第一篇 自查報告應(yīng)該怎么寫呢1950字
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。自查報告應(yīng)該怎么寫呢？跟著小編一起去看看吧。
（一）明確報告出自何種角度，必須站在鄉(xiāng)政府的高度來寫，行文語氣、敘述方式要適合當?shù)卣慕巧?/p>
（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。
（三）報告撰寫過程中，以上行公文體裁（報告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復(fù)，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。
（四）作為匯報材料，在會議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務(wù)等。
自查報告范文
20__年，___公司堅持以人為本，以確保城市供水服務(wù)為目標，以用戶滿意為標準，不斷推進辦事公開向縱深發(fā)展，以務(wù)實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務(wù)，并取得了一定的成效，現(xiàn)將我單位自查報告匯報如下：
工作標準以及完成情況
20__年是桃山供水處的服務(wù)年，為了實現(xiàn)這個工作目標，我們圍繞著創(chuàng)造一流企業(yè)，實現(xiàn)一流管理，建立一流隊伍的工作目標，力求在管理上突破，在效益上爭先。制定和完善了>;企業(yè)管理制度，規(guī)范和修訂了崗位責任制，建立和實施了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度》、《責任追究制度》以及《公開辦事制度》。同時，面向社會公布監(jiān)督舉報電話，對內(nèi)監(jiān)督員工的違法亂紀行為，對外接受用戶的舉報，做到以制度來約束員工的行為，來規(guī)范企業(yè)的管理。通過這些制度的建立，使桃山供水處的公開辦事工作落到實處，使員工的素質(zhì)和工作水平得到了很大的提高，工作得到了用戶的認可。
工作人員崗位職責以及行為規(guī)范的檢查情況
為了樹立良好的工作作風，我們首先明確崗位職責。結(jié)合各個崗位的工作量和工作要點，具體制定各崗位工作人員的行為規(guī)范，明確工作權(quán)限，做到不重不漏，職責清晰，責權(quán)分明，確保每個崗位的干部能夠履行職責。在制定崗位職責時，著重將工作重點與辦事公開的內(nèi)容相結(jié)合，與廉政勤政相結(jié)合。為了方便用戶辦事，增加辦事透明度，制定了各個部門辦事流程，要求各個部門嚴格按照程序辦事，遵照方便用戶的目的，把事情辦的公正、公平。讓用戶滿意。通過檢查和對用戶的回訪，在工作中每個供水工作人員都能夠按照操作規(guī)程辦事。
政務(wù)公開內(nèi)容的執(zhí)行情況
一是利用網(wǎng)絡(luò)和單位大廳的顯著位置向社會公開水費價格、水表安裝價格、處理違章用水的依據(jù)、標準、入戶標準以及服務(wù)標準。對水費收繳依據(jù)，違章用水執(zhí)行的文本進行公開，并公開監(jiān)督舉報電話。
二是向主管部門公開企業(yè)內(nèi)部管理制度、特種行業(yè)（洗浴業(yè)）水費實行優(yōu)惠的規(guī)定等。
三是對內(nèi)部車輛管理、人事調(diào)整任免、福利待遇進行公開。今年在所有新入戶管網(wǎng)補償費的收取中我們都按照政務(wù)公開的內(nèi)容將收費組成情況、使用情況向用戶進行公示，對一些特殊弱勢群體在水價調(diào)整中所執(zhí)行的政策標準進行公示，力求所有涉及到用戶費用的內(nèi)容都做到用戶清楚、明白。
通過這些公開制度的實行杜絕了人情水、特價水的徇私舞弊現(xiàn)象，打擊了違章用水，也使用戶詳細地了解了關(guān)于水費收繳等方面的問題，不但對供水管理政策、法規(guī)起到宣傳作用，更增加了工作的透明性。
對社會承諾服務(wù)事項的落實情況
桃山供水處向社會承諾要按章按量按表按價公平、公正的收繳水費，同時對用戶報修的漏水、違章用水要在第一時間做出處理，嚴格執(zhí)行大漏不過三，小漏不過天的維修時限。如果出現(xiàn)違背承諾的行為對當事人追究失職的責任。經(jīng)過近一年的監(jiān)督檢查，我單位各個部門都嚴格執(zhí)行對社會和用戶的承諾，做到了堅持原則，誠信服務(wù)，對用戶反映的問題都及時做出處理，對漏情都是>;克服困難按著時限來解決，今年，為了確保老樓居民的吃水，我單位管網(wǎng)處和維修隊克服人少等諸多困難，完成了老樓地溝管網(wǎng)改造任務(wù)，實現(xiàn)了公開承諾中的保證居民吃上放心水、滿意水。
以人為本，建立便民服務(wù)措施
為了更好地服務(wù)用戶，我們建立了24小時維修承諾電話，每班都安排至少2人值班，確保發(fā)生漏情及時處理。同時微機人員在每個休息日和節(jié)假日都安排專人在崗，方便用戶及時購水。ic卡表維修人員24小時開機為用戶及時處理ic表出現(xiàn)的問題。對于報修用戶建立回訪制度以及對于臨時停水進行上門通知，大面積停水進行電視報紙公示的人性化管理。這些措施不僅提高了工作效率，保證了用戶用水，同時提升了企業(yè)形象。
加強領(lǐng)導(dǎo)，建立監(jiān)督機制
為了保證政務(wù)公開工作的開展我們成立了以總經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時對各個部門的政務(wù)公開執(zhí)行和落實情況進行檢查，建立責任追究制，首問負責制，工作問責制。對于違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的人員除按制度處理外還要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。對于全年出色完成政務(wù)公開工作的部門給予一定的獎勵。使政務(wù)公開作為一項長效機制來推行。
第二篇 共青團工作自查報告2350字
按照～年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現(xiàn)匯報如下：
一、基本目標
1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是(當前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團組織建設(shè)存在的問題與對策)(田濤)(紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié))(王舉)。在(寧夏青年團)發(fā)表，刊登在第五期92頁。此項得分3分。
2、信息報送渠道暢通。年內(nèi)共為(寧夏團訊)、(寧團快訊)、(寧夏共青團)供稿。采用。(紅寺堡團訊)全年共編印10期，(綠沙)兩期。(加0.5分)此項得分2.5分
3、有專人負責信息采集，編報工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當中。此項得分2分
4、深入學習黨的各項方針政策，召開了學___屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開(扣0.5分)此項得分1.5分
5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，(紅寺堡信息)報道兩次。此項得分1分
6、積極開展3·5青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分2分。
7、認真落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，(+0.1分)。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動。(+0.25分)。此項得分2.25分。
8、落實黨建帶團建會議精神，出臺黨建帶團建方案。此項得分3分。
9、加強團干部隊伍建設(shè)，建立專職團干部聯(lián)系點制度、集體學習制度，全年集體學習6次。此項得分1分。
10、結(jié)合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結(jié)合本地實際，整體推進。此項得分2分。
二、業(yè)務(wù)目標
(一)、青年促進生產(chǎn)力發(fā)展工程
