部主任崗位職責（20篇范文）

第1篇 部主任崗位職責

1.在中心主任(副主任)的領導下，對中心(站)實施全面業(yè)務管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務工作。

2.擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4.負責組織全中心醫(yī)護人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務工作開展情況，負責組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6.負責組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報告、預防保健、醫(yī)療康復和健康宣教工作。

7.負責組織實施中心(站）的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務人員的技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8.負責妥善安排進修、見習人員的實習工作，檢查督促中心(站)帶教計劃的完成情況。

9.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

第2篇 食品公司生產(chǎn)部車間主任崗位職責

食品公司生產(chǎn)部車間主任崗位職責

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，負責生產(chǎn)車間的管理工作。

2、按照公司生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務。

3、做好車間內(nèi)部考核工作，加強管理、敢于負責、堅持原則、獎罰分明。

4、熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，指導各班組合理安排生產(chǎn)。

5、保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求，對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。

6、善于調(diào)動職工積極性，通過內(nèi)部挖潛，降低生產(chǎn)成本。

7、協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)進度，合理調(diào)配和使用勞動力，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

8、掌握車間內(nèi)設備特點及安全操作規(guī)程，教育職工提高安全生產(chǎn)意識，杜絕各種事故的發(fā)生。

9、完成領導交辦的各項工作

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第3篇 生產(chǎn)技術部主任崗位職責范本

1.負責生產(chǎn)技術部的全面工作,布置安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術管理工作;有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產(chǎn)工作。

2.負責組織擬訂公司的年度生產(chǎn)計劃,報批后組織實施。

3.負責基建工程招投標工作的組織工作,參與標書的制作、審定。

4.負責開展生產(chǎn)質(zhì)量管理,加強生產(chǎn)技術監(jiān)督和控制,保證電能質(zhì)量。

5.組織擬訂電力生產(chǎn)中、長遠發(fā)展規(guī)劃。

6.提出生產(chǎn)部門的主要考核指標、考核標準及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現(xiàn)。

7.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第5篇 視光部主任崗位職責

工作內(nèi)容:

1、 協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經(jīng)營計劃與目標并組織實施,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃制訂和落實本部門各項計劃,確保銷售指標的完成;在ceo的領導下,負責完成眼鏡驗配及視光門診的經(jīng)營管理工作。

2、 根據(jù)市場需求,及時調(diào)整貨品(價格)結構,申報采購計劃,負責眼鏡及相關產(chǎn)品的保管、銷售、制作;

3、 負責與視光相關的各種證照、手續(xù)的辦理;

4、 全面負責視光部人員的安排、管理;合理安排部門內(nèi)部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行;

5、 制訂視光部各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;

6、 負責部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發(fā)生;

7、 實行科室核算,定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報表和財務結算;

8、 完成公司下達的相關培訓任務,指導對全院員工驗光、配鏡相關知識的培訓,并考核實施效果,完善醫(yī)學驗光配鏡流程;

9、 負責本部門的科、教工作;

10、 積極融入視光行業(yè)與協(xié)會,與其建立良好關系,促進醫(yī)院視光業(yè)務的發(fā)展壯大;

11、 與市場部配合,組織眼鏡的營銷推廣工作;

12、 全面組織視光部的售中、售后服務工作,并對顧客滿意度進行評估;

13、 督促本部門相關人員正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設備,并根據(jù)需要,做好設備引進工作;

14、 制定和落實部門人員業(yè)務培訓計劃,建立、完善業(yè)務考核和績效考評體系,與人力資源處配合對部門人員進行考核和工作績效評估;

15、 每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù),及時進行各類數(shù)據(jù)圖表統(tǒng)計,定期上交相關部門。

16、 負責部門團隊精神及戰(zhàn)斗力建設,理順與公司其他部門的關系。

17、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格:

教育背景:

◆醫(yī)療或視光大專以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆具有五年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

技能技巧:

u 熟悉醫(yī)院驗光配鏡工作流程,有較強的領導能力和技巧.

u 具有先進的管理理念,敢干管理,敢干負責,胸襟寬闊,顧全大局.

u 善于制定醫(yī)院驗配鏡業(yè)務開展計劃和組織實施的能力.

u 具備實事求是,勇于鉆研業(yè)務的精神.

