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第1篇運行崗位職責(zé) 第2篇電氣專業(yè)組弱電運行技工崗位職責(zé) 第3篇空調(diào)運行崗位職責(zé)3 第4篇脫硫系統(tǒng)運行崗位職責(zé) 第5篇系統(tǒng)運行維護崗位職責(zé) 第6篇鍋爐運行司爐長崗位職責(zé)3 第7篇運行副值班長崗位職責(zé) 第8篇運行維護崗位崗位職責(zé) 第9篇設(shè)備運行領(lǐng)班崗位職責(zé) 第10篇運行科長崗位職責(zé) 第11篇運行維護崗崗位職責(zé) 第12篇脫硫運行班長崗位職責(zé)要求 第13篇熱力運行工崗位職責(zé)范本 第14篇皮帶運行崗位職責(zé) 第15篇高壓運行工崗位職責(zé) 第16篇化水運行班長崗位職責(zé) 第17篇樓宇自控運行技師崗位職責(zé) 第18篇zz大廈運行工崗位職責(zé) 第19篇電氣運行崗位職責(zé) 第20篇汽機運行班長崗位職責(zé)
第1篇 運行崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;
2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設(shè)計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。
第2篇 電氣專業(yè)組弱電運行技工崗位職責(zé)
電氣專業(yè)組弱電運行技工的崗位職責(zé)
直接上級:弱電主管
直接下屬:無
崗位職責(zé):
1、堅守崗位,定期巡查弱電系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運行數(shù)據(jù),填好運行表格上報。
2、確保音響設(shè)備、電視接收及播放、消防、監(jiān)控、自控、手機對講等弱電系統(tǒng)的正常運行,為物業(yè)的經(jīng)營活動服務(wù)。
3、發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程師審閱。
4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。
5、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和物業(yè)公司其它規(guī)章制度,確保弱電系統(tǒng)的正常運行
素質(zhì)要求:
6、基本素質(zhì):工作踏實肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作。
7、自然條件:身體健康,年齡在20歲以上。
8、文化程度:具有技校通訊專業(yè)以上文憑。
9、工作經(jīng)驗:具有3年以上物業(yè)設(shè)備值班工作經(jīng)驗。
第3篇 空調(diào)運行崗位職責(zé)3
空調(diào)運行崗位職責(zé)(三)
1.負(fù)責(zé)空調(diào)、軟水、冷水機組、風(fēng)機盤管用熱交換器的運行;
2.按照操作規(guī)程進行軟水化驗;
3.及時檢查設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告;
4.認(rèn)真做好本崗位的各種記錄;
5.按照現(xiàn)場管理規(guī)定放置物品器具,負(fù)責(zé)空調(diào)控制機房及冷水機組區(qū)域內(nèi)設(shè)備、裝置、地面及門窗的整潔;
6.配合外協(xié)及維修人員做好設(shè)備檢修維保工作;
7.遵守公司及部門各項管理制度;
8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
第4篇 脫硫系統(tǒng)運行崗位職責(zé)
一、運行工藝指標(biāo)
以下cfb-fgd系統(tǒng)的主要工藝參數(shù)將在dcs畫面上顯示:
1. 脫硫效率 ≥85%
2. 出口so2含量 ≤200mg/nm3
3. 粉塵排放濃度 ≤100mg/nm3
4. 吸收塔出口煙氣量 ≥450654nm3/h(干標(biāo))
5. cfb吸收塔的床層壓降 2100 pa≥吸收塔壓差≥1300pa
6. cfb吸收塔出口溫度 100℃≥吸收塔出口溫度≥75℃
7. 吸收塔的噴水量 16.4≥吸收塔噴水量≥8m3/h
8. 脫硫劑消耗量 ≤0.5t/h
二、主要調(diào)整參數(shù):
1、 減溫減壓裝置維持壓力:0.15~0.24mpa,壓力sp值設(shè)0.2 mpa , 溫度sp值設(shè):80—120℃
2、 脫硫電場灰斗流化風(fēng)維持壓力:10kpa~30 kpa 溫度:80℃~120℃, sp值設(shè):80℃ 。
3、 空氣斜槽流化風(fēng)維持壓力:6.6kpa~9.8 kpa溫度:80℃~120℃,sp值設(shè):80℃
4、 生石灰倉流化風(fēng)維持壓力: 30kpa~40 kpa
5、 氣力輸送風(fēng)維持壓力: 50kpa~78.4 kpa
6、 脫硫電除塵電場灰斗料位: 低料位左右
7、 吸收塔壓差回路設(shè)定范圍: 1800pa~2100pa之間
8、 吸收塔出口煙氣溫度調(diào)節(jié)回路設(shè)定范圍:75℃~100℃
9、 高壓水泵出口壓力:3500kpa~4000kpa
10、 脫硫電除塵一電場要有兩臺倉泵順控開機,一電場灰斗低料位延時時間設(shè)為:600s,若延時到灰斗低料位仍不出現(xiàn),一電場倉泵投入運行進行排灰。
11、 脫硫率的高低及吸收劑耗量的多少取決于吸收劑品質(zhì)的高低。so2 含量調(diào)節(jié)主、副回路是否投入自動應(yīng)根據(jù)吸收劑品質(zhì)的高低決定。
三、 脫硫系統(tǒng)運行要求
1、 確保脫硫系統(tǒng)投入率95%以上,根據(jù)系統(tǒng)需要,及時投入脫硫系統(tǒng)運行;
2、 正常工作日,要經(jīng)常檢查脫硫系統(tǒng)各設(shè)備的運行和備用情況(主要是脫硫電場);
3、 對影響脫硫投入的缺陷,要及時的寫入缺陷記錄本,盡快的聯(lián)系維護進行處理,如處理不了的缺陷,要及時匯報值長、公司領(lǐng)導(dǎo);
4、 對污染環(huán)境的缺陷要及時登記并通知維護人員進行處理,并停止相應(yīng)的運行設(shè)備,防止大面積污染。
5、 脫硫系統(tǒng)根據(jù)主機的負(fù)荷,適當(dāng)控制吸收塔壓差在合適范圍,建立灰循環(huán)時,要時刻監(jiān)視煙囪排煙情況;
6、 吸收塔出口煙溫控制在80±5℃左右,脫硫率控制在85%左右;根據(jù)煙溫調(diào)整噴水量;
7、 脫硫電場可根據(jù)出口cem檢測系統(tǒng)的dust含量情況投入,在保證dust≤100mg/nm3的情況下,投入電場越少越好;若電場全投還達不到標(biāo)準(zhǔn),可將脫硫系統(tǒng)退出運行,并查明原因;
