第1篇 部門(mén)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析部門(mén)經(jīng)理 1、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:
? 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度預(yù)算,追蹤分析企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況,為企業(yè)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供財(cái)務(wù)保障;
? 按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
? 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)評(píng)估分析、過(guò)程分析和最終的項(xiàng)目評(píng)審,并提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
? 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立預(yù)算管理體系,為預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制;
? 在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算,包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等;
2、項(xiàng)目管理:
? 與各部門(mén)溝通,完成工廠的標(biāo)準(zhǔn)成本上線項(xiàng)目
? 其它大型固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目跟蹤及管理
3、信用管理:
? 配合市場(chǎng)準(zhǔn)入部評(píng)估經(jīng)銷商資質(zhì),設(shè)定經(jīng)銷商信用額度;
? 審核經(jīng)銷商返利方案;
? 計(jì)算經(jīng)銷商返利金額
4、部門(mén)管理:
? 指導(dǎo)并培養(yǎng)下屬,提升下屬的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理能力,增強(qiáng)財(cái)務(wù)條線整體專業(yè)能力;
1、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:
? 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度預(yù)算,追蹤分析企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況,為企業(yè)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供財(cái)務(wù)保障;
? 按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
? 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)評(píng)估分析、過(guò)程分析和最終的項(xiàng)目評(píng)審,并提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
? 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立預(yù)算管理體系,為預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制;
? 在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算,包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等;
2、項(xiàng)目管理:
? 與各部門(mén)溝通,完成工廠的標(biāo)準(zhǔn)成本上線項(xiàng)目
? 其它大型固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目跟蹤及管理
3、信用管理:
? 配合市場(chǎng)準(zhǔn)入部評(píng)估經(jīng)銷商資質(zhì),設(shè)定經(jīng)銷商信用額度;
? 審核經(jīng)銷商返利方案;
? 計(jì)算經(jīng)銷商返利金額
4、部門(mén)管理:
? 指導(dǎo)并培養(yǎng)下屬,提升下屬的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理能力,增強(qiáng)財(cái)務(wù)條線整體專業(yè)能力;
第2篇 財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)部職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)制度建立、健全并有效執(zhí)行：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)控制、確認(rèn)、增值、比較四大財(cái)務(wù)體系，并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)四大體系有效落實(shí)執(zhí)行。
2.預(yù)算管理
2.1 負(fù)責(zé)制定公司的預(yù)算管理制度并組織公司各部門(mén)開(kāi)展預(yù)算編制工作;
2.2 負(fù)責(zé)編報(bào)預(yù)算報(bào)表;
2.3 負(fù)責(zé)預(yù)算管控、預(yù)算分析及預(yù)算執(zhí)行情況的考核。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與管理
負(fù)責(zé)定期或不定期提供財(cái)務(wù)三張報(bào)表及其他報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供財(cái)務(wù)支持。
4.會(huì)計(jì)核算與帳務(wù)管理
4.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算完整、真實(shí)，并及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
4.2負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)帳務(wù)管理
5.資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)管理制度，主持公司的資產(chǎn)管理和盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)公司的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。
6.成本管理
負(fù)責(zé)成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。
7.資金管理
7.1 負(fù)責(zé)資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金安全。
7.2 負(fù)責(zé)與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。
8.出納、現(xiàn)金及銀行往來(lái)帳管理(含員工薪資發(fā)放)
9.財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及稅務(wù)管理
10.費(fèi)用報(bào)銷審核與管理
10.1 負(fù)責(zé)按政策起草報(bào)銷有關(guān)規(guī)定文件;
10.2 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核與管控;
11.綜合統(tǒng)計(jì)
11.1 負(fù)責(zé)制定相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范并輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員有效執(zhí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)定
11.2 在保密的原則下，負(fù)責(zé)為相關(guān)部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
(二)各崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理
1.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定財(cái)務(wù)部相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
1.2負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需求，策劃擬制財(cái)務(wù)部工作策略、方針，編報(bào)年度財(cái)務(wù)部管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需求，策劃建立財(cái)會(huì)作業(yè)體系(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)財(cái)務(wù)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
1.5負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析財(cái)務(wù)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控財(cái)務(wù)管理方式，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)成本結(jié)構(gòu).
