第1篇 公司崗位職責(zé)及要求范本
公司崗位職責(zé)及要求范本
總經(jīng)理職責(zé)及要求
1．無私、寬容、組織、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、計劃，完成董事會交辦的一切合理工作。
2．接受公司人員提出建議并做出正確分析；
3． 制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言、員工儀容，儀表，禮儀；
4． 熟練的計算機操作能力；
5． 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司重大決議，定期主持總經(jīng)理辦公會，檢查，督促和協(xié)調(diào)各項工作的進(jìn)展；
6． 制定公司業(yè)務(wù)和工作流程；
7． 制定和調(diào)整適應(yīng)公司的各種制度和政策，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，年度指標(biāo)經(jīng)營計劃；
8． 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，管理，規(guī)章制度；
9、 宏觀掌握市場發(fā)展方向做出重大決策；
10、 對公司財務(wù)作不定期相關(guān)審核；
11、 制定日月年工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況特殊處理，做到日清，日結(jié)，日交；
12、 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
副總經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，寬容，溝通，會組織，能協(xié)調(diào)，懂執(zhí)行；
2． 指導(dǎo)相關(guān)人員工作和接受建議并作出正確分析；
3． 熟練的計算機操作能力；
5． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程監(jiān)督執(zhí)行；
6． 執(zhí)行公司各項制度和總經(jīng)理安排的各項工作；
7． 整理規(guī)范公司所有員工儀容，儀表，禮儀，常規(guī)用語監(jiān)督執(zhí)行；
8． 溝通和了解公司人員工作情況市場行情，整理規(guī)范資料報經(jīng)理決策；
9． 掌握了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；
10． 協(xié)助總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)的一切工作；
11． 制定日月年工作計劃并完成 ，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
12． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，會組織，學(xué)創(chuàng)新，懂協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，勤思考；解決部門技術(shù)難題。
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程指導(dǎo)監(jiān)督部門人員執(zhí)行；認(rèn)真了解部門人員能力情況作合理分工。
5． 較強的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力；
6． 執(zhí)行公司相關(guān)各項制度和副經(jīng)理安排的各項工作；
7． 溝通和了解部門人員工作情況、市場行情，整理規(guī)范資料報副總經(jīng)理決策；
8． 協(xié)助副總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作；
9． 組織部門人員定期開工作會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)并作會議記錄公布于微信群。
10． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點，功能，準(zhǔn)確，詳細(xì)為部門人員及客戶進(jìn)行講解；
11． 建立客戶擋案，定期對客戶消息反饋并記錄在案；
12． 制定合理的客戶信用政策，使之成為合理的優(yōu)質(zhì)客戶
13． 負(fù)責(zé)市場、客戶開發(fā)，安排部門人員保質(zhì)、保量、按時完成工作。
14． 制定日月年工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，學(xué)組織，學(xué)協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，學(xué)創(chuàng)新，多思考；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程；
5． 較強的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力；
6． 執(zhí)行公司各項制度和業(yè)務(wù)經(jīng)理不在時安排的各項工作；
7． 學(xué)會溝通和了解公司生產(chǎn)工作情況、市場行情，整理規(guī)范資料供業(yè)務(wù)經(jīng)理參考；
8． 學(xué)會組織相關(guān)生產(chǎn)工作人員定期開工作會議和學(xué)習(xí)并作會議記錄公布于微信群；
9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點，功能，準(zhǔn)確，詳細(xì)為員工客戶進(jìn)行講解；
10． 學(xué)習(xí)建立客戶擋案，定期對客戶拜訪并做信息反饋記錄在案；
11． 帶領(lǐng)部門生產(chǎn)工作人員按照工作流程完成任務(wù)，讓初工和學(xué)員在一定時間得到相應(yīng)提升。
12． 配合部門經(jīng)理開發(fā)客戶；
13.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，學(xué)組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，多思考，學(xué)創(chuàng)新，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程執(zhí)行完善自身工作；
5． 接待跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)交接、項目報價整理、采購入庫、單據(jù)交接等工作；
6． 較強的表達(dá)溝通、應(yīng)付協(xié)作、開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力；
7． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度和總經(jīng)理安排的各項工作；
8． 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理一切相關(guān)工作；
9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點、功能；準(zhǔn)確、詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解；
10． 隨時了解客戶動向以供總經(jīng)理決策；
11． 隨時了解本行業(yè)市場及時反饋供需資料給總經(jīng)理決策
12． 按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；
13． 認(rèn)真監(jiān)督完成客戶服務(wù)項目貨款的收繳，欠款應(yīng)在公司規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行，特殊情況需向公司管理層申報，由公司管理層決定；
14． 制定日工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
駕駛員工作責(zé)任制度及要求
1． 積極，主動，無私，聽組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，多思考、吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 具備三年以上駕駛工齡；
5． 遵守國家《交通法》，做到尊章守紀(jì)，杜絕人為交通事故的發(fā)生；
