管理員崗位職責工作內容及任職資格要求（20篇范文）

第1篇 管理員崗位職責工作內容及任職資格要求

管理員工作職責

崗位職責:

1.正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好分房工作；

2.熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排vip客人和會議客人的入住登記；

3.嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級；

4.與相關部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務質量及客房出租率；

5.接受和處理預訂信息；

6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務；

7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話，保證通訊工作暢通，并做好各項記錄；

8.負責為客人結帳，收取以現(xiàn)金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用；

9.將住客帳單分類并及時輸入電腦，妥善保存；

10.愛護各類設備，保證通訊設備整潔、暢通，維護其正常工作；

11.認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作；

12.對酒店發(fā)生的失火、盜竊、急病等緊急情況，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理；

13.認真及時地完成上級委派的其它工作。

企業(yè)對管理員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對管理員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：每天完成好自己的本質工作

任職要求：對工作認真負責

崗位職責及任職資格b

崗位職責：小區(qū)管理員

任職資格：同行業(yè)工作2年以上

工作時間：隨時

崗位職責及任職資格c

崗位職責：杭州濱江區(qū) 長河水產(chǎn)市場管理員，維持日常市場秩序。

任職要求：male，身體健康

第2篇 大廈管理員兼出納崗位職責

管理員是在管理處主任的領導下,對大廈實施有效管理。管理員對管理處主任和業(yè)主(使用人)負責。其主要職責:

1、積極參加政治、業(yè)務知識學習,不斷提高自身的綜合素質,自覺遵守規(guī)章制度。

2、熟悉大廈樓宇結構、單元戶數(shù)面積、住戶的數(shù)量、管線路的走向、各種設施設備的位置、管理費的收取依據(jù)標準、做到應知應會。

3、遵守勞動紀律,上班應著制服、佩帶工作牌,執(zhí)行每日巡視檢查大廈內的清掃保潔、綠化養(yǎng)護、治安防范等工作,并做好日巡查記錄和周考評記錄。

4、做好來訪、投拆、報修登記工作,并認真協(xié)調,及時報告,組織維修,大廈零修、急修率要達98%以上。

5、定期開展走訪工作,虛心接受業(yè)主(使用人)的批評和建議,提高品質。

6、按照“優(yōu)秀大廈”的建檔要求,負責大廈的檔案資料的收集、整理工作。

7、負責大廈的物業(yè)管理服務費、房屋公共維修金、水、電、煤氣費的收取工作,每天將款項上交公司財務部。

8、完成主任交給的其他任務。

第3篇 地產(chǎn)公司計算機管理員任職資格與崗位職責

地產(chǎn)公司計算機管理員崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:25歲以上學歷:本科以上

專業(yè):計算機相關專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:掌握計算機軟、硬件和網(wǎng)絡知識,有計算機維護、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理能力

計算機需求程度:高

外語種類:英語

外語熟練程度:國家四級以上

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有三年以上計算機管理經(jīng)驗。

4、具有計算機專業(yè)水平,中等英語水平。

5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計算機應用的相關知識,能發(fā)現(xiàn)計算機在房地產(chǎn)行業(yè)的實際應用并加以利用。

6、具有較強的組織管理能力和計算機設備維護能力,保證計算機正常使用和無故障運轉。

二、崗位職責

1、制訂公司信息化網(wǎng)絡建設計劃,并組織落實。

2、建立、維修、培訓公司局域網(wǎng)。

3、搜集、整理、提交網(wǎng)上信息。

4、推廣、培訓各類辦公應用軟件。

5、維護、檢查各部門辦公設備的使用情況。

6、培訓員工計算機知識。

7、審核各類計算機、辦公設備采購廠家及采購情況。

8、制訂辦公設備各項管理規(guī)定。

9、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

第4篇 公司宿舍管理員崗位職責3

公司宿舍管理員崗位職責(三)

宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執(zhí)行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內簽字,并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內的情況,以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛(wèi)生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。

第5篇 釘釘管理員崗位職責

【崗位介紹】

阿里巴巴釘釘客戶運營,由阿里授權同意招募并培訓的,負責釘釘企業(yè)推廣及企業(yè)培訓的專職工作人員。

該崗位由阿里巴巴總部授權崗位職稱。接受阿里巴巴總部培訓,管理。考核。

【工作內容】

1、全面接受關于釘釘?shù)呐嘤?從產(chǎn)品價值到如何幫助企業(yè)高效辦公。

2、根據(jù)客戶溝通情況,挖掘企業(yè)客戶目前管理問題,了解客戶對釘釘?shù)男枨蟆?/p>

3、根據(jù)企業(yè)客戶管理問題,提出釘釘企業(yè)辦公解決方案。

4、協(xié)助企業(yè)負責人做釘釘后天配置。

5、負責企業(yè)客戶主管級別釘釘高效管理培訓,或者釘釘全員使用培訓。

6、負責釘釘企業(yè)使用遺留問題處理,協(xié)助企業(yè)高效管理。

【任職條件】

1、大專及以上學歷,工商管理或行政管理或人力資源專業(yè)。

2、在不滿足第一條時,銷售工作經(jīng)驗要求1-3年。

3、有企業(yè)培訓、課程顧問、saas銷售工作經(jīng)驗。

4、形象氣質佳,普通話標準,溝通能力強,學習能力強,專一。

第6篇 項目綜合管理員崗位職責

工作職責:

