第1篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：
1、系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理；
2、系統(tǒng)上線及上線后使用系統(tǒng)問題點(diǎn)收集整理及協(xié)調(diào)跟進(jìn)；
3.對系統(tǒng)系統(tǒng)進(jìn)行配置及管理；
4、系統(tǒng)操作指引的制作，對系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)及操作問題答復(fù)。
5.如果個人能力具備軟件開發(fā)，可進(jìn)行系統(tǒng)報表制作(水晶報表)，后臺存儲過程維護(hù)制作(sql)，系統(tǒng)程序開發(fā)及維護(hù)（c#）。以上提供教材培訓(xùn)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)，根據(jù)個人能力安排。
我們目前系統(tǒng)使用sap b1 及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，以國內(nèi)深圳為總部，對多個國家的子公司提供系統(tǒng)提供技術(shù)支持。
我們對您的一些要求：
1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的英文讀寫能力；
2、熟悉供應(yīng)鏈流程，懂財務(wù)優(yōu)先；
3、有主流erp系統(tǒng)（sap，k3，用友等）操作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉的辦公軟件使用，認(rèn)真細(xì)心，較強(qiáng)的自學(xué)能力和邏輯能力；
5、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
6.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，能適應(yīng)加班。
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1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會保險：購買五險一金；
3、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、培訓(xùn)晉升：免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
5、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；
6、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
7、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；
8、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
第2篇 科技公司系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司系統(tǒng)管理員崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用;
3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整;
4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識,提高個人素質(zhì);
5)完成上級交辦的其他工作事宜;
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第3篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)村信用社
1.必須充分了解計算機(jī)系統(tǒng)知識,熟練掌握中心主機(jī)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的原理及維護(hù)常識,認(rèn)真研究主機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類問題,及時提出解決方案。
2.及時了解計算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),對系統(tǒng)的升級提出意見和建議。
3.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和清理,保證系統(tǒng)的正常進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的重大問題作詳細(xì)的記錄,形成統(tǒng)計報表。
5.負(fù)責(zé)主機(jī)系統(tǒng)的管理,包括用戶密碼、權(quán)限、設(shè)置等,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、正確。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 系統(tǒng)平臺管理員崗位職責(zé)
溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)
1、系統(tǒng)后臺管理
2、系統(tǒng)維護(hù)
3、系統(tǒng)后臺操作、演示、講解
第5篇 系統(tǒng)統(tǒng)管管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下單,到貨進(jìn)行跟蹤,保證產(chǎn)品檢驗(yàn)合格入庫;
2、貨品的質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)督促合同正常如期的履行,退貨、索賠;
3、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理;
4、餐廳每天訂貨量進(jìn)行訂貨計劃決策準(zhǔn)備、安排計劃生產(chǎn)、到位跟進(jìn)、計劃調(diào)整;
5、嚴(yán)格控制物料成本、控制物料周轉(zhuǎn)天、月底協(xié)助倉儲人員進(jìn)行物料盤點(diǎn);
6、協(xié)助處理受控、促銷、特殊資產(chǎn)、節(jié)假日存貨等相關(guān)訂貨管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、年齡25-35之間,性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)致;
2、熟練使用erp訂貨系統(tǒng);
3、熟悉餐飲采購供應(yīng)鏈基礎(chǔ)運(yùn)作。
第6篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求
系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語言;
3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;
4.懂財務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;
第7篇 信息系統(tǒng)與流程管理員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)（如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等）
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
職位要求：
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng)，具有erp、oa項目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
5、工作地點(diǎn)在常州.溧陽。
第8篇 高級系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施和云平臺日常運(yùn)維工作，包括監(jiān)控和故障處理，保障服務(wù)的正常提供;
2、負(fù)責(zé)vmware虛擬化平臺、系統(tǒng)存儲日常維護(hù)和數(shù)據(jù)日常備份
3、負(fù)責(zé)linux操作系統(tǒng)的安裝、配置，linux系統(tǒng)集群監(jiān)控和維護(hù)，問題處理，軟件升級;
4、負(fù)責(zé)linux系統(tǒng)下的常用軟件(nginx，redis，mysql，oracle，kafka 等)安裝、配置、管理及優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)維腳本或工具，為自動化運(yùn)維(配置管理、監(jiān)控、部署、調(diào)度等)提供工具或系統(tǒng)支持，來提高運(yùn)維部署的效率;
