣養(yǎng)成教育;利用課余布置墻體文化，輔導學生畫畫和書信;利用假期組織學生編排舞蹈，在這期間，我既是“策劃者”、“組織者”，又是“參與者”、“服務員”。無論是何種角色，我都將樂此不彼。有付出就有回報，我班取得了可喜的成績?！帮L霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有營養(yǎng)”，我是這么想的，也是這么做的。
2024年是忙碌勞神的一年，也是迎接挑戰(zhàn)的一年。做好本職工作，嚴守職業(yè)操守，和同事協(xié)作共進，共同維護教師的良好形象，不辜負社會對這一團隊的期待，是我的心愿。
第八篇 社區(qū)干部年度述職報告1750字
尊敬的領(lǐng)導：
我叫___，是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉(zhuǎn)眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，應對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有好處。社區(qū)工作是一種幫忙人解決困難，協(xié)調(diào)人與社會之間關(guān)系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關(guān)的，因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要資料，是促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，到達家庭關(guān)系和諧，人際關(guān)系和諧，干群關(guān)系和諧和社會和諧。不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。
在某社區(qū)，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。透過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個能夠發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作潛力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的潛力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
第一，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創(chuàng)新，沒有學習就不能發(fā)展，因此就應樹立自覺學習理念，不但要學習社區(qū)業(yè)務知識，還要學習與群眾交流的技巧，個性是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內(nèi)涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區(qū)內(nèi)解決的問題能夠立即運用業(yè)務知識解決，不能再社區(qū)內(nèi)解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
第二，要端正態(tài)度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，就應用我們的熱心和耐心幫忙每一位轄區(qū)居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內(nèi)心深處十分期望得到社會和家人的理解、認識和尊重；個性害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不貼合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費，否則要付相應的法律職責。最后在社區(qū)的幫忙下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。
第三，要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識到達對于國家，小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新，能夠提高工作效率，節(jié)約工作時間，降低工作成本；對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的到達宣傳效果，形式多樣的活動能夠使群眾更容易理解，更容易到達活動目的，打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。個性是在區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“情系社區(qū)，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創(chuàng)新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳到達社區(qū)居民之中，是群眾得實惠。
半年來的工作鍛煉了我的工作潛力，同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領(lǐng)導和前輩們學習交流，透過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務水平和素質(zhì)，更好的完成工作任務。
此致
敬禮！
述職人：___
2024年_月_日
第九篇 2024年執(zhí)法士官年度述職報告1050字
大家好！我叫____，____市人，____年__月出生，____年__月入伍，現(xiàn)任武警__中隊五班戰(zhàn)士。
轉(zhuǎn)眼間，2024年的工作已接近尾聲，同時，五年的軍旅生涯也將結(jié)束，歷經(jīng)五個寒暑和風雨坎坷，在這個大熔爐里五年時間讓自己學會了很多，得到了很多，經(jīng)歷了很多事，讀懂了一些人，回首一零年的工作，自己與許多同志都存在很大的差距，讓自己深深的體會到了自身存在的不足，下面，我將結(jié)合這一年的工作向連隊首長和同志們述職如下：
一、提高思想認識，努力干好本職工作
俗話說：“事小見思想滴水見太陽，思想是行為的先導”只有思想進步工作才能有動力，思想的進步于文化理論知識的充實，一年以來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，積極學習科學文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治教育，在教育中認真聽講，認真做好筆記，保證了學習質(zhì)量，提高了思想覺悟，同時，身為一名老兵，能夠提高自己的思想認識，積極配合班長的工作。
二、落實條令條例和各項規(guī)章制度
“無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障，在本年度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處。
三、培養(yǎng)良好作風，克服說說講講的毛病