(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

(2)負責項目行政后勤管理工作;

(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

任職資格:

全日制?？萍耙陨蠈W歷,1年相關工作經(jīng)驗

第7篇 安全辦公管理員崗位職責

,25歲至45歲之間,身高1.70米以上,形象好氣質佳,身體健康,責任心強。高檔寫字樓辦公區(qū),負責前臺工作。包吃。

第8篇 汽車管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質量和快速有效地供應零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第9篇 客戶檔案管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;

2.負責將檔案管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);

3.完成上級制定的學習任務(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);

4.參與制定公司檔案管理相關規(guī)范和制度;

5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。

崗位任職要求:

(1) 大專以上學歷;

(2) 熟練使用office辦公軟件;

(3) 良好的團隊協(xié)作精神,責任心強;

(4) 愿意通過不斷的學習提高自身工作能力。

你將得到:

1.培養(yǎng):團隊愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎)新人;

2.培訓:部門會組織新人參加專業(yè)知識培訓;

3.經(jīng)驗:團隊允許新人獨立完成項目,積累寶貴項目經(jīng)驗;

4.重用:部門成立不久,優(yōu)秀的新人將會成為未來公司骨干;

5.晉升:能力突出者可快速實現(xiàn)升職加薪。

第10篇 游泳池管理員崗位職責游泳池管理員職責任職要求

游泳池管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責泳池水質化驗

2.游泳池開放前，按照國家對水質衛(wèi)生標準值的要求，應認真細心檢查游泳池水質，合理配消毒比量

3.游泳池開放時，必須經(jīng)常巡回檢查水質變化情況，每日定時補充新水，把好水質關

4.督促教育游泳者，清潔工作人員要保持清潔衛(wèi)生，達到游泳池清潔衛(wèi)生要求

5.負責消毒液，清潔藥物質量和數(shù)量的檢查和保管，維護好循環(huán)凈水系統(tǒng)和設備消毒

6.不斷提高自身專業(yè)理論，學習先進水質處理技術

7.出現(xiàn)問題是，及時向領導報告

任職要求:持有游泳池館水質管理員證書

第11篇 管理員主管崗位職責

職責描述:

1. oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的運維管理,備份災備,性能優(yōu)化,故障處理,確保數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運行。

2. 數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、性能調優(yōu)、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)容災、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)遷移、運維自動化的推進和實施。

3. 數(shù)據(jù)庫領域新技術的預研及推廣應用。

4. sql審核及sql開發(fā)指導。

5. hadoop平臺的管理維護。

任職要求:

1. 本科以上學歷,計算機相關專業(yè)。

2. 5年以上oracle為主的數(shù)據(jù)庫管理員工作經(jīng)驗。

3. 精通oracle rac、dataguard、goldengate、rman的管理維護,故障處理,容量規(guī)劃。

4. 熟悉mysql主從復制,集群方案的配置,監(jiān)控以及故障處理;熟悉mysql的備份恢復,對mysqldump、xtrabackup等熟練使用。

5. 熟悉sql語句的編寫,熟悉oracle、mysql索引、事務、鎖、分表等優(yōu)化措施的設計和實施,并指導dba或開發(fā)人員進行優(yōu)化。

6. 能運用python,shell編寫基本的運維腳本。

7. 有良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神、處理解決問題的能力、較強的學習能力。

第12篇 學院家屬區(qū)物業(yè)管理員崗位職責

學院物業(yè)中心家屬區(qū)管理員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、愛崗敬業(yè),建立文明小區(qū)。

4、定期召開小區(qū)管理小組會議,聽取大家的意見,發(fā)揚民主,集思廣益。

5、住戶有困難能解決的及時解決,不能解決的上報主管部門并做好解釋工作。

6、做好宣傳工作,提高住戶的文明意識。

7、組織或協(xié)助學校提供小區(qū)生活服務和開展小區(qū)文化體育活動。

8、負責小區(qū)門衛(wèi)、安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查工作,配合所在地居委會做好有關小區(qū)戶籍、治安等方面的管理工作,及時完成各項工作。