8、 及時調(diào)整經(jīng)濟性,根據(jù)脫硫效率,適度投入生石灰粉。
9、 及時的將當(dāng)值的日志輸入電腦,并及時打印,準(zhǔn)確無誤手寫當(dāng)值運行報表。
10、 零點班在接班后要向主機索報前一天的負(fù)荷情況,并填入負(fù)荷表;
11、 以上要求各值要認(rèn)真執(zhí)行,并進行考核。
第5篇 系統(tǒng)運行維護崗位職責(zé)
根據(jù)項目部及工程經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)與與設(shè)計院技術(shù)溝通,以及與項目有關(guān)的口服固體制劑工藝設(shè)備、cu系統(tǒng)的urs的出版及校訂,圖紙審核、監(jiān)督設(shè)備現(xiàn)場的安裝、調(diào)試及dq/fat/sat/iq/oq,以及將來設(shè)備運行的系統(tǒng)運行維護工作。
? 負(fù)責(zé)項目的urs的制定及審核,根據(jù)工藝需要提出合理化建議;
? 負(fù)責(zé)與設(shè)計院保持技術(shù)溝通、完善設(shè)計及工藝設(shè)備選型、工藝設(shè)備的合理布局;
? 負(fù)責(zé)設(shè)備的dq/fat/sat/iq/oq等文件的審核及執(zhí)行,必要時制定與工藝設(shè)備有關(guān)的工藝驗證文件;
? 支持采購部門對工藝設(shè)備的采購,提出工藝設(shè)備采購時所需要的相關(guān)技術(shù)支持;
? 審核供應(yīng)商提供的制造圖紙以及fat/sat/iq/oq等文件的合規(guī)性;
? 嚴(yán)控供應(yīng)商工藝設(shè)備制造質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備符合gmp及asme bpe等要求;
? 在項目施工階段,監(jiān)督及支持工藝設(shè)備的安裝調(diào)試工作;
? 協(xié)助完成工藝設(shè)備驗收調(diào)試驗證工作,對生產(chǎn)設(shè)備運行進行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護檢修提出維護保養(yǎng)計劃等;
? 制定工藝設(shè)備操作維護維修標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),制定相應(yīng)的預(yù)防維修計劃和措施方案;
? 起草設(shè)備管理的規(guī)章制度及工藝設(shè)備的日常管理類文件和工藝設(shè)備維保規(guī)程。對所有生產(chǎn)設(shè)備運行情況進行監(jiān)督指導(dǎo),使操作人員嚴(yán)格按sop操作進行;
? 輔助或者主導(dǎo)完成各類工作報告(變更、偏差、capa、設(shè)備分析報告,故障分析報告等);
? 能夠完成工程部安排的其他事項;
? 聯(lián)系管理公司、監(jiān)理以及與其它承包商之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
招聘要求:
? 3~5年工作經(jīng)驗,生物、制藥、機械、化工或者其他與工程相關(guān)專業(yè);具有獨立工程的工作能力;
? 熟悉口服制劑工藝設(shè)備及pw系統(tǒng),熟悉gmp及asme bpe等相關(guān)規(guī)范;
? 熟練運用各種計算機工作軟件,包括microsoft word、excel、ppt、autocad等相關(guān)軟件;
? 工作細(xì)心,做事認(rèn)真踏實,富有敬業(yè)和團結(jié)協(xié)作精神,具有良好的溝通能力和親和力;
? 服從安排,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
? 具備基本的英文閱讀能力;
? 較強的安全意識;
? 具有藥廠的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 主要職責(zé):
根據(jù)項目部及工程經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)與與設(shè)計院技術(shù)溝通,以及與項目有關(guān)的口服固體制劑工藝設(shè)備、cu系統(tǒng)的urs的出版及校訂,圖紙審核、監(jiān)督設(shè)備現(xiàn)場的安裝、調(diào)試及dq/fat/sat/iq/oq,以及將來設(shè)備運行的系統(tǒng)運行維護工作。
? 負(fù)責(zé)項目的urs的制定及審核,根據(jù)工藝需要提出合理化建議;
? 負(fù)責(zé)與設(shè)計院保持技術(shù)溝通、完善設(shè)計及工藝設(shè)備選型、工藝設(shè)備的合理布局;
? 負(fù)責(zé)設(shè)備的dq/fat/sat/iq/oq等文件的審核及執(zhí)行,必要時制定與工藝設(shè)備有關(guān)的工藝驗證文件;
? 支持采購部門對工藝設(shè)備的采購,提出工藝設(shè)備采購時所需要的相關(guān)技術(shù)支持;
? 審核供應(yīng)商提供的制造圖紙以及fat/sat/iq/oq等文件的合規(guī)性;
? 嚴(yán)控供應(yīng)商工藝設(shè)備制造質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備符合gmp及asme bpe等要求;
? 在項目施工階段,監(jiān)督及支持工藝設(shè)備的安裝調(diào)試工作;
? 協(xié)助完成工藝設(shè)備驗收調(diào)試驗證工作,對生產(chǎn)設(shè)備運行進行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護檢修提出維護保養(yǎng)計劃等;
? 制定工藝設(shè)備操作維護維修標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),制定相應(yīng)的預(yù)防維修計劃和措施方案;
? 起草設(shè)備管理的規(guī)章制度及工藝設(shè)備的日常管理類文件和工藝設(shè)備維保規(guī)程。對所有生產(chǎn)設(shè)備運行情況進行監(jiān)督指導(dǎo),使操作人員嚴(yán)格按sop操作進行;
? 輔助或者主導(dǎo)完成各類工作報告(變更、偏差、capa、設(shè)備分析報告,故障分析報告等);
? 能夠完成工程部安排的其他事項;
? 聯(lián)系管理公司、監(jiān)理以及與其它承包商之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
招聘要求:
? 3~5年工作經(jīng)驗,生物、制藥、機械、化工或者其他與工程相關(guān)專業(yè);具有獨立工程的工作能力;
? 熟悉口服制劑工藝設(shè)備及pw系統(tǒng),熟悉gmp及asme bpe等相關(guān)規(guī)范;
