工程工程崗位職責（20篇范文）

第1篇 工程工程崗位職責

1、35-45歲,本科及以上學歷建筑學、工民建、土木工程等相關專業(yè);

2、十年以上房地產業(yè)行業(yè)從業(yè)經歷,其中五年以上工程管理高管崗位經驗,具有多個項目工程經驗和豐富的現場施工管理經驗和較強的專業(yè)技術水平;

3、熟悉國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調能力、分析與判斷能力

第2篇 工程調試員崗位職責

1、繼電保護、電力電子等相關專業(yè)大專以上學歷,有一定的電力系統(tǒng)基礎。

2、熟悉電子元器件、單板調試、裝置調試等,能熟練運用cad。

3、有良好的合作性和溝通能力,認真負責的工作態(tài)度,對工作壓力有一定的承受力,能適應加班。有電力系統(tǒng)或二次設備制造廠家工作經歷者優(yōu)先考慮。

第3篇 工程部部長-崗位職責

工程部的部長崗位,負責工程部的項目管理,工程開工前的準備工作等,具體的崗位職責是怎樣的呢以下是詳細的工程部部長崗位職責,僅供參考。

一、負責組織工程項目管理,在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

二、負責組織項目開工前的工程準備工作,協(xié)助辦理有關手續(xù)。參與項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;組織施工圖會審及設計交底;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。

三、參與總包、分包、監(jiān)理單位、設備采購的招投標工作。組織初步篩選投標單位;協(xié)助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核;協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。

四、制定項目總進度計劃及分解計劃,并組織實施。

五、對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量;協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協(xié)調工程部與其他部門工作關系;協(xié)調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交接。

六、預算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。

七、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。

八、負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

第4篇 物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位職責說明

物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位說明

崗位職責:

1. 負責公寓、寫字樓、酒店等共建的室內外裝修部位的日常管理與管控;

2. 確保室內外裝修面層處于正常狀態(tài)進行節(jié)能降耗;

3. 熟練操作室內外裝修各種工程施工做法,對各類材料有很深了解,對處置各部位的損壞事件有實際經驗和處置故障反應能力;

4. 協(xié)調維護租戶以及外圍關聯單位的公共關系;

5. 有對各類門窗門鎖、地面、墻面、吊頂、油漆涂料進行新作業(yè)施工或恢復施工。

任職條件:

1.25~45歲,高中以上學歷,土木工程相關專業(yè),具有崗位證書和操作證;

2.目前在崗3年以上公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修崗位工作經驗;

3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修施工的日常工作流程與相關技術;

4. 有很好的團隊合作意識;

5. 為人正直、有強烈的責任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力;

6. 對新建物業(yè)項目室內外裝修存在的施工質量缺陷能及時發(fā)現及具有工程施工前期介入有經驗者優(yōu)先 。

第5篇 酒店工程部經理崗位職責2

酒店工程部經理崗位職責(二)

采取運營制組織結構的工程部,根據其職能和工作任務,一般設部門經理、專業(yè)主管、專業(yè)領班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。

工程部經理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調。工程部經理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。

(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第6篇 工程部經理崗位職責范本

工程部經理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調。工程部經理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。

(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第7篇 工程項目副經理崗位職責七

工程項目副經理崗位職責(七)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的改你做錯的,驗你改過的;

(3)負責組織本工程項目的施工生產,建立項目安全、質量保證體系,對施工全過程安全、質量負責;

(4)責優(yōu)化施工組織工作,領導安全文明施工,組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現質量目標;

(5)負責糾正和預防措施的組織實施。

第8篇 工程分公司生產副經理崗位職責

建筑分公司生產副經理崗位職責

一、定期組織工程質量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預防質量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現。

二、參與領導本單位的經營、生產活動,對分公司重大經營決策提出建設性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責分管業(yè)務工作內與體系相關的其他工作,對分公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領導責任。

第9篇 工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

崗位概述:負責研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并進行系統(tǒng)分析。

崗位職責

1.負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設計評價與管理;

2.負責研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;

3.負責對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估;

4.負責進行企業(yè)診斷與效益分析;

5.負責對公司業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計與實施;

6.負責管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、評估;

7.負責收集公司發(fā)展資料,并撰寫公司大事記;

8.負責公司企業(yè)文化建設;

9.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質

有系統(tǒng)思考的能力;

有較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神;

對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究;

能準確把握產業(yè)發(fā)展趨勢;

對經濟政治形式發(fā)展有獨到見解。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第10篇 生產工程項目經理崗位職責

生產/工程項目經理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗

2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題

3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產管理、工程項目管理經驗

5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

第11篇 工程部副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責工程管理部的工程體系建設、工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有土木工程、工程管理、建筑學等相關專業(yè)知識;

