第1篇 財務(wù)崗位職責(zé)文化傳播有限公司
領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
5.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
6.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
9.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
10.定期向副總經(jīng)理述職。
11.制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
12.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
13.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
15.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
16.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
17.定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
18.做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
19.做好保密工作。
20.負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。
21.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
第2篇 物業(yè)公司財務(wù)部崗位職責(zé)10
物業(yè)公司財務(wù)部崗位職責(zé)(十)
1.在分管的工作中,貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2.按公司財務(wù)管理制度規(guī)定,認(rèn)真審核付款憑證和報銷單據(jù),對不符合報銷手續(xù)的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕受理,維護公司利益。
3.認(rèn)真組織公司的會計核算,建立健全會計帳簿,正確歸集和分配會計核算對象的成本和費用,如實反映建設(shè)項目的成本和費用支出,采取各種措施不斷降低成本,控制費用支出增加企業(yè)經(jīng)濟效益。
4.加強企業(yè)實物資產(chǎn)管理,嚴(yán)格出入庫手續(xù),定期進行存貨盤點,確保帳帳、帳實相符。
5.做好企業(yè)簽訂經(jīng)濟合同的審查工作,認(rèn)真審查有關(guān)條款,把好合同關(guān)。
6.認(rèn)真編制企業(yè)的財務(wù)報表和報告,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,上報及時。
7.加強公司財務(wù)管理和會計監(jiān)督,提高企業(yè)資金的使用效果,保護企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
8.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 財務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)崗位 1、負(fù)責(zé)集團商管公司財務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)團隊搭建和團隊考核;
1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊會計師資格,或者具有中、高級職稱者優(yōu)先。
2、8年以上公司全面財務(wù)管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任過財務(wù)總監(jiān)超過3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級財務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。
3、熟知國家各項相關(guān)財務(wù)管理、會計管理、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識;
4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財稅實務(wù)成績,具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。
5、精通財務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團隊合作精神。
6、熟練掌握并使用各種財務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強,思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強,務(wù)實肯干。
7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財務(wù)體系。
1、負(fù)責(zé)集團商管公司財務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)團隊搭建和團隊考核;
第4篇 采購兼財務(wù)崗位職責(zé)
職位要求:
1)財經(jīng)類專科或以上畢業(yè);
2)有二年或以上的會計經(jīng)驗,
3)細(xì)心,責(zé)任心強,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4)電腦操作熟練,如office辦公軟件(excel、word)internet及速達(dá)財務(wù)軟件
5)有一定的英語閱讀寫能力。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對現(xiàn)金、銀行、庫存、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;
2)審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;
3)負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;
4)負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;
5)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作;
6)協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務(wù)流程;
7)發(fā)票管理等;
8)外出辦理相關(guān)事務(wù);
9)負(fù)責(zé)采購相關(guān)工作;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 銷售財務(wù)分析崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制銷售合并報表,協(xié)作完成合并報表工作
2.對銷售獲利進行多維度財務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動分析
3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作
4.重大財務(wù)專項工作(ipo)的跟進
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,會撰寫銷售分析報告
3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運營流程、熟悉sap等大型erp系統(tǒng)
4.具備良好的風(fēng)險識別能力
5.有上市公司或會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有ipo工作經(jīng)驗者尤佳
第6篇 財務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)
財務(wù)內(nèi)控 雪榕生物 上海雪榕生物科技股份有限公司,上海雪榕,雪榕生物,雪榕生物科技,雪榕 1.進行例行內(nèi)部審計,以協(xié)助管理層管控重大風(fēng)險,提高經(jīng)營效率;
2.草擬內(nèi)部審計報告并且追蹤后續(xù)內(nèi)控效率改善方案;
