研發(fā)崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 研發(fā)崗位職責職位要求

職責描述：

主要職責：

1、能獨立完成新產品的研發(fā)，并配合工廠完成產品的小試與中試環(huán)節(jié)，直至負責產品上市的跟蹤；

2、負責完成產品標準與生產工藝的編寫；

3、完成領導交辦其他事項。

任職資格：

1、高中及以上學歷，食品相關專業(yè)；

2、3年以上食品工廠工作經驗，5年以上食品研發(fā)經驗；從事過快餐類產品研發(fā)、西餐簡餐產品研發(fā)、醬汁類產品研發(fā)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉工廠的生產環(huán)境，具備較強的質量意識；

4、熱愛研發(fā)，具有符合主流價值觀的審美、口感評測及市場敏銳性；

5、懂成本核算；

6、團隊合作意識強。

備注：食品類的研發(fā)

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 新能源研發(fā)崗位職責

新能源研發(fā)崗位 電池工程師

bms工程師

電機工程師

電控工程師

高壓線束工程師

dc/dc工程師

電動空調工程師

充電工程師

高壓配電盒工程師

監(jiān)控工程師(軟)

監(jiān)控工程師(硬)

低壓線束工程師

儀表工程師

真空泵工程師

eps工程師

emc工程師

總布置工程師

車身工程師

附件工程師

內飾工程師

外飾工程師

工藝工程師

質量工程師

轉向工程師

制動工程師

傳動工程師

懸架工程師

整控工程師(軟)

整控工程師(硬)

綜合管理員

項目管理工程師

標準化工程師

認證工程師

研發(fā)體系工程師

試裝技術員

電機測試技術員

電池測試技術員

整控測試技術員

路試技術員

驅動系統(tǒng)室主任

驅動系統(tǒng)工程師

整控系統(tǒng)室主任

整控軟件開發(fā)工程師

整控硬件工程師

can網絡工程師

高低壓系統(tǒng)室主任

系統(tǒng)工程師

監(jiān)控室主任

監(jiān)控工程師

bms應用工程師

bms應用技術員

evbt-pack包應用工程師

pack應用技術員

燃料電池室主任

氫燃料電池應用工程師

氫燃料電池應用技術員

零部件測試工程師

零部件測試技術員

整車性能分析工程師

整車性能分析技術員

系統(tǒng)聯(lián)調工程師

系統(tǒng)聯(lián)調技術員

電池工程師

bms工程師

電機工程師

電控工程師

高壓線束工程師

dc/dc工程師

電動空調工程師

充電工程師

高壓配電盒工程師

監(jiān)控工程師(軟)

監(jiān)控工程師(硬)

低壓線束工程師

儀表工程師

真空泵工程師

eps工程師

emc工程師

總布置工程師

車身工程師

附件工程師

內飾工程師

外飾工程師

工藝工程師

質量工程師

轉向工程師

制動工程師

傳動工程師

懸架工程師

整控工程師(軟)

整控工程師(硬)

綜合管理員

項目管理工程師

標準化工程師

認證工程師

研發(fā)體系工程師

試裝技術員

電機測試技術員

電池測試技術員

整控測試技術員

路試技術員

驅動系統(tǒng)室主任

驅動系統(tǒng)工程師

整控系統(tǒng)室主任

整控軟件開發(fā)工程師

整控硬件工程師

can網絡工程師

高低壓系統(tǒng)室主任

系統(tǒng)工程師

監(jiān)控室主任

監(jiān)控工程師

bms應用工程師

bms應用技術員

evbt-pack包應用工程師

pack應用技術員

燃料電池室主任

氫燃料電池應用工程師

氫燃料電池應用技術員

零部件測試工程師

零部件測試技術員

整車性能分析工程師

整車性能分析技術員

系統(tǒng)聯(lián)調工程師

系統(tǒng)聯(lián)調技術員

第3篇 安全產品研發(fā)崗位職責

? 參與安全防護產品系統(tǒng)架構的需求分析與技術方案設計:分布式、高并發(fā)、高可用的基礎架構支撐

? 參與安全防護產品的基礎系統(tǒng)組件的研發(fā)工作:包含但不限于高性能 7/4 層代理、包轉發(fā)、用戶態(tài)協(xié)議棧、大數(shù)據(jù)實時分析平臺、規(guī)則引擎

? 持續(xù)改進系統(tǒng)的現(xiàn)有設計與實現(xiàn),提出解決方案并推動落地

? 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)的性能,提升吞吐、并發(fā)能力、穩(wěn)定性與可擴展性