第6篇 大客戶服務部主任崗位職責內(nèi)容

1.制訂大客戶中心的工作計劃,提出年度工作目標,合理分配工作任務。

2.負責大客戶中心工作人員的管理,績效考核和培訓輔導工作。

3.負責審定大客戶營銷策劃方案。

4.牽頭開發(fā)重點大客戶,組織安排好局領導與重點大客戶的見面和聯(lián)誼活動。

5.組織撰寫營銷案例、各類大客戶的營銷手冊,協(xié)助營銷員進行大客戶開發(fā)與維護。

第7篇 學生宿舍中心校區(qū)服務部主任崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下,主管所在校區(qū)學生宿舍的管理和服務工作。具體崗位職責如下:

1、做好所在校區(qū)臨時工作人員的招聘、考核和管理工作。

2、確保所在校區(qū)學生宿舍標準化管理服務的各項規(guī)章、制度的落實。

3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統(tǒng)一領導下開辟適合學生特點的服務項目,為所在校區(qū)學生排憂解難。

5、對服務部的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。

6、做好與所在校區(qū)學生工作部門的溝通聯(lián)絡工作。

7、服從中心的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。

第8篇 監(jiān)控部主任崗位職責范例

一、負責全公司質(zhì)量監(jiān)控工作,完成上級交給的各項監(jiān)控任務,安排處理本部門日常工作。

二、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,督促和檢查全公司各單位日常衛(wèi)生管理工作,防止食物中毒事故發(fā)生。

三、按公司確定的定價原則,對各種物價進行監(jiān)控,負責主、副食品的成本核算與定價工作,并按伙食質(zhì)量指標進行全面考評,及時通報檢查結果。

四、制定每周(月)監(jiān)控工作計劃,定時抽查食堂主、副食品質(zhì)量,及時反饋意見,促進伙食質(zhì)量的提高。

五、負責對各有關單位進行業(yè)務技術指導及監(jiān)控,對違反規(guī)定的有關單位和個人提出處理意見和改進措施,并定期向公司領導匯報。

六、完成領導交待的其它工作任務。

第9篇 污水處理項目施工部主任崗位職責

深度污水處理項目施工部主任崗位職責

1、認真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。

2、掌握項目部施工項目的關鍵工序、特殊過程,組織、指導實施特殊過程、關鍵工序作業(yè)指導書,對特殊過程關鍵工序?qū)嵤┯行ПO(jiān)控。

3、主持項目范圍內(nèi)交接樁、施工復測放樣及竣工測量工作。

4、負責組織各施工作業(yè)隊做好現(xiàn)場文明施工。

5、負責勞動力平衡、協(xié)調(diào),配合計劃統(tǒng)計編制周、月進度報告,負責向項目部提出人員變更計劃。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查生產(chǎn)操作、工地布置、生產(chǎn)設備和安全生產(chǎn)方面存在的問題,隨時加以糾正。制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危情,有權立即停止施工,并會同領導和有關人員對危情進行處理。

7、參加安全檢查和事故調(diào)查處理,對事故原因提出技術分析,對安全隱患和預防事故提出整改措施,防止同類事故重復發(fā)生。

8、負責工程防護和交付后的質(zhì)量維修、服務工作。

9、完成項目領導交辦的臨時任務。

第10篇 思政部主任崗位職責要求

1、在分管院長領導下,領導和主持思政部行政管理工作。認真執(zhí)行學院下達的教學任務。

2、領導制定教學、學科建設、師資培養(yǎng)、實驗室建設等規(guī)劃。對重點學科的發(fā)展、教學改革、管理改革提出意見,經(jīng)部務會討論通過,報學院批準后實施。

