第1篇 市場營銷專員崗位職責(zé)說明書
職責(zé)一:市場營銷專員崗位職責(zé)說明書
1、搜集及分析市場相關(guān)信息,為公司制定決策提供參考
2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內(nèi)部各部門密切溝通
3、評估推廣效果,配合相關(guān)部門積極開拓市場,并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通理解力,能承擔(dān)工作壓力。
職責(zé)二:市場營銷專員崗位職責(zé)說明書
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作;
職責(zé)三:市場營銷專員崗位職責(zé)說明書
1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)和開發(fā)公司銷售部做銷控核對;
3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;
4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案,以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度;
5、配合完成所有管理報表;
6、完善客戶合同管理工作流程;
7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接:歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營銷部;
8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題,協(xié)助處理客戶投訴。
第2篇 市場部營銷員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風(fēng)險，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全;
3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;
4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);
5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù);
6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)樨S縣及泰州。
第3篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5. 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實(shí)施和落實(shí)。
7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。
8.定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。
9.審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案以達(dá)推廣目的。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅強(qiáng)的毅力、勇于開拓的精神和不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)以上文化程度,進(jìn)修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店?duì)I銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運(yùn)作過程和相互關(guān)系。
外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會第二外語者更佳。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 高端市場營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.擬定年度市場營銷計劃并實(shí)施;
2.開展市場營銷,維護(hù)和開發(fā)客戶資源,拓展租賃業(yè)務(wù)渠道;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項(xiàng)目報告,設(shè)計租賃方案,開展商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5.協(xié)助相關(guān)部門收集市場、行業(yè)及客戶信息;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃項(xiàng)目獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),單體項(xiàng)目超過1億元優(yōu)先;
4,.年齡不超過35歲;
5.熟悉船舶、醫(yī)療、教育、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、新能源等相關(guān)領(lǐng)域市場情況;
6.具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
7.具有cpa或財務(wù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.擬定年度市場營銷計劃并實(shí)施;
2.開展市場營銷,維護(hù)和開發(fā)客戶資源,拓展租賃業(yè)務(wù)渠道;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項(xiàng)目報告,設(shè)計租賃方案,開展商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5.協(xié)助相關(guān)部門收集市場、行業(yè)及客戶信息;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃項(xiàng)目獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),單體項(xiàng)目超過1億元優(yōu)先;
4,.年齡不超過35歲;
5.熟悉船舶、醫(yī)療、教育、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、新能源等相關(guān)領(lǐng)域市場情況;
6.具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
7.具有cpa或財務(wù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
第5篇 市場營銷主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場營銷主管從事營銷管理工作，包括行業(yè)的市場分析、競品調(diào)研、制定執(zhí)行、營銷方案、促銷活動等。
市場營銷主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成銷售部的整體運(yùn)作工作，參與實(shí)施公司有關(guān)營銷方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.參與制定階段性銷售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；
3.對銷售現(xiàn)場的紀(jì)律、展示環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督；
4.協(xié)助本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；
5.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；
6.協(xié)助和參與項(xiàng)目營銷策劃，參與營銷計劃，費(fèi)用計劃的制定。
市場營銷主管崗位要求
1.具有一定的市場營銷、商務(wù)拓展能力；
2.執(zhí)行力強(qiáng)，人際交往能力突出；
3.善于溝通，善于拓展，能夠快速熟悉新的模式，有創(chuàng)造性；
4.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5.善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；
6.具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；
7.工作有激情，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化；
8.吃苦耐勞，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
市場營銷主管發(fā)展方向
可向營銷經(jīng)理發(fā)展。
第6篇 房地產(chǎn)市場營銷部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場營銷部部門崗位職責(zé)
1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議;
2、參與公司發(fā)展策略的制定與實(shí)施;
3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門發(fā)展和各階段計劃;
4、銷售工作的組織、管理工作;
5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔;
6、配合公司開展與各相關(guān)部門、外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作;
7、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估和表彰;
8、搜集當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息,及時反饋;
9、參與公司項(xiàng)目銷售策略的制定;
10、與公司策劃人員共同組成項(xiàng)目策劃小組,進(jìn)行項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備;
11、客戶檔案的建立;
12、進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備;、
13、進(jìn)行銷售工作中策劃延伸;
14、協(xié)同公司財務(wù)部門對項(xiàng)目銷售進(jìn)行結(jié)算和總結(jié);
15、對銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目的培訓(xùn)和素質(zhì)的培訓(xùn);
16、對老客戶的售后服務(wù)延伸。
第7篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)起草、實(shí)施與合作商戶或代理網(wǎng)點(diǎn)的營銷計劃及方案。
2.與合作商戶或代理網(wǎng)點(diǎn)保持定期溝通和良好的維護(hù)交流。
第8篇 市場營銷策劃專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、敢于創(chuàng)新，有大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)特的策劃思維；
3、較強(qiáng)的文字功底，有較好的寫作能力、感召能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力；
4、身體和心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力；
5、為人正直、誠信、熱情，敢于承擔(dān)責(zé)任，敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德操守。
6、具備優(yōu)秀的品牌策劃經(jīng)驗(yàn)、個人品位、全局觀、細(xì)節(jié)把控力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具 備 超強(qiáng)的執(zhí) 行力、魄力，認(rèn)同公司文化，有真知灼見不人云亦云；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第9篇 傳媒市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)制定銷售計劃,學(xué)習(xí)和改進(jìn)銷售技巧,積極拓展市場; (2)具備開發(fā)新客戶的能力,深入挖掘客戶的消費(fèi)潛力;(3)通過與客戶的良好溝通,把握客戶的移動廣告投放需求,根據(jù)需求同時結(jié)合移動媒體優(yōu)勢,提供相應(yīng)的新媒體整合營銷解決方案。 (4)性格外向,要有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,市場營銷攻關(guān)能力。
第10篇 市場營銷部部長崗位職責(zé)
集團(tuán)市場營銷部部長 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開展項(xiàng)目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開展項(xiàng)目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。
第11篇 市場營銷銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達(dá)成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進(jìn)行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘，對下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