? 保證項目的代碼質量持續(xù)提升

崗位要求:

? 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,或具有同等效力的相關經歷,扎實的計算機領域知識儲備

? 三年及以上系統(tǒng)方向工作經驗,有主導或參與大型系統(tǒng)研發(fā)項目的經歷

? 有扎實的 c/c++/go/rust 等編程語言基礎,掌握常用算法與數(shù)據(jù)結構

? 理解 tcp/ip 協(xié)議棧,有一定高性能網絡服務相關研發(fā)經驗,理解主流的網絡編程模型

? 理解操作系統(tǒng)原理知識,有一定的性能調優(yōu)和復雜問題排查經驗

加分項:

? 有系統(tǒng)/網絡相關領域的科研成果或科研經歷

? 有如下領域的開發(fā)經驗:分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、編譯器

第4篇 節(jié)目研發(fā)崗位職責

職責描述:

1、善于研究分析各種形式的綜藝節(jié)目及網綜節(jié)目,提煉出節(jié)目的核心創(chuàng)意、亮點、賣點,形成公司項目的節(jié)目方案;

2、根據(jù)廣告客戶或平臺需求、項目部門需求等,完成節(jié)目模式研發(fā)工作;

3、追蹤國際節(jié)目模式市場相關信息,展開研究并撰寫書面報告;

4、進行節(jié)目模式的自主研發(fā)及本土化改造,貢獻有價值的創(chuàng)意;

5、負責綜藝節(jié)目創(chuàng)意、策劃和節(jié)目模式研發(fā),配合跟進相關進度;

6、參與節(jié)目模式庫的分類、整理、更新工作,跟蹤研究傳媒行業(yè)動態(tài),配合部門承擔節(jié)目研發(fā)任務;

7、關注國內電視傳媒領域的相關政策變化,做出相應的解讀、評估和預測,為公司的項目立項提供相關政策上的依據(jù)。

任職資格:

1、有節(jié)目策劃、節(jié)目研發(fā)、節(jié)目編導等相關工作經驗3年以上;

2、媒體傳播、電視、廣告等相關專業(yè),具備全面的電視制作及研發(fā)專業(yè)技能;

3、有獨立完成節(jié)目方案的能力;

4、非常擅長ppt,有作品展示者優(yōu)先;

5、性格活潑,思維敏捷,具有極強的邏輯思維能力或創(chuàng)意能力,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

6、熱愛綜藝,喜歡各類綜藝及電視節(jié)目,對市場節(jié)目動態(tài)有較強的洞察力。

第5篇 軟件研發(fā)架構師崗位職責

1、 負責整個集團及各成員公司的可復用體系的建立;

2、 負責基礎平臺、工具、可復用組件(微服務)的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關注新技術發(fā)展趨勢,負責新技術與業(yè)務結合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產品/項目架構設計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術路線;

2、對新技術足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經驗,其中至少2年的架構經驗;

4、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

5、有一定的管理經驗,;

6、溝通協(xié)調及自學能力強;

7、具有高度的工作責任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術有熱情且能堅持。86年之后 工作職責

1、 負責整個集團及各成員公司的可復用體系的建立;

2、 負責基礎平臺、工具、可復用組件(微服務)的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關注新技術發(fā)展趨勢,負責新技術與業(yè)務結合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產品/項目架構設計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術路線;

2、對新技術足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經驗,其中至少2年的架構經驗;

4、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

5、有一定的管理經驗,;

6、溝通協(xié)調及自學能力強;

7、具有高度的工作責任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術有熱情且能堅持。86年之后

第6篇 塑料改性研發(fā)崗位職責

崗位職責:

負責組織新產品開發(fā)前期客戶及市場需求信息的搜集并組織安排新產品開發(fā)實驗工作,

負責對新產品開發(fā)過程配方及工藝的確認工作,

負責新產品開發(fā)過程中,交付客戶試用,跟蹤驗證試用情況及技術問題的解決,

負責技術標準類文件的制定,審批,

負責將試制產品轉化為批量生產配方及工藝的確認,

負責新材料應用前的試用工藝,確認新材料的適用性及對配方及工藝的不良情況進行改進,

負責售后技術支持工作,確?？蛻舻恼Ｊ褂眉笆矍凹夹g交流工作,為客戶的提供材料以及工藝推薦。

負責研發(fā)部門全面管理工作

崗位要求:

本科及以上學歷,高分子材料等相關專業(yè),有10年以上的相關工作經驗。

實行標準8小時工作制;

