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第1篇 督導崗位職責內(nèi)容及任職資格
督導工作職責
督導是指監(jiān)督指導、能組織活動進行培訓。
崗位職責：
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。
2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責。
企業(yè)對督導要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對督導的職責要求
崗位職責及任職資格a
主要職責:
負責xx區(qū)域夏普凈化器終端管理工作。
1、人員管理：責任區(qū)域促銷員的招聘、培訓及日常管理工作；
2、形象建設(shè)：負責跟進終端賣場的建設(shè)與維護，按公司標準布置終端，保持展位的清潔、美觀；
3、信息管理：保證有效的信息傳遞和反饋，及時提交終端周報，并能協(xié)助總部進行各類信息的整理、統(tǒng)計；
4. 銷售跟進：協(xié)助門店完成銷售工作，有效提升實賣及占比，達成銷售目標。
5．活動執(zhí)行：負責管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行及跟進。
6．負責執(zhí)行總部下達的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 大專以上學歷優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公軟件；
3. 有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4. 3年以上家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 能接受省內(nèi)短期出差。
崗位職責及任職資格b
在活動現(xiàn)場，你就是導演+劇務(wù)+攝影+場記+道具+布景+保安+送盒飯的救世超人。
崗位職責及任職資格c
督導是指監(jiān)督指導、能組織活動進行培訓。
崗位職責：
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。
2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責。
第2篇 生產(chǎn)督導崗位職責工作內(nèi)容
生產(chǎn)督導職位要求
1.具有大專學歷(含同等學歷),從事崗位一年以上者
2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者
3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)督導崗位職責/工作內(nèi)容
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
第3篇 k餐廳督導崗位職責工作內(nèi)容
餐廳督導崗位職責及工作內(nèi)容:
崗位職責:
1、對餐廳經(jīng)理負責,根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計劃實施工作,并在平時的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。
2、督導本班組員工的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成對客服務(wù)。
3、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴,與客人建立良好的關(guān)系。
4、負責對本班組員工業(yè)務(wù)培訓,定期與員工交流思想,最大限度地調(diào)動本班組員工的積極性。
5、嚴格管理本班次中的餐廳設(shè)備、物資、用具等,做到財物相符,保持完好率,做好交班記錄。
工作內(nèi)容:
1、負責本班組的日常工作,檢查本班組員工儀表儀容及出勤狀況;主持每日二次班前會,根據(jù)客情進行分工,并總結(jié)上餐工作中得與失。
2、對日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量實行第一時間的督促檢查;保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護保養(yǎng)。
3、根據(jù)餐廳培訓計劃對員工進行培訓,并在平時巡視工作中不斷充實培訓內(nèi)容。
4、每日收發(fā)需用的棉織品,嚴格管理餐廳物資、用具等,杜絕浪費。
4、掌握員工的思想動態(tài),及時與餐廳經(jīng)理溝通,做好存上啟下工作。
5、了解當日廚房供應(yīng)情況,與廚房協(xié)調(diào)合作。
6、帶領(lǐng)員工做好開餐前的準備工作;營業(yè)時間內(nèi)督導員工按照服務(wù)程序與標準為賓賓提供細致入微的服務(wù);營業(yè)結(jié)束后檢查餐后收尾工作并做好下一班交接工作,字跡清楚、端正、無遺漏。
7、及時解決賓客提出的問題,盡可能地滿足賓客的合理需求。
8、定期對本班組員工考核,并向餐廳經(jīng)理匯報考核情況。
9、配合餐廳經(jīng)理做好vip接待工作。
10、完成餐廳經(jīng)理臨時交辦的工作。
第4篇 護理質(zhì)量督導員崗位職責工作內(nèi)容
護理質(zhì)量督導員職位要求
1、具有國家承認的本科及以上學歷,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上的資格;
2、有從事過企業(yè)人力資源管理或技術(shù)管理工作;
3、認真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,熟悉鑒定考核過程;
4、工作積極主動,能及時發(fā)現(xiàn)考核過程中的問題,并提出處理意見;
5、督導工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督導方式正確,不干擾正常考核。
護理質(zhì)量督導員崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在護理部主任的直接領(lǐng)導下工作。
2、負責全院護理質(zhì)量、護理服務(wù)、培訓管理督導。
3、制定年、季、月質(zhì)控計劃并組織實施,完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。
4、修改、完善、補充護理質(zhì)量檢查標準。
