第1篇 實習(xí)生崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
基礎(chǔ)性研究或行政工作、信息資料收集處理
職位要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)/情報學(xué)、理工科專業(yè)優(yōu)先，大四、研一及以上學(xué)歷；
2、對宏觀經(jīng)濟(jì)、金融投資、產(chǎn)業(yè)研究有濃厚興趣，知識面廣；
3、熟練使用國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫檢索資料；
4、熟練掌握圖形軟件、excel等統(tǒng)計工具；
5、為人正直誠實，做事認(rèn)真細(xì)致、有耐心，工作效率高，良好的團(tuán)隊合作意識；
6、有好奇心，愛學(xué)習(xí)、愛思考；
7、每周實習(xí)3天以上，至少實習(xí)3個月。實習(xí)期間工作能力優(yōu)秀者，可以轉(zhuǎn)為正式員工。
第2篇 實習(xí)生-崗位職責(zé)
很多的單位或?qū)W校,都會招聘一些實習(xí)生來完成各項工作,實習(xí)生在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,都有哪些崗位職責(zé)與任務(wù)呢以下整理了詳細(xì)的實習(xí)生崗位職責(zé),可供參考。
實習(xí)生小組長的工作職責(zé)與任務(wù)
實習(xí)小組長是帶隊教師的有力助手,是帶隊教師和實習(xí)生之間溝通的橋梁,也是實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與實習(xí)生之間聯(lián)系的紐帶,對于團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全組同學(xué)順利完成實習(xí)任務(wù)具有非常重要的作用。
由于實習(xí)點分散,帶隊教師只能巡回指導(dǎo)。在許多情況下,實習(xí)小組長需要獨當(dāng)一面,全面負(fù)責(zé)、認(rèn)真組織,協(xié)調(diào)各方面的力量開展實習(xí)工作。因此,要選擇那些責(zé)任心強(qiáng),善于與人合作,具有獨立工作能力的同學(xué)擔(dān)任實習(xí)小組長。根據(jù)實際情況,可設(shè)正副組長各一人。
實習(xí)小組長具體的工作任務(wù)是:
(一)與實習(xí)帶隊教師聯(lián)系,承上啟下,使實習(xí)生及時了解實習(xí)的有關(guān)事宜,使帶隊教師及時掌握實習(xí)生的
情況,對個人不能決斷的事情要及時請示與協(xié)商。
(二)聯(lián)系實習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師,接受實習(xí)任務(wù),反映實習(xí)生的意見或建議。
(三)組織組內(nèi)同學(xué)及時交流思想、總結(jié)工作,在組員出現(xiàn)情緒波動或遇到某些困難的時候要予以及時解決。
(四)主持撰寫并落實頂崗實習(xí)計劃,如實施預(yù)講、說課、評課等活動。
(五)檢查本組實習(xí)生每天的出勤情況及遵守紀(jì)律情況。
(六)在同一年級的若干實習(xí)生中組成備課小組,安排專人負(fù)責(zé)。備課小組長的主要職責(zé)是定期組織備課活動。
(七)實習(xí)開始和結(jié)束時,小組長要代表實習(xí)小組成員妥善做好相關(guān)工作,如見面會、告別會等。
(八)實習(xí)結(jié)束后,小組長要組織全體隊員認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并寫出實習(xí)小組匯報材料。
此外,實習(xí)小組長要制作相關(guān)的表格,以利于開展工作,如實習(xí)小組長成員基本情況表——利于實習(xí)師生之間聯(lián)系;課程表——利于帶隊教師和實習(xí)小組成員聽課;通訊聯(lián)絡(luò)表——利于實習(xí)生與有關(guān)人員及部門及時聯(lián)系;值日表——利于做到分工明確,責(zé)任到人。
第3篇 bi需求顧問實習(xí)生崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.參與項目實施，協(xié)助資深咨詢顧問完成項目方案內(nèi)容；
2.支撐項目需求，協(xié)助項目過程中數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)處理、邏輯確認(rèn)、可視化等一系列分析內(nèi)容的設(shè)計、實現(xiàn)與交付；
3.對于實施過程中問題，及時溝通及確認(rèn)，如異常數(shù)據(jù)，協(xié)助核查及問題的追蹤及處理；
4.整理項目重要資料和信息；
崗位要求：
1.專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，具備計算機(jī)、通信、信管等背景，有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.技能：熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，有行研、數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.資質(zhì)：具備良好的溝通能力、邏輯清晰，思維縝密，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求
4.工作態(tài)度：工作積極主動、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神；
5. 經(jīng)驗：有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 其他：每周到崗時間不少于三天
第4篇 咨詢顧問實習(xí)生崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
參與大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略咨詢項目運作，協(xié)助咨詢團(tuán)隊為各類型企業(yè)提供咨詢服務(wù)，參與調(diào)研訪談，收集資料并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、撰寫報告，全程參與項目實施工作。
職位要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理（包含人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷等）、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 文字功底強(qiáng)，擅長ppt制作及數(shù)據(jù)分析；
3.有較強(qiáng)責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神；
4. 擁有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；
5. 可承受較大工作壓力，可出差；
6. 熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，可自帶電腦；
7. 實習(xí)期需全職、連續(xù)實習(xí)3個月以上，如要上課，可酌情請假，中途不可退出項目；
8. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先納入公司人才崗位職責(zé)要求。
第5篇 hr實習(xí)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.本科或以上學(xué)歷,一周出勤三個工作日以上 ,長期最好
2.溝通好, 積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,抗壓力強(qiáng)
3.無相關(guān)經(jīng)驗亦可
【職位誘惑】
1.薪酬:月均2000—3000,免費三餐
2. 無限量供應(yīng)的零食飲料任你挑選,天天都有水果供應(yīng)!
