第1篇 中心管理員崗位職責
職責描述:
1、參與創(chuàng)新院軟件gjb5000a體系建設和維護工作;
2、按gjb5000a體系要求,對各型號軟件配置項三庫的建立及維護;
3、對在型號軟件入配置項庫時進行審核;
4、參與部門軟件產(chǎn)品化管理和資產(chǎn)庫建設;
5、監(jiān)督和審查部門自研軟件的過程管理和質量審核;
6、根據(jù)創(chuàng)新院型號管理、質量體系、gjb5000a,落實部門軟件工程化工作;
7、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:◆計算機軟件、軟件工程化專業(yè)背景,本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:◆在軟件工程化經(jīng)驗2年以上,軟件配置項管理經(jīng)驗1年以上。
3、職業(yè)技能:◆熟悉衛(wèi)星嵌入式計算機軟件開發(fā)流程;
◆熟悉配置項管理工具,以及軟件管理工具;
◆懂得軟件工程化管理;
◆熟悉gjb5000a體系,并有相關項目管理經(jīng)驗。
4、個性特征:◆人際溝通能力、協(xié)調能力強,良好的團隊合作意識;
◆細致、耐心、穩(wěn)重、平易近人;
◆強烈的敬業(yè)精神與責任感。
第2篇 信息中心管理員崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助運營服務主管搭建it運維服務體系、流程及平臺建設工作;
2、負責it服務臺管理,并承擔信息系統(tǒng)日常應用運營(包括信息系統(tǒng)用戶帳號權限、數(shù)據(jù)配置及設備資產(chǎn)等);
3、負責指導外包團隊完成日常應用維護;
4、負責it服務外包項目團隊管理,與系統(tǒng)實施商建立和維護聯(lián)系,按流程標準進行事件分派與事件升級;
5、負責組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運營知識庫的建立、運營與應用;
6、協(xié)助制定各類信息系統(tǒng)標準化作業(yè)程序;
7、協(xié)助管理和考核服務外包團隊
任職要求:
1、了解行業(yè)it運維服務相關體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);
2、熟悉it運維服務流程(如事件、問題、變更、配置及發(fā)布等)管理;
3、掌握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應用(如oracle、sap)相關運維經(jīng)驗;
4、熟悉行業(yè)主流it運維服務相關系統(tǒng)(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;
5、具備的信息系統(tǒng)運維委外項目管理能力。
6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎運維(如賬號權限、業(yè)務數(shù)據(jù)、設備資產(chǎn)等)工作經(jīng)驗;
7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務應用的基礎運維工作經(jīng)驗;
8、擁有信息系統(tǒng)應用、基礎架構及計算機終端的建設與運維項目工作經(jīng)驗;
第3篇 公司配送中心管理員崗位職責
公司配送中心管理員崗位職責
1、負責前期配送中心組織結構設立方案及建設工作;
2、負責前期配送中心文書草擬;
3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;
4、完成領導交辦的其它事務。
第4篇 x大學物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責
大學物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責
在中心主任的領導下,負責中心所轄區(qū)域門衛(wèi)、安全工作的安排和巡查管理,其職責如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的各項任務。
二、負責對上崗門衛(wèi)值班員進行實際工作和職業(yè)道德培訓、指導。負責門衛(wèi)值班員的聘用、辭退、督查、考核。負責值班室的安全檢查,及時消除安全隱患。
三、統(tǒng)一協(xié)調門衛(wèi)值班工作。督促門衛(wèi)值班員按中心《著裝管理規(guī)定》著裝上崗,儀容儀表大方整潔,文明服務,禮貌待人。嚴格督查門衛(wèi)值班員對有關管理制度的執(zhí)行情況。
四、對教學樓內的校產(chǎn)、設施設備要建立管理檔案資料,登記準確的賬目數(shù)量,做到帳實相符(資料一式三份:門衛(wèi)值班管理員一份、門衛(wèi)值班員一份、中心存檔一份)。
五、每日對轄區(qū)至少巡視兩次,隨時發(fā)現(xiàn)、制止和協(xié)調處理對所轄區(qū)域設施、設備、安全有可能造成損壞、災害的人和事,遇緊急情況,要立即與有關部門聯(lián)系處理,做到防患于未然。
六、負責各樓一套備用鑰匙的配齊和保管,以應對丟失或突發(fā)、緊急事件。
七、對消防設施、各大門的鑰匙管理要落實到人,要求門衛(wèi)值班員隨時能打開各個需要打開的門。
八、完成中心交辦的其它工作。
第5篇 管理員崗位職責內容殯儀服務中心
1.負責墓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保持墓區(qū)整潔,負責墓區(qū)綠化工作,保護花草樹木長勢良好,不受損壞。
2.樹立“喪主至上、服務第一”的思想,熱情為喪戶提供引導、咨詢、聯(lián)系等服務,完成主任交辦的各項任務。
第6篇 中心管理員崗位職責任職要求
中心管理員崗位職責
大學生活動中心管理員 山東英才學院 山東英才學院 崗位描述:
1.負責北校區(qū)大學生活動中心日常管理、設備維護;
2.大型活動燈光、音響保障等;
3.協(xié)助處理北校區(qū)日常學生工作事務。
任職要求:
1.本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至?？?