1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進農(nóng)村青年增收成才行動，年內(nèi)共計培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名(+1分)此項得分6分。
2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃(+0.5分)，年內(nèi)共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。
3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫(+0.25分)、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)(+0.25分)。此項得分1.5分。
4、落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作(加1分)，此項得分4分。
(二)、青年人才開發(fā)工程
1、無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會組織、青聯(lián)組織(扣1分)，建立團干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。
2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資(+0.25分)，正常開展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項得分2.25分。
3、沒有建立推優(yōu)薦才機制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會員。此項得分0分。
4、完成團委各種會議的參加工作。此項得分1分。
(三)、青年文化工程
1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動。此項得分5分。
2、青年志愿者行動管理機構(gòu)基本健全，活動豐富多彩，除3·5期間的志愿服務(wù)活動之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動(+0.5分)、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團工作。此項得分4.5分。
3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機制(扣0.5分)，此項得分0.5分。
4、積極開展大中專學生素質(zhì)拓展計劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分2分。
(四)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程
1、積極開展青年就業(yè)工作，全年培訓(xùn)未就業(yè)青年100余名，積極爭取自治區(qū)扶持資金并扶持創(chuàng)業(yè)典型2個(+0.25分)，此項得分5.25分
2、積極開展希望工程建設(shè)，爭取希望書屋2個，爭取希望小學建設(shè)項目一個，爭取自治區(qū)級大中小學資助人數(shù)為53名，救助失學兒童60名，(+0.25分)，此項得分4.25分。
3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學校。此項得分3分。
(五)、團建創(chuàng)新工程
1、農(nóng)村、學校、社區(qū)和非公企業(yè)團建工作有安排、有部署，全年創(chuàng)建任務(wù)的完成情況不好，其中，農(nóng)村建團率為50％、學校建團率為100％、社區(qū)建團率為20％，非公經(jīng)濟組織建團率為5％，制定__年度四個領(lǐng)域團建工作實施方案(+1分)。此項得分5.5分。
2、大力開展城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)試點工作，完成農(nóng)村青年中心建設(shè)試點任務(wù)2個，完成城市青年中心建設(shè)試點任務(wù)1個，此項得分4分。
3、深化創(chuàng)建“五·四紅旗團委”活動、積極開展“基層團組織建設(shè)年”活動。基層團組織換屆率達51％。此項得分1分。
4、加強團干部思想作風建設(shè)和團干部協(xié)管力度，舉辦培訓(xùn)班2期，參加自治區(qū)團委舉辦的區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)班。此項得分3分。
5、年初的工作
目標考核責任書團費收繳作為一項重要任務(wù)，完成情況好，此項得分1分。
6、積極開展團員先進性教育活動，做好學習、農(nóng)村、企業(yè)等重點領(lǐng)域的團員發(fā)展工作。此項得分1分。
三、創(chuàng)新目標
1、五項工程實施過程中，在青年促進生產(chǎn)力發(fā)展工程中以農(nóng)村青年增收成才行動為總攬，制定了(開發(fā)區(qū)農(nóng)村青年致富帶頭人培訓(xùn)計劃)，年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村青年400名，效果明顯；在青年人才開發(fā)工程中，培養(yǎng)舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動管理機構(gòu)基本健全，有明確工程機制，各種文化活動開展正常，成效顯著；在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程中，積極與勞動保障部門聯(lián)系，為下崗青工辦理小額貸款；在團建創(chuàng)新工程中，開展團員先進性教育，加強對直屬機關(guān)團干部的協(xié)管力度。此項得分5分
2、舉辦開發(fā)區(qū)首屆少兒才藝大賽和'大眼睛看寧夏，紅領(lǐng)巾愛家鄉(xiāng)'征文比賽。此項得2分
3、被共青團吳忠市授予'首屆少兒才藝大賽組織獎。此項得4分
4、接待共青團中央志愿者管理項目辦副部長張學武。此項得2分
5、紅寺堡中學教工團支部被評為全區(qū)五四紅旗團支部，王舉被評為全區(qū)優(yōu)秀團干部，楊偉海被評為全區(qū)優(yōu)秀共青團員。此項得3分
6、“小淵基金”第二期工程啟動儀式完成的好。此項得分1分，同時在全國電視和報刊上宣傳報道，此項得2分
7、、“小淵基金”第三期工程被國際青聯(lián)項目合作中心批準。工程款項95萬，此項得3分?？?03.5分
第三篇 惠民補貼資金落實自查工作報告650字
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
認真貫徹落實中央、省、市各項惠農(nóng)政策，是堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是貫徹“多予、少取、放活”方針和關(guān)注民生的重要內(nèi)容，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。我鄉(xiāng)對惠農(nóng)補貼政策落實自查工作非常重視，把它作為落實各項惠農(nóng)政策，維護農(nóng)民利益的大事來抓，成立了由鄉(xiāng)長肖志強任組長，黨委副書記、紀委書記陳美俠、分管副鄉(xiāng)長徐立德為副組長，相關(guān)部門負責同志為成員的惠農(nóng)補貼資金發(fā)放自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)九個自查指導(dǎo)小組。要求各村也成立相應(yīng)的組織，落實專人負責，切實搞好自查工作，確?；蒉r(nóng)補貼資金足額發(fā)放到群眾手中。
二、制定實施方案，明確指導(dǎo)思想
為使自查工作扎實有效開展，我們根據(jù)實際制定了《趙集鄉(xiāng)惠農(nóng)補貼政策落實自查工作實施方案》，明確了自查工作的指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，按照實施方案進行了認真自查。
三、自查情況
1、基本情況
我鄉(xiāng)轄9個村委會，各自然村，371個村民小組，10710戶。2024年，我鄉(xiāng)共發(fā)放各項惠農(nóng)補貼資金2918177.22元，其中優(yōu)撫資金288648元，糧食綜合補貼資金1091565元，五保資金146850元，計生獎扶資金31680元，優(yōu)待資金133600元，村干部工資37952元，社會救濟資金9840元，村級經(jīng)費112024元，農(nóng)村低保資金214880元，能繁母豬保險資金16800元，糧食直接補貼資金534417元，農(nóng)業(yè)稅個人墊付資金退稅159845.22元，良種良法資金120240元，能繁母豬補貼資金20240元。
