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辦公室副主任崗位職責范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-10 11:38:02 查看人數(shù):91

辦公室副主任崗位職責范本

第1篇 辦公室副主任崗位職責范本

1.督辦與上報酒店各部門每周的工作計劃。

2.落實談心制度。

3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實施引導激勵員工的激勵制度。

4.安排布置酒店內(nèi)部會議的資料。

5.組織與安排員工生日及酒店*。

6.負責酒店發(fā)文管理及報批。

7.協(xié)助酒店各部做好資料整理工作。

8.管理檔案。

9.審

第2篇 學校辦公室副主任崗位職責

一、按照學校辦公室職責范圍 , 協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

二、負責文秘工作,協(xié)助主任落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關(guān)和政策關(guān)。

三、協(xié)助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據(jù)學校有關(guān)會議決定 ,協(xié)助主任 組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、協(xié)助主任做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作,關(guān)心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

六 、 注意調(diào)查研究 , 掌握校內(nèi)外信息 , 主動了解與全局有關(guān)的情況和問題 ,協(xié)助主任 積極為校領(lǐng)導決策提供參考意見。

七、當好主任的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

八、做好主任安排的工作,完成運城三中校報的籌劃工作。

第3篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責

職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責

1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。

2、協(xié)助主任做好對院領(lǐng)導的服務(wù)工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。

3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡(luò)和校際聯(lián)誼工作。

4、負責四季作息時間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。

5、協(xié)助主任做好會務(wù)工作。

6、負責學院領(lǐng)導的內(nèi)勤服務(wù)及辦公室內(nèi)部事務(wù)管理工作。

7、做好學院領(lǐng)導和主任交辦的其它工作。

第4篇 原油集輸站辦公室副主任崗位職責

崗位目的:負責辦公室行政文件相關(guān)管理工作,并協(xié)助主任主持其他各項工作,確保集輸站行政管理體系完整、高效運行。

工作職責:

1.組織對站各類行政公文收發(fā)、校對、傳閱、送審、催辦。

2.審核站行政工作計劃、報告、總結(jié)、公文、領(lǐng)導講話及其他文稿。

3.檢查落實站檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。

4.協(xié)助主任組織、籌備集輸站各種會議,修訂完善本科室規(guī)章制度。

5.監(jiān)督印章的管理和使用,督促、指導辦公室下屬人員工作。

6.負責機關(guān)各部門書刊、報刊的訂閱、分配工作。

7.協(xié)助主任完成站屬各單位之間的協(xié)調(diào)和對外接待工作。

工作要求:

1.確保站相關(guān)文件內(nèi)容準確、符合相關(guān)規(guī)定,收發(fā)及時。

2.檢查相關(guān)文件、檔案的存檔保管工作,確保保存完好,查找方便。

3.確保工作會議及相關(guān)站級會議順利開展,會議決議有效落實。

4.確保站印章按相關(guān)規(guī)章制度安全使用。

第5篇 辦公室黨委辦公室副主任崗位職責

16.4.1? 協(xié)助主任積極組織實施部門各項工作。

16.4.2? 負責公司宣傳工作計劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導辦理文稿起草及各類公文處置,提出擬辦意見,指導下屬單位做好各種簡報、月度計劃、年度計劃、年終總結(jié),負責對相關(guān)工作的督辦。

16.4.3? 負責做好本部門各崗位工作檢查、督促管理工作,有關(guān)事務(wù)性工作交辦、催辦、落實工作。

16.4.4? 負責各類公務(wù)用餐的安排和對外公務(wù)接待安排。

16.4.5? 負責公司本部車輛的日常調(diào)度及駕駛員管理工作。

16.4.6? 負責、指導、協(xié)調(diào)創(chuàng)建文明單位、文明工地等相關(guān)工作。

16.4.7? 組織、指導公司大型活動、大中型工程開竣工典禮的相關(guān)工作。

16.4.8? 負責各類辦公用品的采購指導、配置管理工作。

16.4.9? 負責各種會議的布置、宣傳及相關(guān)資料準備工作。

第6篇 學校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責

學校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責

在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理、組織、領(lǐng)導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(3)加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導,堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。

(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。

(5)負責公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。

(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

(10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第7篇 國民經(jīng)濟動員辦公室副主任崗位職責

1.負責國民經(jīng)濟動員辦公室日常管理工作。

2.負責全市國民經(jīng)濟動員潛力的調(diào)査、統(tǒng)計、分析、評估和報表上報工作。

3.負責建立經(jīng)濟動員信息系統(tǒng),掌握戰(zhàn)時可供動員的人力、物力、財力情況。

4.協(xié)助研究論證經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運行機制,制訂和實施市戰(zhàn)略物資儲備計劃,確定戰(zhàn)略物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法,建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。

5.負責注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格考試工作。

6.負責農(nóng)口、經(jīng)貿(mào)流通業(yè)務(wù),做好農(nóng)業(yè)招商引資、地方工業(yè)發(fā)展等工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第8篇 辦公室副主任崗位工作職責

職責一:辦公室副主任崗位職責

一、協(xié)助主任做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作;

二、協(xié)助主任負責辦公室人事工作,考勤考核以及其它日常行政工作;

