第1篇 實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、按部門需求計劃，完成項目實施，包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)等，以確保項目按時按質(zhì)完成；
2、負責系統(tǒng)的后期運行工作，故障分析并解決，日常的用戶使用指導(dǎo)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負責進行業(yè)務(wù)流程改進，并制定相對應(yīng)的系統(tǒng)解決方案；
4、負責系統(tǒng)中新業(yè)務(wù)需求的解決效果的追蹤及反饋處理；
5、根據(jù)新需求，無如標準解決功能，編寫功能說明書，交付開發(fā)人員進行最終的開發(fā)；
6、主導(dǎo)新開發(fā)的功能進行測試并交付用戶使用。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以及epr方向相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗，了解.net、c# 等軟件編程，了解sql語法及oracle、mysql或sql server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);
3、具有良好的溝通、項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第3篇 軟件實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責公司軟件的實施,安裝和客戶的培訓(xùn);
2、產(chǎn)品部署、升級、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份;
3、編寫相關(guān)的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔;
4、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護,向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集用戶反饋信息。
任職資格要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備一年以上軟件實施經(jīng)驗,可接受短期出差;有大型政府類項目實施部署經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通linux 操作系統(tǒng)的管理、配置及系統(tǒng)調(diào)優(yōu),掌握lamp架構(gòu);
4、熟練掌握nginx、redis、mysql、memcache等常用服務(wù)的安裝、配置、維護和調(diào)優(yōu)。
5、具有較強的溝通能力、服務(wù)能力及解決問題能力。
福利政策:
1、五天7小時工作制(9:00-17:30,周末雙休);
2、國家法律規(guī)定的各種假期;
3、繳納五險一金,公積金按實際工資繳納(8%);
4、年終獎金、特殊貢獻獎金、項目獎金;
5、全員持股,優(yōu)秀人才高期權(quán)獎勵;
6、傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)禮、婚喪嫁娶生子各類大事福利;
7、“綠之云之星”、“新人王”、“項目王者”等人才計劃、定期專業(yè)培訓(xùn)、良好的職業(yè)發(fā)展通道;
8、年度旅游及員工活動(企業(yè)文化活動、六一趴、生日趴、圣誕趴等);
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第4篇 軟件實施顧問廣州崗位職責要求
崗位職責：
1、承擔公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實施工作；
2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實施方案和計劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項問題，確保系統(tǒng)成功實施并完成驗收工作；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護工作；
5、持續(xù)總結(jié)實施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗，形成知識文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護和優(yōu)化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強，抗壓性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強的實施周期進度把控能力；
4、3~5年以上軟件實施經(jīng)驗；
5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有大型erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識和結(jié)識眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學(xué)習企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機會，提供給實施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機會；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習，
鼓勵員工快速成長，與公司實現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團建活動：
季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
下午茶（水果、點心、咖啡等），
生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
第5篇 預(yù)算實施顧問崗位職責要求
崗位職責：
負責項目實施和交付工作以及業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新
崗位要求：
1、精通全面預(yù)算管理理論，具備1年以上的預(yù)算管理實踐經(jīng)驗;
2、本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
3、實施海波龍hyperion planning、sap bpc、tagetik、用友、元年、久其等全面預(yù)算管理軟件者優(yōu)先; 有知名咨詢公司全面預(yù)算管理咨詢或大型集團企業(yè)全面預(yù)算管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通、團隊合作與協(xié)調(diào)能力。
第6篇 oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1.負責oracle netsuite 云erp項目的實施交付工作，能獨立進行項目業(yè)務(wù)調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)培訓(xùn)、需求分析、功能設(shè)計、系統(tǒng)上線等具體實施工作；
2.負責編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進度，提高項目交付質(zhì)量，能與客戶高層、客戶業(yè)務(wù)骨干進行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設(shè)計，完成項目交付；
3.能獨立帶領(lǐng)項目團隊成員完成公司分派的項目，分解具體工作任務(wù)和指標，有效監(jiān)督項目成員完成工作任務(wù)，并進行合理考核；
