實(shí)習(xí)崗位崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 實(shí)習(xí)崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收;

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)各階段的專業(yè)技術(shù)管理工作,包括編制說明書、設(shè)計(jì)圖紙、招投標(biāo)文件和技術(shù)規(guī)范等;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員、實(shí)習(xí)生開展工作。

崗位要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上變電電氣一次設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,中級及以上職稱。有發(fā)輸變電注冊證書優(yōu)先考慮,能獨(dú)立完成220kv及以下的變電一次設(shè)計(jì)工作;

3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計(jì)工作。

第2篇 戰(zhàn)略分析師實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：戰(zhàn)略分析實(shí)習(xí)生

職責(zé)描述

1.配合主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)同內(nèi)外部資源，完成行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)梳理、市場研究和分析，配合團(tuán)隊(duì)成員打包整體解決方案，并最終形成面向政府/合作伙伴/客戶/投資人的匯報(bào)材料（ppt/word）

2.較強(qiáng)的邏輯思維和戰(zhàn)略思維，能適應(yīng)快速根據(jù)需要調(diào)整思路并作出響應(yīng)；

3.較好的表達(dá)能力，能根據(jù)不同場合和對象匯報(bào)或交流清楚預(yù)設(shè)意圖；

職位要求

1.本科以上學(xué)歷。電子信息、計(jì)算機(jī)、信息管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.能獨(dú)立完成項(xiàng)目模塊化工作任務(wù)；

3.較好的文案功底，能配合leader快速整理形成面向政府/合作伙伴/客戶/投資人的匯報(bào)材料（ppt/word）；

4.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望；

5.善于溝通，樂于合作，為人誠信；

6.英文較好者優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：青島

其他信息：

?匯報(bào)對象：部門總監(jiān)和主管副總

?下屬人數(shù)：0人

?所屬行業(yè)：物聯(lián)網(wǎng)/tmt/文化傳媒

?所屬部門：戰(zhàn)略發(fā)展部

?企業(yè)性質(zhì)：國內(nèi)民營

?企業(yè)規(guī)模：50人左右

第3篇 實(shí)習(xí)人事崗位職責(zé)

崗位要求:

1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對行政工作有一定理解;

2.細(xì)心,吃苦耐勞,有負(fù)責(zé)心;

3.有快遞管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 erp實(shí)施顧問實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)

1、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學(xué)習(xí)及項(xiàng)目實(shí)施工作，如：產(chǎn)品培訓(xùn)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)等；

2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認(rèn)工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題；

3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作；

4、 遵守公司各項(xiàng)管理制度。

職位要求：

崗位要求

1、要求會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的大三或大四在讀學(xué)生；

2、善于溝通，性格外向優(yōu)先考慮；

3、有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)或計(jì)算機(jī)知識(shí)（數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡(luò)）基礎(chǔ)；

4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作壓力承受能力；

5、有接觸學(xué)習(xí)過erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，優(yōu)先考慮

6、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。

第5篇 java開發(fā)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能;

2. 維護(hù)級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,能夠定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉java程序開發(fā),了解jms、jsp、jdbc、xml、jdbc、servlet等技術(shù);

3、熟悉使用常用java開源框架,spring、struts、mybatis等;

4、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;

5、良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

第6篇 應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第7篇 安裝造價(jià)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第8篇 安裝預(yù)算實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第9篇 在校生實(shí)習(xí)崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1 負(fù)責(zé)日常清算、資金匯劃、會(huì)計(jì)核算等工作

2 負(fù)責(zé)與銀行、銀聯(lián)溝通并解決清算異常情況

3 負(fù)責(zé)與各系統(tǒng)對賬、不平賬處理

4 負(fù)責(zé)編制各類日報(bào)表、月報(bào)表和季度報(bào)表

5 負(fù)責(zé)結(jié)算平臺(tái)的系統(tǒng)改進(jìn)相關(guān)的需求搜集

崗位要求:

1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,表現(xiàn)優(yōu)秀的在校生提供實(shí)習(xí)崗

3、 熟練操作計(jì)算機(jī)、office辦公軟件

4、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、解決問題能力

5、 有團(tuán)隊(duì)合作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

第10篇 實(shí)習(xí)學(xué)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接受客戶訂艙,系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及相關(guān)資料準(zhǔn)備