3、負責本部職工的思想政治工作,組織對教學、辦公室等人員的業(yè)務培養(yǎng)、考核等工作。

4、制訂本部門的工作計劃,總結學期工作。參與對有關教學人員的使用、晉級、獎懲等工作的討論。

5、建立、健全并管理好本室的教學文件、教學檔案、教學資料。組織教師編寫教材、教學參與資料,主持或參加編寫、審定工作。

6、組織業(yè)務學習,定期組織本部門教職員工開會。開展教書育人和共建精神文明活動。堅持下班級聽課并提出改進教學的意見和建議。

7、領導和支持所屬各教研室主任開展教學工作,深入教學第一線,了解教學任務的貫徹執(zhí)行情況,保證教學任務的完成。

8、負責掌握本部各種經(jīng)費,嚴格執(zhí)行各項財務制度,按職權審批行政、教學等各項費用。

9、完成學院領導下達的其他任務。

第11篇 工程部主任崗位職責說明書

崗位名稱:

工程部主任

崗位編號:

直屬上級:

后勤服務中心總監(jiān)

所屬部門:

集團

工資級別:

直接管理人數(shù):

崗位目的:

主持工程部日常工作,部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)、工作督辦,溝通管理及分析統(tǒng)計

工作內(nèi)容:1、負責工程管理制度的適時修訂和必要時負責對外解釋;2、擬定部門工作計劃和目標;主持工程部日常工作;3、定期組織對合格供應商的質(zhì)量、服務進行考核;4、考核部門員工工作績效并進行內(nèi)部監(jiān)督;5、適時改善工作流程,加強對工程質(zhì)量、進度、價格等方面的監(jiān)督,在加強過程提高工作效率。6、負責工程的成本分析和質(zhì)量審核。7、根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向集團領導和其它部門反饋信息。8、負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其它人員的任務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度。工程部主任的權限與責任:權限:1、部門工作制度、工作流程的制定及改善2、部門年度、月度工作計劃的編制3、部門員工的組織和分工安排4、部門增員的申請與人員甄選5、工程項目的審核及簽批工程部主任崗位職責:1、對部門決議的正確和順利執(zhí)行負責2、對本部門工作目標和工作計劃的完成負責。3、對本部門負責檢查的規(guī)定的施行情況負責。

與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時與上級口頭或書面溝通,并提出建設性的意見

同級溝通:與集團各部門負責人進行工作協(xié)調(diào)與交流

所予下級的指導:直接對下屬給予業(yè)務指導和培訓

崗位資格要求:教育背景:本科以上學歷、中級以上職稱工作經(jīng)驗:5年以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年以上相關部門管理職位經(jīng)歷

崗位技能要求:專業(yè)知識: 能力與技巧:工作責任性強,盡職盡責;有較強的人際溝通能力;服務意識強。

第12篇 房地產(chǎn)行政部辦公室主任崗位職責

房地產(chǎn)項目行政部辦公室主任崗位職責

1、全面負責公司行政和后勤管理工作,對總經(jīng)理負責。

2、負責公司各項行政制度、工作紀律、工作計劃的定期督查,通報執(zhí)行情況。

3、貫徹落實公司有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

4、負責公司各類會議、重要活動的組織、籌備、協(xié)調(diào)工作,確保順利進行。

5、負責對外聯(lián)絡工作,做好來客接待工作。

6、負責公司人事管理,做好人事招聘,員工檔案管理工作。

7、負責公司司機、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設的管理。

8、負責公司員工述職、考勤、目標管理考核工作。

9、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,負責對公司重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

10、完成公司領導交辦的其他工作任務。

第13篇 系部副主任崗位職責要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;

2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;

3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

4.負責本系教學資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;

5.組織本系教師出

第14篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術部主任崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。

2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施，審査月維護計劃，報總工程師批準實施。

3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛(wèi)生要求，負責金屬技術監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。

4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。

5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。

6.協(xié)同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經(jīng)驗。

7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

8.負責主持生產(chǎn)技術性事故的調(diào)查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。

第15篇 住院部主任崗位職責

崗位職責:

【職位描述】

在醫(yī)務部的領導下,全面負責產(chǎn)科住院部的管理工作和手術工作。

【任職資格】

1.有高度的責任心,業(yè)務能力強,組織協(xié)調(diào)能力強,親和力強;

2.能熟練開展產(chǎn)科手術等;

3.醫(yī)學相關專業(yè),副主任醫(yī)師以上職稱;