2、自查情況
從6月28日到7月2日，我們在9個村進行全面自查，共檢查個村民組276個，在80%以上;共調(diào)查農(nóng)戶1659戶，達到每組6戶以上。
3、惠農(nóng)補貼資金發(fā)放情況
第四篇 社區(qū)黨風廉政建設(shè)自查報告1150字
江東社區(qū)自然狀況是：我社區(qū)現(xiàn)有居民1760戶共3140人。有黨員45人，支部委員5人，兼職黨風廉政監(jiān)督委員3名。社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以民主、法治、文明、和諧為主題，開展了“平安社區(qū)”、 廉政文化“六進”等特色活動，有效推進了黨風廉政建設(shè)的全面發(fā)展。根據(jù)《豐滿區(qū)2024年黨風廉政建設(shè)責任制考核標準》的要求，我社區(qū)對一年來黨風廉政建設(shè)工作的落實情況進行了認真梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
江東社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作機構(gòu)健全，有專人負責，有年度工作方案和工作計劃，任務(wù)明確，落實到位。
二、黨風廉政建設(shè)情況
(一)、加強落實黨風廉政建設(shè)責任制
1、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。
2、落實廉政制度，確保廉政責任落實。社區(qū)認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，保證了各項廉正制度的落實。
3、加強學習，提高認識。一年來，社區(qū)黨支部組織黨員參加了宣傳“科學發(fā)展觀”、“黨的十七大精神”、“廉政準則”等活動。使黨員們堅定了理想信念，增強了宗旨意識，廉政意識。
(二)、加強社區(qū)廉政文化建設(shè)宣傳力度
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強黨風廉政組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責任。
2、利用宣傳櫥窗、黑板報、社區(qū)百家宴等宣傳陣地開展廉政文化教育，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。
3、創(chuàng)新形式。一是社區(qū)把黨風廉政知識融入到群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，宣傳 “黨風廉政進社區(qū)”。二是建立共同參與、各盡其責的工作機制。把黨風廉政工作融入到各項工作當中，擴大了黨風廉政建設(shè)工作的輻射力和影響面。
(三)、實現(xiàn)民主理財、嚴格財經(jīng)紀律
1、堅持嚴格審查，多人經(jīng)手審批的原則。2、堅持財務(wù)支出公開和重大開支集體討論決定的原則。3、堅持節(jié)約，嚴格控制開支的原則。
(四)、堅持民主監(jiān)督的原則
社區(qū)的經(jīng)濟來源主要靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。
三、自查總結(jié)
一年來，經(jīng)過全社區(qū)上下的共同努力，我社區(qū)黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，確保真正把黨風廉政建設(shè)責任貫徹落實到實處。
社區(qū)黨風廉政建設(shè)自查報告范文
第五篇 檔案工作的自查報告書1550字
關(guān)于檔案工作的自查報告書
市檔案局：
我局檔案工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的指導(dǎo)下，認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》，大力加強檔案管理工作，全面夯實檔案基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高檔案管理水平，積極開發(fā)檔案資源，拓寬檔案為醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)領(lǐng)域，并大力推行科技興檔和依法治檔，使我局綜合檔案建設(shè)工作邁上了新臺階。
根據(jù)單位檔案工作年終考核的要求，我局不斷加強檔案整理水平，切實做好檔案管理工作，目前各方面已小有成效。對貫徹執(zhí)行《市級部門檔案管理工作考核標準》的情況認真開展了自檢自查，對照《市級部門檔案管理工作考核標準自查表》現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、管理機制與工作條件
進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入單位年度工作計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo);各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。
在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認真學習《檔案法》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。檔案工作人員積極參加區(qū)檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。
根據(jù)檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求，因辦公室條件有限，現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設(shè)施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況
根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的`要求，結(jié)合我區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，每年我們按照區(qū)檔案局安排的時間按時立卷，請他們現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監(jiān)督指導(dǎo)，又減少了無效勞動，提高了案卷質(zhì)量，保障了檔案管理的時效性和系統(tǒng)性。對于各基層單位的檔案管理工作，我們經(jīng)常深入基層，要求認真嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)立卷，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。
三、檔案信息化建設(shè)情況
我局從20__年始將信息化建設(shè)納入重要議事日程，配備相關(guān)信息化設(shè)備(具體)，使用市檔案局推薦認可的檔案管理軟件，建立了較完善的案卷級目錄數(shù)據(jù)庫，積極推進文件級目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)，探索建立電子文件數(shù)據(jù)庫。
四、檔案服務(wù)監(jiān)測情況
按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財會、設(shè)備、圖片等檔案。
五、下一步工作計劃及打算
1、強化檔案為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作服務(wù)的意識。圍繞市衛(wèi)生局的工作重點，選好題，收集好材料，加強研究、開發(fā)適用的檔案信息，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;開展檔案服務(wù)利用工作，深化醫(yī)療衛(wèi)生檔案工作，將檔案服務(wù)工作向全面建設(shè)小康社會第一線延伸，加大對重大事件(合同、協(xié)議)的規(guī)范建檔力度。
