第1篇 商品專員買手崗位職責(zé)
1)把握市場流行趨勢,提供市場需求分析和競爭對(duì)手動(dòng)向報(bào)告;制定貨品規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)銷售情況分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制作報(bào)表;根據(jù)新的銷售計(jì)劃制定年度季節(jié)性的購貨計(jì)劃,含貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、采購數(shù)量、零售價(jià)格;
3)根據(jù)實(shí)際銷售情況,執(zhí)行調(diào)貨,折扣,清倉計(jì)劃,達(dá)成既定售罄率,折扣率。
崗位要求:
1.從事一年以上服裝商品采購經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握excel,powerpoint。
3.熟悉使用erp系統(tǒng),或類似系統(tǒng)。
4.對(duì)工作有責(zé)任心。
第2篇 直營商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定；
2、日常商品運(yùn)營（補(bǔ)貨、調(diào)貨、整合）管理；
3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控；
4、日常銷售數(shù)據(jù)分析；
5、年度店鋪活動(dòng)日歷制定。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
4、熟練使用excel， ppt等office軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 直營商品專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)每款的銷量、上市時(shí)間、上市的季節(jié)、庫存情況,評(píng)估每款銷售的趨勢,對(duì)產(chǎn)品做出銷售預(yù)測,以免延誤銷售時(shí)機(jī),造成貨品積壓;
2、負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況
4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5、合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;
6、配合產(chǎn)品部門對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報(bào)告;
7、積極參與訂貨會(huì)的組織安排與配合推動(dòng)、負(fù)責(zé)商品下單、物流計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
8、配合產(chǎn)品部門同步制定以及完善商品相關(guān)制度。
任職資格:
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、 相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理
3、 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。
4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、excel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
第4篇 服裝商品專員崗位職責(zé)
1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);
3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進(jìn)與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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第5篇 商品運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商商品的規(guī)劃、定價(jià)、商品企劃需求草案的擬訂、落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)電商商品運(yùn)作相關(guān)的綜合分析，分析市場狀況，評(píng)估商品運(yùn)營體系的整體運(yùn)作情況，及時(shí)反饋產(chǎn)品、銷售情況、競爭品牌作信息；
3、負(fù)責(zé)電商商品庫存的監(jiān)控和出清，完成公司下達(dá)的出貨指標(biāo)并合理控制成本；
4、關(guān)注電商各大平臺(tái)運(yùn)營、銷售動(dòng)向，收集反饋貨品信息，提報(bào)、落實(shí)改善措施；
5、電商貨品銷售過程的分析、指導(dǎo)和支持工作；
6、對(duì)接并處理電子商務(wù)相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性、分析及邏輯能力強(qiáng)；
2、熟悉商品銷售及庫存等數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議；
3、熟悉各大電商平臺(tái)運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具較豐富的電商商品采購預(yù)算管控經(jīng)驗(yàn)和對(duì)應(yīng)的物流知識(shí)；
4、對(duì)電商平臺(tái)消費(fèi)文化有一定的了解，特別是進(jìn)口日用消費(fèi)品具有一定的了解和把握，并能進(jìn)行針對(duì)性地分析、規(guī)劃；
5、有快速消費(fèi)品或進(jìn)口商品行業(yè)電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 商品陳列專員崗位職責(zé)
商品陳列專員 百安居 百安居(中國)投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責(zé):
1.陳列標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù);
2.新店/改造店陳列設(shè)計(jì);
3.gps/rr調(diào)整支持和跟進(jìn);
4.陳列方式和設(shè)備的開發(fā);
5.主題促銷規(guī)劃和跟進(jìn);
6.門店促銷位的管控;
7.協(xié)助采購品類規(guī)劃和開發(fā);
8.其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
資格:
1. 大專畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2. 會(huì)熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;
3. 有建材行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
4. 責(zé)任心和溝通能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
第7篇 直營商品專員/商品ad崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.熟悉erp系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟悉；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款、滯銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議；
4.及時(shí)收集、整理店鋪反饋的產(chǎn)品信息；
5.負(fù)責(zé)新款上市的動(dòng)態(tài)分析；
6.跟進(jìn)店鋪盤點(diǎn)結(jié)果，協(xié)助處理差異，與財(cái)務(wù)對(duì)接盤點(diǎn)結(jié)果。
崗位要求：
熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常銷售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫存；