? 熟練運用各種計算機工作軟件,包括microsoft word、excel、ppt、autocad等相關(guān)軟件;
? 工作細(xì)心,做事認(rèn)真踏實,富有敬業(yè)和團結(jié)協(xié)作精神,具有良好的溝通能力和親和力;
? 服從安排,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
? 具備基本的英文閱讀能力;
? 較強的安全意識;
? 具有藥廠的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 鍋爐運行司爐長崗位職責(zé)3
鍋爐運行司爐長崗位職責(zé)(三)
1.負(fù)責(zé)整個燃油鍋爐系統(tǒng)的運行;
2.負(fù)責(zé)向生產(chǎn)線日用油箱的供油工作;
3.按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備;
4.及時檢查設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告維修人員;
5.認(rèn)真做好本崗位的各種記錄;
6.按照現(xiàn)場管理規(guī)定放置物品器具,負(fù)責(zé)鍋爐房、油庫、油泵房以及211公共廁所區(qū)域內(nèi)設(shè)備、裝置、地面及門窗的整潔;
7.配合外協(xié)及維修人員做好設(shè)備檢修維保工作;
8.遵守公司及部門各項管理制度;
9. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
第7篇 運行副值班長崗位職責(zé)
一、協(xié)助值班長管好生產(chǎn)運行工作,服從工作安排,保證生產(chǎn)運行正常。當(dāng)班長因事不能到崗時,副班長行使班長職責(zé),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行工作。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)值班人員正確地按設(shè)備操作規(guī)程進行操作,做到安全生產(chǎn)。
三、落實廠技改工藝內(nèi)容的實施,修改工藝參數(shù),調(diào)節(jié)工藝運行,以保證處理工藝正常運行。
四、協(xié)助值班長落實設(shè)備及儀表的例保工作。
五、帶領(lǐng)、督促班組人員嚴(yán)格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。
六、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。
七、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日生產(chǎn)運行消耗品的用量,做好記錄。
八、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)組員的工作安排,保持良好的工作秩序。
九、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝運行記錄的檢查。
十、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。
第8篇 運行維護崗位崗位職責(zé)
運維工程師(期貨大廈) 上海期貨信息技術(shù)有限公司 上海期貨信息技術(shù)有限公司,上期技術(shù)(sfit),上期技術(shù)sfit 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護工作。
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上,2年以上系統(tǒng)技術(shù)支持的工作經(jīng)驗;
2、熟悉windows/linux 操作系統(tǒng),具備相應(yīng)操作系統(tǒng)維護經(jīng)驗;
3、具備網(wǎng)絡(luò)基本支持能力,熟悉各類常用應(yīng)用協(xié)議;
4、熟悉shell,perl腳本開發(fā)者優(yōu)先;
5、具有良好的中文溝通能力、客戶服務(wù)意識及團隊合作精神;
6、具有良好的英語水平,cet6級以上。
第9篇 設(shè)備運行領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、確??照{(diào)、變配電、給排水系統(tǒng)設(shè)備的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面的管理責(zé)任。檢查系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài),審閱運行記錄,發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正。
2、提出設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實施。
3、熟悉和掌握所有設(shè)備的性能,當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,全面配合相關(guān)人員進行搶修,以最短的時間恢復(fù)其正常運行。
4、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度,帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則,保證機房及設(shè)備的干凈整潔。
5、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
6、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、運行、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出合理化建議。
7、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的運行方案、流程及設(shè)備開停時間表,并不斷研究改進措施,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低損耗。
8、配舍工程經(jīng)理組織大型機組等設(shè)備的年檢及監(jiān)督外派維修保養(yǎng)工作。
9、提交每周/每月系統(tǒng)運行報告,編寫停止空調(diào)或其它供應(yīng)的特別通告
10、保證大廈內(nèi)設(shè)備及相關(guān)附件保新維修工作的安排
11、協(xié)助工程經(jīng)理進行工作:計算年度開支預(yù)算重大設(shè)備維修保養(yǎng)外派的標(biāo)書制定及報價單的審核監(jiān)管承包商在物業(yè)內(nèi)進行之工程,以確保其安裝水平合乎工程部標(biāo)準(zhǔn)工程結(jié)束后的驗收。
