保險專員崗位職責（20篇范文）

第1篇 保險專員崗位職責

崗位職責:

負責涉外保險的結算相關工作。

任職資格:

1、工作仔細、認真;較強的溝通能力和服務意識;

2、英語閱讀、書寫、溝通流暢 ;

3、有國際保險工作經驗優(yōu)先考慮;

第2篇 保險售后服務服務專員崗位職責

崗位職責:

公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學的保險產品計劃。

2、為客戶提供保險理賠,保單管理保全等相關服務。

3、長期持續(xù)有效的進行客戶關系維護與經營,客養(yǎng)渠道的使用與運營。

應聘要求:

1、中專/高中及以上學歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

2、普通話標準,語言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識,具有開拓精神。

4、有電話銷售、金融保險類工作經驗,客戶服務工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。

第3篇 保險金融理財專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣

2、業(yè)務范圍:信用貸款、車險、保險、信用卡、金融業(yè)務(股票、基金、證劵)等業(yè)務

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、愿意學習,積極努力;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

晉升方式:銷售人員(熟悉公司業(yè)務,為升職打基礎)主管-經理-總監(jiān)

第4篇 保險運營專員崗位職責

長期護理保險項目服務運營專員 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司,泰康養(yǎng)老 1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經辦規(guī)程、個人權益咨詢和導引服務;

2、負責參保人長期護理保險資料的受理和初審、結果的通知;

3、負責接待并處理投訴案件,對不能處理的投訴事件,及時上報上級領導;

4、負責登記政府長期護理保險人員信息,協(xié)助做好參保人員相關檔案管理工作;

任職資格:

1、身體及心理健康,品行端正,無違法行為記錄;

2、全日制大專以上學歷,醫(yī)藥類優(yōu)先考慮;

3、具備較好的溝通協(xié)調能力和綜合分析能力;具備較強的責任心。

4、熟悉當?shù)亻L期護理保險政策,熟練使用日常辦公軟件;

第5篇 人力資源專員崗位職責內容保險

熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓、勞動合同與人事檔案管理等方面工作的管理原則和方法,并根據(jù)總公司人力資源部情況承擔相應的工作。

第6篇 保險規(guī)劃專員崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;

2、負責推薦保險種類及相關產品,并制定保險方案;

3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;

4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。

任職資格:

1、20-45周歲,中專以上學歷;

2、形象氣質俱佳;

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

第7篇 保險崗專員崗位職責

1、與香港保險中介機構對接保險產品、方案內容等;

2、與香港保險中介機構對接保單預約、簽約及承保等環(huán)節(jié)中的問題;

3、收集區(qū)域海外保單的預約需求并及時反饋至香港保險中介機構;

4、配合區(qū)域與海外中介機構溝通實際操作中遇到的問題;

5、對區(qū)域進行業(yè)務培訓,包括產品內容、操作規(guī)則等。

職位要求:

1、具有2年以上保險公司(包括經紀、代理公司等)從業(yè)經驗;

2、對海外保險產品的屬性有充分的認知和了解;

3、能夠認識行業(yè)發(fā)展的方向,了解海外保險產品的特性;

4、具備良好的溝通表達能力和保險用戶的分析能力,配合區(qū)域與海外中介機構溝通實際操作中遇到的問題;

5、能適應每月2次左右的出差,對區(qū)域進行業(yè)務培訓,包括產品內容、操作規(guī)則等;

6、能對外海保險產品的市場推廣、營銷策略提出建設性意見;

7、熟練使用office辦公軟件,擅長excel、ppt等。

第8篇 保險產品開發(fā)專員崗位職責工作內容

保險產品開發(fā)專員職位要求

教育培訓: 大學本科以上學歷,精算、金融、保險、數(shù)學、統(tǒng)計專業(yè)。

工作經驗: 保險行業(yè)3年以上管理工作經驗。

保險產品開發(fā)專員崗位職責/工作內容

擬定新產品費率,進行利潤測試;

制定產品條款,向保監(jiān)會報送產品報備資料;

核定大額業(yè)務價格以及產品上線系統(tǒng)準備;

編制經驗數(shù)據(jù)分析報告,追蹤產品的損失率,續(xù)保率等;

編制經驗數(shù)據(jù)分析報告,追蹤產品的損失率,續(xù)保率等;

編制監(jiān)管單位要求的各類報告;

開展再保聯(lián)系、系統(tǒng)管理及業(yè)務處理。

第9篇 保險售后專員崗位職責

崗位職責:

公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學的保險產品計劃。

2、為客戶提供保險理賠,保單管理保全等相關服務。

3、長期持續(xù)有效的進行客戶關系維護與經營,客養(yǎng)渠道的使用與運營。

應聘要求:

1、中專/高中及以上學歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

2、普通話標準,語言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識,具有開拓精神。

4、有電話銷售、金融保險類工作經驗,客戶服務工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。

第10篇 車輛保險專員崗位職責

1、負責車輛的投保、加保和續(xù)保工作;

2、負責車輛事故的處理,與交通隊及保險公司的對接;

3、搜集保險理賠文件資料,配合保險公司盡快完成理賠;

4、及時維護系統(tǒng)中保險投保、續(xù)保、理賠進度數(shù)據(jù),按規(guī)矩進行數(shù)據(jù)錄入和更新。

job requirements (qualification & skills)

