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應(yīng)用安全架構(gòu)師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-21 14:26:12 查看人數(shù):11

應(yīng)用安全架構(gòu)師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第1篇 應(yīng)用安全架構(gòu)師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)用的安全開發(fā)生命周期(sdlc),包括安全測試、威脅建模、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、自動化工具平臺建設(shè)

2、對常見業(yè)務(wù)場景有獨到的見解,能夠給業(yè)務(wù)方提供技術(shù)支持

3、輸出及維護(hù)統(tǒng)一的安全解決方案,并能夠推動方案的落地

崗位要求:

1、6年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉java/nodejs至少一門語言,能夠獨自完成源碼審計工作,并熟悉spring系列以及主流框架的風(fēng)險和安全實踐

3、對可信計算、認(rèn)證、鑒權(quán)、加密、攻擊緩解措施、縱深防御等在軟件安全設(shè)計領(lǐng)域落地有獨到理解

4、英文閱讀能力強,能夠自驅(qū)學(xué)習(xí)業(yè)界最佳實踐,并轉(zhuǎn)化為可落地方案

5、熟悉業(yè)界安全攻防動態(tài),追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理和實現(xiàn)poc編寫

6、有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠推動業(yè)務(wù)落地相關(guān)的安全要求和解決方案

7、熱愛安全工作,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題

加分項:

1、在滲透測試,應(yīng)急響應(yīng),漏洞挖掘,逆向分析,代碼審計等安全領(lǐng)域至少有一個方面能力突出

2、有安全工具開發(fā)經(jīng)驗,編寫過漏洞利用poc經(jīng)驗

3、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全工作經(jīng)驗

4、發(fā)表過有深度的技術(shù)paper或獨立挖掘過知名開源應(yīng)用/大型廠商高危漏洞經(jīng)歷

5、有大型ctf比賽(defcon,xctf,etc)獲獎經(jīng)歷

第2篇 醫(yī)學(xué)專家崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)產(chǎn)品專家 崗位內(nèi)容:

1. 核心:將新產(chǎn)品的特性轉(zhuǎn)化為專業(yè)話術(shù) 對區(qū)域支持進(jìn)行培訓(xùn)

2. 組織學(xué)術(shù)會議,對我司產(chǎn)品特性翻譯給vip大佬

3. 維系vip大佬(top 10內(nèi))關(guān)系

崗位需求:

1.醫(yī)學(xué)類及藥學(xué)類(化藥,生藥)專業(yè),博士(優(yōu)先)、碩士學(xué)歷

2. 1-2年醫(yī)院腫瘤相關(guān)科室工作經(jīng)驗(優(yōu)先),或3年以上基因檢測行業(yè)公司醫(yī)學(xué)顧問崗位工作經(jīng)驗(其次),或cor 企業(yè)crc崗位或研發(fā)類崗位

3. 英語讀寫能力有一定需求 ,口語好優(yōu)先

4. 有一定的leadership ,管理過小型團(tuán)隊優(yōu)先

具體可以談 崗位內(nèi)容:

1. 核心:將新產(chǎn)品的特性轉(zhuǎn)化為專業(yè)話術(shù) 對區(qū)域支持進(jìn)行培訓(xùn)

2. 組織學(xué)術(shù)會議,對我司產(chǎn)品特性翻譯給vip大佬

3. 維系vip大佬(top 10內(nèi))關(guān)系

崗位需求:

1.醫(yī)學(xué)類及藥學(xué)類(化藥,生藥)專業(yè),博士(優(yōu)先)、碩士學(xué)歷

2. 1-2年醫(yī)院腫瘤相關(guān)科室工作經(jīng)驗(優(yōu)先),或3年以上基因檢測行業(yè)公司醫(yī)學(xué)顧問崗位工作經(jīng)驗(其次),或cor 企業(yè)crc崗位或研發(fā)類崗位

3. 英語讀寫能力有一定需求 ,口語好優(yōu)先

4. 有一定的leadership ,管理過小型團(tuán)隊優(yōu)先

第3篇 語言學(xué)專家崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

?對多語言語音合成(tts)、語音識別(asr)、自然語言理解(nlp)類的項目涉及語言學(xué)及語音學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行需求分析、規(guī)則制定、數(shù)據(jù)處理等

?協(xié)助項目經(jīng)理為相關(guān)項目招募的工作人員創(chuàng)建培訓(xùn)素材,培訓(xùn)流程,并開展培訓(xùn)工作

?協(xié)助項目經(jīng)理組織相關(guān)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注項目的實施,保證項目按質(zhì)按時交付