第10篇 運行科長崗位職責(zé)
1. 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施生產(chǎn)運行方案。
2. 負(fù)責(zé)實施對運行人員的管理教育、公司的安全生產(chǎn)管理和防火工作,全面完成上級下達的污水處理技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo),使出水水質(zhì)達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織運行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全運行技術(shù),搞好設(shè)備的維修保養(yǎng),具體實施對設(shè)備進行更新改造、搶修和檢修。
4. 及時向生產(chǎn)技術(shù)科報告變電異常運行情況及事故情況,并組織運行人員迅速采取正確措施,防止事故發(fā)生。
5. 組織運行人員分析事故原因和異常運行現(xiàn)象,提出防止事故的措施。
6. 經(jīng)常檢查運行規(guī)章制度執(zhí)行情況,檢查運行紀(jì)錄,巡視檢查設(shè)備運行情況、維護保養(yǎng)情況。
7. 負(fù)責(zé)運行資料的建立和管理工作。
8. 定期檢查運行操作規(guī)程的執(zhí)行情況,對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果,提出處理意見,書面上報。
9. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第11篇 運行維護崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分公司it系統(tǒng)管理,包括各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、0a系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、95589系統(tǒng);
2、系統(tǒng)日常運行支持;
3、分公司及下轄機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)日常管理和維護;
4、分公司機房管理;
5、分公司桌面維護;
6、下轄機構(gòu)it技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格:
1、教育水平:大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,計算機及信息技術(shù)專業(yè);
2、語言水平:良好的中文口頭及書面表達能力;
3、計算機水平:熟練使用辦公自動化軟件,對計算機程序語言有一定了解,精通計算機軟、硬件;
4、其他特征:形象較好,具較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的事業(yè)心、責(zé)任心與親和力。
第12篇 脫硫運行班長崗位職責(zé)要求
1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運行管理的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)脫硫運行專業(yè)24小時內(nèi)的任何運行操作、異常及事故處理、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行調(diào)整等工作,所有運行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運期間,保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
1.2、定期組織脫硫運行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項生產(chǎn)任務(wù),提前制定好各項技術(shù)措施,做好各項主要操作的事故預(yù)想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時采取措施并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;對上級指示和工作安排,及時向班內(nèi)人員傳達,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對脫硫運行人員進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,定期進行安全、技術(shù)培訓(xùn),提高運行人員安全意識和技術(shù)水平。
1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進行相關(guān)的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運行專業(yè)的各項技術(shù)資料,并進行妥善保管。
1.4、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹各項規(guī)章制度,對脫硫運行值定期進行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀(jì)律、交接班情況、監(jiān)盤情況進行檢查和考核,規(guī)范各項運行管理制度,保證落實到位,及時補充其不足之處。定按時把工作票、操作票、定期工作等向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。
1.5、每月初向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報脫硫?qū)I(yè)的各項經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計工作,并對脫硫運行班的安全及經(jīng)濟運行狀況進行總結(jié)和完善。
1.6、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制及各項規(guī)章制度,確保人身、設(shè)備安全,并保證各項規(guī)章制度落實到位。認(rèn)真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進行脫硫設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。
1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,加強安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律的管理,保證各項制度落實到位。并對相關(guān)各值進行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
