建筑公司勞資員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 建筑公司勞資員崗位職責(zé)

勞資員崗位職責(zé)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外的勞務(wù)合同，并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)場。

二、負(fù)責(zé)對進(jìn)場人員進(jìn)行勞動(dòng)入場教育，建立勞動(dòng)管理考勤、考核等制度。

三、做好勞動(dòng)定額管理工作，推行計(jì)件工資制，負(fù)責(zé)簽發(fā)和結(jié)算施工任務(wù)單的工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職工工資發(fā)放及獎(jiǎng)金分配工作，以及計(jì)劃外用工勞務(wù)人員的工資結(jié)算工作。

五、建立用工及工資臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送勞資報(bào)表。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第2篇 建筑公司:質(zhì)量安全科長崗位職責(zé)

建筑公司質(zhì)量安全科長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會(huì)審,向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行過程檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。

五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

八、審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、組織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。

十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進(jìn)意見和措施。

十二、制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施進(jìn)行處理。

十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為,經(jīng)勸阻,制止無效時(shí),有權(quán)越級上報(bào)。

十四、對出現(xiàn)的事故,組織調(diào)查,進(jìn)行分析,提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 建筑公司:總工程師崗位職責(zé)

建筑公司總工程師崗位職責(zé)

一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實(shí)施。

六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

七、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。

八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

第4篇 建筑公司安全總監(jiān)崗位職責(zé)

第一條 依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。

第二條 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價(jià),策動(dòng)公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。

第三條 主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

第四條 熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。

第五條 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施。

第六條 如實(shí)向政府和上級主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況,主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。

第七條 結(jié)合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。

第八條 積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實(shí)施全面的管理。

第九條 檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作落實(shí)情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進(jìn)場工作開展落實(shí)情況。

第十條 監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。

第十一條 指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。

第十二條 指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。

第十三條 組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。

第十四條 組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進(jìn)度調(diào)整、重大資金調(diào)整、重大技術(shù)問題處理。

第十五條 參加工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

第十六條 組織妥善處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。

第十七條 監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況。

第十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 建筑公司安保崗位職責(zé)

加強(qiáng)公司內(nèi)部治安管理，維護(hù)治安秩序，同危害企業(yè)的違紀(jì)違法行為作斗爭。

健全各項(xiàng)安全防范措施，保衛(wèi)要害部門安全。

協(xié)助公司機(jī)關(guān)偵查偵破公司內(nèi)部和外部發(fā)生的各類案件。

負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)方面的宣傳教育工作，增強(qiáng)員工法制觀念。負(fù)責(zé)消防工作，開展防火教育，健全各級防火責(zé)任制并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

負(fù)責(zé)消防設(shè)備的檢查更換，保證消防設(shè)備處于正常使用狀態(tài)，做好消防業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。

協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)及上級保衛(wèi)部門下達(dá)的任務(wù)。

第6篇 建筑公司材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

建筑公司材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇一)

以下就是建筑公司材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整。

3、接受各單位材料計(jì)劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項(xiàng)材料。

4、填寫到貨物資的驗(yàn)收單，填制驗(yàn)收單據(jù)，報(bào)帳付款。

5、根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃，按工程進(jìn)度，限額開單發(fā)料。

6、建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺(tái)帳及庫存表。

建筑公司材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇二)

1、負(fù)責(zé)收貨驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)有異常情況向主管匯報(bào)，得到指示意見后遵照執(zhí)行，經(jīng)質(zhì)檢人員檢驗(yàn)合格后，辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進(jìn)銷存帳。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門領(lǐng)料，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部門審核通過的領(lǐng)料單據(jù)照單發(fā)料，登記進(jìn)銷存帳。

3、負(fù)責(zé)安排倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施，防止物資因各種原因受到損壞。

4、負(fù)責(zé)做好各類物料和產(chǎn)品的日常檢查工作，每月月末進(jìn)行檢查盤點(diǎn)及材料成本核算，并做到賬、物二者一致。

5、負(fù)責(zé)收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱填寫全稱并與送貨單一致，收料單上注明單重和總重。

6、生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放按照已劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放，其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要處理。

7、負(fù)責(zé)公司對外產(chǎn)品銷售客戶管理、銷量統(tǒng)計(jì);報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)跟單、業(yè)務(wù)提成、客戶內(nèi)部提成單價(jià)的落實(shí)。

建筑公司材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇三)

1、按倉庫保管員提供的入庫單，按照物資分類進(jìn)行物資總帳及分帳管理，嚴(yán)格進(jìn)行分類匯總管理登記入電腦臺(tái)帳。

2、對工地倉管員統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對，查詢票據(jù)是否齊全，入庫信息是否準(zhǔn)確。