?按需參與面向客戶的公司能力展示、項目需求磋商及解決方案構(gòu)建

?建設(shè)并積累語言學(xué)相關(guān)的語料素材庫及知識庫,不斷提升公司的語言學(xué)專業(yè)能力

職位要求

?語言學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷

?專業(yè)課或工作經(jīng)歷中涉及語音學(xué)相關(guān)內(nèi)容

?有tts韻律標(biāo)注、tobing標(biāo)注、praat使用經(jīng)驗優(yōu)先

?大學(xué)英語六級,能進(jìn)行商務(wù)英語溝通

第4篇 fae專家崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理客戶端產(chǎn)品品質(zhì)異常,梳理準(zhǔn)確的現(xiàn)場資訊并反饋內(nèi)部;

2、現(xiàn)場快速定位問題原因及處理方向,制定有效臨時對策,滿足客戶現(xiàn)場需要;

3、拉通內(nèi)部相關(guān)單位,對異常品做深入分析并跟蹤分析進(jìn)度;

4、對駐廠客服人員做產(chǎn)品工藝及分析技能培訓(xùn),提升員工解析能力;

5、對客戶端各項目品質(zhì)表現(xiàn)做風(fēng)險評估,并拉通內(nèi)部檢討;

6、by周/月/季/年對重點品質(zhì)問題做總結(jié),參與階段的品質(zhì)策劃;

任職資格:

基礎(chǔ)要求(basic qualifications)

1、本科以上學(xué)歷,理工或 電子類物理類專業(yè);

2,英語口語流利或日語口語流利;

崗位技能要求(job skill)

1、三年以上tft-lcm/tp/手機組裝行業(yè)的研發(fā)或工程工作經(jīng)驗,有機構(gòu)或電子方面fae經(jīng)驗優(yōu);

2、了解lcm,tp,手機整機組裝的制程,熟悉相關(guān)品質(zhì)問題產(chǎn)生機理;

3、有過重大品質(zhì)異常成功處理經(jīng)驗優(yōu);

4、熟練操作辦公軟件,很強的協(xié)調(diào)、溝通能力、熟練編寫各種形式的專業(yè)報告;

素質(zhì)要求(diathesis request)

1、邏輯強,善于把握問題重點;

2、具備良好的溝通技能和獨立應(yīng)對處理事物的應(yīng)變才能;

3、能承受工作壓力;

第5篇 機械專家崗位職責(zé)

1. 售前方案評審;

2. 項目進(jìn)展跟蹤,疑難,延期問題處理 ;

3. 項目事故問題分析;

4. 技術(shù)文檔(包含設(shè)備說明書等)修改后監(jiān)督更新 ;

5. 3d模型審核,包含前期方案確認(rèn) ;

6. 2d圖紙以及bom審核 ;

7. 關(guān)鍵元器件清單 /非標(biāo)定制技術(shù)協(xié)議審核 ;

8. 機械部門持續(xù)優(yōu)化;

9. 新員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核;

10. 標(biāo)準(zhǔn)化工作;

11. 公司目標(biāo)的制定(參與)與執(zhí)行

任職資格:

1. 機械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,7年以上非標(biāo)機械設(shè)計經(jīng)驗,汽車零部件裝配領(lǐng)域經(jīng)驗多;

2. 熟悉零部件的制造工藝、加工工藝;

3. 熟悉機械原理;

4. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)元器件的品牌、常用系列的型號、貨期和參數(shù);

5. 熟練應(yīng)用solidworks,auto cad等應(yīng)用軟件;

6. 熟悉節(jié)拍分析;

7. 熟悉非標(biāo)設(shè)備的主要工藝(壓裝、焊接、點膠、擰緊等等);

8. 熟悉msa(主要是grr)、spc并運用到設(shè)計當(dāng)中;

9. 熟悉機械安全認(rèn)識;

10. 了解和使用過人體工程學(xué)的相關(guān)知識;

11. 有足夠的洞察力,發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)并作出分析;

12. 具有良好的團(tuán)隊培養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力;

13. 良好的溝通、組織計劃能力;

14. 英語流利優(yōu)先考慮,口語至少能夠滿足項目溝通需要;

工作內(nèi)容:

1. 售前方案評審;

2. 項目進(jìn)展跟蹤,疑難,延期問題處理 ;

3. 項目事故問題分析;

4. 技術(shù)文檔(包含設(shè)備說明書等)修改后監(jiān)督更新 ;

5. 3d模型審核,包含前期方案確認(rèn) ;

6. 2d圖紙以及bom審核 ;

7. 關(guān)鍵元器件清單 /非標(biāo)定制技術(shù)協(xié)議審核 ;

8. 機械部門持續(xù)優(yōu)化;

9. 新員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核;

10. 標(biāo)準(zhǔn)化工作;

11. 公司目標(biāo)的制定(參與)與執(zhí)行

第6篇 精益專家崗位職責(zé)