1.8、負(fù)責(zé)脫硫運行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計,保證各值運行人員滿足工作要求。對脫硫運行人員和臨時運行人員的生產(chǎn)、生活等各項問題進行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。
第13篇 熱力運行工崗位職責(zé)范本
熱力運行工崗位職責(zé)
1值班運行人員必須按運行值班制度所規(guī)定的時間及巡檢路線進行認(rèn)真的巡視,并做好運行記錄。
2值班運行人員必須掌握當(dāng)班整個水系統(tǒng)及其設(shè)備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即上報。
3認(rèn)真執(zhí)行主管的指令,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,當(dāng)班時間不可擅離職守。
4認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)工作原理,判斷故障快捷準(zhǔn)確,處理問題迅速及時。
5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。系統(tǒng)及設(shè)備運行狀態(tài)未交待清楚不交班;應(yīng)急故障未處理完畢不交班;有人替崗才能離開。
第14篇 皮帶運行崗位職責(zé)
1.工作前穿戴好勞動保護用品,檢查所負(fù)責(zé)的設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
2.運輸帶不能有破裂現(xiàn)象,托輥支架必須齊全,不能斷裂運行。
3.各轉(zhuǎn)動部位不能有障礙物。
4.工作前檢查擋板、刮料板有無松動或失效,各部螺絲聯(lián)接部分是否良好,安全防護裝置是否靈敏可靠。
5.設(shè)備運轉(zhuǎn)中,精神要集中,密切注意設(shè)備運行中有無異?,F(xiàn)象,如出現(xiàn)下列問題應(yīng)立即停機處理。
(1)運輸皮帶有無跑偏打滑現(xiàn)象,托輥脫落斷裂。
(2)溜斗堵塞,刮板松動失效。
(3)電機響聲不正常,溫度升高。
6.運行中嚴(yán)禁處理故障或清理。
7.設(shè)備運行中要注意自身安全不許穿長大衣。遠離轉(zhuǎn)動設(shè)備,不準(zhǔn)跳越和鉆過皮帶等運行設(shè)備。
8.禁止用皮帶傳遞工具、運送機件或其它笨重物品。
第15篇 高壓運行工崗位職責(zé)
嚴(yán)格遵守各項目管理處及設(shè)備管理部的各項規(guī)章制度。
努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),熟練掌握管轄區(qū)域的供電方式、狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備、設(shè)施的原理、技術(shù)性能及實際操作。
認(rèn)真做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,做好防范小動物工作,確保安全運行。
堅守崗位,定時巡查電氣設(shè)備,密切監(jiān)視各儀表的工作情況,準(zhǔn)確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
負(fù)責(zé)與開閉所的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并做好登記。
事故發(fā)生時,高壓運行工應(yīng)保持頭腦冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障。
事故未排除不得交接班,應(yīng)上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應(yīng)交代清楚并做好記錄。
請假、補休需在一天前報告領(lǐng)班,并由班長安排合適的替班人。
按規(guī)定的時間做好配電室室內(nèi)外清潔工作。
完成上級交辦的其他工作。
第16篇 化水運行班長崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 化水運行班長 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
直接上級 | 車間主任、值長 | 直接下級 | 制水員、化驗員 | |||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||
在化水車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)、除灰設(shè)備等發(fā)電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的班組日常生產(chǎn)工作 | 工作時間百分比:50% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)每天組織班組會議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù) | |||||||||
(2)定時監(jiān)督自來水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來水池處于高水位。 | ||||||||||
(3)定時監(jiān)督中水供水流量、水質(zhì)情況,保持4000m3中水水池處于高水位。 | ||||||||||
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質(zhì)情況,并根據(jù)水質(zhì)情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調(diào)整連排開度。 | ||||||||||
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。 | ||||||||||
(6)承擔(dān)化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風(fēng)機房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當(dāng)班期間的巡檢工作。 | ||||||||||
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關(guān)人員對運行與備用設(shè)備進行切換使用,保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