6． 每十日對公司車輛做一次常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題立即解決；
7． 購買公司車輛各種費用和辦理各種審驗，保證行駛車輛的安全；
8． 定期安排公司車輛的保養(yǎng)和修理，確保公司正常用車；
9． 承擔(dān)汽車服務(wù)車輛移動接待等工作，對承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)，做好公司臨時安排的工作，當(dāng)家作主；
10． 車輛返回后或出車前半小時，駕駛員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。
11． 執(zhí)行公司派車工作計劃，不得公車私用，如發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，所發(fā)生一切后果自負(fù)；
12． 按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交貨款和相關(guān)票據(jù)；
13． 不得將公司車輛借給非本公司人員駕駛，如發(fā)生意外，承擔(dān)全部責(zé)任；
14． 客戶車輛進(jìn)入公司，要認(rèn)真檢查車輛有無破損，擦痕，漏水，漏油等現(xiàn)象。如有，要提醒車主并記錄在案，經(jīng)車主同意后方可洗車，車主離開時提醒車主貴重物品不要放在車上，以免丟失。
15． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度；
16. 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
倉庫保管員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，會溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 熟練的計算機操作能力；
4． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
5． 保持貨物擺放整齊，清潔，干燥，勤查，防止損壞，同一型號產(chǎn)品集中擺放，產(chǎn)品做到先進(jìn)先出，建立物資庫存出庫和入庫臺帳。對物資庫存，出庫和入庫票據(jù)，由倉庫保管人員負(fù)責(zé)；
6． 嚴(yán)格按照出庫單和入庫單及相關(guān)單據(jù)收發(fā)貨物，驗收當(dāng)天完成，大批量三日內(nèi)完成，按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；
7． 隨時與公司管理層及業(yè)務(wù)員交換庫存情況，設(shè)法處理半年以上庫存商品；
8． 接到油品到庫或發(fā)貨通知后應(yīng)立即組織裝卸，確保及時正常工作；
9． 有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)裝卸工作，有權(quán)拒絕無關(guān)人員查閱庫存資料；
10．商品裝卸完后，應(yīng)即用工具扒清罐底及檢查油蓋是否關(guān)好，同時檢查入庫商品是否有滴、漏、缺、少狀況，及時發(fā)現(xiàn)及時處理；
11．努力回收落地油、罐底油、槽邊油，保持庫內(nèi)環(huán)境整潔、整齊、安全、衛(wèi)生；
12．嚴(yán)格遵守安全制度，做好防火安全，清除易燃、易爆隱患，確保油庫安全；
13．學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度；
14．嚴(yán)禁非本部門人員代為操作，必要時要經(jīng)過公司經(jīng)理批準(zhǔn)
15、商品管理、工作人員加強防盜意識，保證庫房商品不遺失；
16、制定日工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
17．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
營業(yè)員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點，功能，產(chǎn)地，規(guī)格，價格，準(zhǔn)確，詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解；
4． 較強的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力，微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
5． 商品擺放整潔，醒目，同一型號產(chǎn)品集中，產(chǎn)品先進(jìn)先出，保持柜臺，商品，地面，玻璃等環(huán)境衛(wèi)生；
6． 隨時作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，顧客進(jìn)門時立即上去友善，真城地為其提供服務(wù)；
7． 觀察銷售環(huán)境，防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，及時通知公司人員到場處理；
8． 掌握庫存情況，新產(chǎn)品及時上柜，銷售商品后及時補充，設(shè)法處理一年以上庫存商品；
9． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度，努力提高業(yè)務(wù)水平；
10． 上班時不得離崗，特殊情況必須委托他人；
11． 最大限度建立客戶檔案，對零售客戶定期回訪；
12． 制定日工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
13． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，組織，創(chuàng)新，協(xié)調(diào).，計劃，執(zhí)行，思考；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)理安排的各項工作；
5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財經(jīng)制度；
6． 具備會計資格證書和專業(yè)的會計核算能力，熟練的計算機操作能力；
7． 服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
8． 制定日月工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
9． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)；
10． 組織編制公司財務(wù)計劃，銀行借款計劃，經(jīng)公司經(jīng)理同意后組織實施；
11． 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；
12． 負(fù)責(zé)按國家規(guī)定嚴(yán)格審查各類相關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理相關(guān)手續(xù)；
13． 負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；
14． 負(fù)責(zé)向公司經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；
15． 定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便經(jīng)理進(jìn)行決策；
16． 參與生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；
17． 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下搞好財務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)；
18． 負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報帳及時、無誤；
19． 及時正確編制會計報表，帳表相符認(rèn)真分析，有情況要說明，按時上報；
20． 經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映公司經(jīng)濟(jì)活動情況；
21． 嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)；
22． 做好會計檔案管理工作，安全，保密；
23． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會計法，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)財務(wù)通則及財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。