3. hr小姐姐人很nice,有能力和耐心愿意教東西,可以學(xué)習(xí)到很多
4. 有機(jī)會接觸人工智能、無人駕駛行業(yè)全鏈條崗位,如有意向在互聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)發(fā)展,是個很好的機(jī)會
第6篇 期貨研究員--橡膠可接受實習(xí)生崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、對橡膠期貨行情進(jìn)行跟蹤研判，撰寫深度專題和策略報告；
2、追蹤橡膠產(chǎn)業(yè)動態(tài)，深入產(chǎn)業(yè)一線調(diào)研；
3、 研究開發(fā)新品種的投資機(jī)會；
4、金融衍生品工具的策略研究開發(fā)，含期貨、期權(quán)等；
5、公司安排的其他事宜。
我們希望您：
1、全日制本科以上學(xué)歷，可接受2023年畢業(yè)學(xué)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、化工以及物理等專業(yè)優(yōu)先。
2、活潑、開朗、高度的責(zé)任感、良好的溝通表達(dá)能力以及強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、取得駕駛證c1，英文六級，取得期貨從業(yè)資格證優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
我們能給您：
1、基本薪酬6k--8k/月，獎金季度發(fā)放；實習(xí)生150元/天。
2、五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）和住房公積金。
3、提供餐補、話補、交通補助、車輛補助、生日福利、國家法定節(jié)假日實物福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金以及醫(yī)療慰金及員工及直系親屬援助基金等。
4、季度活動、年中旅游high到爆。
5、高顏值團(tuán)隊，超nice領(lǐng)導(dǎo)，輕松工作氛圍以及十年以上期貨研究老司機(jī)帶你上路。
6、實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后可直接轉(zhuǎn)正。
第7篇 人事實習(xí)生崗位職責(zé)
人事實習(xí)生 寧波騰宇金屬制品有限公司 寧波騰宇金屬制品有限公司,騰宇 1、人員入職離職手續(xù)辦理;
2、人員檔案管理;
3、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
4、人事基礎(chǔ)工作
***、全職都可以
86112982-8085
第8篇 開發(fā)實習(xí)生崗位職責(zé)
前端開發(fā)實習(xí)生 企朋網(wǎng)絡(luò)科技 浙江企朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,企朋,企朋網(wǎng)絡(luò)科技,淘維科技,維客,企朋 職責(zé)范圍:
配合產(chǎn)品經(jīng)理完成日常需求的維護(hù)、開發(fā)
崗位要求:
1. 基礎(chǔ)扎實,熟練使用css/html/js
2. 至少使用過一種mvvm框架及其ui庫
3. 重視標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,樂于遵守現(xiàn)有規(guī)范
4.了解less/sass/stylus等任意一個css預(yù)處理器
加分項:
1. 熟練使用vue全家桶
2. 有代碼潔癖
3. 熟練使用jetbrain系列ide
4.能穩(wěn)定實習(xí)至少3個月,時間久的優(yōu)先
第9篇 erp實施顧問實習(xí)生崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)
1、 完成項目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學(xué)習(xí)及項目實施工作，如：產(chǎn)品培訓(xùn)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)等；
2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認(rèn)工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題；
