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個人自查自糾報告1100字通用十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):50

個人自查自糾報告通用

第一篇 個人自查自糾報告1100字通用1150字

個人自查自糾報告1100字通用范文

為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。

一、大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

二、工作效率方面,認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質(zhì)完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業(yè)務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個中層干部的標準要求自己,更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

三、工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業(yè)操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結伙,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關系。

四、生活作風方面,作風端正,無不良社會關系,無賭博、嗜酒等不良嗜好,能夠處理好個人問題。

常反思善總結,提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,有利于排除風險隱患,提高工作效率。通過開展這次個人工作自查,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。

一、思想有時有所松懈,學習意識不強。自入行以來通過深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實務學習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業(yè)務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今后要更深入學習并認真執(zhí)行有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。

二、創(chuàng)新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的能力,以及本機構和其他部門的協(xié)調(diào)能力,在工作中要起到模范帶頭作用。

三、工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現(xiàn)問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的不同情況下,處理不同的工作。

總之,這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守,本著實事求是的職業(yè)作風,在問題面前不要害怕,要學會多看、多學、多想、多做,扎實自己的業(yè)務素質(zhì),不斷完善自身業(yè)務水平。

第二篇 律師事務所個人的自查自糾報告1100字

律師事務所個人的自查自糾報告

為積極響應、認真貫徹落實中央領導同志關于努力建設一支堅持信念精通法律維護正義恪守誠信的高素質(zhì)法律工作者隊伍的重要指示精神,律師事務所個人自查自糾報告。我們律師的整頓工作在省司法廳的領導下,及各所的具體安排部署下正如火如荼的開展。

通過前一階段的學習,本人的思想覺悟以及對這次的整頓認識有了很大的提高?,F(xiàn)就本人的自查自糾情況匯報如下:

自____年執(zhí)業(yè)以來,本人忠于法律,堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴格依法執(zhí)業(yè)。能夠尊重同行,從未有詆毀其他同行的行為,一直堅持同業(yè)互助,公平競爭。本人從未在兩個或兩個以上的法律服務所執(zhí)業(yè),更沒有私自接受委托,私自收費的情況。接受委托后能夠充分運用自己的專業(yè)知識和技能,盡心盡職地根據(jù)法律地規(guī)定完成委托事項,最大限度地維護委托人地合法利益;在委托授權范圍內(nèi)從事代理活動,沒有利用委托關系從事與委托代理的法律事務無關的活動;

謹慎保管委托人提供的證據(jù)和其它法律文件;不存在與對方當事人或第三人惡意串通,侵害委托人權益的行為;能夠嚴格保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私;從未有以影響案件的審理和裁決為目的,與案件審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸,也未向上述人員饋贈錢物,不以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的執(zhí)法人員進行交易;從未向委托人做不誠實宣傳及不負責任的承諾,。自執(zhí)業(yè)以來依法取證,不存在偽造證據(jù)、慫恿委托人委托證據(jù)、提供虛假證詞的行為,也未有暗示、誘導、威脅他人提供虛假證據(jù)的行為。

本人自執(zhí)業(yè)以來,在辦理案件時能夠恪守法律工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,從無出現(xiàn)阻撓當事人解除委托關系而進行威脅、恐嚇當事人的'行為;更無為法官裝修住宅、購買商品,出資要求法官進行娛樂、旅游活動的行為。本人自執(zhí)業(yè)以來能夠嚴格要求自己,遵守所里的各項規(guī)章制度,積極參加廳里、所里組織的學習、公益活動。

努力作到敬業(yè)勤業(yè),努力鉆研業(yè)務,掌握執(zhí)業(yè)所應具備的法律知識和服務技能,不斷提高執(zhí)業(yè)水平,珍視和維護法律工作者執(zhí)業(yè)聲譽,規(guī)范遵守社會公德,注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。執(zhí)業(yè)以來從未受到當事人投訴或接受調(diào)查的行為,也無嚴重違背社會公德、經(jīng)查實應受到公開譴責的行為,更未有嚴重違背社會公德、經(jīng)查實應受到公開譴責的行為。