9、負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查和管理工作。

10、及時完成物業(yè)服務中心交給的各項任務。

第13篇 道路運輸服務業(yè)管理員崗位職責內容

(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關道路運輸服務業(yè)管理法律法規(guī)及相關政策規(guī)定;

(2)參與起草道路運輸服務業(yè)管理制度及相關規(guī)定;

(3)參與制訂道路運輸服務業(yè)的年度規(guī)劃和發(fā)展計劃,落實公用型道路運輸服務業(yè)建設的布局定點;

(4)對道路運輸服務業(yè)的設立、合并、分立、遷移或變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見;

(5)辦理道路運輸服務業(yè)的年度審驗工作;

(6)調解道路運輸服務糾紛和處理商務事務;

(7)參與對道路運輸服務業(yè)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反有關道路運輸服務業(yè)法律法規(guī)及相關規(guī)定的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;

(8)負責收集、整理道路運輸信息,及運輸服務業(yè)的咨詢服務工作;

(9)負責道路運輸服務業(yè)的價格、票證管理工作;

(10)負責道路運輸服務業(yè)有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;

(11)參與聽證、行政復議及應訴;

(12)其他職責。

第14篇 高級系統(tǒng)管理員崗位職責要求

1.負責服務器、存儲設備和網(wǎng)絡設備的安裝、維護、監(jiān)控狀況,確保無故障運行。

2.維護應用服務正常使用,完成備份及恢復工作。

3.規(guī)劃系統(tǒng)建設并完成內部網(wǎng)維護和桌面維護工作。

4.對開發(fā)團隊和數(shù)據(jù)庫管理員團隊提供技術支持。

5.追蹤行業(yè)新技術應用并提供合理化建議。

6.完成上級交代的其他任務。

第15篇 商場管理員崗位職責工作內容

商場管理員職位要求

1,注重個人形象,樹立商場整體形象意識。

2,努力學習。經(jīng)常進行政治學習和業(yè)務學習及其相關管理營銷的學習,不斷提高自身的政治思想、職業(yè)素質及服務意識,為更好地為商場服務做好貢獻準備。

3,嚴格要求自己,除本職工作之外,還需協(xié)助經(jīng)理、保安、保潔和電工等做好相關工作。

4,團結尊重同事。

5,善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài).

6,踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

7,處理好同事之間的關系,創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境和工作氣氛。

8、關心幫助同事,熱愛集體,增強團隊精神。

商場管理員崗位職責/工作內容

商店管理員的工作職責:

1,為業(yè)戶考勤,嚴格監(jiān)督業(yè)戶的出勤情況,做到無遲到,無早退,無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生。

2,維護商場正常的經(jīng)營秩序,做到無越位擺放,無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。

3,確保商場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全。協(xié)同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙,無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。

4,與商場各部門齊抓共管,密切注意商場內部設施設備的正常運行和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知相關部門進行解決,以避免危險及損失的發(fā)生。

5,與業(yè)戶勤溝通,掌握所負責區(qū)域的業(yè)戶 的經(jīng)營狀況。

6,關心業(yè)戶,為經(jīng)營中有困難的業(yè)戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業(yè)管理宗旨,做好商場與業(yè)戶之間的橋梁和紐帶作用。

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商店管理員的崗位職責:

1,商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。

2,對業(yè)戶轉租,轉兌攤位及轉項等情況及其原因及時了解,及時匯報。以便使商場對業(yè)戶的投資動及時掌握。

3,對業(yè)戶的意見和建議要耐心聽取,及時匯報上級領導。做到不隱瞞,不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。

4,善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài)。

5,踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

6,積極協(xié)調好商場和業(yè)戶之間的關系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業(yè)戶。

第16篇 學院物業(yè)中心教學樓管理員崗位職責

學院物業(yè)中心教學樓管理員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好教學樓的安全和清潔衛(wèi)生管理工作,對保潔員的工作進行指導、檢查和考勤考核。

4、做好督促各樓層保潔員按時開關樓門、教室門,檢查教室門窗燈關閉情況和衛(wèi)生情況。

5、做好教學樓內財產(chǎn)設備報修對樓內發(fā)生的重大事情或突發(fā)事件,及時向中心主任匯報、請示。

6、主動與學校教務處保持密切聯(lián)系,熟悉樓內的教室分布和排課情況,保證教學工作的正常進行。

7、做好借用、臨時供用教室登記驗收工作。

8、做好非正常教學使用教室的安排,并按規(guī)定向中心交納費用,做好有償使用教室的服務工作。

9、做好分管崗位的考核工作。

10、完成中心交辦的其他工作任務。

第17篇 工地試驗室設備管理員崗位職責

工地試驗室設備管理員崗位職責

一、負責新購儀器設備和在用試驗檢測儀器、設備的管理工作。

二、負責建立儀器設備臺帳,并進行動態(tài)管理;固定資產(chǎn)按規(guī)定進行組資。

三、維修保養(yǎng)儀器設備,使之處于完好狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)故障,自己不能排除時,應及時向領導報告,以盡快修復。