3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時工作；
4、 遵守公司各項管理制度。
職位要求：
崗位要求
1、要求會計電算化、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的大三或大四在讀學(xué)生；
2、善于溝通，性格外向優(yōu)先考慮；
3、有一定的財會知識或計算機(jī)知識（數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡(luò)）基礎(chǔ)；
4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作壓力承受能力；
5、有接觸學(xué)習(xí)過erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，優(yōu)先考慮
6、實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。
第10篇 餐廳實習(xí)生崗位職責(zé)
職務(wù)說明:餐廳服務(wù)助理,主要負(fù)責(zé)服務(wù)器具準(zhǔn)備及傳遞工作,對餐廳主管負(fù)責(zé)。
(一)服從餐廳主管領(lǐng)導(dǎo),完成指派工作。
(二)主動協(xié)助服務(wù)員工作,聽從服務(wù)員指導(dǎo),接受服務(wù)員檢查,并及時改正缺點與不足,積極進(jìn)取,以一名合格的服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)要求自已。
(三)更換布草,到布草房交、領(lǐng)臺布,餐巾等布草用品,并認(rèn)真做好清點,記錄工作。
(四)清洗、擦拭銀制餐具。
(五)填裝調(diào)味品、鹽、糖、辣椒等調(diào)料,并確保器具衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
(六)按餐廳要求擺放桌椅及整理臺面。
(七)準(zhǔn)備所有服務(wù)用品,在開餐前完成。
(八)協(xié)助服務(wù)員完成跑菜,傳遞酒水,補充器具及打開水等輔助工作。
(九)隨時清潔臺面(按照清潔程序正確使用器具)清理殘剩食品,更換煙缸。
(十)積極參加培訓(xùn),熟記菜單,酒水服務(wù)程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識。
(十一)嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)范,體現(xiàn)出樂于助人的態(tài)度及虛心接受批評并積極改正的工作作風(fēng)。
工作及服務(wù)程序
一、 散餐零點程序
(一)散餐服務(wù)要求
1、了解當(dāng)天供應(yīng)品種(例湯、沽清、急推、特別介紹、甜品、水果、時菜、特飲等)
2、備料:(醬油、胡椒粉、鹽瓶、開水、點菜夾、熱巾或涼巾、托盤、冰水、鮮花、各類餐具、車具等)臺布、口布。
(二)開市前檢查工作
1、臺前擺設(shè):餐具整齊、潔凈達(dá)標(biāo),擺放規(guī)范、桌椅統(tǒng)一達(dá)標(biāo),干凈無塵、無污漬。
2、工作臺:物品齊全,托盤潔凈,墊巾平整。
3、環(huán)境設(shè)備,正常完好,地面干凈,地毯干凈,石面光亮,音響適度,空調(diào)溫度適中,氣味無異鮮花噴水,鮮活生動。
4、經(jīng)檢查無誤,站位待客,面帶微笑,飽滿姿態(tài)達(dá)標(biāo),
服務(wù)程序
1、迎客:當(dāng)看到領(lǐng)位引領(lǐng)客人到來,應(yīng)主動上前,熱情禮貌問候,并標(biāo)準(zhǔn)姿態(tài)微笑鞠躬,伸出手勢指引方向,并待客人近前后,及時回位。
2、入座服務(wù)員應(yīng)協(xié)助迎賓安排座位,先女后男,先賓后主的原則,拉椅請坐,并協(xié)助掛衣服務(wù)。
3、遞巾問茶:從客人右邊遞巾,禮貌問茶,并主動介紹要求語氣親切,保持微笑。
4、落巾:撤筷套并整理多余餐位或加位,將席巾解開,輕輕地放在客人雙膝上,如客人暫時離開,重疊席巾為三角型,平放在餐位右邊。
5、斟禮貌茶(或進(jìn)行茶藝表演根據(jù)客人要求)將茶杯連碟放于托盤上,斟茶至八分滿,從客人右側(cè)遞上,示意客人請用茶,或遞回餐位示茶根據(jù)顧客情況。
6、上豉油:斟二分滿至豉油碟,施豉油碟于托盤上,按位、由主賓順時針輕輕放至臺面指定位置(注豉油壺應(yīng)用白色工作巾包住)
