段長崗位職責（20篇范文）

第1篇 段長崗位職責

1.? 認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責本段的全面工作，按期完成公司安排的各項工作，實現(xiàn)年初下達的各項經(jīng)濟指標，掌握和熟悉本段的生產(chǎn)和人員情況，做到心中有數(shù)。

2.? 協(xié)助副主任（生產(chǎn)）保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。改善生產(chǎn)條件，杜絕違章作業(yè)。

3.? 加強經(jīng)營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。

4.? 要注意工作方法，調(diào)動職工積極性，要關(guān)心職工生活，為群眾分憂解難。

5.? 建立健全各種規(guī)章制度，有章可循，有法可依，照章辦事，獎罰分明。

6.? 定期向副主任（生產(chǎn)）匯報本段的工作情況，有事經(jīng)常溝通。

7.? 機械設備管理要達到場規(guī)定標準，按照場“機電設備管理辦法”執(zhí)行。

8.? 完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

第2篇 某原油付煉工段長崗位職責

工作目的:依據(jù)原油付煉相關(guān)規(guī)定及車間生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)班組工作,確保原油付煉生產(chǎn)任務安全順利完成。

崗位職責:

1.組織班組安全生產(chǎn)。

2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。

3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。

4.負責班組考勤及日常材料的領(lǐng)用,檢查班組交接工作。

5.協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。

6.處理、上報接收過程中異常問題。

工作要求:

1.隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),確保付煉交接工作順利開展。

2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細準確。

3.嚴格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。

4.確保班組生產(chǎn)記錄真實、準確、齊全。

第3篇 機電段段長崗位職責

1.在主管場長的領(lǐng)導下，負責全段的全面工作，協(xié)助場長管好機械設備和機電設備，按時完成場下達的各項生產(chǎn)任務，深人工作車間，經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤問效，定期組織職工學政治、學業(yè)務，克服困難，完成生產(chǎn)保障任務。

2.掌握和丫解各種設備機械性能、出廠日期、生產(chǎn)廠家，制訂檢査和保養(yǎng)計劃，建立完整的機械灼案和臺賬，資料完整準確，定期向上級主管部門報表。

3.組織本段職工開展勞動競賽和提出合理化建議活動，組織職工利用現(xiàn)有條件大搞技術(shù)

革新和設備改造，搞好修舊利廢和雙增雙節(jié)，對有突出貢獻的職工要給予一定獎勵。

4.對全場的機電設備做到心中有數(shù)，合理運用、調(diào)配，提高機械的利用率，最大限度地發(fā)揮它們的效能。

5.注意安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生必須做到“四無”，即：無人身傷亡事故、無重大機械事故、無火災事故、無凍壞事故。

第4篇 儀表工段長崗位職責

儀表工段長受車間主任及車間主管副主任領(lǐng)導,負責全廠儀表設備的維修、保養(yǎng)、更新改造及所屬儀表班組的管理工作。

一、儀表工段長要準時參加車間每周工作列會,總結(jié)本周工作,反應存在的問題,接受下周工作任務。

二、儀表工段長要合理安排各儀表班的工作任務,指導各班組的日常工作。

三、儀表工段長在工作中要及時了解現(xiàn)場工作情況,解決工作中存在的問題,如不能及時處理,應及時向車間主任匯報。

四、工作完畢后,儀表工段長應嚴格檢查工作質(zhì)量,督促其保質(zhì)、保量完成儀表維修工作。

五、儀表工段長應做好工作中的協(xié)調(diào)工作。及時與機械、電氣工段長進行溝通,共同完成設備的維修任務。

六、儀表工段長應不定期組織儀表班組長工作例會,處理工作中存在的問題,解決設備維修中的問題,督促班組長做好安全工作。

七、儀表工段長應定期組織儀表進行安全,技術(shù)培訓,做好特殊儀表操作工上崗證的驗證工作。

第5篇 安全保衛(wèi)工段長崗位職責要求

崗位目的:依照國家法律和上級公安機關(guān)的規(guī)定,全面主持本工段的日常工作,確保分站正常的生產(chǎn)、生活秩序安全平穩(wěn)。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行站關(guān)于安全生產(chǎn)與保衛(wèi)工作的方針、政策、制度,落實分站生產(chǎn)安全與保衛(wèi)目標責任。