(8)及時聯(lián)系檢修部門對當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進行消缺并跟蹤驗收。 | ||||||||||
(6)承擔(dān)鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗工作及配合供應(yīng)商的卸貨工作,并做好安全防護工作。 | ||||||||||
(10)在值班期間,完成運轉(zhuǎn)設(shè)備、出水水質(zhì)、用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷等工作記錄 | ||||||||||
(11)負(fù)責(zé)對本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核 | ||||||||||
(2)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng) | 工作時間百分比:30% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)指導(dǎo)當(dāng)班期間所管理的設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)、檢修等工作 | |||||||||
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作 | ||||||||||
(3)按要求落實技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運行工作,并及時進行調(diào)試、試運行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報 | ||||||||||
職責(zé)三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理工作 | 工作時間百分比:15% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)按照相關(guān)規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負(fù)責(zé)個人生產(chǎn)安全 | |||||||||
(2)擬定班組管理制度,組織實施 | ||||||||||
(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù) | ||||||||||
(4)負(fù)責(zé)考核班組員工 | ||||||||||
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓(xùn) | ||||||||||
(6)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動 | ||||||||||
(7)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
職責(zé)四 | 職責(zé)描述:完成上級交辦的其它工作 | 工作時間百分比 :5% | ||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 水處理主輔設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),考核權(quán) | |||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||
所轄工作日志 | 檢查審核權(quán) | |||||||||
對設(shè)備的檢修和改造等設(shè)備經(jīng)濟運行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||
勞動工具、安全護具 | 使用權(quán) | |||||||||
財務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||
人事權(quán) | 對直接下屬 | 考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 值長、汽機車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間 | |||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||
外部協(xié)調(diào) | 中水供應(yīng)單位 | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學(xué)歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及相關(guān)專業(yè) | |||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||
工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識 | 電廠鍋爐水處理基本知識 | — | — | |||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
技術(shù)知識 | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識 | 鍋爐水處理設(shè)備的操作 | 各設(shè)備的工作原理及維護 | |||||||
管理知識 | 人員管理、設(shè)備管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨立操作能力 | |||||||||
素質(zhì)要求 | 原則性、責(zé)任性、主動性、團隊合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具 | |||||||||
工作環(huán)境 | 集控室、經(jīng)常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第17篇 樓宇自控運行技師崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)對所轄樓宇自控機房及其設(shè)備設(shè)施的運行管理,處理一般性故障,參與、協(xié)助樓宇自控設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時處理并向弱電主管匯報。
2、 熟悉所轄空調(diào)、給排水、配電、照明等與樓宇自控相關(guān)聯(lián)的設(shè)備設(shè)施的情況,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作程序及掌握應(yīng)急處理措施。