2.有大型場館、大型活動燈光音響操控經(jīng)驗2年以上;
3.熟悉學生工作。
中心管理員崗位
第7篇 客運維修中心輪胎倉庫管理員崗位職責
客運中心維修中心倉庫(輪胎)管理員崗位職責(綜合工時制其他)
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;
2、熱愛本職工作,自覺遵守公司的各項管理制度,原則為公司配件管理當家理財。
3、加強配件業(yè)務學習,努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。
4、加強倉庫配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時維護、防止損壞,及時更換零配件標簽和貨架上零配件補充。
5、做好配件采購計劃、按公司要求有效控制配件庫存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實做到零配件(輪胎)收料領用工作。
6、按時做好倉庫盤點工作、做到無差錯、無拖延,及時、準確的反映庫存情況,使其帳物相符。
7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時登記車輛維修臺帳、車輛配件分戶賬、工具領用帳,配合好公司營運車輛維修消耗的考核工作,做到無漏記、無錯記。
8、做好車輛維修用油計量領用工作,減少人為浪費。
9、做好廢舊物品處理登記、結算及與財務交款工作,做到處理后及時交款、無差錯、無短款。
10、協(xié)助維修中心領導搞好公用物品清點、管理、報損等工作。
11、完成領導交辦的其他臨時性工作。
第8篇 物業(yè)中心人事勞資管理員崗位職責
物業(yè)中心人事勞資管理員崗位職責
物業(yè)中心人事、勞資管理員在物業(yè)中心主任領導下負責物業(yè)中心人事勞資的管理工作具體職責如下:
1、負責物業(yè)中心的人力資源管理工作。嚴格執(zhí)行后勤集團人事管理規(guī)定,編制用工計劃合理調配各校區(qū)的用工數(shù)量,減少不合理用工,提高用工效率。
2、及時收集準確掌握人力資源信息,為領導干部決策提供信息服務。
3、及時準確填報物業(yè)中心員工考勤統(tǒng)計工作及其它各種報表統(tǒng)計上報工作的。
4、負責年度員工培訓計劃和工作技術等級考核的申報工作。
5、負責中心人事、勞資及各類文件材料發(fā)放、回收、歸檔及資料管理工作,認真做好各項工作記錄。
6、負責物業(yè)中心福利發(fā)放和工會工作。
7、負責物業(yè)中心外聯(lián)和接待工作。
8、完成領導交辦的其它任務。
第9篇 信息中心技術管理員崗位職責要求
1.信息化工程的實施與管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度,制訂信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃,并實施,負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準。
2.信息化培訓工作
根據(jù)員工水平,制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。
3.系統(tǒng)維護
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護,并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負責erp系統(tǒng)及其它應用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領導交辦的其他工作。
第10篇 中心衛(wèi)生綠化管理員崗位職責
物業(yè)中心衛(wèi)生綠化管理員崗位職責
衛(wèi)生綠化管理員在中心主任領導下負責物業(yè)中心的衛(wèi)生、綠化管理工作其職責如下:
1、編制各校區(qū)綠化、美化、衛(wèi)生保潔工作計劃和實施方案。為領導決策提供信息服務。
2、組織調配和劃分衛(wèi)生、保潔、綠化區(qū)域。組織檢查、評比、驗收保證各項工作達到規(guī)定的標準。
3、組織落實綠化、美化、衛(wèi)生保潔工作計劃和方案。
4、制定組織綠化、美化、等立項工程的預算、決算工作參與工程管理和檢查驗收工作。
5、合理控制綠化、保潔的耗材數(shù)量降低成本。
6、接待相關部門來校進行的檢查評比工作。
7、做好資料建檔歸檔工作。
8、完成領導交辦的其它任務。
第11篇 崗位職責說明書：技術中心檔案管理員
技術中心檔案管理員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱檔案管理員所屬部門技術中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負責項目技術資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作
職責描述
重點工作
1.檔案建立:根據(jù)項目總體規(guī)劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設計任務書開始,收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術資料并加以審核,發(fā)現(xiàn)有不完整的及時向相關人員追索,收集項目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務上的像片,形成項目技術資料檔案;
2.檔案管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范,負責技術圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術檔案管理工作;實地調查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;
3.合同管理:根據(jù)合同管理制度,負責做好設計合同的存檔、保管等工作;
一般工作
1.支持服務:根據(jù)公司相關制度,及時做好項目技術資料的支持服務工作及項目(部)公司檔案管理指導;
2.其它事項:完成上級領導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證技術檔案建立的及時性;
2.保證技術檔案的完備性、最新性;
3.保證支持服務的及時性;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;
5.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:檔案、建筑等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有二年以上相關工作經(jīng)驗;
能力:較強的工程技術檔案管理能力、溝通協(xié)調能力;
品質:工作細致,責任心強;
知識結構:熟悉房地產(chǎn)相關知識和業(yè)務流程;
關鍵指標:檔案資料完整性、資料發(fā)放準確性、資料發(fā)放及時性、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)
第12篇 開發(fā)中心檔案管理員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責管理下游開發(fā)部文件體系，包含文件編號的發(fā)放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效，發(fā)放、培訓、歸檔、回收、修訂及再審核等相關工作。
2、負責ehs文件管理體系的建立。
3、負責每季度對設備電子原始數(shù)據(jù)進行備份存檔。
4、負責每周需核查實驗記錄本等原始數(shù)據(jù)，檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄（包含設備電子原始記錄、實驗記錄本）
5、其他：資產(chǎn)管理及ehs相關工作。
職位要求：
1、快速的接受文檔相關工作。
2、熟悉office相關軟件使用。
3、具有良好的團結協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