出納工作責(zé)任制度及要求
1． 積極，主動，無私，會溝通，學(xué)組織，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)理安排的各項工作；
5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財經(jīng)制度；
6． 具備會計資格證書和專業(yè)的會計核算能力，熟練的計算機操作能力；
7． 服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)；
9． 制定日月工作計劃并完成；
10． 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證會計進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付；
11． 對于重大的開支，必須經(jīng)過會計或經(jīng)理審核簽章方可辦理收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖，付訖”財務(wù)章；
12． 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分要及時存入銀行不得以‘白條’，有價證卷充當(dāng)庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金；
13． 禁止簽發(fā)空白支票，如因特殊情況需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章，在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象；
14． 現(xiàn)金和銀行存款日記帳在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的帳面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符，銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，對未達(dá)帳項要及時查詢嚴(yán)禁將銀行帳戶出租給任何單位或個人辦理結(jié)算；
15． 對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證卷要確保安全和完整無缺，如有短缺承擔(dān)責(zé)任，保管好保險柜的秘密和鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管；
16． 對所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，對空白支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用和 注銷手續(xù)；
17． 不得兼管收入費用倆權(quán)債務(wù)帳薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作；
18． 月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與銀行對帳單余額調(diào)節(jié)相符，編制日月年現(xiàn)金流量表。
美容、維修學(xué)員工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，溝通，聽安排，多思考，吃苦耐勞；
2．具備高中畢業(yè)以上文化程度；
3．微笑，熱情，表達(dá)清楚，說話流利；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；
6．加強裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞；
7．負(fù)責(zé)工作范圍衛(wèi)生清潔工作；
8．確保物資裝車?yán)喂?，避免運輸途中損壞；
9.在中級技師和高級技師的指導(dǎo)下逐步完成工作
10.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修初級技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；
6．加強裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞；
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．確保物資裝車?yán)喂?，避免運輸途中損壞；
9.二年以上行業(yè)工齡。
9．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修中級技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，無私，溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)按時完成部門經(jīng)理安排的各項工作；
6．解決部門遇到的中低端技術(shù)難題
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶動提升學(xué)員和初級技師的技能。
9.具備二年以上駕齡、五年以上行業(yè)工齡。
10.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修高級技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，無私，溝通，能組織，懂協(xié)調(diào)，會創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)按時完成部門經(jīng)理安排的各項工作；
6．解決部門遇到的高端技術(shù)難題
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)在規(guī)定時間提升學(xué)員和初級技師、中級技師的技能。
9.具備五年以上駕齡、八年以上行業(yè)工齡。
10.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
衛(wèi)生保潔員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，聽組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，
4． 服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5． 負(fù)責(zé)公司本人工作轄區(qū)所有經(jīng)營辦公場所一切保潔衛(wèi)生工作，辦公桌，沙發(fā)，貨架，凳子，商品等等手不粘灰，地面腳不粘泥，廁所無臭味，無堆積物，地面無紙屑雜物；
6． 保證公司與環(huán)衛(wèi)部門簽訂的《門前三包責(zé)任制》實施到位；
7． 上班時不得離崗，特殊情況必須委托他人；
8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
十七、食堂炊事員工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，聽組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司全體員工就相關(guān)工作；
6．保證食堂相關(guān)地方干凈、整潔；
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
第2篇 統(tǒng)計員崗位職責(zé)印刷公司
1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。
2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對個人報表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實，有疑問的要核對清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時準(zhǔn)確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務(wù)。
4.開展統(tǒng)計分析,提出改進(jìn)工作的意見，為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。
5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。
