第1篇 計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的收集、整理和統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)信息收集工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)公司工程進(jìn)度狀況進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告給有關(guān)決策方使用。
任職資格:
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或有管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、有一定工程管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的分析、判斷能力;
5、良好的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
6、良好的分析報(bào)告撰寫能力。
第2篇 管理計(jì)劃員崗位職責(zé)
計(jì)劃員(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理) 宏發(fā)股份 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責(zé)描述:
1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購(gòu)計(jì)劃;
3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn),裝配過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理;
5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等;
6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理;
7、定期對(duì)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力;
5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強(qiáng);
6、熟練使用辦公軟件;
7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(cad、(pro/e、inventor、caxa)的優(yōu)先考慮;
8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)匯報(bào)材料制定與匯編管理;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)工作計(jì)劃的擬定、提交、管理與落實(shí);
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，文秘、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握office辦公軟件;
4、身體健康，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的表達(dá)溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位
第4篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、 參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況;
3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;
5、 定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,核對(duì)計(jì)劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長(zhǎng)。
2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
第5篇 管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
管理計(jì)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作，包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;
2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況，審核相匹配的月度資金計(jì)劃;
3. 全過(guò)程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，形成分析報(bào)告，對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;
4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)邏輯思維能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于溝通協(xié)調(diào);
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
管理計(jì)劃崗位
第6篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司共同編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)上線執(zhí)行，調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計(jì)劃運(yùn)行狀況，過(guò)程對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)審核下發(fā)工作提示、計(jì)劃預(yù)警、通報(bào)批評(píng)等，追蹤重要節(jié)點(diǎn)后續(xù)落實(shí)結(jié)果，并對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃督辦與成果發(fā)聵;組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，定期復(fù)核計(jì)劃完成情況;
2、定期組織各項(xiàng)目進(jìn)度巡檢，出具巡檢報(bào)告，考核評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理相關(guān)體系及制度;
4、根據(jù)項(xiàng)目公司開發(fā)計(jì)劃、集團(tuán)年度計(jì)劃及各開發(fā)項(xiàng)目分解計(jì)劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項(xiàng)目會(huì)議，落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標(biāo)的偏差分析，落實(shí)調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項(xiàng)目公司實(shí)施;
5、協(xié)助項(xiàng)目公司對(duì)接集團(tuán)類跨部門，協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃事項(xiàng)運(yùn)行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作的指導(dǎo)、對(duì)接、培訓(xùn)等工作;
7、協(xié)助集團(tuán)/項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)及推行;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程，具備項(xiàng)目計(jì)劃管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理、投資收益管理等的實(shí)操能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位
第7篇 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求
物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)編制物資采購(gòu)計(jì)劃，合理制定采購(gòu)工作，建立健全物資臺(tái)賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析，為財(cái)務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫(kù)，健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。
任職要求:
大專(高職)及以上學(xué)歷，電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運(yùn)行、物資計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。
第8篇 計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.收集、研究、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，并提交預(yù)算報(bào)告;
2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，收集資料，主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門，分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，提交財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告;
4. 對(duì)費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和專項(xiàng)分析，以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度，通過(guò)與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合，建立和完善預(yù)算管理表格。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.1年預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力及抗壓能力。
第9篇 考試計(jì)劃管理崗位職責(zé)
（一）考試計(jì)劃綜合管理崗
1、負(fù)責(zé)考試計(jì)劃各項(xiàng)工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關(guān)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開放教育教務(wù)管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護(hù)、升級(jí)及權(quán)限管理，負(fù)責(zé)對(duì)全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)考試中心所有服務(wù)器的管理、成績(jī)數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)全省電大基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對(duì)全省100多個(gè)考點(diǎn)實(shí)施扁平化管理的技術(shù)支持、考前考場(chǎng)審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績(jī)合成、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
5、負(fù)責(zé)開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語(yǔ)機(jī)考數(shù)據(jù)收集、分類、上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)開放教育省開課程的試卷庫(kù)建設(shè)和管理。
7、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬(wàn)份）的值班安排、組織登分等工作。
8、負(fù)責(zé)完成每學(xué)期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)全省電大參加的中央電大與中國(guó)人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡(luò)形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績(jī)等工作。
11、積極開展形考、終考改革的研究、開拓和實(shí)施。
12、通過(guò)qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
13、完成校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）考試計(jì)劃管理崗1
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？聘鲗I(yè)課程（800門）開考課程確定、課程考核方案匯總、考試計(jì)劃制定、考試時(shí)間安排、考試文件制訂和印發(fā).