2、整體推進檔案信息化進程，繼續(xù)推進檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。努力與檔案信息化接軌，做好互聯(lián)網(wǎng)站檔案信息服務(wù)工作。
3、搶抓機遇，切實加強綜合檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
4、加強檔案保護，開展檔案修裱、消毒等工作，保證館藏檔案完整齊全，延長檔案壽命。
5、加強監(jiān)督，繼續(xù)開展檔案監(jiān)督檢查工作。
6、加強指導(dǎo)，努力提高農(nóng)村檔案管理規(guī)范化水平。
總之，我局的檔案管理工作經(jīng)過近幾年的不懈努力，取得了一定成績，但還存在一些不足，我們將以這次檢查為契機，進一步做好檔案管理工作，更好地為群眾健康提供良好的服務(wù)。
第六篇 2024年度關(guān)于學校營養(yǎng)餐自查報告精選2100字
為了認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》和中央、省、市農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃會議精神，以及__縣教育局工作會議精神，結(jié)合學校實際情況，我校認真落實改善學生營養(yǎng)餐工作，提高學生營養(yǎng)水平，現(xiàn)將我校實施營養(yǎng)餐工作情況匯報如下：
一、硬件設(shè)施齊備，經(jīng)費投入到位
實施實施營養(yǎng)餐工程以來，上級領(lǐng)導(dǎo)和學校對食堂建設(shè)高度重視，在經(jīng)費非常緊張的情況下，仍然抽出部分資金對食堂進行修繕。食堂內(nèi)設(shè)有糧油儲存間、蔬菜儲存間、干雜調(diào)料儲存間、操作間、配餐間、辦公室、更衣室等。防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蠅、防蟑螂、防潮設(shè)施齊全。餐廳內(nèi)配有餐桌8人座80套、4人座40套，可同時容納800人就餐。餐廳整潔衛(wèi)生，為學生提供了舒適溫馨、安全衛(wèi)生的用餐場所。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以學校校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，學校其他行政領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任為成員的營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由總務(wù)處負責具體辦公。學校制定了切實可行的方案，對實施營養(yǎng)餐工作認真準備，周密安排，精心布置，為學生營養(yǎng)餐改善奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、學生刷卡消費、均衡膳食、葷素搭配
我校學生營養(yǎng)餐的就餐模式采取學校食堂供餐，科學制定學生營養(yǎng)膳食食譜?！盃I養(yǎng)餐工程”按每生每天3元的補助足額用于為學生購買原材料（原材料只能是：肉、雞蛋、菜油、蔬菜等），將每生每天3元的營養(yǎng)標準合理搭配。每餐每生至少1兩肉和1個雞蛋，營養(yǎng)湯按學生各自的需要免費供給。
四、營養(yǎng)餐資金使用情況
本期我校共有1462名學生享受營養(yǎng)餐補助費用。學校根據(jù)辦學實際，采取以午餐為主、早餐為輔的模式供給學生來開展該項工作，按照住校生和非住校生入學時間安排學生分別集中就餐。三所片區(qū)學校根據(jù)學校具體情況，實行午餐供應(yīng)，學生上午放學后不回家吃飯，在學校用餐。每餐三菜一湯，并且有一個葷菜。嚴格執(zhí)行國辦發(fā)【20__】54號文件精神，嚴格執(zhí)行校財局管和報賬制度。國家下拔的學生營養(yǎng)餐經(jīng)費，學校進行分賬核算，并全部用于為學生購買食品。
五、嚴格財經(jīng)制度，強化原料采購管理與食品安全監(jiān)督
1、我校學生食堂原材料采購由專人負責，采購的材料必須符合食品衛(wèi)生安全標準，大宗原材料實行“四統(tǒng)”（即統(tǒng)招、統(tǒng)購、統(tǒng)配、統(tǒng)送）政府采購，并嚴格索證索票，嚴禁購買來歷不明、腐敗、過期變質(zhì)及標識不全的食品。如實填寫《綺麗小學學生食堂食品及原材料進貨臺賬登記表》。
2、原材料采購到校后，由專人負責庫房物資驗收、儲存、保管等工作，認真做好入庫登記，按照“先進先出”的原則使用原材料，定期對庫房物資進行清查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、破損、過期物品立即清除。
3、學生營養(yǎng)餐經(jīng)費嚴格執(zhí)行校財局管和報賬制度。收支每天據(jù)實結(jié)賬，賬目清楚，每周定期公布收支情況，主動接受師生和家長的監(jiān)督。
六、加強學生營養(yǎng)餐食品加工管理、定位存放、取樣留樣
我校學生營養(yǎng)餐食品加工原料堅持“一擇、二洗、三切”的原則，在符合質(zhì)量規(guī)范的基礎(chǔ)上，充分考慮學生的營養(yǎng)需求，科學合理搭配食譜，定位存放。食品烹飪后至出售前不超過2小時，超過2小時的必須要在低于10℃的條件下保存，出售時溫度要高于40℃。每餐每種食品須取100克以上裝入已消毒的器皿，冷卻密封后，外部貼上標簽，放置冰箱冷藏室留樣48小時，如實填寫《綺麗小學食品留樣登記表》。
七、加強學生營養(yǎng)餐制度建設(shè)，打造餐廳文明就餐秩序
1、我校加強對食堂從業(yè)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，成立了《學生營養(yǎng)改善工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《學生營養(yǎng)改善工作監(jiān)督小組》，制定了《學生營養(yǎng)餐工程實施方案》、《學生營養(yǎng)餐資金管理辦法》、《食堂食品試嘗留樣制度》、《食堂食品采購索證登記制度》、《食堂餐具、炊具消毒制度》《食堂從業(yè)人員培訓(xùn)制度》、《食品從業(yè)人員健康檢查制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《食品安全責任制度》、《食品衛(wèi)生責任追究制度》、《食物中毒報告制度》、《食物中毒和食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度，嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、領(lǐng)導(dǎo)值日，確保食堂秩序井然。為了打造學生在食堂就餐的良好秩序，讓學生文明就餐，不亂倒飯菜，每天學生就餐時由2名行政領(lǐng)導(dǎo)和6名生活指導(dǎo)教師組成的服務(wù)組在餐廳值班，個個盡職盡責，豪無怨言，他們都把服務(wù)學生，服務(wù)學?？闯墒且环N樂趣。
八、實施學生營養(yǎng)餐的效應(yīng)
我校自實施學生營養(yǎng)餐工程以來，在師生中、社會上反響良好，是一項深得人心的民生工程。
1、實施學生營養(yǎng)餐，杜絕了學生外出購買零食的問題，在一定程度上減輕了家庭的經(jīng)濟負擔。
2、實施學生營養(yǎng)餐，增強了學生身體素質(zhì)，使學生養(yǎng)成了講究衛(wèi)生、自覺排隊領(lǐng)取飯菜的良好習慣。學校對實施營養(yǎng)餐工作進行了幾次問卷調(diào)查，學生的滿意率達96%。
3、實施學生營養(yǎng)餐，融洽了師生的關(guān)系。學生營養(yǎng)餐增加了師生課外接觸與交流，加強了相互間的溝通，增進了師生間的友誼，為構(gòu)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。
孩子是祖國的未來與希望，關(guān)愛孩子，教育孩子，讓孩子們健康成長，是我們共同的心愿。孩子的健康成長既希望于培養(yǎng)與教育，也在于科學的膳食營養(yǎng)。我校將長期堅持從愛心、責任心、事業(yè)心等方面著手，用耐心和細心做好每一項工作，用信心和決心確保學校后勤管理工作良性發(fā)展，辦學生、家長、社會滿意的放心食堂。
學校營養(yǎng)餐
第七篇 宣傳教育工作自查報告3550字
1.宣傳教育工作自查報告
為認真貫徹落實全面從嚴治黨工作，扎實推進縣統(tǒng) 戰(zhàn)部全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合部機關(guān)工作，特制定如下計劃：