精益專家 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊研究省人提效方案并在公司內(nèi)落地實施,達(dá)到19年人均產(chǎn)出提升的目標(biāo);

2.推動模塊化設(shè)計,模塊化采購,標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一、定單均衡;

3.推動周排產(chǎn)、智能化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、精益化,提高生產(chǎn)效率;

4.對標(biāo)母本,參考行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),找出提效解決方案并落地實施; 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊研究省人提效方案并在公司內(nèi)落地實施,達(dá)到19年人均產(chǎn)出提升的目標(biāo);

2.推動模塊化設(shè)計,模塊化采購,標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一、定單均衡;

3.推動周排產(chǎn)、智能化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、精益化,提高生產(chǎn)效率;

4.對標(biāo)母本,參考行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),找出提效解決方案并落地實施;

第7篇 編輯專家崗位職責(zé)

自媒體策劃編輯(專家路線) 1.負(fù)責(zé)品牌微信公眾號、服務(wù)號及微博運營推廣,日常及活動文案的撰寫,掌握當(dāng)下熱門話題,發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高影響力和關(guān)注度;

2.負(fù)責(zé)品牌微信公眾號、服務(wù)號及微博活動話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略;定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),帶動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象;

3.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為(使用習(xí)慣、情感及體驗感受)進(jìn)行分析與總結(jié);

4、把控及運營品牌微信公眾號、服務(wù)號及微博,與電商合作發(fā)布產(chǎn)品信息,發(fā)起線上活動等內(nèi)容;

5、審核分公司、商場微信等涉及到品牌的自媒體,把控品牌所屬自媒體傳播調(diào)性;

6、制定epr事件營銷策略,利用vr、h5、漫畫等多種營銷手段在線上為品牌造勢,從而形成購買。

7、維護(hù)kol的關(guān)系,積累kol資源,定期與kol大號合作,利用其影響力為品牌造勢,互粉行為為品牌吸納新鮮購買人群。 專家崗,希望找網(wǎng)感較強的人選,薪資面議。 1.負(fù)責(zé)品牌微信公眾號、服務(wù)號及微博運營推廣,日常及活動文案的撰寫,掌握當(dāng)下熱門話題,發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高影響力和關(guān)注度;

2.負(fù)責(zé)品牌微信公眾號、服務(wù)號及微博活動話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略;定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),帶動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象;

3.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為(使用習(xí)慣、情感及體驗感受)進(jìn)行分析與總結(jié);

4、把控及運營品牌微信公眾號、服務(wù)號及微博,與電商合作發(fā)布產(chǎn)品信息,發(fā)起線上活動等內(nèi)容;

5、審核分公司、商場微信等涉及到品牌的自媒體,把控品牌所屬自媒體傳播調(diào)性;

6、制定epr事件營銷策略,利用vr、h5、漫畫等多種營銷手段在線上為品牌造勢,從而形成購買。

7、維護(hù)kol的關(guān)系,積累kol資源,定期與kol大號合作,利用其影響力為品牌造勢,互粉行為為品牌吸納新鮮購買人群。

第8篇 西醫(yī)專家崗位職責(zé)

1、主治及以上職稱。

2、有5-10年醫(yī)院疼痛科科室工作經(jīng)驗;

3、有膝骨關(guān)節(jié)病臨床經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的醫(yī)患溝通能力及臨床服務(wù)意識。

5、以上任一條件都是硬性要求,都需滿足,不符務(wù)投。

第9篇 加工專家崗位職責(zé)

機加工專家 要求具備產(chǎn)品加工過程中所用工具的開發(fā)能力;

要求掌握產(chǎn)品加工的成本構(gòu)成;

要求具有良好的溝通能力和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才的能力;

要求對機床、夾具、刀具、加工編程有全面深入的理解并有相關(guān)經(jīng)歷。 要求具備產(chǎn)品加工過程中所用工具的開發(fā)能力;

要求掌握產(chǎn)品加工的成本構(gòu)成;

要求具有良好的溝通能力和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才的能力;

要求對機床、夾具、刀具、加工編程有全面深入的理解并有相關(guān)經(jīng)歷。

第10篇 google廣告投放專家崗位職責(zé)、要求

google廣告投放專家職位要求

1.熟悉google adwords廣告平臺,精通平臺機制,有三年以上adwords廣告平臺操作經(jīng)驗;

完整參與過千萬級月流水產(chǎn)品者優(yōu)先;

2.具備豐富的adwords全球廣告投放經(jīng)驗,尤其是歐美,東南亞市場。對數(shù)據(jù)敏感,具備很強廣告數(shù)據(jù)分析,擅長slg類產(chǎn)品的投放優(yōu)先;

3.有j較強的廣告戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌策劃能力、分析研究解決問題能力,具有較強的組織和執(zhí)行力,能熟練運用自己技能引導(dǎo)團(tuán)隊;

