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生產(chǎn)運營崗位職責(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-03-09 09:26:02 查看人數(shù):18

生產(chǎn)運營崗位職責

第1篇 生產(chǎn)運營崗位職責

崗位職責:

1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備運作;

8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、 國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);

2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;

3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調(diào)能力;

7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第2篇 生產(chǎn)運營處主任崗位職責

1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責人,對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務負總責;

2、負責建立健全部門管理組織網(wǎng)絡,建立健全各項管理制度;

3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度;

4、負責將公司下達的各項任務分解落實到相關班組、人員,并確保任務的完成;

5、負責領導編制全年員工培訓計劃,并督促實施;

6、負責完成公司確定的管理目標中的相關管理內(nèi)容;

7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會;

8、完成領導安排的其他工作。

第3篇 生產(chǎn)運營副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務;

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作職責:

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務;

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第4篇 生產(chǎn)運營總工程師崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營各類技術規(guī)程。

2 對本公司生產(chǎn)運營技術負責,審定本公司各類生產(chǎn)技術規(guī)程和設備操作規(guī)程。

3 負責生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造技術方案的確定,對燃氣輸配設施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術管理責任。

4 組織對生產(chǎn)運營部門員工進行技術培訓,不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。

5 對公司安全生產(chǎn)技術負責,組織制定安全生產(chǎn)技術規(guī)程和措施,負責組織事故現(xiàn)場的技術分析,提出整改技術方案。

6 負責對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。

7 負責燃氣輸配設施及管網(wǎng)的安全技術評價工作。

8 組織設備更新、報廢的技術鑒定工作。

9 對主管副總經(jīng)理負責。

第5篇 生產(chǎn)運營助理崗位職責

生產(chǎn)運營總監(jiān)助理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1、三年以上車間主任、車間主管或車間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。

2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動化設備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。

3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質(zhì)量意識強、有擔當,團隊配合、協(xié)調(diào)能力需強

4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養(yǎng)團隊能力

第6篇 生產(chǎn)運營副總裁崗位職責

生產(chǎn)運營副總裁 1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;

3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;

6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

11、依據(jù)權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;

14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

15、完成上級交辦的其他工作任務。

1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;

3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;

6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

11、依據(jù)權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;

14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

15、完成上級交辦的其他工作任務。

第7篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責范本

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與生產(chǎn)安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負責公司生產(chǎn)運營、設備技術、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

6.負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢

第8篇 生產(chǎn)運營部副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理,負責分工管理工作(主要為搶險、調(diào)壓、巡線等工作)。

2、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3、按集團規(guī)范標準和考核細則,協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。

4、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)調(diào)度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。

5、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術資料管理和檔案管理。

6、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。

7、根據(jù)本公司實際情況,協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度,建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。

8、負責協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

9、生產(chǎn)運營部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。

第9篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃

4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。

5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。

第10篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責范本

1.流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質(zhì)量活動,培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。

2.生產(chǎn)計劃與預算管控:根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據(jù)權限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào):依據(jù)生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調(diào)相關人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務的完成。

4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào):依據(jù)業(yè)務流程,負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營。

5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況,嚴格工藝紀律和操作規(guī)程,全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

6.部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結合生產(chǎn)業(yè)務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

第11篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責要求

1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面主持生產(chǎn)運營部工作。

2 督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3 按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。

4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產(chǎn)任務完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場站(工段)工作。

6 負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。

7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設備設施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

8 按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收,確保正常安全生產(chǎn)運行。

9 加強對新增和報廢設備設施管理工作,新增和報廢設備須由生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認簽字,并建立新增報廢設備臺帳。

10 指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關規(guī)定及時上報。

第12篇 生產(chǎn)運營副總崗位職責

生產(chǎn)運營副總 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職務職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理

職位概要:

協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略與策略;

負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務,保證成本、

質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

工作內(nèi)容:

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;

(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略;

(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;

(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務;

權限:

◆ 公司重大決策建議權

◆ 對公司生產(chǎn)計劃建議權

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

◆ 對所屬下級成員工作有權安排和調(diào)度,并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s 現(xiàn)場管理,iso 質(zhì)量管理),領導力等培訓

經(jīng)驗:

◆ 6 年以上工作經(jīng)驗,4 年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3 年以上

崗位要求:

◆ 熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧

◆ 熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術標準

◆ 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈

◆ 良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力

◆ 具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調(diào)能力和領導能力

◆ 具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡知識

工作態(tài)度:

◆ 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀

第13篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)運營經(jīng)理 主要工作概要:

全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預算要求

5, 推動erp實施

二,供應鏈管理

1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2, 根據(jù)年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

有過機械設計類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:

全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預算要求

5, 推動erp實施

二,供應鏈管理

1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2, 根據(jù)年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

第14篇 生產(chǎn)運營副總崗位職責職位要求

職責描述:

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;

(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略;

(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;

(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

(6)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務;

權限:

◆ 公司重大決策建議權

◆ 對公司生產(chǎn)計劃建議權

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

◆ 對所屬下級成員工作有權安排和調(diào)度,并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s 現(xiàn)場管理,iso 質(zhì)量管理),領導力等培訓

經(jīng)驗:

◆ 6 年以上工作經(jīng)驗,4 年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3 年以上,懂得工藝鏈管理。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第15篇 燃氣生產(chǎn)運營處主任崗位職責

燃氣公司生產(chǎn)運營處主任崗位職責

1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責人,對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務負總責;

2、負責建立健全部門管理組織網(wǎng)絡,建立健全各項管理制度;

3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度;

4、負責將公司下達的各項任務分解落實到相關班組,人員,并確保任務的完成;

5、負責領導編制全年員工培訓計劃,并督促實施;

6、負責完成公司確定的管理目標中的相關管理內(nèi)容;

7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會;

8、完成領導安排的其他工作.

第16篇 生產(chǎn)運營總工程師崗位職責

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營各類技術規(guī)程。

2 對本公司生產(chǎn)運營技術負責,審定本公司各類生產(chǎn)技術規(guī)程和設備操作規(guī)程。

3 負責生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造技術方案的確定,對燃氣輸配設施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術管理責任。

4 組織對生產(chǎn)運營部門員工進行技術培訓,不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。

5 對公司安全生產(chǎn)技術負責,組織制定安全生產(chǎn)技術規(guī)程和措施,負責組織事故現(xiàn)場的技術分析,提出整改技術方案。

6 負責對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。

7 負責燃氣輸配設施及管網(wǎng)的安全技術評價工作。

8 組織設備更新、報廢的技術鑒定工作。

9 對主管副總經(jīng)理負責。

第17篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃

4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。

5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。

第18篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備運作;

8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、 國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);

2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;

3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調(diào)能力;

7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第19篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理助理崗位職責

一、工作職責:

1、協(xié)助廠長負責生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。

3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。

4、、完成上級安排的其他工作。

二:任職條件:

1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 運營站班組長的安全生產(chǎn)崗位職責

(1)貫徹執(zhí)行公司對安全運營的規(guī)定和要求,組織學習燃氣專業(yè)知識,全面負責本站(班組)的安全生產(chǎn);

(2)組織本站(班組)職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;

(3)組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

(4)負責組織對新入職工、轉(zhuǎn)崗人員(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育;

(5)組織安全檢查, 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實防范措施;

(6)搞好運營設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促和教育職工使用勞動保護用品,正確使用的消防設施和防護器材;

(7)搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動,總結安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;

(8)發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

生產(chǎn)運營崗位職責(20篇范文)

崗位職責:1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的…
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