1.6負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保財(cái)務(wù)部門(mén)所采取的生產(chǎn)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范.
2、主辦會(huì)計(jì)
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，策劃制定會(huì)計(jì)作業(yè)(會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)稽核、會(huì)計(jì)報(bào)告等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
2.2負(fù)責(zé)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，制定會(huì)計(jì)作業(yè)/管理計(jì)劃。
2.3負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，策劃建立財(cái)會(huì)作業(yè)體系(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
2.4負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與策劃建立有關(guān)財(cái)會(huì)(銷售、成本、材料與固定資產(chǎn))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
2.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)盤(pán)存管理事項(xiàng)。
2.6負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)財(cái)會(huì)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化財(cái)會(huì)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
3、稅務(wù)及費(fèi)用會(huì)計(jì)
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂稅務(wù)、成本會(huì)計(jì)作業(yè)計(jì)劃。
3.2負(fù)責(zé)稅務(wù)、成本項(xiàng)目設(shè)置，帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
3.3負(fù)責(zé)成本項(xiàng)目預(yù)測(cè)、成本項(xiàng)目預(yù)算和成本執(zhí)行分析，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，提供成本(結(jié) 構(gòu)/耗用)優(yōu)化報(bào)告。
3.4負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管設(shè)置各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并參與成本管理目標(biāo)設(shè)置。
3.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(稅務(wù)、成本會(huì)計(jì))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
3.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
4、材料會(huì)計(jì)
4.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂材料與固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)作業(yè)計(jì)劃。
4.2負(fù)責(zé)材料、固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
4.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款及工程應(yīng)付款的核對(duì)。
4.4負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)及稅收審計(jì)事項(xiàng)。
4.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(材料與固定資產(chǎn)會(huì)計(jì))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
4.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
5、銷售會(huì)計(jì)
5.1根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂銷售會(huì)計(jì)作業(yè)計(jì)劃。
5.2負(fù)責(zé)銷售收入、費(fèi)用等明細(xì)帳的憑證/單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
5.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售成本核算，銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)/銷售業(yè)績(jī)(提成)核算。
5.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售稅付核算，報(bào)表編制，納稅申報(bào)。
5.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(銷售會(huì)計(jì))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
5.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
6、南昌中轉(zhuǎn)倉(cāng)會(huì)計(jì)
6.1負(fù)責(zé)南昌中轉(zhuǎn)倉(cāng)銷售收入、費(fèi)用等明細(xì)帳的憑證/單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告及異常預(yù)警。
6.2負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，組織南昌中轉(zhuǎn)倉(cāng)資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
7、銀行出納
7.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂出納(銀行)作業(yè)計(jì)劃。
7.2負(fù)責(zé)出納(銀行)作業(yè)的帳證處理和核算，報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
7.3負(fù)責(zé)出納(銀行)結(jié)算業(yè)務(wù)辦理，銀行帳戶和存款管理，登錄現(xiàn)金和銀行存款日記帳。
7.4負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒、各種銀行票據(jù)、銀行資料等保管事項(xiàng)。
7.5負(fù)責(zé)按照企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，執(zhí)行公司資金的管理與調(diào)配。
7.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(現(xiàn)金出納)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
7.7負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
8、現(xiàn)金出納
8.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂出納(現(xiàn)金)作業(yè)計(jì)劃。
8.2負(fù)責(zé)出納(現(xiàn)金)作業(yè)的帳證處理和核算，報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
8.3負(fù)責(zé)出納庫(kù)存現(xiàn)金的存管和安全事項(xiàng)。
8.4負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(現(xiàn)金出納)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
8.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
轉(zhuǎn)發(fā).分享
第3篇 家具公司財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)范本
家具公司財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)
直接上級(jí):總經(jīng)理;
下屬部門(mén):會(huì)計(jì)核算科、財(cái)務(wù)科、稽核科;
部門(mén)性質(zhì):會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理;
管理權(quán)限:受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)報(bào)告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.組織編制公司撲、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作
;6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén),組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;
7.有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén),辦理固定資的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤(pán)點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;
9.負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén),定期組織清查盤(pán)點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén),層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);
11.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;
12.負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;
13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;
14.負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付;
15.認(rèn)真完成甕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
第4篇 財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
3.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。
4.妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
5.參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。
6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。
8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，結(jié)合各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第5篇 部門(mén)助理偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì)，部門(mén)費(fèi)用核算報(bào)銷以及測(cè)算控制，根據(jù)公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制訂和維護(hù)工作；
2、確保部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求：
1、35歲以下大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠輔助銷售部門(mén)主管做出銷售策略；
3、為人樂(lè)觀開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通技巧。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 財(cái)務(wù)部門(mén)主管崗位職責(zé)
職位描述:
1. operate the daily account reconciliations with tmall, jd and other e-commerce business.
