第1篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料
2、在項目經(jīng)理指導下做好咨詢報告撰寫工作
3、按項目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護工作
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他交辦工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.能獨立從事初級研究，有房地產(chǎn)研究背景尤佳；
3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學習領悟能力，
4.邏輯思維能力強，能快速進行信息收集、分析、歸納、總結；
5. 溝通能力強，有工作熱情及團隊合作能力。
第2篇 高級咨詢顧問企業(yè)文化方向崗位職責要求
職位描述：
中大亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家
職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、企業(yè)文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結xx項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、工作經(jīng)歷：擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設管理經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
4、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第3篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責
職位描述:
工作性質:全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理
1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;
2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專業(yè)碩士以上學歷;
2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強的文檔寫作能力;
第4篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責要求
職位描述：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
第5篇 咨詢顧問，企業(yè)顧問崗位職責要求
職責描述：
1.開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質量的咨詢服務；
2.負責前期項目調研，設計并撰寫切實可行的合作方案；
3.與企業(yè)高管談判，確定合作關系，喜歡咨詢類的工作，能獨立開發(fā)營銷渠道獲得有效客源；
4.負責客戶企業(yè)的培訓與咨詢，輔助企業(yè)培訓咨詢項目的實施執(zhí)行及后期的跟進服務；
5.進行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護老客戶。
職位要求：
1.三年以上工作經(jīng)驗，有人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理，語言類等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具備較強的學習能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力；
4. 具備較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
5.做事條理性強，善于創(chuàng)新，具有良好的團隊合作意識；
6. 具有咨詢式的業(yè)務能力和問題需求分析評估能力；
7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨立完成企業(yè)客戶拜訪；
8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng)，具有較佳的ppt制作能力；
9.通過英語六級者優(yōu)先考慮。
公司福利：
薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金
五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利等。
第6篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責要求
崗位職責：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先
2. 有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力
3. 對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。
4. 學歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。