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施容器云測試評估和維護(hù)
任職要求:
1， 全日制大學(xué)專、本科及以上計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或同等學(xué)歷，?？浦辽?年工作經(jīng)驗(yàn)，本科至少6年工作經(jīng)驗(yàn)
2，4年以上linux系統(tǒng)及云平臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，需要有rhca認(rèn)證;
3、深入了解linux系統(tǒng)以及優(yōu)化，熟悉linux常用命令及工具，擅長使用shell/python腳本語言編程，實(shí)現(xiàn)自動化運(yùn)維;
4、熟悉主流開源軟件(nginx/tomcat/redis/mysql/等)的配置及調(diào)優(yōu);
5、了解elk、zabbix、nagios等相關(guān)監(jiān)控部署;
6、具備主流中間件運(yùn)維能力，如zookeeper、haproxy、keeplive、lvs等;
7、熟悉docker、 kubernetes等容器技術(shù)，2年以上kubernetes、docker集群運(yùn)維使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有運(yùn)維自動化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運(yùn)維支撐系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
高級系統(tǒng)管理員崗位
第9篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職務(wù)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司電腦軟硬件，資產(chǎn)管理等工作
2.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)ad、dns、dhcp、fileserver等日常故障處理，監(jiān)控等故障
3.負(fù)責(zé)hp刀片服務(wù)器、小型機(jī)、備份與存儲等管理工作
4.負(fù)責(zé)虛擬化vmware esxi的日常運(yùn)維
5.負(fù)責(zé)oracle、ms-sqlde 管理與維護(hù)
6.負(fù)責(zé) factoryworks 系統(tǒng)運(yùn)維管理
職務(wù)要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.精通 windows、hp-ux、linux操作系統(tǒng)
3.對企業(yè)it基礎(chǔ)構(gòu)架，如存儲，虛擬化，網(wǎng)絡(luò)，集群等有一定的了解
4.有mcse、ccna、vcp、ocp等證照優(yōu)先
5.配合度高，工作熱情，細(xì)心，有團(tuán)隊合作意識
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)
第10篇 礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對安全、儀器儀表進(jìn)行調(diào)校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。
第2條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施，不能處理的，要及時匯報。
第3條 掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進(jìn)行現(xiàn)場操作。
第4條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，進(jìn)行強(qiáng)制性鑒定，確保設(shè)備安全有效運(yùn)行。
第5條 積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。
第6條 根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進(jìn)行表校，認(rèn)真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。
第7條 結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，做到內(nèi)容準(zhǔn)確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責(zé)任追究
第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。
第9條 安全儀器、儀表未及時維修，正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第11條 發(fā)放安全儀器儀表時，要認(rèn)真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負(fù)直接責(zé)任。
第12條 未對安全儀器、儀表定期進(jìn)行調(diào)校的，負(fù)直接責(zé)任。
第13條 安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負(fù)直接責(zé)任。
第14條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第11篇 財務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友nc財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)和財務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時解決系統(tǒng)碰到的各種問題;
4、配合系統(tǒng)升級實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,會計、會計電算化或it等相關(guān)專業(yè);
2、從事用友nc財務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識扎實(shí),了解財務(wù)、會計、審計等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉用友nc財務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、性格開朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團(tuán)隊合作精神和集體榮譽(yù)感,能承受一定的壓力。
第12篇 nc系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、對公司各業(yè)務(wù)版塊需求進(jìn)行調(diào)研、分析，制定nc系統(tǒng)維護(hù)和解決方案 ；
2、負(fù)責(zé)各項目nc系統(tǒng)解決方案的實(shí)施，完成系統(tǒng)配置、測試、培訓(xùn)、上線運(yùn)行 ；
3、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)與其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口建立、數(shù)據(jù)傳遞 ；
4、優(yōu)化nc系統(tǒng)流程、數(shù)據(jù)庫，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率 ；
5、日常nc系統(tǒng)需求及問題解決 。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上nc系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉用友nc系列產(chǎn)品以及底層數(shù)據(jù)架構(gòu)；
4、熟悉企業(yè)的財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理中的各項流程；
5、熟練使用至少一種編程語言，熟悉主流開發(fā)框架，精通oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫中的一種，掌握存儲過程，觸發(fā)器，函數(shù)，有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
