項目營銷副總崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-22 13:14:05 查看人數(shù)：20

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項目營銷副總崗位職責

第1篇項目營銷副總崗位職責

項目營銷副總 1、組織編制市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產銷售、客服服務管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營銷年度經營計劃

3、負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護

4、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策劃與推廣方案 1、組織編制市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產銷售、客服服務管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營銷年度經營計劃

3、負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護

4、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策劃與推廣方案

第2篇營銷項目經理崗位職責

項目營銷經理遠孚物流遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚職責

1、在直屬上司指導下全面負責新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護與二次開發(fā),項目正常的運行;

2、配合運營人員撰寫運作方案,并對方案予以可行性評估;

3、主持開發(fā)項目的最終談判;

4、定期對新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營報告;

5、對項目運行成本做預、決案;并對預案與決案差額做分析報告,為下次方案制定作參考;

6、公司產品的推廣與企業(yè)宣傳;

7、其他領導交代的事項。

職位要求

1、大?；蛲葘W歷以上,市場營銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、26歲至35歲;

3、三年以上物流行業(yè)經驗,2年以上同類崗位管理經驗;

4、熟練掌握基礎辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;

5、良好的溝通能力、良好服務意識與團隊管理意識;

6、具有積極主動的工作意識,能獨立思考,與積極的團隊激勵技能;

7、能適應不定期的出差(全國)。

第3篇項目營銷總經理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經營、運作提出自己有建設性的提議;

2、完成公司制定的各項業(yè)績考核指標,指導項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負責項目團隊日常工作中的異常情況,協(xié)調集團各下屬分公司與本項目部的業(yè)務及運作關系;

5、完成上級領導布置的其他任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,營銷類、物流類、經濟類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經驗;

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

5、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。

第4篇項目營銷經理崗位職責

工作職責:

1、組織區(qū)域房地產市場、競爭對手、重點樓盤和宏觀信息、其它市場信息收集分析研究,提出初步研究結論;

2、組織項目可行性研究,編制項目可行性研究報告,提出初步產品定位建議;

3、組織權限內的營銷供方服務方案評審、實施監(jiān)控、服務評價、日常協(xié)作與管理工作;

4、監(jiān)控銷售計劃執(zhí)行,備案銷售動態(tài)信息及階段銷售總結,對公司銷售目標達成情況進行階段分析。

崗位要求:

1、本科以上學歷,男女不限,有全國知名大型開發(fā)商同等崗位經驗,有項目操盤成功經驗;

2、具有較強的的計劃執(zhí)行和控制能力,能夠把控銷售節(jié)點、營銷費用及營銷策劃方案的實施情況;

3、了解國家及地區(qū)有關房地產方面政策規(guī)定,熟悉房地產項目定位、營銷策劃、市場研究、銷售管理等業(yè)務流程;

4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠對下屬及銷售團隊進行管理和指導。

第5篇營銷咨詢項目經理崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第6篇項目營銷總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、5年以上同崗位工作經驗

2、制定銷售計劃與銷售策略；

3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調內外各方面資源；

4、負責管理并監(jiān)督營銷相關各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；

5、負責團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)；

職位要求：

1、大專以上學歷，及深厚的房地產銷售管理經驗。

2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強；

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓；

4、有知名房地產公司營銷工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第7篇地產項目營銷部策劃經理策劃師崗位職責

地產項目營銷部策劃經理、策劃師崗位職責

(一)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調整策略。

(二)進行詳細的市場調研,充分了解南京市房地產市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎資料。

(三)做好項目的swot分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位。

(四)根據(jù)市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設計建議,供設計部參考使我們的產品更有競爭力。