2、檢查報(bào)表的準(zhǔn)確性,包括目的港、航線等信息

3、回復(fù)客戶的簡單咨詢,需要了解的基本信息等

4、整理、分類客戶的船運(yùn)材料,例如補(bǔ)單信息和改單要求等

崗位要求:

1、?？苹虮究茖W(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景的畢業(yè)生,大三、大四學(xué)生可實(shí)習(xí),提供實(shí)習(xí)津貼

2、良好的英文溝通能力(聽說讀寫)

3、愿意學(xué)習(xí)

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、有責(zé)任心

5、有耐心,良好的溝通、傾聽能力

第11篇 hr實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.本科或以上學(xué)歷,一周出勤三個(gè)工作日以上 ,長期最好

2.溝通好, 積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,抗壓力強(qiáng)

3.無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可

【職位誘惑】

1.薪酬:月均2000—3000,免費(fèi)三餐

2. 無限量供應(yīng)的零食飲料任你挑選,天天都有水果供應(yīng)!

3. hr小姐姐人很nice,有能力和耐心愿意教東西,可以學(xué)習(xí)到很多

4. 有機(jī)會(huì)接觸人工智能、無人駕駛行業(yè)全鏈條崗位,如有意向在互聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)發(fā)展,是個(gè)很好的機(jī)會(huì)

第12篇 招聘實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

招聘實(shí)習(xí)生 【你的日常】

1、收集目標(biāo)行業(yè)信息,分析客戶需求,確定訪尋方向

2、拓寬訪尋渠道,制定訪尋方案,完成候選人交付

3、候選人資料的收集整理,初步電面與評估,撰寫報(bào)告

4、協(xié)調(diào)面試安排,入職前中后期跟蹤,候選人關(guān)系維護(hù)

5、其他事宜

【希望你是】

1、大三/大四,研一/研二,專業(yè)不限,可留用

一周可出席3天及以上,實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上,愿意長期在人力資源行業(yè)發(fā)展

2、樂于并善于與人溝通,較強(qiáng)的邏輯能力和判斷力

3、責(zé)任心最重要

4、坐標(biāo)上海陸家嘴

【你的日?！?/p>

1、收集目標(biāo)行業(yè)信息,分析客戶需求,確定訪尋方向

2、拓寬訪尋渠道,制定訪尋方案,完成候選人交付

3、候選人資料的收集整理,初步電面與評估,撰寫報(bào)告

4、協(xié)調(diào)面試安排,入職前中后期跟蹤,候選人關(guān)系維護(hù)

5、其他事宜

【希望你是】

1、大三/大四,研一/研二,專業(yè)不限,可留用

一周可出席3天及以上,實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上,愿意長期在人力資源行業(yè)發(fā)展

2、樂于并善于與人溝通,較強(qiáng)的邏輯能力和判斷力

3、責(zé)任心最重要

4、坐標(biāo)上海陸家嘴

第13篇 實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部 江蘇金貓機(jī)器人科技有限公司 江蘇金貓機(jī)器人科技有限公司,金貓 儲(chǔ)備干部 (針對應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生)

1、熱愛機(jī)器人行業(yè),有責(zé)任心,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2、熟悉掌握專業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)知識(shí),有參與機(jī)器人設(shè)計(jì)比賽者優(yōu)先。

3、英語四級以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力和交流能力。

4、工業(yè)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)。

第14篇 鉗工實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)

1、能夠看懂技術(shù)圖紙；

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；

3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作；

4、熟識(shí)圖紙，能做到按圖裝配；

5、熟悉各種機(jī)械、液壓、氣壓傳動(dòng)原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；

6、車間6s管理。

第15篇 大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

人才發(fā)展高級經(jīng)理 一、工作職責(zé):

1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設(shè),建立人才的識(shí)別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目,推動(dòng)人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)沉淀和方法創(chuàng)新。

2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者計(jì)劃與組織實(shí)施;

3、策劃大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)訓(xùn)練營項(xiàng)目,設(shè)計(jì)良好的雇主品牌,通過訓(xùn)練項(xiàng)目提升大學(xué)生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。