優(yōu)良的作風是一名軍人的外在表現(xiàn)，自己在平時能夠注重作風的培養(yǎng)，從小節(jié)中做起，不論是在訓練中還是在日常生活中始終提醒自己，不管在什么崗位上都能做到一名老兵應該做到的，同時，自己在工作中也存在說說講講的毛病，在下步工作中自己會努力改正這種毛病，做到給自己最后的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號，不給連隊帶來一點負面影響。
在這一年中，自己有得有失，有喜有憂，自己為連隊做出了一定的貢獻，同時也給連隊帶來了一定的負面影響，為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作，為自己的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號，結(jié)合這一年中的工作和自身存在的不足，決心做到以下幾點：
1、在日常生活中，加強對自己的要求，嚴格要求自己。
2、注重自身形象，加強自身作風紀律。
3、提高思想認識，端正心態(tài)。
以上是我結(jié)合自身工作實際，總結(jié)這一年的工作情況，有好的特點，也有存在的不足，作為一名即將退伍的士官，無論如何我都會珍惜自己這最后的軍旅生涯，認真干好自己的本職工作，為培養(yǎng)了自己五年的連隊做出自己最后的貢獻。
這是我對自己一年工作的總結(jié)，如有不足之處還請中隊領(lǐng)導和戰(zhàn)友們批評指正。
執(zhí)法士官年終述職報告
第十篇 2024年度企業(yè)黨委書記述職報告5500字
下面，我將本人XX年在落實黨風廉政建設責任制以及工作情況作以匯報?；仡橷X年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風為重點，抓領(lǐng)導班子建設。
我認為一個企業(yè)只有建設一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學習型企業(yè)文化為契機，抓干部作風轉(zhuǎn)變，努力建設一支求真務實的領(lǐng)導班子，培育一支說實話、干實事的干部隊伍。
在職位的具體工作上，一是堅持中心組學習制度，不斷加強班子成員政治思想教育，增強礦領(lǐng)導班子求真務實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學習和自學，使礦領(lǐng)導班子成員達到了思想認識有新高度，理論聯(lián)系實際有新思路，工作作風上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導班子建設安排意見》，完善了對領(lǐng)導干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進作風建設健康發(fā)展。認真落實了民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識，促進了領(lǐng)導班子的自身建設。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標準，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，促進了政工隊伍的思想建設，培育了政工干部過硬的工作作風。
二、以思想作風建設為重點，抓黨建工作
一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風建設為重點，探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓。以創(chuàng)建學習型企業(yè)文化為平臺，建設學習型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學習材料，收到了良好效果。二是加強了組織建設。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展爭創(chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責任區(qū)”活動，促進廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作，積極指導、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點，創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點，加強黨風廉政建設
一年來，我把落實黨風廉政建設責任制工作作為我的工作重點之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學教活動，強化黨員干部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個《條例》學教活動動員大會，對活動的開展進行了安排部署?；顒又械V黨政班子成員認真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學習測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學教活動做到了扎實，取得了明顯效果。
二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導干部提出了嚴格的要求，組織開展了“黨風廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風廉政建設和干部作風情況不斷進行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作，認真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強了黨員干部的廉潔意識。_月份，召開了XX年度黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風廉政建設分析會議，主動查找我礦黨風廉政建設存在的問題。加大黨風廉政建設責任制檢查考核力度，對各單位黨風廉政建設做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認真落實黨風廉政建設責任制。
我本人作為黨委書記，在抓好黨風廉政建設工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，日常注意加強自身政治理論學習，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實施opm精細管理為重點，創(chuàng)建學習型企業(yè)文化。
