教育顧問/招生崗位職責要求（19篇范文）

第1篇 教育顧問/招生崗位職責要求

崗位職責：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學歷；

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第2篇 招生課程顧問崗位職責要求

職位描述：

詢顧問

崗位職責：

1、接待學生、家長關于教育方面的咨詢，根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案。

2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。

3、按照校區(qū)招生目標完成招生任務。

4、收集、分析市場信息，并提出解決方案。

5、與教學部等部門協(xié)調(diào)配合，確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務。

職位要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷，教育、心理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2、熱愛銷售，有服務意識，具備良好的溝通表達能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。

3、熱愛教育事業(yè)，有責任心、耐心。

晉升通道：

1、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長→片區(qū)校長

2、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢經(jīng)理

3、每季度一次薪酬升級機會；每半年一次競聘升職機會。

總部：錦江區(qū)萬達廣場11單元b座24樓2437號

第3篇 招生咨詢崗位職責

招生咨詢 天津英孚教育 天津市河西區(qū)英之輔語言培訓中心,天津英孚教育,英之輔 概述:

課程顧問是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關系,并根據(jù)客戶的需求定制個性化的課程及長期學習計劃,最終負責向客戶銷售ef課程。

角色:

盡管課程顧問關注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強有力的學術專業(yè)性的意見,課程顧問對教育產(chǎn)業(yè)及ef產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。

工作職責:

? 針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃,達成銷售指標。

? 與客戶緊密溝通,開發(fā)、建立并維護客戶關系。

? 與客戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,為客戶提供有力的學術評估。

? 其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。

任職資格:

? 專科及以上學歷

? 愛孩子,并關注他們的成長

? 有銷售或教育相關經(jīng)驗

? 有出色的自我學習能力

? 有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力

? 有團隊合作精神

? 有良好的銷售意識及銷售技巧

? 具備抗壓能力

? 結(jié)果導向

? 普通話標準,具備基本的英語能力

? 熟練使用微軟辦公軟件

? 能夠接受周末上班,周中休息的工作

第4篇 招生咨詢老師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司培訓課程的銷售及推廣;

2、將網(wǎng)絡電話咨詢的意向客戶轉(zhuǎn)化為學員;

3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

任職資格:

1、能全職實習,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、擅長與人溝通,對銷售有熱誠;

3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;

4、良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。

第5篇 招生代理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責幼兒園、早教機構、智力開發(fā)培訓班、小學、中學、課外輔導班等相關機構的渠道合作;

2、積極跟進潛在客戶,介紹公司相關產(chǎn)品,促進商務合作;

3、根據(jù)機構的實際情況,制定不同的產(chǎn)品推廣計劃,達成合作;

4、保持與簽約機構的聯(lián)系,維護合作關系,不斷拓展新客戶;

5、可不坐班,有一定教育機構相關資源;

任職資格:

1、有過教育機構渠道退關、小學生興趣班招生、初高中學校招生經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有從事高端客戶銷售、渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、語言表達能力優(yōu)秀;

4、熱愛教育行業(yè),有責任心和社會責任感;

5、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

6、能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

7、表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

第6篇 幼兒園招生崗位職責

工作職責:

1、開展本班級的教學工作,布置環(huán)境,制作玩教具,節(jié)目活動等;

2、觀察,分析幼兒發(fā)展情況,填寫觀察記錄,寶寶成長冊,教育筆記;

3、負責本班級孩子的各項安全、做好安全防范;

4、保持每天與家長的良好溝通;

任職資格:

1、學前教育?？埔陨袭厴I(yè);

2、有2年以上幼兒園授課經(jīng)驗;

3、熱愛幼兒教育事業(yè),親和力強;

4、有較強的工作責任心、吃苦耐勞;工作效率高。

第7篇 電話招生崗位職責

崗位職責:

1.負責市場調(diào)研客戶信息的開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;

2.定期參加產(chǎn)品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務;

3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;

4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;

5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。

任職條件:

1. ?？萍耙陨蠈W歷,熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗;

2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;

4.具有一定的撰寫能力,市場預判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;

5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;

第8篇 某學院招生就業(yè)處副處長崗位職責

學院招生就業(yè)處副處長崗位職責

1、在學院領導下協(xié)助主任做好招生就業(yè)辦的工作;

2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;

3、根據(jù)學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;

4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;

5、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;

6、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;

7、根據(jù)市場需求和學院的專業(yè)設置,制定學生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;

8、安排落實就業(yè)培訓計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

9、負責本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;

10、負責做好本辦檔案工作;

第9篇 招生顧問/課程顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

課程顧問與招生顧問相似，是指培訓行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。

招生顧問/課程顧問崗位職責

1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程；

3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；

4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；

5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；

8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。

招生顧問/課程顧問崗位要求

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

2.具有進取心、抗壓能力強；

3.具有團隊合作精神；

4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

6.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問/課程顧問發(fā)展方向

可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓策劃或培訓督導等，也可以往其他行業(yè)的銷售職位方向發(fā)展。

第10篇 某學院招生就業(yè)處處長崗位職責

學院招生就業(yè)處處長崗位職責

1、在學院領導下主持招生就業(yè)辦的全面工作;

2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;

3、根據(jù)學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;

4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;

5、負責組織向全國各地招辦報送招生計劃;組織做好招生宣傳,制作招生簡章、宣傳資料;負責招生錄取和對招生人員的培訓工作,協(xié)助做好新生接待咨詢工作;

6、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;

7、負責做好招生總結(jié)工作和起草報告、上報相關報表;

8、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;

9、根據(jù)市場需求和學院的專業(yè)設置,制定學生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;

10、安排落實就業(yè)培訓計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

11、負責本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;

12、負責做好本辦檔案工作;

第11篇 教育顧問/招生老師崗位職責要求

崗位職責：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學歷；

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第12篇 招生咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

1.根據(jù)工作任務書下達的銷售目標及其分解，努力促成目標的達成；

2.維護和體現(xiàn)本公司的企業(yè)形象，遵循本企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念，樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)知識和銷售技能，為創(chuàng)造良好的業(yè)績盡心盡職；

3.完成一定電話量的客戶尋訪工作，調(diào)查研究客戶的相關意向，每周就跟蹤的客戶情況形成書面報告，進行案例分析，對市場部提供的客戶數(shù)據(jù)進行合理化分類，并及時跟進，提高轉(zhuǎn)化率；

4.負責接聽客戶來電、邀約客戶、根據(jù)學生情況提供留學咨詢服務；

5.協(xié)助留學咨詢顧問完成意向客戶的回訪、追蹤工作；

6.為留學客戶提供咨詢服務，為留學客戶量身定做留學方案；

7.咨詢簽單，為有意愿留學的客戶提供前期的咨詢和指導服務，將意向客戶轉(zhuǎn)化為簽約客戶；

8.負責客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及維護，要求對客戶數(shù)據(jù)嚴格保密；

9.參與網(wǎng)站內(nèi)容更新和建設；

10.接受留學部及市場部經(jīng)理的雙重領導，配合市場部做好相關推廣工作，服從留學部內(nèi)部工作安排；

11.完成留學部及市場部領導布置的其他工作任務。

職位要求：

1.學歷專業(yè)：市場營銷、英語類相關專業(yè)本科以上，或在工作中累積的專業(yè)知識及超強的工作能力符合崗位要求。

2.工作經(jīng)歷：一年以上留學咨詢或相關培訓行業(yè)工作經(jīng)驗。有電話咨詢服務、邀約目標客戶上門咨詢工作經(jīng)驗，對教育市場營銷工作有較深刻認知；

3.相關知識：熟悉海外教育情況，了解英美澳院校入學要求、申請條件、流程及簽證政策；

熟悉市場推廣相關知識；

熟悉留學市場行情；

熟悉電話呼叫、網(wǎng)絡開發(fā)維護相關知識。

具有較好的歷史績效、較強的學習能力和應用新知識不斷改善的人員優(yōu)先考慮。

4.能力要求：具有良好的英語讀寫能力；

具有較強溝通表達能力，思路敏捷；

具有較強銷售能力及專業(yè)的留學咨詢知識；

嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務；

具有較強的學習能力、獨立工作能力、韌性及抗挫折力。

6.素質(zhì)要求：具有良好的客戶服務意識；

熱愛教育事業(yè)，有責任心和社會責任感；

工作積極主動，嚴謹務實；

良好的團隊協(xié)作精神。

第13篇 招生咨詢師崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1.大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，1年以上相關工作經(jīng)驗。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人際交流、溝通能力強，說服能力好，有一定的親和力。

3.具有強烈的銷售意識，服務意識，思維靈活、學習、談判能力強。

4.勇于挑戰(zhàn)高薪，有責任心，積極向上。

待遇：

1.無責任底薪3000+高提成，月平均工資7000以上，上不封頂。

2.享受國家規(guī)定的各種保險福利。

3.豐富的員工活動（各類員工活動、聚會、旅游等）。

第14篇 咨詢顧問招生顧問崗位職責要求

職責描述：

1、通過電話和面對面咨詢，能夠清楚判斷家長的輔導需求，并善于挖掘家長的潛在需求，幫助家長了解公司的產(chǎn)品和服務；

2、為學生進行學習分析，包括學科知識，學習能力，學習方法，學習習慣，考試技巧和家庭教育等，結(jié)合分析結(jié)果制定出切實可行的學習輔導方案和課程計劃，與客戶簽署輔導委托協(xié)議；

3、負責潛在客戶的回訪和跟進，做好資源整理和回訪記錄；

4、在上級領導的指導下，開拓新市場，增加新客戶；

5、完成公司下達的銷售任務和招生任務。

職位要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，可以適當放寬）；

2、對教育培訓行業(yè)有一定的認知和理解，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、積極進取，性格開朗，普通話標準，氣質(zhì)親和，認可教育行業(yè)；

4、具有強烈的銷售意識和較強的溝通、表達及抗壓能力。

第15篇 招生推廣崗位職責

sea招生推廣 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學space中國商業(yè)學院,港大思培 工作目的:

在上海教學中心具體負責高管課程的招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。

工作職責:

1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華東地區(qū)的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務:

1)組織執(zhí)行所負責課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;

2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

3)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責執(zhí)行相應的推廣計劃。

4、協(xié)助班級教務管理工作,做好所負責課程人脈圈經(jīng)營,推動所負責課程的提升教學品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:

1)擔任招生班主任,與教務班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;

2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。

5、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

6、上級交辦的其它事宜。

第16篇 招生咨詢接待崗位職責

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；

6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

第17篇 網(wǎng)絡招生崗位職責

招生主任(營銷總監(jiān)) 揚州中瑞酒店職業(yè)學院 揚州中瑞酒店職業(yè)學院 1.全面全院的招生咨詢工作。

2.負責研究制定招生咨詢政策及工作實施辦法。

3.負責生源市場的開拓及招生營銷網(wǎng)絡的建立與維護。

第18篇 招生老師崗位職責要求

職位描述：

1、實施招生工作計劃，負責招生管理工作；

2、負責2至6歲幼兒招生工作。拓展幼兒生源渠道，完成招生計劃；

3、策劃組織實施各渠道的招生宣講活動；

4、負責各位家長們咨詢和招生工作，拓展及完善招生渠道；

5、分析相關市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)；

6、負責區(qū)域市場宣傳及拓展工作。

7、負責收集、整理、記錄報名學員信息，并予以及時回訪跟進，促進達成；

8、服從管理，具有良好的團隊合作精神和執(zhí)行力；崗位職責：

1、大專以上學歷，具有一年以上教育、培訓行業(yè)招生工作經(jīng)驗；

2、具有較強的市場洞察能力和語言表達能力，邏輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通；3、具有良好的市場開拓能力，工作積極主動，勤奮踏實，吃苦耐勞，有責任心、能承受較強工作壓力；

第19篇 高級招生顧問崗位職責

職位描述:

1、全面負責學校的招生工作。

2、負責招生活動組織策劃

3、負責家長學生校園參觀介紹

4、負責學生登記注冊學籍管理等

5、配合校長及其他部門工作

要求:英文流利、有國際學校招生經(jīng)驗3年以上背景。

職位描述

1、全面負責學校的招生工作。

2、負責招生活動組織策劃

3、負責家長學生校園參觀介紹

4、負責學生登記注冊學籍管理等

5、配合校長及其他部門工作

要求:英文流利、有國際學校招生經(jīng)驗3年以上背景。