3、及時(shí)了解工地材料的收發(fā)情況，催促各項(xiàng)目倉管員按月及時(shí)入帳，做到當(dāng)月帳款當(dāng)月入帳，不跨月、不重復(fù)。

4、負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄登記(包括合同、發(fā)票、結(jié)算單、對帳單)，并準(zhǔn)確及時(shí)傳遞和反饋信息，及時(shí)做好分類保管

5、配合采購員對所購材料帳目的核對、清理、匯總工作。

6、按時(shí)按月與財(cái)務(wù)部核對材料月報(bào)表，做到帳目核對平衡，無差異。

建筑公司材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇四)

(1) 利用專業(yè)采購管理軟件對項(xiàng)目出入庫進(jìn)行管理，結(jié)合采購供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行合理庫存管控;

(2) 對項(xiàng)目物資設(shè)備采購結(jié)算情況進(jìn)行對接、審核，并編制相應(yīng)的項(xiàng)目物資設(shè)備資金使用計(jì)劃;

(3) 建立規(guī)范統(tǒng)一的項(xiàng)目物資設(shè)備管理臺(tái)帳，核查物資設(shè)備出入庫數(shù)據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì);

(4) 建立健全物資設(shè)備供應(yīng)核算臺(tái)賬，做到月度核算、季度分析、竣工總結(jié); (月末對項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍消 耗

材料進(jìn)行核算，超耗物資扣款;季末對項(xiàng)目各工號(hào)材料進(jìn)行核算，完成盈虧分析報(bào)告;項(xiàng)目竣工總核算并

編制《物資成本盈虧分析報(bào)告》。)

(5) 與公司和項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門對接，提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù);

(6) 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第7篇 建筑公司秘書崗位職責(zé)

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

負(fù)責(zé)公司印章和執(zhí)照的使用管理。

負(fù)責(zé)介紹信的開具。

做好信息反饋工作，對所屬單位進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接到工作，制定和落實(shí)接待計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。

第8篇 建筑公司材料員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，負(fù)責(zé)把好進(jìn)貨關(guān)。做到品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量均符合采購合同要求。材質(zhì)證明、檢驗(yàn)報(bào)告和出廠合格證等質(zhì)量保證資料與材料進(jìn)場同步。不允許不合格的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。堅(jiān)持誰采購、誰驗(yàn)收就由誰負(fù)責(zé)材料質(zhì)量的原則。

2、按照施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編制物資采購計(jì)劃并按照工程材料總計(jì)劃、根據(jù)施工情況分部分項(xiàng)工程材料計(jì)劃及階段性材料計(jì)劃預(yù)以落實(shí)。對特種物資的采購應(yīng)考慮足夠的采購、加工、運(yùn)輸時(shí)間。

3、嚴(yán)格按公司《物資采購程序》參與選擇合格供應(yīng)方，參與簽定物資采購合同，負(fù)責(zé)及時(shí)了解市場材料行情變化，建立適宜的采購渠道，嚴(yán)格控制材料成本。負(fù)責(zé)收集本工程材料供應(yīng)商質(zhì)量與信譽(yù)情況，參與對合格分供商的評價(jià)和考核工作。

4、負(fù)責(zé)建立物資臺(tái)帳，實(shí)行明確的采購、供應(yīng)、驗(yàn)收分別把關(guān)責(zé)任制度，實(shí)行限額領(lǐng)料，做好各類物資的日清、月結(jié)等階段性盤點(diǎn)工作。每月向項(xiàng)目部提交各類物資的耗用量及分析報(bào)告，工程完工后協(xié)助做好結(jié)算工作。

5、負(fù)責(zé)按照施工現(xiàn)場平面布置，執(zhí)行文明施工現(xiàn)場的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，督促施工班組節(jié)約用料，做好“落手清”，并搞好廢舊物資的回收利用。

6、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、如公司對該崗位的人員進(jìn)行調(diào)度，必須與該崗位的新進(jìn)人員進(jìn)行書面交接之后方能調(diào)動(dòng)，不能出現(xiàn)空崗、漏崗的情況。

第9篇 建筑公司安全部長崗位職責(zé)

1.1 貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,執(zhí)行國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.2 及時(shí)發(fā)放上級主管部門的文件,并監(jiān)督項(xiàng)目部對行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

1.3 組織參與公司及項(xiàng)目部規(guī)章制度、技術(shù)措施、操作規(guī)程、施工方案和救援預(yù)案的編審工作,負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)所需要的文件。

