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營銷中心形象崗崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-15 12:26:07 查看人數(shù):29

營銷中心形象崗崗位職責(zé)

第1篇 營銷中心形象崗崗位職責(zé)

職位描述:

任職資格:1、售樓處形象崗,身高178cm以上,年齡18至28歲,服從管理,吃苦耐勞。

2、品貌端正,積極樂觀,善于溝通,有團(tuán)隊合作精神;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):1、引導(dǎo)客戶車輛;

2、維護(hù)看房通道及營銷動線秩序;

3、能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

第2篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;

2、對房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護(hù);

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;

6、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第3篇 營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會議紀(jì)要,傳達(dá)指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進(jìn)各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學(xué)歷

第4篇 銷售中心營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并組織實施完整銷售方案;

2. 引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

3. 組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

4. 對市場費用進(jìn)行把控、管理;

5. 對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核、監(jiān)督及支持;

6. 主持營銷中心重大營銷合同談判與簽訂工作

7. 深入了解本行業(yè),把握實時銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

8. 配合市場部完成年度市場活動計劃

9. 管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

10. 董事長交待的其他事項。

任職資格

1、15年以上酒水行業(yè)經(jīng)驗,10年以上管理崗經(jīng)驗,5年以上本崗位管理經(jīng)驗

2、熟悉傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)銷售管理模式、熟練運用各種激勵措施

3、有豐富市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,市場拓展、策劃能力、談判能力和高效執(zhí)行能力;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的判斷和決策能力。

職稱要求

wset2級或以上,wset英國葡萄酒及烈酒高級認(rèn)證

素質(zhì)要求

◆身體健康狀況良好,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

◆優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調(diào)、談判能力;

◆有高度的工作熱情和責(zé)任感;

第5篇 房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實

2、負(fù)責(zé)營銷策略中心工作的日常管理。

3、負(fù)責(zé)組織、落實營銷策略中心各項工作的實施

4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。

5、負(fù)責(zé)項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進(jìn)度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

9、審核定期向集團(tuán)上報市場分析報告;

10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;

13、每月不少于半天在售樓處實地工作

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第6篇 營銷中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的營銷團(tuán)隊管理工作;

2.根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計劃;

3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司營銷經(jīng)驗,制定出適合公司發(fā)展的營銷模式,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實有關(guān)公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)認(rèn)真落實公司風(fēng)險控制制度,加強(qiáng)本部門的風(fēng)險檢查;

5.全面負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)管理,規(guī)劃實施客戶開發(fā)目標(biāo)、各項金融產(chǎn)品銷售目標(biāo);

6. 組織策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷

2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3.具備較廣泛的社會關(guān)系和渠道資源、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力

4.有期貨從業(yè)資格

5.正直誠實,品行良好,具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力

第7篇 營銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司營銷市場的管理工作及全年的目標(biāo)任務(wù)的制定、完成。

2.負(fù)責(zé)組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。

3.負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊的建設(shè)、管理工作。

4.協(xié)助公司營銷人員參與重大項目的指導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項營銷業(yè)務(wù)流程的建立工作,建立良好的營銷管理體系。

6.掌握市場發(fā)展動向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第8篇 總部市場營銷中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、營銷策劃以及銷售管理等工作。

第9篇 房地產(chǎn)營銷推廣中心主辦崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷推廣中心主辦崗位職責(zé)

1、各售樓處及終端廣點銷售資料、銷售道具的及時配備和落實;

3、每月有序提交各項目現(xiàn)場的最新照片并有序存檔;

4、項目軟性廣告的開拓與實施,并組織相起草相關(guān)文字資料;

5、部門相關(guān)文件報告的整理與起草;

6、每期發(fā)布廣告的文字校對并簽閱;

7、負(fù)責(zé)已發(fā)布的廣告的監(jiān)看,及時反饋監(jiān)看問題,每月提交廣告監(jiān)看報告;

8、管理策劃崗位的電腦、打印機(jī)的維護(hù)、光盤的刻錄與管理;

9、負(fù)責(zé)公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的保管與存檔;

10、負(fù)責(zé)項目階段照片的管理與存檔;

11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷售資料(如禮品等)存檔管理;

12、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第10篇 營銷中心客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司營銷中心客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)、行政隸屬

上級主管:營銷副總經(jīng)理

本職工作:組織為客戶和顧客提供產(chǎn)品服務(wù)保障,協(xié)助對各辦事處進(jìn)行審計。

(2)、主要職責(zé)

a.制定各項售后服務(wù)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和實施方法。

b.對不良品和維修配件的發(fā)放、退換進(jìn)行審查控制。

c.指導(dǎo)各區(qū)域市場特約維修點的規(guī)劃、開發(fā)、建立和日常維護(hù),建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

d.建立各特約維修部(維修工)的管理檔案,加強(qiáng)培訓(xùn)、支持等管理工作,保證政策的落實和服務(wù)質(zhì)量的提高。

e.負(fù)責(zé)每月維修費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。

f.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息進(jìn)行分析,每月編制質(zhì)量信息反饋表報營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、技術(shù)等部門。

g.負(fù)責(zé)對各項售后服務(wù)政策的解釋和宣傳,解決服務(wù)中的用戶糾紛。

h.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,以及協(xié)助行政部的月度和季度考核工作。

i.制定對各辦事處的巡訪計劃,負(fù)責(zé)組織銷售計劃部和財務(wù)部對辦事處的帳目進(jìn)行審計。

第11篇 營銷中心專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按售后服務(wù)工作流程開展工作,及時將售后服務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行反饋;

2、及時將售后數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析,提交匯總報表;

3、及時處理客戶投訴,跟蹤訂單情況;

4、協(xié)助有關(guān)售后服務(wù)的其它工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上售后服務(wù)或客服經(jīng)驗;

2、性格外向,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。

3、大小周工作制。

第12篇 營銷中心策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、配合完成進(jìn)行項目定位、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、對外關(guān)系處理及媒體資源整合、管理及維護(hù)的工作;

2、根據(jù)項目策劃工作計劃進(jìn)行管理;及時向上級匯報策劃方案、營銷預(yù)算;

3、項目營銷推廣工作的執(zhí)行管理,并對實施效果進(jìn)行評估和整理;

4、負(fù)責(zé)擬寫項目市場研究報告,并按時整合匯總上報集團(tuán);

5、負(fù)責(zé)項目營銷道具及宣傳資料準(zhǔn)備、審核等具體工作的開展管理。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性;

3、及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4、能熟練進(jìn)行市場研究、項目可行性分析、產(chǎn)品策劃、客戶分析工作。

5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;主管需具備3年及以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上管理經(jīng)驗;

營銷中心形象崗崗位職責(zé)(十二篇)

職位描述:任職資格:1、售樓處形象崗,身高178cm以上,年齡18至28歲,服從管理,吃苦耐勞。2、品貌端正,積極樂觀,善于溝通,有團(tuán)隊合作精神;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮
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