5、定期檢查、考核。內(nèi)容:危重患者護理及責任護士對病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調(diào)查;各種護理文件書寫檢查;icu、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科、血液透析室的質(zhì)量控制;護理人員工作檢查;病室規(guī)范;護理人員勞動紀律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結(jié)果,每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施。
7、每月向病區(qū)護士長反饋檢查結(jié)果和改進。
8、定期組織護理人員進行有關(guān)內(nèi)容的講課。
9、參加護理部夜查值班。
第5篇 促銷督導崗位職責工作內(nèi)容
促銷督導職位要求
1)教育程度:市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2)工作經(jīng)驗:1年以上ka系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。
3)專業(yè)要求:
1、完成公司下達的促銷任務(wù);
2、負責終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準;
3、收集提供同類重點品牌的相關(guān)數(shù)據(jù);
4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護公司形象;
5、嚴格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨;
6、認真檢查商品標簽,如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或變價應(yīng)及時更換;
7、認真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;
8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用,爭取到好的陳列和好的銷量。
促銷督導崗位職責/工作內(nèi)容
(一)督導的崗位職責
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
(二)督導的主要工作
1. 負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。
6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
8. 監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15. 指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓。
第6篇 運營督導崗位職責內(nèi)容
1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。
2.根據(jù)具體市場活動方案,完成、推廣公司或單店的市場活動細則,并對具體活動進行跟蹤。
3.收集競爭情報,進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。
4.定期巡店,做好日常監(jiān)督工作。
第7篇 服飾督導崗位職責內(nèi)容
1.確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
第8篇 市場督導崗位職責內(nèi)容保健品
1.負責轄區(qū)內(nèi)零售終端自動化建設(shè),公司門店資源的合理投放與布局。
2.收集運營商的促銷信息,與運營商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。
3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。
4.地面促銷活動的策劃,促銷活動的執(zhí)行及促銷員的培訓、管理,促銷過程各項工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系,完成公司的終端銷售量的要求。
6.輔助當?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜椆ぷ饕?根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r全面落實和執(zhí)行。
第9篇 美容督導崗位職責工作內(nèi)容
美容督導職位要求
1.一般要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗;
2.有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力;
3.豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧;
4.形象佳、皮膚好。
美容督導崗位職責/工作內(nèi)容
主要職責:
美容督導在和代理商進行各種日常工作的傳達和溝通時,應(yīng)該檢查各個代理商的產(chǎn)品標準是否統(tǒng)一,各直營店、加盟店是否對統(tǒng)一的運營標準進行了任意地篡改;員工是否清楚地理解了企業(yè)運營的標準,員工的培訓是否達到預期的目的;現(xiàn)有的流程與商品布置情況是否存在問題,是否有改進的余地,等等。
美容督導不僅要檢查代理商運營標準的制訂以及運行是否合理,更重要地是檢查員工是否嚴格遵循這些標準工作,從而與企業(yè)總目標達成一致。包括導購員工是否按照標準的作業(yè)流程開展工作;產(chǎn)品的陳列、擺設(shè)是否標準統(tǒng)一;員工的心態(tài)是否積極、熱情、產(chǎn)品知識、導購技巧是否嫻熟,并有效執(zhí)行;促銷活動是否按照公司規(guī)定認真執(zhí)行等。良好的執(zhí)行力是任何工作成功完成的基礎(chǔ)。
美容督導不但要對員工的執(zhí)行狀態(tài)進行監(jiān)督,還有必要進行指導、培訓,使他們正確地開展工作,同時不要忘了對員工進行必要的激勵和鼓勵。美容督導要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題,并公正、客觀的描述所發(fā)現(xiàn)的問題,把督導結(jié)果如實反映給公司有關(guān)部門,以便公司做出及時修正和改善,并為員工培訓提供參考。