1.4 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)制定工作。

1.5 負(fù)責(zé)簽訂公司與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全總交底。

1.6 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全文明施工的總體規(guī)劃和具體部署。

1.7 組織參與施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的識(shí)別和評價(jià)工作,制訂預(yù)防控制措施。

1.8 監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、發(fā)放和使用。

1.9 監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部安全員的內(nèi)外業(yè)和日常安全生產(chǎn)管理工作,對失職行為進(jìn)行批評和教育。

1.10 對施工現(xiàn)場重要的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)或旁站。

1.11 定期組織開展在建工程的安全生產(chǎn)檢、復(fù)查工作,糾正違章指揮、違規(guī)作業(yè),對存在較大安全隱患的有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)、限期整改并上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

1.12 定期組織安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)評比活動(dòng),總結(jié)交流管理經(jīng)驗(yàn),并表彰先進(jìn)。

1.13 負(fù)責(zé)在建工程的分段驗(yàn)收和各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的評價(jià)與考核。

1.14 組織落實(shí)安全文明樣板工地的申報(bào),對施工現(xiàn)場特殊部位或節(jié)點(diǎn)進(jìn)行圖像采集和存檔。

1.15 組織落實(shí)各項(xiàng)目部的特殊工種和從事有職業(yè)健康危害的作業(yè)人員定期進(jìn)行身體健康檢查。

1.16 組織或參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

1.17 負(fù)責(zé)與上級相關(guān)主管部門包括安全監(jiān)察站、省市安全協(xié)會(huì)、勞動(dòng)局、環(huán)保局、工會(huì)、綜合執(zhí)法局、建筑市場監(jiān)察大隊(duì)、交易中心的業(yè)務(wù)往來和溝通,協(xié)調(diào)工程的開工、復(fù)工、檢查和竣工工作。

1.18 負(fù)責(zé)工程停工和竣工后安全內(nèi)業(yè)資料的收集審核工作。

1.19 負(fù)責(zé)本部門管理體系的運(yùn)行工作。

1.20 負(fù)責(zé)配合各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

第10篇 建筑公司:保衛(wèi)員崗位職責(zé)

建筑公司保衛(wèi)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)外來人員的接待登記,并填寫要找的部門或個(gè)人,并及時(shí)聯(lián)系完成任務(wù);

二、負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊的接收與發(fā)放,做到無丟失,無差錯(cuò),投送及時(shí);

三、負(fù)責(zé)公司辦公樓值班值宿工作,有事及時(shí)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理;

四、負(fù)責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作,以及安全防火、防盜、防破壞,辦公秩序等工作;

五、負(fù)責(zé)樓前院內(nèi)衛(wèi)生及保衛(wèi)工作,出入車輛要有記錄,指揮院內(nèi)各種車輛整齊停放,自行車不準(zhǔn)停入院內(nèi);

六、負(fù)責(zé)樓前院內(nèi)物品的管理,如有人帶取物品出入,必須有領(lǐng)導(dǎo)同意或簽字方可出入,并做好記錄;

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

第11篇 建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)六

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)

1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作;

2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;

3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,并對以上兩個(gè)單位定期檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報(bào)告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;

8、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;

9、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);

10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃,審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

11、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對照原工作計(jì)劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點(diǎn)評工作績效;

12、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

15、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計(jì)算工作;

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;

17、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

18、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。

第12篇 建筑公司:材料員崗位職責(zé)

建筑公司材料員崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設(shè)備科崗位職責(zé)。

一、全面負(fù)責(zé)公司各類材料設(shè)備、供應(yīng)、運(yùn)輸、工作。負(fù)責(zé)供方質(zhì)量情況資料的收集、分析、記錄工作。

二、根據(jù)施工生產(chǎn)的要求設(shè)備,合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。

三、及時(shí)準(zhǔn)確掌握全公司材料設(shè)備庫存、消耗、調(diào)動(dòng)狀況,建立健全材料設(shè)備管理臺(tái)賬。

四、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理手續(xù),及時(shí)準(zhǔn)確完成各類相關(guān)報(bào)表,采購結(jié)束,按公司規(guī)定清理借款。

五、及時(shí)為生產(chǎn)技術(shù)科和公司領(lǐng)導(dǎo)提供現(xiàn)行的市場價(jià)格信息。協(xié)調(diào)配合其它科室工作為工地提供相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。

六、根據(jù)材料設(shè)備計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng),杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。如因資金原因發(fā)生上述現(xiàn)象,應(yīng)以采購計(jì)劃資金計(jì)劃的批示為驗(yàn)證。否則視為失職。

第13篇 建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)9

建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)(九)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;

2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會(huì)審,參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制;

3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法;

4.掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;

