第1篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.盤結(jié)每日營(yíng)業(yè)收人及管理費(fèi)用。
2.填寫、核對(duì)、整理美容院財(cái)務(wù)月報(bào)表,分析總結(jié)本月經(jīng)營(yíng)收支,并向上級(jí)主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。
3.每月及時(shí)填寫、核對(duì)和整理“產(chǎn)品銷售報(bào)表”及時(shí)提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報(bào)表,反映本周的購(gòu)進(jìn)、銷售、庫(kù)存、損耗情況,及時(shí)遞交給院長(zhǎng),以便訂立下周的銷售計(jì)劃。
5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費(fèi)用計(jì)劃。
6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。
第2篇 管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-1
管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(八)
1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時(shí)交納稅金。
3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進(jìn)行分類匯總。
4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表,做到帳表相符。
6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、保管,對(duì)發(fā)票、收據(jù)及時(shí)銷號(hào)登記。定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報(bào)經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)組織清倉(cāng)核資,對(duì)存貨、采購(gòu)進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤盈盤虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。
8、按會(huì)計(jì)檔案管理要求,裝訂會(huì)計(jì)憑證,保管好會(huì)計(jì)帳冊(cè)和各類報(bào)表。
9、每月對(duì)出納的銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),做到帳帳、帳實(shí)相符。
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;
2、費(fèi)用報(bào)銷款項(xiàng)支付;
3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;
4、庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)重要單證及印章保管;
5、網(wǎng)上銀行操作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定保險(xiǎn)業(yè)知識(shí);
4、能力要求:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。
第4篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、裝備和國(guó)有資產(chǎn)管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度。
3.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制、審核上報(bào)及劃撥、結(jié)算工作。
4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)處、市財(cái)政局、審計(jì)局、物價(jià)局溝通和協(xié)調(diào)。
5.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第5篇 管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
? 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;
? 經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
? 提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
? 監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
? 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);
? 具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
? 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
? 誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);
? 具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
? 熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;
? 30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。
第6篇 投資管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
--負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的預(yù)算和決算工作,及投資項(xiàng)目的測(cè)算。
--推動(dòng)落實(shí)建立與完善公司股權(quán)投資管理制度、流程,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督管。
--推動(dòng)落實(shí)公司年度股權(quán)投資預(yù)算審核、匯總及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管及評(píng)估。
--推動(dòng)落實(shí)公司與成員企業(yè)新設(shè)、注銷和股權(quán)變動(dòng)等股權(quán)投資項(xiàng)目,以及跟蹤 完成情況。
--完成公司與成員企業(yè)因新設(shè)、注銷和股權(quán)變動(dòng)等原因需完成的國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記證系統(tǒng)填報(bào)工作
--推動(dòng)落實(shí)公司對(duì)外投資和收購(gòu)兼并項(xiàng)目的決策和實(shí)施工作及編寫商業(yè)計(jì)劃書
--負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)投資項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估,并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項(xiàng)目交割
--推動(dòng)落實(shí)建立與完善公司股權(quán)投資的市場(chǎng)分析體系,研究分析零售行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司投資方向,提供意見和決策建議。
--完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
--金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
--中級(jí)以上技術(shù)職稱
--三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算決算流程,并參與過(guò)并購(gòu)項(xiàng)目
--三年以上大型國(guó)企的部門管理工作經(jīng)驗(yàn),有股權(quán)投資的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
--熟悉投資、財(cái)務(wù)、商務(wù)談判及法律等知識(shí)和對(duì)零售業(yè)、連鎖業(yè)了解;能獨(dú)立編寫商業(yè)計(jì)劃書
--優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、控制、實(shí)施、談判才能,很強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和宏觀管理能力
第7篇 財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬戶管理:包括不限賬戶維護(hù),開戶關(guān)戶,銀行轉(zhuǎn)賬成本控制等;
2、負(fù)責(zé)過(guò)往資金分析,日后預(yù)算分析;
3、資金端投后管理:包括信息維護(hù),警示還款時(shí)間,借款周報(bào)和借款月報(bào)等;
5、統(tǒng)計(jì)資金日?qǐng)?bào),周報(bào)和月報(bào);
6、日常資金收支結(jié)算。
崗位要求:
1、本科以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷;
3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、流程建設(shè);
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟練使用金蝶用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力與自我驅(qū)動(dòng)能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理,責(zé)任心強(qiáng)有執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)(財(cái)務(wù)共享中心) 1、 整體負(fù)責(zé)共享服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jī)效管理以及客戶服務(wù)工作，確保共享服務(wù)中心各部門按照運(yùn)營(yíng)管理制度要求開展業(yè)務(wù)工作
2、 負(fù)責(zé)評(píng)估各部門提交的共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)制度修訂申請(qǐng)及修訂方案，保證共享服務(wù)運(yùn)營(yíng)制度整體符合標(biāo)準(zhǔn)化要求，并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平
3、 負(fù)責(zé)流程新增變更廢止等工作， 確保符合流程標(biāo)準(zhǔn)化的整體要求，提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險(xiǎn)控制水平
4、 定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)報(bào)告、質(zhì)量檢查報(bào)告等，分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)，組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，并上報(bào)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人