XX年，為適應企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學習型企業(yè)文化作為黨委的重點工作，自我加壓，積極實施。一是建立黨委主導、行政主體的工作機制。我認為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導，行政為主體，業(yè)務科室抓點，分管領(lǐng)導抓線”的工作機制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導向，實施典型引導。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學習理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導上，首先抓干部的引導工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓班，對200名基層干部進行強力培訓。礦、隊領(lǐng)導班子先后成立了33個學習小組，實行每周集中學習一次、每天自學兩小時、每月寫一篇心得、每季參加一次班組學習討論、每半年參加培訓一次的“12136”累進學習制。不間斷的學習，促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學習”、機電二隊“全員培訓，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點，鑄造團隊精神等典型，帶動了全礦的學習熱潮。六次召開推進會、座談會，推廣采煤三隊、電極總廠、供應站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課，八次派出90多人到先進單位參觀學習，吸取營養(yǎng)，促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行opm精細管理。現(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細管理。礦副總以上領(lǐng)導和機關(guān)管理人員全部實行績效考核，并實現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標，加強企業(yè)民主管理工作
我認為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，XX年，一是完善了礦(隊)務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導，行政主體，工會紀委監(jiān)督”的工作機制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務公開考核評價標準，推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導干部世界觀、權(quán)力觀教育，強化民主意識，真正讓領(lǐng)導干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學管理的需要，增強領(lǐng)導干部對民主管理工作的責任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務公開情況，檢查情況在《礦務公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標，全面加強企業(yè)思想政治工作
一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標，開展思想政治工作，有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務教育和礦情形勢任務教育。針對礦井資源枯竭的實際情況，做到一月一個主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時在職工當中開展“早日實現(xiàn)百億目標，加快建設小康礦區(qū)”大討論活動，做到人人參與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢和任務，為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度，明確規(guī)定包隊責任和目標。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《XX年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導、責任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導干部績效考核和基層單位建設考核相結(jié)合，實行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責”，修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責，做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度，全年副處級以上領(lǐng)導接待職工來訪20余次，解決問題近百條;礦紀委建立了領(lǐng)導干部“下訪談心辦實事”制度，礦副總以上領(lǐng)導對礦38戶特困戶實行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標，開展精神文明建設
一年來，我把精神文明建設作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導到位，建設內(nèi)容落實，管理機制健全，形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設實施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動，極大地調(diào)動了職工學技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。
八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標，加強職工隊伍素質(zhì)建設
XX年，在抓職工隊伍建設上，從教育培訓入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓、全面提高”的原則，著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強隊伍培訓教育中，做到早制定方案，早布置任務，早組織落實，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對全年的教育培訓工作進行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進的要求，科學設置教育培訓內(nèi)容，在培訓中努力找準結(jié)合點、切入點和落腳點，結(jié)合創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學規(guī)程，提素質(zhì)，上標準崗，干標準活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動，為提升職工素質(zhì)，建設職工隊伍打下了良好的基礎。在培訓方法上，采取“請進來”和“走出去”的培訓策略，實行主導式、啟發(fā)式，互動式教學，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓班13期，培訓1288人次。60多名職工通過自學，取得了更高文憑，30多名自學成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：
