供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責任職要求（13篇范文）

第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準，建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標準和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應(yīng)商年度審核計劃并進行實施，及時出具審核報告，達到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求，與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃，并按計劃進行準入審核，出具審核報告，使新供應(yīng)商準入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪，幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點，制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時準確解決質(zhì)量異常，并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應(yīng)鏈部門進行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關(guān)鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計劃，提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、全面負責供應(yīng)商質(zhì)量認證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;

2、負責供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標準;

3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;

4、定期對供應(yīng)商進行認證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;

5、負責建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

6、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團隊建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗3年以上;

3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

4、工作主動嚴謹，責任心和執(zhí)行力強。

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位

第3篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、策劃供應(yīng)商品質(zhì)管控方案，以達成公司品質(zhì)目標

2、編寫供應(yīng)商質(zhì)量管理規(guī)范、產(chǎn)品驗收標準等文件

3、新供應(yīng)商導(dǎo)入評審、審核，輸出評審報告

4、研發(fā)階段的新產(chǎn)品測試，承認

5、跟進供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)過程，協(xié)助供應(yīng)商提升制程質(zhì)量

6、對檢驗人員等檢驗手法，檢驗標準進行培訓

7、處理供應(yīng)商來料品質(zhì)異常，跟進改善過程，并核實供應(yīng)商改善效果

8、制定各項目物料的品質(zhì)履歷表

9、定期對合格供應(yīng)商進行審核，輸出供應(yīng)商審核報告

10、對出現(xiàn)的供方質(zhì)量問題，進行處置，組織分析，落實改進措施。定期組織廠商質(zhì)量例會。

11、對供應(yīng)商進行月度、季度、年度評比，輸出評比報告，建立合格供應(yīng)商（avl）清單，實施優(yōu)勝劣汰

12、定期根據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量狀態(tài)，給出相應(yīng)的輔導(dǎo)計劃

13、處理因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴和索賠。

14、對供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)變更的審批和管控。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上機械或電子行業(yè)sqe工作經(jīng)驗

2、熟練掌握機械，電子類產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用知識

3、熟悉常用的質(zhì)量手法、質(zhì)量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic）

4、熟悉常用的檢測儀器

5、熟練使用各類辦公軟件

6、具有供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)能力

7、具有較好的團隊合作、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力

8、具有較好的執(zhí)行力，工作積極主動。

第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運動包袋類 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責:

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

8 中英文流利 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責:

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe崗位職責

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;

第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責

供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理 position summary

? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers

? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality

? safety launch with all suppliers for new programs or start up

? effectively reporting procurement performance to managers

principal accountabilities / responsibilities

? potential supplier initial audits

? new supplier identification and selection for commodity bid list

? supplier pre-nomination from bidding list application development

? design review (design to cost， design to mfg)

? supplier selection application development

? responsible for apqp for new part number

? change management

? responsible for scheduled process audit

? responsible for quality catastrophy

? support complaint management

? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

? support plant level supplier score card

? responsible for productivity improvement

? provide communication links with manufacturing

? effective use of labor and equipment

? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

? facilitating workplace inspections and closure of findings.

? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures

? performance towards assigned site safety and health program objectives

? timely incident investigations and correction of root causes

? participation / attendance at safety meetings and training

? tracking of safety issues to closure

requirements / qualifications

? bachelor's degree in engineering or technical degree

? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering

? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

? strong background in manufacturing processes is required

? fluent english

? six sigma green or black belt (preferred)

? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

? excellent blueprint reading and interpretation skills

? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint

position summary

? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers

? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality

? safety launch with all suppliers for new programs or start up

? effectively reporting procurement performance to managers

principal accountabilities / responsibilities

? potential supplier initial audits

? new supplier identification and selection for commodity bid list

? supplier pre-nomination from bidding list application development

? design review (design to cost， design to mfg)

? supplier selection application development

? responsible for apqp for new part number

? change management

? responsible for scheduled process audit

? responsible for quality catastrophy

? support complaint management

? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

? support plant level supplier score card

? responsible for productivity improvement

? provide communication links with manufacturing

? effective use of labor and equipment

? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

? facilitating workplace inspections and closure of findings.

? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures

? performance towards assigned site safety and health program objectives

? timely incident investigations and correction of root causes

? participation / attendance at safety meetings and training

? tracking of safety issues to closure

requirements / qualifications

? bachelor's degree in engineering or technical degree

? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering

? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

? strong background in manufacturing processes is required

? fluent english

? six sigma green or black belt (preferred)

? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

? excellent blueprint reading and interpretation skills

? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責新項目供應(yīng)商產(chǎn)品標準評審、認可、確認

2、參與新項目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評審及驗收

3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場評審

4、負責新項目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認可及驗證（包括p1-p4階段）

5、負責供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過程、審核、提升、評價工作

6、負責接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問題的改善、提高

7、負責確保供方交付質(zhì)量達標。質(zhì)量信息交流對接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進質(zhì)量信息

8、負責供應(yīng)商例行或?qū)ｍ棇徍撕透倪M措施落實。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責職位要求

職責描述：

1. 參與新供應(yīng)商審核.

2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標準與鹽電的一致性

3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比.

4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.

5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓.

6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進.

7. 推動供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.

8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標達成狀況的改善及檢討..

9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護..

10. 工廠內(nèi)部檢驗報告的收集、統(tǒng)計分析管理.

崗位要求：

1. 學歷及專業(yè):大專以上機械及相關(guān)專業(yè).

2. 經(jīng)驗:2年以上sqe工作經(jīng)驗或2年以上qc檢驗主管工作經(jīng)驗.具備機械行業(yè)佳.

3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質(zhì)管理知識及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質(zhì)工具佳.

4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達能力.

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理

1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準,建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標準和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團隊合作意識

1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準,建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標準和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團隊合作意識

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責范本

1.加強對供應(yīng)商的管理,負責對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理。

2.幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系,提高管理水準,提供合格零件,確保生產(chǎn)正常運作。

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;

第12篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;

第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責

為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標準對供應(yīng)商實施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。

1、配合并參與實施對新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計劃的進度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認證;

2、組織實施對新開發(fā)零部件實施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場的質(zhì)量評定、審核;

3、開展實施對量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績評定、供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核及質(zhì)量責任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;

4、組織并參與對供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進工作,并驗證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;

5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;

任職要求:

1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 質(zhì)量管理知識培訓相關(guān)課程證書;

2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識;

2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動化軟件;

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識、五大工具及三大審核知識。

4、了解汽車設(shè)計及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識;