3.進行風(fēng)險和內(nèi)控管理機制評估,與管理層交流重大外部風(fēng)險訊息,內(nèi)控改善和管理建設(shè);
4.對提出的改善建議或?qū)０?執(zhí)行后續(xù)改善情況追蹤,對舉報訊息進行調(diào)查。
5.配合完整財務(wù)公告的相關(guān)工作(上市公司信息披露)。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科含以上學(xué)歷,審計,財會,管理相關(guān)專業(yè);
2.英語四級及以上;
3.熟悉ms office和sap;
4.能適應(yīng)全國范圍出差。
公司提供住宿、一日三餐
公交路線:奉賢6路廣豐路望園路站、奉賢11路望園路高豐路站,下車后步行1公里至匯豐西路高豐路交叉口
班車路線:南橋方向古華山莊站點、環(huán)城東路站點,莘莊方向莘莊地鐵南廣場站點
第7篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動
1.協(xié)助管理層進行公司運營成本的監(jiān)控與預(yù)算控制。
2.負(fù)責(zé)資金計劃與調(diào)撥。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)報表的分析與審核工作。
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)部人員管理和團隊建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)其他工作事項。
第8篇 財務(wù)課長崗位職責(zé)
財務(wù)課長 1、負(fù)責(zé)財務(wù)總賬各個方面,并精通生產(chǎn)成本核算;
2、計算產(chǎn)品成本并編制生產(chǎn)成本報表,為管理層提出成本改進建議;
3、各種費用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;
4、計算公司每月盈虧情況,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表
5、其他的政府關(guān)聯(lián)的財務(wù)申報、稅務(wù)申報工作
6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定資產(chǎn)的在庫盤點
能力要求:
1、教育水平:國家統(tǒng)招大專以上,財會專業(yè),有會計從業(yè)資格證。
2、工作經(jīng)驗:年齡在38歲以下,男女不限,具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)專業(yè)總賬會計或成本會計經(jīng)驗。有日資生產(chǎn)企業(yè)同等經(jīng)驗者有限考慮。
3、電腦軟件能力:熟練操作辦公軟件及財務(wù)軟件(金蝶)。
4、基本能力:日語一級或英語六級以上,口語良好,能向管理層說明和解釋各種報表及數(shù)據(jù)的關(guān)系。 1、負(fù)責(zé)財務(wù)總賬各個方面,并精通生產(chǎn)成本核算;
2、計算產(chǎn)品成本并編制生產(chǎn)成本報表,為管理層提出成本改進建議;
3、各種費用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;
4、計算公司每月盈虧情況,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表
5、其他的政府關(guān)聯(lián)的財務(wù)申報、稅務(wù)申報工作
6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定資產(chǎn)的在庫盤點
能力要求:
1、教育水平:國家統(tǒng)招大專以上,財會專業(yè),有會計從業(yè)資格證。
2、工作經(jīng)驗:年齡在38歲以下,男女不限,具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)專業(yè)總賬會計或成本會計經(jīng)驗。有日資生產(chǎn)企業(yè)同等經(jīng)驗者有限考慮。
3、電腦軟件能力:熟練操作辦公軟件及財務(wù)軟件(金蝶)。
4、基本能力:日語一級或英語六級以上,口語良好,能向管理層說明和解釋各種報表及數(shù)據(jù)的關(guān)系。
第9篇 財務(wù)人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第10篇 某公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)
直接上級:董事長、總經(jīng)理
直接下級:財務(wù)部主管、庫管部主管
本職工作:在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?wù)、報表、預(yù)算工作以及財務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團隊合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強團隊合作精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
第11篇 財務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務(wù)檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據(jù)進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神；
4、具備服務(wù)意識與團隊精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第12篇 財務(wù)部電腦組崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運行，負(fù)責(zé)對電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。
3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲值卡和安易財務(wù)軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的實際需要逐步完善軟件功能。
4.對相對成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財務(wù)及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升，確保收款臺的正常運轉(zhuǎn)和各種微機數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財務(wù)部等職能部室對相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關(guān)部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。
6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。
7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作，及時處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報修的按照規(guī)定及時報修，繼續(xù)加強電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢査力度。
8.實施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。
9.負(fù)責(zé)電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。
10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務(wù)工程實施進度，進一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實施。
11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實與處理系統(tǒng)出錯造成的各類數(shù)據(jù)錯誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯，及時查明原因并落實責(zé)任人員。
12.新增軟件的考察與選擇，新增設(shè)備的競標(biāo)與采價，電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
