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企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-15 09:26:01 查看人數(shù):55

企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求

第1篇 企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求

企業(yè)策劃人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案。

企業(yè)策劃/顧問職位要求

1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識,創(chuàng)意思維全面;

2.熟悉辦公軟件操作,具備良好的口頭及書面表達能力;

3.具有較強的商務談判能力,良好的社交禮儀;

4.很強的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.敏銳的市場洞察力,富有激情,勇于創(chuàng)新;

6.執(zhí)行力、計劃性強,做事嚴謹細致,責任心強;

7.有團隊合作精神,強烈的進取精神、事業(yè)心,能夠在壓力下工作。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責

1.提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的公司形象及產(chǎn)品推廣銷售的建設與規(guī)劃等策劃方案;

2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想,并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系;

3.負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議;

4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施;

5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善;

6.策劃推廣活動結(jié)束后,作出完整的分析改善報告,

7.負責公司形象的建立與宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;

8.負責接洽客戶策劃相關部門,并按其要求及其提供的資料來開展工作。

第2篇 企業(yè)律師顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務;

3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格:

1、法律專業(yè)本科及以上學歷,3年以上從業(yè)工作經(jīng)歷,有法律職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉各類法律案件訴訟辦案流程,有法務糾紛處理及訴訟經(jīng)驗;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力,能獨立完成文件的起草,熟悉所有相關法律及手續(xù);

4、較強的人際交往能力,有一定的人脈資源,適應出差;

5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,認可本公司的經(jīng)營模式和發(fā)展理念。

第3篇 企業(yè)咨詢培訓顧問崗位職責要求

職位描述:

工作內(nèi)容

1、通過深度洽談與溝通,引導客戶達成項目合作意向,協(xié)助銷售開拓培訓項目業(yè)務;

2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通,提出可行性方案解決項目異議上,并通 過論證、溝通,與客戶達成一致;

3、撰寫培訓文檔,并實施培訓;

4、對培訓市場進行研究,提出培訓業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃性意見;

5、培訓公司銷售,不斷提升銷售人員的培訓行業(yè)專業(yè)知識。

職位要求:

1、管理學相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)大學搭建或培訓咨詢領域工作經(jīng)驗;

2、熟悉線上線下培訓市場,熟悉內(nèi)外部培訓流程,能獨立撰寫培訓方案;

3、具備良好的商務洽談能力,能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談;

4、較強的抗壓能力和進去,追求挑戰(zhàn),善于自我激勵;

5、較強溝通、學習和適應能力。

第4篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問,五險一金崗位職責要求

崗位職責:

1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;

3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;

7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);

8、上級領導交待的其他工作事項。

職位要求:

1. 兩年以上銷售經(jīng)驗,教育培訓,企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

3. 對工作有責任心、細心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力。

4. 學歷要求大專以上

薪資福利:

底薪+高提成+績效+獎金,初期每月綜合收入5-8k,穩(wěn)定后收入8k以上。

第5篇 銷售顧問/光谷企業(yè)天地/鐵機路崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會,完成銷售業(yè)績;

3、維護合作客戶關系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶;

4、能夠快速分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。

職位要求

1、大專及以上學歷 ,有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務行業(yè)背景及相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,溝通能力強;

3、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,

薪酬福利

1、正編員工,入職即購買五險一金并額外購買補充商業(yè)保險(包括補充醫(yī)療及生育險);

2、薪酬構(gòu)成:底薪+餐補+提成,范圍:3-8k(top可到2w);

3、每年7天年假、8天帶薪病假,定期體檢,節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團建活動;

晉升空間

1、完善的培訓體系:入職培訓+產(chǎn)品培訓+銷售技巧培訓+管理層培訓

2、職業(yè)發(fā)展通道:銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

3、扁平化管理,以能定級、以級定薪、以績定獎

工作地點:光谷企業(yè)天地康女士***********

工作時間:早九晚六 周末雙休

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無經(jīng)驗

第6篇 企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務顧問崗位職責要求

職責描述:

1、將企業(yè)的經(jīng)營管理,梳理成模塊化、體系化,為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務支撐;

2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合,設計企業(yè)綜合的經(jīng)營服務平臺,并持續(xù)優(yōu)化,不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務需求。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,具備企業(yè)經(jīng)營管理信息化實際應用經(jīng)驗;

2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程,熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點,擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化;

3、溝通理解能力強,擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作,有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法;

4、邏輯能力強,較強的流程梳理能力,較好的項目管理能力;

第7篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組北京崗位職責要求

職位描述:

高級企業(yè)選址顧問-銷售組(北京)

職位描述一、崗位職責

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通,銷售我司企業(yè)選址服務,完成部門計劃的銷售業(yè)績;

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢,制定企業(yè)選址合作方案,推動完成企業(yè)選址合作簽約; 3、推廣我司品牌形象,擴大業(yè)務影響

4、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求1、學歷要求:本科以上學歷(985/211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)驗要求:2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗,政府和大型企業(yè)商務洽談經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能力有求:具備良好的溝通能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件; 5、性格特點:外向型、樂于和人主動溝通。

第8篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責

職位描述:

工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理

1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;

2. 結(jié)合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學歷;

2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強的文檔寫作能力;

第9篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責要求

職位描述:

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;

3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

崗位要求:

1、本科以上學歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;

2、 邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先

第10篇 企業(yè)法律顧問工作崗位職責

以下是一則企業(yè)法律顧問崗位職責,僅供各位制度職責大全法律顧問參考。

1、公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書;

4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識;

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議;

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證;

9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;

10、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

第11篇 企業(yè)選址顧問成都崗位職責要求

職位描述:

一、崗位職責:

1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案;

2、利用mms系統(tǒng)管理項目,促進項目與園區(qū)對接并落戶;

3、根據(jù)市場情況創(chuàng)新合作模式;

4、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求:

1、學歷專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上,市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問式銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備帶領團隊經(jīng)驗;

3、能力要求:具備良好的溝通能力、抗壓能力;

4、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件;

5、其他要求:年齡28歲及以下。

第12篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責要求

職位描述:

職位要求:

1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料

2、在項目經(jīng)理指導下做好咨詢報告撰寫工作

3、按項目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護工作

4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他交辦工作

崗位要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.能獨立從事初級研究,有房地產(chǎn)研究背景尤佳;

3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學習領悟能力,

4.邏輯思維能力強,能快速進行信息收集、分析、歸納、總結(jié);

5. 溝通能力強,有工作熱情及團隊合作能力。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求(十二篇)

企業(yè)策劃人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案。企業(yè)策劃/顧問職位要求1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識,創(chuàng)意思維全面;2.熟悉辦公軟件操作,具備
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