通過以上的自查自糾,本人加深了法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育。今后應當在日常執(zhí)業(yè)中嚴格要求自己、經(jīng)常做到自查自糾,在遵守法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的基礎上,自我教育、自我約束、自我提高,努力做到更好的適應時代和形勢發(fā)展的要求,依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。

第三篇 個人自查自糾情況報告1100字

個人自查自糾情況報告

通過學習黨的十八大三中全會,開展個人自查自糾活動以來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要組織學習時才學習,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

(三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運

用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開

創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

20__-12-5

第四篇 幼兒教師自查自糾個人報告 幼兒教師個人自查自糾報告1700字

20__年以來,聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風建設,努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,一直致力于教育教學研究,積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學習生活,讓幼兒的身心健康快樂地成長。 (一)師德師風制度建設及實施情況 為了提高全體教職工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,幼兒園結合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,較為科學地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風各項規(guī)章制度,主要有以下制度: 1.建立了《教職工工作質(zhì)量考評方案》、《師德師風監(jiān)督管理考核制度》、《師德師風工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用,而且使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依、公平公正。 2.與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責》,有效地規(guī)范教師工作行為。 3.建立了《幼兒安全活動管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。明確安全職責,確保幼兒園的安全穩(wěn)定。 4.建立了《幼兒園財務管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財務內(nèi)部審計監(jiān)督制度》。 5.與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。 為了把各項制度落到實處,幼兒園成立了由周曉偉園長為組長,邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領導組,對教師實行師德一票否決。目前,我園建有暢通有效的投訴舉報電話,構建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。 (二)師德師風教育培訓情況 幼兒園嚴格遵照區(qū)教育局的有關規(guī)定,結合本園實際情況,有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓活動。 1.師德師風動員大會 按教育局文件精神,幼兒園成立師德師風教育活動領導小組,由園長周曉偉任組長,會主席任副組長,中層干部、年級組長任組員,統(tǒng)一思想,部署工作。 幼兒園召開師德師風動員大會,組織全體教師學習黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風建設“八大禁令”》、《蕭山區(qū)教育局關于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。在活動中充分挖掘學習資源,大力拓展學習內(nèi)容,以此提高學習的針對性和實效性。 活動中,幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。 2.師德師風糾查、排查活動。 對照師德規(guī)范,幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風自查自糾報告,圍繞“六學六查”進行深刻剖析。在個人自查的基礎上,幼兒園要采取個別訪談、進班抽查、問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式開展排查活動,廣泛征求幼兒、家長和社會以人士對幼兒園、教師在師德師風方面的意見和建議。對征求到時的意見和建議進行歸納整理,通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。 3.進行師德師風演講比賽 幼兒園圍繞“學習身邊師德楷模,增強教師職業(yè)幸福感”為主題,進行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進師德為題材,展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風,闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標準等問題的理解、感情和體會。在這次比賽中,幼兒園通過層層選拔,產(chǎn)生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎以及若干個優(yōu)秀獎。 4.進行師德師風園本培訓 為了提高教工隊伍整體師德水平,推動師德師風建設,我園開展有關師德師的園本培訓,內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學素養(yǎng)》。在這兩個培訓項目中,對全園教師進行法律知識講座,開展普法征文及普法考試,幼兒園每位教師必須參加。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔任法制副校長,在幼兒及教師中宣揚法律知識。 5.加強政治學習與師德教育 幼兒園利用園務會、全體教工會等組織全園教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等教育法規(guī),增強了自覺履行教師職責、遵守教師職業(yè)道德的自覺性。 通過師德主題培訓,教師整體師德水平得到不斷提升,幼兒園師風一直呈現(xiàn)良好的局面。

第五篇 黨員干部個人自查自糾工作情況報告1650字

黨員干部個人自查自糾工作情況報告

時間的腳步總是匆匆而過,不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名____員,我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作,希望通過這次民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

20__對于我們每個人來說可以說是刻骨銘心的,我們?nèi)澜绲娜藗兌济鎸α讼嗤纳顗毫?,我們共同?jīng)歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期,我嚴格執(zhí)行每天兩次的體溫記錄和上報工作,遇到不負責任的家長總是能自己主動打電話詢問,每天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情況,那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的,因為我的認真收到了很多家長的認可,他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵了我更加認真踏實的工作。