4.三甲醫(yī)院15年以上工作經(jīng)驗,從事產(chǎn)科住院部主任5年以上,能變更注冊。

上班時間:8:30—17:30

第16篇 創(chuàng)作部主任崗位職責范本

1.全面負責創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務管理,控制廣告創(chuàng)作水平。

2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作,負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務,重點督促和保證廣告策略的實施。

3.有權選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

4.參與新業(yè)務的廣告創(chuàng)作。

5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。

第17篇 物業(yè)公司工程部主任崗位職責

物業(yè)公司項目工程部主任崗位職責

1、在物業(yè)管理公司項目經(jīng)理的領導下,貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的各項法律、法規(guī),保障物業(yè)管理各種方針、政策、規(guī)章和制度的落實;

2、在'安全、可靠、經(jīng)濟、合理'的前提下,保障各設備所需的能源(水電、油、天然氣等)的供給,并做好節(jié)約能源、節(jié)約開支的工作;

3、負責組織設備的使用、維護、革新改造直到報廢的整個使用過程的管理工作,保障設備處于良好的技術狀態(tài),不能影響使用效果,更不能影響到對業(yè)主和用戶的服務質(zhì)量;

4、負責調(diào)配、組織人力、物力,及時完成業(yè)主和用戶提出的請修要求,為業(yè)主和用戶提供良好的工作、生活、學習條件;

5、組織擬定設備管理、操作、維修、養(yǎng)護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作,落實好國家的各項技術政策;

7、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施,遇到特殊情況時及時調(diào)整、變更計劃;

8、組織員工開展技術、業(yè)務學習和培訓,不斷提高員工的業(yè)務技術水平和服務質(zhì)量;

9、負責編制所管設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經(jīng)工程部經(jīng)理審批后負責組織計劃的落實,并檢查計劃的完成情況;

10、負責檢查所管設備的使用、維護和保養(yǎng)情況,并解決有關技術問題,以保證設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài),防止出現(xiàn)嚴重損壞、停止使用或造成其他重大損失的情況發(fā)生;

11、負責制訂所管系統(tǒng)的運行方案并查閱運行記錄,敦促下屬人員認真負責,承擔起相應的崗位責任,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的情況要及時糾正;

12、發(fā)生事故時從技術角度組織調(diào)查、分析設備事故出現(xiàn)的原因,提出處理意見及工作改進措施,以防止同類事故的再次發(fā)生;

13、負責制訂所管設施的更新、改造計劃,以消除原設計和施工中存在的問題,并負責工程的監(jiān)督工作,以達到'安全、可靠、經(jīng)濟、合理'的目標;

14、負責組織技術學習和培訓工作,不斷提高下屬員工的技術素質(zhì),服務意識以及服務質(zhì)量;

15、完成上級交代的其他工作;

第18篇 技術部主任工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責公司生產(chǎn)技術管理工作。

2.負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設備的維護、改造等生產(chǎn)費用計劃。

4.負責工程建設項目的概預算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作;負責公司基建工程的管理、施工及維護。

6.完成領導交辦的其他工作。

第19篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責

14.3.1? 協(xié)助主任對部門各項業(yè)務工作負責。

14.3.2? 負責員工社會保險、住房公積金管理方面工作。

14.3.3? 負責勞動力的內(nèi)部配置、員工獎懲方面工作。

14.3.4? 負責員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項目部的考核。

14.3.5? 負責員工工資管理方面工作。

第20篇 醫(yī)務部主任崗位職責

醫(yī)務部主任 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 在院長的領導下,制定并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的醫(yī)療計劃,保障醫(yī)院的醫(yī)療工作能健康有序的開展,促進醫(yī)療科室新技術、新業(yè)務的研發(fā)和實施,減少各類醫(yī)療事故的發(fā)生。

崗位職責:

1、在院長的領導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務技術管理工作;

2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準,工作制度并組織實施;

3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務;

4、負責醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;

5、計劃和組織科研技術開展及院內(nèi)外學術交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作;

6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團;

7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

8、完成上級領導安排的其他任務。

崗位要求:

1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上;

2、年齡35-45歲,5年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)的眼科知識及各種常見疾病治療知識;熟知臨床業(yè)務流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);

4、具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力;

5、熟練使用各類office辦公軟件。