第1篇 財務(wù)管理財務(wù)崗位職責(zé)
財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準確完善;
2、負責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第2篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立項目財務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項目規(guī)范財務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進行項目融資等工作。
3、財務(wù)分析:負責(zé)項目經(jīng)濟效益測算和分析，包括財務(wù)經(jīng)濟指標分析，資金使用、盈利能力和成本費用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4、參與項目經(jīng)營決策，為項目的經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財務(wù)專業(yè)意見。
5、對內(nèi)，團隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項目財務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外，負責(zé)項目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護、負責(zé)項目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險的規(guī)避等。
6、參與項目重大經(jīng)濟行為、參與項目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項目重要經(jīng)濟合同的談判以及各類合同的審核，提供財務(wù)專業(yè)意見。
任職資格:
1、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)企業(yè)。
2、熟悉稅務(wù)政策及財務(wù)管理制度。
3、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、財務(wù)專業(yè)知識扎實，有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。
5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
財務(wù)管理副經(jīng)理崗位
第3篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)支撐需求,制訂公司財務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進落地。
2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,流程設(shè)計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。
3.負責(zé)企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準確、及時生成。
4.配合和支撐財務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。
5.負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。
6.財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng);
3.2年以上企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)、維護工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉用友或其他財務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報表等模塊,具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);
5.對erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計、安排財務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達應(yīng)用需求,具備較強的文檔撰寫能力;
6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔(dān)當,善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強;
7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。
第4篇 住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)-5
住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)5
1.0目的按照確定的會計制度和會計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。
2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務(wù)主管。
3.0職責(zé)
3.1根據(jù)國家會計制度規(guī)定的會計科目設(shè)立帳戶,按照確定的會計制度和會計核算形式處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細賬核對,保證賬賬相符;
3.2及時反映和清理各項會計業(yè)務(wù)的往來結(jié)算情況,對內(nèi)部往來單位的各項往來掛賬,要及時核對,適時核對,適時結(jié)清,對外部往來單位的各項預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項,要嚴格按對象設(shè)置二級科目,準確、及時給予結(jié)算。對于長期掛賬,應(yīng)查明原因,向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并進行清理。;
3.3按照會計報表的編制規(guī)定,按時、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時向稅務(wù)局報稅;
3.4按照國家會計制度的規(guī)定,對會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱;
3.5在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程中,要自覺遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律;
3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時報管理處主任;
3.7對公司上級財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),對管理處主任負責(zé);
3.8做好每季度向轄區(qū)業(yè)主公示的物業(yè)費收支報表;
3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對不符合財務(wù)規(guī)定的收支有權(quán)提出異議;
4.2有權(quán)拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀律的帳務(wù)處理;
4.3對違反財務(wù)制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第5篇 綜合財務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
綜合財務(wù)管理崗位職責(zé)
總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理) 1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;
2、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系;
3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達;
5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通;
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制。
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。 1、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力
1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;
2、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系;
3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達;
5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通;
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制。
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。
綜合財務(wù)管理崗位
第6篇 財務(wù)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、牽頭組織制定和實施公司資產(chǎn)負債管理政策,制定和落實資產(chǎn)負債配置策略,開展資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;
2、對日常資產(chǎn)負債執(zhí)行情況進行實時計量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進行調(diào)控,實施資產(chǎn)負債合理配置及主動管理,實現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,四大會計師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)工作經(jīng)驗;3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。
崗位職責(zé):
1、牽頭組織制定和實施公司資產(chǎn)負債管理政策,制定和落實資產(chǎn)負債配置策略,開展資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;
2、對日常資產(chǎn)負債執(zhí)行情況進行實時計量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進行調(diào)控,實施資產(chǎn)負債合理配置及主動管理,實現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,四大會計師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)工作經(jīng)驗;3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。
第7篇 公路局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)
公路管理局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務(wù);負責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負責(zé)財務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟活動分析;加強會計工作全過程的監(jiān)督。
四、負責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。
五、參與管理決策,負責(zé)經(jīng)濟合同或協(xié)議的會簽工作。
六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報告財務(wù)收支狀況說明,負責(zé)會計報表及年度財務(wù)決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。
七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務(wù)管理制度情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。
第9篇 財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)財務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
財務(wù)系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進預(yù)算管理;
3 負責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
'本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè);
有報表核算財管工作2年以上，參與財務(wù)系統(tǒng)上線，對財務(wù)系統(tǒng)有一定的了解;
具備會計上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強的綜合分析能力;
主導(dǎo)過財務(wù)系統(tǒng)上線等項目工作的優(yōu)先;
具備較強的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實通過財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)管理的目標;'
'1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進預(yù)算管理;
3 負責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
第10篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)
一、 財務(wù)部經(jīng)理
1.全面負責(zé)本部門各項工作,直接對總經(jīng)理負責(zé)。
2.組織公司的財務(wù)管理工作,制定和完善財務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理。
3.審核會計憑證和各類會計報表,編寫財務(wù)分析,送總經(jīng)理審閱。
4.加強部門建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高并保持部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。
5.編制財務(wù)預(yù)算,審核控制各項費用支出,合理安排各項費用。
6.檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。
二、會計
1.進行本部門的日常管理,協(xié)助經(jīng)理做好會計核算工作。
2.負責(zé)會計制證和帳務(wù)處理,編制會計報表。
3.審核收費通知單,保證收費標準無誤,并做好催繳工作。
4.審核各項費用支出,執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。
5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督改正調(diào)帳,并負責(zé)來往帳的清理。
6.登記帳本,妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料。
7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
三、出納
1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊,并編制現(xiàn)金收支日報單。
2.現(xiàn)金及時存行,支票及時進帳,同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。
3.負責(zé)收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。
4.負責(zé)代收代付款項的收取和劃付。
5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費用明細帳。
6.計算和發(fā)放員工工資。
7.收入類單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會計制證。
8.完成上級交辦的其他工作。
第11篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。
*全面負責(zé)公司財務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本,費用實行宏觀管理。
*負責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位職責(zé),工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作規(guī)范和經(jīng)濟責(zé)任制度。
*負責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。
*審核收支憑證,核準確性簽發(fā)支票。
*組織實施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。
*根據(jù)收集財務(wù)信息,進行財務(wù)分析,并組織人員對項目欠費進行清繳。
*負責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。
*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。
第12篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、會計核算系統(tǒng)運營保障:根據(jù)問題升級，協(xié)同it團隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展;
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);
3、管理核算及會計解決方案提供:拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求:
1)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2)有三個以上完整的項目經(jīng)驗;
3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實施、運維保障經(jīng)驗;
4)有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求:
1)具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
2)良好的技術(shù)知識儲備。
3、教育背景要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語言能力要求:英語四級及以上。