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？剖⌒ｉ_設(shè)的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對(duì)、監(jiān)印工作，以及試卷庫(kù)的建設(shè)和管理工作。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本科各專業(yè)補(bǔ)修課程（40多門）的考試計(jì)劃制訂、考試時(shí)間安排、命題組織、制卷、校對(duì)、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費(fèi)收繳及結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語(yǔ)考試文件制定、全省電大報(bào)名、考試報(bào)名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費(fèi)、全省電大考試組織和成績(jī)發(fā)放、成績(jī)管理。
5、負(fù)責(zé)組織確定并印發(fā)開放教育本、專科各專業(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。
6、負(fù)責(zé)全省電大開放教育本、?？圃嚲矸职l(fā)、試卷調(diào)劑。
7、負(fù)責(zé)開放教育本、?？瓶荚嚱處熤蛋喟才?、教師值班用卷分發(fā)、教師值班考勤。
8、負(fù)責(zé)“并歸”專業(yè)考試的報(bào)考、統(tǒng)計(jì)、制卷、分裝、下發(fā)。
9、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？瓶荚嚱y(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬(wàn)份）匯總、統(tǒng)計(jì)、閱卷教師通知、試卷名稱標(biāo)簽制作（約800門）、閱卷有關(guān)費(fèi)用發(fā)放，參與登分等。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校試卷庫(kù)保密室管理。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）考試計(jì)劃管理崗2
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開放教育本科、專科兩套考試管理系統(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學(xué)計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)、補(bǔ)修、并歸過(guò)往課程1500門次）、下發(fā)、組織報(bào)考及各考點(diǎn)（100多個(gè)）報(bào)考數(shù)據(jù)的采集（約40萬(wàn)門次）。
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點(diǎn)考場(chǎng)編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調(diào)劑等工作。
3、負(fù)責(zé)基于網(wǎng)絡(luò)（兩個(gè)平臺(tái)）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓(xùn)、任務(wù)組織、監(jiān)督管理、成績(jī)合成，各教學(xué)點(diǎn)管理員、評(píng)閱教師資格的審核、省校責(zé)任教師權(quán)限管理，協(xié)助做好基于網(wǎng)絡(luò)形考檢查和抽查工作。
4、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期統(tǒng)一閱卷（每學(xué)期約40萬(wàn)份試卷）編排保密號(hào)、閱卷登分、成績(jī)合成、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整及成績(jī)上傳、下發(fā)、閱卷核查成績(jī)；
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考試費(fèi)上繳，提供各市電大開放教育管理費(fèi)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助學(xué)籍科畢業(yè)審核提供有關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)春秋兩季畢業(yè)成績(jī)相關(guān)信息更動(dòng)（約有4000多條）。
7、負(fù)責(zé)每年3次全國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試全省電大的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)上傳各考點(diǎn)考生信息，督促完成報(bào)考、繳費(fèi)、考前準(zhǔn)備、考中機(jī)務(wù)及考試資料回寄等工作。
8、通過(guò)qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第10篇 管理計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評(píng)審
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請(qǐng)
3、根據(jù)庫(kù)存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程
4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫(kù)存的分析設(shè)置
5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫(kù)
6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理
7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練掌握office辦公軟件;
4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。
第11篇 規(guī)劃計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬訂全行負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營(yíng)決策方案;
2、牽頭負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負(fù)債業(yè)務(wù)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;
3、規(guī)劃調(diào)整全年負(fù)債業(yè)務(wù),考核管理全行負(fù)債業(yè)務(wù),配置資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:
1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營(yíng)分析工作;
3、開展經(jīng)營(yíng)分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)計(jì)劃管理:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。
任職要求:
1、要求具備較強(qiáng)溝通及問(wèn)題分析能力;
2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語(yǔ)cet-4及以上。