作為幼兒園的老師每天面對的就是孩子和形形色色的家長,作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人,用微笑服務人,在和家長的交往中我學會了拒絕所有家長的饋贈,同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋班級一盆盆鮮活的植物,各項活動的大力支持,所以我更是堅信那句話精誠所至,金石為開只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長,你一定會得到一枚最特殊的獎杯家長的口碑,這也應該是我們受益一生的財富。

因為人無完人,所以我們每年都要通過民主生活會來展開批評與自我批評,通過反思審視自己的問題,改正自己的問題,我認為在工作中我存在以下的問題:

1、理論功底還不夠深厚。

首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象,感覺孩子越來越難教,家長越來越不好溝通等。其次,社會形勢總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時,在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高的現(xiàn)象,在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。

2、專業(yè)知識還比較欠缺,業(yè)務水平還需要不斷提高。

作為幼兒教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲,作為蒙氏學科的帶頭人我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺,在指導新教師的過程中還有很多的不足之處。

3、代教的方式有待改變。對于新老師出現(xiàn)的一些問題不能心平氣和的接受,指導的語氣有些生硬,缺乏指導溝通的技巧。

對存在問題的原因分析及整改措施:

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?;V饔^上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外,會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在管理事務中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長,對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感,片面的批評影響到年輕教師工作的積極性和自信心。

今后的改進方向:

首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到政治業(yè)務兩過硬。

其次,牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能用個人的人格魅力征服人。

作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產(chǎn)黨員通過這次自查自糾活動中,我深刻的評析、審視了自己,對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進步、不斷的成長,努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師!

第六篇 政工干部個人自查自糾報告2900字

政工干部個人自查自糾報告

作為一名部隊的現(xiàn)役軍人,我們應該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論,述職,熟悉本職業(yè)務,報告,積極履行職責,在某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性,主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作,嚴于律己,團結同志,擺正位置,虛心好學,在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,理想信念是堅定的,工作作風是深入扎實的,貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業(yè)心和責任心,從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用?,F(xiàn)將本人自查自糾情況總結如下:

一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與___保持高度一致。我曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過,通過自己的在職學習,盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識,但面對新的工作環(huán)境,面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,與周圍的同行們相比,深感自己無論在思想政策水平上,還是在實際工作能力上,都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此,我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑,努力在學以致用,改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業(yè)務,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。我作為一名政工干部,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識,深入調(diào)查研究,不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部,我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期作戰(zhàn)部隊指揮員應該具備的素質(zhì),就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求,適應了工作需要,同時完成了工作角色的轉換,融合到了某營的全面建設當中,在此基礎上繼續(xù)努力,深入研究適應部隊建設的理論問題,提升自我工作層次。通過學習,政治工作基礎理論知識更加扎實,思想境界更加寬闊,進一步增強了自己在大局下行動的自覺性,激發(fā)了自己克服困難,抓好部隊建設的工作熱情。通過學習,工作思路更加清晰,逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養(yǎng),敬業(yè)精神比較強主席說過:“衡量一個領導政治水平和領導能力,不僅要看抓面上工作的能力,而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊,“三個代表”的要求,就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層,落實到廣大官兵身上,這是對我們領導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務,是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中,我堅決貫徹團黨委的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠著眼部隊長遠建設要求,充分發(fā)揮主觀能動性,堅決服從、盡快落實,從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律,立足當前,轉變工作作風,堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料,并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。到四營工作的一段時間里,我從掌握職責要求、履行職責使命入手,根據(jù)領導的明確分工要求,認真熟悉職責內(nèi)容,理清切實履行職責要求的思路,定位角色,有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養(yǎng),自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行,能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求,切實加強自身改造,把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來,不斷提高自己的思想境界,注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關職責的學習,明確自己的責任,堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱,進行反思,自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己,要求部隊做到的自己首先做到。工作中,敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結的話,不干有損于班子形象的事,努力維護班子形象。工作中,敢于正視自己的缺點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,當有不同意見或后看法時做到當面提,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結的話,不干有損于班子形象的事。

