第1篇 內容管理崗位職責
崗位職責:
1、策劃并執(zhí)行線上平臺的各類內容營銷,提供優(yōu)質傳播性的內容素材,增加用戶量;
2、負責微信、app、官網等自媒體的內容運營,制定內容運營計劃和策略;
3、規(guī)劃公司官網等平臺的內容欄目,提高上傳文章信息的點擊率和轉化率;
4、負責產品文案、內容推廣等文案撰寫;
5、配合部門活動策劃文案工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,有至少1年互聯(lián)網公司運營經驗,熟練掌握移動互聯(lián)網運營推廣模式;
2、扎實的文字功底,頭腦靈活、能獨立創(chuàng)作文案,具有網站文字編輯能力;
3、熱愛互聯(lián)網,具備互聯(lián)網推廣思維和策略;
4、有獨立思考能力,對網絡文化、網絡特性具有敏銳的洞察力,思維活躍。
第2篇 物流管理崗位職責內容
1.協(xié)助分公司經理架構分公司物流管理體系。
2.對供應鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結。
3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領團隊改善物流供應鏈管理,提高物流效率,降低物流費用,提高物流滿意度。
第3篇 項目管理崗位職責內容及任職資格
項目管理工作職責
項目管理是指在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。
崗位職責：
1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。
2、對項目進行分析和需求策劃。
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計。
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。
7、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。
10、管理項目中的問題、風險和變化。
11、項目團隊建設。
12、項目各部門、成員的職責、權限制定
13、各部門、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。
14、項目運行的過程控制
15、項目及項目經理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展。
企業(yè)對項目管理要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對項目管理的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、要求男性，年齡25-45歲，主要工作地寧波+杭州；
2、為人誠懇，做事踏實，能適應出差；
3、主要負責工程項目的施工進度管理及工程人員的工作安排；
4、具備一定的空調/熱能方面的工程技術，對工程設計、工程安裝維護保養(yǎng)有自己的見解和掌握相應的技能；
5、相關工作經驗達到三年以上者優(yōu)先；
崗位職責及任職資格b
學歷：大學本科以上學歷
專業(yè)：電子、電氣或機械類專業(yè)
年齡：25-40歲左右
語言能力：具備較強表達能力及溝通技術。英語6級水平以上，聽說讀寫流利。
專業(yè)技能：
1、具有5年以上電子測試行業(yè)或非標自動化行業(yè)項目管理工作經驗；
2、能獨立完成一個或多個項目全程跟進，對項目進行過程中的異常情況能提出及時有效的解決方案；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；
4、具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力 。
崗位職責及任職資格c
項目管理是指在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。
崗位職責：
1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。
2、對項目進行分析和需求策劃。
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計。
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。
7、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。
10、管理項目中的問題、風險和變化。
11、項目團隊建設。
12、項目各部門、成員的職責、權限制定
13、各部門、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。
14、項目運行的過程控制
15、項目及項目經理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展。
第4篇 科研綜合管理崗位職責內容
1.負責院地合作和科研成果轉化的日常管理工作。
2.負責科研成果評審、鑒定、報獎和新品種審定的組織管理工作。
3.負責專利申請的程序性管理工作。
4.負責學術活動的組織和大型1儀器運行管理。
5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉化的宣傳和推廣工作。
6.協(xié)助主管領導制定科研成果轉化的相關政策和規(guī)定。
7.協(xié)助主管領導組織實施科研崗位績效考核,起草相關文件。
8.協(xié)助主管領導做好重點實驗室和野外臺站相關工作。
9.承辦主管領導交辦的其他工作。
第5篇 會計崗位職責內容社會勞動保險事業(yè)管理站
1.依照《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和社會保險財務的會計制度辦理本單位會計事務,進行會計核算,實行會計監(jiān)督。
2.認真貫徹執(zhí)行國家有關財經方針、政策和財經紀律,以及上級業(yè)務主管部門有關財務管理的具體規(guī)定,搞好社會保險基金的核算與管理。
3.建立和健全內部牽制制度,會計、出納業(yè)務不得一人兼管,財務預留銀行印章由會計與出納分開保管。
4.嚴禁出租、出借銀行賬號,不準接受各種來歷不明的非本業(yè)務范圍內的款項,不得替外單位或個人轉移寄存資金。
5.財務人員移交,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他應保留的數(shù)據(jù)。
7.主動接受同級財政、審計部門以及上級業(yè)務主管部門的檢查和監(jiān)督,及時向他們報送各種財務報表。
8.完成好領導交辦的其他工作任務。
第6篇 物料管理pmc崗位職責工作內容
物料管理(pmc)職位要求
1、物料規(guī)格標準化,減少物料種類,有效管理物料規(guī)格的新增與變更。
