第1篇 工會主席崗位職責內容交通局
1.對局工會負全面責任,并主持工會的全面工作。
2.負責組織召開局工會委員會,傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示,按時組織制訂工作計劃,按時布置、檢查總結工作。
3.組織職工參加民主管理,負責籌備和主持職代會、會員代表大會。
4.組織開展社會主義勞動競賽,負責先進工作者的評選和勞模推薦工作,并做好勞動保護工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 工會主席崗位職責內容特殊教育學校
1.參加學校校務會,參與學校重大問題的研究,主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,研究檢查計劃執(zhí)行情況,及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下,協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理,定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”,開展各種有益身心健康的文體活動,管好用好工會經(jīng)費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活,維護教職工合法權益,幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用,搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下,負責老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
第3篇 工會主席崗位職責內容街道
1.負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作,監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。
2.督促和幫助基層工會建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系。
3.抓好維權工作,依法調解勞動爭議,保障職工的合法權益。
4.抓好工會干部隊伍建設,研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。
5.負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審
第4篇 工會主席崗位職責內容殯儀服務中心
1.積極協(xié)助黨支部對職工進行思想政治教育,使職工牢固樹立“喪戶至上,服務第一”的服務宗旨,全面完成本職工作。
2.積極參與配合行政工作,并動員職工努力完成所承擔的工作任務;積極參與制定各項規(guī)章制度、崗位職責以及行政管理的有關規(guī)定和獎金分配方案等。
3.適時召開職工代表會議,動員職工為全面完成全年的工作任務和規(guī)范管理而獻計獻策,發(fā)揮主人翁作用。
4.制定和布置工會工作計劃,指導并檢查工會會員的工作,促進工會工作順利開展。
5.積極開展適合本館特點的豐富多彩的職工文化和體育活動。
6.抓好職工福利工作;在認真調查了解的基礎上,做好閑難職工的補助工作。
7.負責處理好離退休職工的思想和生活方面存在的困難和有關事宜。
第5篇 工會主席崗位職責內容專業(yè)教育
1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導,定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作,負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定,并組織實施落實。
2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議,反映工會和教職工的意見和要求,妥善處理好與行政的關系。
3.組織工會委員會做好職代會的各項工作,充分發(fā)揮民主管理的積極作用,落實職代會職權,執(zhí)行各項決議,處理各種提案。
4.參加上級工會召集的會議,及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見,作出工會委員會議具體工作部署,努力完成工會的各項任務。
5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護,必要時作為法人代表提出訴訟。
6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作,指導各工會小組長的日常工作。
7.抓好基層工會的自身改革,創(chuàng)新改革活動方式、方法,發(fā)動會員群眾辦好工會,加強工會內部的民主建設,主動接受群眾的監(jiān)督,努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。
第6篇 工會主席崗位職責內容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院黨委的領導下,負責工會全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,及時傳達匯報上級工會的會議精神,并提出實施貫徹意見。
3.負責工會的日常管理工作,發(fā)揮工會的作用,動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革,并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作,負責召集工會委員會會議。
4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作,負責組織開展工會各項活動,促進醫(yī)療、護理工作的提高。
5.負責維護職工群眾的各種權益,積極為群眾排憂解難。
6.負責起草制定工會工作計劃、年度總結。
7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。
8.完成黨委交辦的其他任務。