1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一年以上汽車保險投保及事故理賠工作經驗;

3、熟悉交通隊及各家保險公司的規(guī)定及辦事流程;

4、有較強的溝通協(xié)調能力,親和力強;

5、熟練駕駛車輛。

第11篇 保險售后服務售后服務專員崗位職責

崗位職責:

公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學的保險產品計劃。

2、為客戶提供保險理賠,保單管理保全等相關服務。

3、長期持續(xù)有效的進行客戶關系維護與經營,客養(yǎng)渠道的使用與運營。

應聘要求:

1、中專/高中及以上學歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

2、普通話標準,語言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識,具有開拓精神。

4、有電話銷售、金融保險類工作經驗,客戶服務工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。

第12篇 安全保險專員崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1.按時（新車按上牌時間要求完成；續(xù)保按保單有效期內完成）完成公司所有車輛（新車或舊車）的初次投保、續(xù)保工作，做到零過期及零延誤。及時更新保險臺賬的相關工作。

2.指引事故現(xiàn)場的處理，事故車的送修，定損，協(xié)調維修廠和保險公司。

3.每月按時完成所有車輛事故理賠資料提交、跟蹤理賠時效和結果、做好完整理賠臺賬，同時按計劃完成理賠核銷款到賬等后續(xù)工作。

4.完成強行收車工作，對違反公司規(guī)定的司機強制執(zhí)行收車，確保車輛資產的安全。

5.按月完成所有車輛車船稅、年票的申購、入檔工作，不可耽誤車輛年審工作的開展。

6.完成安全、保險的培訓。

7.對本崗位工作內容能做定期匯總、統(tǒng)計、分析，給予上級作為管理參考依據(jù)，統(tǒng)計分析是否及時有效。

崗位職位要求

職位要求：

教育程度 大專以上學歷，保險相關專業(yè)優(yōu)先

知識要求 熟悉各保險公司所需理賠資料和理賠流程。

能力要求 具有較強的溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各種辦公軟件

第13篇 人事專員崗位職責范本保險

1.負責分公司人事管理工作。

2.具體負責員工的招聘、考核、社保、考勤.入離職等工作。

3.協(xié)助總部人力資源部開展工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

第14篇 保險理財規(guī)劃專員崗位職責

性別:不限

崗位職責:

應聘條件

1、年齡22-40歲,身體健康,具備大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、形象氣質佳,具備良好的溝通技巧,親和力強,積極向上者優(yōu)先;

主要工作內容

1、市場調研;

2、辦理壽險、健康險、養(yǎng)老險、團險、車險、財險、理財產品等家庭風險管理有關的業(yè)務;

3、公司交辦的其他工作。

第15篇 保險綜合專員崗位職責

保險、銀行、投資、綜合金融客戶專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 有夢想就有希望!!!

一切從這里開始:

一、職位條件:

1、年齡:20—35周歲

2、學歷:大專及以上學歷(xxxx年應屆生亦可)

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;形象氣質佳;

5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。

二、服務項目

1、銀行業(yè)務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡業(yè)務,貸款協(xié)銷業(yè)務等。

2、證券業(yè)務及產品: 股票債券基金

3、信托業(yè)務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃,

4、人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

5、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

6、企業(yè)年金

第16篇 保險售后服務專員崗位職責

崗位職責:

公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學的保險產品計劃。

2、為客戶提供保險理賠,保單管理保全等相關服務。

3、長期持續(xù)有效的進行客戶關系維護與經營,客養(yǎng)渠道的使用與運營。

應聘要求:

1、中專/高中及以上學歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

2、普通話標準,語言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識,具有開拓精神。

4、有電話銷售、金融保險類工作經驗,客戶服務工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。

第17篇 汽車保險理賠專員崗位職責

汽車保險理賠專員 深圳市升陽升環(huán)境產業(yè)集團有限公司 深圳市升陽升環(huán)境產業(yè)集團有限公司,升陽升 1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等

3.與保險公司定損員溝通協(xié)調,跟進事故事故車輛鑒定及索賠事務。

4.保險事故車輛資料的整理、匯總和登記;

第18篇 保險營銷專員崗位職責

保險營銷專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第19篇 保險金融綜合專員崗位職責

保險、銀行、投資、綜合金融客戶專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 有夢想就有希望!!!

一切從這里開始:

一、職位條件:

1、年齡:20—35周歲

2、學歷:大專及以上學歷(xxxx年應屆生亦可)

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;形象氣質佳;

5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。

二、服務項目

1、銀行業(yè)務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡業(yè)務,貸款協(xié)銷業(yè)務等。

2、證券業(yè)務及產品: 股票債券基金

3、信托業(yè)務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃,

4、人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

5、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

6、企業(yè)年金

第20篇 保險分期專員崗位職責

崗位職責:

1、負責向意向客戶提供分期預算表和材料明細表

2、負責整合客戶相關手續(xù),并做好前期調查

3、及時配合財務部和 銷售部交齊各項費用

4、負責協(xié)助客戶辦理保險、購置稅和車輛上牌等手續(xù)

5、負責辦理車輛抵押,并及時把抵押品送到相關的單位

6、負責督促銀行客戶經理放款工作

7、負責和財務部配合完成客戶保證金退還工作

8、負責和保險公司、銀行相關部門聯(lián)系,掌握分期進度

9、及時上報各種報表