免費提供住宿;

入職即簽訂正規(guī)勞動合同,繳納“五險一金”;

按國家法定節(jié)假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;

提供各種員工素質培訓、崗位技能培訓,并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;

定期組織開展各種職工文化、體育等娛樂活動。

第7篇 聚酯多元醇研發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、產品開發(fā)工作;

2、完成產品相關技術文檔及管理工作;

3、核心產品技術攻關,新技術的研究;

4、協(xié)助測試人員完成測試工作;

5、對開發(fā)工作的內部驗收工作;

任職資格:

1、具備超強的學習能力和邏輯思維能力;有較強的分析能力;

2、良好的溝通技巧和團隊合作精神,具有研究和創(chuàng)新能力。

第8篇 芯片研發(fā)崗位職責

1)參與公司芯片項目的規(guī)格制定

2) 負責人工智能芯片研發(fā)項目日常管理工作

3) 參與芯片產品路線圖制定,并領導精干的設計,驗證,后端團隊實施

崗位要求:

1)微電子/電子工程相關專業(yè)畢業(yè),有10年以上的芯片研發(fā)經驗

2)有極強的責任心及良好的團隊合作精神

3)有6年以上,多媒體,圖像處理相關芯片研發(fā)經驗

4)有多顆多媒體芯片的完整研發(fā)經歷,并在其中擔任關鍵技術領導崗位

5)深入了解ic設計,量產流程的各個環(huán)節(jié),并能解決具體的技術問題

6)有諸如isp,視頻編解碼,視頻后處理等關鍵ip的設計經驗

第9篇 食品研發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

食品研發(fā)員是根據(jù)市場需求，為部門研發(fā)新產品完成基礎實驗研究；協(xié)助應用研發(fā)組開發(fā)合適的食品配料配方。

食品研發(fā)員崗位職責

1.收集研究市場信息，客戶信息，不斷改善產品、指導樣的制作；

2.改良生產工藝、研制樣品，試樣并推廣；

3.對性能指標進行驗證，制定完善各種食品的標準；

4.改良現(xiàn)有產品，研發(fā)新產品；

5.研究提高食品質量的方法。

食品研發(fā)員崗位要求

1.熟悉食品原輔料特性，以及相應的法律法規(guī)；

2.具有食品開發(fā)研究工作經驗，能夠獨立組織開發(fā)和新技術開發(fā)；

3.具備扎實的食品研發(fā)相關專業(yè)理論知識和較強的操作技能；

4.熟悉相關食品生產流程與工藝要求；

5.熟悉食品加工工藝及食品添加劑的使用；

6.了解食品市場，熟悉食品加工用原輔材料性能。

食品研發(fā)員發(fā)展方向

可向生產主管發(fā)展。

第10篇 摩托車研發(fā)崗位職責

崗位職責:

熟悉發(fā)動機試驗要件并能操作發(fā)動機測功機

熟悉摩托車及發(fā)動機的結構、原理

熟悉摩托車發(fā)動機相關的國家標準法規(guī)

任職資格:

本行業(yè)2年以上

熟練運用office、cad等辦公軟件

英語4級、日語初級

積極主動/踏實嚴謹/勇于創(chuàng)新/樂于奉獻

第11篇 英語產品研發(fā)崗位職責

工作職責:

1、負責英語幼小產品體系的設計;

2、負責總部英語幼小研發(fā)團隊的搭建與培養(yǎng);

3、帶領團隊開發(fā)幼小產品的課件、教具、線上產品及線下其他配套材料;

4、與各部門協(xié)同作戰(zhàn),將產品理念、設計思路等傳播給各個分校,促進產品落地

任職資格:

1、英語幼教行業(yè)3年以上相關經驗;

2、具有一定的市場調研能力,熟悉市面上幼教英語產品的優(yōu)劣勢;

3、個人對幼教英語有自己的理解和設想;

4、理解3-6歲兒童心理和行為特點;

5、具有一定的項目管理和團隊領導能力,能夠有效組織團隊工作;并引導產品方向,激發(fā)教研員的產品創(chuàng)造力。

第12篇 醫(yī)療儀器研發(fā)崗位職責

崗位職責:

負責醫(yī)療儀器、醫(yī)療設備等產品需求方案擬訂,新產品的預研、計劃和執(zhí)行;

管理研發(fā)工程師團隊,設計方案,編制產品研發(fā)進度計劃;

能夠對產品研發(fā)與設計的關鍵環(huán)節(jié)、風險等內容進行管理和把握;