3、 負(fù)責(zé)按時巡視設(shè)備設(shè)施,及時準(zhǔn)確記錄設(shè)備的運行狀況,并保持機房衛(wèi)生清潔。
4、 負(fù)責(zé)設(shè)備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設(shè)備機房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。
5、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應(yīng)急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告弱電主管。
6、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第18篇 zz大廈運行工崗位職責(zé)
大廈運行工崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管做好變配電、空調(diào)地、給排水和消防設(shè)備的運行管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保各系統(tǒng)的正常運行。
2、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度,做好巡視記錄、運行記錄和用電量統(tǒng)計記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)班做好對各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實施,使設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。
4、及時向領(lǐng)班提出所需零配件的材料清單,保證常用材料零配件的必要庫存量。
5、管理使用好公用工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度和交接班制度,確保在崗時不出任何問題。每班必須對設(shè)備間進行清潔,使地面、窗臺、設(shè)備表面不留積塵。根據(jù)上級安排,定期進行設(shè)備內(nèi)部清潔。堅守崗位,定期巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運行數(shù)據(jù),填好運行表格上報。
7、發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程領(lǐng)班審閱。
8、按要求開閉設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設(shè)定值及管線走向。
9、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和物業(yè)公司其它規(guī)章制度,確保配電系統(tǒng)的正常運行。
第19篇 電氣運行崗位職責(zé)
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);
(2)年齡40歲以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
(1)電氣運行專責(zé)負(fù)責(zé)發(fā)電部電氣專業(yè)運行技術(shù)管理工作和對有關(guān)運行人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
(2)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定。定期修改、校對分工范圍及電氣專業(yè)所屬的系統(tǒng)圖、運行規(guī)程、系統(tǒng)檢查卡、巡回檢查卡、定期切換試驗記錄、標(biāo)準(zhǔn)操作票、設(shè)備標(biāo)志等,并對其準(zhǔn)確性、及時性和可操作性負(fù)責(zé),并督促執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)運行材料計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、運行方式和操作方法,編制設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)、自動裝置定值整定、運行圖紙、定期切換、試驗工作制度,并督促檢查、組織實施。
(4)按巡檢要求,巡查現(xiàn)場,了解電氣設(shè)備運行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析電氣專業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時編制相應(yīng)運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式、運行安全、經(jīng)濟技術(shù)措施以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議,以滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要。
(5)經(jīng)常分析和檢查電氣專業(yè)設(shè)備、儀表、運行日志、報表記錄。深入現(xiàn)場和班組調(diào)查運行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運行操作規(guī)律和檢修工藝,不斷改善運行操作技術(shù)。
(6)組織推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高設(shè)備運行技術(shù)水平。
(7)負(fù)責(zé)編制和定期修改電氣專業(yè)為提高運行安全、經(jīng)濟運行和科學(xué)管理水平的發(fā)展規(guī)劃并使之按期實施。
(8)確定電氣專業(yè)的報表、記錄用本等格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺帳、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料,并承辦有關(guān)對外協(xié)調(diào)聯(lián)系和接待工作。
