第1篇 sap fico崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1.sap-fico初中級顧問，具有3年左右的erp實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備國網(wǎng)erp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉fico中各子模塊配置，熟悉總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)、項(xiàng)目預(yù)算、月結(jié)、年結(jié)業(yè)務(wù)流程；
2.具備較好的的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、電腦操作技能、熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；
4.工作積極主動、細(xì)致、熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)。
第2篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第3篇 sap pp consultant崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實(shí)施、運(yùn)維、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
3、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
4、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上pm或pp顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap 后勤模塊操作；
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強(qiáng)，思維敏捷；
3、良好的溝通和表達(dá)能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c(diǎn)轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
第4篇 sap sf高級顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)successfactors模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé)successfactors相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、5年sap hr 模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上successfactors實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)；參與2個(gè)以上完整sf項(xiàng)目實(shí)施，熟悉員工中心、績效、崗位職責(zé)要求模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sf和hcm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sf相關(guān)的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sf模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差。
第5篇 sap pm顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線等；
2.負(fù)責(zé)sap pm模塊應(yīng)用支持，及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題；
3.負(fù)責(zé)sap pm系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時(shí)交付用戶；
4.負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開發(fā)說明書；
5.具備造紙行業(yè)等類似行業(yè)背景優(yōu)先；
6、 完成上級交代的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年的pm實(shí)施或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目的能力，較強(qiáng)的抗壓力及責(zé)任感；
3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程，信息化架構(gòu)和解決方案，具有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的文檔編寫和管理能力，英文口語流利，能正常溝通。
第6篇 sap內(nèi)部顧問sd 崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目推廣工作；
2、sd模塊應(yīng)用說明書編寫、相關(guān)報(bào)表開發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運(yùn)維等工作；
3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門新的需求，提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等；
4、sd用戶權(quán)限設(shè)置管理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門職能及權(quán)限申請情況配置sd系統(tǒng)用戶和權(quán)限，及時(shí)更改、刪除職位變動相關(guān)的sd用戶及權(quán)限；
5、負(fù)責(zé)配合本部門信息化項(xiàng)目或其它sap模塊的推進(jìn)工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上sap ecc 項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的sap項(xiàng)目實(shí)施過程，甲方運(yùn)維管理或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3、精通sd模塊，熟悉mm模塊，了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先，了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先；
4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目，能夠很好的把握項(xiàng)目需求與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5、具備良好的項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感與服務(wù)意識。
第7篇 sap實(shí)施顧問sd崗位職責(zé)要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；
3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；
第8篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
項(xiàng)目職責(zé)
?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對接，并對需求進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)，開發(fā)
?負(fù)責(zé)對開發(fā)對象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測試
?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付，理解開發(fā)生命周期
?負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的開發(fā)交付文檔
?參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決集成方面的各類問題
項(xiàng)目要求
?計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)
? 3-5年 pi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有至少四個(gè)以上項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）
?熟悉b2b組件開發(fā)，熟悉edi標(biāo)準(zhǔn)和as2協(xié)議以及as2 adapter
?能夠獨(dú)立完成sap pi服務(wù)器的部署搭建工作
?有abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?有強(qiáng)烈的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，對工作有熱情
?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
第9篇 sap mm顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap material management模塊，主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，達(dá)成交付目標(biāo)；
2、主持mm模塊的需求溝通，分析調(diào)研需求，保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
3、組織內(nèi)部評審和業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試，確保系統(tǒng)按計(jì)劃上線，并提供上線培訓(xùn)支持；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的運(yùn)維及深化應(yīng)用的管理工作，承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購流程知識，對零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解；
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力；
4、成功主導(dǎo)或參與過sap項(xiàng)目成功上線者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
工作日9:00-17:30（午休1小時(shí)），周末單雙休
匯報(bào)對象：
信息部總監(jiān)
第10篇 sap實(shí)施顧問 pp崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.直接與客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求；
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；
4. 制作培訓(xùn)操作手冊，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試等工作；
6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù)；
職位要求
1. 大學(xué)學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料，供應(yīng)鏈管理等流程；
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作；
4. 能獨(dú)立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；
6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，能服從項(xiàng)目的安排；
8. 耐壓性強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
9. 良好的英語閱讀與書寫能力；
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；
第11篇 iosapp開發(fā)崗位職責(zé)
1、熟悉c語言基礎(chǔ)
2、熟練掌握swift及objective-c語言
3、熟練掌握app開發(fā)調(diào)試、異常跟蹤、自動化測試工具相關(guān)知識
4、了解app的打包及上線app store
5、熟悉xcode開發(fā)環(huán)境使用
6、了解ios下音視頻相關(guān)處理
滿足以下跨平臺app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(1、2滿足其中之一即可)
1、熟悉react native框架開發(fā)跨平臺app
2、熟悉hybrid app框架開發(fā)跨平臺app
3、熟練掌握js語言
4、熟悉java、swift(或objective-c)語言基礎(chǔ)
第12篇 sap/erp顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 支持覆蓋整個(gè)亞洲的生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)域的所有sap或類似erp應(yīng)用程序；
2. 保證每日應(yīng)用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控；
3. 參與新版本的發(fā)布和測試；
4. 在系統(tǒng)邏輯和技術(shù)方面，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供咨詢和解決方案；
5. 與全球it和其他領(lǐng)域合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6. 報(bào)告和分析每月it績效，計(jì)劃改進(jìn)行動。
職位要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上；
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)組織能力；
4. 具有出色的問題分析和解決能力；
5. 熟悉java或sql尤佳；
6. 英文聽說讀寫良好。