(五)根據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。

(六)制定促銷政策,使項目的促銷方式具有較強的銷售刺激作用,同時又具有一定的變化,保持較長時間的吸引力。

(七)制定整體營銷推廣策略,并將其分解到各個月實施,保證營銷工作的有序、有效。

(八)參與確定廣告策略,做好對項目的宣傳推廣,促進公司的品牌傳播。

(九)做好地盤包裝,提高項目的檔次,營造良好的看樓環(huán)境。

(十)做好對會所(售樓處)設計、裝修的建議,使會所(售樓處)更能符合銷售的要求。

(十一)跟蹤廣告發(fā)布,做好每一次廣告的審閱工作,確保廣告按時、準確發(fā)出。

(十二)根據(jù)銷售的不同階段,撰寫樓盤軟文,增加項目的見報率,擴大項目的影響,促進銷售工作的進行。

(十三)跟進樓書、折頁、宣傳單張制作,確保所有銷售資料制作精美,體現(xiàn)項目特色。

(十四)跟進vi系統(tǒng)設計制作,使整個vi系統(tǒng)具有鮮明的個性,具備深刻的思想內涵,在視覺上有較強的沖擊力和震撼力。

(十五)跟進模型制作,保證優(yōu)良品質和準確。

(十六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

(十七)準備銷售用物料,如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等

(十八)協(xié)助營銷總監(jiān)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

(十九)做好營銷總監(jiān)交給的其他工作

第8篇營銷平臺項目崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;4、可能會因業(yè)務需要出差到重慶周邊的區(qū)縣,包括大重慶范圍及重慶以外范圍。5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、學歷不限,有市場營銷專業(yè)學歷更佳;2、1-2年以上物聯(lián)網(wǎng)營銷或銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

第9篇營銷咨詢項目經理崗位職責

一、崗位職責

1、項目前期診斷及合同簽訂

2、制定項目總體方案并組織評審

3、制定項目計劃并組織實施

4、客戶方項目經理關系協(xié)調及溝通

5、項目組成員的工作安排及考評

6、所有交付件的評審,確保交付質量

7、項目的回款

8、項目組成員的團隊建設

9、項目總結及公司知識庫的更新

10、配合咨詢項目市場營銷

二、任職資格

1、營銷、管理、經濟、人力資源管理等碩士以上,38歲以下

2、有帶項目團隊的成功經驗

3、有很強的目標感及敬業(yè)精神

4、具有較強的項目管理及計劃管理能力

5、高層客戶溝通能力、高層關系處理能力

6、項目總體方案的設計及匯報能力

7、對特殊問題有及時處理的能力

8、知名科技企業(yè)三年以上營銷管理管理經驗(必須具備)

9、有5個以上營銷管理咨詢項目經歷(必須具備)

三、晉升通道

助理顧問----咨詢顧問----咨詢項目經理--咨詢項目總監(jiān)----公司合伙人

第10篇項目營銷總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃 ;

2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項目合作方的選擇與關系維護等;

3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的跟進等;

4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;

5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;

6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費用管理;

7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷 ,5年以上工作經驗,2年以上同職位工作經驗;

2、具備高端項目操作經驗,至少完整操盤過1個知名項目;

3、熟悉房地產行業(yè)狀況,具備相關的各類專業(yè)知識;

4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。

第11篇教育項目營銷崗位職責

崗位職責: 1.在現(xiàn)有渠道關系基礎上銷售教育相關產品; 2.在維護老客戶的關系基礎上拓展新的市場;3.推公司新的教育類產品或項目。具體要求: 1.有一定的銷售經驗,善于溝通和洽談; 2.有銷售意識和抗壓能力,善于拓展工作思路; 3.熱愛教育事業(yè),有一定的政治意識; 4.責任心強,團隊意識強,穩(wěn)定性高; 5.有一定的教育及相關資源者優(yōu)先。

第12篇營銷市場項目崗位職責

項目經理(市場營銷部) 阿萊德上海阿萊德實業(yè)股份有限公司,阿萊德,阿萊德 1、負責新產品的報價與跟進;

2、負責與客戶溝通項目的所有問題,協(xié)調公司內部的相關工作與資源;

3、負責項目的全面管控 (包括進度、成本、質量、資源、風險、等);

4、定期與內部項目團隊討論項目進度,并主導解決項目中遇到的相關問題;

5、定期向客戶匯報項目進展,與客戶的采購/研發(fā)/質量人員保持密切溝通;

6、參與樣品生產、檢測、包裝、發(fā)貨的相關工作;

7、負責提交合格樣品給客戶,同時提交客戶要求的相關文件資料 (如尺寸報告、測試報告等);

8、跟進客戶的樣品反饋信息,并主導內部的后續(xù)工作;

9、主導處理項目中遇到的所有客訴問題;

10、項目結尾階段需進行客戶滿意度調查;

11、項目完成需進行項目總結并分享經驗教訓, 所有項目文檔需進行存檔管理。