存在問題和不足:反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況,我感到還很多不足,集中反映在以下幾個方面:

1、學習還不夠認真刻苦,特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時,沒有那種一鉆到底,不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。

2、工作中還有不深不細的問題存在,有時為了輕松一些就降低標準,能過就過了。

3、理論根基還不深。空閑的時候讀書多一些,有時候忙起來,學習就被擠掉了;熱情高的時候讀書多一些,情緒低落的時候,學習就被放了下來;急著要用的時候讀書多一些,應酬來的時候,學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多,把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少;學習與本職工作相關的論述比較多,全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。

第七篇 領導班子個人自查自糾報告1700字

全縣干部作風集中整頓活動開展以來,__鎮(zhèn)高度重視,專題研究安排,廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,現(xiàn)將存在問題和原因報告如下:

一、存在的主要問題

(一)政治理論學習不夠深,在學風上有差距。

1、理論學習堅持不經(jīng)常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經(jīng)常,學習時間沒有完全保證,學習方式較為單一,往往是以會代學,領導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動學習意識淡漠。

2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠,特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分,讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學,對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴,學習效果不夠理想。

4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目,對重點內(nèi)容研究不深、不透,只注重學習黨刊、黨報上的內(nèi)容,對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術等方面學習較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強,在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,給人民群眾造成損失,存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神,但存在滿足于會議開過了,文件傳達了,照著落實了的被動現(xiàn)象,在結合__實際,創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想,在工作創(chuàng)新上力度不夠,抓落實,抓部署多,重改革,求創(chuàng)新少。

(三)服務意識不夠濃,在工作作風上有差距。

1、抓工作安排多,進村入戶督促落實偏少。領導干部忙于日常事務多,深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠,與村干部接觸多,與群眾接觸少,聽匯報的多,經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2、抓日常業(yè)務多,處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務的處理上總體能做到得心應手,但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決,缺乏處理解決農(nóng)村復雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多,與干部深入交流偏少??偸敲τ谌粘9ぷ鳎瑢Ω刹抗ぷ鞫酱俾鋵?、批評教育的多,與干部坐下來深入探討、交流的少,尤其與一些年輕干部的交流偏少,對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張,開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少,對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴,在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多,嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠,對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面,失之以寬,失之以嚴的現(xiàn)象,總抱有“關心愛護”干部的想法,對個別違紀違規(guī)的村干部處理力度不夠,

2、發(fā)號令多,談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多,談心交流較少,對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠,思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務,擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識,學習研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊,方法不夠靈活,常規(guī)動作多,創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務意識。

3、作風不扎實,造成深入村戶不夠,為民服務意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務性工作,滿足于完成領導交辦的工作,自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠,在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多,沒有真正俯下身,沉下去,親自深入調(diào)查研究,切實幫助群眾解決一些困難和問題。

第八篇 正風肅紀個人自查自糾報告600字

一、加強領導,認真學習,提高認識

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定,進一步推進我局干部作風建設,嚴肅紀律,促進各項工作的順利開展,成立了以局長任組長,班子成員任副組長,科室負責人為成員的領導小組,以加強對全局干部職工作風建設的領導。組織學習中央八項規(guī)定、省委、德陽市委十項規(guī)定,使干部職工深刻領會項規(guī)定精神實質(zhì),提高思想認識,切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來。

二、自查自糾情況

1.我局嚴格執(zhí)行財會制度,無違規(guī)報銷有關費用情況存在。

2.局無違規(guī)亂發(fā)獎金補貼問題。

3.針對財務監(jiān)管不規(guī)范問題。我局賬務處理方面做到及時無誤,財務報賬附件資料齊備,無財務監(jiān)管不規(guī)范情況。

4.局及時按相關規(guī)定清理公車情況。

5.考察培訓嚴格規(guī)范化。

三、取得的成效

1、提高了干部職工思想認識。通過深化正風肅紀工作,使全體部職工深刻認識到正風肅紀的好壞關系到一個單位的形象,從而促進干部職工主動、積極參與,在方便群眾、熱情服務、承諾服務、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫,切實轉變了干部職工作風,更好地做好服務工作。