一、指導(dǎo)思想。
20__年，孟津縣統(tǒng) 戰(zhàn)部在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的__大戰(zhàn)略部署，認真落實______《在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話》精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決維護黨的政治紀律政治規(guī)矩，突岀抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅決制止奢侈浪費行為。加大黨內(nèi)監(jiān)督工作力度，著力加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，持之以恒正風肅紀深入推進反腐斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、落實全面從嚴治黨主體責任，壓緊壓實管黨治黨主體責任。
一是制訂完善主體責任清單、細化任務(wù)清單，建立履職盡責動態(tài)管理。通過簽訂責任書、書等方式把管黨治黨責任層層分解落實到位。黨委要落實全面領(lǐng)導(dǎo)責任，黨委書記帶頭履行第一責任人責任，班子成員要切實履行“一崗雙責”，抓好職責范管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，加強對分管人員的教育、監(jiān)督和管理，針對黨員干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話或誡勉談話，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。
二是嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度。
三是強化黨的政治建設(shè)。深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向，堅決維護以___同志_______權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同___保持高度致。
四是強化廉政教育，有效地預(yù)__ 敗。貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求，把反腐__教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。加大貫徹落實《廉政準則》的力度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
五是扎實開展“”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格按照中央、省、市和縣委的部署安排，認真謀劃，精心組織，以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，扎實開展主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，鑄牢機關(guān)黨員干部的理想信念和政治靈魂，做到融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行，悟初心、守初心、踐初心。
2.宣傳教育工作自查報告
一、指導(dǎo)思想
堅持“學習食品安全教育法規(guī)知識，提高管理水平，培養(yǎng)學生的自護能力，避免群體性食物中毒事故”的食品安全工作方針，深化校園安全工作責任制，落實“制度保證，重在預(yù)防”的工作措施，創(chuàng)建“平安和諧校園”，辦人民滿意教育。
二、工作目標
1、參與并力爭通過食品衛(wèi)生分級量化考核，爭取食品衛(wèi)生達標。
2、全面落實學生食品配送工程和校園放心店建設(shè)工作。
3、推行“五常法”食品管理模式，完成飲食放心工程示范學校創(chuàng)建任務(wù)。
4、加大經(jīng)費投入，改善學校食品安全環(huán)境。
5、健全機制，力保學校不發(fā)生群體性食物中毒事故。
三、工作重點
1、認真貫徹上級主管部門有關(guān)學校食品衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策和工作要求，確保學校食品安全工作有布置、有落實，并及時反饋情況。
2、建立和健全食品衛(wèi)生安全工作責任制、責任追究制度和各項規(guī)章制度，配備相應(yīng)的食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)和人員，加強對學校管理人員、從業(yè)人員和全體師生的食品安全培訓(xùn)與安全教育，在校園內(nèi)形成全員重視、人人講衛(wèi)生的良好氛圍。
3、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展學校食品衛(wèi)生量化分級考核。
4、實施“食品配送制度”。
5、加大食品安全設(shè)施投入，改善食品環(huán)境，降低食品安全風險系數(shù)。
6、開展學校食品衛(wèi)生專項檢查，積極配合衛(wèi)生、工商等部門做好專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，防止學校飲食飲水中毒事件發(fā)生。
四、工作措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，細化責任，層層抓落實，形成部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局，有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害。要建立預(yù)防應(yīng)急機制，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)應(yīng)急處置工作，一旦發(fā)生食物中毒事故，能迅速處理，把險情控制在最小范圍，并降到最低程度。
2、加大宣傳，營造氛圍，突出教育的長效性。
貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，大力宣傳《______食品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《街頭食品管理辦法》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式進行食品衛(wèi)生安全教育，要加強教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺抵制購買流動攤點食品。增強學生的預(yù)防意識，提高自我保護的能力。
3、突出重點、狠抓落實
要始終把學校食品衛(wèi)生安全工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的'工作目標，狠抓落實，力爭取得明顯效果。重點抓好四個方面的工作。
(1)加強學校食堂安全監(jiān)管，提高餐飲質(zhì)量。
學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，建立經(jīng)營者采購食品時索取產(chǎn)品合格證制度，嚴把進貨渠道關(guān)，加強食品衛(wèi)生日常管理，并有專人負責;積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實食品衛(wèi)生管理措施，規(guī)范食品存貯、加工、烹飪各個環(huán)節(jié)，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品;依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決嚴防學生食物中毒事故的發(fā)生。
(2)加強對健康體檢的把關(guān)，有效防止病菌侵入。
(3)加強事前預(yù)防工作，嚴防突發(fā)事件的發(fā)生。
要進一步落實預(yù)防為主，常抓不懈的工作方針，提高警惕，預(yù)防校園侵害。切實做好食堂管理，嚴格控制外人進入操作間，嚴防盜竊和投毒事件發(fā)生，嚴把房門關(guān)。
4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)管水平