2、及時(shí)調(diào)控所轄各店倉存，密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補(bǔ)貨制作各種分析報(bào)表，配合店鋪、財(cái)務(wù)人員的盤點(diǎn)對(duì)賬工作；
3、客戶服務(wù)：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問題；
4、提供銷售推廣計(jì)劃和清貨計(jì)劃建議；
5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
職位要求：
1、年齡24歲以上，大專以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類優(yōu)先考慮）；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、熟練掌握office，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感；
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷存管理；
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測能力；
6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
預(yù)約面試電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 高級(jí)商品專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助貨品的配貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨等工作安排,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成商品數(shù)據(jù)分析;
3、執(zhí)行和協(xié)調(diào)貨品訂貨工作并協(xié)助部門制定貨品上市計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)返修貨品的整理及跟蹤;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類、市場營銷,企業(yè)管理專業(yè)為佳,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作word/excel/powerpoint,銷售系統(tǒng)等軟件,具備一定商品管理和陳列知識(shí);
3、有品牌服裝同崗或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 商品主管/專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、熟練操作辦公軟件，熟練使用excel（函數(shù)運(yùn)用）等分析工具2、邏輯分析能力和溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的軟件數(shù)據(jù)使用處理功底3、分析數(shù)據(jù)，計(jì)劃當(dāng)季或下季的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品分析4、款式銷售的分析和跟蹤，通過手段完成產(chǎn)銷率目標(biāo)5、商品占比分類，制作數(shù)據(jù)訂單，控制成本和降低庫存率分析 5、負(fù)責(zé)部分新開店鋪的新店配貨，并且在后期跟蹤配貨6、負(fù)責(zé)公司及部分店鋪的貨品調(diào)配，轉(zhuǎn)運(yùn)，保證店鋪的庫存合理 7、性格大方開朗，熟悉專賣店貨品配置管理，有服裝行業(yè)商品零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.每日早工作計(jì)劃
2.晚工作匯報(bào)
a.各品牌貨品的前十大
b.客戶貨品交接表
c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況
d.熟悉word文檔
公司介紹
新疆天盛達(dá)服飾有限公司是一家以服裝營銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，公司本著“感恩，誠信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團(tuán)結(jié)，回報(bào)”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績從2023年起，開始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長。在品牌建設(shè)過程中，我們注重店鋪形象的維護(hù)和員工素質(zhì)的培訓(xùn)將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎(chǔ)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個(gè)年輕，專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。
企業(yè)核心理念：對(duì)顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內(nèi)享有很好的口碑。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第12篇 商品專員ad崗位職責(zé)
商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責(zé):
1.每天早上查補(bǔ)貨單,根據(jù)大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補(bǔ)貨單,如不合理,有義務(wù)指導(dǎo)店鋪補(bǔ)貨方法,達(dá)到合理補(bǔ)貨;
2.按季管理庫存,掌握好庫存結(jié)構(gòu);
3.庫存系列劃分占比合理;
4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;
5.關(guān)注每季貨品主推款的銷售;
6.跟蹤配貨單出貨情況(及時(shí)詢問店鋪到貨情況);
7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;
8.不定期下店抽盤店鋪庫存;
9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;
10. 負(fù)責(zé)每次訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;
11.負(fù)責(zé)團(tuán)購貨品調(diào)配
12.查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù),及時(shí)詢問情況,確定審核時(shí)間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時(shí)上報(bào).
13.規(guī)定及要求:
不定期下店檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況,嚴(yán)格按照要求及規(guī)定去做
14.每月5號(hào)前交月分析及總結(jié)
15.每月至少兩次并貨(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋
17.知道當(dāng)季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;
調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標(biāo)準(zhǔn).調(diào)撥說明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時(shí)間結(jié)束)根據(jù)以上內(nèi)容對(duì)店鋪執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。
工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部、生產(chǎn)部共同對(duì)接過工作,良好的溝通方式;
教育背景:
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類和計(jì)算機(jī)應(yīng)用類中專以上學(xué)歷,參加過drp或erp軟件的培訓(xùn)和實(shí)操工作。會(huì)使用office軟件。