2、促進了黨風廉政建設。通過認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,我局領導班子嚴格執(zhí)行規(guī)定內(nèi)容,堅持政務公開,規(guī)范工作程序,認真貫徹執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定,結合群教活動進一步轉變工作作風,為人民群眾謀福利。

正風肅紀個人自查自糾報告

第九篇 城管個人自查自糾總結報告900字950字

城管個人自查自糾總結報告900字

一、自查情況

1、理論素養(yǎng)還不夠深厚。自己參加工作以后,側重學習城市管理方面的業(yè)務知識,對政治理論學習不系統(tǒng)、不全面,理論功底不夠扎實,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。

2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。

4、廉政責任落實偏松。在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要注意的地方,沒有用心在大氣候中營造清正的小環(huán)境,對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或是認同順從,這些都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。但原則性問題能夠認真遵守有關制度,沒有借職務權限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為,不存在跑官要官行為和用手中權力為親戚及家人謀私利,不參加賭博活動等問題,嚴格要求自己,忠實履行了自己的職責,做到了廉潔勤政。

二、改進措施

1、堅定理想信念,不斷修正人生坐標。努力改造自己的主觀世界,把立黨為公,甘于奉獻,作為自己的奮斗動力和行為坐標。

2、加強學習,努力提高自身修養(yǎng)。把理論學習作為自己的第一需要,真正靜下心來,坐得住,學得進,聯(lián)系實際,勤于思考,不斷拓寬知識領域,深入學_____重要思想等有關理論文章,學習相關的法律法規(guī)、電子網(wǎng)絡知識等,增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性,提高自身的科學決策、指導服務的水平和組織協(xié)調(diào)能力。

3、勇于開拓創(chuàng)新,保持奮發(fā)進取精神。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。針對當前工作中改革面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出城市管理改革及發(fā)展的新思路、新方案,努力開創(chuàng)改革穩(wěn)定的新局面。

4、增強宗旨意識,樹立自身良好形象。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,淡泊名利,克己奉公,清正廉潔,堅持自覺學習政紀法規(guī),做到自重、自盛自警、自勵。深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,切實為困難群眾排憂解困。

第十篇 工作作風個人自查自糾報告700字

工作作風個人自查自糾報告

根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題相關文件精神,通過學習,本人進一步明確了活動意義,并圍繞活動專題和內(nèi)容,進行了深入調(diào)研,梳理出了相關意見和材料。

一、存在的相關問題和主要原因

1、理論學習的自覺性不夠強。雖然平時較為注重學習,但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實用主義,不注重全面性和系統(tǒng)性。

2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導致在工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡業(yè)務的發(fā)展準備不足,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒。

3、工作方法不夠多。在工作中,方法不多,執(zhí)行力不夠強,導致所分管的工作相應滯后,在服務和管理上有所欠缺,工作沒有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奮精神,堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢,振奮精神,堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題,進一步堅定信心,實現(xiàn)工作和業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展。

2、加強學習,提高素質(zhì)。不斷增強自覺學習的主動性,注重理論和實踐相結合。把學習融入到工作和生活中,找出差距,彌補不足,不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉變作風,強化服務。結合自身工作,形成獨立思考、獨立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進工作之風,務求取得實效。結合作風轉變,樹立“服務第一、服務制勝,服務增效”的工作觀念,全面落實服務項目公示制、首問負責制、服務承諾制、限時辦法制、服務回訪制、責任追究制、服務督查抽等制度,規(guī)范行為,順應形勢發(fā)展而要,推進工作的大跨越、大發(fā)展。

第十一篇 交通局個人七查七看自查自糾報告850字

交通局個人七查七看自查自糾報告

進入交通運輸局已有半年時間,也許這半年時間對大部分干部職工來說,沒有什么特別之處,大家已然習慣“朝九晚五”的上班生活,但對我而言,“上班”的概念已不可“同日而語”了。