配合研發(fā)轉生產項目,配合生產自動化項目;

配合生產所需工裝、生產用設備的研發(fā);

配合醫(yī)療產品的注檢注冊、cfda/fda/ce等機構的研發(fā)現(xiàn)場考核;

跟蹤行業(yè)技術動態(tài),結合公司發(fā)展需要,配合商業(yè)團隊的市場調查,預研和開發(fā)新產品。

崗位要求:

熟悉醫(yī)療產品開發(fā)流程,熟悉醫(yī)療產品所對應的質量管理要求、法律法規(guī);

具備項目管理經驗,有一定的儀器設備類開發(fā)工作經驗;

優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、文書報告撰寫能力、執(zhí)行能力和組織能力。

我們的待遇:

1、有競爭力薪酬待遇

2、豐厚的期權激勵制度

3、社保之外公司提供額外的商業(yè)醫(yī)療保險,以解除醫(yī)療方面的后顧之憂

4、入職即繳納五險一金

5、下午茶天天有,不定時團建、聚餐等

6、帶薪年休假天數(shù)在國家規(guī)定的基礎上 ,每在職滿一年增加一天

7、領導nice,同事素質高,辦公環(huán)境高大上、溫馨舒適

我們的優(yōu)勢:

1、跨國公司的文化背景,較多的國際交流機會

2、覆蓋多學科的高科技團隊,能夠接觸到前沿的技術領域

3、項目和產品屬于高速發(fā)展的醫(yī)療健康產業(yè)

4、來自硅谷文化的寬松工作環(huán)境、扁平化的管理結構

5、一個能夠讓您專注和成長的平臺

第13篇 研發(fā)博士崗位職責

研發(fā)博士 齊魯干細胞 山東省齊魯干細胞工程有限公司,山東省臍血庫,齊魯干細胞,齊魯干細胞 1、負責干細胞相關項目的研發(fā)(干細胞對腫瘤的抑制,干細胞對腦神經的作用,干細胞對美容的作用)

2、負責公司研發(fā)項目的申報工作、可行性報告及分析等,與臨床客戶合作聯(lián)合申請并完成國家、省、市各級科研課題;按時完成科研、課題,并配合公司和臨床機構發(fā)表學術文章

3、負責研發(fā)項目及產品的轉化

4、負責臍帶血應用、科研不同方向的相關工作

5、帶領研究團隊進行研發(fā),協(xié)助市場開發(fā)團隊開拓臍帶血在新科室的應用及科研項目

崗位要求“

1、博士以上學歷,免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物技術、遺傳學、腫瘤學等

2、以第一著作者在權威學術期刊發(fā)布過論文者優(yōu)先

3、有干細胞研究工作經歷者優(yōu)先考慮

公司是博士后科研工作站,可以為博士提供進站及研究等

第14篇 php研發(fā)崗位職責

工作職責:

-負責業(yè)務server端功能、架構設計與開發(fā)

-保質保量按時完成開發(fā)任務,測試階段積極配合測試,及時對bug進行修復

-及時響應線上報警及線上問題處理

任職資格:

-本科或本科以上學歷,計算機相關專業(yè)者優(yōu)先

-5年以上以php為主的互聯(lián)網產品軟件的開發(fā)及維護工作經驗

-較強的算法及編程基礎,良好的編程風格和文檔習慣

-熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計能力,對數(shù)據(jù)庫的基本理論及其內部實現(xiàn)機制有比較深刻的理解

-熟悉網絡安全相關知識

-熟悉linuxunix,在其上有豐富的開發(fā)經驗

第15篇 研發(fā)儲備干部崗位職責

研發(fā)部儲備干部 深圳市英可瑞科技股份有限公司 深圳市英可瑞科技股份有限公司,英可瑞,英可瑞 要求:

工作經驗0~2年內,電氣、自動化、電子科學與技術等對口專業(yè),本科學歷。

調整方向可能研發(fā)、前端采購、技術服務、銷售、物品、部門助理等崗位;

第16篇 膠黏劑研發(fā)崗位職責

1.碩士及以上學歷,高分子專業(yè)

2.1年以上工作經驗,條件優(yōu)秀亦可

3.精通高分子物理及高分子化學相關專業(yè)知識,有膠黏劑開發(fā)背景者佳

4.有鋰電池膠黏劑或膠紙開發(fā)經驗者佳

5.具有一定的邏輯思維能力,態(tài)度積極向上,抗壓能力強

6.具備良好的溝通能力以及團隊合作精神

崗位職責:

