第1篇 辦公室管理人員崗位職責
1、按時完成領導交給的各項任務。
2、認真執(zhí)行各項工作制度,上班不遲到、不早退、有事請假。
3、認真做好各種文件、材料、報表建檔保存工作。
4、對上級的指示、文件和職工反映的問題及時向領導匯報,做好上情下達、下情上報工作。
5、做好辦公室會議記錄,做到字體工整、清潔、有序。
6、認真接聽電話,并將電話內容及時匯報給相關領導。接待來賓,態(tài)度和睦、熱情。
7、經(jīng)常保持室內外清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊。
第2篇 物業(yè)管理公司辦公室主任崗位工作職責
物業(yè)管理公司辦公室主任崗位職責
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，負責起草管理處綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、請示、通知等公文函件。
2、安排辦公室工作，協(xié)調各部門關系。部門之間發(fā)生矛盾時，弄清原因，積極化解，必要時報告總經(jīng)理處理。
3、擬定公司各種規(guī)章制度，報經(jīng)領導審批后，規(guī)范辦公程序，并落實執(zhí)行。
4、開展調查研究，分析物管處運營情況做好綜合分析統(tǒng)計工作，供總經(jīng)理決策參考。
5、制定物管處行文管理的各項規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、提高辦事效率。
6、檔案的收集、分類和存檔管理；負責文書檔案和印章管理工作，處理重要信函，審閱上報總經(jīng)理的各種文稿。
7、做好來信來訪工作，處理業(yè)主的重大投訴。
8、管理好辦公室的員工，抓好安全行車、保密教育和業(yè)務考核，關心他們的生活和思想。
9、負責所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼等統(tǒng)計審核工作。
10、做好公司會議前準備，書寫會議紀要，并分類進行存檔。
會議上決定的規(guī)定、制度內容擬稿，經(jīng)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后正式發(fā)文通知。
11、招聘啟事的擬稿和招聘人員資料的篩選。
12、公司員工的升職、調職等人事變動的通知，完善人事檔案制度。
13、各類合同的擬定和審核和修改。
14、對外發(fā)函的擬稿和聯(lián)系。
15、辦理工商年檢等其他工商事宜。
16、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。
第3篇 z公路管理局黨委辦公室主任崗位職責
公路管理局黨委辦公室主任崗位職責
一、負責黨委辦公室全面工作,確保局黨委各項決策部署的貫徹落實。
二、按照黨委要求抓好干部職工政治理論教育工作
三、按照黨委要求,抓好基層班子及科級干部隊伍建設。
四、負責全局黨建工作的組織開展。
五、負責全局行業(yè)文明建設工作的組織開展。
六、負責抓好全局新聞宣傳工作,對重要宣傳稿件進行把關。
七、負責黨委各類規(guī)章制度的建立、完善和落實。
八、負責黨委各類文件材料的審核把關。
九、負責加強局政研會工作。
十、負責對政工干部和通訊員進行業(yè)務培訓。
十一、負責做好黨委各類會議、活動的籌備以及組織協(xié)調。
十二、負責做好上下、內外溝通協(xié)調及相關接待工作。
十三、完成領導交辦的各項任務。
第4篇 綜合處應急管理辦公室崗位職責
1.負責應急管理工作，組織、協(xié)調、指揮有關部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。
2.負責組織協(xié)調局機關總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。
3.負責值守應急信息匯總，編報《值班信息》。
4.負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議，審核機關(司)室召開的全國性會議。
5.綜合協(xié)調局機關和直屬單位的有關事宜。
6.組織協(xié)調室(司）內重點工作和重大活動。
7.負責人民群眾信訪工作。
8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關建議、提案。
9.負責社團登記管理工作。
10.負責管理局機關房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。
11.負責辦公室內部綜合事務工作。
第5篇 教學管理辦公室崗位職責
主要負責教學研究、實踐教學、電化教學、教學評估、各類評獎、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學設備。
1、深入學習黨的教育方針，研究教育教學規(guī)律，了解國內外高等教育教學改革與發(fā)展動向，并根據(jù)學院改革與發(fā)展實際狀況，積極進行教學與教學改革的專題研究，提出教學改革的意見和建議。
2、組織各系制定教學計劃，編制應用技術學院教學一覽表，并根據(jù)課程教學內容、改革和調整情況，組織制定和修訂教學大綱。
3、組織課程建設和優(yōu)質課評選工作。
4、組織各類教學獎項的評審及申報工作。
5、組織教學評估工作。
6、制定專業(yè)改革與建設規(guī)劃。
7、組織申辦新專業(yè)。
8、實驗教學、實習、畢業(yè)設計、課程設計等教學過程與教學質量管理。
9、實驗消耗材料及實習和課程設計等物品的采購與管理。
10、實驗室建設、校內外實習基地建設。
11、實驗用房的分配與調整。
12、負責應用技術學院教材建設工作，制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計劃。組織開展教材研究工作，提高選用教材的適用率，保證教材質量。
13、貫徹落實教材工作的有關政策，提高教師編寫教材的積極性。
14、根據(jù)教學計劃，負責匯總全院各學期的教材使用計劃。
15、根據(jù)教學計劃的需要，做好外購教材的預訂及平時的采購工作；做好自編教材的計劃及付印工作。保證全院教材供應工作。