2.負責分站安全監(jiān)控、防范設施、消防設備的規(guī)劃布點工作。

3.負責分站治安違紀、違法行為的處理、調(diào)查、上報工作,并協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)查處站內(nèi)發(fā)生的治安案件和刑事案件。

4.監(jiān)督檢查分站安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)行情況。

5.負責分站職工安全生產(chǎn)教育培訓并組織實施演練。

工作要求:

1.認真學習、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作的方針、政策,原則辦事。

2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

3.組織門衛(wèi)力量,排除外來干擾,維護站正常的生產(chǎn)秩序。

4.經(jīng)常組織生產(chǎn)安全、保衛(wèi)巡查,確保分站各車間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

第6篇 行車副工段長崗位職責

1、 在工段領(lǐng)導下，做好分管工作。

2、 搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。

3、 負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。

4、 負責組織、協(xié)調(diào)設備事故（故障）的搶修工作。

5、 負責設備的點巡檢工作。

6、 負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。

7、 負責開展小改小革和修舊利廢工作。

8、 負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。

9、 負責員工的技能（技術(shù)）培訓工作。

10、 完成廠領(lǐng)導和工段領(lǐng)導交辦的臨時任務。

第7篇 線材廠機修預裝工段長崗位職責

在主任領(lǐng)導下，認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定，負責對本工段各組組長、員工及各項工作的全面管理。

堅持安全第一的原則，加強對本工段各組員工的安全教育及培訓，監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

不斷加強對各組的管理，組織協(xié)調(diào)各組的生產(chǎn)，隨時了解和掌握各組的工作進度和裝配質(zhì)量情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

團結(jié)員工、關(guān)心員工，和員工打成一片，幫助員工解決在工作中遇到的實際問題，隨時注意和掌握員工的思想波動，發(fā)現(xiàn)異常要及時做工作，并向車間主任匯報情況。

加強對各組員工尤其是各組長的技術(shù)培訓，不斷提高他們的技術(shù)水平，以保證各組高質(zhì)量、高效率的工作。

強化成本意識，努力降低成本，除監(jiān)督各組嚴格控制物料消耗外還需鼓勵各組不斷技改、創(chuàng)新，向技改要效率、要效益。

第8篇 熱磨工段長崗位職責考核辦法

一、崗位職責:

1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全面責任。

2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設備正常運行(設備范圍從出料裝置到干纖維料倉水平螺旋,包括減速機)。

3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報告。

4.及時處理生產(chǎn)運行中的異常情況,并向車間主任報告。

5.監(jiān)督、檢查操作人員按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

6.認真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段設備、環(huán)境整潔美觀。

8.加強精神文明建設,充分調(diào)動職工的積極性。

9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。

二、考核辦法:

1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程、工藝文件操作,當月設備零星故障停機時間不得超過4 小時,節(jié)約時間按100 元/小時獎勵到該工段長及工段鉗工,超過部分按50 元/小時罰款到該工段長及工段鉗工。

2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

3.盡量做到廢舊利用,加強本工段物耗控制,當月工段維修費用4.0 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲到該工段長及鉗工。

4.當月考核以1300 元為底線(包括加班工資)。

第9篇 工段長崗位qhse職責

1、 認真學習、遵守各項qhse規(guī)章制度，嚴格遵守人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令等qhse規(guī)定。

2、 負責本工段的安全生產(chǎn)、勞動保護和職工安全教育，并組織督促班組安全活動的開展。

3、 認真履行崗位職責，對本崗位的qhse工作負直接責任。

4、 督促本工段職工嚴格執(zhí)行安全操作技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，不下違章操作指令，嚴格制止違章作業(yè)。

5、 負責經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患應及時處理并盡快報告，做好詳細記錄。

6、 發(fā)生事故要立即進行處理和搶救，盡快報告裝置領(lǐng)導，同時對待事故要嚴格按照“四不放過”原則處理。

7、 積極參加qhse知識、技能培訓和事故應急預案演練，增強事故預防和應急處理能力。

第10篇 供水工段長崗位職責范例

崗位目的:依據(jù)鍋爐汽、水質(zhì)量標準,通過化驗、處理來源水,確保向鍋爐提供充足合格的軟化水。

工作職責:

1.監(jiān)督、指導、檢查工段人員日常在崗供水、水化驗工作情況。

2.組織巡查、保養(yǎng)、維護工段設備,保證設備正常運轉(zhuǎn)。

3.檢查各種原始記錄(交接班、水質(zhì)分析)。

4.處理工段突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,負責材料領(lǐng)用。

工作要求:

1.水化驗操作符合規(guī)范,給鍋爐供水合格。

2.設備正常運轉(zhuǎn),無設備故障發(fā)生。

3.原始記錄準確、真實、齊全。

第11篇 機電段段長崗位職責范本

1.在主管場長的領(lǐng)導下,負責全段的全面工作,協(xié)助場長管好機械設備和機電設備,按時完成場下達的各項生產(chǎn)任務,深人工作車間,經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤問效,定期組織職工學政治、學業(yè)務,克服困難,完成生產(chǎn)保障任務。

2.掌握和丫解各種設備機械性能、出廠日期、生產(chǎn)廠家,制訂檢

第12篇 s原油接收工段長崗位職責

工作目的:依據(jù)原油接收相關(guān)規(guī)定及車間生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)班組工作,確保生產(chǎn)任務安全順利完成。

崗位職責:

1.組織班組安全生產(chǎn)。

2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。

3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。

4.負責班組考勤及日常材料的領(lǐng)用,檢查班組交接工作。

5.協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。

6.處理、上報接收過程中異常問題。

工作要求:

1.隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),確保接收工作順利開展。

2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細準確。

3.嚴格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。

4.確保班組生產(chǎn)記錄真實、準確、齊全。

第13篇 工段長副工段長崗位職責

1、根據(jù)分廠下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用，按質(zhì)保量按時完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時，由工段長委托工段其他領(lǐng)導主持工作。

2、領(lǐng)導推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。

3、抓好設備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實，提高設備完好率。

4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導制定本工段的經(jīng)濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動組合，提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。

7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務培訓，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領(lǐng)導下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開展技術(shù)革新，不斷推進技術(shù)進步。

12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

13、充分發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。

14、做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。

15、加強工段和班組管理。

16、負責事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對設備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查

17、在所轄區(qū)域內(nèi)，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權(quán)，全面負責整個工段的生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作 。

第14篇 工段長副工段長崗位職責

1、根據(jù)分廠下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實,督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用,按質(zhì)保量按時完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時,由工段長委托工段其他領(lǐng)導主持工作。

2、領(lǐng)導推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗。

3、抓好設備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實,提高設備完好率。

4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實際情況,建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導制定本工段的經(jīng)濟責任制和實施細則,認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動組合,提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。

7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務培訓,不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作,堅持兩個文明建設一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

9、關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領(lǐng)導下開展工作,并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術(shù)管理,嚴肅工藝紀律,開展技術(shù)革新,不斷推進技術(shù)進步。

12、加強安全文明,防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

13、充分發(fā)揚民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關(guān)系,確保員工的民主權(quán)益。

14、做好生產(chǎn)準備,保證正常生產(chǎn)。

15、加強工段和班組管理。

16、負責事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作,記錄歸檔,督促有關(guān)人員對設備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查

17、在所轄區(qū)域內(nèi),樹立全工段整體意識,正確行使指揮管理權(quán),全面負責整個工段的生產(chǎn),理順生產(chǎn)交接班,檢修清理及事故處理后驗收等工作 。

第15篇 制膠污水工段長崗位職責考核辦法

一、崗位職責

1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段負全面責任。

2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設備正常運行(設備范圍從甲醛罐到一線、二線貯膠槽)。

3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報告。

4.及時處理生產(chǎn)運行中的異常情況,并向車間主任或值班人員報告。

5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產(chǎn)操作,確保制膠質(zhì)量穩(wěn)定。

6.認真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀。

8.加強精神文明建設,充分調(diào)動職工的積極性。

9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。

二、考核辦法

1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng)。

2.嚴格本工段操作人員按操作規(guī)程及工藝文件操作,由于膠水的質(zhì)量問題導致產(chǎn)品批量不合格,將處以50-200 元罰款。

3.每天核對貯膠罐的膠量、實際用膠量,確保每天用膠準確無誤,月初盤點相差在20t 以內(nèi),超過部分將處以50-200 元罰款。

4.保證制膠檢測項目指標每項在96%以上,低一個點扣10 元,高一個點獎20元。

5.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

6.加強成本控制,保證每立方板的維修費用在0.3 元/m3,節(jié)超部分按獎勵總額的10%獎勵到個人。

第16篇 熱壓工段長崗位職責考核辦法

一、崗位職責:

