第1篇 教育學校校長崗位職責
國際教育學校校長 1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;
2.協(xié)調當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關系,并協(xié)調杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運轉。
1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;
2.協(xié)調當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關系,并協(xié)調杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運轉。
第2篇 學校副校長崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助校領導制定并實施學校教育、教學工作計劃,檢查并總結學校教育、教學工作,審查教研組工作計劃,制訂教學工作常規(guī);
2、積極探索和研究以學生為主的教學方法。了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標準、教學計劃和教學工作常規(guī)的情況。及時發(fā)現(xiàn)教學中傾向性問題,采取有效措施,提高教學質量。
3、定期召開教研組長、備課組長會議。加強名特優(yōu)教師的教育教學;加強教研組、備課組建設和師資培訓,提高教師教學業(yè)務水平。
4、探索多元化教學質量評估辦法,形成教師專業(yè)績效評價。
5、根據(jù)目前中高考現(xiàn)行政策,著力推進課堂改革,努力打造生本課堂,并繼續(xù)探索分層次教學模式,勇于打造獨特教學模式。
任職資格:
1、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力
2、3年以上知名民辦學校同等崗位工作經(jīng)驗;
3、基礎教育工作經(jīng)驗達10年以上;
4、中學高級教師及以上職稱;;
5、熱愛民辦教育,深刻理解并認同辦學理念,具有國際視野,富有開拓進取精神,創(chuàng)新性強,具有較強的人際交往和團隊管理能力。
第3篇 學校副校長崗位職責公開承諾書-2
學校領導崗位職責公開承諾書2(副校長)
1、做校長的參謀和助手,貫徹黨的教育方針和學校的辦學指導思想,全面了解學校情況,研究學校管理與發(fā)展方面的問題,向校長提出建議。
2、協(xié)助校長做好招生辦人事安排,深入了解招辦工作情況,并適時向校長匯報。
3、協(xié)調與各部門之間的關系,檢查督促招辦為教學第一線提供服務。
4、做好招生宣傳工作,了解社會各界人士和學生家長對學校的反映,組織招辦人員落實招生計劃。
5、抓好招辦的建檔工作。
6、認真組織好招生接待工作,并積極協(xié)調解決。
7、完成校長交辦的其他工作。
第4篇 學校教學副校長崗位職責
1.協(xié)助校長管理全校的教育教學工作，全面貫徹教育方針，推行素質教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。
2.努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教學管理計劃和方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
4.經(jīng)常深入教學第一線進行調研、檢查、督促，抓好高三、初三畢業(yè)班工作，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
5.大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學實績，創(chuàng)出辦學特色。
6.指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。
7.指導和組織教學研究工作，監(jiān)督教研經(jīng)費合理開支，領導教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
8.抓好教師的業(yè)務進修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。
9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。
第5篇 農村小學校長崗位工作職責
1、主持學校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實,確保完成學校的教育任務,認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。
2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃,并不斷提出改進措施。
3、領導學校的教育教學工作,深入教學第一線,了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況,并根據(jù)實際情況提出要求,引導進行教育教學改革。
4、負責學校的教師隊伍建設工作,組織教師進行校內外的教學經(jīng)驗交流和進行教學改革的研究,組織在職培訓提高和職稱評定工作,努力建設一支高素質的教師隊伍。
5、領導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性,開展學生的課內外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
6、負責選拔、聘任、考核學校基層干部,做到知人善用,建設一支精干的管理干部隊伍。
7、制定、實施學校的基建計劃和校容規(guī)劃,保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善,并努力改善教工和學生的生活待遇,使他們能安心地工作和學習。
8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,領導、組織學校的體育衛(wèi)生工作,保證學生健康成長。
9、建立健全學校規(guī)章制度,認真檢查執(zhí)行情況,負責對違紀的師生員工做出妥善處理,確保學校有良好的工作、生活和教學秩序
10、協(xié)調各方面關系,確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位,調動各方面力量和教職員工的積極性,共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。
第6篇 zx小學校長崗位職責
中心小學校長崗位職責
1、在上級教育行政部門的領導下,全面主持學校的行政工作,保證黨的路線、方針政策在本校全面的貫徹落實,保證各項教學任務的完成。
2、負責人事和教職工的調配、考核獎懲及其它管理工作。實施對辦公室、教導處、德育辦、總務處等部門的全面領導,負責確保教學秩序正常和全面質量的提高,控制經(jīng)費使用、審批財務開支,管好、用好校舍設備。
3、組織學校的教育、教學、德育、安全、衛(wèi)生科研工作,指導工會、共青團、少先隊婦聯(lián)等群眾組織的思想、政治領導,建立教職工大會制度,做好學校工作的民主管理及各部門工作之間的平衡協(xié)調工作,調動各方面的積極性。指導建立社會、家庭、學校的三結合教育網(wǎng)絡,發(fā)動社會集資辦學。
4、加強教職工隊伍的建設,努力提高教職工的政治思想、文化業(yè)務水平。
5、建立和健全教職工崗位責任制,重視考核管理,做好教職工的提職晉級獎懲工作。
6、完成上級黨政部門布置其他工作。
第7篇 小學校長崗位職責
校長是學校的主要領導人，對學校的各項工作全面負責：
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領導機關的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務。
2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結工作。認真總結經(jīng)驗、教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。
3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。
4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。
5、堅持以教學為中心，領導教學工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。