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經驗;

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關知識及法律法規(guī);

4、掌握國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制知識及安全、文明施工管理相關知識。

第12篇 手機軟件研發(fā)工程崗位職責

崗位職責

1.按照設計規(guī)范和通信協(xié)議開發(fā)三星全球智能手機和平板軟件。

2.負責維護和改進現有產品,解決產品的軟件相關問題并能夠不斷提高產品質量。

3.開發(fā)高質量軟件產品并應用到三星的手機產品中。

4.開發(fā)三星服務類應用,包括手機端和服務器端開發(fā)

【崗位要求】

1.計算機、軟件、電子、信息、自動化等專業(yè)本科及以上學歷

2.熟練掌握基本算法,熟知編程規(guī)范,有c/c++/java編程經驗。

3.對手機開發(fā)行業(yè)具有高度的熱情,了解手機開發(fā)行業(yè)相關知識。

4.英語cet-4以上

5.歡迎xxxx年,2023年應屆生應聘此職位

第13篇 預算工程主管崗位職責

崗位職責:

1.根據相關圖紙進行工程預算,制作報價表并制定施工計劃,完成項目大概預算的編制、自校工作

2.對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進行審核并完成工程結算

3.審核工程的預結算工作,確保造價和結算的準確性,根據施工圖紙審核各專業(yè)的工程預算或結算書,使工程造價控制在預算指標內

4.根據工程設計變更及工程簽證,審核期發(fā)生的合理性,控制工程造價

5.審核施工過程中的各種費用支出,確保各項費用支出的合理性。

6.制作各店面報價對比,分析問題點

任職資格:

1、從事建筑裝飾預結算工作三年及以上,須持有造價師證;

2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項目投標工作流程、運作、相關法律、法規(guī)和制度;

3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關定額,熟練操作各種預算軟件;

4、三年以上室內裝飾等工程項目成本控制、預決算、招投標及工程管理等相關工作經驗,熟悉市場材料價格

5、能獨立編制清單報價并能獨立開展工作,具有較強協(xié)調能力、良好的溝通和表達能力;

6、有連鎖餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先,熟練使用聯達軟件、cad、office等相關軟件

7、具有良好的團隊協(xié)作意識。

第14篇 工程機械駕駛員崗位職責內容

1、在班長的帶領下服從領導、服從安排,努力做好本職工作,完成出車任務;

2、認真做好工程機械的使用、檢修、和保養(yǎng)工作;

3、做到優(yōu)質服務、文明駕駛,保持車輛清潔;

4、任何駕駛員不得私自將工程機械車輛交給他人駕駛使用;

愛護工程機械,不允許人為拆卸、破壞、轉移本人駕駛的工程機械的任何零配件;

5、工作時不準喝酒,酒后嚴禁上崗;

6、上班不遲到、不早退,有事要請假,遵紀守法。

第15篇 zz大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責

法院大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責

直接上級:工程部經理、主任工程師

崗位職責:日常調度、溝通協(xié)調、管理參謀、文秘資料

a.負責收發(fā)公文、函件、編輯文字材料、制作表格及文字打印工作。

b.參加工程部各種會議并擔任記錄。

c.負責統(tǒng)計各專業(yè)員工的考勤,各種統(tǒng)計報表及發(fā)放物品等工作。

d.負責管理各類文件、報告、資料、合同等工作,并進行歸檔整理。

e.組織工程部行政會議,協(xié)調各專業(yè)的工作,催辦、督查經理交辦的任務。

f.轉呈各專業(yè)上報工程部經理的請示、報告、工作計劃,下傳經理的指示和工作指令。

g.認真、及時、準確地按圖紙、資料的類別及內容,做好登記立卷工作。

h.對各專業(yè)設備的維修檢修記錄,以及大中修記錄進行的歸檔整理。

i.負責工單的分配、整理工作。

j.與法院的聯系溝通。

第16篇 z小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

1.0負責制定本部門各崗位職責、工作目標。

2.0負責組織實施本小區(qū)設備、設施及物業(yè)的接管驗收工作

3.0負責制訂本部門全年公共設施設備及物業(yè)維修養(yǎng)護計劃并組織實施;

4.0負責組織對本年度《房屋和公共設施設備保養(yǎng)計劃》分工安排和制定工作計劃;帶領維修工完成各項維修、保養(yǎng)工作;

5.0負責本小區(qū)裝修審批核準、監(jiān)管驗收;

6.0負責對本部門員工日常工作的指導安排、監(jiān)督管理;

7.0負責監(jiān)督維修工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現的疑難問題進行及時處理;

8.0負責在設施設備操作過程中對維修人員的安全操作指導;