在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預計完成40萬噸。
在開拓進尺上，截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米，預計完成8913米，超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認真落實穩(wěn)定工作責任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設上，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，實施opm精細管理，整個隊伍保持了良好的精神風貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風上，有了進一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風行的多了，真抓實干的多了，形成了求真務實的良好作風。
在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準立項，開工在即。
今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學習與企業(yè)實際工作相結(jié)合上，還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性，還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進。
以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導和職工代表批評指正。謝謝！
第十一篇 xxxx年度個人述職報告職高1350字
__年度個人述職報告(職高)
新安職高 李毅
我于__年7月?lián)涡掳猜毟吒毙ｉL，根據(jù)學校的工作分工，我主要分管學校的德育工作、安保工作和體衛(wèi)工作，分包藝術(shù)部，承擔二年級兩個班的歷史課教學工作。一年多來，我真誠地感謝上級領(lǐng)導對我的信任和幫助，感謝各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。現(xiàn)將自己一年來的工作情況向大家述職如下：
一、德育工作
一是加強德育管理人員的思想作風建設。建立了由政教處、各部、班主任、學生會、家長委員會、各科任老師組成的德育工作網(wǎng)絡，覆蓋了學校的各個層面。堅持每周一開好政教例會，通過學習討論，提高大局意識、責任意識、服務意識，提高工作能力；
二是重點抓好班主任隊伍建設。學期初，我和政教處及各部都要精心挑選班主任，并對班主任及見習班主任進行崗位培訓。在期末考試結(jié)束后，組織召開全校班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會。通過崗位培訓、定期組織會議、相互交流經(jīng)驗，觀看培訓光盤、學習專家經(jīng)驗，發(fā)放學習提高材料、完善考評機制，建立班主任工作檔案、定期細節(jié)反思等形式，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
三是加強自治組織建設。學校成立和改選了學生會、自律部、校園文明監(jiān)督大隊。他們參與學校民主管理，維護學生合法權(quán)益；他們創(chuàng)造井然的就餐就寢秩序，創(chuàng)建和諧校園；他們糾正學生校園不文明行為，養(yǎng)成學生良好行為習慣。通過加強自治組織建設，培養(yǎng)了學生自主、自律、自管能力。
四是開展豐富多彩的的德育活動。要完成德育工作，必須以活動為載體，寓德育于各項活動之中。促進學生健全人格和健康心理品質(zhì)的形成。
1、規(guī)范升旗制度。每周一舉行一次升旗儀式，學校領(lǐng)導干部輪流做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學校一道靚麗的風景線。
2、堅持軍訓自訓制度。我校軍訓自訓工作已經(jīng)走向制度化和規(guī)范化。學期初由部隊教官到校對高一學生進行軍訓，同時學生組織起來對高二高三同學進行自訓。通過軍訓活動培養(yǎng)了學生的吃苦耐勞精神及組織紀律性，通過自訓讓學生的良好習慣得到了復習鞏固。
3、堅持主題班會制度。每周一次的主題班會固定在周一晚上，每次的典型性主題班會我必參加。把主題班會打造成發(fā)展個性、愉悅生活、鞏固班風的平臺，打造成學生成長進步的加油站。
4、力抓學生成長導師制度。精選教學水平高、人格魅力強、溝通能力好的教師，對學生以德樹德、以情動情、以志勵志、以行導行。動員多方力量，整合多種資源對品德待優(yōu)的學生進行“一對一”的指導。動態(tài)把握學生發(fā)展軌跡，提高德育實效性。
5、堅持激勵晨會制度。通過晨會強化各部學生的團隊意識，增強凝聚力。把短暫的晨會開辟成學生自我教育、自我完善的舞臺，把短暫的晨會做成激勵和啟迪的品牌。
6、堅持多元評價機制。倡導多用一把尺子來量學生，多換一種角度看學生，多用一種標準來衡量學生。為此，我們破除傳統(tǒng)的評三好學生的思維，倡導學生在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好公民，期末評出了“進步之星”、“運動之星”、“學科之星”、“健康之星”等等，學生普遍充滿自信，充滿活力。
在由中國教育報、中國教育學會、___黨校共同舉辦的“貫徹落實科學發(fā)展觀，加強和改進學校德育工作”的第七屆全國中小學思想道德建設優(yōu)秀成果展評活動中，我校獲得“先進單位”和“集體一等獎”。
第十二篇 農(nóng)業(yè)局總經(jīng)濟師2024年度述職述廉述法述安報告2400字
2024年12月，在局黨組、行政的關(guān)心重視和全局干部職工的大力支持下，我由人事科科長晉升為總經(jīng)濟師，倍感責任重大。2024年，我與人事科同仁一起，認真履行工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和機關(guān)隊伍建設做出了自己應有的貢獻。
一、堅持學習，提升素質(zhì)
（一）加強思想政治學習。認真學習了______系列重要講話精神和省委第十一次黨代會、市委八屆二次、三次全會精神，特別是認真學習了黨的十九大精神，并撰寫心得體會，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導實踐，推動工作。積極參加“兩學一做”常態(tài)化教育，通過學習黨章黨規(guī)、蔡松松、周衛(wèi)東等先進典型，聆聽《法紀無邊》廉政專題報告等，進一步提升了個人思想道德素質(zhì)和行為修養(yǎng)。
（二）加強業(yè)務知識學習。針對市委第三巡察組巡察市農(nóng)業(yè)局后反饋的有關(guān)選人用人上存在的問題，不回避，不推諉，積極主動整改。結(jié)合存在的問題，認真學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、省委進一步規(guī)范選人用人的“一個意見”、“五個辦法”和《__市市級部門科級干部選拔任用操作辦法（試行）》。6月26日至27日，參加全市干部選拔任用等組織業(yè)務培訓會，培訓結(jié)束考試結(jié)果為“優(yōu)秀”，為進一步強化組織人事工作的高標準、嚴要求，進一步提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)奠定了堅實的基礎。
