第1篇 設備工程師崗位職責要求
一、努力學習專業(yè)技術知識,不斷提高自己的理論水平和設備管理能力;
二、協(xié)助廠長、設備副廠長做好設備運行及技術管理工作,重點抓好設備的運行操作和管理,同時對生產(chǎn)崗(班組)進行技術業(yè)務指導。
三、貫徹執(zhí)行設備管理規(guī)定和技術規(guī)程,指導操作工人精心維護,正確使用設備,掌握工廠的設備運行狀況。
四、負責工廠的設備潤滑和防腐,當設備在超標運行時(如超溫、超壓、超負荷、超速),設備技術員有權指導操作工人進行切換或停用。
五、負責解決工廠設備運行操作中的技術問題,參與設備事故的調(diào)查分析,填寫設備事故報告。
六、協(xié)助廠長、設備廠長組織好設備檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除設備缺陷,提高設備完好率。
七、做好設備檔案、技術資料的管理工作,及時填寫各項報表,按時向上級主管部門匯報。
八、負責編制工廠設備的年度檢修計劃和檢修前的技術交底,檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作。負責編制月度檢修計劃,并按時向上級主管部門匯報,檢修項目中應定明需用材料、配件的種類和數(shù)量。
九、根據(jù)設備情況進行設備備件的申報和入庫驗收工作。
十、搞好技術培訓,組織開展“四懂三會”技術學習(懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理,會使用、會維護保養(yǎng)、會排除一般性故障)活動。
十一、協(xié)助副廠長做好全廠設備,電氣、儀表安全運行和技術工作。對設備,電氣、儀表檢修、調(diào)試,提出相應的計劃和方案。對改、擴建工程、大小修,負責質(zhì)量技術。
十二、負責機電儀的各項資料管理工作。監(jiān)督機電儀各項資料的收集和整理工作。負責資料的評價和分析工作。
第2篇 技術工程師設備維修保養(yǎng)崗位職責
1.負責公司所有設備零配件的采購。
2.負責公司所有設備維修保養(yǎng),管理供應商對提供的設備定期保養(yǎng);讓公司的設備處于良好的運行狀態(tài)。
3.負責市場信息采集,為公司提供建設性意見。
4.負責設備維修數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
5.負責參與對設備供應商的考核評估。
第3篇 設備工程師崗位職責工作內(nèi)容
設備工程師職位要求
從業(yè)要求:
①大學英語四級或相當水平,計算機應用水平,熟練應用辦公自動化軟件設備工程師專業(yè)資格;
②建筑工程強、弱電和設備有關法規(guī)、規(guī)范;
③三年以上設備專業(yè)工作經(jīng)驗,設備管理相關工作經(jīng)驗;
④具有溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題、專業(yè)設計文件的審鑒能力及談判技巧。
設備工程師崗位職責/工作內(nèi)容
工作內(nèi)容:
①方案設計階段,將設備設計需求提供給設計單位,參與設計工程控制,及時溝通設備設計需求,確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求;
②擴初設計及施工圖設計階段,協(xié)助解決設計技術難點,確保實現(xiàn)項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核;
③實施階段,提供設備技術支持;
④收集設備方案的專業(yè)信息,國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃;
⑤編寫項目竣工專業(yè)總結(jié),維護設備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。
第4篇 辦公設備維修工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 電池設備工程師崗位職責
崗位職責:
1.充分理解研發(fā)需求,主導做好設備調(diào)研、立項、選型等工作;
2.密切關注行業(yè)前沿設備技術,對新設備開發(fā)提供建設性意見;
3.負責項目開發(fā)、設備調(diào)試、驗收、生產(chǎn)導入工作;
4.負責解決項目開發(fā)期間異常問題分析及改善;
5.負責所屬調(diào)試設備的各項管理措施正確實施;
6.負責所屬調(diào)試設備的安全管理工作
任職條件:
1、自動化、機電一體化、機械、電子電氣等專業(yè),本科及以上學歷,8年以上半導體或太陽能電池設備相關經(jīng)驗、有主導項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉電池設備開發(fā)與管理流程;
3、熟練使用cad、office軟件;
4、較強的英語讀寫能力;
5、較強的技術報告撰寫能力。
第6篇 材料設備工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與材料采購計劃的編制;
2、參與材料設備采購招標文件及合同的編制;
3、參與材料、設備采購的招標及合同談判、報價分析;
4、參與目標成本及合約規(guī)劃的編制;
5、負責乙供材料的核價,參與甲供材料、設備的采購;
6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;
7、參與甲供材料臺賬的建立。
任職資格:
1、學歷要求:大專以上。
2、年齡要求:30~45歲。
3、工作經(jīng)歷:大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關工作崗位。