9.0負責建立小區(qū)內物業(yè)公共設施、設備資料檔案;

10.0 負責做好維修工具及零件的采購計劃;

11.0 負責對本部門員工進行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓、考核,提升服務質量及形象;

12.0 負責指定大型設施、設備責任人;

13.0 負責聯系、組織生活水池的清洗、消毒和水質檢驗工作;

14.0 對服務中心經理提出合理化建議,以便及時調整計劃實施中出現的各種問題;

15.0 負責與各部門之間的協(xié)調配合;

16.0 完成上級交辦的各項工作。

第17篇 物業(yè)公司工程部經理崗位職責-6

物業(yè)公司工程部經理崗位職責(6)

報告上級:總經理

督導下級:副經理和各專業(yè)主管

聯系部門:公司各部門

1、在總經理的領導下負責公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作;

2、負責為所管轄物業(yè)的所有系統(tǒng)和設備建立全面的維修保養(yǎng)計劃,并負責組織實施;

3、負責建立健全部門崗位責任制;

4、負責建立健全工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行;

5、全面負責工程方面的節(jié)能運行,嚴格控制工程運行和維修費用;

6、跟蹤、控制水、電、燃氣等的能源消耗,保證最大限度地節(jié)能;

7、負責制定部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術和技能;

8、統(tǒng)籌部門內的工作安排及人員調配的協(xié)調工作,充分發(fā)揮現有人員的潛力;

9、負責督導和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質。審查提交的員工獎懲建議;

10、負責檢查本部門的工作進度,并定期向公司經理匯報;

11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調事項。

第18篇 工程部空調運行工崗位職責要求

工程部空調運行工崗位職責

職務:工程部空調運行工

呈報上級:工程部運行領班

2.9.1 熟悉大廈裝備的空調系統(tǒng)及操作規(guī)程,每天準時開啟和關閉。對外界和各空調區(qū)域的溫度、相對濕度進行監(jiān)測,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節(jié),努力使空調區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。

2.9.2 設備開、停應及時轉換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。

2.9.3 值班人員必須掌握設備運行的技術狀態(tài),發(fā)現問題立即報告當值領班或值班經理。發(fā)生緊急故障,值班人員負責組織力量及時處理,并立即報告領班或當值經理。

2.9.4 做好空調設備維修保養(yǎng)記錄及設備故障記錄。

2.9.5 做好空調和空調機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

2.9.6 積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平。

2.9.7 值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規(guī)程。對領班安排的工作負責,不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。

2.9.8 嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規(guī)章制度。

2.9.9 完成上級交辦的其他工作。

第19篇 建筑工程安全員崗位職責13

建筑工程安全員崗位職責(十三)

1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預防為主”的方針,認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。

2、調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術措施、計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

3、做好安全宣傳教育和管理工作,協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術培訓工作,參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收,監(jiān)督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制止違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)現重大隱患時,當安全與進度發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位,有權暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級主管領導報告,并提出改進意見和措施。

5、在施工現場發(fā)生重傷以上事故時,應赴現場組織搶救,保護現場,并及時上報事故情況,進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調查處理。

積極配合有關部門共同做好新工人,特殊作業(yè)工種工人的安全技術訓練,考核和發(fā)證工作。

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第20篇 裝飾工程項目經理崗位職責6

裝飾工程項目經理崗位職責(六)

1)項目經理是企業(yè)法人在工程項目上的全權代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設單位簽定的工程承包關系;雙方必須認真履行合同。

2)認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系。

3)主持編制施工工組織設計、施工方案、質量安全保證措施和施工預算書,檢查落實執(zhí)行情況,確保優(yōu)質、高速、低耗、安全地完成生產任務。

4)企業(yè)施工生產計劃、工程合同工期,主持編制工程控制計劃和月、旬行業(yè)計劃、材料設備、料具及勞動力需用計劃,簽定供需(租賃)合同。

5)科學地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)調好與建設、設計、總包和地方政府部門之間的關系,及時辦理有關手續(xù)和工程變更簽證。

6)加強各種技術、經濟資料管理,嚴格控制工程成本,及時辦理工程結算,按期上交有關費用。

7)協(xié)助與業(yè)主、設計、總包、監(jiān)理等部門的友好關系,維護企業(yè)良好形象。

8)負責組織對進場材料的檢驗和驗證工作。

9)及時辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強各類工程原始資料的管理工作。

10)嚴格審核施工任務單,負責回收工程進度款,負責編制竣工資料。

11)創(chuàng)名牌、樹信譽,開拓經營、承接新的工程任務。

12)負責監(jiān)督內業(yè)資料員的資料檔案收集、整理、歸檔工作。