5、 組織財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和績(jī)效考核指標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心績(jī)效考核體系并執(zhí)行 1、 整體負(fù)責(zé)共享服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jī)效管理以及客戶服務(wù)工作，確保共享服務(wù)中心各部門按照運(yùn)營(yíng)管理制度要求開展業(yè)務(wù)工作
2、 負(fù)責(zé)評(píng)估各部門提交的共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)制度修訂申請(qǐng)及修訂方案，保證共享服務(wù)運(yùn)營(yíng)制度整體符合標(biāo)準(zhǔn)化要求，并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平
3、 負(fù)責(zé)流程新增變更廢止等工作， 確保符合流程標(biāo)準(zhǔn)化的整體要求，提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險(xiǎn)控制水平
4、 定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)報(bào)告、質(zhì)量檢查報(bào)告等，分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)，組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，并上報(bào)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人
5、 組織財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和績(jī)效考核指標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心績(jī)效考核體系并執(zhí)行
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位
第9篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 ， 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。
任職要求:
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)(銷售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上， 年齡35-48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
第10篇 某大廈管理處財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
大廈管理處財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理
匯報(bào)上級(jí):執(zhí)行總經(jīng)理
(一)在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部開展工作
(二)負(fù)責(zé)制定管理處的財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)部工作程序
(三)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施管理處的財(cái)務(wù)核算工作
(四)負(fù)責(zé)審定采購(gòu)計(jì)劃及進(jìn)行分析,開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(五)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及考核本部門員工工作
(六)負(fù)責(zé)管理處費(fèi)用開支單據(jù)的審核,同預(yù)算相比較
(七)負(fù)責(zé)編制員工每月工資表
(八)負(fù)責(zé)管理處主要財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)工作,具體包括:財(cái)務(wù)收支年度預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析
(九)負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況
二、會(huì)計(jì)主管
匯報(bào)上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
(一)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理開展財(cái)務(wù)核算
(二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的綜合管理,具體包括:憑證的編制、審核、匯總、登賬、轉(zhuǎn)帳及結(jié)帳
(三)負(fù)責(zé)公司費(fèi)用開支單據(jù)記賬憑證的編制及收入記賬憑證編制
(四)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)
(五)負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的計(jì)提、分配及按期繳納工作
(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位的工作質(zhì)量記錄工作
(七)負(fù)責(zé)公司發(fā)票、收據(jù)及會(huì)計(jì)資料的管理工作
(八)負(fù)責(zé)打印帳冊(cè)
三、會(huì)計(jì)
匯報(bào)上級(jí):會(huì)計(jì)主管
(一)在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合會(huì)計(jì)主管開展工作
(二)負(fù)責(zé)管理費(fèi)的收繳、催繳和統(tǒng)計(jì)工作
(三)'客戶系統(tǒng)'的管理,用戶有關(guān)資料的輸入及輸出
(四)負(fù)責(zé)解答用戶有關(guān)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的咨詢
(五)負(fù)責(zé)審核停車場(chǎng)的收費(fèi)及解繳工作
(六)負(fù)責(zé)協(xié)助打印帳冊(cè)
四、出納
匯報(bào)上級(jí):會(huì)計(jì)主管
(一)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)
(二)負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票的管理工作
(三)負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金與銀行存款日?qǐng)?bào)告
(四)負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
(五)負(fù)責(zé)為用戶辦理退還各種款項(xiàng)
五、收銀員兼庫(kù)管
匯報(bào)上級(jí):會(huì)計(jì)、出納
(一)負(fù)責(zé)客戶繳款的收取
(二)負(fù)責(zé)向客戶開具發(fā)票
(三)負(fù)責(zé)向出納解繳當(dāng)日所收款項(xiàng)
(四)負(fù)責(zé)日常物品采購(gòu)的出入庫(kù)工作
(五)負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)、制作盤點(diǎn)表
第11篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦(管理)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
三、制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、帳簿。
四、審核出納編制的記帳憑證,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。
五、保管好公司合同,并編制合同臺(tái)帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位。
六、對(duì)公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。
七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。
八、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長(zhǎng)期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改。
九、不定期對(duì)公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高。
十、做好票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用及回收工作。
十一、每月定期對(duì)出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。
十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺(tái)帳,帳目清晰明了。
十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。
十四、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。
十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作。
十六、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。
十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。
第12篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、以及各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念、科學(xué)文化知識(shí)管理財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)計(jì)劃的編制及其管理工作。
五、針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,起草、制定財(cái)務(wù)管理文件。
六、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的繳存及領(lǐng)撥工作 。
七、認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行,并進(jìn)行票據(jù)及時(shí)核銷審驗(yàn)。
八、組織安排好學(xué)校各項(xiàng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收取及查詢工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校稅款的申報(bào)和上繳。
十、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)上繳及撥付款項(xiàng)的審核與執(zhí)行。
十一、協(xié)助人事處、會(huì)計(jì)科等單位做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及扣款工作。
十二、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等報(bào)表的送交工作。
十三、組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。
十四、豐富校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站的內(nèi)容,完善各種網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)電算化管理水平。
十五、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