4、工作年限:3年以上。
第7篇 設備開發(fā)主任工程師崗位職責
設備開發(fā)主任工程師 設備開發(fā)主任工程師的工作職責;
1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術;
3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術專家;
4、具備鋰電池設備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責封裝或疊片工序設備開發(fā)帶頭人,帶領團隊開發(fā)符合平臺要求的相關設備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務模塊內(nèi)設備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設備。 設備開發(fā)主任工程師的工作職責;
1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術;
3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術專家;
4、具備鋰電池設備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責封裝或疊片工序設備開發(fā)帶頭人,帶領團隊開發(fā)符合平臺要求的相關設備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務模塊內(nèi)設備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設備。
第8篇 涂裝設備工程師崗位職責
涂裝設備工程師 大專及以上學歷,機械自動化相關專業(yè)畢業(yè),熟悉設備原理,具備現(xiàn)場安裝/調(diào)試能力以及設備的維護保養(yǎng)能力,能夠優(yōu)化設備程序并分析設備問題根因,有制造廠涂裝設備管理經(jīng)驗。 大專及以上學歷,機械自動化相關專業(yè)畢業(yè),熟悉設備原理,具備現(xiàn)場安裝/調(diào)試能力以及設備的維護保養(yǎng)能力,能夠優(yōu)化設備程序并分析設備問題根因,有制造廠涂裝設備管理經(jīng)驗。
第9篇 設備安裝監(jiān)理工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第10篇 設備儲備工程師崗位職責
機械設備維護工程師(儲備管理) 1) 機械設備的維護保養(yǎng)
2) 聚酯裝置大修實施
3) 備品備件管理
4) 設備安全管理
職位要求:
1)統(tǒng)招本科,機械、設備等相關專業(yè);
2)化工或高分子材料行業(yè)機械工作經(jīng)驗5年及以上;
3)良好的溝通協(xié)調(diào)及書面的表達能力;較強的分析和執(zhí)行能力、反思能力
公司上班時間及福利
1、8小時雙休
2、節(jié)假日現(xiàn)金福利
第11篇 通信設備開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1.無線局域網(wǎng)(wifi)接入點及終端類通信設備總體設計與開發(fā);
2.通信設備集成與測試;
3.設備性能持續(xù)改進和優(yōu)化;
4.無線通信子系統(tǒng)設計與集成;
5.在通信領域帶領團隊開展研發(fā)工作;
6.貫徹實施上級主管部門和領導的各項工作任務。
任職資格:
1.通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)相關專業(yè)畢業(yè),具有扎實的通信系統(tǒng)、信號處理及電路設計理論知識,對wifi標準和無線局域網(wǎng)系統(tǒng)設計有深入的研究和理解,3年以上通信設備整機研發(fā)經(jīng)驗,有wifi設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練運用矢量網(wǎng)絡分析儀、頻譜儀、信號源、頻率計、功率計、示波器及wifi綜測儀等常用儀器,進行通信設備相關參數(shù)的測試;
3.英語良好,能流暢閱讀航空電子方面的英語專業(yè)文檔,具備一定的英文技術文檔書寫能力者優(yōu)先;
4.具有較強的職業(yè)敏感性,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并進行故障分析與定位,提出解決方案;
5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力,良好的團隊合作精神,能夠承受壓力,工作嚴謹細致,善于分析思考,責任心和執(zhí)行力強。
第12篇 公園設備工程師崗位職責
1.負責管控樂園電影設備工作;
2.負責項目中所有燈光設備的設計審核、安裝與調(diào)試;
3.負責樂園室內(nèi)項目、花車、舞臺、演藝等設備技術和效果把控;
4.組織開展業(yè)務培訓,培養(yǎng)業(yè)務精、能力強、效率高的團隊。
崗位要求:
1.年齡30-50歲;光源與照明等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.5年以上相關工作經(jīng)驗;具有主題樂園項目設計、管理或監(jiān)造工作經(jīng)驗,有大劇場、博物館、展館等項目設計、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉各種常見燈光設備、技術參數(shù)及安裝等;
4.良好的語言和文字表達能力,協(xié)作能力強;
5.能完成崗位要求的職責,并適應崗位要求的身體條件。
