第1篇 辦公客服崗位職責(zé)
辦公文員/客服人員(應(yīng)屆生) 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 【任職資格】:
1. 20-32周歲，大專及大專以上學(xué)歷;
2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
3.性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.具有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，對銷售工作有較高的熱情;
5.具有良好的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】:
1.公司提供客戶的資源;
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系
第2篇 辦公電話客服崗位職責(zé)
職位描述:1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;職位要求:1.20-35周歲,初中及以上學(xué)歷;2.性格開朗,誠實守信.踏實勤奮,工作積極主動;3.溝通表達(dá)能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;4.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
第3篇 客服中心辦公內(nèi)勤崗位職責(zé)
物業(yè)客服中心辦公內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.擬訂管理處工作計劃、會議紀(jì)要、工作總結(jié)及其他全面性文件;
2.負(fù)責(zé)管理處的行政,固定資產(chǎn)的管理,辦公用品、維修材料、工具購買計劃的制定、發(fā)放及接待工作;
3.做好管理處文書、檔案資料、信印、經(jīng)濟合同的管理和歸檔工作;
4.處理日常秘書工作,包括信件交換、公文的保密等,對管理處會議決定的事項負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤;
5.做好上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
6.做好管理處考勤,準(zhǔn)確編制工資發(fā)放表;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第4篇 辦公大樓客服主管崗位職責(zé)
辦公大廈(樓)客服主管崗位職責(zé)
職位:客服部主管
直接上級:客服部經(jīng)理
直接下級:大物業(yè)助理、客服助理
崗位職責(zé):
1、跟進、處理所有客戶投訴,研究分析加以總結(jié),并將分析結(jié)果上報給部門經(jīng)理;
2、進行客戶服務(wù)調(diào)查,了解客戶對大廈基本增值服務(wù)之具體要求;對于客戶的意見及要求及時給予解決和回應(yīng);對于客戶的潛在需求,積極向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理化建議;
3、全面掌握大廈內(nèi)各客戶的情況,合理、高效地安排各項客戶服務(wù)內(nèi)容,圓滿地完成任務(wù);
4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、客戶情況等;
5、對各項費用進行收繳工作;
6、按時進行能源核查;
7、處理大廈內(nèi)緊急事件,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。在處理與客戶有關(guān)的緊急事件時,應(yīng)及時到現(xiàn)場,并跟進善后工作;
8、熟知大廈內(nèi)各項活動、服務(wù)設(shè)施、功能、緊急電話號碼等相關(guān)內(nèi)容;
9、不斷積累各供應(yīng)商資料,擴大服務(wù)內(nèi)容;
10、負(fù)責(zé)與城管、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處、綠化辦等相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)工作;
11、及時了解大廈租售、空置單元及二次裝修等情況;
12、每日巡視大廈情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決,對于無法解決的問題,及時上報,保持大廈良好的形象;
13、隨時與各部門及發(fā)展商溝通,以便維護公共區(qū)域清潔、整齊及設(shè)施完好;
14、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;
15、制定部門員工的培訓(xùn)計劃,按照計劃順利完成培訓(xùn)工作,確保員工及時有效地完成工作,定期對員工的工作內(nèi)容進行考核評定,將結(jié)果上報至部門經(jīng)理;
16、查閱各崗位工作日志,確保掌握最新、最準(zhǔn)信息;
17、負(fù)責(zé)起草各類通知、客戶文件等,交部門經(jīng)理審閱;
18、按照管理中心政策與程序之相關(guān)規(guī)定督導(dǎo)員工工作,確保對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和方式規(guī)范化準(zhǔn)確化,對于不符合崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的及時指正并要求改進,并隨時向部門經(jīng)理報告運營整改情況。
19、確保部門全體員工熟知、遵守公司員工規(guī)章制度,督查員工著裝、佩戴名牌及儀容儀表情況;
20、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;
21、關(guān)心部門員工生活與工作,協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系,增強團隊的凝聚力;
22、負(fù)責(zé)對外委單位的人員進行日常工作的監(jiān)管和指導(dǎo),工作內(nèi)容考核;
23、定期組織對部門員工的培訓(xùn)工作,不斷提高員工工作技巧,并知曉新頒布物業(yè)管理方面法規(guī);
24、做好部門考勤、辦公用品報領(lǐng)等日常行政工作;
25、負(fù)責(zé)制定本部門的月/年工作總結(jié)及工作計劃,配合經(jīng)理做好本部門之工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
素質(zhì)要求:
a.基本素質(zhì):具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,責(zé)任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