16、負責教材經(jīng)費的合理使用，加強資金周轉，減少教材積壓，避免浪費。
17、負責執(zhí)行教材管理的有關條例，搞好教材的發(fā)放工作。
18、負責做好教材庫房的管理工作，做到庫存合理，賬、物相符，庫房整潔，教材擺放整齊，安全防火、防潮、防盜。
19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實施。
20、負責各類統(tǒng)考工作。
21、負責電化教學管理工作。
22、負責印刷室管理工作。
23、完成領導安排的隨機性教學管理改革工作。
第6篇 易制毒辦公室安環(huán)部管理人員崗位職責
1在安全副總經(jīng)理的領導下，具體負責公司非藥品易制毒化學品的監(jiān)督管理工作，負責編制起草公司易制毒化學品管理制度，負責到安監(jiān)局進行備案。
2認真落實易制毒化學品管理責任制，不斷完善易制毒管理辦公室的各項管理制度、工作流程和人員工作開展情況。
3監(jiān)督易制毒化學品管理制度的執(zhí)行情況和效果，檢查易制毒管理工作的開展情況，及時糾正易制毒管理過程中存在的問題，不斷改進易制毒化學品管理工作。
4收集并保存易制毒化學品管理法律法規(guī)和相關標準、技術資料，并組織進行貫徹落實。
5具體負責非藥品易制毒化學品信息系統(tǒng)的填報工作。
6配合物流部通過系統(tǒng)審核客戶易制毒化學品購買、使用資質和經(jīng)辦人的身份證明。
7定期接受易制毒管理培訓。
8負責非藥品易制毒化學品生產(chǎn)經(jīng)營季報、年報工作。
9負責與安監(jiān)局等易制毒化學品管理部門的溝通和聯(lián)系。
第7篇 辦公室管理崗位職責
工作職責:
主要職責:
1、負責公司整體項目管理工作,及部門管理工作,承擔人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責。
2、支撐新客戶的開發(fā)及項目落地,與產(chǎn)品及運營等部門協(xié)作,共同提升解決方案的有效性,向客戶傳遞公司服務品質及核心競爭力;
3、支撐公司整體老客戶收入指標,支撐公司整體新老客戶利潤指標;
4、負責帶領項目經(jīng)理團隊,通過對客戶業(yè)務的深度理解與看清,結合行業(yè)經(jīng)驗,挖掘并滿足客戶的新需求;
5、不斷優(yōu)化和提升項目管理團隊的人均產(chǎn)值和勞動生產(chǎn)率;
6、輔助上級主管完成部門整體工作目標的規(guī)劃與達成;
任職資格:
任職資格:
1、具備多個大型項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力,及對應的方案制作與落地能力;
3、有良好的組織與協(xié)調能力,有良好的工作責任心,有強烈的提供創(chuàng)新服務的意識;
4、10年以上的售前管理工作,咨詢管理工作;具備醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第8篇 辦公室副主任管理工作崗位職責
1、主要負責文秘綜合工作、工資調整。參與處理行政爭議和行政訴訟;
2、擬定年度價格總水平控制目標、年度工作計劃、工作總結、黨支部總結;
3、組織開展價格政策調查研究,草擬綜合性價格文件。負責價格宣傳、價格政務信息;
4、不定期編寫會議紀要、專項簡報,每月10號前完成上月價格政務信息。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
第9篇 工程公司辦公室財產(chǎn)管理崗位職責
建筑工程公司辦公室財產(chǎn)管理崗位職責
崗位概述:負責對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。
崗位職責
1.負責公司財產(chǎn)安全,防火、防盜、防霉變;
2.負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購置、分配、保管、清查、報廢等有關事務;
3.負責公司財產(chǎn)的造冊登記,協(xié)助會計核對固定資產(chǎn)總賬、分類賬,做到帳帳相符、帳實相符,協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報表;
4.認真努力、如期完成上級領導交辦的其他工作。
第10篇 辦公室行政管理崗位職責
崗位職責:
1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;
2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。
第11篇 全面質量管理辦公室專員崗位職責范本
1、熟悉公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質量管理體系文件。
2、負責接聽物業(yè)集團'總經(jīng)理熱線'來電,受理業(yè)主對各樓盤物業(yè)管理工作不滿意的投訴,并做好記錄。
3、負責高效、合理地將不滿意投訴事項書面反饋相關職責單位負責人。
4、對于重大投訴,須立即以專題匯告形式或口頭知會物業(yè)集團總經(jīng)理親自處理。
5、負責跟進、監(jiān)督各樓盤投訴處理的工作進度。
6、負責對每一項投訴的回訪,并做好記錄。
7、負責物業(yè)集團'總經(jīng)理熱線'的考核工作。
8、與部門領導保持緊密聯(lián)系,保證信息處理渠道通暢。
9、負責熱線服務相關記錄、資料的保密和歸檔工作。
10、編制日、周、月接線工作報表,及時呈報物業(yè)集團領導。
第12篇 辦公室主任管理工作崗位職責
1、負責辦公室全面工作;
2、主要負責文電處理、檔案、信訪、保密、安全、財產(chǎn)、接待、資產(chǎn)管理、人事、黨務、紀檢監(jiān)察;
3、負責局收文工作,依時登記并向局長、各主管副局長、各股室傳閱,做好督辦文件執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。做好局的發(fā)文和審核工作;
4、在每年7月份之前完成上年的文件檔案歸檔工作;
5、完成保密、檔案、安全等年終總結工作、年終統(tǒng)計工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
