第1篇 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；
2. 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)；
3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金 使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
4. 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒；
6人事行政基礎(chǔ)管理工作（人員崗位職責(zé)職位要求、入離職管理、行政采購(gòu)等）
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 酒店賓館飯店行政、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店(賓館、飯店)行政、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;
3、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;
4、負(fù)責(zé)酒店各種稅費(fèi)使用的審核工作;
5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。
第3篇 財(cái)務(wù)及行政經(jīng)理崗位職責(zé)
job responsibilities:
負(fù)責(zé)所有相關(guān)預(yù)算及審計(jì)等工作。
獨(dú)立負(fù)責(zé)處理全盤(pán)會(huì)計(jì)帳目。
保持完整會(huì)計(jì)記錄及遵守正規(guī)會(huì)計(jì)程序。
準(zhǔn)備銀行對(duì)帳月報(bào)。
協(xié)助會(huì)計(jì)部進(jìn)行月結(jié)工作。
編制合并報(bào)表。
編寫(xiě)分析報(bào)告。
審核各子企及投資企業(yè)報(bào)表。
執(zhí)行臨時(shí)委派工作。
分析及安排不同培訓(xùn)給予員工以提升員工效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
籌劃公司活動(dòng):周年晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等。
建立公司員工表現(xiàn)評(píng)核計(jì)算方針。
協(xié)助和實(shí)施人力資源管理政策和流程。
執(zhí)行臨時(shí)委派工作。
需要到內(nèi)地及香港出差。
requirements:
大學(xué)或以上學(xué)歷。
2年或以上的會(huì)計(jì)及整理財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。
成熟,具穩(wěn)定工作紀(jì)錄,有責(zé)任心,細(xì)心謹(jǐn)慎,及能于壓力下獨(dú)立處理多項(xiàng)工作。
具一般電腦技能包括ms words及excel。
良好中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。具強(qiáng)烈責(zé)任心、良好溝通能力、組織能力強(qiáng)和思想細(xì)膩者。
熟悉ms office操作。
良好中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。
第4篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)方面:
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作,建立各種臺(tái)賬管理;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類(lèi)業(yè)務(wù)的退稅、核銷(xiāo)操作;
4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)制度;
行政人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有外貿(mào)類(lèi)退稅、核銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng);
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。
第5篇 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動(dòng)合同的管理;
3.負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:
4.負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;
5.協(xié)助總部財(cái)務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報(bào)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、現(xiàn)金流水賬的財(cái)務(wù)管理;
6.協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作:
7.協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
8.員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;
9.日常報(bào)表的及時(shí)提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險(xiǎn)的處理
3.社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;
第6篇 行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審核和管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，審核各項(xiàng)合同的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、定期組織人員對(duì)固定資產(chǎn)及存貨清查盤(pán)點(diǎn)工作。對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。 4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門(mén)的關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)爭(zhēng)取有利的政策環(huán)境。 5、能及時(shí)配合完成上級(jí)交代的各項(xiàng)其他工作。 6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對(duì)行政部門(mén)日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專(zhuān)業(yè)行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。職位要求： 1、三年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和一年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能制定各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度和熟悉運(yùn)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。 4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有組織過(guò)新三板或上市、并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬范圍6-10k，根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 行政事業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)管員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)新繼農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)村中小學(xué)“兩免一補(bǔ)”資金的核算。
3.負(fù)責(zé)社保資金的管理。
4.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。
5.負(fù)責(zé)本地中、小學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。
第8篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司分管行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對(duì)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開(kāi)發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。
第9篇 財(cái)務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;
2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時(shí)完成任務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、熟練運(yùn)用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
5、有對(duì)新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。
第10篇 財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第11篇 行政財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 財(cái)務(wù)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