b.自然條件:25歲以上,身體健康。
c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有客服經(jīng)理崗位證書。
d.外語水平:中級以上英文水平。
e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過物業(yè)部主管3年以上經(jīng)驗。
h.特殊要求:對現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,以及房地產(chǎn)、大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
第5篇 辦公室客服專員崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1.具備快速的學(xué)習(xí)能力，整理完善客戶資料;
2.具備一定溝通能力，能夠根據(jù)客戶的需要，協(xié)調(diào)其他部門做好對接;
3.熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè)，喜歡給高層次人才交流;
4.熟練運用電腦辦公軟件。
【任職資格】
1.有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)
3.具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
這是一個平臺，工作環(huán)境舒適，關(guān)系簡單氛圍輕松，通過你的努力必定能拿到豐厚的報酬。
第6篇 辦公客服專員崗位職責(zé)
1、掌握所負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的客戶基本信息,與之建立密切關(guān)系并提供客戶滿意服務(wù);
2、專注項目的日常運營,協(xié)助社區(qū)經(jīng)理創(chuàng)建和諧社區(qū)環(huán)境;
3、確保客戶問題得到及時收集與快速解決;
4、為來訪客戶提供高效講解服務(wù),介紹項目概況及運營理念;
5、記錄每日信息數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并迅速執(zhí)行解決方案;
6、專注公司項目的一切組織活動,積極營造社區(qū)互動交流氣氛。
第7篇 辦公客服文員崗位職責(zé)
辦公文員/客服人員(應(yīng)屆生) 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 【任職資格】:
1. 20-32周歲,大專及大專以上學(xué)歷;
2.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3.性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.具有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,對銷售工作有較高的熱情;
5.具有良好的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】:
1.公司提供客戶的資源;
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系
第8篇 辦公大樓客服助理崗位職責(zé)
辦公大廈(樓)客服助理崗位職責(zé)
職位:客服助理
直接上級:客服主管
直接下級:前臺接待、信件發(fā)送員
崗位職責(zé):
1、對客戶的維修問題,及時準(zhǔn)確填寫并傳遞《工程維修單》,對維修進度進行跟進;并負(fù)責(zé)工作單的跟蹤、整理、核銷等工作;
2、認(rèn)真記錄客戶投訴,及時解決相關(guān)問題,對于無法解決的問題及時上報,并了解處理進度;
3、負(fù)責(zé)對客戶投訴及維修的處理結(jié)果進行回訪,并做好回訪記錄與統(tǒng)計總結(jié);
4、負(fù)責(zé)辦理客戶交樓/收樓手續(xù),客戶入住退租等相關(guān)手續(xù),并做好相關(guān)記錄;以及客戶的裝修手續(xù);
5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶服務(wù)的滿意程度,負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管調(diào)查客戶服務(wù)滿意率;對于客戶提出的問題及時上報并反饋;
6、與大廈內(nèi)客戶建立良好的合作關(guān)系,隨時關(guān)注客戶的意見及要求,及時給與解決和回應(yīng),對于客戶的潛在要求,及時上報部門主管并提出合理化建議,使服務(wù)更加完善;
7、了解客戶繳費內(nèi)容的構(gòu)成,協(xié)助追收租金、物業(yè)管理費等各類費用之工作,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時向客戶派發(fā)各種費用的繳費通知單;
8、每月月底對所有記錄進行匯總并整理,并將結(jié)果匯報至客服主管;
9、遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;
10、定期整理物業(yè)之客戶資料,建立客戶檔案,遇有客戶資料更新或更改問題,及時告知相關(guān)部門以備案之用;
11、定期對大廈的空置單元進行檢查統(tǒng)計;
12、做好每月/年的部門總結(jié)、計劃,并交至部門主管;
13、服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作,完成上級交辦的各項工作。
素質(zhì)要求:
a.基本素質(zhì):具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識,責(zé)任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系。
b.自然條件:22歲以上,身體健康。
c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)中專以上或同等學(xué)歷,或受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有物業(yè)管理員崗位證書。
d.外語水平:中級以上英文水平。
e.工作經(jīng)驗:具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
f.特殊要求:了解現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,及大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專業(yè)
知識。
第9篇 辦公行政客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
