當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-20 18:52:11 查看人數(shù):68

sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要職責(zé):

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé)sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題;5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)。

崗位要求

一、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

二、工作經(jīng)驗:7年以上sap fico模塊實施經(jīng)驗,有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有l(wèi)eader經(jīng)驗

三、專業(yè)資質(zhì):無

四、勝任能力:

1、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico,具有豐富的co能力,具有多年制造業(yè)實施經(jīng)驗,能做consulting工作;

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

6、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;

7、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;8、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第2篇 sap顧問-basis崗位職責(zé)

1、本科及以上計算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sap basis工作經(jīng)驗,有pa認(rèn)證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;

5、具有很強(qiáng)的主動性,能主動跟進(jìn)、推動解決問題 。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識 ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;

5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

第3篇 sap-sd實施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

一、能獨立實施和運維sap sd模塊,包括

1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。

2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨立實施;

3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、 依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sd的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

5、 與sap其他顧問協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付

職位要求:

1 、計算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識。

3、4年以上sd實施經(jīng)驗,2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;

第4篇 sap basis顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

1、本科及以上計算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗,有pa認(rèn)證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;

5、具有很強(qiáng)的主動性,能主動跟進(jìn)、推動解決問題 。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識 ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;

5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

第5篇 sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第6篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理;

2、負(fù)責(zé)實施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控,并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實施對最終用戶的考核;

4、負(fù)責(zé)收集用戶改進(jìn)的需求,準(zhǔn)備和測試相關(guān)的改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺;

5、負(fù)責(zé)sap項目實施。

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理,物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗。

3、有制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料采購與倉庫、供應(yīng)鏈管理等流程;

4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案,熟悉sap pp后臺配置,具有pp模塊獨立實施能力;

5、能適應(yīng)短期出差。

第7篇 sap實施顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成分配的工作任務(wù),具體包括:

1、參與sap(bpc、mm、pm、ps、fico)咨詢服務(wù)項目;

2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進(jìn)行知識梳理與提煉;

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少熟悉1個模塊,并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;

6、可承受較大工作壓力,可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 sap fico高級顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上fico外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目fico模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握fico, 特別是co模塊,能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第9篇 sap-fico實施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

一、能獨立實施和運維sap fico模塊,包括

1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨立實施;

3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

5、與sap其他顧問協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付

職位要求:

1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。

3、3年以上fico實施經(jīng)驗,2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;

第10篇 sap abap開發(fā)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求討論。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗,熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。

3、有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

4、為人正直、誠懇,善于溝通。

5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap mm/pp/sd/fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上mm/pp/sd/fico

完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm/pp/sd/fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm/pp/sd/fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差。

第12篇 sapbasis顧問崗位職責(zé)

工作描述:

負(fù)責(zé)sap項目中的basis實施工作及方案制定;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級和歸檔等工作;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計、權(quán)限實施和日常維護(hù);

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報告),保障系統(tǒng)的正常運行;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);

崗位要求:

大學(xué)及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

積極、主動,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

有意從事sap basis工作的也可;

有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗者優(yōu)先。

sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:主要職責(zé):1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;2.負(fù)責(zé)sap fico
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)sap信息

  • sap實施顧問pp模塊-青島崗位職責(zé)要求(4篇范文)
  • sap實施顧問pp模塊-青島崗位職責(zé)要求(4篇范文)99人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實施顧問(pp模塊)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)pp項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;3、依據(jù) ...[更多]

  • sap abap開發(fā)崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap abap開發(fā)崗位職責(zé)要求(20篇范文)98人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā);2、負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)業(yè) ...[更多]

  • sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)98人關(guān)注

    職位描述:項目職責(zé)?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對接,并對需求進(jìn)行獨立開發(fā)設(shè)計,開發(fā)?負(fù)責(zé)對開發(fā)對象獨立進(jìn)行系統(tǒng)測試?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付,理解開發(fā)生命周期 ...[更多]

  • sap實施顧問-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實施顧問-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)97人關(guān)注

    職位描述:1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico的實施工 ...[更多]

  • sap mm 實施顧問-湖南崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap mm 實施顧問-湖南崗位職責(zé)要求(20篇范文)97人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實施顧問(mm)1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé) ...[更多]

  • sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm ...[更多]

  • sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm ...[更多]

  • sap實施顧問  mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓(xùn);2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及 ...[更多]

  • sap實施顧問fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實施顧問fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)94人關(guān)注

    職位描述:sap 實施顧問(fico)1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項目要求, ...[更多]

崗位職責(zé)范本熱門信息