(9)協(xié)助部門安全員做好電氣專業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會,對電氣專業(yè)進行技術(shù)綜合分析,加強風(fēng)險分析預(yù)控,針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。協(xié)同發(fā)電部開展反事故演習(xí)。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第20篇 汽機運行班長崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 汽機運行班長 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機車間主任 | 直接下級 | 司機、副司機、熱網(wǎng)除氧工 | |||||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司相關(guān)制度,組織開展汽機班工作,確保各項操作正確,發(fā)現(xiàn)缺陷并及時消缺,保證汽機設(shè)備正常運行,保障發(fā)電工作順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:組織班組員工進行日常生產(chǎn),布置班內(nèi)各項工作任務(wù)并檢查落實情況 | 工作時間百分比:40% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)每天組織班組會議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù) | |||||||||||
(2)根據(jù)值長的指令對司機下達設(shè)備啟停和系統(tǒng)切換、設(shè)備試驗等工作 | ||||||||||||
(3)督促本班人員及時進行主、輔設(shè)備的調(diào)整,保證安全、經(jīng)濟運行 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查本班人員監(jiān)盤質(zhì)量 | ||||||||||||
(5)負(fù)責(zé)定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導(dǎo)本班人員按操作規(guī)程、公司制度的要求進行安全作業(yè),完成其崗位職責(zé) | ||||||||||||
(6)負(fù)責(zé)本班設(shè)備運行狀態(tài)、安全狀態(tài)的檢查 | ||||||||||||
(7)發(fā)生事故,班長應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定作出處理決定,組織有關(guān)人員進行正確處理并匯報值長,事后做好記錄 | ||||||||||||
(8)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng) | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)負(fù)責(zé)管理當(dāng)班期間設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng),協(xié)助檢修等工作 | |||||||||||
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作 | ||||||||||||
(3)按要求落實技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運行工作,并及時進行調(diào)試、試運行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報 | ||||||||||||
職 責(zé) 三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理 | 工作時間百分比:25% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)擬定班組管理制度,組織實施 | |||||||||||
(2)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù) | ||||||||||||
(3)負(fù)責(zé)考核班組員工 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查班組員工的勞動、工藝紀(jì)律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
(5)負(fù)責(zé)對本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核 | ||||||||||||
(6)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓(xùn) | ||||||||||||
(7)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動 | ||||||||||||
(8)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職責(zé)四 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 汽機設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),考核權(quán) | |||||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
所轄工作日志及巡檢記錄 | 檢查審核權(quán) | |||||||||||
對設(shè)備的檢修和改造等汽機經(jīng)濟運行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||||
財務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | 對直接下屬 | 考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運行部門 | |||||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學(xué)歷 | 大學(xué)專科及以上 | 專業(yè) | 汽機類及相關(guān)專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術(shù)知識 | 電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識 | 汽機維護相關(guān)知識 | 汽機運行知識 | |||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識、責(zé)任心、團隊合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設(shè)備、五金工具等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |