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第1篇 醫(yī)院工會主席崗位職責
一、 抓好醫(yī)院工會委員會和工會小組長的政治思想工作，關心工會干部及工會積極分子的學習，生活，支持他們大膽工作，對他們中的優(yōu)秀工作者建議表彰和獎勵。
二、 支持醫(yī)院工會委員會的日常工作，組織擬定工會工作，計劃，工作重點，工作總結，負責全面開展工會各項工作，督促檢查努力完成。
三、 堅持民主集中制原則，主持召開工會小組會議，工會委員會議，醫(yī)院工會民主生活會，堅持重大問題都要由車間工會委員民主討論，作出決定或決議，作風民主，實事求是，接受工會委員，工會組長及群眾監(jiān)督。
四、 定期向院長和黨支部匯報工作，對民主管理和工作中有關重要問題提出來意見和建議。
五、 按礦工全規(guī)定，參加各種會議。
第2篇 醫(yī)院工會主席崗位工作職責
1. 在院黨委和上級工會的領導下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責,主持并負責本院工會的各項工作。
2. 以“維護”為基本職責,維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。
3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫(yī)院的民主建設。
4. 開展職工隊伍建設活動,組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作,總結推廣先進經(jīng)驗。
5. 加強工會自身建設,健全工會民主制度,培訓各級工會干部,指導并幫助基層部門工會開展工作。
6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等,一般每月一次。
7. 負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領導、協(xié)調(diào)和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8. 常務副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。
9. 實施“幫困送溫暖工程”,關心職工生活,努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。負責院幫困互助基金的運作。
11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