四、負責試驗室計量儀器的周期檢定或校驗,經(jīng)檢定、校驗合格后,均應貼上合格證進行標識。

五、儀器設備外借應經(jīng)室主任批準,借出與退回都應仔細檢查儀器設備的功能是否正常,附件是否齊全,并辦理交接手續(xù)。

六、及時完成領導臨時交辦的工作。

第18篇 課程管理員崗位職責

任職資格:

1、教育、心理、藥學、中藥學、工程類專業(yè)

2、有扎實的理論和文字功底,較強的分析能力和寫作能力

3、具有以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先

4、熟練使用相關辦公軟件

5、具有較強的語言表達和邏輯思維

工作職責:

1、研究考題

2、負責基礎的直播課教學

3、制作各類學習資料

4、負責所有復習資料及題庫的校對工作

第19篇 稅收管理員崗位職責

一、負責分管區(qū)域內納稅人的稅收政策宣傳送達、納稅咨詢輔導工作。

二、負責分管區(qū)域內納稅人的戶籍管理。

（一）新辦稅務登記事項的調查及稅種鑒定；

（二）變更稅務登記事項的調查；

（三）申請認定增值稅一般納稅人的調查；

（四）注銷稅務登記事項的調查；

（五）納稅人停業(yè)、歇業(yè)、復業(yè)的調查；

（六）對納稅人戶籍的巡查、漏征漏管戶的清理，以及非正常戶的處理。

三、負責對分管區(qū)域內納稅人申報納稅情況進行核實和監(jiān)督管理；對納稅人逾期申報，欠繳、查補稅款以及滯納金、稅收罰款的催報催繳；配合稅收保全和稅收強制措施的實施。

四、負責對分管區(qū)域內納稅人異常申報情況的調查核實。

五、負責對分管區(qū)域內實行定期定額和核定征收納稅人定額核定、應稅所得率等征收方式核定或調整的調查核實以及有關通知的送達。

六、負責對分管區(qū)域內納稅人一般性違規(guī)違章行為糾正處理意見的提出和稅務處理文書的送達。

七、負責對分管區(qū)域內納稅人的納稅申報方式、延期申報、延期繳稅、申請減免稅、稅前扣除項目、申請退稅的調查核實。

八、負責對分管區(qū)域內納稅人納稅情況及相關涉稅事宜的日常監(jiān)督檢查。

九、負責對分管區(qū)域內納稅人發(fā)票領購、開具、取得、保管、繳銷等情況的監(jiān)督管理。

十、負責對分管區(qū)域內納稅人稅控裝置的推廣應用和日常管理。

十一、負責對分管區(qū)域內納稅人設置帳簿情況的督促檢查，對納稅人財務會計制度和會計處理方法備案的管理；對會計制度與稅收差異建立臺賬進行管理。

十二、負責對分管區(qū)域內代征稅款的單位和人員資格的調查核實與監(jiān)督管理。

十三、負責對分管區(qū)域內納稅人納稅信用等級評定的調查核實。

十四、負責對分管區(qū)域內納稅人的納稅評估或審核評稅工作。

十五、負責對分管區(qū)域內納稅人其他涉稅事宜的調查核實工作。

（一）對納稅人申請自印發(fā)票的調查；

（二）對納稅人申請外出經(jīng)營活動的調查；

（三）對外埠納稅人銷售貨物報驗登記的審查、使用經(jīng)營地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷；

（四）對納稅人申請領購發(fā)票種類、數(shù)量、版面的初審；

（五）對納稅人申請開具《進貨退出及索取折讓證明單》的調查核實；

（六）對納稅人發(fā)生丟失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務登記證件的調查核實；

（七）對有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調查核實。

十六、負責對分管區(qū)域內納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。

十七、負責對分管區(qū)域內納稅人稅源的監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況，調查核實納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算情況，做好稅源動態(tài)分析，定期編報稅源分析和預測報告。

第20篇 系統(tǒng)管理員網(wǎng)管崗位職責

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)管 浙江未名物流發(fā)展有限公司 浙江未名物流發(fā)展有限公司,未名 1. 負責機房服務器的配置,維護,監(jiān)控,調優(yōu),故障排除等;

2. 保障服務器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;

4. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等;

任職要求

1. 應屆生即可;

2. 能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障;

3. 高度的責任感,較強的故障分析及排除能力,善于在工作中學習,能夠承受工作壓力;

4.有在線系統(tǒng)開發(fā)及維護經(jīng)驗;