以前我在一個隧道標段上工作,工作地點在山溝里,工作時間是24小時制,平時不休節(jié)假日,唯有年終假20天。而現(xiàn)在的工作可以準時上下班,有雙休,有節(jié)假日,還有自己的辦公室,這換做之前的單位連想都不敢想。如今過于“安逸”的工作現(xiàn)狀讓我很快迷失了自我,工作上比較隨意,態(tài)度上也開始松懈,不知不覺中養(yǎng)成了上班時間打游戲、聽音樂,偶爾還會有遲到早退等不良習慣。

此次局里開展“七查七看”整治不良作風活動,正好給我敲響了警鐘,我要重新審視自己,自糾自查,提高思想認識,端正工作態(tài)度,從根本上摒棄“庸、懶、散”的工作作風。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,積極做到以下幾點。

1、端正工作態(tài)度。工作上要有責任心,時刻謹記“工作無小事”“群眾的事都是大事”,將自己的工作放在日常生活的首位,將集體的利益放在工作重心的首位,要“講奉獻,多做事,做實事”。

2、遵守單位紀律。日常工作中要嚴格要求自己,不遲到不早退,上班時間堅決不做與工作無關的事情,從工作中學知識,在工作中找樂趣。

3、提高業(yè)務知識水平。要想作為一名優(yōu)秀的干部職工,就必須要有過硬的業(yè)務知識素質(zhì)。而我這方面還是比較欠缺,所以在今后的工作中我必須多學習業(yè)務知識,加深理解,擴充知識面,提高自己的修養(yǎng),努力在“業(yè)務知識”方面打下夯實的基礎。

4、加強服務群眾意識。僅僅擁有業(yè)務知識是不夠的,還要學會服務群眾,“服務群眾”才是我們工作的宗旨。我要竭盡全力為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷”的服務,為群眾“辦實事,做好事,解實事”。

希望通過自己的自查自糾,摒棄自己不良工作作風,盡快進入工作正軌,成為一名合格的交通工作人員。

第十二篇 干部作風整頓執(zhí)法人員個人自查自糾報告950字

干部作風整頓執(zhí)法人員個人自查自糾報告

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉風強效能,維穩(wěn)保__”為主題的干部作風整頓實施意見》,我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會,這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性,扎實推進作風整頓工作,樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象,已經(jīng)迫在眉睫。

尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后,已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題:法制觀念淺薄,工作思路封閉,工作方法強硬,人性化管理缺失,科學化執(zhí)法滯后,在突發(fā)事件面前不能堅持冷靜、理智的態(tài)度,不能采取進取有效的措施。沒有全局觀念,不能承受克制,以至于發(fā)生不應當發(fā)生的事件,直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結。

我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。所以,加強思想道德修養(yǎng),進一步夯實思想基礎,強化工作理念,努力做到禮貌執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。所以,我更應當進取參與作風整頓,具體改善措施如下:

一、認真學習了省、市有關在__期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《___關于加強和改善黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉風強效能,維穩(wěn)保__”為主題的干部作風整頓實施意見》。異常是結合交警隊“7.03”事件,深刻反思,認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題,端正執(zhí)法理念,提高思想認識。

二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣,以身作則、現(xiàn)身說法,把自我的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹,以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治,學習各級黨委、政府的相關文件,時刻更新思想觀念,及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中,我要立足于本職崗位,結合自我的工作經(jīng)歷、查漏補缺,進行批評與自我批評,做到“內(nèi)省”與“慎獨”。

四、進取參與“作風整頓”的大討論,抓住重點,扣住焦點,瞄準熱點,緊根難點,把存在的問題揭擺出來,把分析問題的思路展現(xiàn)出來,把解決問題的方法供給出來,提升自我的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項規(guī)章制度,認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責,誠懇理解領導督查指導和群眾監(jiān)督,及時總結匯報自我的思想狀況、工作表現(xiàn),做到言行一致、表里如一,做到思想、工作的“雙豐收”。

個人自查自糾報告1100字通用十二篇

個人自查自糾報告1100字通用范文為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。一、大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。二、工作效率方面,認真履行自己的崗位
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