三、協(xié)助主任負責辦公室印信管理;

四、協(xié)助主任負責辦公環(huán)境的建設(shè)和管理工作;

五、協(xié)助主任負責公務(wù)接待及各項活動的安排工作;

六、負責各種文字信息的收集、整理、編輯和重要資料的歸檔;

七、承辦主任交辦的其它工作。

職責二:辦公室副主任崗位職責

1、對所辦公秩序負責。

2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

3、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

4、對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。

5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負責。

8、對辦公室負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

9、對辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負責。

10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

11、對辦公室對本所造成的影響負責。

職責三:辦公室副主任崗位職責

一、全面協(xié)助主任工作,參加起草學校行政工作計劃、總結(jié),通知及其它公文。

二、分管相關(guān)辦公室工作。

三、協(xié)助主任做好上報公文文稿的審核工作,負責校內(nèi)公文文稿的審批和審批打印工作。

四、負責有關(guān)會議決議的政務(wù)事項的督查、督辦工作。

五、負責會同有關(guān)部門組織安排全校性大會和大型活動。

六、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作,加強作風建設(shè),增強服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。

七、負責辦公室人員考核工作。

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職責四:辦公室副主任崗位職責

一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作,了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況,調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗。

二、負責草擬學院工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿。

三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。

四、負責學院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。

五、負責信息工作,主動收集學院情況。

六、負責安排節(jié)假日值班,填寫學院大事記,收集整理有關(guān)資料。

七、在主任的授權(quán)下,掌握辦公室的全面情況,協(xié)助主任處理好學院的有關(guān)日常工作。

八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。

九、完成院領(lǐng)導及主任交辦的臨時工作任務(wù),配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務(wù)的完成情況。

職責五:辦公室副主任崗位職責

一、協(xié)助辦公室主任完成行政辦公室職責范圍內(nèi)的工作。

二、負責辦公室內(nèi)部事務(wù)的管理和辦公室制度建設(shè)。

三、負責學校行政領(lǐng)導日常公務(wù)活動的服務(wù)工作。

四、負責學校印章管理工作。

五、崗位的設(shè)置,學校人員編制核定和管理。

六、專業(yè)技術(shù)崗位分級設(shè)置及聘用管理。

七、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報工作。

八、辦理入校、調(diào)出及校內(nèi)人員流動手續(xù)。

九、人事代理制度實施及人事代理人員管理。

十、學校編制外用工的崗位設(shè)置、聘用及考核考勤管理。

十一、編制外用工的工資福利的發(fā)放和管理。

十二、病事假、探親假的審核。

十三、在職及離退休教職工工資調(diào)整報批。

十四、退休審批表報批。

十五、負責大事記的編寫。

十六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第9篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管文秘崗位職責

職業(yè)學院辦公室副主任(分管文秘)崗位職責

1、負責文秘工作,起草學院重要報告、領(lǐng)導講話及其它重要文稿。

2、負責學院黨政文件的管理與編印。

3、組織學院《年鑒》的編纂出版和大事記的編審工作。

4、協(xié)助主任做好調(diào)研工作。

5、審核黨政系統(tǒng)各部門、各單位的年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

6、分管信息工作,負責全院信息的搜集、匯總和對上級部門的報送。

7、分管保密、綜合檔案管理和文印工作。

8、完成學院領(lǐng)導和主任交辦的其它工作。

第10篇 辦公室副主任崗位職責內(nèi)容二

1.協(xié)助主任工作,分管組織、人事工作。負責局機關(guān)及直屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制、組織人事、勞動用工、勞動工資、社會保險、保密等管理工作。

2.負責“計生三結(jié)合”和婦女兒童工作及專卷的管理。

3.負責信息調(diào)研任務(wù)的管理。

4.負責局印章、鋼印的管理使用,行政科室工作人員考勤管理工作。

5.完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。

第11篇 教務(wù)辦公室副主任崗位職責要求

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉(zhuǎn)專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(wù)(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風考紀建設(shè)。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理,教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關(guān)枯案的整理工作。

9.完成學院領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。

第12篇 實驗中心辦公室主任副主任崗位職責

辦公室主任在中心主任領(lǐng)導下工作,接受中心工作安排,起到上傳下達作用,積極主動地搞好各項工作,努力為教學和科研服務(wù)。

一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定,并督促檢查各室按時完成。

二、在每學期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院(部)安排好下學期的教學工作,并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件,并做好文件歸檔。

四、做好實驗中心的綜合治理工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作,保障水、電的正常供給。

五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作,做到數(shù)據(jù)準確、科學、規(guī)范。

六、做好實驗中心工作人員考勤匯總,按時發(fā)放各種津貼。

七、做好勤工儉學學生的管理工作。

八、做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入教學單位,了解情況,處理問題,及時向中心領(lǐng)導提供信息當好參謀。

九、認真完成中心領(lǐng)導安排的其他工作。

辦公室副主任崗位職責范本(十二篇)

1.督辦與上報酒店各部門每周的工作計劃。2.落實談心制度。3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實施引導激勵員工的激勵制度。4.安排布置酒店內(nèi)部會議的資料。5.組織與安排員
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