6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 農(nóng)資公司常務(wù)副總崗位職責(zé)
農(nóng)資公司常務(wù)副總崗位職責(zé)
1、主持公司日常管理工作，及時處理當(dāng)天發(fā)生的工作問題。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
6、開展企業(yè)形象宣傳活動;
7、掌握員工思想動態(tài)，及時解決員工關(guān)心的熱點和難點問題。
8、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
10、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
11、負(fù)責(zé)早晨車輛和人員的調(diào)動，及時組織裝車工作，保證送貨車輛按時出發(fā)。
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第4篇 子公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實集團(tuán)對子公司財務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財務(wù)工作規(guī)劃組織實施各項工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范,組織實施子公司會計核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計劃,經(jīng)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實施;
6、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作;
7、協(xié)助子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運營,切實維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財會類專業(yè),本科學(xué)歷,中級會計師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務(wù)核算或財務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗,勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動,及時學(xué)習(xí)和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識;
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第5篇 公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
標(biāo)題行政人事部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)編 號
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修 改 第1次
9、負(fù)責(zé)組織公司年度財務(wù) '工作計劃'和'工作目標(biāo)'的編制。
10、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作。
11、組織編制財務(wù)計劃,財務(wù)分析。
12、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。
13、負(fù)責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算。
14、負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作,審核會計報表、統(tǒng)計報表,負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作,及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
15、負(fù)責(zé)審核會計記賬、出納記賬,會計、出納財務(wù)月盤底。
16、負(fù)責(zé)財務(wù)審計。
17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財務(wù)人員、項目處、分公司的財務(wù)工作。
18、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對銷售費用、財務(wù)費用、管理費用的控制。
19、組織財務(wù)人員,每月開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
20、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員做好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實會計核算資料。
21、負(fù)責(zé)做好資金管理,組織會計、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的供給。
22、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)動向。
23、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,負(fù)責(zé)支付款審核。
24、監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門資金回收,加快資金回籠。
25、根據(jù)公司財務(wù)制度,嚴(yán)格掌握費用開支,嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度、物資審批權(quán)限。
26、負(fù)責(zé)定期組織召開財務(wù)例會。
27、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第6篇 北京分公司經(jīng)理崗位職責(zé)
北京分公司經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、必須具備空運銷售背景,且具有管理經(jīng)驗;
3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場,具有車隊、倉庫等資源;
4、具有cs/op團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通能力。 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、必須具備空運銷售背景,且具有管理經(jīng)驗;
3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場,具有車隊、倉庫等資源;
4、具有cs/op團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通能力。
第7篇 子公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作。
2、根據(jù)總部的財務(wù)管理制度制定本公司的實施細(xì)則,并適時修訂財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審核財務(wù)部的會計憑證,組織編制財務(wù)報表、經(jīng)營管理報表、定期報告。
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算、經(jīng)營分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實施季度、年度財務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評下屬,協(xié)助上司參與對下屬的招聘、調(diào)動、提升等。
8、完成公司總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,有機械制造企業(yè)經(jīng)驗尤佳。
3、中級以上職稱。
4、為人誠信,踏實穩(wěn)重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11
公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)