4.能夠進行知識；
5.熟悉跨境電商和零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
職位要求：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上的軟件開發(fā)、項目管理或者erp實施顧問經(jīng)驗，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.、對it領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強的學(xué)習和理解力，有國內(nèi)零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開發(fā)、集成或?qū)嵤┙桓兜慕?jīng)驗為佳；
5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；
6、良好的英文讀寫能力；
7、有pmp認證者優(yōu)先
第7篇 erp實施顧問崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標
2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標準和數(shù)據(jù)準備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行
4.咨詢培訓(xùn)。erp項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實施顧問的培訓(xùn)來推動
第8篇 高級實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助erp項目的售前支持工作
2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的進行培訓(xùn)；
3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題
職位要求：
1、具有1-3年以上erp項目實施經(jīng)驗，有大型企業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備獨立實施erp項目的能力；
3、具備erp項目等培訓(xùn)能力；
4、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。'
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 實施顧問-賽普元年科技崗位職責要求
崗位職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理做好相關(guān)項目實施交付工作，幫助客戶成功使用產(chǎn)品軟件。
2.有效組織并督促客戶完成項目培訓(xùn)、會議總結(jié)等實施工作，確保項目進度。
3.負責企業(yè)信息化系統(tǒng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)搭建、優(yōu)化實施及維護等工作。
4.負責項目中業(yè)務(wù)方案的梳理工作。
5.負責業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)工作。
6.解決項目實施過程中的相關(guān)問題。
崗位要求：
1.計算機、信息管理、財會相關(guān)專業(yè)，1年以上企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)項目經(jīng)驗，優(yōu)秀可放寬考慮。
2.熟練操作office軟件。
3.有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.有tm1，hyperion，bpc等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.了解財務(wù)，房地產(chǎn)，erp，有信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.有較強的主動性、責任感、溝通能力及分析解決問題的能力。
7.能夠接受長期出差。
工作地點：
上海、不限
公司福利：
1．五險一金
2．提供住宿
3．工作滿一年后有出差補貼
第10篇 hr實施顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責公司hr產(chǎn)品的實施，包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準備、上線維護以及其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
2、參與hr售前支持，針對用戶的業(yè)務(wù)需求提供適合的解決方案；
3、根據(jù)公司實施方法論，依據(jù)客戶需求主導(dǎo)hr項目實施。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上hr項目咨詢實施經(jīng)驗；
2、熟悉hr相關(guān)模塊業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)，了解人力資源6大模塊；
3、形象端正，有親和力，并具備良好的文字描述能力、語言表達能力以及邏輯分析能力；
4、工作積極主動，學(xué)習能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、主導(dǎo)過2個以上hr項目的實施優(yōu)先。
第11篇 信息系統(tǒng)實施顧問崗位職責
集團erp專員/實施顧問/信息系統(tǒng)實施顧問 新豐泰集團控股有限公司 陜西新豐泰汽車技術(shù)開發(fā)有限責任公司,新豐泰集團,新豐泰集團控股有限公司,新豐泰 集團erp專員
1、erp主數(shù)據(jù)維護、
2、每日erp數(shù)據(jù)檢核、
3、培訓(xùn)新店erp專員及關(guān)鍵用戶
4、erp系統(tǒng)日常應(yīng)用指導(dǎo)
要求:
1、本科以上學(xué)歷(財務(wù)、管理信息、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)),2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉4s店業(yè)務(wù)流程
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;
4、對工作認真負責,具有服務(wù)精神。
5 、可出差。
第12篇 fico實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責sap fico項目實施、推廣，擔任內(nèi)部顧問的工作；
2、參與項目需求調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)實施、測試培訓(xùn)、上線支持等項目全過程；
3、負責 fico系統(tǒng)配置、編寫用戶手冊、用戶培訓(xùn)等；
4、負責系統(tǒng)上線后的運維支持工作；
5、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上fico系統(tǒng)實施運維經(jīng)驗，計算機、軟件或營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉 visual studio、.net、javascript、html等；
3、對財務(wù)、會計等相關(guān)業(yè)務(wù)流程理解深刻，能出具相關(guān)解決方案，有紙業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、富有責任心，有良好的溝通表達能力，團隊協(xié)作意識強；
5、英語4級以上，有海外背景優(yōu)先。