1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全面責任。

2.全面負責本工段的設備,認真做好設備的巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設備正常運行(設備范圍從干纖維料倉至后處理所有設備,包括減速機)。

3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報告。

4.及時處理生產(chǎn)運行中的異常情況,并向現(xiàn)場值班調(diào)度情況。

5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

6.認真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段設備、環(huán)境整潔美觀。

8.加強精神文明建設,充分調(diào)動職工的積極性。

9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。

二、考核辦法:

1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程、工藝文件操作,當月設備停機時間不得超過10 小時(包括操作失誤時間)。節(jié)約時間按100 元/小時獎勵到該工段長及工段鉗工,超過部分按50元/小時罰款到該工段長及工段鉗工。

2.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用4 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲到該工段。

3.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

4.當月考核以1300 元為底線(包括加班工資)。

第17篇 原油付煉工段長崗位職責

工作目的：依據(jù)原油付煉相關(guān)規(guī)定及車間生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調(diào)班組工作，確保原油付煉生產(chǎn)任務安全順利完成。

崗位職責：

1．組織班組安全生產(chǎn)。

2．檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。

3．檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。

4．負責班組考勤及日常材料的領(lǐng)用，檢查班組交接工作。

5．協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。

6．處理、上報接收過程中異常問題。

工作要求：

1．隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保付煉交接工作順利開展。

2．確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細準確。

3．嚴格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。

4．確保班組生產(chǎn)記錄真實、準確、齊全。

第18篇 管網(wǎng)維護工段段長崗位職責要求

1 負責天然氣管網(wǎng)及其管線上設施(閥門、水井、陰極保護)維護、搶修、搶險、改造工作的組織實施,確保管網(wǎng)安全正常運行。

2貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度令,完成各項工作任務。

3 制定和健全各項規(guī)章制度,使本單位的管理工作日益完善。

4 積極組織天然氣管網(wǎng)、設備的大、中、小修工作。

5 負責管網(wǎng)設備檔案的建設,負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃,并組織實施。組織大修技術(shù)方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件,抓好用、管、修。

6 負責職工技術(shù)教育工作,努力提高職工的技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)。

7 對職工的安全教育和安全知識學習、培訓、考核。

8 負責對本工段人員進行管理和考核工作。

9 管網(wǎng)維護工段段長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。

第19篇 電工工段長崗位職責

電工工段長受車間主任及車間主管副主任領(lǐng)導，負責全廠電器設備的維修、保養(yǎng)、更新改造及所屬電工班組的管理工作。

一、電工工段長要準時參加車間每周工作列會，總結(jié)本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。

二、電工工段長要合理安排電工班組的工作任務，指導班組的日常工作。

三、電工工段長在工作中要及時了解現(xiàn)場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。

四、工作完畢后，電工工段長應嚴格檢查工作質(zhì)量，督促其保質(zhì)、保量完成電器維修工作。

五、電工工段長應做好工作中的協(xié)調(diào)工作。及時與機械、儀表工段長進行溝通，共同完成設備的維修任務。

六、電工工段長應不定期組織電工班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。

八、電工工段長應定期組織電工進行安全，技術(shù)培訓，做好電工特殊操作工上崗證的驗證工作。

第20篇 調(diào)壓維護工工段段長崗位職責要求

1 負責公司天然氣管網(wǎng)中的調(diào)壓站、調(diào)壓箱的維護、保養(yǎng)和檢修工作,確保管網(wǎng)壓力正常運行。

2 認真執(zhí)行各項設備管理制度、技術(shù)規(guī)程,積極提出加強設備管理、維護、檢修等有效措施,以改善設備運行狀況。

3 負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃,組織大修技術(shù)方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件,抓好用、管、修。

4 貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度令,配合調(diào)度完成管網(wǎng)的壓力調(diào)控和安全生產(chǎn)。

5 負責收集統(tǒng)計各調(diào)壓站的流量數(shù)據(jù)和工藝運行數(shù)據(jù)。

6 負責職工技術(shù)教育和安全教育工作,努力提高職工的調(diào)壓維護操作技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)。

7負責對本工段人員進行管理和考核工作。

8 調(diào)壓維護工工段段長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。