要加強校醫(yī)、食品安全管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和依法管理的水平。同時對經(jīng)營食品的從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓其提高食品安全意識和掌握衛(wèi)生操作規(guī)范，避免食物中毒事件的發(fā)生。堅持培訓(xùn)上崗、執(zhí)證上崗制度，增強責任感、使命感，確保食品衛(wèi)生安全。
3.宣傳教育工作自查報告
安全宣傳教育工作計劃安全工作是學校基礎(chǔ)性與保障性工作，是師生生活、學習、工作的保障前提。它關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本學期的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標。
一、目標要求：
本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹新密市教育體育局關(guān)于加強學校安全工作的有關(guān)文件，扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預(yù)防為主”方針，大力推進“平安校園”建設(shè)，切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生，避免引發(fā)群體性事件，減少各類事故的發(fā)生。
二、工作要點：
1.教育教學安全：
⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。
⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關(guān)。⑷體育課及其它室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學生的活動?；顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。
2.交通安全：
（1）各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天必講內(nèi)容，要教育步行的同學靠右行、靠邊行。
（2）值班教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。
（3）各班切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。
（4）嚴禁12周歲以下學生騎車上學。
（5）加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
3.校產(chǎn)校舍安全：
（1）定期組織校舍安全檢查（開學初和期中），特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
（2）每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
（3）加強保衛(wèi)工作，防盜防火。
4.教學設(shè)施安全：
（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
（2）體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。
（3）加強對學生進行日常行為規(guī)范教育。
（4）加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。
（5）完善防火設(shè)施，加強操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標志。
5.消防安全：
不斷規(guī)范安全管理，時刻做到安全警鐘長鳴。針對有關(guān)家庭、教室的防火常識，發(fā)現(xiàn)火險的報警方法，火場逃生自救的方法和滅火器的使用等消防知識進行教育，讓同學們了解了消防的基本要求、掌握了緊急疏散逃生自救的基本方法。定期進行緊急疏散逃生演習，增強了廣大師生的安全意識，提高了防災(zāi)自救能力。
第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔自查報告1350字
根據(jù)《關(guān)于報送干部選拔任用工作自查情況的通知》要求，我局黨組對換屆以來干部選拔任用情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、干部選拔任用工作的總體情況
我局在干部選拔任用工作中，始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持民主集中制和依法辦事的原則，切實加強干部隊伍建設(shè)，有效地激發(fā)了干部隊伍的活力，嚴格干部任用程序，不斷完善工作機制。自換屆以來，我局共選拔任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部3名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名，主任科員1名，副主任科員1名。
二、嚴格貫徹執(zhí)行干部選拔任用各項制度和嚴肅換屆紀律
我局把學習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和嚴肅換屆紀律等相關(guān)規(guī)定作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。認真抓好落實，積極營造良好氛圍，不斷加大對干部選任工作相關(guān)文件、制度的學習和宣傳力度。通過深入學習、廣泛宣傳，全局干部職工貫徹執(zhí)行《條例》等相關(guān)制度的意識逐步增強。
一是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習。通過召開黨組(擴大)會等形式，對相關(guān)制度進行認真學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)和相關(guān)要求，使局班子成員正確認識和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀律要求。
二是組織全體干部認真學習干部選任各項政策。我局積極利用各種形式，在全局干部職工中開展了學習宣傳活動，讓大家對干部選任工作了解、熟悉有關(guān)規(guī)定，加深理解，澄清對干部選拔任用的一些模糊認識，提高參與執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性、積極性。
三是認真貫徹執(zhí)行州紀委、州委組織部有關(guān)嚴肅換屆紀律工作的要求，將上級有關(guān)換屆選舉工作的紀律要求及時傳達給每位干部職工，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。督促和要求機關(guān)全體干部職工加強對換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學習。
三、堅持正確用人導(dǎo)向，嚴格干部選拔任用程序
我局現(xiàn)有在職職工共計17人，其中正縣級領(lǐng)導(dǎo)1名，副縣級領(lǐng)導(dǎo)2名，副縣級調(diào)研員1名，正科級干部4名，副科級干部2名，主任科員2名，副主任科員1名，科員1名，工勤人員3名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關(guān)要求。在各級干部的選拔任用過程中，我局嚴格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律的情況，堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心，嚴格程序，按章辦事，堅持原則，嚴格紀律，換屆以來選拔任用的6名科級干部(科長3名，副科長1名，主任科員1名，副主任科員1名)都嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進行，并及時向組織人事部門備案。
四、存在的主要問題及下一步打算
雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足，表現(xiàn)在：干部選任工作的科學化、民主化和制度化建設(shè)還有待進一步加強;干部考察工作方式方法還需要進一步創(chuàng)新;干部監(jiān)督機制還有待進一步健全和完善。