二、任職資格要求:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測評、發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域),專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊(duì)項(xiàng)目理念與實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。

4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。

5、熟悉評價(jià)中心技術(shù),學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)優(yōu)先。

6、具備較強(qiáng)的邏輯分析,主動(dòng)性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通技巧及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施能力。

7、英語熟練。 一、工作職責(zé):

1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設(shè),建立人才的識(shí)別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目,推動(dòng)人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)沉淀和方法創(chuàng)新。

2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者計(jì)劃與組織實(shí)施;

3、策劃大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)訓(xùn)練營項(xiàng)目,設(shè)計(jì)良好的雇主品牌,通過訓(xùn)練項(xiàng)目提升大學(xué)生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。

二、任職資格要求:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測評、發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域),專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊(duì)項(xiàng)目理念與實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。

4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。

5、熟悉評價(jià)中心技術(shù),學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)優(yōu)先。

6、具備較強(qiáng)的邏輯分析,主動(dòng)性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通技巧及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施能力。

7、英語熟練。

第16篇 軟件實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

軟件工程實(shí)習(xí)生 軟件工程實(shí)習(xí)生,

機(jī)械電子/軟件編程/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),

會(huì)c++, c#或python;

坐標(biāo)張江高科。

博士帶教,團(tuán)隊(duì)都是500強(qiáng)技術(shù)人員出身,歡迎自帶研究課題。

一周工作2-3天,包中餐,研究生優(yōu)先,薪資優(yōu)渥。 軟件工程實(shí)習(xí)生,

機(jī)械電子/軟件編程/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),

會(huì)c++, c#或python;

坐標(biāo)張江高科。

博士帶教,團(tuán)隊(duì)都是500強(qiáng)技術(shù)人員出身,歡迎自帶研究課題。

一周工作2-3天,包中餐,研究生優(yōu)先,薪資優(yōu)渥。

第17篇 金融實(shí)習(xí)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.有一定原創(chuàng)能力,并且能夠快速識(shí)別投資理財(cái)市場熱點(diǎn),并追蹤保險(xiǎn)、基金、海外投資等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,并對內(nèi)容進(jìn)行匯編;

2.協(xié)助金融產(chǎn)品經(jīng)理完成各投資品類業(yè)務(wù)線的內(nèi)容整合工作。

任職資格

1.符合公司人才觀:有野心、愛挑戰(zhàn)、愛學(xué)習(xí)、勤奮;

2.熟悉保險(xiǎn)、股票、理財(cái)、p2p、外匯、房產(chǎn)、海外投資等其中一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容公眾號,對熱點(diǎn)內(nèi)容有敏感性;

3.具有強(qiáng)烈好奇心、邏輯思維能力、善于獨(dú)立思考與解決問題。

第18篇 人事實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)

人事實(shí)習(xí)生 寧波騰宇金屬制品有限公司 寧波騰宇金屬制品有限公司,騰宇 1、人員入職離職手續(xù)辦理;

2、人員檔案管理;

3、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;

4、人事基礎(chǔ)工作

***、全職都可以

86112982-8085

第19篇 品牌實(shí)習(xí)崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助社群品牌開展品牌運(yùn)營相關(guān)活動(dòng);

2、協(xié)助社群部門開展社群類活動(dòng)策劃;

3、協(xié)助開展其他工作。

任職資格:

1、廣告學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上;

2、2020屆(大三或研二)為主;

3、有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第20篇 咨詢顧問實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

參與大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目運(yùn)作，協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)為各類型企業(yè)提供咨詢服務(wù)，參與調(diào)研訪談，收集資料并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、撰寫報(bào)告，全程參與項(xiàng)目實(shí)施工作。

職位要求：

1. 研究生及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理（包含人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷等）、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 文字功底強(qiáng)，擅長ppt制作及數(shù)據(jù)分析；

3.有較強(qiáng)責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 擁有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；

5. 可承受較大工作壓力，可出差；

6. 熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，可自帶電腦；

7. 實(shí)習(xí)期需全職、連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，如要上課，可酌情請假，中途不可退出項(xiàng)目；

8. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先納入公司人才崗位職責(zé)要求。