4.有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識,敢于突破與創(chuàng)新;

5.良好協(xié)作精神,良好的個人品行和團(tuán)隊合作精神,勤奮敬業(yè),能承受較大的工作壓力。

google廣告投放專家崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司全球市場的adwords廣告投放策略制定和執(zhí)行

2.對adwords渠道投放的廣告進(jìn)行數(shù)據(jù)采集分析,并根據(jù)分析結(jié)果,提出策略調(diào)整和修改建議,以及對廣告創(chuàng)意進(jìn)行優(yōu)化;

3.對投放adwords渠道的主要競爭對手進(jìn)行分析,學(xué)習(xí)并分享團(tuán)隊;

4.實時了解adwords的新功能,優(yōu)化技術(shù)并對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn);

5.定期總結(jié)廣告投放效果,并組織團(tuán)隊學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例。

第11篇 推廣專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司店鋪的付費推廣(直通車、品銷寶、鉆展、淘客),通過人群細(xì)分,素材優(yōu)化等手段降低推廣成本,提升roi,在有限的付費投入下為店鋪帶來更持續(xù)優(yōu)質(zhì)的客戶。

2.能理解品牌定位及人群細(xì)分,基于品牌店鋪產(chǎn)品及運營策略、營銷活動節(jié)奏制定月度/季度推廣策略及執(zhí)行計劃

3.利用數(shù)據(jù)完成對推廣產(chǎn)品的優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率;對各項推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報表(uv、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,以及平時做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)的采集與分析;并提供相應(yīng)的評估報告;

4.整合內(nèi)外部資源,發(fā)掘外部合作商,保持對市場的敏感和追蹤,及時反饋并建議。

第12篇 工藝專家崗位職責(zé)

工藝專家 1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計與開發(fā),以及工藝參數(shù)的驗證與確定;

2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂;

3、 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn),解決試產(chǎn)期間存在的工藝技術(shù)問題;

4、 負(fù)責(zé)乳品加工技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用;

5、 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計工具、方法的設(shè)計與開發(fā)工作;

6、 負(fù)責(zé)工藝 相關(guān)技術(shù)性文件、知識產(chǎn)權(quán)

7、 負(fù)責(zé)項目組內(nèi)部管理工作

1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計與開發(fā),以及工藝參數(shù)的驗證與確定;

2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂;

3、 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn),解決試產(chǎn)期間存在的工藝技術(shù)問題;

4、 負(fù)責(zé)乳品加工技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用;

5、 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計工具、方法的設(shè)計與開發(fā)工作;

6、 負(fù)責(zé)工藝 相關(guān)技術(shù)性文件、知識產(chǎn)權(quán)

7、 負(fù)責(zé)項目組內(nèi)部管理工作

應(yīng)用安全架構(gòu)師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)用的安全開發(fā)生命周期(sdlc),包括安全測試、威脅建模、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、自動化工具平臺建設(shè)2、對常見業(yè)務(wù)場景有獨到的見解,能夠給業(yè)務(wù)方提供技術(shù)支持3、輸
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    高級機械設(shè)計專家 沃鐳智能 杭州沃鐳智能科技股份有限公司,沃鐳智能,沃鐳 1. 本科以上學(xué)歷,機械及自動化相關(guān)專業(yè),五年以上機電設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗;2. 熟練應(yīng)用solidwor ...[更多]

  • 設(shè)計專家崗位職責(zé)(10篇范文)
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    工作職責(zé):崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)app營銷活動的頁面類設(shè)計,與業(yè)務(wù)方、需求方協(xié)作,從視覺設(shè)計和用戶體驗的角度提出建議與解決方案;2)負(fù)責(zé)中大型活動的玩法類設(shè)計,參與玩 ...[更多]

  • 包裝設(shè)計專家崗位職責(zé)(20篇范文)
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    包裝設(shè)計高級專家 1.負(fù)責(zé)生鮮整體產(chǎn)品、包裝、包材設(shè)計,負(fù)責(zé)整體生鮮類目的,水果、海鮮禮盒設(shè)計和產(chǎn)品定位;2.通過創(chuàng)新和創(chuàng)意思維,負(fù)責(zé)生鮮 生鮮產(chǎn)品、包裝形象創(chuàng) ...[更多]

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計專家崗位職責(zé)(十二篇)
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計專家崗位職責(zé)(十二篇)75人關(guān)注

    結(jié)構(gòu)設(shè)計專家 能精通結(jié)構(gòu)畫圖和設(shè)計流程,熟知鈑金件的結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝優(yōu)先。相關(guān)工作經(jīng)驗七年以上。 能精通結(jié)構(gòu)畫圖和設(shè)計流程,熟知鈑金件的結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝優(yōu)先。 ...[更多]

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