下一步，我局將從以下三個方面入手繼續(xù)做好干部選拔任用工作：一是進一步加大對相關(guān)制度的學習宣傳和貫徹執(zhí)行力度，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性;二是進一步貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按照規(guī)定程序、方法、步驟，嚴肅組織人事紀律，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學化、規(guī)范化，保證干部選拔任用工作順利進行。
第九篇 公司創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告3500字
同志們：
在這喜迎____成立__周年之際，我們今天隆重召開本年度創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。會議將認真總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，安排部署下一階段的主要任務(wù)，表彰一年來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得優(yōu)異成績的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。首先，我代表公司黨委向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在公司內(nèi)各工作崗位上的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向理解、支持企業(yè)發(fā)展的離退休老黨員表示衷心的感謝！
下面，我講兩個方面的內(nèi)容。
關(guān)于一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展四好班子創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了 三個一工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局.推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了四好班子創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了四好班子創(chuàng)建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學兩本書、科級干部每年選學一本書制度，定期給中層干部開設(shè)了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐__懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓(xùn)學習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品兩腿走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是創(chuàng)爭工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>
三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了三會一課制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了黨課教材、黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了黨員示范崗活動，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以青年知識分子、女職工、一線職工為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了 6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。
四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了兩節(jié)送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了安康杯勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展以及紀念五一座談會。組建了青年突擊隊，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了以我身邊人頌我身邊事的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。
在全面總結(jié)一年來創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織三會一課制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
第十篇 教育局意識形態(tài)工作自查報告2550字
教育局意識形態(tài)工作自查報告
為了深入貫徹落實___辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實書記抓和抓書記工程。明確要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識
組織班子成員認真學_______20__年10月5日關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學____辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔20__〕52號)，組織學習《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及______在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務(wù)考核中。
三、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育
1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展三嚴三實專題教育工作和兩學一做學習教育。教育廣大黨員做到四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領(lǐng)全院教職工學_______系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2024年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
3.開辦銅職大講堂6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領(lǐng)導(dǎo)負責審批。
四、強化正面引導(dǎo)，加強陣地建設(shè)
1.加強師德師風建設(shè)，成立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于加強師德師風建設(shè)的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。20__年已開辦師德大講堂4期。學院工會將師德大講堂納入2024年突破性目標任務(wù)，進行安排部署。
2.制定了《銅川職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。
3.學院團委負責學生社團的日常活動的指導(dǎo)和管理工作。院團委近年來相繼開通了銅川職業(yè)技術(shù)學院團委騰訊、新浪官方微博和團委青春尚德手機微信平臺，充分利用 兩微一端開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領(lǐng)青年思想，服務(wù)青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關(guān)注粉絲突破3000多 人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領(lǐng)作用。
五、深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)