7、收臟香巾:用巾夾逐條夾進(jìn)盤中拿走。
8、管理級主動遞送名片并為客人點菜介紹菜式推銷飲品,并核對落單,拿掉臺卡及臺花。
9、上前茶先酒水,飲料(講明前茶費用)
10、 先女后男、先賓后主、先小孩后大人的原則,按標(biāo)準(zhǔn)要求斟到酒水(紅酒、白酒、黃酒、干白酒及洋酒的斟倒程序另見其它培訓(xùn)資料略)并為第位客人加多一杯冰水。
11、 分湯后要更換一道毛巾。
11a上頭菜前應(yīng)向客人提供特制冰水一杯(加檸檬或薄荷)
12、 上頭菜后(應(yīng)視客人點的品種和數(shù)量)主動詢問客人是否上白米飯等。
12a、客人用完頭菜后,應(yīng)將客人面前的特制冰水撤走。
13、 上鮑魚前應(yīng)將相應(yīng)刀、叉上臺擺好。
14、 客人進(jìn)食蝦、蟹等用手吃的食品時要更換毛巾一道。
15、 客人進(jìn)餐中服務(wù)員要留意食品上臺次序和時間快慢及時與廚房溝通,并注意隨時撤換骨盤。
16、 客人就餐中,服務(wù)員要隨時為顧客加酒水及飲料直至客人示意不要為止,客人不要酒水后,應(yīng)將空杯撤下,奉上熱菜,同時要經(jīng)常更換煙缸。
17、 及時撤掉餐桌上的空備用、留出空位以便其它菜肴上臺。
18、 客人離開后回座位更換小毛巾道。
19、 客人有不滿意的地方必須及時上報,以便采取措施。
20、 上最后一道菜時,主動詢問客人是否增加菜品并詢問是否上主食。
21、 上主食后,更換小毛巾一道。
22、 待上主食后主動遞上甜品,水果、冰淇淋單詢問客人是否面要。
23、 巡臺。
24、 待主食用完,詢問客人同意撤掉餐具,留新骨碟有飲品的杯子、甜品叉、煙缸。
25、 上熱菜。用茶盅提供中國茶服務(wù)。
26、 上甜品、水果、冰淇淋。上水果前,視品種派上骨碟、刀叉、小匙羹并提供特制冰水等。
27、 派毛巾、問餐后甜酒。
28、 清理臺面所有物品留小毛巾、上洋酒杯、服務(wù)甜酒。
29、 預(yù)先打單。
30、 結(jié)帳及時通知經(jīng)理由經(jīng)理或主管結(jié)帳,詢問顧客就餐是否順利是否要打包或要出租車等其它服務(wù)。取帳單時,應(yīng)檢查是否有錯漏、然后客人結(jié)帳。給客人結(jié)帳需用錢夾,在客人的右邊,鞠躬并有禮貌地說“多謝”反錢夾放在客人面前,打開并放上一支筆,用手指指示總數(shù),結(jié)帳后收回夾子并有禮貌地致謝雙手奉還,以鞠躬禮示意,將臺花放回臺面。
31、 為客人拉座位,遞送衣服,并將客人送至大門口鞠躬禮歡迎客人下次光臨。
32、 迅速收臺,5-10分鐘后再次準(zhǔn)備好迎客的一切工作,站位待客。
第11篇 實習(xí)生崗位職責(zé)
實習(xí)生 萬特電子 萬特電子(上海)有限公司,萬特電子,萬特 崗位:計劃部門、采購部門、sqe部門、質(zhì)量部門
工作職責(zé)及要求:
1. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作
2.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)
3.熟悉辦公軟件
第12篇 運營實習(xí)生崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
運營實習(xí)生職位要求
1.有清晰的表達(dá)能力；
2.對區(qū)塊鏈行業(yè)有獨特的認(rèn)識和看法，對市場熱點敏感；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵；
4.具備良好的職業(yè)操守，保密意識強(qiáng)；
5.優(yōu)先，男女不限；
6.有寫作能力、英語無障礙、懂photoshop均為加分項；
7.有1年以上活動運營/社區(qū)運營經(jīng)驗，有媒體渠道/社區(qū)資源者優(yōu)先。
運營實習(xí)生崗位職責(zé)
1.參與交易所的市場拓展、社區(qū)運營、品牌運營、流量運營及媒體關(guān)系等；
2.把握項目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、運營、市場等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項目的順利進(jìn)行；
3.參與運營組建核心用戶群，制定社區(qū)的運營策略；
4.對dau、用戶留存等指標(biāo)敏感，重點壯大英文及其他海外小語種社區(qū)；
5.英語優(yōu)秀者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者轉(zhuǎn)正后留任市場部運營經(jīng)理。