1.前工序工藝研發(fā)工程師

2.對上級下達的任務進行方案設計、執(zhí)行與總結

3.負責相關工藝技術元素開發(fā)

4.負責新工藝量產導入

5.配合量產部門做工藝改善

6.銜接電芯設計部門與量產工藝設備部門完成跨部門合作項目

第17篇 高級有機合成研發(fā)員崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)研發(fā)項目需求,進行文獻和專利的查閱,依據(jù)文獻熟練地完成化學實驗,并正確地分析實驗結果,在約定時間內完成研發(fā)項目;

2、及時反饋在實驗中遇到的問題,并努力尋求合理的解決方案;

3、保證實驗過程記錄清晰完整;

4、根據(jù)公司實驗室管理要求,執(zhí)行相應的規(guī)章制度。

崗位要求:

1、有機化學、藥物化學、應用化學等相關化學專業(yè),具有一年以上有機合成實驗經驗的碩士或3年以上有機合成實驗經驗本科生;

2、能獨立完成多步有機合成的實驗工作,敢于挑戰(zhàn)分子結構特異的新項目;

3、有上進心,責任心,具有團隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

第18篇 疫苗研發(fā)員崗位職責

工作職責:

1、從事細胞治療臨床前動物實驗及相關研究工作;

2、從事個性化癌癥疫苗的研發(fā)工作,包括腫瘤相關抗原、包裝介質及佐劑等;

3、從事疫苗研發(fā)中的細胞與病毒培養(yǎng),抗原與佐劑配伍、疫苗相關的細胞及動物實驗,以及質量檢測控制;

4、提供完整的實驗記錄,及時完成實驗總結和制定下一階段實驗計劃;

5、完成領導安排的崗位相關工作。

6、其他上級交代事宜

任職資格:

1、分子病毒學、免疫學、生物學或疫苗學等相關專業(yè)碩士以上學歷;

2、熟悉多種免疫學功能檢測實驗及多種小鼠腫瘤動物模型的構建;

3、有病毒性疫苗或細菌性疫苗研究經驗;

第19篇 系統(tǒng)研發(fā)崗崗位職責

崗位職責:

帶領團隊或自主研發(fā)完成銀行核心系統(tǒng)的設計,開發(fā),維護等工作。

1、根據(jù)業(yè)務需求進行系統(tǒng)方案設計,進行團隊成員的任務分解。2、負責銀行系統(tǒng)的概要設計、詳細設計。

3、組織并帶領小組成員完成具體的研發(fā)工作。負責銀行核心系統(tǒng)關鍵模塊的研發(fā)。

4、把控整個項目開發(fā)過程、負責成員代碼的質量審核。

5、組織完成系統(tǒng)的測試和上線運行,對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題進行分析和解決。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

2、4年(含)以上大型java應用系統(tǒng)或數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經驗;擔任過3人以上團隊的技術經理或者類似角色。

3、具備下列技術中的一項或幾項:精通java技術或數(shù)據(jù)開發(fā)語言;熟悉spring,ibatis,mq等技術框架;具有webservice、restful等研發(fā)經歷;有實際的shell編程能力;對soa、微服務架構有實際使用經驗;熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化。

4、有銀行核心系統(tǒng)研發(fā)經歷優(yōu)先。

5、具有良好的團隊合作精神以及出色的溝通能力;有較為豐富的模塊設計經驗,有較強的問題解決能力;參與過大型復雜分布式互聯(lián)網系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先;

第20篇 產品研發(fā)推廣崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)業(yè)務需求,充分理解產品策劃思路及理念,配合產品經理和研發(fā)人員實現(xiàn)產品各種界面的視覺設計及交互demo;

2. 研究市場與同業(yè)情況,提出系統(tǒng)創(chuàng)新方案及推進實施。

任職資格:

1.教育背景:全日制大學本科及以上學歷,金融、計算機、設計、美術等專業(yè);

2.工作經驗或行業(yè)背景:在知名互聯(lián)網企業(yè)從事界面設計行業(yè)工作2年及以上;

3.年齡35周歲及以下;

4.相關技能:

1)熟練使用word、excel、ppt等office工具;

2)熟練使用各類設計軟件,如:photoshop、illustrator、sketch、flash和常用的原型設計工具(axure、omnigraffe等);

3)熟悉html,css,javascript,ajax;

4)具有手持設備用戶界面設計經驗;

5)具備手繪、動畫、等相關經驗者會有優(yōu)先錄取的機會。