第1篇 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)電池電源公司
1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開，督導(dǎo)本科室下級(jí)人員本職工作的開展。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)總部對(duì)子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。
4.根據(jù)總公司對(duì)子分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平?資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果?？刂瀑Y金風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。
6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉(cāng)實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。
9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。
10.負(fù)責(zé)對(duì)子分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支的監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的方案。
12.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。
13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說(shuō)明書和績(jī)效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。
第2篇 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容人口與計(jì)劃生育委員會(huì)
1.負(fù)責(zé)市撥付的計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算的審核、報(bào)批管理。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和市政府撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理和使用的檢查情況的審核、報(bào)批管理。
3.負(fù)責(zé)編制計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃和監(jiān)督的審核、報(bào)批管理。
4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)的審核、報(bào)批管理。
5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在黨總支和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財(cái)會(huì)人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想，保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
3.報(bào)據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織收入，并遵守國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門的財(cái)務(wù)收支及各物資部門的會(huì)計(jì)核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫(kù)存，核對(duì)賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
8.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)>;j政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，有計(jì)劃地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財(cái)會(huì)人員的職稱晉升工作)。
第4篇 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門體系建設(shè);
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,具備以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言的能力 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門體系建設(shè);
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
第5篇 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的工作主要是負(fù)責(zé)部門的財(cái)務(wù)督查和管理,努力使財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的工作,詳細(xì)請(qǐng)參考以下財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的崗位職責(zé)資料,歡迎瀏覽。
根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
第6篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析;
3、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算,并進(jìn)行相關(guān)預(yù)算分析;
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保本院利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營(yíng);
6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有二甲以上綜合醫(yī)院6年工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)科主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理在崗2年以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、精通財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算等業(yè)務(wù)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程;
5、有完整、明確的分析思路,獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)大量分析報(bào)表,獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編制過(guò)分析報(bào)告。
第7篇 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)兼
1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫(kù)存物資的范圍，指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算，并建立管理制度。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求，正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。
3.審查各項(xiàng)收支，根據(jù)國(guó)家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，逐筆審查各項(xiàng)收支，對(duì)不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
4.對(duì)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證，要進(jìn)行審核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員査明更正和處理。
5.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理，辦理產(chǎn)權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)和變動(dòng)登記手續(xù)，管理國(guó)有資產(chǎn)管理盤存、報(bào)廢、鑒定、申報(bào)，不斷加強(qiáng)管理。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
1、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全市社?；鹪?、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;
7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴(yán)守國(guó)家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;
11、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見;
13、協(xié)助科長(zhǎng)掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在黨總支和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)本科財(cái)會(huì)人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想,保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和法律法規(guī),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
3.報(bào)據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織收入,并遵守國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,節(jié)約開支,監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門的財(cái)務(wù)收支及各物資部門的會(huì)計(jì)核算和物資管理工作,定期或不定期清查庫(kù)存,核對(duì)賬目,做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況,及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
8.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)>j政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核,有計(jì)劃地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員,參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財(cái)會(huì)人員的職稱晉升工作)。
第10篇 會(huì)計(jì)記賬員 財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)記賬員財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
記賬員的崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)部分記賬憑證的編制；明細(xì)賬的登記、結(jié)賬和對(duì)賬工作。為了有效地履行職責(zé)，對(duì)記賬員崗位的要求是：
(1)嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。
(2)及時(shí)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。
(3)做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。
(4)做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。
(5)做好其他有關(guān)工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)是：
負(fù)責(zé)記賬憑證的復(fù)核、科目匯總表的編制、總賬的登記以及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)科各種業(yè)務(wù)關(guān)系。為了有效地履行職責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位的要求是：
(1)全面組織財(cái)務(wù)科的會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科人員的分工協(xié)作關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(2)在審核記賬憑證，確保記賬憑證無(wú)誤的基礎(chǔ)上，做好科目匯總表的編制工作。
(3)及時(shí)登記總賬，按月辦理總賬的月結(jié)工作，并將總賬及時(shí)與出納員所經(jīng)管的庫(kù)存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，以及記賬員所經(jīng)管的各種明細(xì)分類賬進(jìn)行核對(duì)。
(4)根據(jù)賬簿記錄及有關(guān)資料，于月終編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”等會(huì)計(jì)報(bào)表。
標(biāo)簽：會(huì)計(jì)記賬員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
第11篇 日語(yǔ)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)
崗位要求： 1、33~42歲
2、本科（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)）
3、日語(yǔ)n2或以上水平
4、有中級(jí)資格證
5、5年以上大型日企的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理層經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律規(guī)則
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃，監(jiān)督和完善公司總部及分公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)總部的費(fèi)用核算、報(bào)表制作、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本核算、資金管理等工作
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
4、負(fù)責(zé)向日本本社制作和提交連結(jié)合并財(cái)務(wù)報(bào)表
5、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助財(cái)務(wù)部制定適用的內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
6、主持財(cái)務(wù)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo)
7、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系并處理相關(guān)事宜，維護(hù)公司利益
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃意見與建議,安排重點(diǎn)用糧計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,承辦糧食流通、加工、倉(cāng)儲(chǔ)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作。
4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險(xiǎn)基金,做好糧食財(cái)務(wù)掛賬的清理和消化工作。
5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