1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;
3.編制年度采購計劃與預(yù)算;
4.簽核訂購單與合約;
5.建立與改善采購制度;
6.撰寫部門周報或月報;
7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;
8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;
9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;
10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
第9篇 物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司項目消防主管崗位職責(zé)
一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)消防安全管理工作,做好分管工作的計劃與實施。
二、負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),起草消防安全管理各崗位的設(shè)置,制定物業(yè)項目范圍內(nèi)的消防管理制度以及相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行上崗前的消防知識培訓(xùn)和考核工作,并負(fù)責(zé)組織各項防火宣傳教育活動。
四、審查各種危險作業(yè)項目的防范措施是否可行、完全。
五、主持物業(yè)項目的消防安全管理工作,與業(yè)主或新租業(yè)主簽署《消防安全責(zé)任書》
六、負(fù)責(zé)實施物業(yè)項目范圍內(nèi)的消防安全管理工作,制定、實施消防工作的應(yīng)急預(yù)案。
七、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)義務(wù)消防隊,做好義務(wù)消防隊的管理工作。制定消防學(xué)習(xí)方案并組織實施。
八、負(fù)責(zé)制定消防工作計劃,總結(jié)消防工作情況,檢查落實各項消防安全制度。
九、負(fù)責(zé)對口相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作,建立并管理防火檔案,對方式現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。與公安消防機關(guān)保持密切聯(lián)系,完成消防機關(guān)布置的工作任務(wù)。
十、負(fù)責(zé)各項目消防人員的檔案建立及歸檔工作。
十一、負(fù)責(zé)日常勤務(wù),認(rèn)真執(zhí)行并落實公司下發(fā)的各項制度,熟悉消防突發(fā)事件處理預(yù)案,火情發(fā)生時能按預(yù)案處理。
十二、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
第10篇 寶山商業(yè)公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定寶龍城市廣場人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,對商場人員招聘、培訓(xùn)、績效考核結(jié)果負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系,負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和文明建設(shè),籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳、教育活動3、負(fù)責(zé)各項內(nèi)部活動會議的總體規(guī)劃與管理,組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作4、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)及檔案、辦公環(huán)境、設(shè)施及其他資產(chǎn)情況的維護(hù)與管理。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30歲以上,性別不限5年以上中型企業(yè)行政、人事管理經(jīng)驗2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策3、熟悉掌握行政管理理論和技能,具有制度建設(shè)、行政監(jiān)管、信息管理等方面的實操經(jīng)驗,對公司固定資產(chǎn)車輛、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、文體活動等管理籌辦有豐富的經(jīng)驗4、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題能力,有親和力,較強的責(zé)任感及敬業(yè)精神,善于團(tuán)隊建設(shè)管理5、具有中高端購物廣場商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 物業(yè)公司主任崗位職責(zé)
弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負(fù)責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。
你將做什么
負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護(hù)保養(yǎng)工作。
你的主要責(zé)任包括,但不限于:
? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;
? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;
? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;
? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;
? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負(fù)責(zé)組織實施;
? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
? 完成上級交辦的其他工作。
你將與誰一起工作
該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。
你是誰
你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:
? 專科及以上學(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;
? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;
? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;
? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;
? 文字寫作能力良好;
? 具有責(zé)任心主動、積極;
? 具有分析能力;
? 具有溝通、表達(dá)能力;
? 具有組織協(xié)調(diào)能力。
第12篇 人事專員崗位職責(zé)汽車公司
1.制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘kpi等，對內(nèi)保證招聘的效率和效果，對外維護(hù)公司的形象。
2.負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款；對勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法。
3.負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來訪，員工違紀(jì)行為處理。
4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對調(diào)查過程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供分析報告，向相關(guān)部門落實改進(jìn)措施，并組織改進(jìn)情況的定期反饋。
5.負(fù)責(zé)員工離職面談，提供年度分析報告。
6.協(xié)助公司績效管理工作，參與實施員工績效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