6、領導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。
7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調配、管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長，加速青年教師隊伍的基本建設。
8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。
9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關心職工生活，善于為教職工排憂解難。
10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作、學習秩序。
11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。
第8篇 中學校長崗位職責5
中學校長崗位職責(五)
1.堅持社會主義辦學方向,帶領全校師生貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法令和規(guī)定,全面負責和主持學校的行政工作。
2.主管學校人事工作,根據(jù)有關規(guī)定聘任中層干部和教職工,負責教職工隊伍的思想建設和組織建設。組織政治、業(yè)務學習活動,負責對全校教職工考核和獎懲工作。
3.主持制訂和組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,教改整體規(guī)劃及具體目標管理規(guī)劃,組織制定學年、學期學校工作計劃,組織制訂和實施學校各項規(guī)章制度和各部門各類人員的崗位責任制度,主持學校的教育評估工作。
4.主管學校德育、教學及教研工作,深入實際,調查研究,帶領全校教職工努力提高教育教學質量。
5.主管學校的總務工作,抓好學校辦學條件的標準化建設,管理學校的校產(chǎn)和經(jīng)費,審批學校的預決算,批發(fā)各種津貼獎金和福利,審批財務各項開支。
6.領導和組織學校的勤工儉學工作,抓好創(chuàng)收節(jié)支,關心師生生活,努力改善師生的生活福利。
7.負責學校的體衛(wèi)工作,指導團隊學生會工作,支持共青婦的工作。
8.保管學校印章,負責處理學校的對外公共關系。
第9篇 學校安全副校長崗位職責
分管安全的副校長對校長負責，協(xié)助校長主抓學校安全工作，其職責如下：
1、組織實施上級有關安全工作意見，指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度；
2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識；加強學校安全工作管理隊伍建設；
3、制定安全應急預案，指導學校各部門協(xié)調統(tǒng)一，組織開展演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;
4、組織安保處、總務處定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理；
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作，加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況；
6、負責學生接送車的管理工作，指導、協(xié)調相關處室具體做好相關工作；
7、與有關部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；
8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息；
9、完成上級交辦的其它安全工作任務。
第10篇 學校安全副校長工作崗位職責
分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:
1、組織實施上級有關安全工作意見,指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;
2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識;加強學校安全工作管理隊伍建設;
3、制定安全應急預案,指導學校各部門協(xié)調統(tǒng)一,組織開展演練,協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;
4、組織安保處、總務處定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理;
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況;
6、負責學生接送車的管理工作,指導、協(xié)調相關處室具體做好相關工作;
7、與有關部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;
8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息;
9、完成上級交辦的其它安全工作任務。
第11篇 學校德育副校長崗位職責
1.認真貫徹黨的教育方針，嚴格遵循教育規(guī)律，全面負責學校德育、體育、衛(wèi)生、藝術工作，協(xié)助學校有關部門共同培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。
2.德育副校長協(xié)助校長領導和主持學校的學生德育管理和班級工作，配合黨委抓好共青團、少先隊和學生會工作。負責全校大型學生活動的組織工作，指導教導處、校團委、學生會和少先隊及體育科、藝術科開展各類活動。
3.領導教導處組織、安排、處理學校德育的日常工作，負責制定學校德育工作計劃和班主任、班級工作考核方案，負責組織實施和檢查評估。協(xié)助書記、校長選任年級組長、班主任，協(xié)同教導處審批年級組和班主任工作計劃，認真檢查其執(zhí)行情況，提出對年級組長和班主任的獎懲建議。
4.協(xié)助學校黨委做好全校教職員和全體學生的思想政治工作，加強師德教育，重視班主任隊伍建設，主持召開班主任工作會議、學校德育工作研討會和班主任工作交流會。
5.組織定期了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。
6.負責學校德育基地建設和社會實踐活動，加強學校與社會、家庭的聯(lián)系，努力構建德育教育網(wǎng)絡，負責學校家長委員會工作，配合分管教學副校長定期召開家長會。
7.指導教導處組織好值周班的工作，搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作。負責學校校園文化建設，努力營造健康向上的氛圍，倡導優(yōu)良的校風、教風、學風。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動。
8.加強教學設備更新、添置、使用、維護，提高教學硬件使用率和完好率。
9.協(xié)助書記做好教代會等其他工作。
第12篇 學校校長安全崗位職責范例
學校校長安全崗位職責范例
校長是學校行政主要負責人,對學校工作全面負責,是學校安全工作的第一責任人,其職責如下:
1、成立以校長為第一責任人的安全領導小組,明確領導小組成員的工作職責,真正作到有組織、有職責、有計劃、有方法,要建立科學、完善的責任追究制,校長要帶頭抓好安全工作,保證安全工作萬無一失。
2、校長應代表學校與縣教育局,協(xié)調學校周邊公安、派出所、城管、文化監(jiān)察、交警中隊、村委等部門,維護校園及周邊環(huán)境安全,嚴防社會閑散人員對學校的騷擾,為師生創(chuàng)設安全和諧的周邊環(huán)境。
3、全面負責領導學校安全工作,分配安全工作任務,制定安全工作計劃,總結校園安全工作。
4、參加上級要求參加的有關安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,布署安全工作。
5、組織全校師生學習有關《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規(guī)的文件精神。部署和實施對教職工和全體學生進行安全防范和自我保護的宣傳引導。
6、校長要與管理人員和全體教師簽定各種安全責任書,明確全體工作人員的安全職責,真正作到安全責任有章可循,有責可追。
7、校長要責成專人對學校的各種教學設施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,保證各種教學設施正常安全地進行。
8、發(fā)生較重安全突發(fā)事件,及時趕往現(xiàn)場組織處理,同時在第一時間報告上級領導。