2、適時供應生產所需之物料,避免停工待料。
3、適當管制采購價格,降低物料成本。
4、確保來料品質良好,并適當?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>
5、有效率的收發(fā)物料,提高工作人員之效率,避免呆料、廢料之產生。
6、掌握物料適當?shù)拇媪?減少資金的積壓。
7、可考核物料管理之績效。
8、倉儲空間充分的利用。
物料管理(pmc)崗位職責/工作內容
一般來說,物料管理部門的職能包括以下方面:物料的計劃和控制
即根據(jù)項目主合同交貨時間表、車間生產計劃和項目技術文件等確定物料需求計劃,并根據(jù)實際情況和項目技術更改通知等文件隨時調整物料需求數(shù)量,控制項目材料采購進度和采購數(shù)量。
生產計劃
根據(jù)項目主合同交貨時間表和材料采購進度編制車間生產計劃,并根據(jù)實際情況和項目計劃隨時調整,使車間生產計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。
采購
根據(jù)車間生產計劃對生產所需要的物料進行準確的分析,并制訂完整的采購計劃;嚴格地控制供應商的交貨期和交貨數(shù)量;
物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料;對主要外購材料的價格趨勢進行預測;對供應商成本和能力進行分析;開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法,從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉。
來料質量控制
即對供應商的交貨及時進行來料檢查,及時發(fā)現(xiàn)來料的質量問題以便于供應商有足夠時間處理或補發(fā)產品,保證車間及時得到物料供應,保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產品。
物料收發(fā)
負責物料的實際接收處理、驗明、通知質量作來料質量檢驗,以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。
倉儲
對接收入庫的物料以正確的方式進行保管、儲存,對儲存過程中可能變質或腐蝕的物料,應按一定的防腐蝕和變質的方法進行清洗、防護、特殊包裝和存放。
庫存控制
定期檢查物料庫存狀況,加強物料進出庫管理;隨時掌握庫存變化情況,發(fā)現(xiàn)任何異常(包括呆滯料,庫存積壓或0庫存)情況,及時向采購通報。
第7篇 行業(yè)管理科科員內勤崗位職責內容
1.負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經營資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。
4.完成領導交辦的其他工作。
第8篇 綜合管理部綜合秘書崗位職責內容
1.起草公司綜合性文件及草擬領導交辦的其他文件,審核上報文件。
2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。
3.負責公司會議的協(xié)調、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。
4.負責公司印章的使用和管理。
5.協(xié)助本部門負責人,安排公司的日常接待、對外聯(lián)絡事務。
6.各類公司會議的會議記錄、紀要整理與存檔。
7.完成部門領導交辦的其他事務。
第9篇 現(xiàn)場管理部收銀主管崗位職責內容
1.規(guī)范結賬流程。
2.為顧客提供良好的服務,特別是大宗顧客的服務,協(xié)助解決結賬區(qū)顧客的問題。
3.負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。
4.確保準確、安全地收回貨款,填制各項銷售報表,負責保存、分類歸檔,并安全送至財務部。
5.維持收銀設備的正常運作,及時排除故障。
6.及時安排收銀臺數(shù)及收銀通道的增減,保證員工工作效率。
7.及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題。
8.負責收銀員現(xiàn)場管理及巡視工作,合理調度人力,控制人事成本。
9.傳達部門經理的要求,協(xié)調店內各部門關系,共同達成部門目標。
10.負責每日組織收銀員領取備用金和停業(yè)交款。
11.負責審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。
12.負責審
第10篇 管理中心主任工程師崗位職責內容
1.全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。
2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。
3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。
4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。
5.負責對各電站技術培訓及安全法規(guī)培訓等工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第11篇 信息管理中心主任崗位職責內容
1.負責主持信息管理巾心的全面管理工作。
2.負責制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3.負責制訂本部門設備購置、使用計劃并組織實施。
4.負責全校信息的建設及安全、維修、管理。
5.負責與宣傳部門配合,確保校聞網的安全和把
第12篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責內容
1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。
2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓,認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。
3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答,并進行業(yè)務指導,使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,并進行相應處理。
4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算,發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息,總結工作中的經驗教訓,當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