5.根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序,編制施工預(yù)算;

6.經(jīng)常深入現(xiàn)場,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價(jià)差,以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題,能及時(shí)做好調(diào)整方案;

7.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,進(jìn)行兩算對比,協(xié)助工程項(xiàng)目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;

8.在竣工后,協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 建筑公司:設(shè)備員崗位職責(zé)

建筑公司設(shè)備員崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識(shí)和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行保管的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機(jī)械設(shè)備。

二、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫時(shí)必須做到:檢品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料;設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫,并分門別類做好登記掛歷標(biāo)識(shí)牌。

三、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置,妥善保管,嚴(yán)防受潮、丟失,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備及零部件不得外借,嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件,否則視為偷盜。

五、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄,機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數(shù),停工時(shí)數(shù)等。

六、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因,一定要實(shí)事求是填寫,否則予以1~5倍的賠償(包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等。

七、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20%。

八、設(shè)備運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守安全運(yùn)行規(guī)程,除正常維護(hù)外,組織操作人員定期共同檢驗(yàn)并簽署相應(yīng)記錄,交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。

九、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備,入庫前對設(shè)備逐一進(jìn)行檢修;設(shè)備停機(jī)時(shí)間超過1個(gè)月的,要對設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。

第15篇 建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)13

建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(十三)

負(fù)責(zé)公司全面工作。

一、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理、行政管理工作,完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及局的各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審批和合理利用資金,執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策,加強(qiáng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和安全教育工作。

五、負(fù)責(zé)公司各種協(xié)議、合同審查簽署,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

第16篇 建筑公司經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、直接對集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;

5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

6、對建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評定、考核,上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議。

職責(zé)二:建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司《管理手冊》,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財(cái)務(wù)部工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度,督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,做到日清月結(jié),每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表,編制年終財(cái)務(wù)決算,并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門。

4、會(huì)同經(jīng)營部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,結(jié)合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

5、協(xié)助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結(jié)算尾款,審核各項(xiàng)目部、分公司的資金用途,完善用款手續(xù),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金?？顚Ｓ谩８愫酶黜?xiàng)目部的成本核算,實(shí)施對各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

6、妥善保管公司的會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等,建立經(jīng)濟(jì)檔案。

7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國家的稅收工作。

8、建立財(cái)務(wù)檢查制度,定期對分公司、直屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),接受董事會(huì)和上級的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。

9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作,會(huì)同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

職責(zé)三:建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)

公司經(jīng)理在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)公司的行政工作,開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),其職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級指令、決定。在堅(jiān)決維護(hù)國家利益的前提下,正確處理國家、企業(yè)與職工三者利益關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)組織編制本公司各項(xiàng)經(jīng)營總體發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)資金使用計(jì)劃,組織制定年度承包方案及承包指標(biāo)。

3.公司經(jīng)理是全公司質(zhì)量管理的最高決策者,負(fù)責(zé)制定、頒布和實(shí)施質(zhì)量方針,確保全體職工理解并貫徹實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)審批組織機(jī)構(gòu)和部門、人員的職責(zé)和職權(quán)。負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)進(jìn)行決策。

5.組織公司各方面的人力、物力、財(cái)力,依法經(jīng)營,推行企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn),搞好環(huán)境保護(hù),保證施工項(xiàng)目及施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

7.主抓公司全面工作同時(shí),主管行政辦及財(cái)務(wù)的日常管理。并及時(shí)認(rèn)真處理群眾信訪。

8.加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)。關(guān)心職工生活,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,開展職工思想政治工作教育,保障企業(yè)職工代表大會(huì)行使職權(quán),為黨組織和群團(tuán)組織開展工作創(chuàng)造有利條件。

9.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)法人代表的職責(zé)。

第17篇 建筑公司安全員崗位職責(zé)

安全員(建筑公司) 成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,英祥 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上安全管理,安全資料,安全教育,技術(shù)交底。

崗位要求:

持安全員c證,能獨(dú)立的開展安全工作,安全員崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

第18篇 建筑公司:廚師崗位職責(zé)

建筑公司廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作;

二、負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作;

三、負(fù)責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑,服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢,既品種多又營養(yǎng)可口。

四、負(fù)責(zé)餐具消毒,室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作;

五、負(fù)責(zé)當(dāng)日購進(jìn)主、副食的保管工作。

第19篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責(zé)

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合部工作全面負(fù)責(zé)。

2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。

6、組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。

第20篇 建筑公司:人事科長崗位職責(zé)

建筑公司人事科長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級人事方面的方針、政策。

二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

三、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

四、負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。

五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。

七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

八、負(fù)責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

九、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

十、做好本部門全年工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。