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第1篇 企業(yè)部部長崗位職責
1.學歷/專業(yè):本科及以上學歷,經濟類專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經歷/年限:具有5年以上機關事業(yè)單位或企業(yè)相關崗位工作經驗,具有團隊管理經歷;
3.任職資格:能獨立開展工作;熟悉國家及省、市政府出臺的相關政策、宏觀經濟運行情況及行業(yè)發(fā)展動態(tài);
4.職稱/職業(yè)資格:具有基金從業(yè)資格和職稱者優(yōu)先;
5.能力/素養(yǎng):具備良好判斷分析能力、獨立思考能力及較好的文字撰寫能力;誠實守信,工作踏實,責任心和抗壓性強,具有較強的表達能力和溝通能力。
第2篇 企業(yè)公司信息部部長崗位職責
企業(yè)(公司)信息部部長崗位職責
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現it資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責公司網站建設計及總體規(guī)劃。
2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網站的運行管理和維護與更新,協(xié)助信息管理工作;負責公司辦公自動化設備(計算機及其軟件、打印機)的維護、管理工作。
3.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
4.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
5. 信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
6. erp等信息平臺的開發(fā)及實施
負責公司計算機開發(fā)應用計劃,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現企業(yè)管理現代化、信息化;負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
7. 控制信息設備預算
負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
8.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
9.日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
10、企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13. 其他
完成領導交辦的其他工作。