負(fù)責(zé)公司天貓, 京東等各電子商務(wù)平臺(tái)日常對(duì)賬核算。
2. audit the sales data of distributors and e-commerce business, make sure the accurate records of business dealings.
審核分銷商/電子平臺(tái)各渠道結(jié)賬數(shù)據(jù),并與之核對(duì)往來(lái)賬。
3. operate all financial accounting activities for business operations including income audit, accounting document, financial accounting and cost accounting, and tax administration etc.
負(fù)責(zé)公司收入審核,會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)核算、成本核算、稅務(wù)等日常賬務(wù)處理。
4. check the journal vouchers and manage the accurate accounting information based on the account regulations. periodically check the accuracy of general ledgers, sub-ledgers and journal vouchers.
根據(jù)交易內(nèi)容,檢查憑證分錄并管理會(huì)計(jì)信息。定期核對(duì)總賬、明細(xì)賬和憑證分錄。
5. maintain accurate accounting records, find out potential accounting errors or discrepancies and suggest necessary corrective actions.
確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的會(huì)計(jì)差錯(cuò)并提出必要糾正措施。
6. implement financial statements for payroll processing, account reconciliations, account receivables, account payables, revenue, expenditures, and tax reports etc.
完成財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,包括財(cái)務(wù)付款,對(duì)賬,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,費(fèi)用支出以及稅務(wù)報(bào)表等。
7. analyze the monthly inventory and ar report, and monitor the payment credit of customers, proactively work with supply chain, and commercial team to monitor and improve capital status.
分析庫(kù)存,應(yīng)收賬款報(bào)告,以及監(jiān)管客戶應(yīng)收賬款賬期,積極銜接供應(yīng)鏈及銷售團(tuán)隊(duì),改進(jìn)公司現(xiàn)金流狀態(tài)。
8. support data collection of annual budget, regular forecast and projections.
為年度預(yù)算,定期預(yù)測(cè)更新以及其他項(xiàng)目做準(zhǔn)備,提供數(shù)據(jù)支持。
9. assure the data accuracy of financial reports, prepare the reports requested by corporate, headquarter and other internal reports requests from managements in a timely and accurate manner.
確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)準(zhǔn)確地完成中方報(bào)表及美方報(bào)表,以及其他公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
10. assist with month end closing activities such as account reconciliation, revenue accounting, expense accounting etc.
協(xié)助月底財(cái)務(wù)關(guān)賬。
11. monitor the financial report of physical counts regularly.
定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并整理報(bào)表。
12. assist with preparing necessary documentations for internal and external financial audits.
配合準(zhǔn)備內(nèi)外部公司審計(jì)所需文件。
13. complete other tasks assigned by direct supervisor and the company.
及時(shí)準(zhǔn)確地完成直接領(lǐng)導(dǎo)及公司指派的其他任務(wù)。
要求:
1. degree of bachelor or professional degree in accounting, finance or a related field.
大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2. at least 5 years of working experience in accounting of e-commerce business, more than 3 years of working experience in gl.
至少5年及以上電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. experience in accounting in multinational corporation is preferred.
具有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
4. cpa or accounting certificates is a plus.
具有cpa或其他會(huì)計(jì)證是加分項(xiàng)。
5. familiar with kingdee, erp, oracle jde operations. good at microsoft office (word, ppt, excel)
熟練操作辦公軟件(特別是excel技能), 有電商erp系統(tǒng),金蝶以及jde操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. effective communication skills, good at oral and written english.
良好的溝通能力,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)俱佳。
7. ability to translate huge volume of data into helpful reports and related activities.
有能力處理大量數(shù)據(jù)。