1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領(lǐng)導(dǎo)五個一制度》《關(guān)于進一步落實中層及科級領(lǐng)導(dǎo)干部三個一制度的通知》《機關(guān)干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
六、管理用好新媒體，積極傳播正能量
1.學院建有銅川職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
2.學院成立了網(wǎng)絡(luò)信息中心，負責學院的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負責學院網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。
七、高標準嚴要求，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)
院黨委高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，堅持職業(yè)化引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細化管理和月評季考，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導(dǎo)員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力。在推進輔導(dǎo)員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導(dǎo)員精品項目1項;先后有兩名專職輔導(dǎo)員榮獲省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽稱號;多名輔導(dǎo)員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學院輔導(dǎo)員論文專刊》，受到多方好評。
八、定期進行研判，及時開展工作
院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
第十一篇 2024年有償補課專項治理自查報告精選950字
為進一步推進我校師德師風建設(shè)，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設(shè)隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：__________，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的`在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設(shè)施設(shè)備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
有償補課專項治理
第十二篇 糧食局生豬產(chǎn)業(yè)工作自查報告1400字
糧食局生豬產(chǎn)業(yè)工作自查報告
生豬產(chǎn)業(yè)是我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一。在市畜牧獸醫(yī)局的關(guān)心和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實各級對生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項扶持政策，積極引導(dǎo)養(yǎng)豬戶走規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，有效促進了我縣生豬產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展。
一、生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
1、生豬飼養(yǎng)量穩(wěn)步提升。2024年，全縣能繁母豬存欄6693頭，生豬飼養(yǎng)量為13.92萬頭，其中，存欄5.41萬頭，出欄8.51萬頭。預(yù)計全年，能繁母豬存欄8768頭（后備母豬約1700頭），同比增長了31%；生豬飼養(yǎng)量為14.66萬頭，其中，存欄5.60萬頭，出欄9.06萬頭，同比分別增長了3.4%和6.1%。實現(xiàn)銷售收入1.54億元，農(nóng)民年增收3718萬元，農(nóng)民人均增收370元。
2、規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展迅速。全縣年出欄500頭以上規(guī)模養(yǎng)豬場有38個，主要集中在橫水、鉛廠、過埠、長龍和關(guān)田五個大鎮(zhèn)。養(yǎng)殖規(guī)模為：500-999頭的豬場19個；1000-2999頭的豬場13個；3000-4999頭的豬場3個，5000-9999頭的豬場3個。規(guī)模養(yǎng)殖量約占飼養(yǎng)總量的67%左右。散養(yǎng)戶繼續(xù)減少，有的行政村已沒有散養(yǎng)戶。
3、污染整治落實到位。我縣有19家千頭豬場，全部登記備案。從2024年到現(xiàn)在，污染整治工作開展了三年的時間，這些豬場現(xiàn)已建好了相應(yīng)規(guī)模和數(shù)量的沼氣池、沉淀池等排污設(shè)施，能夠達標排放。其他小型豬場，通過建設(shè)國債沼氣池項目，大部分已建有相適應(yīng)排污設(shè)施。目前，全縣已有21家規(guī)模豬場辦理了《動物防疫條件合格證》。
4、生豬疫病防控措施健全?？h防重辦繼續(xù)實施了豬口蹄疫、豬瘟和高致病性豬藍耳病三種生豬疫病強制免疫。全縣“春、秋”兩防共免疫生豬11.17萬頭，還結(jié)合每月補免周制度，確保生豬免疫密度常年保持在98%以上。我縣完善了縣、鄉(xiāng)、村三級動物疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行動物疫情零報告制度，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站長負責匯總本月疫情信息，在次月3日前上報。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，做到了疫情通報信息暢通。今年我縣橫水鎮(zhèn)發(fā)生了一起輸入型動物疫情，縣防重辦立即采取了嚴格的防控措施，進行了果斷處置，有效地防控了此次疫情。
5、“瘦肉精”監(jiān)管有力。我縣今年采購了“瘦肉精”檢測等試劑7.8萬元，包括鹽酸克倫特羅、萊克多巴和沙丁醇三種，主要用于監(jiān)測縣生豬定點屠宰場和規(guī)模豬場。我局主要負責生豬飼養(yǎng)、收購和販運環(huán)節(jié)監(jiān)管，對縣生豬定點屠宰場按日屠宰量的10%進行抽檢，對規(guī)模豬場進行每季度的定期檢測和每年兩次的不定期檢測。目前，我縣還沒有發(fā)現(xiàn)一起在生豬行業(yè)中使用“瘦肉精”的違法行為，有效保障了我縣肉食品安全。
二、存在的問題
1、全縣生豬養(yǎng)殖整體水平有所欠缺。一是飼養(yǎng)技術(shù)不過硬，體現(xiàn)在母豬產(chǎn)仔率和仔豬成活率偏低，直接造成肉豬出欄率低；二是抵御風險能力不足，由于自身防疫條件限制，加上疫病復(fù)雜多變，以及資金問題等原因，對疫病風險和市場風險抵御能力不足。
2、生豬發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈不健全。今年全縣生豬養(yǎng)殖量為14.66萬頭，內(nèi)銷量約為3萬頭，其余的都要往外銷。因品種、體型等方面不符合條件的原因，還剩下一部分生豬難以進入珠三角大市場。我縣沒有加工企業(yè)，而市內(nèi)生豬產(chǎn)品加工企業(yè)太少，內(nèi)銷能力不足。
三、下一步工作打算
1、加大技術(shù)推廣力度。縣畜牧獸醫(yī)爭取在有限的條件下增加培訓(xùn)內(nèi)容和頻次，擬定在明年初到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行輪訓(xùn)，以及有機結(jié)合飼料、獸藥銷售企業(yè)進行更多系統(tǒng)性和全面性的學習培訓(xùn)。
2、加強生豬品種改良。通過宣傳和培訓(xùn)，逐步改變養(yǎng)豬戶們的思想認識，誘導(dǎo)他們發(fā)展良種養(yǎng)殖，再全面推廣生豬品種改良。