（三）加強工作經(jīng)驗學習。作為一名年輕干部，我自知在工作經(jīng)驗、方法等方面有所欠缺，需要在實踐中不斷積累，更需要在實踐中不斷學習提高。為此在工作中我特別注重向局領(lǐng)導、向其它同事和基層干部群眾學習，在他們身上，我學到了很多好的工作方法和措施，學到了很好的為人處事的方法和細節(jié)，這些都對我?guī)椭艽?，讓我終身受益。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作
（一）干部選拔任用工作。組織推薦5名縣級后備干部上報市委組織部、2名干部上掛農(nóng)業(yè)部、13名黨外代表人士上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。嚴格按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和局黨組的安排部署，在直屬事業(yè)單位選拔任用了2名正科級領(lǐng)導、3名副科級領(lǐng)導，讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的優(yōu)秀干部脫穎而出。2024年12月，啟動了直屬事業(yè)單位4名科級領(lǐng)導干部的選拔任用，現(xiàn)正在履行報批手續(xù)，干部隊伍更具生機和活力。
（二）崗位聘用工作。面對直屬事業(yè)單位干部職工“學歷高、稱職高”的特點，在市人社局的大力支持下，增設特設崗位8個，通過公開競聘，共有8名副高級職稱專家聘任到特設崗位、12名中級專業(yè)技術(shù)人員聘任到更高一級崗位、10名中級職稱人員聘任到中級崗位、6名初級專業(yè)技術(shù)人員聘任到更高一級崗位，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造了更好的施展能力平臺，干事創(chuàng)業(yè)激情得到提升。
（三）人員招聘調(diào)動工作。在市委組織部、市委編辦、市人社局等的大力支持下，從市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊轉(zhuǎn)任了4名科級領(lǐng)導干部到機關(guān)任職，在消化執(zhí)法支隊超職數(shù)配備干部的同時，緩解了機關(guān)矛盾。完成市水產(chǎn)漁政局公招參公人員1名、選調(diào)參公人員1名，市植保植檢站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名，市畜牧站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名，長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)__工作站選調(diào)管理人員2中、直接考核招聘碩士研究生3名。
（四）職稱和人才工作。組織完成2024年度農(nóng)技系列初中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，32人獲得中級或初級任職資格，推薦55人參加2024年度農(nóng)技系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，43人通過（正在公示）；推薦6名市級黨員暨農(nóng)民教育培訓師資庫人選上報市委組織部、6名市科技暨行政決策咨詢論證專家?guī)烊诉x上報市科知局、2名市突發(fā)環(huán)境事件應急處置專家上報市環(huán)保局、7名專家參加__市人才協(xié)會；推薦1名專家作為省第十一次黨代會代表、1名專家為市級勇于創(chuàng)新微黨課先進典型；推薦1人參加全國農(nóng)業(yè)先進工作者評選，推薦1人獲得四川省會計工作先進個人稱號；嚴格按照要求發(fā)放“__市拔尖人才”、“__市學術(shù)和技術(shù)帶頭人”、全日制碩士研究生等崗位激勵。配合市人社局組織開展了2024年艱苦邊遠縣基層農(nóng)技員技術(shù)服務能力提升培訓，全市合江縣、敘永縣和古藺縣100名專業(yè)技術(shù)人員參加培訓，提升我市艱苦邊遠縣基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員農(nóng)業(yè)服務能力。
（五）工資福利工作。完成2024年度公務員（參公人員）23人晉升工資級別、4人晉升工資檔資、事業(yè)人員_人晉升薪級工資工作；完成4名退休人員退休手續(xù)辦理、3名困難遺屬工資變更、19名養(yǎng)老保險退休“中人”待遇核定等工作；完成2024年度全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計、機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計和事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作。
（六）年度考核工作。按時完成2024年度局干部職工的年度考核，縣級領(lǐng)導2人獲優(yōu)秀、公務員（含參公人員）9人獲優(yōu)秀、事業(yè)人員12人獲優(yōu)秀，局表揚先進個人32人。完成了領(lǐng)導班子思想政治建設民主測評和干部選拔任用工作“一報告兩評議”工作。
（七）離退休人員工作。組織開展了離退休人員春節(jié)團拜會和每個月兩次的學習例會活動；4月，組織13名退休參加第六屆老年運動會；5月，組織34名退休老干部參加全市“喜迎十九大、堅定跟黨走”歌詠比賽，獲得組織獎；6月，組織29名縣級退休老干部參加體檢。
（八）其他工作。一是組織完成了市委第三巡察組巡察市農(nóng)業(yè)局工作；二是組織完成了2024年度縣級領(lǐng)導干部民主生活會；三是組織完成市種子行業(yè)協(xié)會等5個行業(yè)協(xié)會與局機關(guān)脫鉤試點工作；四是組織開展干部談心談話全覆蓋工作；五是組織開展原“三場一所”改制人員住房補貼清算工作；六是做好原“三場一所”改制遺留問題、未就業(yè)“農(nóng)業(yè)實踐生”等信訪ww工作；七是完成縣級干部檔案審核清理工作，現(xiàn)正在開展其他干部職工檔案審核清理工作；八是開展了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新相關(guān)工作；九是做好全省公務登記系統(tǒng)、全市財政供養(yǎng)人員信息維護管理等工作。
三、以身作則，嚴于律已
（一）認真履行黨風廉政建設責任。作為科室負責人，我能認真貫徹執(zhí)行中央、省市和局黨組關(guān)于黨風廉政建設的決策和部署，與分管領(lǐng)導簽訂了《2024年黨風廉政建設責任書》，明確了自身在黨風廉政建設和反腐__工作中的職責，增強了責任感，并認真按照《責任書》規(guī)定履職盡責。在管好自己的同時，對科室內(nèi)部工作人員嚴要求、嚴管理，一年來，科室未發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政的情況。
